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産休育休制度有の年収500万円以上の転職・求人情報(55ページ目)

産休育休制度有の年収500万円以上の転職 求人数は29651件です。

産休育休制度有の年収500万円以上の新着求人としては、一般財団法人日本自動車研究所などがあります。

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検索結果一覧29651件(2755~2805件表示)
    • 入社実績あり

    【群馬県太田市】制御開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇自動運転機能に関わる制御開発業務を担当していただきます。〇要件定義からソフトウェア実装、評価まで一貫して携わり、自動運転の走行性能・安全性を支えるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車運転機能の制御開発が中心です。自動運転のコアとなる制御開発を通じて、安全で快適な走行を実現する重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■要件仕様検討・自動運転における前後制御(加速・減速制御)の要件定義・機能仕様の検討および仕様書作成・システム要求に基づいた制御ロジック設計■ソフトウェア開発・モデルベース開発・制御ソフトウェア実装・モデルとコードの整合性確認および最適化・機能安全や品質を考慮した設計対応■評価・検証業務・机上シミュレーションによる制御性能評価・実車を用いた走行評価およびデータ取得・評価結果の分析および改善提案・各種テスト(単体・結合・システム)の実施■品質確保業務・ソフトウェア品質確認(レビュー、テスト対応など)・不具合解析および修正対応・品質基準に基づく開発プロセス推進■関連業務・関連部署やサプライヤとの調整・打合せ・技術資料、評価レポートの作成・開発進捗管理および課題対応★この仕事のポイント・自動運転のコア技術に携われる・MBD×実車評価の両方を経験できる・制御ロジック設計から評価まで一貫対応可能・次世代モビリティ開発の最前線で活躍できるポジション

    勤務地
    群馬県
    年収
    400万円~550万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬/高崎】ファームウェアの設計・開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇パソコン、プリンター、ルーターなどに搭載されるファームウェアの設計・開発業務を担当していただきます。 〇ハードウェア制御から通信機能、品質改善まで幅広く関わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、ファームウェアの設計・開発業業務です。製品の根幹を担うソフトウェア開発を通じて、高品質で安定した動作を実現する重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■ファームウェア開発・PC、プリンター、ルーター向けファームウェアの設計・実装・デバイス制御(CPU、メモリ、I/O、各種インターフェース)の開発・OS(RTOS/組込みOS)上でのソフトウェア開発・ドライバ開発およびミドルウェア実装■通信・制御機能開発・ネットワーク機能(TCP/IP、Wi-Fi、有線通信など)の実装・周辺機器とのインターフェース制御・高速処理・省電力制御に関する最適化■評価・デバッグ業務・単体試験、結合試験、システム試験の実施・デバッグおよび不具合解析・修正対応・ログ解析や再現試験による原因特定■品質改善・最適化・パフォーマンス改善および安定性向上対応・不具合の未然防止に向けた設計改善・セキュリティ対策の検討および実装■関連業務・仕様書、設計書、テスト仕様書の作成・ハードウェア設計者や他ソフトチームとの連携・開発スケジュール管理および進捗報告★魅力・幅広い製品(PC・プリンター・ルーター)に関われる・低レイヤーから上位層まで技術力を磨ける・通信・制御・最適化など多様なスキルが身につく・製品の品質を左右するコア領域に携われるポジション

    勤務地
    群馬県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【長野県】大手メーカーで電子回路設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    〇新商品向け電子回路設計および、電子部品EOLに伴う回路改定設計・評価業務を担当していただきます。 〇電源回路からマイコン周辺回路、通信I/O、ノイズ対策まで幅広い領域に携わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電子部品EOLに伴う回路改定設計・評価業務です。新規設計と既存製品改良の両面に関わることで、製品の継続供給と品質維持を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■回路設計業務・新製品における電子回路設計(AC/DC電源、DC/DC電源、マイコン周辺回路など)・電子部品EOL対応に伴う代替部品選定および回路改定設計・通信入出力回路の設計(各種インターフェース対応)・EMI/EMCを考慮したノイズ対策設計・回路仕様の検討および設計ドキュメント作成■評価・検証業務・試作回路の動作確認および性能評価・電源特性(効率、発熱、安定性など)の測定・評価・マイコン制御回路の動作検証・ノイズ評価および対策効果の検証・不具合発生時の原因解析および改善対応■EOL対応・改善業務・部品生産終了に伴う影響調査およびリスク評価・代替部品適用時の回路成立性検証・既存製品の品質維持・向上に向けた改良設計・設計変更に伴う各種ドキュメント更新■関連業務・設計仕様書、評価報告書などの資料作成・製造部門や品質部門との調整・連携・サプライヤとの技術的な折衝・開発スケジュール管理および進捗報告

