ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

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【採用背景】 中堅規模の商談およびPJ推進を担うリーダークラスを強化し、更なる事業拡大を狙っています。 また、各地域に根差した業務アサインに応えて頂ける方をより優先的に採用したいと考えております。 【業務内容】 製造業のお客様向けの業務パッケージ導入やシステム開発、DX変革のプロジェクトに、プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 製造業の中堅企業様向けプロジェクトが中心になります。 例：業務パッケージ（生産管理／販売管理／在庫管理等）の導入およびカスタマイズ開発 　　お客様個別システム開発 【プロジェクト人数】 5～10名 【技術】 OS：Windows 言語：Java、PL/SQL、VB.NET DB：Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams Zoom 【ポジションの魅力】 プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなります。 プログラマーからリーダーへ、さらにプロジェクトマネージャーへと成長して頂くことを期待しています。 【キャリアパス】 面談後、適切な業務ポジションにアサインします。 その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です 【配属予定部署】 製造ソリューション事業部門　第三製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ディレクター（部長クラス）以下、20～30人程度のグループです。ベテラン・中堅・若手がバランスよく在籍しています。 ※同様のグループが、国内主要都市を中心に存在し、互いに情報交換・連携しながら業務遂行しています。

【採用背景】 金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。 銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。 社会において大きな役割を担うこの領域でプロジェクトマネージャとして活躍していただける方を募集いたします 【業務内容】 ・開発プロジェクトに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用をマネジメントする立場で携わっていただきます。 ・お客様やプロジェクトメンバー、他部門関係者との調整を行って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ご経験・ご志向を面接時にお伺いし、配属先・配属プロジェクトを決定いたします。 ・数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をプロジェクトマネージャの立場でマネジメントして頂く想定です。（管理職登用有） 【配属先予定部署】 エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第三金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 主に金融機関のお客さまのシステム開発を行っています。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。 【プロジェクト人数】10～80名 【開発環境】言語：Java 環境：Linux 、Windows、Oracle ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ・金融業種に精通したプロマネとして、難易度の高いプロジェクトに挑戦することで経験値を積み、ステップアップすることが可能です。 ・プロジェクトを推進する中で様々な人との出会いがあり、人脈が拡がります。 【入社後のキャリアパス】 入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJ管理を支援する形で慣れて頂き、その後はPJマネージャ、もしくはPJリーダの役割を担って頂く想定です。 将来的には自己の得意領域を確立した上で、管理職としてキャリアアップすることを想定しています。

【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。 【キャリアパス】 入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署２０～５０名 （ＰＭ２５～３０％、リーダー３０～５０％、若手２５～３５％） 【働き方】 ＜リモートワーク/出社比率＞ 出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ＜客先常駐＞無 【同社の強みと業務イメージ（補足）】 同社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待しています。

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 のプロジェクト責任者を担当いただきます。 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【当社の強みと業務イメージ（補足）】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ 病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。 配属部署によるが、１部署２０～５０名、うちプロジェクトマネージャーが２５～３０％、リーダー３０～５０％、若手２５～３５％の構成となる。 【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。 開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 ご経験にもよりますが、ご入社後は中規模案件にてNEC製品や当社業務に慣れて頂き、徐々にステップアップをしていただく想定です。社員一人一人の成長を大切にし、手厚くフォローしていくチーム力が当統括部にはございますので、着実なキャリアアップが可能な環境です。 【参考／社員インタビュー】 社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail06.html

全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 【想定プロジェクト】 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【当社の強みと業務イメージ（補足）】 ・当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。 ・NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 ・当社の今後の医療分野では「予防医療」に関わるヘルスケア事業を推進しており更なる社会課題解決に挑戦しています。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署２０〜５０名 （プロジェクトマネージャー２５〜３０％、リーダ３０〜５０％、若手２５〜３５％） 【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 ご経験にもよりますが、ご入社後は中規模案件にてNEC製品や当社業務に慣れて頂き、徐々にステップアップをしていただく想定です。社員一人一人の成長を大切にし、手厚くフォローしていくチーム力が当統括部にはございますので、着実なキャリアアップが可能な環境です。

ご経験・ご希望をもとに、以下の①～②いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流～下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 ①車載ECU開発における機能安全やセキュリティの車載規格対応に関連した業務PJ ②ECU製品ソフトウェア開発 【想定プロジェクト】 ①大手サプライヤーが開発中である先進運転システムの機能安全要件の策定ならびに付随する安全分析業務などを実施する上流設計支援案件 　NEC PM/PL 　当社 開発チーム(PM除くと、設計支援で10名) ②大手自動車部品サプライヤーが開発中の統合ECUのBSW開発に関する技術支援案件 　顧客 PM/PL 　当社 開発チーム(案件A：6名程度、案件B：4名程度) 【配属予定部署】 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第六グループ 【配属事業部の紹介】 配属先のグループでは①、②の事業テーマを手掛けています。 ①自動車のECU製品の規格対応やBSWを中心としたソフトウェア開発事業 ②3D LiDARなどセンシング技術、DeepLearning技術を活かし、モビリティに搭載する画像認識ソフトウェア開発事業 配属先のチームは①事業を推進しており、メンバーは名古屋拠点に１３名、神戸拠点に２名の合計１５名体制。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、 みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。当部門では、日本国内大手の車両メーカーおよび自動車部品サプライヤー向けに、ECU製品の機能安全／セキュリティなどの車載規格対応や主にBSWのインテグレート開発を担っています。当部門の技術力やプロジェクト遂行力により、顧客からの信頼を獲得しており、対応案件が拡大してきたため、今後の部門の成長を担う人材を募集します。 開発環境 【プロジェクト人数】 3～15名 【技術】 使用言語：C/C++、 使用環境：AUTOSAR CP、AUTOSAR AP、RTOS 活用技術：ISO26262ならびにISO21434に則した開発プロセス経験、MCUやSoCの制御、車載組込ソフト開発技術 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Redmine Jira Teams Zoom SVN 【ポジションの魅力】 ・車載ECUソフトウェア開発とくにBSW領域や機能安全関連の深い知識の習得とリーダーとしての活躍 ・お客様保有技術に触れることで、自身の技術スキル拡大/深耕を図ることができる ・その他にも配属先グループの事業テーマである、モビリティ関連の画像認識ソフトウェア開発への参画の可能性もあり、特定の業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。１～２年間は参画プロジェクトを通して関連技術と業務特性・プロセスを把握していただきながら、業務対応を習得いただきます。その後、機能単位等の適切な単位でのチームリーダーとして活躍していただくことを想定します。 【リモートワーク/出社比率】 想定プロジェクト①：リモートワーク９０％、必要に応じて１０％出社。割合は相談可。 想定プロジェクト②：設計・実装フェーズではリモートワーク可。実機を利用する評価工程やデバッグのフェーズでは出社が必要。 【出向】無 【客先常駐】無

