株式会社シーユーシー

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経営管理部責任者候補として経営管理業務、及びそれに関わる付帯業務に関わっていただきます。 ※2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェル（札幌市）への出向を想定しております。 ノアコンツェルの経営管理部では、①経理、②経営企画、③ガバナンスの３つの機能を担っています。 今回のポジションでは、経営管理部の責任者候補としてこの３つの機能の統括をお任せいたします。 第二創業期にあたる為、ご自身も手を動かしながら最適な組織作りをしていただくことを期待します。 【主な業務内容】 ・月次～年次決算業務 ・経理規定整備・業務フロー構築・グループ会社決算支援 ・予算策定、予実管理 ・業務改善（予実管理プロセスの高度化、会計数値の精度向上、部門別損益管理、経理オペレーションの効率化(システム導入等) 【株式会社ノアコンツェルについて】 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。 CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。 ■参考■子会社化に関するプレスリリース https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2024/09/CUC_20240925_pressrelease_news.pdf

2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・業務改善、フロー見直し、DX等 ・入退社手続き ・給与計算 ・産前産後、育児休業等の各種手続き ・労働社会保険関係手続き ・各種証明書作成 ・各種規則管理　など 【配属予定先】ノアコンツェル労務部 【求める人物像】 ・単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を積極推進していただける方 ・変化適応性が高い方 【魅力】 ・管理本部長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます ・個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です ・経営体制変革期で急成長中の体制構築に携わることができます 【キャリアパス】 管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採用）、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。 【株式会社ノアコンツェルについて】 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。 CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。 ■参考■子会社化に関するプレスリリース https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2024/09/CUC_20240925_pressrelease_news.pdf