    勤務地
    愛知県
    年収
    480万円~520万円
    職種
    アナログ回路設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【栃木県芳賀町】生成AIを活用!ソフトウェア開発効率化アプリ

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    生成AIを活用したソフトウェア開発効率化アプリケーションの開発、 またはその開発プロジェクトの推進・管理をお任せします。【想定業務】・生成AIを活用したSW開発効率化アプリケーションの設計・開発・MCP/RAGなどを用いた生成AI活用基盤の構築・クラウド環境(Azure/AWS/Google Cloud)上でのシステム設計・運用・開発プロジェクトの進行管理、要件整理、技術選定(PMポジション)・開発フローの改善、自動化、運用最適化の検討※ご経験・志向に応じて、「ハンズオン開発中心」「PM/PL中心」いずれも可能です。【使用ツール】・生成AI関連:MCP、RAG・クラウド:Azure、AWS、Google Cloud・開発環境:VSCode・IaC/運用:Terraform、Docker、Ansible※その他、最新技術を柔軟に採用しています

    勤務地
    栃木県
    年収
    428万円~526万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【栃木県芳賀町】生成AIを活用!ソフトウェア開発効率化アプリ

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    生成AIを活用したソフトウェア開発効率化アプリケーションの開発、 またはその開発プロジェクトの推進・管理をお任せします。"【想定業務】・生成AIを活用したSW開発効率化アプリケーションの設計・開発・MCP/RAGなどを用いた生成AI活用基盤の構築・クラウド環境(Azure/AWS/Google Cloud)上でのシステム設計・運用・開発プロジェクトの進行管理、要件整理、技術選定(PMポジション)・開発フローの改善、自動化、運用最適化の検討※ご経験・志向に応じて、「ハンズオン開発中心」「PM/PL中心」いずれも可能です。【使用ツール】・生成AI関連:MCP、RAG・クラウド:Azure、AWS、Google Cloud・開発環境:VSCode・IaC/運用:Terraform、Docker、Ansible※その他、最新技術を柔軟に採用しています

    勤務地
    栃木県
    年収
    565万円~740万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【栃木県芳賀町】次世代車両!自動車業界×試験評価業務

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    自動車の12V電源システムに関する研究業務を中心に、 通信/サイバーセキュリティ(CS)/ソフトウェアアップデート(SU)に関わる 開発サポート・評価・テスト・資料作成業務を担当いただきます。・12V電源システム研究および関連業務・機種開発における確認事項の整理・マニュアルに沿った関連部門への問い合わせ・帳票作成、報告対応・通信/CS/SU 開発イベント向け帳票作成、報告書作成、マニュアル作成・通信/CS/SUの単体テスト/HILSテスト/実車テスト・テストデータ整理、資料作成、報告・会議資料作成、打ち合わせ参加、整合確認、議事録作成、依頼事項対応・PC、通信インターフェースを用いた通信データ送受信、結果整理、報告資料作成・通信用ハーネス/治具の作成・車両部品の取り外し、取り付け・部品リプログラミング作業・テスト車両の調整、移動・電源特性評価  単体:充放電試験機  車両:実車挙動評価・データ整理、報告

    勤務地
    栃木県
    年収
    510万円~630万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    PPP事業における上下水道施設設計【阪神】