【業務内容】 データベース専門の技術者として以下の技術支援サービスを社内外に展開していただきます。 ・データベース設計／構築／移行 ・性能分析／チューニング 【想定プロジェクト】 主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁 NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3～5名体制）として参加。 設計／構築フェーズ（2～3か月） ・パラメータ設計 ・データベース構築 試験／運用フェーズ（1か月～） ・性能監視、チューニング作業 ・トラブルシューティング 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 データマネジメント統括部 【配属予定部門の紹介】 データベース、データマネジメントのプロフェッショナル集団です。 Oracle DB、Microsoft SQL Server、データマネジメントの技術者が多数在籍しています。 3～10名でチームを組んで案件対応していただきます。 【採用背景】 私たちは20年以上にわたりデータベースの技術センターを運営しています。 データベースの専門知識・専門技術をもとにお客様システムのデータベースに対する技術支援をおこなうエンジニアを募集しています。 【プロジェクト人数】 3名～10名 【技術】 ・Linux、Windows ・VMware ・Oracle、SQLServer、PostgreSQL ・Oracle GoldenGate、Qlik Reプロジェクトリーダーicate、PISO、PowerBI ・AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database 【コード品質のための取り組み】 各種エンジニアリングツールを活用 【社内ツール】 Teams,BOX,Zoom,Office365 【ポジションの魅力】 データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。 NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。 【キャリアパス】 入社後～半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。 半年～3年：リーダーとして活躍。 3～５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。 お客様のプロジェクトルームや客先対応および常駐することはほぼありません。 【出向】無 【客先常駐】無

【業務内容】 データベース専門の技術者として以下の技術支援サービスを社内外に展開していただきます。 ・データベース設計／構築／移行 ・性能分析／チューニング 【想定プロジェクト】 主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁 NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3～5名体制）として参加。 設計／構築フェーズ（2～3か月） ・パラメータ設計 ・データベース構築 試験／運用フェーズ（1か月～） ・性能監視、チューニング作業 ・トラブルシューティング 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 データマネジメント統括部 【配属予定部門の紹介】 データベース、データマネジメントのプロフェッショナル集団です。 Oracle DB、Microsoft SQL Server、データマネジメントの技術者が多数在籍しています。 3～10名でチームを組んで案件対応していただきます。 【採用背景】 私たちは20年以上にわたりデータベースの技術センターを運営しています。 データベースの専門知識・専門技術をもとにお客様システムのデータベースに対する技術支援をおこなうエンジニアを募集しています。 【プロジェクト人数】 3名～10名 【技術】 ・Linux、Windows ・VMware ・Oracle、SQLServer、PostgreSQL ・Oracle GoldenGate、Qlik Reプロジェクトリーダーicate、PISO、PowerBI ・AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database 【コード品質のための取り組み】 各種エンジニアリングツールを活用 【社内ツール】 Teams,BOX,Zoom,Office365 【ポジションの魅力】 データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。 NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。 【キャリアパス】 入社後～半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。 半年～3年：リーダーとして活躍。 3～５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。 お客様のプロジェクトルームや客先対応および常駐することはほぼありません。 【出向】無 【客先常駐】無

【採用背景】 ・卸売業/物流業向け業務システム開発の案件が多く見込まれており、機会損失リスクを防ぎ・組織体制強化のため、即戦力の方を募集しております。 【業務内容】 大手～中堅企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、新規導入（スクラッチ開発、パッケージ導入）や既に導入済みシステムの機能強化等にプロジェクトリーダー（サブリーダー）として携わっていただきます。 ・営業事業向けsalesforce（以下SFA）領域 ・物流事業向け倉庫庫内領域 ・物流事業向け配車配送領域　など 【想定プロジェクト】 ・営業DX、IoTをキーワードとした新たなビジネスモデル構築を担うシステム構築PJ ・SFA領域による営業改革/改善に向けた営業ツール構築を担うPJ ・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うPJ （AI等の新技術検証やピッキングロボット等の最新のマテハン機器との連携） ・配車/配送領域の自動化/効率化等を担うシステム構築PJ（AI等の新技術検証含む） 【おすすめポイント】 ■NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力 ■同社の強みであるSFA領域、物流領域の業務ノウハウ、及びNECのAI最新技術を使い大～中規模開発に携わることができます。 ■業務経験を積むことでより次世代マーケットリーダとして高度なスキルを身につけら得れる環境です。 ■70歳まで長期就業可能 ■大規模プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集 ■NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務 ■管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第三卸グループ 【配属事業部の紹介】 東海エリアの中～大規模のお客様に対して、業務システムの提案・導入・構築を行っています。 主に、お客様のアカウントとして直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多く、上流～下流まで全行程を対応することが可能です。 メンバーは、20名程度で比較的若手の多い職場となっております。 勤務についても、在宅勤務・リモートワークOKです。 【プロジェクト人数】10～50名 【開発環境】 OS：Linux/Windows DB：Oracle、Postgres 言語：ASP.net、VB.net、PL/SQL、Java等 【コード品質のための取り組み】レビュー 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Zoom/Teams 【入社後のキャリアパス】 入社後～1年： 即戦力として、プロジェクトにて参画頂き、卸売業向けのシステム開発を積んで頂く。 1年～3年： プロジェクトリーダー（サブリーダー）の役割でメンバーを率いて数百万～数千万規模のプロジェクトを遂行して頂く。 3年以降： 中～大規模のプロジェクト遂行をして頂きながら、プロジェクトリーダーの経験を積んで頂く。 最終的にはプロジェクトマネージャー／高度専門職を目指して頂く。 また、マーケットリーダとしての戦略の検討、実践従事など、より上位のポジションを目指すことを期待する。 【働き方】 開発フェーズにより柔軟な勤務体制。 ※平均、週2日程度のテレワーク 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 新しいものや人を受け入れる文化もあります。 自分が描くキャリアを実現できる組織ですので、仲間になって頂ける人をお待ちしています。

