アップスマイル税理士法人

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将来的な資産税部門の中核メンバー候補としてお迎えします。 【業務内容】 相続税申告や生前対策、事業承継支援を中心に担当していただきます。 同法人では中小企業経営者を中心とした顧問先を多数支援しています。相続税申告だけでなく、生前対策、自社株対策、事業承継、M&Aなど、経営者一族の資産承継を総合的にサポートしています。 税務手続きだけではなく、経営者やご家族の想いに寄り添いながら、財産や会社を次世代へ円滑に引き継ぐための支援を行う仕事です。 資産税分野の経験をお持ちの方はもちろん、相続税申告の経験を活かしながら事業承継分野へ活躍の領域を広げたい方も歓迎します。 ・相続税申告業務 ・相続税シミュレーション ・生前対策の提案および実行支援 ・財産評価業務 ・地主様やオ-ナ-経営者への資産税コンサルティング ・自社株対策 ・事業承継支援 ・経営者およびご家族からの相談対応 ・M&A・組織再編案件のサポート業務 ・法人顧問先への事業承継提案 ・法人税務顧問業務 【特徴】 相続税申告だけでなく、自社株対策、事業承継、M&A、組織再編ま で含めた幅広い資産承継支援に携わることができます。 単なる申告作業ではなく、経営者やご家族との対話を重ねながら、会社とご家族の未来づくりに貞献できることがこの仕事の魅力です。 また、新規部門の立上げフェーズであるため、来的には資産税部門の中核メンバーとして活躍いたたくことを期待しています。 ＜自社株対策に留まらない。経営者と家族の「望む未来」をつくる仕事＞ 事業継承業務に注力しており、経営者交替に伴う課題を税務・財務・人・家族関係など多角的にサポートしています。 自社株対策だけでなく、お客様の人生や会社の未来に深くかかわれるのが魅力です。 ＜事業承継における貢献のステップ＞ ◆ステップ１：全体像の把握と傾聴 現経営者、後継者、そしてご家族それぞれからお話を伺い、会社全体とご家族特有の課題を把握します。 ◆ステップ２：多角的な課題整理と戦略立案 単なる税務対策に留まらず、財務・人・家族関係など、税務外でも検討が必要なすべての事項を整理し、解決の選択肢を明確にします。 ◆ステップ３：決断・実行、そして未来の実現 幾度も打ち合わせを重ね、最適な解決策を提案し、決断・実行に移ります。最終的に、お客様の望未来を実現するためのお手伝いをします。 ★アピールポイント★ ・創業10年目、着実に成長を続ける税理士法人です。 ・「人を大切にする中小企業」のビジョン実現を支援し、経営者とそのご家族に寄り添うことを大切にしています。 ・担当件数を抑え、お客様への提案や課題解決に十分な時間を確保できる体制づくりを進めています。 ・顧問先は中小企業(10~100名規模)の経営者が中心です。単なる申告業務ではなく、経営者の重要な意思決定に関わりながら深く貢献することができます。 ・相続税申告のみならす、生前対策、自社株対策、事業承継、M＆A、組織再編など、経営者一族の資産承継を総合的に支援しています。 ・顧問先経営者との関係性を活かし、-般的な相続専門事務所では経験しにくい事業承継案件に携わることができます。 ・単なる申告作業ではなく、経営者やご家族との対話を重ねながら、会社とこ家族の未来づくりに貢献できる仕事です。 ・事業承継、M&A、組織再編などの高度な専門分野について、実務を通じて知識と経験を深めることができます。 ・新規資産税部門の立上げフェーズであり、将来的には部門の中核メンバーとして組織づくりやサービス開発にも携わることができます。 ・頑張りを正当に評価する人事制度により、成果に応じた収入アップが可能です。 ・生成Alの導入など、業務効率化による残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ・経営塾をはじめとする外部研修への参加も可能で、継続的に学び続けられる環境があります。

入社後は、法人顧問業務を中心に、月次監査・申告書作成・顧問先対応を一貫していただきます。加えて、相続・事業継承案件に関わることで、専門性を高める機会も得られます。 ・法人性・消費税の申告業務、月次決算 ※所内の担当者間で相互に作成した申告書の審査を行っています ・経営者からの各種相談対応（税務・会計・経営） ・相続税申告・生前対策（案件発生時） ・事業承継に関するコンサルティングサポート ・Ｍ＆Ａや組織再編に関わる補助業務（必要に応じて） ・経営者やご家族からの税務相談対応 ・経営計画策定支援、経理効率化支援 ・担当顧問先：15～20社程度 ・記帳入力：内部業務担当スタッフが対応 【特徴】 ＜申告書で終わらない。経営者の未来「数字」でつくる仕事＞ アップスマイル税理士法人の税務顧問業務は「申告書をつくるだけ」ではありません。「数字」を単なる税務申告の材料としてではなく、会社の未来を描くためのツールと考えています。会社の現状を正しく把握し、未来に向けた成長をサポートするために数値を活用します。 単に会計処理をするためではなく、「経営者の意思決定を支える仕事」に関われるのが大きな特徴です。ー「数字で会社の未来をつくる」ーそんなやりがいのある業務を行っています。 ＜顧問業務における貢献のステップ＞ ◆ステップ１：現状と将来展望の把握 会社の現状を正しく把握し、お客様の将来の展望や課題を確認します。 ◆ステップ２：未来シミュレーション 数値によるシミュレーションを行います。その後、進捗確認と再シミュレーションを実施して、必要なじっぜきに向かっているか、不足している場合には、その不足値と対策を協議します。 ◆ステップ３：結果創出 このプロセスを経て、手元預金が増加し、お客様を利益体質へ変更させます。 これらの経営改善プロセスが、複雑な事業承継、Ｍ＆Ａ、組織再編といった高難度の案件にも応用され、お客様の人生や会社の未来に深くかかわることを可能にしています。 ★アピールポイント★ ・創業9年目、着実に成長を続ける税理士法人です。 ・「人を大切にする中小企業」のビジョン実現を支援し、経営者とそのご家族に寄り添うことを大切にしています。 ・担当件数を抑え、お客様への提案や課題解決に十分な時間を確保できる体制づくりを進めています。 ・顧問先は中小企業(10~100名規模)の経営者が中心です。単なる申告業務ではなく、経営者の重要な意思決定に関わりながら深く貢献することができます。 ・相続税申告のみならす、生前対策、自社株対策、事業承継、M&A、組織再編など、経営者一族の資産承継を総合的に支援しています。 ・顧問先経営者との関係性を活かし、一般的な相続専門事務所では経験しにくい事業承継案件に携わることができます。 ・単なる申告作業ではなく、経営者やご家族との対話を重ねながら、会社とこ家族の未来づくりに貢献できる仕事です。 ・事業承継、M&A、組織再編などの高度な専門分野について、実務を通じて知識と経験を深めることができます。 ・新規資産税部門の立上げフェーズであり、将来的には部門の中核メンバーとして組織づくりやサービス開発にも携わることができます。 ・頑張りを正当に評価する人事制度により、成果に応じた収入アップが可能です。 ・生成Alの導入など、業務効率化による残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ・経営塾をはじめとする外部研修への参加も可能で、継続的に学び続けられる環境があります。