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アルヒ株式会社の中途採用・求人・転職情報

アルヒ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」「その他」「個人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

アルヒ株式会社の求人・採用状況・特徴について

◆住宅ローン【フラット35】シェアNo.1の国内最大手住宅ローン専門金融機関◆
■日本初のモーゲージバンクとして、成長を続けています。
“家を買う”のは、一生に一度の重大な決断。同社は、人生で最も大きな買い物に必要とされる住宅ローンを専門に扱う日本初のモーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)です。全国に151店舗(2017年3月時点)を展開し、専門の担当者が対面にて住宅ローンの相談から手続きまで丁寧にアドバイス。“人生で一番大きな買い物”に際して不安を抱くお客様からご好評を頂いています。
■「住生活プロデュース企業」への転換
2015年、社名を「アルヒ株式会社」と改めた同社。【フラット35】の実行件数8年連続No.1の実績と経験をもとに、金融機関としてのフィールドに留まらず、住生活を総合的にサポートする「住生活プロデュース企業」として新たに生まれ変わりました。既に住宅ローン事業を軸に、家探しや会員優待サービスをスタート。ほかにも銀行との提携で新商品をリリースしたり、煩雑な申込方法をフィンテック(金融×IT)の活用によりお客様の負担を軽減するなど、より充実したサービス体制へと転換を図っています。
■会社全体の特徴について:・意思決定のスピードが早い組織・個人の提案を受け入れる文化・活躍に応じてステップアップ可・中途新卒の区別なく評価・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織

アルヒ株式会社の求人一覧(23件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

システム部 開発・運用担当(一般クラス)

仕事内容

■住宅ローン【フラット35】業界トップシェアを誇る当社社内SEとして業務分析、課題抽出、IT企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理等幅広くお任せします。
・ユーザー部門と共同で課題抽出、改善策を立案、整理し、業務要件分析、システム要件分析を実施。
・ユーザー部門からのシステム改善要望の取りまとめ、整理
・Web戦略の立案、Web開発プロジェクトのリード
・ベンダー管理(見積、発注、進捗管理、テスト、その他)
・本番導入、定着。
・新規事業、商品・サービス取り扱い開始に係るシステム企画、システム開発(上流中心)

■魅力・やりがい
・今後の事業推進に対して非常に重要なポジションで、
 裁量を持って業務に取り組めます。
・ユーザ部門と連携し、システムがどのように使われるのかをダイレクトに感じながら業務を進められます。

年収
400万円〜510万円※経験に応ず
勤務地
東京都

システム部 開発・運用担当(マネージャークラス)

仕事内容

■住宅ローン【フラット35】業界トップシェアを誇る当社社内SEとしてIT戦略の立案、業務分析、課題抽出、IT企画、要件定義、ベンダー管理等幅広くお任せします
・ユーザー部門の業務分析、課題抽出、改善策立案、整理し、業務要件分析、システム要件分析。
・ユーザー部門からのシステム改善要望の取りまとめ、整理
・Web戦略の立案、Web開発プロジェクトのリード
・ベンダー管理(見積もり取得、発注、進捗管理、テスト、その他)
・本番導入、定着。
・新規事業、商品・サービス取り扱い開始に係るシステム企画、システム開発(上流中心)
■魅力・やりがい
・今後の事業推進に対して非常に重要なポジションで、裁量を持って業務に取り組めます。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

システム部 IT企画担当(マネージャー~副部長クラス)

仕事内容

■住宅ローン【フラット35】業界トップシェアを誇る当社の社内ITコンサルタントとしてIT戦略の立案、業務分析、課題抽出、IT企画、要件定義、ベンダー管理等幅広くお任せします
・経営戦略を実現するIT戦略の企画、推進。
・デジタルトランスフォーメーション、業務改善などの全社プロジェクトのリード
・新規事業、商品・サービス取り扱い開始に係るシステム企画、システム開発(上流中心)
■魅力・やりがい
・今後の事業推進に対して非常に重要なポジションで、
 裁量を持って、全社的な視点で業務に取り組めます。

■仕事を評価する際に重視される点
・自ら企画、実行していくことが出来る
・メンバーをモチベートし、牽引する姿勢
・社内の関連部署とのチームワーク

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

チャネル開発部 新規店舗立ち上げ責任者

仕事内容

ARUHIの来店型店舗の立ち上げ店長として、店舗の立ち上げ~運営をお任せします。(全国出店予定)
【お任せする業務】:
店舗業務全般(不動産営業~顧客対応~契約業務)

