グリー株式会社の中途採用・求人・転職情報

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリー本体の経理業務を行って頂きます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理(国内・海外)、税務、管理会計、投資・M＆A等、会計のフィールドでご志向性に合わせた幅広いキャリアパスのご用意がございます。
【具体的には】
■月次、四半期、年次決算業務
■経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
■監査法人対応（会計監査）
■経営会議等の報告資料作成
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、広報として、以下業務をお任せ致します。
■露出の最大化を目的とした広報戦略の企画・実行
■取材対応・プレスリリース・SNS等を通じた自社情報の発信
■ブランド戦略の企画・実行
■リスクマネジメント
■各種問い合わせ対応
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社の法務総務部事業法務チームにて、国内外のビジネスを法的側面からサポートすることをミッションとして、主にゲーム領域の法的問題をお任せ致します。
【具体的には】
■契約審査業務に加え各種法的規制対応、紛争対応など広範な企業法務を経験できるチャンスがあります。
■事業法務チームには、ゲーム業界での法務経験の長い社員や日本の弁護士資格を保有する社員など、様々なバックグラウンドをもったスタッフがおり、和気藹々とした雰囲気です。また、法務総務部内の他チーム（総務部門や知的財産部門）とも密接に連携して業務に取組んでおり、法務以外の分野についても知識を広げることができます。
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社の法務総務部事業法務チームにて、マネージャーとしてのキャリア形成を目指し業務遂行して頂きます。
【具体的には】
■法務総務部事業法務チームは、国内外のビジネスを法的側面からサポートすることをミッションとしています。コア事業であるゲームのみならず、新しいビジネス領域への挑戦も続けており、業界や社内で前例のない新しい法的問題にチャレンジしていただく機会もあります。
契約審査業務に加え各種法的規制対応、紛争対応、自社のM＆A、自社の法的問題の検討など広範な企業法務を経験できるチャンスがあります。
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーのグループ企業の人事課題の解決を各企業の経営陣と一緒に進めて頂きます。グループ企業の経営陣と連携して、各企業の成長フェーズや事業モデルに合わせた人事施策の立案から運用、人事課題の解決を行って頂きます。人事業務を幅広く経験でき、経営者との距離も近く参画感を持って業務に取り組むことのできるポジションです。
【主な業務内容】
■採用領域（人員計画の立案、求める人物像の設計、採用フローの確率、採用課題の解消など）
■育成領域（育成課題の設定、階層別・職種別育成プランの設定、研修会社との調整、研修事務局など）
■人事制度領域（事業に則した等級制度・評価制度・処遇制度の設計、運用など）
■労務管理領域（勤怠管理、福利厚生制度検討、人事システムの導入・運用、労働制区分、労務リスク対応など）
※ご経験やご希望、また各グループ会社の状況に応じて、お任せ致します。
※新たにグリーグループとなる企業や、新興企業をお任せする可能性もございます。
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、特許担当としてご活躍頂きます。法務総務部知的財産グループ特許チームは、国内外のビジネスを特許権の観点からサポートすることをミッションとしています。
■本ポジションではゲーム領域及びVRなどの新規事業領域の特許権の取得、リスク回避の対応などに従事していただきます。新規サービスのローンチまでに寄り添いながら特許権利化、クリアランス業務に加え、戦略立案、紛争対応、ライセンス交渉など広範な特許業務を経験できるチャンスがあります。
■特許担当としてのキャリア形成の観点でも、権利化、クリアランス、紛争対応といった広範な業務を経験できるため、非常に魅力的な内容です。また、法務総務部内の他チーム（商標著作権チームや法務チーム）とも密接に連携して業務に取り組んでおり、特許以外の分野についても知識を広げることができます。
【社風】パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、上司経由で警告がいくシステムになっております。■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
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グリーのNativeゲーム開発スタジオ「Wright Flyer Studios」の、Native Gameの海外展開を推進していく部署にて、中国の人気ゲームのゲームデザイナー/プランナーとして、日本市場向けのローカライズ、カルチャライズ、企画、運営まで、パブリッシングに関わる業務全般をご担当いただきます。
◆具体的業務内容
・イベント/キャンペーンなどの企画運営
・各種KPI分析を行い、運用の検証/提案/実行等のプランニング全般
・公式サイト、SNSの管理と運営
・関連部署、外部企業（中国企業含む）との業務調整
・カスタマーサポート管理
・その他ゲーム運営に関わる各種業務

