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MOLDINO(旧: 三菱日立ツール)株式会社の中途採用・求人・転職情報

MOLDINO(旧: 三菱日立ツール)株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」「ヘルプデスク・テクニカルサポート」「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

MOLDINO(旧: 三菱日立ツール)株式会社の求人・採用状況・特徴について

■当社の主力製品となっているのが金属を削ったり、溝を入れたり、穴を開けるなどして加工するためのエンドミル、ドリルなどの切削工具です。当社の製品を直接目にすることはほとんどないかと思われますが、当社の製品を使用して作られる製品には、自動車・バイク・携帯電話・パソコンなど多種多様な製品があります。
■企業の強み:
・当社は「開発技術の三菱日立ツール」を旗印に、技術力・開発力に注力し続けています。高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を2004年の初回から連続受賞中。初回からの連続受賞者は同社だけです。その技術力は常に業界から注目される存在で、1933年の創業以来、切削工具業界にて更なる躍進を続けています。
・新商品比率を高い基準に定め、常に顧客のニーズに応えています。
・2015年からの三菱マテリアルグループ化に伴い、三菱マテリアルとのシナジー効果を発揮し、さらに「とんがった」技術力を追求しています。
■社内環境:
・新卒の離職率は過去3年間で0%と低く、中途者についても同水準です。
・中途社員の割合も多く、ハンデはない環境です。
・少数精鋭型の経営ですので、積極的に幅広く仕事をしていかれたい方には非常にやりがいのある職場といえます。

MOLDINO(旧: 三菱日立ツール)株式会社の求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

社内SE/未経験可【千葉・成田】東証一部上場G/フレックス

仕事内容

同社の成田拠点にて、システム導入・開発・運用、インフラ、セキュリティ、ヘルプデスク等、社内システム関連業務を一環してお任せ致します。
少数精鋭型の経営ですので、積極的に幅広く仕事をしていかれたい方には非常にチャレンジングな職場です!
【具体的には】 (例:生産管理システムの改善など)
■社内向けソリューション提案と導入
■社内ネットワーク・サーバ運用・構築
■社内セキュリティ管理
■社内ツール開発(マクロ・VBA)
■業務システムを外注管理
■社内ヘルプデスク業務(派遣がメインで担当)

【配属先】成田工場(約300名規模):情報システム担当3人(30代,40代,50代)
【転勤について】キャリアアップの一環として、東京・滋賀への転勤可能性あり。将来的には管理職層になっていただくことを期待しています。
【働き方】
◆残業時間:30~40時間程度
◆低い離職率:新卒者の離職率は過去3年間で0%
◆中途者についても同程度の水準:平均勤続年数:18.8年


★東証一部上場:三菱マテリアルの子会社

★高い技術を有す切削工具(ドリル)メーカー

★主に自動車や家電製品、携帯電話などに使用される金型を切削したり穴を開ける工具を製造販売している総合工具メーカーです

■当社の主力製品となっているのが金属を削ったり、溝を入れたり、穴を開けるなどして加工するためのエンドミル、ドリルなどの切削工具です。当社の製品を直接目にすることはほとんどないかと思われますが、当社の製品を使用して作られる製品には、自動車・バイク・携帯電話・パソコンなど多種多様な製品があります。

■企業の強み:
・当社は「開発技術の三菱日立ツール」を旗印に、技術力・開発力に注力し続けています。高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を2004年の初回から連続受賞中。初回からの連続受賞者は同社だけです。その技術力は常に業界から注目される存在で、1933年の創業以来、切削工具業界にて更なる躍進を続けています。

・新商品比率を高い基準に定め、常に顧客のニーズに応えています。

・2015年からの三菱マテリアルグループ化に伴い、三菱マテリアルとのシナジー効果を発揮し、さらに「とんがった」技術力を追求しています。

年収
370万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

国内/海外営業【第二新卒向け】東証一部上場G/フレックス有

仕事内容

同社にて、まずは国内営業をお任せ致します。ゆくゆくはスキル・能力に応じて海外営業をお任せする可能性がございます。
【具体的には】
■既存営業を中心とした切削工具(ドリル)の営業

【製品内容】http://www.moldino.com/products/new/
・主に自動車や家電製品、携帯電話などに使用される金型を切削したり穴を開ける工具となります。
・高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を2004年の初回から連続受賞中。初回からの連続受賞者は同社だけです。

【社風】
◆残業時間:10~20H程度
◆低い離職率:新卒者の離職率は過去3年間で0%
◆中途者についても同程度の水準:平均勤続年数:18.8年

====================
【東証一部上場:三菱マテリアルの子会社】
【超硬工具業界で国内1位!】
【大手切削工具(ドリル)メーカー!】

■主に自動車や家電製品、携帯電話などに使用される金型を切削したり穴を開ける工具を製造販売している総合工具メーカー

■2015年からの三菱マテリアルグループ化に伴い、三菱マテリアルとのシナジー効果を発揮し、さらに「とんがった」技術力を追求しています。

年収
350万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
東京都

技術オープンポジション【第二新卒可】東証一部G/フレックス有

仕事内容

同社にて、研究開発もしくは生産技術をお任せします。※経験・スキルに応ず
【具体的には】
●研究開発
工具素材の研究、新商品の開発設計・テストに取り組んでいただきます。
・金属素材(超硬素材)の研究開発
・工具の形状の研究開発
・コーティングの研究開発

●生産技術
生産管理システム(能率向上システム)の立案・生産ラインの導入等を行います。
・新商品製造に必要な設備の企画・立案・立ち上げ
・加工時間短縮・作業時間短縮・不良品低減などの効率改善
・製造に関わる特許申請を推進

【製品内容】http://www.moldino.com/products/new/
・主に自動車や家電製品、携帯電話などに使用される金型を切削したり穴を開ける工具となります。
・高い技術力には定評があり、日刊工業新聞社選定の「モノづくり部品大賞」を2004年の初回から連続受賞中。初回からの連続受賞者は同社だけです。

【社風】
◆残業時間:10~20H程度
◆低い離職率:新卒者の離職率は過去3年間で0%
◆中途者についても同程度の水準:平均勤続年数:18.8年

================
【東証一部上場:三菱マテリアルの子会社】
【超硬工具業界で国内1位!】
【大手切削工具(ドリル)メーカー!】

■主に自動車や家電製品、携帯電話などに使用される金型を切削したり穴を開ける工具を製造販売している総合工具メーカー

■2015年からの三菱マテリアルグループ化に伴い、三菱マテリアルとのシナジー効果を発揮し、さらに「とんがった」技術力を追求しています。

年収
350万円〜480万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

会社概要

事業内容

特殊鋼・超硬合金等によるチップ、切削工具、耐摩製品、都市開発工具等各種機械器具の製造販売。
機械工具製造業(粉末や金業を除く)

【事業所】
■本 社:
東京(墨田区)

■生産拠点:
成田(千葉県) 野洲(滋賀県) 魚津(富山)

■営業所:
東京、大阪、名古屋、他
(全国14ヶ所)

設立1933年09月
資本金1455百万円
従業員数646人
売上高21761百万円
株式公開-

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    親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

  • 製造業(メーカー)業界・機械設計(31歳・女性)

    他社のキャリアアドバイザーより親身になって話を聞いていただいたと思います。

  • 化学・繊維業界・営業事務(24歳・男性)

    面接ごとに企業情報について連絡を頂けたり、志望理由のブラッシュアップをして頂ける点が良かったです。

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