【詳細】:
ARUHIは日本全国に150以上の来店型店舗がありますが、FC(フランチャイズ)パートナーと共に運営を行っている店舗が多くあります。同社業務の経験がなく参入する法人さまが多いため、ARUHI本社から店長として店舗の立ち上げを行い、売上管理やマネジメントなど、店舗運営をリードしていく重要な役割をお任せします。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業職(『育成』を前提とした採用となります)【鹿児島】

仕事内容

不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明とご契約時のフォローを行います。
■具体的には:今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約された「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住信SBIネット銀行『MR.住宅ローンREAL』等、住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。

【魅力】
◆8年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい環境です。
既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、 有効な商談を行うことができます。
◆対不動産会社様はチーム体制で担当!
数社を複数名で担当するため、細かな顧客対応が可能になるのはもちろん、お互いにフォローし合えるメリットもあります。

年収
370万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
鹿児島県

営業トレーナー(研修店舗勤務/一般~マネージャークラス)

仕事内容

■具体的な業務内容
新規FC法人から研修のため出向してくる営業担当に対して、住宅ローン営業のターゲット設定・手順・応酬話法等を説明し、同行営業も含めて直接指導を行っていただきます。
オープン後のFC店に出向者が戻ってから即戦力として活動できるように、日々の活動管理、目標管理、在庫管理の手法も含めて直接指導します。
※研修店舗において取り扱う商品は【フラット35】、【変動S】を想定しています。

■魅力・やりがい
住宅ローンNo.1を目指すアルヒの成長を牽引するポジションです。
当社が新たに立ち上げる研修ショップのオープニングスタッフとして、新しいARUHIショップに送り出す営業担当の育成リーダーになっていただきます。

年収
350万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業職(『育成』を前提とした採用となります)【大阪】

仕事内容

不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明とご契約時のフォローを行います。
■具体的には:今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約された「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住信SBIネット銀行『MR.住宅ローンREAL』等、住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。

【魅力】
◆8年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい環境です。
既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、 有効な商談を行うことができます。
◆対不動産会社様はチーム体制で担当!
数社を複数名で担当するため、細かな顧客対応が可能になるのはもちろん、お互いにフォローし合えるメリットもあります。

年収
370万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

営業職(『育成』を前提とした採用となります)【愛知】

仕事内容

不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明とご契約時のフォローを行います。
■具体的には:今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約された「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住信SBIネット銀行『MR.住宅ローンREAL』等、住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。
【魅力】
◆8年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい環境です。
既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、 有効な商談を行うことができます。
◆対不動産会社様はチーム体制で担当!
数社を複数名で担当するため、細かな顧客対応が可能になるのはもちろん、お互いにフォローし合えるメリットもあります。

年収
370万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

営業職(『育成』を前提とした採用となります)【福岡】

仕事内容

不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明とご契約時のフォローを行います。
■具体的には:今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約された「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住信SBIネット銀行『MR.住宅ローンREAL』等、住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。

【魅力】
◆8年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい環境です。
既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、 有効な商談を行うことができます。
◆対不動産会社様はチーム体制で担当!
数社を複数名で担当するため、細かな顧客対応が可能になるのはもちろん、お互いにフォローし合えるメリットもあります。

年収
370万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

営業職(『育成』を前提とした採用となります)【東京】

仕事内容

不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明とご契約時のフォローを行います。
■具体的には:今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約された「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住信SBIネット銀行『MR.住宅ローンREAL』等、住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。

【魅力】
◆8年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい環境です。
既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、 有効な商談を行うことができます。
◆対不動産会社様はチーム体制で担当!
数社を複数名で担当するため、細かな顧客対応が可能になるのはもちろん、お互いにフォローし合えるメリットもあります。

年収
370万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業職(『育成』を前提とした採用となります)【神奈川】

仕事内容

不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し、ご契約者様へ内容のご説明とご契約時のフォローを行います。
■具体的には:今回募集する営業職が向き合うのは、「不動産会社」様と、住宅ローンをご契約された「お客様」。不動産会社様へは『フラット35』や住信SBIネット銀行『MR.住宅ローンREAL』等、住宅購入者へご紹介いただけるよう、商品をご案内、ご提案します。その後、ご契約に際して、お客様にローンの詳細説明や手続きを行っていきます。
【魅力】
◆8年連続シェアNo.1の実績で営業しやすい環境です。
既存顧客はもちろん、新規顧客へも確かな実績をもとに提案するため、 有効な商談を行うことができます。
◆対不動産会社様はチーム体制で担当!
数社を複数名で担当するため、細かな顧客対応が可能になるのはもちろん、お互いにフォローし合えるメリットもあります。

