株式会社大西の中途採用・求人・転職情報

同社の財務担当として銀行との折衝やグループ会社の収支管理など財務各部メンバーと連携しながら、幅広く業務をお任せいたします。また、管理職候補として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。
【具体的には】
■グループ会社の各責任者との折衝・打ち合わせ　■銀行との折衝業務
■グループ収支管理　■メンバーへの指示やフォロー（マネジメント）
■月次決算・年次決算・予算作成　■部門別予算実績管理　■買掛金の支払い管理　■売掛金の債権管理　■固定資産管理　■予実管理　■仕分業務・伝票整理のチェック　■税務申告業務　など
【残業】
■通常期：月15～20時間程度
■繁忙期（2月・3月）：月30～40時間
【部署構成】
約30名（パート含む）：部長、部門長、担当課長、メンバー
一つの課でグループ会社1社の財務を見ています。一つの課に5人程度のメンバーがいます。

同社の法務部門にて法務業務をご担当いただきます。契約書の確認や法律相談の対応など法務業務を幅広くお任せいたします。ゆくゆくはコンプライアンスなどの社内セミナーなどもお任せいたします。

【具体的には】
■契約書の審査、作成（英文含む）　■各部署からの法律相談対応
■社内コンプライアンス研修等の啓発活動　■各種規程の作成
■債権回収支援　■紛争処理、訴訟対応（弁護士連携）
■知財（商標権、著作権等）紛争対応（弁理士連携）
■法的観点からの内部監査（内部監査連携）

【部署構成】
■3名：責任者1名（40代男性）+メンバー1名（40代女性）+派遣社員

【残業】月平均10時間程度