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株式会社熊谷組の中途採用・求人・転職情報

株式会社熊谷組の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「土木・建設設計」「総務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社熊谷組の求人・採用状況・特徴について

【2017年11月に住友林業と資本提携し増資しました】
◆大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする福井県を本店とする東証一部上場の建設企業。
トンネル・ダム・各種交通機関などの施行実績も豊富で、社員の平均勤続年数も長く、落ち着いた社風の企業です。(平均年齢42~43歳)

◆業界内で“トンネルの熊谷”“難工事に挑戦する熊谷”と呼ばれるように、技術的に困難と思われる課題に対して、つねにチャレンジを行ってきました。
そして同社ならではの独創的な発想と世界をリードする最先端の技術で、あらゆる「不可能」を「可能」にしてきました。
同社の挑戦の歴史は、国内および東南アジア各国の地下鉄建設や東北・九州新幹線のトンネル工事、東京湾アクアライン・明石海峡大橋・名港トリトンなどの橋梁、台湾の101階建て超高層ビルである「TAIPEI101」など、国内外における豊富な実績として結実しています。

【関連会社】
(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

株式会社熊谷組の求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

建築法規にかかわる技術指導

仕事内容

建築の法規チェックをメインに下記業務を担当いただきます。

【具体的に】
■設計監理 ■設計者への指導
■お客様との打ち合わせ、コンサル業務
■行政との交渉 等

【部署構成】品質監理部 設計推進グループ 部長1名(増員予定)
【残業】10~20時間/月

※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風
※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

意匠設計【管理職候補】

仕事内容

マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。

【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
またメンバーをまとめていただくことにも期待しています。

【部署構成】意匠設計部 45名(3部門3グループに分かれています)

※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

構造設計【ポテンシャル採用】

仕事内容

マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。

【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
将来的にはメンバーをまとめていただくことにも期待しています。

【部署構成】構造設計部、耐震設計部 40名(3グループに分かれています)

※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

構造設計【管理職候補】

仕事内容

マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。

【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。

【部署構成】構造設計部、耐震設計部 40名(3グループに分かれています)

※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

設備設計(電気/機械)【ポテンシャル採用】

仕事内容

マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の設備設計を担当いただきます。

【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
将来的にはメンバーをまとめていただくことにも期待しています。

【部署構成】設備設計部 30名(4グループに分かれています)

※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
※女性活躍推進も行い、育休産休の取得実績も多数あります

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

設備設計(電気/機械)【管理職候補】

仕事内容

マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の設備設計を担当いただきます。

【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。

【部署構成】設備設計部 30名(4グループに分かれています)

※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
※女性活躍推進も行い、育休産休の取得実績も多数あります

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

総務スタッフ

仕事内容

管理部門強化のため、増員募集となります。
施設管理業務をメインとし、幅広く総務業務を担当いただきます。※また将来的な管理職候補として活躍いただけることを期待しています

【具体的には】
■施設管理(研修所、保養所、土地 等)
■オフィスレイアウト・インフラ企画・推進
■各種届出
■その他総務業務

【配属部署】人事総務部 総務グループ3名

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■国内外における建設工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導、その他の総合的エンジニアリング、マネジメント、コンサルティングならびに請負
■建設用資材、建設用および運搬用機械、車輌、船舶、その他これらに附帯または関連する機械、器具の設計、制作、販売、賃貸ならびに関係工事の請負
■住宅事業ならびに不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定
■地域、都市、海洋、宇宙、資源等の各開発事業および環境整備、公害防止等に関する調査、企画、設計、施工、監理、指導 その他総合的エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティングならびに請負

設立1938年01月
資本金30108百万円
従業員数2382人
売上高294579百万円
株式公開東証一部

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