年収
370万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

財務部 (一般クラス)

仕事内容

資金調達業務
・コーポレートファイナンス
必要調達額の算出・必要書類の作成・関係者(社内外)との折衝など
・ストラクチャードファイナンス
債権の抽出・必要書類の作成・関係者(社内外)との折衝など

担当者として住宅ローン債権流動化の事務オペレーション、新商品開発時の資金調達スキームの構築や既存スキームの運用についてのサポート業務が主な業務内容となります。

■魅力・やりがい
・モーゲージバンクにおける資金調達業務はビジネスの生命線であり、その一翼を担えるポジションですので、経営の中枢に携わることができるやりがいがあります。・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社)等と接点を持つことができ、債権流動化や証券化といった金融スキルを磨くことができる環境です。・多くの関係者と進めていく仕事のため、無事完了したときは大きな達成感を得られます。

年収
300万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

リスク管理室(室長クラス候補/ERM体制強化)

仕事内容

■具体的な業務内容 【リスクマネジメント業務】
1.新規リスクの評価
 (1)住宅ローン事業領域の高度化、その他事業領域の体制構築
2.既存リスクの評価と対応
 (1)リスクの網羅的な洗出しと評価・対応
 (2)継続的なリスクKPIのモニタリング
 (3)RCSA(リスク統制自己評価)の運用・メンテナンス
3.リスクマネジメントに対する教育・啓蒙
4.戦略リスクマネジメント体制構築(COSO(米国トレッドウェイ委員会組織委員会)の新ERMフレームワークの導入)
■募集背景:ERM体制強化のため
■魅力・やりがい
・貸金業者として金融業のリスクマネジメントと今後拡大が想定される一般事業会社としてのリスクマネジメント双方が経験できます。
・ガバナンスや経営戦略といった経営の根幹にかかわる戦略的なリスクマネジメントが経験できます。

年収
800万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

チャネル開発部 住宅ローン事務(研修店舗勤務/一般クラス)

仕事内容

■具体的な業務内容
新規FC法人から研修のため出向してくる営業担当・事務担当と共に住宅ローン事務を担当していただきます。
当社の事務手続ルールに基づき、出向者への事務の指導もお任せします。
※研修店舗において取り扱う商品は【フラット35】、【変動S】を想定しています。

■魅力・やりがい
ARUHIが新たに立ち上げる研修ショップのオープニングスタッフになります。

年収
300万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

FC本部 エリア担当(エリアマネージャー/営業)

仕事内容

全国約120店舗展開するARUHIのフランチャイズ(FC)店のエリアマネージャー業務を行って頂きます。具体的には担当エリア15-20店舗のFCオーナー及びFC店への支援業務又はマネジメント業務(経営管理、営業管理、コンプライアンス指導等)となります。

【サポートしていただくFC店の業務内容】
FC店では不動産会社(建築業者、販売業者)を通して住宅ローンをご利用されるお客様に住宅ローン商品の提案とご契約者様に内容のご説明、ご契約手続を行っております。取り扱う商品は「フラット35」をメインとして付随する「つなぎ融資」「諸費用ローン」等、住宅ローン以外では保険商品として「火災保険」(AIG損保)「8疾病保障特約」があります。

■募集背景
店舗拡大、営業及び管理強化に伴う組織の拡大

年収
300万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

リスク管理室(一般~マネージャークラス/ERM体制強化)

仕事内容

■具体的な業務内容【リスクマネジメント業務】
1.新規リスクの評価
 (1)住宅ローン事業領域の高度化、その他事業領域の体制構築
2.既存リスクの評価と対応
 (1)リスクの網羅的な洗出しと評価・対応
 (2)継続的なリスクKPIのモニタリング
 (3)RCSA(リスク統制自己評価)の運用・メンテナンス
3.リスクマネジメントに対する教育・啓蒙
4.戦略リスクマネジメント体制構築(COSO(米国トレッドウェイ委員会組織委員会)の新ERMフレームワークの導入)
■募集背景:ERM体制強化のため
■魅力・やりがい
・貸金業者として金融業のリスクマネジメントと今後拡大が想定される一般事業会社としてのリスクマネジメント双方が経験できます。
・ガバナンスや経営戦略といった経営の根幹にかかわる戦略的なリスクマネジメントが経験できます。

年収
350万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

金融事務企画・改革推進(一般~マネージャークラス)

