陽進堂ホールディングス株式会社

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【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、品質業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・品質保証 ・安全管理 ・薬事業務 【当ポジションについて/魅力】 ・残業については時期により繁閑がございますが、開発品目数をコントロールするなど、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。(全社の平均残業時間：7.4時間/月) 【配属先/部署構成】 品質統括部 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行うグループ会社 ・輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社 ・健康食品を扱う信和薬品株式会社 ・バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社 ※2026年4月1日より、株式会社陽進堂に統合（吸収合併）し、株式会社陽進堂は陽進堂ホールディングス株式会社へ社名変更いたします。 ■福利厚生充実 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 【募集背景】 組織体制強化のため。

【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、ジェネリック医薬品の製剤開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・分析法の確立 ・処方設計 ・製造法の検討 主に固形製剤（OD錠・普通錠）の開発を行っています。 1つのグループ(8名程度)で1～2品目の開発に取り組んでおり、上記業務を分担して行っています。ご入社後の業務は、ご経験に合わせて配属を行う予定です。 ＜使用分析機器＞HPLC、UV ＜使用製造機器＞造粒機、混合機、打錠機 【当ポジションについて/魅力】 ・製剤ごとに担当する体制を取っており、処方設計から技術移管迄一連の流れを経験することができます。 ・残業については時期により繁閑がございますが、開発品目数をコントロールするなど、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。(全社の平均残業時間：7.4時間/月) 【配属先/部署構成】 研究開発部ー製剤開発課35名 20代～30代の社員が多いです。 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行うグループ会社 ・輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社 ・健康食品を扱う信和薬品株式会社 ・バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社 ※2026年4月1日より、株式会社陽進堂に統合（吸収合併）し、株式会社陽進堂は陽進堂ホールディングス株式会社へ社名変更いたします。 ■福利厚生充実 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 【募集背景】 組織体制強化のため。

【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、IT企画・立案・管理業務をお任せします。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、保守 ■社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、アップデート ■セキュリティポリシーの策定と遵守 ■システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ■各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ■導入するITプロジェクトの支援、及び推進 【配属先/部署構成】 情報システム室/8名 【入社後の流れ】 3か月間の契約期間がございますが、その後正社員雇用前提の募集です。 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行うグループ会社 ・輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社 ・健康食品を扱う信和薬品株式会社 ・バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社 ※2026年4月1日より、株式会社陽進堂に統合（吸収合併）し、株式会社陽進堂は陽進堂ホールディングス株式会社へ社名変更いたします。 ■福利厚生充実 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 【募集背景】 組織体制強化のため。 今後社内にて生産システム入れ替えのPJ計画がありますので、こちらに対応できる人材を育成したいと考えています。

【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、IT企画・立案・管理業務をお任せします。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、保守 ■社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、アップデート ■セキュリティポリシーの策定と遵守 ■システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ■各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ■導入するITプロジェクトの支援、及び推進 【配属先/部署構成】 情報システム室/8名 【入社後の流れ】 3か月間の契約期間がございますが、その後正社員雇用前提の募集です。 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行うグループ会社 ・輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社 ・健康食品を扱う信和薬品株式会社 ・バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社 ※2026年4月1日より、株式会社陽進堂に統合（吸収合併）し、株式会社陽進堂は陽進堂ホールディングス株式会社へ社名変更いたします。 ■福利厚生充実 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 【募集背景】 組織体制強化のため。 今後社内にて生産システム入れ替えのPJ計画がありますので、こちらに対応できる人材を育成したいと考えています。

【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、IT企画・立案・管理業務をお任せします。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、保守 ■社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、アップデート ■セキュリティポリシーの策定と遵守 ■システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ■各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ■導入するITプロジェクトの支援、及び推進 【配属先/部署構成】 情報システム室/8名 【入社後の流れ】 3か月間の契約期間がございますが、その後正社員雇用前提の募集です。 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行うグループ会社 ・輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社 ・健康食品を扱う信和薬品株式会社 ・バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社 ※2026年4月1日より、株式会社陽進堂に統合（吸収合併）し、株式会社陽進堂は陽進堂ホールディングス株式会社へ社名変更いたします。 ■福利厚生充実 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 【募集背景】 組織体制強化のため。 今後社内にて生産システム入れ替えのPJ計画がありますので、こちらに対応できる人材を育成したいと考えています。

【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【配属先/部署構成】 人事部　部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行う総合医薬品メーカー ・ジェネリック医薬品（富山） ・輸液透析医薬品（埼玉・静岡） ・健康食品（富山） ・バイオシミラー（バイオ後続品） ■福利厚生充実 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 【募集背景】 人員強化のため。

【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 【配属先/部署構成】 人事部　部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行う総合医薬品メーカー ・ジェネリック医薬品（富山） ・輸液透析医薬品（埼玉・静岡） ・健康食品（富山） ・バイオシミラー（バイオ後続品） ■福利厚生充実 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 【募集背景】 人員強化のため。