株式会社ナガト

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【期待する役割】 特定されたお客様へのルート営業を担当して頂きます。 本社工場の主な取引先はマツダ社及びその協力企業で、ブレーキやギア等の自動車用部品の量産品の受注が多いです。 【職務内容】 ・配送業務 ・見積書作成業務 ・工場との生産調整による顧客折衝業務等 【魅力】 ルート営業職ですが、営業目標等は特に無く、取引先との良好なコミュニケーション醸成が、主な業務となります。 【募集背景】 業務拡大による増員 【組織構成】

【期待する役割】 特定されたお客様へのルート営業を担当して頂きます。 沼田工場は少量の受注品を主に製造しており、大口の取引先はなく、複数の企業から注文があります。 【職務内容】 ・配送業務 ・見積書作成業務 ・工場との生産調整による顧客折衝業務等 【魅力】 ルート営業職ですが、営業目標等は特に無く、取引先との良好なコミュニケーション醸成が、主な業務となります。 【募集背景】 業務拡大による増員 【組織構成】

【期待する役割】 特定されたお客様へのルート営業を担当して頂きます。 東海工場の主な取引先はトヨタ社及びその協力企業で、ブレーキやギア等の自動車用部品の量産品の受注が多いです。 【職務内容】 ・配送業務 ・見積書作成業務 ・工場との生産調整による顧客折衝業務等 【魅力】 ルート営業職ですが、営業目標等は特に無く、取引先との良好なコミュニケーション醸成が、主な業務となります。 【募集背景】 業務拡大による増員 【組織構成】

【期待する役割】 工場長の補佐として、高い技術力と管理システムで、お客様にお客様に満足いただける製品やサービスを提供して頂きます。 【沼田工場の特徴】 大量生産部品受注は多くなく、多品種少量生産が中心となります。 【職務内容】 ■工場運営管理 ■製品の品質管理維持 ■工場内安全対策実施 ■人材育成　等 【魅力】 工場長と現場係長の調整役として、工場運営に関わる重要な仕事に携わる事が出来ます。 【募集背景】 近い将来の組織強化を見据えた増員 【組織構成】 現工場長55歳　以下数名のスタッフにて運営

【期待する役割】 工場長の補佐として、高い技術力と管理システムで、お客様にお客様に満足いただける製品やサービスを提供して頂きます。 【東海工場の特徴】 主な取引先トヨタ自動車からの受注受注が多く、大量生産部品が中心となります。 【職務内容】 ■工場運営管理 ■製品の品質管理維持 ■工場内安全対策実施 ■人材育成　等 【魅力】 工場長と現場係長の調整役として、工場運営に関わる重要な仕事に携わる事が出来ます。 【募集背景】 近い将来の組織強化を見据えた増員 【組織構成】 現工場長55歳　以下数名のスタッフにて運営