株式会社ミラティブの中途採用・求人・転職情報

スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しているMirrativのAndroidエンジニアとしてご活躍いただきます。
ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。

【当ポジションの役割と特徴】
■新機能設計・開発及び機能改善
■週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発
■継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
■チームメンバーのコードレビュー
■デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発

【配属先組織情報】
エンジニアチームの正社員は 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。
メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。
https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ）

技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。
開発体験向上に関する記事をピックアップしました、ぜひご覧ください
https://tech.mirrativ.stream/entry/android-dx

スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しているMirrativのiOSエンジニアとしてご活躍いただきます。
ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。

【当ポジションの役割と特徴】
■新機能設計・開発及び機能改善
■週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発
■継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
■チームメンバーのコードレビュー
■デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発
※その他、OSやストリーミングなどの得意領域がある方に関しては、研究開発要素の強い業務にあたっていただくケースもあります。

【配属先組織情報】
エンジニアチームの正社員は 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。
メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。
https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ）

技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。
iOSに関しては、配信に使用しているフレームワーク「Replay Kit」についてWWDCで質問してきたことをまとめています。
https://tech.mirrativ.stream/entry/wwdc_2019_replaykit

スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しているMirrativのAndroidエンジニアとしてご活躍いただきます。
ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。

【当ポジションの役割と特徴】
■新機能設計・開発及び機能改善
■週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発
■継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
■チームメンバーのコードレビュー
■デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発

【配属先組織情報】
エンジニアチームの正社員は 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。
メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。
https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ）

技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。
https://tech.mirrativ.stream/entry/android-dx

スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しているMirrativを運営する同社にて、CMO候補としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
経営メンバーの一員として組織運営にも携わり、専門分野としてマスマーケティング、ブランド構築等、デジタルマーケティングなど、マーケティング活動の戦略立案全般に携わっていただきます。また、マーケティング部署の所属人数が増加した際には、チームマネジメントも行っていただきます。

【募集背景】
現在同社にはマーケティング専任の部門がございません。
全体のブランディングやストーリー設計に力を入れていくためにも、マーケティング専任組織を立ち上げることになりました。

【ご一緒に同社の経営を牽引していく経営陣】
IPO、上場企業の役員経験のあるメンバーなど、
経験豊富な方々で構成されています。
■CEO 赤川 隼一様：DeNA執行役員に最年少・新卒出身者初の就任。海外法人や新サービス等新規事業立上げに従事
■CFO 伊藤 光茂様：ドリームインキュベータ経営管理本部長、ファーストリテイリング経営計画チーム、グリー経理税務部長等を歴任。創業直後のGunosyに参加し、取締役CFOとして同社をIPO/東証一部上場まで牽引
■CPO 大野 知之様：DeNAにてゲーム事業本部の技術部長や事業本部長を務める。メルペイにて決済基盤のプロダクトマネージャーとしてチームを牽引
■CHRO 鈴木 修様：サイバーエージェントにて人事、社長室長、産学連携プロジェクトの統括を歴任、グリーではグローバル人材開発を責任者として牽引。2014年IPOしたSHIFTの取締役として海外子会社CEOも担いグループ経営推進を管掌
※その他メガベンチャーで執行役員や、事業部長を務めた経験豊富なメンバーが多数在籍されていらっしゃいます。

【補足】
来る5Gの時代には、スマホゲームのガチャのSSレアのスクショ画面をTwitterに投稿する感覚で、「ガチャをするなら生配信や動画」になっていくと予想しております。
また、若者向けの位置情報アプリ「Zenly」がヒットし、若者が自分の常に情報を公開することへの抵抗感が減っていることがわかりますが、今後は、情報の垂れ流し・常時接続の時代になっていくと考えています。
スマホゲームをするなら1人じゃなくMirrativで配信しながらのほうがより一層楽しいよね、という体験を広げていくためにも、マーケティング領域に力を入れていくため、本ポジションを募集することになりました。