株式会社大泉工場

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【業務内容】 「食」に関心のある方歓迎！Plant-Based CAFEの魅力を伝えるPRメンバー募集 ※こちらがPlant-Based CAFEのHPです。 https://www.brooks-greenlitcafe.com/ ■店舗関連PR業務全般 ・直営店メインのPR業務全般 └店舗のブランド価値向上、集客施策、地域との連携などを含む ■デジタルプロモーション・メディア運用 ・オウンドメディア運用 └公式サイトやブログの更新・管理 ・SNS運用 └Instagram、X、Facebookなどの投稿・分析 ・コンテンツマーケティング └読者に価値ある情報を提供し、ブランド認知や集客につなげる ■キャンペーンやイベントの企画・運営 └ 季節イベント、コラボ企画、体験型プロモーションなど ■販促・広告制作 ・販促物企画・制作 　 └ POP、チラシ、ポスター、ノベルティなどの制作ディレクション ・広告宣伝 └ オンライン広告、紙媒体、交通広告などの出稿・管理 ・プロモーション 　 └ ブランドや商品の魅力を伝えるための総合的な施策 ■ライティング・コミュニケーション ・プレスリリースの作成 　 └ メディア向けの文章作成、配信対応 ・顧客へのDM配信（LINE・メール） 　 └ セグメント配信、開封率分析、CRM施策との連携 【募集背景】 事業成長に伴う体制強化のため 【組織構成】 現在はリーダー1名、メンバー3名 【ワークスタイル】 ■働く場所：居住地や希望を考慮して決定いたします。 ・川口本社 ・東京オフィス ※スケジュールに応じて選択可能です。

【企業情報】 同社が取り扱う「コンブチャ」は、海外ではカフェやスーパーマーケットなどで気軽に手に入るほどポピュラーなドリンクで、 ほかの発酵食品と同じように、腸内環境を整える働きから免疫力強化やアンチエイジング等の効果を期待して、 健康でアクティブな暮らしを求める人たちに人気のドリンクです。 2023年4月に開催されたコンブチャの世界一を決めるコンペティションでORIGINALフレーバーが3位、SHISOフレーバーは1位を受賞したことでさらに注目度が高まり、現在は北海道から沖縄で販売しています。 このKOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。 「_SHIP」KOMBUCHA　https://oks-kombuchaship.com/ 【業務内容】 営業リーダーとして、KOMBUCHAブランド「_SHIP」の販路拡大と事業収益アップを目指していただきます。 ■営業・販促活動 ・新規営業と既存営業のフォロー （割合としては、新規8：既存2です。） ・ターゲット選定から商談、クロージング ・イベント出店 ・キャンペーン・新商品の企画～実行 ■事務・管理業務 ・提案資料・見積書等の書類作成/チェック ・請求処理 ■社内連携・製造サポート 製造との連携/サポート 【主な顧客】 小売店や飲食店 ※営業エリアは、東京が主になります。 ※直行直帰可能です。 【募集背景】 事業成長に伴う体制強化のため ※昨対比200％成長中。KOMBUCHAに留まらず、機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 【組織構成】 営業統括本部長、営業サブリーダー1名、営業事務2名、製造2名 【ワークスタイル】 ■働く場所：1週間のうち川口本社と渋谷オフィスの半々を想定しております。出張はほとんどございません。

さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、 とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、 情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 【詳細】 ■社内の各部署の情報収集 ■メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） ■メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） ■プレスリリースの作成、参考資料（業界動向）の作成、取材案内状の作成 ■メディアリストの管理 ■メディアコンタクト（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■取材調整・取材対応（新聞・テレビ・雑誌・WEB） ■記事クリッピング ■自治体（市・商工会議所等）との連携 【募集背景】 事業成長中で、メディア対応が増えているため。 【ワークスタイル】 ■働く場所：居住地や希望を考慮して決定いたします。 ・川口本社 ・東京オフィス ※スケジュールに応じて選択可能です。