【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 【想定プロジェクト】 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。 具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。 また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【同社の強みと業務イメージ（補足）】 同社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。 今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。 中には1000床以上の大型案件にも対応。 顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる同社ならではの案件と考えます。 NECと協働して案件獲得し、導入以降は同社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部　医療ヘルスケア　スマートシティ事業部門　 医療SIソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20～50名 （プロジェクトマネージャー25～30％、リーダ30～50％、若手25～35％） 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。 それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。 【働き方】 出社2日、リモートワーク1日、客先2日 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。 全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待しています。

【採用背景】 私たちは、企業のデータ利活用と生成AI活用を加速させるため、クラウドベースのデータ基盤構築からAI活用の実装支援まで一貫して行っています。 今回、スケーラブルなデータ処理基盤やBI・AI技術を活用したプロジェクトで活躍いただける方を募集します。データ基盤の構築・運用経験のある方や、生成AIとの連携に関心のある方を歓迎します。 【業務内容】 以下のいずれか、または複数のプロジェクトでご活躍いただきます。 ・クラウド環境を活用したデータ基盤(DWH・データレイク)の設計、構築、運用 ・ビッグデータ処理環境でのETL/ELTパイプライン開発 ・BIツール(主にPowerBI/Tableau)によるレポート設計開発 ・生成AIを活用したデータ利活用 (FAQ生成、要約、音声活用、RAG構成) ・ローコードアプリケーション(PowerPlatform)による業務アプリ開発 ・メタデータ管理/データカタログなどのデータ品質向上施策の企画実装 【想定プロジェクト】 官公庁や製造・流通・金融業といった多種多様な業種に対してのサービス提案・導入・構築において主体的にご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト例 ・BIダッシュボード ・ビッグデータ連携 (ETL) ・生成AI基盤 ・生成AIユースケースソリューション ・半非構造データ統合基盤 ・ローコードアプリ構築 全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【本ポジションの魅力】 データの有効活用にフォーカスしていることから、お客様貢献への実感や生成AIなど最先端な技術に取り組む機会が得られます。 【プロジェクト人数】 3-10名 【開発環境】 使用言語：Python、Java、JavaScript フレームワーク：Python(FastAPI、Django)、JS要フレームワーク各種、AIエージェントフレームワーク各種 使用環境：Azure、AWSOS：Windows、Linux 【コード品質のための取り組み】　 CI/CD、IaC、品質会計 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams 【入社後のキャリアパス】 組織事業の方向性とご本人の志向に応じたキャリアパスとなりますが、入社後はエンジニア (アプリケーションスペシャリスト)としてプロジェクト参画、遅くとも１～３年後にはリーダーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 (前職までのご経験に応じて変動します) 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン ＥＡ・リテールソリューション事業部門 第二ＥＡ統括部 第六ソリューショングループ 【配属予定部門の紹介】 特定のインダストリーに属さない横断型の部門としてデータマネジメント領域を手掛ける約15名のグループです。 データマネジメントは特性別にいくつかの部門が横断的に活動しており、PM・アーキテクト・アプリケーションスペシャリスト・運用スペシャリストなど総勢60名が活躍しています。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%、出社40% 最先端技術かつお客様要件の複雑さから対面コミュニケーションによるアイデアの具現化を大切にしていることから、メリハリを付けたワークスタイルを勧めています。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 データマネジメントはデータを知に変え人に機械に直接貢献できる醍醐味があります。この領域は生成AIをはじめ技術変化がとても早くエキサイティングな体験が得られます。

【業務内容】 AIやクラウド技術等様々な技術を活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わる、新規プロダクト企画から、アジャイル開発での実装迄を担います。 ＜参考＞ 済生会小樽病院：医療DXを通じ「医療現場の働き方改革」「患者中心の医療」「地域医療連携強化」を実現し、持続可能で価値ある病院づくりを進めています。 ・デジタル問診サービス『MegaOak Template for 問診』 ・ゆたかさを繋ぐ患者支援アプリ『wellcne』 ・コミュニケーションチャットツール『NEC コミュニケーションサービス(医療版)』 ※詳細はコチラ 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 【想定プロジェクト】 医療・ヘルスケア分野の新規事業におけるサービス開発業務・開発リーダー担当 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療PDソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、医療機関との共創や自主製品の企画開発のプロジェクトを遂行するグループ。 配属部署によりますが、１部署25～35名、プロジェクトマネージャー30～35％、リーダー30～40％、若手30～40％） 【採用背景】 医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、医療機関との共創や自主製品の開発体制の強化が急務となり、外部からの開発要員増強が必要であることから募集を開始いたします。 開発環境 【プロジェクト人数】 2～10名 【開発環境】 技術： Microsoft Azure AWS Next.js (React/Node.js) TailwindCSS Docker Git TypeScript Mac/Linux/Windows デザイン思考 カスタマージャーニーマップ ピクト図 ビジネスモデルキャンバス エレベーターピッチ 市場分析 【コード品質のための取り組み】 SAST (Coverity) IAST (Seeker) Lint 【開発手法】 Agile DevSecOps 【情報共有のツール】 Teams Slack AzureDevOps Jira Miro 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 新規事業は明確な正解（これをすれば良い、これを見ればいい）がない業務ですが、多くの試行錯誤や、メンバーだけではなく多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 分け隔てなく意見を言い合えるメンバーが所属しており、これらの業務遂行の支えとなって自身が思い描く新たなビジネスアイデアに挑戦することが可能です。 【入社後のキャリアパス】 ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。 【参考／社員インタビュー】 社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail06.html 【リモートワーク/出社比率】 ・出社1～2日/週 ・リモートワーク1～2日/週 ・客先1～2日/週 【出向有無】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 コロナ禍による環境変化、デジタル庁を中心としたDX推進の流れを受けて、医療の世界も変革を余儀なくされてます。何をすべきか、何が出来るかを考え、一緒にこの国の未来を創りましょう。分け隔てなく意見を言い合えるメンバーと共に新規事業の企画開発スキルを高めることができます。

