グリー株式会社の中途採用・求人・転職情報

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、経営管理の中枢である基幹系システム（会計/購買＆販売）領域において、ITを駆使した業務改善の立案/実行を担当して頂きます。

既存システム改修だけでなく、最新のクラウドテクノロジーを活用した業務プロセスの再定義/設計や、新システムの構築/導入、継続的改善を主に実施して頂きます。
またグループ全体効率化の観点だけでなく、新規事業に特化した領域でも事業管理の高度化やプロセス改善などの目的で事業部門と深く関わり、業務改善を推進して頂くことも想定しております。

【業務例】
・基幹系システム中長期戦略の策定/実行
・会計業務システム（SAP）の企画/運用
・購買業務システム（Concur）の企画/運用
・その他関連システムの導入企画/構築/運用

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、下記業務をお任せ致します。

まずは、データ基盤システム（プロダクト）に関連するプロジェクトのマネジメントで経験を積んで頂き、将来的には担当するプロダクトの舵取りができるプロダクトマネージャーを目指していただきます。
現在、データ分析などは各社が注力している領域であり、そのシステム開発に関する知見を身につけられるため、市場価値を高めることが出来ます。

【具体的な業務例】
・新規サービスや新規事業へのデータ基盤システムの導入
・オンプレミスからクラウド（AWSもしくはGCP）へのデータ基盤システムの移行
・各事業部の関係者からデータ基盤システムの改善要望などをヒアリング
・データ基盤システムの改善施策の立案
・各プロジェクトのスケジュール設定や各関係者との折衝
・データ基盤システム利用者への利用方法の指導や問い合わせ対応
・（将来的には）データ基盤システムの中長期戦略の策定 / 実行

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

※Wright Flyer Studios配属　http://www.wrightflyer.net/
■システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステム全体の構築
■インフラやDevOpsの設計/構築まで含めた幅広い業務
■クライアントサイドのシステム動作を含めたシステム全体の設計
■ゲームサーバ(リアルタイム通信)の開発

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、ハイスペックなエンジニアが多数の在籍する組織において、社内コンサルタントとしての立ち位置で全社的に発生する事案に対して、問題発見・問題解決を主導的に対応いただきます。

【事案例】
・プロダクトリリース前後での期待値調整、リリース後の想定外突発的事象
・サーバインフラの最適化推進
・グリーグループ内外でのプロダクト移管
・業務プロセスに係わる社内統制や効率化改善

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、VR / ARを用いたアプリケーション開発における、Native アプリケーション、Web アプリケーションのバックエンドの設計、開発、および運用保守等を担当していただきます。担当する案件は自社案件から大手企業との協業案件まで幅広く、ゲームに限らず、VR、AR、動画配信など多くの利用者に使っていただけるアプリケーションの企画・開発に携わって頂けるのが特徴です。
【業務例】
・Webアプリケーションに関わる開発業務全般
・バックエンド、フロントエンド、インフラに至るまでの開発業務全般
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーグループの様々な事業において、数TB / dayレベルのデータを捌くためのデータパイプライン、高速なPDCAサイクルを回すためのアナリティクスツール、ユーザエクスペリエンスに寄与する機械学習基盤などを、事業の特性に応じて開発運用しています。
Hadoop、Hive、Presto、Fluentd、Spark、Digdag等のミドルウェアや、Kinesis、DynamoDB、BigQuery等のマネージドサービスを利用します。

【業務例】
・オンプレミスからクラウド（AWSもしくはGCP）へのデータ基盤の移行
・クラウドデータ基盤およびBIツールのユーザーエクスペリエンス改善
・クラウドデータ基盤およびBIツールの運用整備
・各事業へ機械学習を応用するための基盤整備
・利用者からの問い合わせ対応
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、SRE(Site Reliability Engineering)エンジニアとして、弊社が提供するソーシャルゲームを含む様々なサービスのインフラ、ミドルウェア等のサービスレベルの維持と運用効率化を担って頂きます。
グリーでは新しい考え方や技術を積極的に取りいれてより効率的なサーバーサイド運用を目指しています。ソーシャルゲームではローンチ直後に特に負荷が集中する特性があるためアーキテクチャ設計支援やバックエンド開発支援を通して、ローンチエンジニアリングに多くのウエイトを割いています。
【業務内容】
・新プロダクトの監査、アーキテクチャレビュー
・負荷試験、開発支援(phpによるapi実装、コードレビュー等)
・ゲーム事業部との調整および折衝
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、各事業への応用可能性がある、機械学習・深層学習（画像処理・自然言語処理）ベースの研究開発をして頂きます。
評価基準としては、事業貢献の他に、トップカンファレンスへの論文採択や著名OSSの開発など、コミュニティへの貢献も重視します。
【業務詳細】
・AI関連の研究もしくはソフトウェア(OSS)の開発
・専門的な知見や、幅広い関連する知見を、社内に啓蒙する仕事
・社外の研究者とのネットワーキング
・各事業への研究開発成果の応用

