株式会社長大

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■当社の既存事業や既存技術に対し多様なＩＴ技術を活用することでインフラ技術の高度化やイノベーションをより一層推進することを目的とし、IT活用シーンの掘り起こし、並びにIT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案、プロジェクト遂行の支援を行って頂きます。 ■社内プロセスの徹底したIT化による圧倒的な生産性向上を図ることを目的とし、IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画、並びにPoC遂行などの支援を行って頂きます。 【職務内容】 ・国が進めるSociety5.0やスマートシティ、スーパーシティの考えに基づいた未来のまちづくりに向け、AIやIoT等の新技術を活用した新事業創出 ・IT活用シーンの掘り起こし ・IT技術の実装に向けたPoCや導入等の計画立案 ・プロジェクト遂行の支援 ・IT化による社内プロセス改善に関わる調査・計画・予算編成 ・PoC遂行などの支援等

【業務内容】 ■行政機関等への企画提案書の作成 ■各種の基礎調査（現地調査、データ収集・分析等）や実態調査（アンケート調査等） ■PPP/PFI に関わる事業化調査・アドバイザリー ■公共施設や公園整備に関わる基本構想/計画・長寿命化計画の策定 ■総合計画/総合戦略や公共交通計画の策定 ■社会実験の企画・運営支援 ■市民との合意形成支援（ワークショップ運営等） 等 ※出張は1泊2日が主となります 【PPP 推進部の特徴】 低成長時代のまちづくりは、公共事業等に対する行政主体の取り組みから、地域主体の取り組みや民間活力を活用する仕組みへと大きく変革しています。 当社では、早くからPPP/PFI 部門を立ち上げ、積極的にPPP/PFI 事業に取り組んできました。最近では、PPP/PFI 事業のほか、地方創生のためのまちづくりや、公有地有効活用業務等が増加しており、経験豊富な当社への依頼も多くなっております。 主に国内のPPP/PFI 事業における行政支援業務や、地方創生事業における基本構想・基本計画策定業務等を担う部署です。 国内のPPP/PFI 創生時期から行政支援のパイオニアとして事業に参画し、業界トップクラスの業務実績で培った技術、金融/財務/資金調達、法務・締約手続きのノウハウを活かして、まちづくりに貢献しています。 具体的には、「民間資金導入」、「公有資産活用」、「都市計画」、「地方創生」、「スマートシティ」、「観光振興」等に関わる企画・調査・計画業務を行っています。

【PPP開発部とは】 建設コンサルタントでは珍しい、PPP/PFI 事業に民間事業者として参画する部隊です。行政側コンサルタントとして培ってきたノウハウを生かし、10 年程前から、民間事業者側の立場で、事業を推進しています。 【業務内容】 ■PPP/PFI 事業に参画する地方企業へ当部のPPPノウハウ、事業コンペのノウハウを注入し、事業者選定に繋げていきます。 ■事業コンペの提案段階においては、コンソーシアムの組成や提案書作成にあたってのコンセプトづくり、提案書づくりの全体マネジメント、金融機関等からの資金調達交渉、競合他グループに勝つ提案戦略の立案、プレゼンヒアリング対応など、勝つための提案づくりを支援します。 ■事業者として選定された以降は、各種契約書のとりまとめや金融機関や保険会社との契約調整、資金調達など、事業期間を通じて、事業マネジメント全般を担います。 【実績】 学校給食センター、火葬場、道の駅など、サービス購入型のPFI事業はもちろんのこと、近年ではPark-PFI 事業や公有地利活用事業など、独立採算型のPPP 事業の実績も増えてきました。当該事業で設立・マネジメントしているSPC（特別目的会社）は10 件を超えています。さらに今後は、様々な地方創生事業において、中核企業と して現地マネジメント・オペレーションも複数個所で展開していく計画であり、さらなる事業展開を目指していきます。

【職務内容】 給与に関する業務をお任せします。 ・給与に関するマネジメント ・人事労務業務に関するマネジメント ・社会保険、年末調整に関する手続きに関するマネジメント ・その他、総務業務のフォロー 【採用背景】 　総務関連業務の経験者を増員することで同部門を強化していくための採用です。 【配属部署】 　総務事務室 （部長50代、室長40代、メンバー7名／女性が多く活躍している職場です！） 【求める人物像】 ・責任感と主体性がある方 ・お一人でも会社全体のために動かれていたような方 【今後のキャリアパス】 　将来的には管理職へのチャレンジも可能です！

