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【企業特徴・強み】
・これまでに4000社以上の顧客企業のコンタクトセンターを運営。ただ業務を委託するのではなく、膨大なデータから得られる分析・マーケティングを基にしたクライアントへのご提案が強みです。
・女性比率が高い（平均男女比＝3：7）こともあり、女性が長く働くことができる環境が整っています。産休育休制度が整い、時短勤務（年齢制限無し）、その他各種手当が手厚く整っています。
【組織体制】
・統括部長（コールセンター4箇所を統括）⇒ センター長 ⇒ マネージャー ⇒ SV・リーダー ⇒ オペレーター
※コールセンターは大きさ順に徳島・福岡・長野・大阪に拠点有り。1拠点140名～100名弱程度（派遣・アルバイト含む）
（国内拠点）：新宿本社、福岡支社、大阪、徳島、長野、水戸
（国外拠点）：アメリカ、セブ島（フィリピン）、マニラ（フィリピン）、中国
| 事業内容 | テレマ－ケティング －インバウンド －アウトバウンド －フルフィルメント －人材教育・研修 －外国語対応 －データマイニング セールスプロモーション ECサポート スタッフィング ＩＣＴコンサル BPO |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都 港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー ８Ｆ |
| 企業URL | http://www.tele-net.co.jp/ |
| 設立 | 1994年03月 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 単体：340人 連結：- |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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