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auフィナンシャルサービス株式会社の中途採用・求人・転職情報

auフィナンシャルサービス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「総務」「プロモーション・販促」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"auフィナンシャルサービス株式会社"

auフィナンシャルサービス株式会社の求人・採用状況・特徴について

◆◆今後のKDDIグループの金融決済事業の中核を担う企業です!!◆◆

【事業内容】
・KDDIグループの金融決済事業の中核会社として、auの約4,000万顧客向けに
 クレジットカード事業を中心とする金融決済事業を展開しております。
・2014年2月に設立され「au WALLET クレジットカード」の発行を開始しています。

【同社の特徴】
・親会社のKDDIの財務基盤・顧客基盤・ブランド力を背景に、新設企業ながら非常に
 スケールの大きなビジネスに対して企画立案・事業構築段階から関与できます。
・少数精鋭の体制をとっているため、個々の社員の裁量が大きく、スキルや熱意次第で
 幅広い業務領域にチャレンジできます。
・KDDIグループの安定感を持って新規事業の立ち上げに携わることが可能です。
 積極的に新しいことに取り組める方、多様な経験を積み短期間で成長したい方は歓迎いたします。

auフィナンシャルサービス株式会社の求人一覧(8件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

総務人事部 副部長候補【KDDIグループ】

仕事内容

人事総務部の副部長として、部署統括をお任せします。
【具体的には】
上がってきた案件に対し的確にメンバーへ指示を出したり、総務グループマネージャー・部長をはじめとした関係者を巻き込みながら統括推進していただきます。
※役員とも近い距離で業務に従事することが出来ます。

■人事業務:
・採用、教育、人事企画の統括管理
経験・スキル ・総務・人事に関する企画立案から実行まで一気通貫で行った経験がある方
・管理職としてのマネジメント経験がある方
■総務企画業務:
・全般的な総務企画業務の一部を担当する。主担当となる業務について、関係者を巻き込みなが情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。
・主なグループの業務として事業継続計画(BCP)の策定と実施、ファシリティ管理・管財機能、社員満足度調査による全社の職場改善等があります。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

プロモーション推進(既存会員の利用率アップ)

仕事内容

auPAYカード会員向けの利用率アップ(メインカード化)をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。
約4000万人のauユーザを対象に、通信と金融を融合した価値あるサービスやプロモーションの企画、最適なコミュニケーションプランの設計から施策実行、効果検証まで一環して行うポジションです。

【具体的な職務内容】
顧客に当社サービスの商品性やメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンションを図る。そのために当社の最大の強みであるKDDIの顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすための企画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。
■KDDIアセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大
■カード会員向けキャンペーン施策の企画立案および実行
■施策効果を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案、Webチャネル強化
■膨大な顧客データおよび購買データを活用したCRMの実行

【配属】マーケティング本部 プロモーション推進部

年収
年収非公開
勤務地
東京都

アクイジション推進(会員獲得推進マーケティング)

仕事内容

auPAYカードの新規会員獲得をミッションに、クレジットカード新規会員の獲得施策の立案・実行から、分析・改善まで幅広くお任せします。
既存のWebや店頭(auショップ)での獲得方法だけではなく、新たな方法を取り入れた提案ができる方、視野を広く持ち、柔軟に取り組める方を歓迎します。

■新規会員獲得施策の企画立案および実行
■Webでの会員獲得施策立案の企画立案および実行
■KDDIのauショップ管理部署との連携による獲得立案・実行
※KDDIグループ会社・クレジットカード会社との交渉業務も行います

【配属】マーケティング本部 アクイジション推進部

《クレジットカード会員数の伸び幅》
2014年クレジットカード事業に導入、創業5年目には会員数500万人突破

年収
年収非公開
勤務地
東京都

マーケティング企画(マネージャー~リーダークラス)

仕事内容

SAS・Accessを利用したデータ分析業務をご担当いただきます。
商品の利用促進のためのWeb上でのアプローチを考える企画業務や、政策を委託するまでの管理業務全般をお任せします。auグループ間での金融シナジー効果を図り企業を成長させることがミッションです。

【マーケティング企画】※以下事業の策定・推進にかかるデータ分析
■クレジットカード事業戦略   ■各事業のブランディング戦略
■各事業のNPS向上方針戦略   ■各事業のCS向上に向けた改善案
■顧客情報計システムによる全社施策
【事業管理】
■クレジットカード事業数値(PL/KPI)の予実管理・状況分析を行い、各部へのフィードバックおよび施策コントロール
■事業数値管理・予測の精緻化  ■事業数値計画の策定
■重点KPIの決定、目標策定