【採用背景】 Obbligatoは、日本の製造業のDXを支える重要なソリューションとして、多くの企業に導入されており、今後もその役割はますます拡大していきます。 こうした社会的責任を果たし続けるため、Obbligatoの導入・活用を通じて製造業の課題解決に貢献できる人材を募集しています。部門の成長を担い、製造業の未来を共に支えていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システムのシステムインテグレーションを担当いただきます。 〇上流コンサルティング お客様の現状の業務課題を把握し、システムでの解決策を模索・提案します。業務をどう改善するか、お客様をリーディングしながら検討し、システムの導入内容を定めます。 〇プロジェクトマネジメント お客様の業務課題をObbligatoを使って解決していただきます。 そのためにお客様の業務実態を把握し、Obbligatoを使って具体的な改善を図れるようにメンバー率いてシステムの設計構築を進める業務を担当いただきます。 【想定プロジェクト】 製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。 お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。 PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。 プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。 【ポジションの魅力】 ■NECと同等の給与水準、福利厚生、働き方（NECより技術スキル向上を目指せる会社） ■70歳長期就業が可能 ■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。 　プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。 ■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。 ■Obbligato未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 製造ソリューション事業部門 第二製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 当部門では、製造業における技術情報管理システム「PLM（Product Lifecycle Management）」の導入支援を通じて、日本のものづくりを根幹から支えています。 PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。 社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。

【業務内容】 官公庁のお客様先拠点に常駐し、お客様が使用する統合基盤システムの維持保守を、リーダーとしてお客様やNECとコミュニケーションをとりながら対応していただきます。 【想定プロジェクト】 ◎お客様の大規模統合基盤システムの保守・維持。問合せ、障害対応、変更作業等を実施する。 ◎統合基盤システムは仮想環境、VDI、仮想サーバ、DB、各種ミドルウェアなど多岐にわたるため、様々な製品知識・問題解決力、コミュニケーション力が必要。 ※不明点等は構築メンバーにてフォロー予定。 【配属予定部門】 ソリューションサービス事業ライン パブリックPFSI統括部 ネットワークセキュリティーグループ 【配属予定部門の紹介】 官公庁が調達する政府情報システムのPFSIを対応しているグループ。 ネットワークを中心に、サーバ、クラウド、セキュリティも担当。 今回募集する特定省庁の保守チームは現在社員5名、ビジネスパートナー7名。 【採用背景】 これまで維持保守を行ってきた統合基盤システムが拡大し、また新たな大規模システムを構築したことで、保守対象および保守業務が大きく増加、リーダーが不足するため。 開発環境 【プロジェクト人数】 12名 【開発環境】 環境：オンプレ HW：NEC製サーバ、NEC製ストレージ、Exadata SW：VMware、Windows、Linux、OracleDB、NetBackup、各種NEC製品、ウィルス対策製品、Microsoft製品など他多数 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、他NECツール 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・保守業務を通じてサーバやネットワーク、付随するミドルウェア等、様々な技術や製品の知識を得ることができる ・お客様からの問合せへの対応や障害対応、システム拡張(構築)など、定常的な保守業務以外でも多様な経験を積むことができる 【入社後のキャリアパス】 入社後は本募集の保守業務に参画。 希望するキャリアプランに応じて、PFSI(設計構築)、プロジェクトマネージャー等へのシフトも可能。 働き方 【出向】 無 【客先常駐】 有 【リモートワーク/出社比率】 ・原則客先常駐(三田線御成門駅近く)、適宜リモートワーク ・製品更新等で年数回の休日対応あり ・障害発生時等の夜間・休日対応あり 【応募者へのメッセージ】 客先常駐先には他のプロジェクトも含めてNECとして常時20人以上が在席し、協力して業務を行っています。問い合わせ対応や障害対応のような一般的な保守業務に加え、お客様からの依頼に応じた設定変更作業、環境構築作業もあり、PFSIにおける多様な作業、工程の経験を得ることが可能です。

【業務内容】 インフラ領域のプロジェクトリーダーとして、県/市役所様向けインフラ基盤(ネットワーク構築、サーバ構築、クラウド環境構築、運用構築)を担当し、提案から構築～保守までを遂行していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なお客様に対して、提案・導入・構築のプロジェクトリーダーを担っていただきます。 プロジェクト規模にもよりますが、リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　インフラソリューション統括部 【配属予定部門の紹介】 インフラ領域を得意とするグループです。メンバーは、青森勤務/秋田/仙台勤務と勤務場所が離れているメンバー同士、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 私たちのグループでは県/市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。 現在弊社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。 私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。日々新しい考えや技術が生まれるなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えています。 開発環境 【プロジェクト人数】 5~10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS、Azure)、仮想(VMWare、Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】　 AI活用 CI/CDパイプラインなどアセット活用 【開発手法】　 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。 当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。 新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは即戦力としてプロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行していただきます。 ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引していただく想定です。 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 東北地区の自治体様をITで支援し、地域貢献しませんか？ キャリア採用で入社された社員の方もいて活躍されています。ぜひ、一緒に働きましょう！ ※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！ https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html

業務システム開発、導入のプロジェクト中心に大手～中堅企業向けのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補として、システム開発業務(要件定義/設計/構築/テスト)に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 ・販売管理/在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト ・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト(AI等の新技術検証含む) 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 札幌を中心とした物流・運輸・卸売業のマーケットを担当しています。企画構想・提案からシステム構築、導入、保守に至るまで、一気通貫したフェーズをトータルにお客様に提供しています。主に新木場での勤務となり約35名です。 【採用背景】 販売管理領域を中心とした基幹システムの、大規模刷新案件が活況。 また、プロジェクトマネージャー、リーダ層の高齢化および人材不足により、機会損失リスクが顕在化している為。 開発環境 【プロジェクト人数】 5～30名 【開発環境】 OS：Linux/ Windows DB：Oracle、Postgres 言語： ASP.net VB.net PL/SQL Java 等 【コード品質のための取り組み】 レビュー 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom/Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・当社の強みであるWMS/販売/在庫/配送管理領域の業務ノウハウ(NECのAI最新技術を活用するケースも有り)をもとに、大～中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代プロジェクトマネージャーとして高度なスキルを身に付けられる環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後：OJTとしてプロジェクト参画 １年後： 　システム開発のチームリーダーとして要件定義/設計/テストを担当 ３年後： 　プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を推進しプロジェクトタスクを遂行 ５年後： 　プロジェクトマネージャ/マーケットリーダーとして、 新規顧客開拓、新規領域・テーマの提案を行い、事業拡大に貢献いただく 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク70%、適宜30%出社 プロジェクト次第ですが、開発フェーズにより柔軟な勤務体制。 【出向】 無 【客先常駐】 無