    株式会社クボタ

    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【配属先部署について】部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 施設設計課上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。~プラント全体を描く、PPP案件の設計中核を担うポジション~水環境ソリューション建設部・施設設計課は、2026年4月に新設された部署です。これまで設計から建設まで一体で担っていた体制を見直し、「施設設計に専念する組織」となりました。上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)を対象としたPPP案件において、基本設計から詳細設計までを一貫して担うことが当課の役割です。【具体的な仕事内容】上下水処理施設におけるPPP案件(主にDB方式)において、以下の業務を担当します。・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設建設に係る設計業務(基本設計~詳細設計)・発注者、コンソーシアム企業、社内関係部門との技術的な調整・プロジェクト推進・技術提案内容を踏まえた設計検討および設計成果品(図面・数量・設計書等)の作成・取りまとめ・設計完了後の工事部門への引き継ぎ※案件規模により、1~3件程度を並行して担当します。※単体機器ではなく、プラント全体を見渡す設計が中心です。   【仕事の進め方】① 受注したPPP案件について、営業・技術部門から事業概要や技術提案内容を引き継ぎ、プロジェクトを開始します。(案件理解・初期検討を行います)② 発注者およびコンソーシアム内での協議を経ながら、社内外の関係部門と連携し、設計体制(メンバー・スケジュール)を構築します。③ 設計業務は技術提案内容をベースに進め、各部門との調整を行いながら、プラント全体を見渡した最適な設計へと落とし込みます。※ 案件規模に応じて複数案件を並行して担当し、チームでプロジェクトを推進していきます。【関わる部門】技術部門、調達部門、建設部門、コンソーシアムメンバー(社外パートナー)など【勤務スタイル】・残業は月平均25時間程度です。フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。【入社後のキャリアパス】・入社後は、PPP案件における施設設計業務を通じて専門性を高めていただきます。 その後は、設計の中核人材として案件全体のとりまとめを担っていただくことを期待しています。・土木・建築・機械・電気といった各分野の知見を横断的に習得しながら、将来的にはプロジェクトマネジメントを担い、案件全体をリードする役割を担っていただくことを想定しています。【募集背景】体制強化(増員)私たちの部では、管路DBや浄水場・下水処理場・ポンプ場のDB/DBO、下水道コンセッションなど、上下水道分野のPPP案件において豊富な実績を有していますが、今後は、管路を含む土木・建築分野から施設分野(機械・電気)までをグループとして横断的にマネジメントし、事業全体の最適化とPPP事業の拡大を目指しています。それに伴い、施設設計分野においては実務経験を有する即戦力性が求められるため、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    550万円~1050万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.05.27

    • 入社実績あり

    【群馬】自動車内装設計開発

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    〇自動車内装部品(HMI部品、インパネ、内装トリム等)に関する設計・製図・搭載検討から評価業務までを担当していただきます。〇内装開発の一連の業務に幅広く関わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車内装部品の設計業務です。設計から評価・市場分析まで関わることで、快適性・操作性に優れた車内空間づくりを支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■設計・製図・搭載業務・CATIA V5を使用した内装部品の3Dモデリングおよび2D図面作成・インパネ、内装トリム、HMI部品のレイアウト検討および搭載設計・車両内での成立性確認(干渉・操作性・視認性など)・機構設計および部品構成の検討・設計変更に伴う図面改訂およびデータ管理■評価業務・部品の受け入れ評価および品質確認・試験車両を用いた車両評価およびフィードバック・不具合発生時の原因分析および改善検討■品質・市場調査・内装およびHMI部品に関する市場品質調査・競合車種や他機種のベンチマーク調査・市場動向を踏まえた設計改善提案・調査結果の取りまとめおよび報告資料作成■調整・折衝業務・関連部署(設計、試験、製造、品質部門など)との調整・会議・開発スケジュールに基づく業務推進・各種課題に対する解決策の検討および共有■資料作成・その他業務・設計資料、検討資料、報告書の作成・技術ドキュメントの整備・管理・安全衛生活動および職場5S活動への参加★この仕事のポイント・内装設計を通じて車両の快適性・操作性に貢献できる・CATIA V5スキルを活かし専門性を高められる・設計から評価、市場分析まで幅広く経験可能・ユーザー視点のものづくりに関われる環境

    勤務地
    群馬県
    年収
    410万円~500万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【長野】電子・水晶デバイスにおける生産技術