【配属】マーケティング本部マーケティング企画室

年収
年収非公開
勤務地
東京都

総務《フルフレックス/KDDIグループ》

仕事内容

総務企画業務全般をお任せします。
関係者を巻き込みながら情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスをとりながら業務に従事いただききます。会社の著しい成長スピードに併せ社内制度を整えてただくことがミッションです。
【総務企画業務】
■事業継続計画(BCP)の策定と実施  ■ファシリティ管理・管財
■社員満足度調査による全社の職場改善 ■オフィス環境整備
■その他各部署からの依頼対応     ■CSR対応

【総務定常業務】
■備品管理、払い出し、業者対応    
■各種申請帳票の処理(押印申請・契約書保管申請など)
※購買機能を総務Gで有しており、事前取引先のチェック・見積もりの確認なども発生します

【配属】総務・人事部 総務G

年収
年収非公開
勤務地
東京都

オープンポジション※KDDIグループ※

仕事内容

これまでのご経験を活かし、同社でご活躍いただけると判断したポジションにて選考させていただきます。

【職務内容(例)】
■ACQ/システム
■ACQ/業務
■ISS/システム
■ISS/業務

年収
年収非公開
勤務地
東京都

決済代行担当《決済代行事業の企画・推進》【KDDIグループ】

仕事内容

当社が受託しているKDDIの通信料等の決済代行事業に関する企画・推進・事務業務をお任せします。屋台骨を支える巨額の取扱高と収益を担うため、収益貢献している実感を一番持つことのできる業務です。
【具体的には】
■各カード会社との折衝、入出金対応(カード会社→当社→テナント)
■新たな収益拡大(グループ会社債権の取り込み等)に向けた業務の企画推進
■コスト削減施策の企画推進
(カード会社との決済業務の仕組み変更対応、各種契約更改交渉)
■各カード会社からの入金およびKDDIとの精算チェック、各種計数の予実管理(予算/見通し策定)、経営等への資料作成/レビュー
■KDDI関係部との課題管理に基づく定例協議(隔週)
■改正割賦販売法に係る法律改定影響の分析と対応(契約修正等)

※ご入社後は、カード会社との料率交渉サブ、毎月の清算対応業務を中心にご担当頂きます。自ら手を動かして積極的に取り組み、かつ会社の成長と自身の成長を楽しめる方を募集します。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

バックオフィス業務<業務・コスト改善>

仕事内容

会員獲得や売上アップのため、会社の主事業推進のサポート全般をお任せします。
業務の品質向上・コスト管理・コスト改善をミッションとし、安定稼動維持により事業を支えていただくポジションです。
【業務企画】
■クレジットカード事業におけるプロセシングの改善(コスト改善)
■債権管理・回収における業務改善(パフォーマンス改善)
■上記に係るビジネススキームの改善(業務委託先の見直し・リストラクチャリング)
■新規事業におけるプロセシング業務構築
【業務推進】
■委託先管理に関連する営業事務(精算、データ再鑑など)
■委託先業務の改善、会社の業務品質の見直し・効率化  

※選考過程の中で配属先を決定します
※コールセンターから連携されるお客さまの声をもとにしたサービスの見直しや、過去の受電状況やキャンペーンなどの影響を考慮たコールセンター要員計画立案など、CSに関連した業務を担当いただくこともございます

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■クレジットカード事業
(auのお客様向けのクレジットカード事業)
■決済代行事業
(KDDIの通信料金を基盤とする決済代行事業)
■小額ローン事業
(auのお客様向けのローン事業)
■銀行代理業
■損害保険代理業

KDDIデータを使った独自の信用供与力を用いて、お客さまの生活に資する金融事業を展開しています

設立2014年02月
資本金22370百万円
従業員数80人
売上高48504百万円
株式公開-

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    親身な感じが伝わってきたこと、紹介求人が自分の意向と合ってることが多かったことや、逐一電話でフォローいただけたので状況を共有できたことが良かった。

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    私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
    未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
    全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

  • 債権回収業界・債権管理(41歳・男性)

    担当が女性の方でもあったので、親身に話を聞いてくれる感じがし、紹介内容も私が望む事へのマッチングを優先してくれたように感じた。

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