株式会社マテリアルビジネスサポート

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【期待する役割】 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的/効率的な業務提供/支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 当社4つのチームの内、人事チームメンバーを募集します。将来はチームリーダー等のポジションも目指していただけます。 【職務内容】 三菱マテリアル(株)の退職手続き全般業務をメインに、関連する諸業務（退職金計算含む）をお任せします。 ＜職場環境について＞ 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 【組織構成】 入社後は、人事チームで採用予定ですが、下記に記載の4つのチームの中より本人適正に応じて配属チームを決定する可能性あり。 人事チーム：6名（30代～50代） ■人事・給与サポートグループ ※すべてのチームにおいて、人事給与システム（Company）を利用。 30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあたっていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。 ・人事チーム：三菱マテリアルの社員情報管理/退職手続き/出向契約管理/個別労働条件管理他 ・福利厚生チーム：三菱マテリアルの社会保険/福利厚生の手続き他 ・ＭＭＣ給与チーム：三菱マテリアルの給与・賞与計算/年末調整他/三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他 ・グループ会社給与チーム：グループ会社の給与計算システムの管理他

【期待する役割】 三菱マテリアル株式会社及び三菱マテリアルグループ各社から人事給与関連業務を受託する当社の人事・給与サポートグループのサブリーダーのポジションとして業務に携わっていただきます。将来的には、チームリーダー等のマネジメント層も目指していただきます。 【職務内容】 ・三菱マテリアル及びグループ会社の福利厚生制度の実務と他実務者の業務遂行管理 ＜職場環境について＞ 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 【魅力】 当社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートし、各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 【組織構成】 ・入社後は、人事給与サポートグループの福利厚生チームに配属予定です。 チーム構成：8名（20代～50代） ■人事給与サポートグループ ※本人適性に応じて、以下いずれかのチームに配属の可能性があります。 ・人事チーム：三菱マテリアルの社員情報管理、退職手続き、出向契約管理、個別労働条件管理他 ・福利厚生チーム：三菱マテリアルの社会保険、福利厚生の手続き他 ・MMC給与チーム：三菱マテリアルの給与、賞与計算／年末調整他、三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他 ・グループ会社給与チーム：グループ会社の給与計算システムの管理他