【採用背景】 EXPLANNER/Aiの次期バージョンであるEXPLANNER/Axへの更改案件が本格化しており、販売管理・物流領域におけるパッケージ提案・導入案件が急増しています。これに伴い、プロジェクトをリードできるPM・PL人材の増強が急務となっています。 【業務内容】 静岡・名古屋を中心とした地域民需領域のお客様に対し、販売管理・物流・債権債務システムの提案から設計・開発・保守までを一貫して担当いただきます。EXPLANNER/Axを活用したパッケージ導入や、WMSを含む物流システムの構築を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを高めていただきます。 【想定プロジェクト】 ・NECのERPパッケージ（EXPLANNER）導入・更新プロジェクト ・物流・WMSシステムの導入・構築プロジェクト 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第八卸グループ 【配属事業部の紹介】 第八卸G　約20名 【プロジェクト人数】 3名～10名程度 【開発環境】 販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax 使用言語：VB.NET、Oracleなど 【コード品質のための取り組み】 レビュー 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom Teams 【本ポジションの魅力】 東海地域の民需案件に携わることで、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、課題解決力や提案力を磨くことができます。 【入社後のキャリアパス】 当初はプロジェクトを通じて経験とスキルを身に着けていただきます。 ２～３年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。 将来的には、高度専門職を目指してもらいます。 【リモートワーク/出社比率】 通常、リモートワーク50%、出社50% 最初、作業が慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込み。 プロジェクトのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 私たちが得意とする物流・WMSシステムの導入・構築において、リーダーシップを発揮しながらお客様と共に課題解決に取り組んでいただける方を歓迎します。お客様との接点も多く、業種・業務知識を幅広く習得できる環境です。地域に根ざした課題解決に貢献したい方、主体的に行動し、学び続ける意欲のある方をお待ちしています。

【業務内容】 人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、またその中でソフトウェア開発の中枢を担う当社にて、宇宙・防衛産業に関わるアプリケーション開発リーダーとしての役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億～十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するAP開発チームのリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。 【配属予定部門】 社会・通信ソリューション事業部門 エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部 AS第四グループ、または NS第一グループ、または NS第二グループ 【配属予定部門の紹介】 宇宙・防衛領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。 メンバーは主にNECの拠点（府中、玉川、田町、新宿）で活動しています。 高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。 【採用背景】 宇宙・防衛事業領域は急速な拡大傾向にあり、NECグループとして注力する事業領域の一つとなっています。 案件の引き合いが非常に多くなってきており、当社としても今年度より専用の組織を立ち上げ、本格的にこの事業領域拡大に取組んでいるところです。この事業拡大を確実に進めていくための事業体制を行うため、採用を実施しております。 開発環境 【プロジェクト人数】 5～30名程度 【開発環境】 使用言語：Java、C#、C++など 使用環境：オンプレ（Windows、Linux、仮想化ソフトウェア）、AWS、Azure 【コード品質のための取り組み】　 CI/CD 【開発手法】　 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Slack Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、最先端技術を追求する宇宙・防衛産業の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業の発展に貢献していることを実感できます。 また、協力会社の他、顧客となる関係省庁（防衛省等）との折衝機会もありキャリアアップに繋がる環境です。 【入社後のキャリアパス】 プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、ドメインエキスパートまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。 【勤務予定場所】 東京都府中市日新町1-10（NEC府中事業場） 【リモートワーク/出社比率】 プロジェクト次第だが基本出社、適宜テレワーク可 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場） 東京都港区芝四丁目14-1（第二田町ビル） 東京都新宿区余丁町10-10（新宿余丁町ビル） 東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル） ※勤務地については面接にてご説明いたします。 働き方 【出向】無 【客先常駐】無

【採用背景】 部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代のリーダー職を積極的に採用し、以下の実現を目指す。 ・次期中計の実現とDX推進の加速 ・体制の強化による新しい技術への挑戦 ・将来的な部門のマネジメント基盤の確立 【業務内容】 社内DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出する。 ＜主な役割・業務＞ ・新しい価値の企画、設計、実装（クラウド中心） ・新製品／サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出 ・事例公開やビジネス連携によりNECのプレゼンス向上に寄与 【想定プロジェクト】 2030年に向けた次期中期計画にてNECの次世代プラットフォームを企画中。それらの実現に向け、主に以下の業務を担当してもらう予定。 ・特定領域テーマのリード ・チームマネジメント ・計画立案 ・製品、サービスの検証、採用判断 ・導入 ・関係者とのコミュニケーション等 【配属予定部署】 コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／PFアーキテクチャグループ 【配属事業部の紹介】 NECグループの社内DXを進める中で、AWSやAzureなどのクラウドを活用したプラットフォームアーキテクチャを担う部門で、グローバルベンダと協業を進めながら企画、実装、展開を進める。 現時点、社員は19名、ソフトハウス約30約規模。 【プロジェクト人数】 20名 【開発環境】 AWS Azure GCP VMware Linux Windows GitHub Rublic IBM Turbnomic 各種AIサービス 【コード品質の取り組み】 対象外（インフラ領域のため） 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Outlook Zoom Loop Notion 【本ポジションの魅力】 ・NECグループのDX推進を最前線でリードできる。 ・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携われる。 ・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。 ・チームビルディングや人材育成にも積極的に関われる 【入社後のキャリアパス】 即戦力としてチームリーダとして企画～実装までの案件を推進いただく。 2～3年活動した後、本人の要望・能力と相談しながら管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク7割、出社3割を目安とし、業務の状況に応じて調整 【出向】有 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 PFアーキテクチャグループは、変化を恐れず新しい価値を創出し続けるプロフェッショナル集団です。 あなたの経験・知見を活かし、共にNECのDXを加速させませんか？ 新しい挑戦を楽しみ、チームと共に成長したい方のご応募をお待ちしています！