    セイコーエプソン株式会社

    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【職務内容】本ポジションでは、水晶デバイスの量産に向けた量産ライン設計、量産機械・治工具の仕様検討、導入・立上げ、量産条件の最適化など、生産技術・プロセス設計に関わる一連の業務を担当します。また、量産工程で日々蓄積されるデータを活用し、品質・生産性の向上やコストダウンといった改善活動にも主体的に取り組みます。開発部門と海外工場との橋渡し役として、開発段階の仕様・構造検討から海外工場での量産立ち上げ、その後の安定生産・改善までを一貫して担います。【募集背景】マイクロデバイス事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。低消費電力・小型・高精度なデバイスが求められる社会インフラの高度化に対し、水晶技術と半導体技術を融合することで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティ分野など、幅広い用途に最適なソリューションを提供しています。水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーをはじめとする水晶デバイスに加え、半導体デバイス、センシング機器まで含めた製品群を有し、次世代通信(5G/6G)を支える高精度タイミングデバイスや、IoT機器の小型・省電力化を実現する超小型デバイスの開発・量産に取り組んでいます。【配属予定部署】マイクロデバイス事業部【魅力】技術部門は開発からお客様へ製品をお届けするまでの全部門と関わることになります。特に製品技術ポジションは、製品設計、工程設計、設備設計、量産過程、品質保証等、幅広い知識と経験を得ることが出来るやりがいのあるポジションです。また生産拠点は海外がメインとなるため、ワールドワイドなビジネスを経験することができ、業務を通して成長を望む人材にとってうってつけのポジションです。【得られるスキル】・製品量産全体を俯瞰した工程設計・改善の高度な知見・海外工場を含めたグローバル量産立上げ推進力・複数部門・外部パートナーを巻き込む合意形成力・データに基づく品質・生産性・コスト最適化の実践力【キャリアパス】・経験・志向に応じて、量産技術領域のエキスパート、プロジェクトリーダー、組織マネジメント、または海外工場での技術責任ポジションなど、影響範囲の大きい役割への展開が可能です。・量産~開発までの知見を生かし、事業戦略や技術企画領域へ関与するキャリアも視野に入ります。【同社の魅力・特徴/長野県のくらし】 住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。■参考:https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/【EPSONの経営】EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。■長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035:https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/■サステナビリティ経営:https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/

    勤務地
    長野県
    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.27

    • 入社実績あり

    【太田】大手自動車メーカーの車載カメラシステム開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇広角単眼カメラを用いた車載システムの先行開発および量産開発業務を担当していただきます。 〇設計から評価、要件提案、不具合対応まで幅広く関与し、製品開発を推進するポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車載システムの先行開発および量産開発業務です。設計から評価・改善・量産対応まで一貫して関わることで、先進運転支援システムの品質と性能向上を担う重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■システム設計・開発・広角単眼カメラを用いた車載システムの設計・仕様検討・先行開発および量産開発における要件定義・仕様策定・機能成立性の検証および設計改善提案・開発要件の整理および仕様への落とし込み■評価・試験業務・ベンチ試験および実車評価の試験計画立案・評価準備(機材準備、計測環境構築など)・実車での計測・運転およびデータ取得・評価結果の解析および性能検証・評価結果に基づく改善提案■データ解析・要件提案・取得データの整理および分析・画像認識性能や検知精度に関する評価・解析結果を踏まえた開発要件の提案・報告資料の作成および関係者への共有■調整・プロジェクト推進・関連部署(設計・評価・品質・製造部門など)との調整・サプライヤとの技術折衝および進捗管理・開発スケジュールの立案および業務計画の策定・会議体での報告および課題管理■不具合対応業務・生産ラインやモータープールでの不具合対応・原因調査および再発防止策の検討・現場での状況確認および対策実施■その他業務・各種資料作成(設計資料、評価報告書など)・安全衛生活動および職場5S活動への参加

    勤務地
    群馬県
    年収
    395万円~550万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【長野/山形】半導体の生産管理・生産企画