【企業情報】 同社が取り扱う「コンブチャ」は、海外ではカフェやスーパーマーケットなどで気軽に手に入るほどポピュラーなドリンクで、 ほかの発酵食品と同じように、腸内環境を整える働きから免疫力強化やアンチエイジング等の効果を期待して、 健康でアクティブな暮らしを求める人たちに人気のドリンクです。 2023年4月に開催されたコンブチャの世界一を決めるコンペティションでORIGINALフレーバーが3位、SHISOフレーバーは1位を受賞したことでさらに注目度が高まり、現在は北海道から沖縄で販売しています。 このKOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。 「_SHIP」KOMBUCHA　https://oks-kombuchaship.com/ 【業務内容】 営業リーダーとして、KOMBUCHAブランド「_SHIP」の販路拡大と事業収益アップを目指していただきます。 ■営業・販促活動 ・新規営業と既存営業のフォロー （割合としては、新規8：既存2です。） ・ターゲット選定から商談、クロージング ・イベント出店 ・キャンペーン・新商品の企画～実行 ■EC・店舗運営 ・ECの管理運営 ・TAPROOMの運営・売上UP施策（※営業にも関連） ■事務・管理業務 ・提案資料・見積書等の書類作成/チェック ・請求処理 ・予実管理 ■社内連携・製造サポート 製造との連携/サポート ■広報・コンテンツ発信 ・月1回のコラム投稿 【主な顧客】 小売店や飲食店 ※営業エリアは、東京が主になります。 ※直行直帰可能です。 【募集背景】 事業成長に伴う体制強化のため ※昨対比200％成長中。KOMBUCHAに留まらず、機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 【組織構成】 営業統括本部長、営業サブリーダー1名、営業事務2名、製造2名 【ワークスタイル】 ■働く場所：1週間のうち川口本社と渋谷オフィスの半々を想定しております。出張はほとんどございません。

【期待する役割】 「OKS CAMPUS」から当社のことを発信して、 直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP」KOMBUCHAの事業の成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広める、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。 【業務内容】 埼玉県川口市にある自社敷地「OKS CAMPUS」を、 人々が集い、つながる場として活用します。 「食」に関する事業や環境への取り組みを広く発信することを目的に、以下のような企画・運営を行っていただきます。 ※以下リンクより「OKS CAMPUS」をご覧いただけます。 https://oks-unparalleled.com/ ＜詳細＞ ■事業部のプロダクトや当社のビジョン・取り組みを広めるイベントのプランニング・運営 (進行・事務局・.ゲスト・講師等のブッキング・自社プロダクトのプロモーション・社内連携） ■自治体・クライアント等への提案営業 （後援・協力） ■予実管理 ■顧客獲得と活用 【OKS CAMPUS】 大泉工場本社の3000坪の敷地「OKS CAMPUS」 ここには、ガーデン、WAREHOUSE、多目的スタジオ、文化庁登録有形文化財の洋館・和館、CAFE、kombuchaのBREWERY&TAPROOMがあります。 「食」に関するイベントやMARKET、エンターテイメントなどを形にできる、可能性を持った場所です。 私たちが本社のことを「OKS CAMPUS」と呼ぶのは、 大泉工場本社はただ仕事をしに来る場所ではなく、 仕事を通じて「学び」や「創造」が生まれる場所でありたい、 また訪れる方にも大泉工場が目指す「素敵な環境を創造し、 笑顔で満たされた地球を創る」を体感してもらいたいとの想いからです。 【募集背景】 事業成長に伴う体制強化のため 【オフィス環境】 本社オフィスは洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能。 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこで仕事をしても構いません。

