飛島建設株式会社

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～創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中～ 　◎平均勤続年数20年超え　◎東証プライムグループの中核企業 【業務内容】 経理周りのメインですが、支店運営に必要な業務も担っていただきます。 ■会計処理がメインのお仕事です！ ・工事決算業務（決算業務は取り纏めてチェックし、上司に報告） ・仕訳伝票起票 ・小口現金管理 ・決算書作成業務 ・公認会計士対応業務 ・労務対応　※高度な技術は求めません。 ・バックオフィス全般の業務 ※想定ポジションは担当者クラス～主任クラスの想定です。 【組織構成】大阪支店　8名 ・課長1名（40代後半）、主任1名（50代後半）、副主任（30代後半）、 担当者5名（20代） 【キャリア】 ・早ければ2~3年に一度の転勤になる可能性がございます。 　いろいろな支店での経理経験を積んでいただきます。 【本ポジションの魅力】 飛島建設株式会社は、2024年9月27日（金）をもって東証上場を廃止し、飛島ホールディングス株式会社が2024年10月1日（火）に東証プライム市場に新規上場しています。 変革期のタイミングに参画できることは希少であり、キャリアアップが図れるポジションです！ 【同社の魅力】 ◎創業100年以上の安定企業 ◎65歳定年／フレックス制度あり／在宅・リモート可 　L 平均勤続年数20年以上と長く働くことができる環境が整っています。 【長期的に働きやすい就業環境を整えています】 ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しました。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、同社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

～創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中～ 　◎平均勤続年数20年超え　◎東証プライムグループの中核企業 【業務内容】 経理周りのメインですが、支店運営に必要な業務も担っていただきます。 ■会計処理がメインのお仕事です！ ・工事決算業務（決算業務は取り纏めてチェックし、上司に報告） ・仕訳伝票起票 ・小口現金管理 ・決算書作成業務 ・公認会計士対応業務 ・労務対応　※高度な技術は求めません。 ・バックオフィス全般の業務 【組織構成】福岡支店 部長1名（50代前半）、副主任1名（30代前半）、担当者3名（20代） ※想定ポジションは担当者クラス～主任クラスの想定です。 【キャリア】 ・早ければ2~3年に一度の転勤になる可能性がございます。 　いろいろな支店での経理経験を積んでいただきます。 【本ポジションの魅力】 飛島建設株式会社は、2024年9月27日（金）をもって東証上場を廃止し、飛島ホールディングス株式会社が2024年10月1日（火）に東証プライム市場に新規上場しています。 変革期のタイミングに参画できることは希少であり、キャリアアップが図れるポジションです！ 【同社の魅力】 ◎創業100年以上の安定企業 ◎65歳定年／フレックス制度あり／在宅・リモート可 　L 平均勤続年数20年以上と長く働くことができる環境が整っています。 【長期的に働きやすい就業環境を整えています】 ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しました。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、同社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

～創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中～ 　◎平均勤続年数20年超え　◎東証プライムグループの中核企業 【業務内容】 経理周りのメインですが、支店運営に必要な業務も担っていただきます。 ■会計処理がメインのお仕事です！ ・工事決算業務（決算業務は取り纏めてチェックし、上司に報告） ・仕訳伝票起票 ・小口現金管理 ・決算書作成業務 ・公認会計士対応業務 ・労務対応　※高度な技術は求めません。 ・バックオフィス全般の業務 ※想定ポジションは担当者クラス～主任クラスの想定です。 【組織構成】名古屋支店　5名 ・課長1名（40代後半）、担当4名(20代) 【キャリア】 ・早ければ2~3年に一度の転勤になる可能性がございます。 　いろいろな支店での経理経験を積んでいただきます。 【本ポジションの魅力】 飛島建設株式会社は、2024年9月27日（金）をもって東証上場を廃止し、飛島ホールディングス株式会社が2024年10月1日（火）に東証プライム市場に新規上場しています。 変革期のタイミングに参画できることは希少であり、キャリアアップが図れるポジションです！ 【同社の魅力】 ◎創業100年以上の安定企業 ◎65歳定年／フレックス制度あり／在宅・リモート可 　L 平均勤続年数20年以上と長く働くことができる環境が整っています。 【長期的に働きやすい就業環境を整えています】 ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しました。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、同社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

～創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中～ 　◎平均勤続年数20年超え　◎東証プライムグループの中核企業 【業務内容】 経理周りのメインですが、支店運営に必要な業務も担っていただきます。 ■会計処理がメインのお仕事です！ ・工事決算業務（決算業務は取り纏めてチェックし、上司に報告） ・仕訳伝票起票 ・小口現金管理 ・決算書作成業務 ・公認会計士対応業務 ・労務対応　※高度な技術は求めません。 ・バックオフィス全般の業務 ※想定ポジションは担当者クラス～主任クラスの想定です。 【組織構成】仙台支店　6名 ・課長1名（50代後半）、担当者4名（20代2名、30代1名、50代1名） 【キャリア】 ・早ければ2~3年に一度の転勤になる可能性がございます。 　いろいろな支店での経理経験を積んでいただきます。 【本ポジションの魅力】 飛島建設株式会社は、2024年9月27日（金）をもって東証上場を廃止し、飛島ホールディングス株式会社が2024年10月1日（火）に東証プライム市場に新規上場しています。 変革期のタイミングに参画できることは希少であり、キャリアアップが図れるポジションです！ 【同社の魅力】 ◎創業100年以上の安定企業 ◎65歳定年／フレックス制度あり／在宅・リモート可 　L 平均勤続年数20年以上と長く働くことができる環境が整っています。 【キャリア】 ・早いければ2~3年に一度の転勤になる可能性がございます。 　いろいろな支店での経理経験を積んでいただきます！ 【長期的に働きやすい就業環境を整えています】 ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しました。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、同社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

～創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中～ 　◎平均勤続年数20年超え　◎東証プライムグループの中核企業 【業務内容】 経理周りのメインですが、支店運営に必要な業務も担っていただきます。 ■会計処理がメインのお仕事です！ ・工事決算業務（決算業務は取り纏めてチェックし、上司に報告） ・仕訳伝票起票 ・小口現金管理 ・決算書作成業務 ・公認会計士対応業務 ・労務対応　※高度な技術は求めません。 ・バックオフィス全般の業務 ※想定ポジションは担当者クラス～主任クラスの想定です。 【組織構成】仙台支店　6名 ・課長1名（50代後半）、担当者4名（20代2名、30代1名、50代1名） 【キャリア】 ・早いければ2~3年に一度の転勤になる可能性がございます。 　いろいろな支店での経理経験を積んでいただきます。 【本ポジションの魅力】 飛島建設株式会社は、2024年9月27日（金）をもって東証上場を廃止し、飛島ホールディングス株式会社が2024年10月1日（火）に東証プライム市場に新規上場しています。 変革期のタイミングに参画できることは希少であり、キャリアアップが図れるポジションです！ 【同社の魅力】 ◎創業100年以上の安定企業 ◎65歳定年／フレックス制度あり／在宅・リモート可 　L 平均勤続年数20年以上と長く働くことができる環境が整っています。 【長期的に働きやすい就業環境を整えています】 ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しました。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、同社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。