入社後、親会社のプライム上場企業へ出向し、同社の経営企画部 投資戦略グループにて全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ～日常の業務～ ・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定） ・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む） ・経営会議の運営 ・関係会社管理 ・M&A、アライアンスの検討/実行 ～投資案件が発生した時～ ◎M&A・資本提携等の投資業務（M&A・資本提携の案件ソーシング、デューデリジェンス、契約協議、投資実行、投資後のPMI・モニタリング） ◎グループの投資戦略検討（M&A、新事業への投融資等）と会議体の運営 ◎ベンチャー投資（投資先発掘、資本提携の締結、投資後のモニタリング） ※実績：昨年5件（M＆A・ベンチャー投資） ※未経験の方でも、マネージャー・メンバーの方と共に進めていける環境です。 ※予算や規模感よりも同社とシナジーが起こせるかどうかが判断基準のため、幅広い規模間のM＆Aに携わることが可能です。 【募集背景】 組織強化のための増員 【組織構成】※出向先「人・夢・技術グループ（㈱）」 経営企画部　投資戦略チーム 統括本部長 兼 部長1名、マネージャー１名（50代）、★ご入社いただく方のポジション★、メンバー3名（20代１名・50代２名）のチーム構成です。（2024年6月現在） ※金融業界出身の方が多く在籍 ※ご経験・スキルによっては別チーム・部門配属となる可能性もございます。 【求める人物像】 ・長大グループの理念に共感いただける方 ・学習意欲がある方 　（未経験でも投資案件が発生した時は、学習しながらメンバーと業務を遂行していってもらうため） 【期待する役割】 経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。 ※ご経験によってはマネージャー候補として、部を引っ張っていただく可能性もございます。 【当ポジションの魅力】 ◎未経験でも投資業務（M&A、ベンチャー投資）、グループの投資戦略への挑戦が可能！ 　普段は経営企画業務をメインでご担当いただきますが、投資案件が発生した時は、現メンバーの知見に加えご入社いただく方のスキルを活かしていただけます。 【働き方】 ・年間休日125日！ ・くるみんマーク取得企業 ・育産休希望者取得100％ ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.pdtg.co.jp/Portals/0/NEWS/PDTG02/20221114/20221114PDTG_newsrelease04.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https://www.pdt-g.co.jp/Portals/0/images/ir/plan/20190930.pdf

【仕事内容】 データセンター関連業務の部分例です。 １．事業展開の企画立案業務 ２．事業関連者との連携業務 ３．運用関連業務 ４．通信関連業務 ５．電気設備業務 ６．空調設備業務 ※上記の内、ご経歴やスキルに応じた業務をお願いします。もちろんご希望によって新たにチャレンジしていただくことも可能です。 ※状況に応じてその他の業務に携わっていただく場合もございます 【会社概要】 　同社は総合建設コンサルタントとして、先進的なIT技術を推進する部署として2022年にクオンタム推進部を設立しました。当部署では、インフラ関連に先進的なIT技術を取り入れていく新規事業創出を取り組んでおりますが、特にデータセンター関連の事業チャンスが拡大している状況です。データセンターについては、まずはコンパクト規模での運営を予定しており、徐々に規模を拡大してく予定です。具体的には、AIや量子にてニーズが急拡大しているGPUを利用したサーバ用のデータセンターになります。ついては、データセンターの業務に従事していただける新たなメンバーを募集しておりますので、ぜひご興味がある方はご応募をお願いします。

＼銀行出身者の方 募集中！未経験で経営企画・M＆Aに携われます／ ◎東証プライムグループ◎グループ従業員数. 2,036人 【職務内容】 入社後、親会社のプライム上場企業へ出向し、同社の経営企画部 投資戦略グループにて全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ～日常の業務～ ・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定） ・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む） ・経営会議の運営 ・関係会社管理 ・M&A、アライアンスの検討/実行 ～投資案件が発生した時～ ◎M&A・資本提携等の投資業務（M&A・資本提携の案件ソーシング、デューデリジェンス、契約協議、投資実行、投資後のPMI・モニタリング） ◎グループの投資戦略検討（M&A、新事業への投融資等）と会議体の運営 ◎ベンチャー投資（投資先発掘、資本提携の締結、投資後のモニタリング） ※実績：昨年5件（M＆A・ベンチャー投資） ※未経験の方でも、マネージャー・メンバーの方と共に進めていける環境です。 ※予算や規模感よりも同社とシナジーが起こせるかどうかが判断基準のため、幅広い規模間のM＆Aに携わることが可能です。 【募集背景】 組織強化のための増員 【組織構成】※出向先「人・夢・技術グループ（㈱）」 経営企画部　投資戦略チーム 統括本部長 兼 部長1名、マネージャー１名（50代）、★ご入社いただく方のポジション★、メンバー3名（20代１名・50代２名）のチーム構成です。（2024年6月現在） ※金融業界出身の方が多く在籍 ※ご経験・スキルによっては別チーム・部門配属となる可能性もございます。 【求める人物像】 ・長大グループの理念に共感いただける方 ・学習意欲がある方 （未経験でも投資案件が発生した時は、学習しながらメンバーと業務を遂行していってもらうため） 【期待する役割】 経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。 ※ご経験によってはマネージャー候補として、部を引っ張っていただく可能性もございます。 【当ポジションの魅力】 ◎未経験でも投資業務（M&A、ベンチャー投資）、グループの投資戦略への挑戦が可能！ 　普段は経営企画業務をメインでご担当いただきますが、投資案件が発生した時は、現メンバーの知見に加えご入社いただく方のスキルを活かしていただけます。 【働き方】 ・年間休日125日！ ・くるみんマーク取得企業 ・育産休希望者取得100％ ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.pdtg.co.jp/Portals/0/NEWS/PDTG02/20221114/20221114PDTG_newsrelease04.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https://www.pdt-g.co.jp/Portals/0/images/ir/plan/20190930.pdf