株式会社砂建

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社長直轄の管理部長候補として、バックオフィス業務の統括を中心に、グループ全体の成長戦略を担っていただきます。 【職種詳細】 管理部門は人事・経理・総務の3つの役割を担っております。 この組織全体のマネジメントを実施いただきながら、経理・財務の業務、メンバー育成をお願いいたします。 ・経理部署の強化 ・メンバーの指導教育 ・他部署との折衝 ・予実管理　等 【部署構成】 ・人事：1名 ・経理：2名 ・総務：2名（広報・安全書類） 【募集背景】 現在経理・財務処理はアウトソースしており、社内に経理・財務に精通した人材が不足しています。財務戦略を強化し、持続的な成長を支えるため、経理業務の高度なスキルを持つ方を迎え入れることで、経営基盤を強化したいと考えています。

社長直轄の経営企画室・室長候補として、経営戦略の実行、M&A業務を主軸にグループ全体の成長戦略を担っていただきます。 【職務詳細】 ■M&A・事業承継に関する企画・実行支援（最重要業務）： 候補企業の探索、選定、条件交渉、契約手続き、デューデリジェンス、PMI（買収後の統合）計画の立案と推進 ■経営戦略の立案・実行： 中期経営計画や年度予算の策定、進捗管理 ■財務・経営管理： 財務部門と連携し、事業別・部門別の業績分析、収支予測、資金繰り計画の策定 ■経営層への提言： 経営層向けの報告資料・意思決定支援資料の作成と提言 【募集背景】 同社は現在、5年間で売上100億円を達成するという野心的な目標を掲げています。 この目標を実現するため、自社の経営計画の達成に加え、M&Aを重要な経営戦略の柱として位置づけています。現在は社長や役員が経営計画の達成に向けてのプラン策定やM&A業務を兼務していますが、新たな事業の柱を築いていくために、経営戦略の実行やM&Aに関する深い知見を持つ専門家を、経営企画室の立ち上げメンバーとしてお迎えしたいと考えています。