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、データ基盤の社内利用者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、部内エンジニアと協力し、各事業の成長を支えるデータ基盤の更なる改善を推進するPM職をお任せ致します。
【業務詳細】
・新規プロダクト、新規事業へのデータ基盤導入
・オンプレミスからクラウド(AWSもしくはGCP)へのデータ基盤の移行
・クラウドデータ基盤のユーザーエクスペリエンス改善
・クラウドデータ基盤のデベロッパーエクスペリエンス改善
・各事業へ機械学習を応用するための基盤整備
また、定常業務に以下のものがあります。
・データ基盤利用者への利用方法の指導および問い合わせ対応
・部門予算の管理および予算策定
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、以下の業務を通じて、グリーのインフラをソフトウエアの面から支えるソフトウエアエンジニアリングを担当いただきます。
同社のインフラはオンプレ/クラウドを基盤とし、オープンソースソフトウエア（OSS）や自社開発のソフトウエアの組み合わせによって支えられています。常に新しい技術やOSSの動向を探りながら、長期的視野に立ってソフトウエアを設計・開発・運用することが主な業務となります。
【業務例】
・アプリケーション開発チームとの連携によるインフラの設計
・Linux系OSの検証 / 導入 / 運用
・フロントエンド サーバー、バックエンド サーバーなどのミドルウェアの検証 / 導入支援
・モニタリングシステムの構築 / 運用
・Chef、Jenkins等を用いた構築作業の運用自動化を行うソフトウェアの設計 / 開発 / 運用
・MySQL、KVSなどのデータの信頼性を向上させ運用自動化を行う　ソフトウエアの設計 / 開発 / 運用
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、社内情報システム / 社内ネットワークの構築・保守・運用等を担当していただきます。

【業務詳細】
■Windows系サーバ（AD, DHCP, SharePoint等）の構築・保守・運用
■ハイパーバイザー（Hyper-V, vSphere, Xen, KVM等）の構築・保守・運用
■Azure, AWS等クラウドサービスを利用した、情報システムの構築・保守・運用
■Paloalto, Ciscoを中心としたNGFWやネットワーク機器を使ったネットワークの構築・保守・運用
■上記に関する各拠点サポート
■各種ドキュメント作成

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーのグループ企業の人事課題の解決を各企業の経営陣と一緒に進めて頂きます。グループ企業の経営陣と連携して、各企業の成長フェーズや事業モデルに合わせた人事施策の立案から運用、人事課題の解決を行って頂きます。人事業務を幅広く経験でき、経営者との距離も近く参画感を持って業務に取り組むことのできるポジションです。
【主な業務内容】
■採用領域（人員計画の立案、求める人物像の設計、採用フローの確率、採用課題の解消など）
■育成領域（育成課題の設定、階層別・職種別育成プランの設定、研修会社との調整、研修事務局など）
■人事制度領域（事業に則した等級制度・評価制度・処遇制度の設計、運用など）
■労務管理領域（勤怠管理、福利厚生制度検討、人事システムの導入・運用、労働制区分、労務リスク対応など）
※ご経験やご希望、また各グループ会社の状況に応じて、お任せ致します。
※新たにグリーグループとなる企業や、新興企業をお任せする可能性もございます。
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■全社平均残業時間20～30H/月　
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、成長を続けるアニメIPのライセンス事業に携わっていただき、周辺領域での新規事業の立ち上げを担っていただきます。北米市場をターゲットに立ち上げる事業の、事業計画、営業、オペレーションを担当していただきます。将来的には、日本／海外の地域問わず思考を広げ、グリーのアセット（ゲーム開発～運用／アニメIPなど）を活用した新規事業開発に携わっていただきます。
【具体的には】
・国内外のパートナー企業との渉外業務とアライアンス構築
・将来的には新規事業の企画～実行までを担当いただきます
※英語を使用しての営業、渉外業務が発生致します。

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にてアニメーションIPのライセンスを活用したゲームを中心とするコンテンツ運用管理全般を担当いただきます。
【具体的には】
以下の業務におけるコンテンツ運用に関わるアライアンス業務及び管理業務まで全般を担当いただきます。
※配属チームにより若干業務が異なります。
・モバイルゲーム会社やコンテンツ配信会社、及びライセンス権利元会社とのアライアンス業務
・アニメIPのライセンスを活用したコンテンツ運用
・ライセンス事業の改善提案及び実行の推進
・部の予算管理及びそのフロー策定推進業務
・将来的には一部社員へのマネジメント業務

