株式会社セツヨーアステック

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 ■同社の営業担当として、メーカーとの納期調整や韓国支店等と連携しながら商談推進や案件管理など担当していただきます。 【入社後】 ■大阪本社にて、海外拠点（メインは弊社韓国支店）や仕入先（日本/海外メーカー）との連絡、調整業務を担当していただき、本社勤務の営業や韓国支店の社員と連携しながら経験を積んでいただきます。本社勤務の営業また韓国支店の社員と連携しながら以下の業務経験を積んでいただきます。 ・韓国支店との商談推進や案件管理 ・メーカーとの納期調整 福岡にて製作された製品を中心に周辺部品を納入しています。主な用途は鉄道車両や大型産業用機械、エアコン等です。営業第1課の取り扱い製品は部品であり、クライアント側での製品開発・設計/評価期間が必要で（サンプルやプレ生産を経て）本格的な注文に至るまで1年以上必要となるケースが多いです。 ニーズへの深い理解と傾聴姿勢やメーカーとの調整力が重要となるポジションです。 【キャリアパス】 将来的には同社海外拠点に駐在し、現地マネージャーとしてチームをリードしていただくことを想定しています。 本社で製品知識や関係各所との関係構築を積み、グローバルビジネスの中核を担うことができます。 【魅力】 ■主には韓国支店と連携し、グローバルビジネスの最前線で業務に取り組むことができます。 【組織構成】 　■営業第1課課長（50代）/ 営業3名、技術1名、受発注船積3名

◎東アジア（台湾/中国/韓国）の顧客に対し、現地法人や代理店と連携しながら三菱電機の受配電機器製品の海外営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・大阪本社でメーカーや海外代理店、顧客とのコレポンを通じてビジネス全体の流れを把握します。 ・見積り作成や納期調整、国内出張を含むメーカーとの交渉、海外出張では現地代理店訪問など幅広い業務を担当いただきます。 ※製品知識に関しては入社後の研修（社内教育等）で学んで頂きます！ ※国内外含む出張頻度：約2か月に1回 【キャリアパス】 将来的には、海外駐在のチャンスもありや各海外拠点、現地法人のマネージャー職として活躍いただくキャリアも築けます。 【豊富な研修体制】 入社後は、製品知識の習得に向けてさまざまな研修・学習の機会を用意しています。 社内の先輩社員によるサポートに加え、技術マーケティング部/営業メンバーによる勉強会、 さらに配電制御機器に関するeラーニングなどを活用し、段階的に知識を深めていただけます。 また製品や現場理解を深めるためにメーカーへの出張研修（香川・丸亀/広島・福山）も 実施しており、実際の現場に触れながら学べる貴重な機会となっています。 【本ポジションの魅力】 ＜安定した事業基盤＞ 国際規格の導入が進む工場やビル向けに、納入後の保守サービスを通じてお客様と深い信頼関係を築きながら、安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。 また変化と成長を続けるアジアの現場で、リアルなビジネスの躍動を体感できます。 ■組織構成： ・所属部署：営業本部　スイッチギアシステム事業部　営業第1課 ・人数構成：7名（営業3名、営業アシスタント4名） ・年齢構成：20代半ば～50代中盤まで幅広く在籍 　※中途入社者も多数在籍しております。 　※駐在経験のある経験者も在籍しており、知見が豊富な部署になります。