倉敷紡績株式会社の中途採用・求人・転職情報

■採用背景： クラボウは各種製造業に向けた、検査・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しており、さらに技術力を高めるための技術者を求めています。更なる業容拡大にむけて発想力豊かでチャレンジ精神旺盛な技術者を募集するものです。 ■職務内容： ソフトウェア技術者として以下の業務に取り組んでいただきます。 ・画像処理やAIを応用した商品のソフトウェア開発 ・仕様作成、外注管理 ・デバッグ、ドキュメント作成、ロジック開発など ■業務の特徴： ・AIで使用するニューラルネットの開発と学習データの選定、周辺アプリケーションの作成をお任せします。※担当製品…基板検査装置、飲料容器検査など ・月数回程度、海外出張の可能性があります（基本的にはありません）。 ・将来的にはプロダクトリーダーをお任せします（マネジメント人数は2～5名）。 ■組織構成： 部署は23名、うち13名が20～30代です。 ■会社の特徴： ・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。 ・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。

ソフト・制御設計

～プライム市場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～　紡績はもちろん、エレクトロニクス等　多角事業経営が強み！ ◆社会への貢献度が高い　◆転勤当面なし　◆離職率低め　◆フレックス制度でワークライフバランス良好　◆裁量権あり！

■募集背景： AI開発やエッジデバイス開発を進める上で、ソフトウェア開発スキルおよびFPGA等の組込み機器開発リソースが不足している。また、チームの年齢構成においても、30代の人員がおらず、将来的に継続的な開発が困難であるため、次世代リーダー候補を必要としている。 ■職務内容： 画像処理・AI・エッジデバイスを主とした調査・アルゴリズムの研究開発また、アプリケーションの開発 ■組織構成：技術研究所　基盤技術グループ56名 情報工学チーム　5名 ■会社の特徴： ・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。 ・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。

ソフト・制御設計

～プライム市場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～　紡績はもちろん、エレクトロニクス等　多角事業経営が強み！ ◆転勤当面なし　◆自発的な研究開発テーマを重視・管理職を目指せます！　◆残業ほぼなしフレックス制度あり！ワークライフバランス良好

■募集背景： クラボウの本業である繊維の染色プロセス制御から生まれた流体センシング技術は、クラボウで長年手がけてきたコア技術の一つです。技術研究所は、この流体センシング技術を半導体事業へと展開すべく、プロジェクト体制のもとで半導体洗浄装置向けの計測・制御ユニットの研究開発活動を行っています。今回、業容拡大に向けて研究開発をリードする人材増強のため社外応募を実施します。 ■職務内容： 半導体洗浄装置向け計測・制御ユニット開発のプロジェクトを牽引するメンバーとして、当社コア技術を融合させた新製品の企画、設計、評価、製造、客先立上げの一連の研究開発および管理をお任せします。 ■組織構成： 応用開発G　18名（アルバイト5名含む） ■会社の特徴： ・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。 ・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。 【出張】月2～3回程度

研究・製品開発

～プライム市場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～　紡績はもちろん、エレクトロニクス等　多角事業経営が強み！ ◆転勤当面なし　◆自発的な研究開発テーマを重視・管理職を目指せます！　◆残業ほぼなしフレックス制度あり　◆次期チームリーダー候補