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、人事企画としてご活躍頂きます。
【具体的には】
■事業・組織・社員のニーズにあった各種人事制度の企画、導入、運用を通して、会社の事業成長を根幹から設計し支える業務です。
・人事戦略の策定
・等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改善
・その他各種人事制度の設計・改善
・人事評価の運用

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、人事としてより良い会社づくりに取り組みながら、共に働く社員の姿や生み出されたサービス、人事の想いを社内外に伝える業務を担っていただきます。
【具体的には】
◆研修：管理職研修、新卒研修の企画立案・運用
◆採用広報：
・採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行
・採用サイト（新卒/キャリア）の企画立案・構築・運用
◆社内広報
・インターナルコミュニケーション（社内広報）の方針策定・実行
・方針に基づいた社内報（イントラ）のコンテンツ設計
◆その他
・社内イベントの企画・立案・実施のサポート
中長期的には、採用や育成など、幅広い人事業務に携わっていただくポジションになります。

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、ゲーム事業におけるカスタマーサービス企画をお任せ致します。
【具体的業務内容】
■お客さまをファンにするためのカスタマーサービスの企画立案、各種対応方針の策定
・お問い合わせ頂いたお客さまの問題解決に向けたプロダクト/開発/との対応方針策定
・お客さま対応を行う仙台サポートセンターからのエスカレーション対応
・サービスリリース時の体制準備やフロー整備
■お客さまのご不満を「ありがとう」へ変えるサービス改善提案
・お客さまから寄せられるご意見やご要望から、お客さまと事業双方に価値ある改善案を企画立案
■オペレーション効率化に向けた業務改善の推進
・仙台サポートセンターとプロダクトを繋ぐオペレーション及び業務全般の効率化
・新たなサポートチャネルやオペレーションフロー、ツールの企画開発・導入
・仙台サポートセンターへのオペレーション集約(移管)及び導入準備・研修
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■全社平均残業時間20～30H/月　
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。 　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/ 　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、会社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進頂きます。
【具体的には】
■経営戦略：グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
■グループ経営の高度化：健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的に、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討などの事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担って頂きます。
■事業・子会社マネジメント：グリーでは、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。各事業は、スタジオ、子会社、事業部といった異なる組織形態で運営されており、それらを適切に管理し、一緒に汗をかきながら事業推進を支援する役割を担って頂きます。
■会議体事務局運営
株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営を担って頂きます。官僚的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。

グリーのNativeゲーム開発スタジオ「Wright Flyer Studios」の、ゲームタイトルのプロモーションにおける、デジタルマーケティング（戦略の企画・立案・実行まで）をご担当いただきます。


■具体的な業務内容
・デジタルマーケティング / プロモーション戦略の企画・立案・実行（海外展開もご担当いただきます）
・リリース時の立ち上げプロモーション
・広告宣伝費の予算策定 / 管理等

※Wright Flyer Studiosはモバイルに限らず、PlayStation4、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発にチャレンジしており、既存のタイトルに限らず、今後グローバル配信タイトルが増えていくため積極採用中です。




■ポジションの魅力
・マーケティング戦略の企画立案/実施まで行っていただくため、プロダクトの認知拡大やIP化推進/海外展開の成否をダイレクトに感じることができ、やりがいを感じることができます。
・Wright Flyer Studiosは内製ゲームが多く、プロダクト開発のメンバーとも密にコミュニケーションを取るシーンが多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。
・モバイルゲームに限らない展開をしていく、業界でも稀有なスタジオで、幅広い経験を積むことができます。
・ゲーム/ライブエンターテインメント/広告メディア事業をはじめとする、グリーグループの保有するビッグデータを活用しながら、最先端の施策を構築することが出来ます。

グリーのNativeゲーム開発スタジオ「Wright Flyer Studios」の、ゲームタイトルのマーケティング/プロモーション戦略の企画・立案・実行の責任者をお任せ致します。
【具体的には】
■マーケティング/プロモーション戦略の企画・立案・実行
■リリース時の立ち上げや中長期的なIP化の推進
■広告宣伝費の予算策定 / 管理等
【ポジションの魅力】
■Wright Flyer Studiosはモバイルに限らず、PlayStation4、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発にチャレンジしており、既存のタイトルに限らず、今後グローバル配信タイトルが増えていくため積極採用中です。
■マーケティング戦略の企画立案/実施を自ら行っていただくため、プロダクトの認知拡大やIP化推進が自分のパフォーマンスに左右され、やりがいが感じられます。
■Wright Flyer Studiosは内製ゲームが多く、プロダクト開発のメンバーとも密にコミュニケーションを取るシーンが多いので、部署をまたいでチーム一丸となって1つの目標に向かって進んでいきます。
■モバイルに限らない展開をしていく、業界でも稀有なスタジオでこれから多くの経験が積める環境があります。