■生産現場の衛生指導 ■従業員教育(社員、パート従業員、特定技能生等、階層別に実施） ■各種手順書の作成 ■食品安全認証（ISO22001など）の取得、運用、維持 ■HACCP運用の維持管理 ■食品表示作成、法規制に基づくラベルチェック ■クレーム対応、改善提案 ■有機JAS認証の維持・管理　 【取扱う主な商品】 「_SHIP」 KOMBUCHA https://shipkombucha.com/ 「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 https://www.instagram.com/brooks_greenlit_cafe/followers/ 「1110 CAFE/BAKERY」 https://1110cafe-bakery.com/ 「大泉工場 +CULTURE」 https://oks-nishiazabu.com/ 【募集背景】 食品工場の立ち上げ及び認証取得のため。 【オフィス環境】 本社オフィスは洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能。 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこで仕事をしても構いません。

会社の成長を加速させるために、 広い視野で多様な課題へ主体的に取り組むポジションです◎ 【業務内容】 ■定例業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・中期経営計画の進捗管理 ・単年度予算の編成 ・単年度予算の進捗管理 ・グループ会社の管理 など ■中長期の経営の方向性検討　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ビジョン・事業領域の設定 (再設定) ・中期経営計画の策定 ・組織構造の見直し・拠点再編 ・資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 など ■特命業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ・新規事業推進 ・M＆A戦略・提携戦略推進 など ■その他環境変化対応　　 【募集背景】 急成長を目指すスタートアップのアーリーフェーズにあり、 今後3年で売上15倍を目標としており、 オーガニックやプラントベースといったグローバルニッチな領域で、 日本市場に新たなスタンダードを築くべく、事業モデルの確立と組織拡大を進行中です。 ブランド開発、EC強化、デジタル×食×サステナブルのプラットフォーム構築、海外展開など、 多角的な成長戦略を支える経営企画ポジションの採用を行います。

私たち株式会社大泉工場は、1917年創業の歴史ある企業です。 かつて鋳物工場として繁栄したこの場所から、現在は「素敵な環境を創造する」というビジョンのもと、食とライフスタイルをテーマにした事業を展開しています。 〈詳細〉 発酵飲料KOMBUCHAブランド『_SHIP』 プラントベースの直営カフェ『1110 CAFE/BAKERY』 南青山『BROOKS Greenlit Cafe』 【業務内容】 ・「_SHIP KOMBUCHA」／店舗の事業戦略策定・推進 ・収益管理、KPI設計と実行 ・店舗運営オペレーション改善と標準化 ・マーケティング・PR戦略の立案と実行 ・チームマネジメント、組織づくり、人材育成 ・新規事業・海外展開に向けた準備・プロジェクト推進 ・他部門（不動産・イベント事業など）との連携 ・担当領域 　発酵飲料ブランド「_SHIP KOMBUCHA」 　直営店「1110 CAFE/BAKERY」 　直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 【募集背景】 急成長を目指すスタートアップのアーリーフェーズにあり、 今後3年で売上15倍を目標としており、 オーガニックやプラントベースといったグローバルニッチな領域で、 日本市場に新たなスタンダードを築くべく、事業モデルの確立と組織拡大を進行中です。 ブランド開発、EC強化、デジタル×食×サステナブルのプラットフォーム構築、海外展開など、 組織や事業を拡大するフェーズになるため、リーダーとともに事業を成長させる事業部長を求めています。 【働き方】以下の2拠点での勤務になります。 川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1) 東京オフィス(東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA)

私たち株式会社大泉工場は、1917年創業の歴史ある企業です。 かつて鋳物工場として繁栄したこの場所から、現在は「素敵な環境を創造する」というビジョンのもと、食とライフスタイルをテーマにした事業を展開しています。 〈詳細〉 発酵飲料KOMBUCHAブランド『_SHIP』 プラントベースの直営カフェ『1110 CAFE/BAKERY』 南青山『BROOKS Greenlit Cafe』 【業務内容】 ・組織戦略・人材戦略の立案と実行 ・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ・経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 【募集背景】 同社は、今後3年で売上15倍を目指す急成長フェーズにあります。 事業戦略と連動した人事戦略の構築が急務となっており、 採用・育成・組織設計をリードできる人事部長を募集します。 組織拡大とカルチャー醸成を同時に推進し、 成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【働き方】以下の2拠点での勤務になります。 川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1) 東京オフィス(東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA)