スマートフォン版はこちら

PayPay株式会社の中途採用・求人・転職情報

PayPay株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「データサイエンティスト」「データベースエンジニア」「社内SE」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★☆スマホ決済サービス「PayPay」/日本のキャッシュレス決済の普及を一気に推進する注目の企業!☆★
     ~~~日本のキャッシュレス化を推進していくベンチャー企業/「支払い」に革命を~~~

PayPay株式会社は、ソフトバンク株式会社とヤフー株式会社の合弁により2018年設立されました。事業としては、電子決済サービス『PayPay』の開発・提供をおこなっており、『PayPay』はサービス開始から約1年で登録ユーザー数4400万人(2021年12月現在)に到達しました。
【会社規模はたった1年間で数倍へ】
現在日本では、2025年6月までにキャッシュレス決済比率を倍増し、4割程度を目指しています。キャッシュレス推進に向けて事業を拡大している当社では、2018年12月には支払額の20%を還元する「100億円あげちゃうキャンペーン」を実施するなど、累計登録は、サービス開始4カ月で400万人を突破するなど、ヤフー史上最速での成長を続けています。
【労働環境】
・裁量労働/スーパーフレックス制(コアタイム無し)いずれか
・育児や介護を理由とした時短勤務制度有
PayPayは異なるバックグラウンド・知識・スキルを持つ人々で構成されたチームで、最高のプラットフォームを創るために協力して仕事を進めるので、とてもエキサイティングな環境です。

求人一覧

1~16件(16件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • データアナリスト/金融事業開発・サービス開発/フルリモート

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    PayPayの金融事業戦略部門に所属し、データ分析を通じて事業開発・サービス開発を一緒に進めていただきます。 ■事業分野における意思決定支援 ・経営指標KPIの分析および事業の数値シミュレーション ・新規事業の事業計画の策定への貢献およびKPI設計 ・モニタリングのためのダッシュボード作成 ・アプリ導線の分析 ■データに基づいた企画/改善による事業貢献 ・グロースの企画、実施 ・ユーザーセグメンテーションの設計・改善 【分析環境】 BigQuery / Google Data Studio / Looker / Python(3系) 【募集背景】 スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策(そのほとんどは、まだ世の中に存在していません)をUIUXやサービスで実現することになります。ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華させていくための増員募集です。 【組織】金融戦略本部:20代後半~40代後半の総勢28名ほど。 配属予定の金融戦略部は10名、その中で金融事業データアナリストは現在2名。                                                                                               (部署ミッション) PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて(「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」)のユースケースを創り上げていく実行部隊です。 【ポジションの魅力】 ◎データアナリストとして関わる範囲は広く、データに基づく課題の発見、事業のモニタリングといった分析の「提供」だけでなく、自ら戦略を立て、施策実行や仮説検証に至るまで実施していただく中で、アナリストという枠にとらわれず、スキルの幅を広げることが可能です。 ◎No.1のFintechサービスの実現に関わることができます。 ◎ユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の立ち上げ&グロースのためのデータ分析ができます。 ◎データ量のスケールが大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができます。

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • 社内セキュリティマネジメント/フルリモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    安心・安全な会社を目指すべく、一緒に PayPay を支えてセキュリティ事故ゼロを強く推進いただきます。 担当領域としては、セキュリティ関連の規程・ルール作成、監査、教育、セキュリティ製品関連の業務などです。チームとしては幅広い領域を担っていますが、ご自身の経験やご希望を考慮したうえで業務へアサインします。 ■規程/監査対応/教育 ・セキュリティ関連の規程・ルール作成、モニタリング ・ISO27001等外部セキュリティ認証の対応 ・個人情報委託先などのセキュリティ評価 ・セキュリティリスクアセスメント対応 ・情報セキュリティの啓発活動(ルール策定、周知・教育・徹底) ■セキュリティ推進 ・社内外の関連組織、関連企業、関連団体と連携した情報交換および協力 ・セキュリティにかかわる社内相談対応 ・社内セキュリティ/製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ・セキュリティ製品導入検証と実運用 ・セキュリティ製品の設定値監査 【組織】コーポレート統括本部 法務・リスク管理本部 CISO室 セキュリティ推進室:9名 日本最大の利用者をかかえるキャッシュレス事業者として会社全体のセキュリティを高めることをミッションとしたチームです。「全社のセキュリティを高める」ために、一方的にこちらの意見を押し付けるのではなく、「ビジネスとセキュリティのバランスを考慮し、一緒に考えて解決方法を見出す」を心がけています。 【ポジションの魅力】 ◎チームとして幅広い業務を担当しており、意欲があればスキルをより高めることが可能です。 ◎新しい知識/技術にふれる機会が多く、セキュリティレベルの成長が実感できます。 ◎認証取得にかかわる業務も多く、高い経験値を積むことができます。 ◎守るべきセキュリティ領域が全社のため、色々な部門の方と繋がりができます。 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。ご入社直後に慣れるまではメンターに事前相談をし出社でのオンボーディング依頼も可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • 不正対策企画(管理職候補)/フルリモート勤務可能

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    全てのお客様が安心・安全にPayPayのサービスを利用できるよう、不正対策全般の企画/推進をご担当頂きます。 【具体的な仕事の内容】 ■社内外サービスの不正リスクコンサルティング ■不正対策機能・サービスの企画立案および実行 ■金融犯罪やキャンペーンアビューズインシデントの定量分析・不正対策企画立案および実行 ■部門全体の課題整理、部門を超えた業務調整、予算獲得、経営層の承認等企画業務 ■行政機関やパートナー企業との折衝業務 【募集背景】ビジネスの規模が大きくなるにつれ、日々のトランザクション数も増加しており、金融犯罪対策室に求められるものが増えています。金融犯罪のトレンドへのキャッチアップスピードを上げ、様々な手口の金融犯罪に対して対処出来る様にする事を目的とし、攻める為の守りの要である金融犯罪対策室組織をより強固なものにする為の増員になります。キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。 【配属部署】金融犯罪対策室:30名 『資金移動業者のリーディングカンパニーとして、AML/CFT領域でも業界をリードしていく』。現在の金融犯罪対策室は2線牽制機能部署として、PayPayのサービスに潜むさまざまな金融犯罪リスク及びAML/CFT対策に取り組んでいます。 主業務毎に6つのチームに分かれ、総勢30名ほどの組織となっておりますが、営業部門、商品企画部門、オペレーション部門など1線の関連部署と密接に連携を取りながら、サービスに内在するAMLリスクの早期発見や未然防止の対策につなげております。 【本ポジションの魅力】 ◎決済業界におけるAML体制がまだ確立されていない中、決済業界国内No.1の同社にて日本のスタンダードになるような体制構築にチャレンジいただけます。 ◎決済事業会社のフロンティアとして、未開拓の不正対策企画に携わる事が出来ます。 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。

    職種

    その他

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • IT戦略・ITガバナンス推進/フルリモート勤務可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エンタープライズシステム管掌組織のIT戦略/IT統制業務をご担当いただきます。システム開発と運用管理における戦略的なガバナンス活動による品質維持・向上と効率的な推進を実現することがミッションです。 ・システムコストの見える化、コストの適正化による戦略的なITコスト削減と、コスト管理の効率化を推進します。 ■非機能定義による非機能面の開発/運用管理の品質向上 ■インシデント回復管理、問題管理の運用管理 ・関連規程/ルールの見直し(関連組織との調整含む) ■コンプライアンス/情報セキュリティに関する部の従業員の研修 ■IT戦略・ITガバナンスの現状評価、計画策定と推進 ■あるべきの定義、リスク/課題の見える化による規程・ルール定義による体系化 ■システム検査・監査、リスクアセスメントにおいて、部の取りまとめとして適切な評価から改善をリード ■モニタリングによる能動的な改善活動推進 ■その他、各種改善施策の推進 【過去の主なプロジェクト】 ・特権アカウントの見える化、あるべきの定義、運用管理の効率化(継続推進中) ・運用予算の一元管理 ・デバイス管理の改善 ・RPA運用管理の運用設計や規程の運用ルール化 ・コスト管理の見える化、体系化 ・委託先管理の改善 ・資産や構成管理の一元化 ・IT統制関連の規程や運用ルールの見直しと改善(継続推進中) ・開発プロセスの改善(推進中) ・変更管理プロセスの改善(推進中) 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。ご入社直後に慣れるまではメンターに事前相談をし出社でのオンボーディング依頼も可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • BPRリードエンジニア/フルリモート勤務可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    業務プロセス改善を目的としたオペレーションの統合や要件の棚卸し、開発サイドへの業務指示を遂行していただきます。社内の業務効率化や生産性の向上を目的とした業務改善がミッションです。 ■業務プロセスやルールの見直し/策定 ■業務プロセスの自動化 ■システム化したデータの見える化と利活用 ■iPaaSやRPAを用いた自動化推進 【過去の主なプロジェクト】 ・ワークフローシステム導入 ・アカウント管理 ・資産管理システム ・一斉送信システム ・チャットボット導入 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【同社のエンジニア経験を積む魅力】 ◎国内4500万人ユーザーの大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができる ◎最先端の技術を用いて新サービスやシステムの開発に関わることができる ◎チームプレイを重視しており、多様なバックグラウンドを持った仲間と尊重し合いながら働ける ◎「ユーザーファースト」&「スピード」を意識したプロフェッショナルな開発チームで働ける 【働き方】 働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務が可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • Javaエンジニア/社内システム開発/フルリモート勤務可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    PayPay内の様々なニーズに合わせた内製システムの開発にかかわる業務、フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。 ■Webアプリケーション構築 ■自動化、効率化などの改善施策推進(社内利用部門を中心とした業務要件、業務設計をもとにしたシステム導入) 【過去の主なプロジェクト】 ・顧客本人確認システム構築 ・加盟店請求管理システム構築 ・キャンペーン管理システム構築 ・顧客管理システム導入 【開発環境】 ・Java, Python ・Spring Boot, Vue ・Docker / Kubernetes ・MySQL ・AWS各種サービス(S3, EC2, RDS, Lambda, など) 【内製開発の展望】 PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくために、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。内製開発チームのミッションは、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリモート環境下でのチーム開発推進などです。 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【同社のエンジニア経験を積む魅力】 ◎国内4500万人ユーザーの大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができる ◎最先端の技術を用いて新サービスやシステムの開発に関わることができる ◎チームプレイを重視しており、多様なバックグラウンドを持った仲間と尊重し合いながら働ける ◎「ユーザーファースト」&「スピード」を意識したプロフェッショナルな開発チームで働ける

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • Salesforceプロジェクトマネージャー/フルリモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社内で利用しているSalesforceの各製品やプラットフォーム上で、顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するための顧客管理基盤などの開発、構築、運用を担当していただきます。 ■Salesforceの各サービスの導入、定着化推進   ■Sales Cloud を活用した営業プロセスの最適化や多様なサービス管理、契約管理   ■Service Cloud を活用した顧客サポートの効率化、ナレッジ運用促進■Experience Cloud を活用した顧客とのタッチポイントの充実化 ■MA を活用したマーケティングプロセスの最適化 ■Salesforceの開発や運用、機能追加   ■プラットーフォーム上でカスタムアプリや業務機能の新規開発や保守開発   ■社内利用ユーザの問い合わせ対応など Salesforceを用いた業務改善の推進   ■Salesforceを利用した業務標準化の推進   ■Salesforceをより使いこなすためのノウハウ推進   ■Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進 【SFA/CRM活用の展望】 事業規模が大きくなり、顧客数の増加だけではなく、サービスや社内ユーザ数増加に伴い、個別最適化が進んでいることで開発案件(改修作業)も増している状況です。 そのため、Salesforceの製品を利用し、営業活動や顧客サポートのプロセス標準化を推進し、Salesforce活用の高度化を図ります。 【過去の主なプロジェクト】 ・加盟店手数料有料化対応 ・加盟店向け新規サービス開発支援 ・Salesforceの組織統合(加盟店管理と顧客問合せ管理の統合) ・PlatformからServiceCloudへの移行(今後はSales Cloudへの移行も) 【開発プロダクト】 Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Lightning Platform、Pardot、他 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • リスク対策エンジニア/フルリモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    PayPayアプリ内のリスクを判定するAPI開発・運用をお任せします。ユーザが安心してサービスを使えるようにすることがミッションです。不正利用を防ぎつつ、一般のユーザには使いやすいようにシステムを整備します。今後は不正検知のロジックを機械学習などを含め高度化していく予定です。 ■リクエストの内容やトランザクションの集計結果を見て、リスクがある場合にトランザクションをブロックするAPIを開発します。 ■maquetteと呼ばれるSaaSを利用し、scala、cql、pythonを使いコーディングを行います。 ■他チームとの折衝、仕様の決定、開発・テスト・監視・運用までを一貫して担当いただきます。 【過去の主なプロジェクト】 ・eKYCの反社判定APIの作成 ・ATOされた可能性の高い怪しいユーザのトランザクションブロックの判定システム構築 ・特定の条件を満たした高額決済 ・チャージなどのトランザクションブロックの判定システム構築 ・その他、怪しいトランザクションのブロックの判定システム構築 【開発環境】 ・AWS、GCP ・Scala ・Python ・azkaban,zeppeline ・maquette(独自のSaaSプロダクトであり、Kafka・Spark・Cassandra等を利用) 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。ご入社直後に慣れるまではメンターに事前相談をし出社でのオンボーディング依頼も可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • 機械学習エンジニア/フルリモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    社内業務・リスク(不正検知)向けの機械学習システムを開発する新チームが創設されました。 顧客の分析から不正取引の検知まで、機械学習でアプローチできる課題を探し出し、実際にシステムに落として業務を改善するところまで実施していきます。 現在機械学習を導入していない業務・システムについても積極的に機械学習を導入していきます。 ■社内業務・システムの課題抽出、ヒアリング ■機械学習に関わるデータパイプラインの構築 ・機械学習アルゴリズムのカスタマイズ・高度化(不正取引検知のモデル作成、マーケティング向けユーザのクラスタリング、クレジットスコアの高度化、SNS解析による障害検知等、リターゲティング、クーポンの効果予測、顧客の解約予測、審査まわりのモデル改修) ■機械学習システムの構築 ・各業務部署の機械学習システム導入PJへの参画(製品制定、アドバイス) 【過去の主なプロジェクト】 ・顧客リスク格付け ・不正取引検知 【開発環境】 ・GCP、AWS上で開発。 ・Python、R、TensorFlow、Keras、PyTorch等 ※どのような技術を採用するかについても一緒に選定できる方を求めています。 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。ご入社直後に慣れるまではメンターに事前相談をし出社でのオンボーディング依頼も可能です。

    職種

    その他

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • 社内基幹システム開発エンジニア/フルリモート勤務可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    全社のDX推進に向けて、各種ワークフローやITサービス管理業務をローコード開発プラットフォームでスピーディーに実装/解決していきます。 ■社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 ■システム要件定義・詳細設計、システム開発、テストの実行 ■社内の稟議システムやアカウント管理システムなどの業務システム開発 ■社内業務におけるiPaaSやRPAを用いた自動化推進 【過去の主なプロジェクト】 ・稟議システムの構築 ・アカウント管理システムの構築 ・その他、取引先管理システムなど 【開発環境】 ・Outsystems ・Workato 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。 【同社のエンジニア経験を積む魅力】 ◎PayPayのサービスを裏方で支える重要な業務システムの開発を担える ◎縦割り組織でなく経営陣ともフラットなコミュニケーションが取りやすい ◎新サービスに伴う新規プロジェクトの豊富さ、新しい技術に触れるチャンスがある ◎「ユーザーファースト」&「スピード」を意識したプロフェッショナルな開発チームで働ける 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。ご入社直後に慣れるまではメンターに事前相談をし出社でのオンボーディング依頼も可能です。

    職種

    その他

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • ITヘルプデスク/ヘルプデスク業務の効率化/フルリモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    PayPayの社員が、デバイスや各種クラウドサービスを快適に利用できるようサポートする体制を整えていただきます。 ■ITサービスデスク(ヘルプデスク)の効率的な業務設計、各種数値化、運用改善 ■内外監査対応に迅速に対応可能なIT資産(デバイス、ライセンス、ユーザアカウント等)の管理 ■クラウドネイティブ環境で構築されているPayPay社内IT環境の管理・運用 【過去の主なプロジェクト】 ・IT資産管理システムの導入 ・ITSMサービスの導入 ・WFAに対応した入退社フローの実現 【使用ツール】 -Okta/Zscaler -Jamf Pro/Intune -Google WorkSpace/Slack/Box/Asana -Zoom/Miro/Jira/Confluence 等 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【同社のエンジニア経験を積む魅力】 ◎国内4500万人ユーザーの大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができる ◎チームプレイを重視しており、多様なバックグラウンドを持った仲間と尊重し合いながら働ける ◎「ユーザーファースト」&「スピード」を意識したプロフェッショナルな開発チームで働ける 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。ご入社直後に慣れるまではメンターに事前相談をし出社でのオンボーディング依頼も可能です。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • 社内SE(IT環境の管理・運用)/フルリモート勤務可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    PayPayの社員が利用する各種クラウドサービスを安全かつ効率的に管理し、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進に貢献していただきます。従業員の生産性を最大化するSaaSを提供するのがミッションです。 ■クラウドネイティブ環境で構築されているPayPay社内IT環境の管理・運用 ■全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー/ガイドラインの策定 ■社内関係部門(情報セキュリティ部門、リスク管理部門、内部監査室等)との連携 ■内外監査対応に迅速に対応するためのルール策定/プロセス整備 【過去の主なプロジェクト】 ・社内のビデオ会議ツールの統一 ・従業員向けイントラサイトの導入 ・Slack Enterprise Grid移行 ・RPA導入とロボット開発やエンハンス(継続) ・パスワード付きzipファイルのメール添付撲滅に向けたクラウドストレージの導入 【使用ツール】 -Okta/Zscaler -Jamf Pro/Intune -Google WorkSpace/Slack/Box/Asana -Zoom/Miro/Jira/Confluence 等 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【同社のエンジニア経験を積む魅力】 ◎国内5000万人ユーザーの大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができる ◎チームプレイを重視しており、多様なバックグラウンドを持った仲間と尊重し合いながら働ける ◎「ユーザーファースト」&「スピード」を意識したプロフェッショナルな開発チームで働ける 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペースでの勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • データマネジメント推進/フルリモート勤務可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    膨大なデータに対して適切なガバナンスを導入しながらも、ビジネス部門が積極的に、安心安全にデータ利活用を推進できる体制を共に作っていただくデータガバナンス推進業務をお任せします。 ■データ利活用戦略の検討・推進 ■グループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ■データに関わる各種規程、ルール整備 ■第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ■プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ■個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ■各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ■プライバシー関連の認証取得の推進 【募集背景】 2021年4月立ち上げの新規チームで、メンバーの半数が他部署との兼務になっております。ガバナンス領域強化のために専任社員を増やすべく増員募集となります。 【組織】コーポレート統括本部 法務・リスク管理本部 CDO室10名 CDO室では「決済データの先にある、可能性を見つけだす」というミッションを掲げ、お客様のプライバシーを守りながら、データを使ったビジネス推進を目指すという活動に取り組んでいます。法務・ビジネス・エンジニア等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、社内のデータガバナンスの高度化と、データ利活用の推進の両立を目指しています。 【ミッション】 PayPayでは日々膨大なトラフィックデータが蓄積されています。CDO室では急拡大するサービスに追従してデータガバナンス体制の高度化をすすめる事が必要とされていますが、ルールのみを厳しくするとデータの活用が思うように進まないという課題も生まれてきています。 そこで適切なガバナンスを導入しながらも、ビジネス部門が積極的に、安心安全にデータ利活用を推進することがミッションです。 【ポジションの魅力】 ◎データガバナンスという領域はまだ明確な正解が無い分野のため、チャレンジすることが多々あります。それらを解決してくために、CDO室内では自主性を重んじたフラットな組織風土を重視し、日々活発な意見交換が行われています。 ◎希少なデータマネージメントの企画経験を得られ、2線部署としての経験も得ることが出来ます。 ◎データを軸にして全グループ、全社横断で業務に関わることが出来ます。 ◎個人情報に関連する法規制や、経済安全保障等の新しい考え方を業務で経験することが出来ます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • SOCエンジニア/フルリモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    セキュリティモニタリング企画、設計、監視、分析をお任せします。ご自身のご経験を踏まえて強みのある分野からアサインします。 ■セキュリティモニタリングの企画、設計構築(システム開発チームへの要件定義) ■セキュリティモニタリングのアラート監視、分析対応(業務は日中帯のみ、深夜早朝なし/1次対応は業務委託対応) ■社内セキュリティ/製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ■脅威インテリジェンスを活用したサイバーレジリエンス強化 【組織】コーポレート統括本部 法務・リスク管理本部 CISO室 セキュリティ監視室:12名 日本最大の利用者をかかえるキャッシュレス事業者として 特にサイバー攻撃に対するモニタリングを徹底し、大量のトランザクションの中から攻撃の兆候や足跡を見逃さず迅速に分析を行うことをミッションとしたチームです。 CSIRT や Red Team といったセキュリティ部署内の専門部隊と密に連携し、発生している事象の分析だけではなく、ログの相関分析やデータモデルを活用し想定されるリスクや攻撃を推測し体制を構築する役割も担っており、ただ監視するのではなく、迅速に、効果的に、かつ攻撃を先回りする戦略を行い、全方位的な監視、分析、対策を行う組織を維持することを目指しています。 【ポジションの魅力】 ◎監視エンジニアは特定業務にアサインされ一点集中することが多いですが、PayPay では SOC の全般の上流から下流まで全てに携わることができます。 ◎脅威インテリジェンスや脅威分析による攻撃推測の設計やモデリングに関する経験が積めます。 ◎CSIRT や Red Team との連携やスキルキャッチアップや協力、およびジョブチェンジの機会があります。 【働き方】 WFA(Working From Anywhere)制度として働く場所・時間を個人の意思で選べる働き方が叶います。(フルリモート・フルフレックス) ご自宅からの勤務に限らずオフィスへの出社、コワーキングスペース(全国のwework)での勤務などご事情に合わせた勤務スタイルの実現が可能です。 リモート勤務中でのコミュニケーションとして月に2回程度のチーム総会やハイブリッド型定例実施など、チームビルディング体制も構築されております。ご入社直後に慣れるまではメンターに事前相談をし出社でのオンボーディング依頼も可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • DevOps(システム運用)/フルリモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    チームを横断したアプリ開発・保守業務/インフラ運用・保守業務の業務最適化をお任せします。 ■開発と運用、それぞれの業務における生産性向上施策の検討/実行 ■開発環境や開発手法、ならびに成果物の標準化 ■システム安定稼働に付随する業務全般 【具体的には】 ■以下に区分される保守運用業務のタスク管理 インフラストラクチャー、アプリケーション、業務運用、監査 ■各種アカウント(インフラアカウント及び内製システムユーザ)の定期棚卸と申請フォーム管理、権限モニタリング ■定型作業の洗い出しと作業フロー整備、作業実施 ■本番環境作業における各種作業時の一時権限付与設計と管理、事後検証 ■内外監査対応における調査や改善 ■その他、システム運用保守業務の最適化(ツール作成含む) 【過去の主なプロジェクト】 ・顧客本人確認システム構築 ・加盟店請求管理システム構築 ・キャンペーン管理システム構築 ・顧客管理システム導入 【開発環境】 ・Java, Python ・Spring Boot, Vue ・Docker / Kubernetes ・MySQL ・AWS各種サービス(S3, EC2, RDS, Lambda, など) 【組織構成】システム本部 約50名:10チームに分かれ業務に取り組んでいます。 (PayPayのコーポレートエンジニアリングとは) マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。 【同社について】 ■2018年にサービスを開始、現在はユーザー数5000万人を突破しております。 ■PayPayアプリは決済のみにとどまることなく、クーポン機能や資産運用機能などミニアプリをのせていくことでスーパーアプリ化=決済だけでなく生活にまつわる金融系の様々なサービスがPayPayアプリ内で完結するような金融ライフプラットフォーム化を目指しております。 これまではキャッシュレスの遅れている日本にてまずはユーザー・加盟店の獲得に注力をしてきましたが、一定のユーザー獲得ができたこれからは第2フェーズとして金融ライフプラットフォーム化に向けて戦略新たに動き出す非常に面白いフェーズです。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