【ポジションの魅力】
・中国を中心に海外事業を推進していく部署のコアメンバーとして、中国の人気タイトルの日本市場へのパブリシングに関する業務全般に、初期段階からお任せいたします。
・取引先は中国の業界の大手企業のため、業界内の優秀なプレイヤーとのビジネスチャンスが多いのも本ポジションの魅力です。中国市場に精通している事業部長の元、事業拡大の少数精鋭のコアメンバーとしてご活躍頂きます。
・グローバル市場が中国中心にシフトしていく中で、市場価値を高められる絶好の機会です。

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。

【充実の福利厚生・成長支援制度】
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
近隣住宅補助、近隣引越補助
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Mobile Support
最新モバイルデバイス購入補助
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーのゲーム事業におけるマーケティング戦略の企画・実行をご担当頂きます。
【具体的には】
■各事業責任者と密に連携をとってプロダクト課題を理解した上で、解決策となる中長期的なマーケティング戦略を立案し、実行までのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【ポジションの魅力】
■各プロダクトチームに常駐する形で、プロデューサーと密に連携して事業課題を理解し、事業貢献に直結するマーケティング戦略の企画・実行ができる
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、会社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進頂きます。
【具体的には】
■経営戦略：グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
■グループ経営の高度化：健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的に、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討などの事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担って頂きます。
■事業・子会社マネジメント：グリーでは、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。各事業は、スタジオ、子会社、事業部といった異なる組織形態で運営されており、それらを適切に管理し、一緒に汗をかきながら事業推進を支援する役割を担って頂きます。
■（４）会議体事務局運営
株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営を担って頂きます。官僚的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、経営管理機能全般を担い、経営資源の最適配分を実現、経営の羅針盤となる経営管理部の管理会計チームにて、予算・短期業績見通し・月次決算業務を通じて、課題・問題点の絞込み、改善へ向けたアクションを促す重要な業務をお任せ致します。
【具体的には】
■月次管理会計
■業績見通しの取り纏め、経営層への報告 / 提言
■予算策定、執行管理
【組織体制】
・同チームメンバーはマネージャー含めて4名
・マネージャーは監査法人出身の30代中盤男性、その他メンバーの年齢は30-40代前半までで、一経理畑、コンサル出身者、グリー創業メンバーと様々なバックグラウンド
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、キャリア採用計画達成のための、 戦略立案・実行をお任せします。
■採用の目標達成のために、集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計、 実行など採用全体に関わっていただきます。
■同社採用活動は、外部の紹介会社、内部では事業部の責任者や役員からの協力も多く頂いているため、 事業部上位役職者とのコミュニケーションが多くなります。
■採用イベント企画・運営
■入社後のフォロー
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーグループの主要ゲームタイトル（アナザーエデン /ダンメモ / SINoALICEなど）のアナリストとして、下記業務に従事頂きます。
【具体的には】
・分析および改善企画立案とその実行支援
・KPI設計及びその可視化
・プロモーションの投資回収予測及び効果測定実施、改善プランの提案
【本ポジションの魅力】
■キャリアの幅が広がります
配属先は社内でも優秀なメンバーが集まる少数精鋭チームです。アナリストとしてのキャリアを究める事はもちろん、本ポジションで身につく分析～企画～提案する能力があれば、社内外多くのポジションでご活躍いただけるようになります。実際に同チームから、経営企画や新規事業の抜擢となり活躍しているメンバーもいます。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーの大型内製タイトルである「釣り★スタ」の下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・施策立案 / 実行 / 分析 / 改善案検討 / スケジュール管理
・制作物依頼 / パラメータ設定 / リリース前確認
・ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定/素材発注
・社内横断系施策のディレクション（スタンプラリー、各種キャンぺーンなど）
・お問い合わせ対応
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、財務戦略スタッフとして、企業価値向上に向けたコーポレートファイナンス領域における業務全般をお任せ致します。攻めと守りの両方の側面から、企業活動の重要な意思決定局面に携わる業務です。
【具体的には】
■財務方針の策定や課題への対応全般
■M&A、企業投資に関わる一連の実行支援業務
■調達力向上のための外部機関対応
■株主還元等の資本政策の検討
また将来的には、財務戦略スタッフとしての経験をベースに、資本市場とのコミュニケーションを担うIR業務やその他経営管理業務全般にまで、ご志向に合わせながらキャリアパスを広げていくことが可能です。
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、長期で運営している大規模なtoC向け自社Webサービスの、下記の企画業務を行って頂きます。
【具体的には】
・施策立案 / 実行 / 分析 / 改善案検討 / スケジュール管理
・制作物依頼 / 数値設定 / リリース前確認
・サービスのデータ設定/素材発注
・社内横断系施策のディレクション（各種キャンぺーンなど）
・お問い合わせ対応