【採用背景】 同部門では、データマネージメント領域のシステム提案・構築支援をおこなっています。 データ利活用を推進するにあたり、データ収集/統合/マスタ管理/分析の各領域に対応しており、とくに分析の前段階で必須であるデータ収集/統合/マスタ管理を得意としています。 昨今この領域のビジネスが活況であり、同社としても対応案件数を拡大する必要があり、本格的な採用を始めました。 【業務内容】 データマネジメント案件においてリーダー的な役割でNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件でのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） 　NEC PM/プロジェクトリーダー 　NEC 開発チーム 　NEC インフラチーム 　NEC 運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ　データマネジメント開発・構築チーム（3名～10名程度） 【おすすめポイント】 ■NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力 ■データ基盤の構築からアーキテクトの設計、分析までデータエンジニアとしてのスキルを一気通貫で習得することが可能 ■70歳まで長期就業可能 ■大規模プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集 ■NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務 ■管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン　エンタープライズアプリケーション事業部　第7ソリューショングループ 【配属事業部の紹介】 中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件を手掛けるグループです。 拠点は玉川事業場(武蔵小杉)にあり、リモートワークと組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・ITアーキテクト 1名 ・プロジェクトマネージャー 5名 ・アプリケーションスペシャリスト5名 ・開発者 18名 【プロジェクト人数】3-10名 【技術】 使用言語：Python、Java、JavaScript 使用環境：AWS、Azure OS: Windows、Linux 【コード品質のための取り組み】CI/CD、品質会計 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】Teamsなど 【入社後のキャリアパス】 入社後は同社のPMとともに活動していただき、その中で、主体的に動いていただける小規模の案件があれば実践できるようにします。 その後は、段階的に対応する案件規模を拡大していただきます。 【働き方】 リモートワーク80%、適宜20%出社 プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無

【採用背景】 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 また、現在、NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれております。 同社SAP事業を変革・推進するリーダー候補を募集します。 【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 プロジェクト規模：パートナーさんを含めて10~15名ほどの組成となることが多いです。 モジュール：フルモジュールで導入する案件が多いです。 　　　　　　データドリブン経営の具体化に向けてCOを活用した管理会計のさらなる高度化を目指す案件が増えてきております。　 その他：グローバル展開案件にて、語学を活かしてご活躍も可能です。 ご入社後、１億以上のプロジェクトの推進や、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、推進する役割を期待しています。 【想定プロジェクト例】 ■A社基幹システム再構築PJ ・A社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト ・会計/SCMのフルモジュールがスコープ ・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後） ・グローバル展開あり 　＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。 ■B社ERP再構築PJ ・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新 ・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定 ・総額約10億円、PJ期間2年 【配属予定部署】 第一EA統括部 【配属事業部の紹介】 ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 ・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 ・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ・SAP資格取得の補助を行っています。 ・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 【リモートワーク/出社比率】 勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム リモートワーク状況：現在27%の出社率　 残業時間：平均月25h程度 【出向】状況により出向となる可能性あり 【客先常駐】有（状況による／都内プロジェクトルームを想定） ＃また、顧客先の訪問にて出張の場合もございます。

【採用背景】 金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。 銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。 社会において大きな役割を担うこの領域で一緒にリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・開発プロジェクトチームに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用にチームリーダーとして携わっていただきます。 ・上流工程から携わり、直接お客様との仕様調整を行って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 　ご面接内にて、ご経験やご志向をお伺いし、配属先チーム・配属先プロジェクトが決定となります。 ・数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応するチームメンバーに対して、リーダーの立場で各開発工程をリードして頂く想定です。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第三金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】主に金融機関のお客さまのシステム開発を行っています。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。 【プロジェクト人数】10～80名 【開発環境】言語：Java 環境：Linux 、Windows、Oracle ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ・開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど 【入社後のキャリアパス】 入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJメンバとして経験を積んで頂いてから、サブリーダとしての役割を担っていただきます。将来的にはPJリーダもしくは技術リードの立場を経験した上で自己の得意領域を確立いただき、管理職としてキャリアアップすることを想定しています。 【リモートワーク/出社比率】本番作業を除き、リモートワークが可能です。 ※プロジェクトによって異なります 【出向】無 【客先常駐】無

【採用背景】 全国の小売業・専門店を対象に、POSや販売管理システムなどの導入プロジェクトを多数手がけています。 現在、案件拡大に伴い、PM/PLとしてプロジェクトを牽引できる人材が不足している状況です。 【業務内容】 家電・ホームセンタ・百貨店・エンタメ・ドラッグストアなど、全国の専門店・小売業向けシステム開発・導入プロジェクトのPM/PL業務をお任せします。 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に関わり、お客様と直接対話しながら最適なシステムを共に創り上げていくポジションです。 扱うシステムは、販売管理やPOS、決済など店舗運営の中核を担う領域が中心。 現場の声を聞きながら、店舗業務の効率化・顧客体験の向上を実現していきます。 【想定プロジェクト】 全国の家電量販店・ホームセンタ・百貨店・エンタメ施設・ドラッグストアなどを対象としたシステム導入・刷新プロジェクト ・本部系／店舗系の業務アプリケーション（販売・在庫・顧客管理など）の開発・導入 ・POSパッケージ（例：Neosarf/POS）の導入・カスタマイズ ・インフラ更新、クラウド移行（マイグレーション） ・店舗運営のデジタル化を支援する新サービス開発や決済ソリューションとの連携プロジェクト 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン EA・リテールソリューション事業部門 第一リテールソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の小売業・専門店（家電・ホームセンタ・百貨店・エンタメ・ドラッグ・POS製品）のお客様を担当。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【プロジェクト人数】 5～20人（国内外のパートナー様含む） ※参画PJにより人数は異なります。 【技術】 Java、クラウド（AWS、Azure、OCI） 【コード品質のための取り組み】 生成AI、CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Teams Zoom Redmine 【ポジションの魅力】 ・顧客と直接対話しながら課題を解決できる 　店舗運営や販売現場の課題を、お客様と一緒に整理し、最適なシステム提案・構築を行えます。 ・上流からリリースまで一貫して携われる 　要件定義～設計～導入～運用支援までを担当。自らの判断でプロジェクトを推進できます。 ・幅広い領域でスキルを磨ける 　POS・販売管理に加え、最新の決済・在庫・顧客管理など、店舗運営の全体最適化に関わる経験を積めます。 ・チームで成長できる環境 　経験豊富なPM・エンジニアが多数在籍し、OJTやメンタリング体制も充実。 【キャリアパス】 ※ご経験に応じてPM即戦力として活躍いただきます ◆入社～1年目 既存プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画。 先輩PM/PLのもとでプロジェクト管理の流れや顧客対応を学びながら、業務知識と技術力を習得します。 ◆1年～3年目 小規模プロジェクトやサブプロジェクトのリーダーとしてマネジメントを経験。 要件定義やチーム運営を通して、PMとしての基礎を固めていきます。 ◆3年目以降 PMとして複数のプロジェクトを統括し、メンバー育成や顧客折衝を担う立場へ。 将来的には、専門領域を持つプロフェッショナルPMや部門リーダーへのキャリアアップも可能です。 【リモートワーク/出社比率】 リモートと出社のハイブリッド（参画プロジェクトにより異なる） 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 あなたの提案が、全国の専門店の“現場の笑顔”につながります。 店舗の課題を解決し、お客様満足を高める仕組みを自分の手でつくりあげていく。 その実感が、何よりのやりがいです。