仕事内容

■オペレーション改革推進および全社の事務企画
住宅探しから住宅購入までを一貫した『究極のオペレーション』を構築するのが私たちのミッションです。ヒトが行っている作業を最先端のテクノロジーを駆使して徹底的に自動化し、住宅購入に関わるすべての人の作業を『紙と電話と手作業から解放しカンタンにする』ための仕組みをつくる仕事です。大きな夢を描くところからスタートし、小さな作業をコツコツと進めるところまでを担当します。
■具体的な業務内容
・オペレーション構想・周辺環境調査
・事務処理ルールの策定・システム要件の決定
・マニュアルの作成・社内外の各関係者との交渉・調整
・帳票作成 等
新商品開発に係る事務処理の構築やパートナーとなる金融機関との交渉や調整も行います。既存商品に係る商品改定等にも迅速に対応します。
■魅力・やりがい:・前例や慣習にとらわれることなく『どこにもないアルヒだけのサービス』を企画できるポジションです。・最先端のテクノロジーを駆使して、金融機関らしくない新しいジャンルの会社を作りあげることができます。

年収
300万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

業務コンプライアンス部 コンプライアンス担当

仕事内容

・コンプライアンス推進業務(当初は補助中心)
・コンプライアンスプログラム策定
・コンプライアンス研修方針企画・策定、資料作成
・コンプライアンスマニュアルをはじめとする規程整備・集約・体系化
・トラブル事案分析・管理
・その他コンプライアンス関連業務

■魅力・やりがい
金融機関のコンプライアンス部門という、多くの経験を積める部門で業務を遂行することができる。

■仕事を評価する際に重視される点
協調性、バランス感覚、視野の広さ、意欲

年収
300万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

自社Webメディア編集ライター(マネージャークラス)

仕事内容

※子会社アルヒマーケティング(株)ライフソリューションプラットフォーム事業部への兼務出向となります。
◆家探しから住宅購入後の暮らしまでの住生活を応援するWebメディア“ARUHIマガジン”のコンテンツ企画から編集・ライティング業務をお任せします。
・ARUHIマガジンの記事の企画~編集~ライティング・外部ライターへの発注・進行管理・提携メディアの開拓・コンテンツ流通の戦略・企画・実行・(将来的に)戦略立案・予算作成 など
■募集背景:“ARUHIマガジン”は現在の住宅ローンサイトへの送客を行うオウンドメディアから脱皮し、“家とお金に関する総合情報メディア”へ進化します。インハウスエディターとして、即時性・独自性のあるニュースを発信し、「集客最大化」を目指していただきます。
■魅力・やりがい:・自社メディアだからこそ、記事執筆から全体のディレクションまで一貫して携われることができ、ゆくゆくは得意領域をお任せします。・当社にこれまでなかったポジションであり、裁量と責任感をもって業務遂行できる非常にチャレンジングな環境です。・将来は編集部として独立し、収益化が成功した際は事業部として組織を拡大するチャンスがあります。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

デジタルマーケティング担当(マネージャークラス)

仕事内容

■主な業務内容
・各種WEBプロモーションとPDCAによる効果分析と改善
・顧客データの分析(課題抽出と改善策の提案)
・その他プロモーションやブランディングに関わる各種分析実行業務
■当ポジションの魅力、面白さ
住宅ローンを中心に、様々なWEBサービスを提供し、お客様の住生活を豊かにするのが我々の使命です。WEBだけでなく、TVCMやリアルイベントなど様々な手法を自分で考え、形にしていくとてもやりがいがある仕事です。メンバーも金融や不動産業界出身者がいない部署ですので、業界未経験者の方でも全く問題なく力を発揮できる環境です。
■当ポジションのやりがい
不動産や金融業界は、Re-techやFin-techと呼ばれるIT化が急激に進んでおり、現在大きな変革期にあります。画一された業務でなく、現在のやり方の課題を見つけ、自分でソリューションを見つけていく業務なので、やりがいも大きく、スキルも身に付きます。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■住宅ローンの貸出・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務
※フラット35とは、住宅金融支援機構(旧住宅金融公庫)と民間金融機関の提携により実現した、最長35年の全期間固定金利住宅ローンです。さらに、業界で初めてフラット35対応の「8疾病保障特約」を実現するなど、常にお客様に役立つ業務開発を行っています。

設立2000年06月
資本金6000百万円
従業員数306人
売上高-
株式公開東証一部

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

    情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

  • 金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

    ●提案案件の多さ=他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
    ●企業窓口の方とエージェントの連携のよさ=企業の意向、こちら側の意向がロス・齟齬なくやりとりできた。
    ●コミュニケーションの量=ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

  • 金融・保険業界・CS・オペレーター(33歳・女性)

    永島さんをはじめ、担当の方のフォローがまめだった事です。面接の前と後で情報共有が出来、安心して活動することができました。

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