【業界内屈指の抜群の就業環境】
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、資本市場に対するIR活動をベースに、コーポレートファイナンス業務も担いながら、企業価値向上に向けた財務・IR業務全般を担って頂きます。
■IRストーリー策定、決算・方針説明プレゼンテーション資料の作成
■証券アナリスト・機関投資家との個別面談、経営への報告
■適時開示への対応
■コーポレートファイナンス業務（資本政策、M&A/投資関連業務、財務課題への対応全般、等）
【魅力】
IR業務を起点に、コーポレートファイナンス業務へも経験の幅を広げたキャリア構築が可能です。将来的には経営管理業務全般にまでご志向に合わせながらキャリアパスを広げていくことが可能です。
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、業務設計とシステム開発の両方のバックボーンを活かして頂き、従来の人事業務に対しTechnologyの力でアプローチすることで、新規施策の導入、業務改善などを図って頂きます。
【主な業務内容】
■BIツールの企画、導入（インメモリ型、セルフBI）
■360°評価、パルスサーベイなどの企画、導入
■AIによる業務効率化の企画、導入
■各種業務効率化ツールの開発（G Suite, Slack, Chrome拡張など）
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、ゲーム事業におけるカスタマーサービス企画をお任せ致します。
【具体的業務内容】
■お客さまをファンにするためのカスタマーサービスの企画立案、各種対応方針の策定
・お問い合わせ頂いたお客さまの問題解決に向けたプロダクト/開発/との対応方針策定
・お客さま対応を行う仙台サポートセンターからのエスカレーション対応
・サービスリリース時の体制準備やフロー整備
■お客さまのご不満を「ありがとう」へ変えるサービス改善提案
・お客さまから寄せられるご意見やご要望から、お客さまと事業双方に価値ある改善案を企画立案
■オペレーション効率化に向けた業務改善の推進
・仙台サポートセンターとプロダクトを繋ぐオペレーション及び業務全般の効率化
・新たなサポートチャネルやオペレーションフロー、ツールの企画開発・導入
・仙台サポートセンターへのオペレーション集約(移管)及び導入準備・研修
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
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「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、政策企画・渉外スタッフとして、以下業務をお任せ致します。
グリーの事業領域が拡大するなか、様々なステークホルダー(行政機関、業界団体、ユーザー等)との関係構築・コミュニケーションの重要性が一層高まっています。こうした中、会社の外側から見たグリーの姿や、関連する世論・政策の動向を把握して事業への影響を評価し、マネジメントが経営判断するために必要なサポートを行っています。
またユーザーに安心してサービスを楽しんで頂ける利用環境を創るため、行政機関に対して制度運用に係る提言を行ったり、業界共通のガイドラインを策定するといった取組みにも力を入れています。
■関連省庁との関係構築・情報収集・政策提案
　（経済産業省、総務省、消費者庁、内閣府、警察庁等が中心）
■業界団体との連携（ゲーム・コンテンツ・インターネット関係が中心）
■上記に関連したサービス・コンテンツに関するガイドラインの整備/実装支援/維持
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社の、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から事業部門をサポートすることをミッションとした、法務総務部 個人情報管理チームにて、個人情報保護に関する社内制度の整備・改善、事業部門へのモニタリング等の業務をお任せ致します。
■グループ全社への個人情報管理制度の展開/法改正等に伴う制度の都度変更対応
■個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング
【社風】
パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
【業界内屈指の抜群の就業環境】
■平均残業時間20h/月　※毎日1時間程度の残業時間です。
※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。
※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、
　上司経由で警告がいくシステムになっております。
■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
　http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
　http://jobs.gree.net/jp/ja/program/