  • プロダクトオペレーション(データ)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    4,900万超のユーザー、366万超の店舗から生み出される、膨大なデータを利用し、プロダクトマネージャや経営層の意思決定をサポートする重要なポジションです。 多様な国籍で構成されるステークホルダーに対して、ユーザーの属性/行動データの整理からそれらを用いたダッシュボードの提供、及びデータ分析をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ユーザー/加盟店の利用傾向の分析/レポーティング ■重要KPI及び各機能に特化したダッシュボード作成 ■KPI考案/モニタリング ■データ設計やパイプライン構築など大規模データベースのハンドリング ※分析環境 - DB: BigQuery - BI: GoogleAnalytics/GoogleDataStudio/Looker - その他: GoogleWorkspace/VertexAI(GCP)/Slack/JIRA

    職種

    データベースエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
    担当者の
    コメント

    【日本人口の約3人に1人がユーザー】【日本国内であればどこからでも就労可能(フルリモート・WeWork)】【今後はQR決済だけでなく、日本のレガシーな金融業界の姿を変えるべく、保険、公共料金などの金融プラットフォームになっていくことを目標に事業展開】

会社概要

事業内容

■モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。
より多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。

【株主】
ソフトバンクグループ株主会社
ソフトバンク株式会社
ヤフー株式会社

設立2018年06月
資本金121800百万円
従業員数1600人
売上高-
株式公開非上場