株式会社アテネコンピュータシステム

の中途採用・転職・求人情報

創業期からの安定成長

１．ビジネスにおける特徴
　　大手エンドユーザ様を含め既存のお取引先との長年にわたるお付き合いが多く、売上の約7割が既存お取引先となっております。毎年、継続したお取引も多く、弊社　ビジネス
　　の基盤となっております。
２．人事制度
　　職能資格制度を採用しています。これは、それぞれの職種に必要な一定の能力を有する者をその能力に応じたふさわしい等級に位置づけ、それぞれの能力に応じて給与その他の処遇がなされる制度です。
　　優秀な人材については早期抜擢を取り入れ、さらに定期採用、中途採用などの区分や年齢、性別を問わず、本人の能力と仕事の成果に応じて評価する制度となっています。
３．自己申告制度
　　各個人の今後のキャリアや現状の職場に対する課題等を、1年に1度全社員から吸い上げる仕組みです。会社が人材の適正配置、並びに組織の活性化を図るため、上司を通さずに直接社長へ提出し、個別に面談を行います。