ボスティック・ニッタ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【職務概要】 製造拠点（奈良・大阪）の工場運営全般を統括し、安全・品質・生産性の向上をリードしていただきます。 【職務内容】 ■生産・品質・HSE・エンジニアリング・保全チームのマネジメント ■生産計画の遂行とコスト管理（生産コスト・不良コスト） ■安全・品質・環境基準の遵守と改善活動（OEE向上、5S推進） ■サプライチェーン・HR・財務・ITなど他部門との連携 ■CAPEXプロジェクトの推進と戦略的フィードバック ■チームの育成・評価、継続的改善の推進 ■来客対応（英語使用） 【募集背景】 工場長退職による補充 【組織構成】 奈良工場29名（製造23名） 大阪工場3名 【応募について】 応募時に英文の職務経歴書が必要となります。 リファレンスチェックがございます。 【企業について】 ■Bostikとして“日本初の世界規模工場”を保有（2020年奈良に開設） ■世界的に評価される接着剤・シーラントメーカー （業界専門誌（Adhesives & Sealants Industry）で “世界の主要接着剤メーカートップ20” に選定） ■多分野（自動車・電子機器・包装・衛生材）で採用される高機能材料メーカー ■CAPEX（設備投資）を継続する成長工場 ■グローバル基準のHSE・品質文化（Arkemaグループの安全・品質基準を導入） ■年間休日125日 ■マイカー通勤OK 【定年について】 定年：60歳 再雇用：65歳（嘱託社員） 役職定年：無し 定年後のご年収については60歳時点での職位や経歴に応じて決定。 職種・職位スライドの場合には年収維持の例もあり。 【その他】 食事補助(お弁当配送業者のお弁当を注文できます) 人間ドックの全額補助(35歳以上の場合) インフルエンザ一部補助 リフレッシュ休暇(15年勤続者、25年勤続者)お祝い金支給 クラブ活動(釣り・テニスなど) 退職金制度（一時金・DC）有

【職務概要】 プロセスユニットのパフォーマンスを監視し、目標値とのギャップを特定し、適切な是正措置の提案をしていただきます。 プロセスユニットの最終処理能力を決定し、様々な原材料に最適な運転条件を確立するために、テストランの実施を準備・調整します。 小規模プロジェクトやプラント改修のための技術仕様を策定します。 生産・HSE・QAチームと協力し、運転手順を策定・見直し、必要に応じてリスク分析を実施します。 生産計画チームと協力し、事業の収益性向上、新規事業の実現可能性評価、経済評価の基盤構築を行います。 【職務内容】 ? 新製品および新材料の導入の支援。プロセス文書の形式で手順を文書化 ? 品質、プロセス、安全性の改善提案 ? プロセスパラメータ管理 ? 安全な生産環境を確保するために、プロセス安全性と製品安全性の支援。 　これには、PHA（品質管理アセスメント）およびMOC（製造・品質・安全管理アセスメント）が含まれますが、これに限定されません ? 省エネと環境保護の運用コンセプト遵守。日常業務において基本的な省エネ意識を実践し、会社の省エネおよび環境活動をサポート ? オペレーショナル・エクセレンス関連業務 ? 生産業務の観点から、会社のHSEQポリシーと手順を遵守 ? HSEQギャップに関する懸念事項がある場合は、タイムリーに報告し、緩和計画と対策を策定 ? 関連する生産担当者およびその他の新入社員にプロセストレーニングを提供 【補足】 ? このポジションは化学品製造現場で勤務し、生産、HSE、品質保証、研究開発の各チームとの緊密な連携が求められます。 ? 業務上、製造現場に頻繁に立ち会う必要があり、化学処理環境への露出も稀にあります。 ? この職務では、部門横断的なプロジェクトチームへの参加と、グローバルな取り組みへの支援が求められます。 ? 他の製造現場への出張が必要となる場合があります。 ? このポジションは、厳格な安全基準と品質基準が定められた、高度に規制された環境で業務を行います。 【応募について】 応募時に英文の職務経歴書が必要となります。 リファレンスチェックがございます。 【企業について】 ■Bostikとして“日本初の世界規模工場”を保有（2020年奈良に開設） ■世界的に評価される接着剤・シーラントメーカー （業界専門誌（Adhesives & Sealants Industry）で “世界の主要接着剤メーカートップ20” に選定） ■多分野（自動車・電子機器・包装・衛生材）で採用される高機能材料メーカー ■CAPEX（設備投資）を継続する成長工場 ■グローバル基準のHSE・品質文化（Arkemaグループの安全・品質基準を導入） ■年間休日125日 ■マイカー通勤OK 【定年について】 定年：60歳 再雇用：65歳（嘱託社員） 役職定年：無し 定年後のご年収については60歳時点での職位や経歴に応じて決定。 職種・職位スライドの場合には年収維持の例もあり。 【その他】 食事補助(お弁当配送業者のお弁当を注文できます) 人間ドックの全額補助(35歳以上の場合) インフルエンザ一部補助 リフレッシュ休暇(15年勤続者、25年勤続者)お祝い金支給 クラブ活動(釣り・テニスなど) 退職金制度（一時金・DC）有