【採用背景】 全国の小売業・専門店を対象に、POSや販売管理システムなどの導入プロジェクトを多数手がけています。 現在、案件拡大に伴い、PM/PLとしてプロジェクトを牽引できる人材が不足している状況です。 【業務内容】 家電・ホームセンタ・百貨店・エンタメ・ドラッグストアなど、全国の専門店・小売業向けシステム開発・導入プロジェクトのPM/PL業務をお任せします。 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に関わり、お客様と直接対話しながら最適なシステムを共に創り上げていくポジションです。 扱うシステムは、販売管理やPOS、決済など店舗運営の中核を担う領域が中心。 現場の声を聞きながら、店舗業務の効率化・顧客体験の向上を実現していきます。 【想定プロジェクト】 全国の家電量販店・ホームセンタ・百貨店・エンタメ施設・ドラッグストアなどを対象としたシステム導入・刷新プロジェクト ・本部系／店舗系の業務アプリケーション（販売・在庫・顧客管理など）の開発・導入 ・POSパッケージ（例：Neosarf/POS）の導入・カスタマイズ ・インフラ更新、クラウド移行（マイグレーション） ・店舗運営のデジタル化を支援する新サービス開発や決済ソリューションとの連携プロジェクト 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン EA・リテールソリューション事業部門 第一リテールソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の小売業・専門店（家電・ホームセンタ・百貨店・エンタメ・ドラッグ・POS製品）のお客様を担当。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【プロジェクト人数】 5～20人（国内外のパートナー様含む） ※参画PJにより人数は異なります。 【技術】 Java、クラウド（AWS、Azure、OCI） 【コード品質のための取り組み】 生成AI、CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 Teams Zoom Redmine 【ポジションの魅力】 ・顧客と直接対話しながら課題を解決できる 　店舗運営や販売現場の課題を、お客様と一緒に整理し、最適なシステム提案・構築を行えます。 ・上流からリリースまで一貫して携われる 　要件定義～設計～導入～運用支援までを担当。自らの判断でプロジェクトを推進できます。 ・幅広い領域でスキルを磨ける 　POS・販売管理に加え、最新の決済・在庫・顧客管理など、店舗運営の全体最適化に関わる経験を積めます。 ・チームで成長できる環境 　経験豊富なPM・エンジニアが多数在籍し、OJTやメンタリング体制も充実。 【キャリアパス】 ※ご経験に応じてPM即戦力として活躍いただきます ◆入社～1年目 既存プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画。 先輩PM/PLのもとでプロジェクト管理の流れや顧客対応を学びながら、業務知識と技術力を習得します。 ◆1年～3年目 小規模プロジェクトやサブプロジェクトのリーダーとしてマネジメントを経験。 要件定義やチーム運営を通して、PMとしての基礎を固めていきます。 ◆3年目以降 PMとして複数のプロジェクトを統括し、メンバー育成や顧客折衝を担う立場へ。 将来的には、専門領域を持つプロフェッショナルPMや部門リーダーへのキャリアアップも可能です。 【リモートワーク/出社比率】 リモートと出社のハイブリッド（参画プロジェクトにより異なる） 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 あなたの提案が、全国の専門店の“現場の笑顔”につながります。 店舗の課題を解決し、お客様満足を高める仕組みを自分の手でつくりあげていく。 その実感が、何よりのやりがいです。

【採用背景】 当部門が中期経営計画にて事業遂行の重要な中核と位置づけている領域のリーダー、マネージャ体制を強化する必要があるため。 【業務内容】 ・新規システム開発またはシステム更改のプロジェクトの提案や開発フェーズにおいて以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ・AWSなどのクラウド基盤構築、クラウドで提供されるサービスを利用したシステム基盤の設計/構築 ・Windows端末で動作するアプリケーションの開発対応 ・上記におけるチームマネジメント、プロジェクトマネジメント業務 ・AWSなどのクラウド基盤構築、クラウドで提供されるサービスを利用したシステム基盤の構築 【想定プロジェクト】 大手生命保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守のプロジェクトに参画していただきます。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第三金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。 また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 開発環境 【プロジェクト人数】 80名 【技術】 言語：Java、C/C++ 環境：クラウド（AWS、Azure） OS：Windows、Linux、 Web：WebSphere DB：ORACLE、DB2 【ポジションの魅力】 ・4万人以上の大手保険会社職員が利用する業務システムに限らず、保険個人顧客向けのシステムの基盤も担い、金融BtoBtoC業界を支えています ・NEC、パートナー、顧客等ステークホルダが多く、PMとしてのスキル向上にピッタリな環境です ・端末、NW、クラウド、仮想サーバなど幅広い領域の基盤技術を対応しており、アーキテクチャ全体を理解し提案することができるため、インフラエンジニアとしての技術向上を実現可能です ・マネージャ、技術エキスパート、管理職など幅広いキャリアパスを描けます ・数十年にわたって専任で大手生保企業のシステム構築を担ってきたからこその技術・ノウハウ・顧客理解があるため、他社と差別化した提案や事業支援を実現可能です ・大手企業向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで人脈形成や対人スキルを向上させることができます。 以下の技術を習得・強化することができます。 ・OS(RhEL、Windows) ・クラウド(AWS、Azure) ・仮想化(VMware) ・DB(Oracle) 【キャリアパス】 入社後半年程度はチームメンバーとして経験を積んで頂いてから、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。 さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでプロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。 【リモートワーク/出社比率】リモートワーク50％、出社50% 【出向】無 【客先常駐】無

【業務内容】 サービス提案・導入・構築について、リーダー的な役割でNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして開発管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例） 　NEC PM/PL 　NEC 開発チーム 　NEC インフラチーム 　NEC 運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム 　　（3名～5名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 公共ソリューション事業部門 東日本住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 中小規模から大規模の自治体まで提案・導入・構築を行っているグループです。 勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、 みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 弊社ならびにNECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。 DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。 開発環境 【プロジェクト人数】 15名程度 【開発環境】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質の取り組み】 CI/CD NCP 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる ・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる 【入社後のキャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行サービスについて現行メンバーのフォローの下サービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク：20%、出社：80% 客先または勤務予定場所での作業が多くなる見込みです 【出向】 無 【客先常駐】 有 【応募者へのメッセージ】 ・やりたい事にチャレンジさせてくれる風土があります。組織で実績がない技術に対しても将来性がみこめるものであれば勉強させてもらえるのもありがたいです。 ※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！ https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html

【採用背景】 事業拡大のための増員募集です。 当部門では、製造業における技術情報管理システム「PLM(Product Lifecycle Management)」のパッケージ導入SIを実施しており、 NEC社製の自社PLMパッケージ「Obbligato」は、28年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用頂いています。 今後の注力事業として進めるにあたり、部門の成長を担う人材を募集します。 【業務内容】 製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。 要件定義～設計～開発～導入～保守～機能改善の各フェーズにおいて、主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。 また、チームリーダとしてメンバの管理をして頂くこともあります。 ご経験に応じてプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとしての活躍も期待しています。 【ポジションの魅力】 ■NECと同等の給与水準、福利厚生、働き方（NECより技術スキル向上を目指せる会社） ■70歳長期就業が可能 ■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。 　プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。 ■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。 ■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。 【想定プロジェクト】 製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。 お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。 PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。 プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%、出社40%程度。 担当プロジェクトによって異なります。 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 充実した教育制度や助け合いの風土があり、しっかりとステップアップが出来る環境です。 やりたい事に対して目標を定めて進むことが出来ます 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 製造ソリューション事業部門 第二製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 製造業を中心に、PLMパッケージの導入SIを行うグループです。 約30名の組織で20代～30代が半分を占めており、PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。 社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。 【プロジェクト人数】3~30名 【技術】 使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScript データベース：Oracle,PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】CI/CD、Coverity 【開発手法】ウォーターフォール/フィッティング 【社内ツール】Box、Teams

【採用背景】 長年お客様との信頼関係を構築しており、毎年多くのプロジェクトをご依頼いただいています。その一方で、PM人材の不足によりお客様ニーズに十分応えきれない状況が発生しています。 今後の事業拡大と品質向上のため、即戦力として活躍いただけるPMを強化募集します。 【業務内容】 特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。 基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。 新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。 店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。 【想定プロジェクト】 ●新規システム開発、システム改修、業務支援 ・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入 ・業務フローの見直しを伴う業務改革支援 ・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進 ●運用・保守 ・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理 ・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出 ・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン EA・リテールソリューション事業部門 第三リテールソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 当社外食業界向けアカウント組織（約25～30名）への配属です。 PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名 大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。 全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、 主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。 年次や役職に関わらず意見を出し合い、 「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。 若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、 AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。 開発環境 【プロジェクト人数】 30～40人 （国内外のパートナー様含む） 【技術】 クラウド：Azure、AWS 言語：PHP、Java など DB：Oracle、MySQL など 【コード品質のための取り組み】 当社品質管理プロセスに準拠したPJ管理、各種診断ツール利用（コードj品質、脆弱性診断など） 【開発手法】 ウォーターフォール（一部アジャイル要素を持ったPJあり） 【社内ツール】 Teams Zoom 【ポジションの魅力】 ・全国数千店舗規模のシステム開発、運用など外食チェーンの事業継続を支える業務に携わることで社会への貢献を感じられます。 ・お客様との関係性が深く、パートナーとして協働できるやりがいが大きいです ・新規開発・刷新・運用改善など案件の幅が広く、PMとしての引き出しを豊富にできます。 ・次世代を担う若手メンバーも多く、チームとして一体感を得ながら組織の構築も経験することが可能です。 【キャリアパス】 [入社～1年目] 既存案件のサブPM／PLとして参画し、プロジェクト計画の理解、進捗・課題・リスク管理を中心に担当。 運用・保守を含む実案件を通じて、顧客業務やシステム特性を把握しながら、PMとして必要な基礎スキルと顧客・チームからの信頼を築いていきます。 ?「既存案件を自立して支えられるサブPM／PL」を目指します。 [1年～3年目] PMとして複数案件を並行して管理し、顧客部署や外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体を主体的に推進します。 新規開発・刷新・運用改善など幅広いテーマに関与し、アカウント視点での判断力や推進力

【採用背景】 外食業界を取り巻く環境は大きく変化しており、経営・現場の双方を起点に、より本質的な変革を求めるご相談をいただく機会が増えています。 そうした状況の中で、中長期的に顧客と向き合いながら、提案活動を主体的にリードできる人材を育成することが、組織としての重要なテーマとなっています。 今回の募集は、即戦力となる人材だけを求めるものではありません。 実務を通じて経験を積みながら、 将来「この領域の提案はあなたに任せたい」と信頼される存在へと成長していただくことを期待しています。 【業務内容】 国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、 経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、 「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。 社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、 経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、 提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。 前例のない進め方に向き合う場面もありますが、 自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。 その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。 【想定プロジェクト】 大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定 ⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。 店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討 ⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。 新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施 ⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。 単なる「IT導入」にとどまらず、 業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、 本質的な価値創出につながる提案活動を行います。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン EA・リテールソリューション事業部門 第三リテールソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 当社外食業界向けアカウント組織（約25～30名）への配属です。 PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名 大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。 全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、 主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。 年次や役職に関わらず意見を出し合い、 「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。 若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、 AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。 【プロジェクト人数】 2~5名 ※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。 【技術】 社内外の知見を幅広く活用します。 提案にあたっての情報収集・整理には、NEC構築の生成AIであるCotomi他、Copilot、ChatGPT、NotebookLM等を活用しています。 【コード品質のための取り組み】 ー 【開発手法】 ー 【社内ツール】 Teams Zoom 【ポジションの魅力】 ●上流から実行までを見届けることのできるポジション 顧客課題の整理、提案テーマの設計から、導入・実行フェーズまで同一組織で関与するため、上流だけで終わらず、変化が現場に根づくところまで見届けられます。 ●NECグループならではの提案領域の広さ 豊富なソリューションや要素技術を背景に、 特定の製品や手法に縛られない、本質的な提案が可能です。 ●業界・業務・ITを横断した成長ができる 外食業界の知見、業務理解、ITスキルを同時に磨きながら、 提案の引き出しを着実に増やしていけます。 ●新規顧客・新テーマへの挑戦機会が豊富 前例に縛られず、新しいテーマや顧客に挑戦する機会が多く、 自分の守備範囲を広げながら成長できます。