    セイコーエプソン株式会社

    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【職務内容】半導体の生産管理業務をご担当いただきます。エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤーや製造現場、社内の他部門(開発・設計・技術・営業等)といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、半導体製品の量産に寄与いただくことを期待します。・半導体製品製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理・製造会社(国内/海外)やサプライヤーとの納期調整  など【募集背景】IoT、5G、EV化の進展、さらにAI技術の拡大により、半導体および水晶デバイスの需要は今後ますます増加しています。当社では、安定した製品供給を実現するため、半導体・水晶デバイスの生産管理機能強化が急務となっています。本ポジションでは、グループの中枢としてサプライチェーンを支え、生産管理プロセスの改善や効率化に積極的に取り組んでいただきます。多様化する市場ニーズにお応えし、事業成長を実現に向けて、ともに成長していくことの出来る人材を歓迎いたします。■参考:https://www.recruit.epson.jp/introduction/device-technology.html【配属予定部署】マイクロデバイス事業部【魅力】・当社デバイス事業の強みは、「産業の米」と呼ばれる水晶デバイスと、「産業の塩」と呼ばれる半導体の両方を手掛けている点です。近年は両デバイスの強みを合わせた複合デバイスの開発にも力を入れており、本ポジションを通じて、当社が手掛けるデバイス製品のコア技術に触れられます。・生産管理プロセスの合理化や改善を通じて、デバイス製品の価値向上に寄与いただく事が出来ます。・関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。・モノづくりの最前線で生産管理業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。【グループのビジョン】省・小・精の技術をコアに、特徴ある技術・製品で、 お客様のビジネスをサポートする半導体デバイスメーカーを目指していきます。待機時電流を大幅にカットする低リークプロセス、システムのパワー効率を高めるアルゴリズム、低パワー・低電力化を極めたアナログ回路。この3つのコアテクノロジーにより、私たちはお客様の期待を超えるようなアプリケーションへの発展を可能にするご提案をしていきます。そして、お客様に役立つ最適化した製品・情報・サービスを最適なタイミングで提供し、製品採用検討段階から製品のご利用期間、そして次のビジネスにいたるお客様個々のサイクルを一貫してサポートします。【同社の魅力・特徴/長野県のくらし】 住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。■参考:https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/【EPSONの経営】EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。■長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035:https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/■サステナビリティ経営:https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/

    勤務地
    長野県 山形県
    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.05.27

    • 入社実績あり

    【関東】群馬県で生産技術エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇新機種開発に向けた、プラントおよび生産ラインの3Dモデル構築・生産成立性検証業務を担当していただきます。〇デジタルツールを活用し、工場内のレイアウト検討や物流・工程の最適化を図るポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務はプラントおよび生産ラインの設計業務になります。デジタルシミュレーションを活用し、効率的かつ高品質な生産ライン構築を実現する重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■3Dモデル構築業務・プラントおよび生産ラインの3Dモデル構築・設備配置や工程レイアウトの検討および可視化・生産設備・治具・ロボット配置の成立性確認・設計変更に伴うモデル更新およびデータ管理■シミュレーション・検証業務・工場内物流の机上シミュレーション・ラインバランスやボトルネックの分析・改善検討・生産性向上に向けた条件設定および複数パターン検証・シミュレーション結果の評価および最適案の立案■ロボット工程検証・ボディ溶接ラインのロボット動作検証・ロボット動線、干渉チェック、タクトタイム検証・溶接工程の成立性確認および改善提案■資料作成・報告業務・検証結果の取りまとめおよび報告資料作成・工程設計に関する各種ドキュメント作成・関係部署への説明資料およびレビュー対応■関連業務・設計部門、生産技術部門との連携・調整・プロジェクト進行に伴う打合せ参加・生産準備に関する課題抽出および改善推進

    勤務地
    群馬県
    年収
    430万円~580万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】大手自動車メーカーでブレーキシステム設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇ブレーキシステム全般のレイアウト検討および図面作成業務を中心に、性能確認や試験対応、各種調整業務まで幅広く担当していただきます。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、ブレーキシステムの設計業務になります。設計だけでなく、評価・改善・量産準備まで関わることができるポジションです。設計から評価・改善まで一貫して関わることで、ブレーキシステムの品質と安全性を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■性能・品質確認・設計内容に基づく性能および品質の確認・評価結果の分析および設計へのフィードバック・不具合発生時の原因調査および改善検討■試験・試作対応・試験車製作に向けた仕様指示および関係部署との調整・試験準備および評価内容の確認・試験結果の整理および報告資料作成■発注・ドキュメント業務・工事指令書を用いた部品・試作の発注業務・設計マニュアルや技術資料の作成およびメンテナンス・各種設計データや関連ドキュメントの管理■調査・改善活動・競合製品や他機種のベンチマーク調査・コスト・性能・品質向上に向けた改善提案・調査結果の取りまとめおよび資料作成■その他業務・各種資料作成(報告書、検討資料など)・職場内の5S活動、安全衛生活動への参加・関連部署との打合せおよび調整業務

    勤務地
    群馬県
    年収
    420万円~550万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【軽井沢】環境マネジメント責任者(サステナビリティ推進部門)

    ミネベアミツミ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    【職務内容】同社の軽井沢工場にて下記業務をご担当いただきます。■軽井沢工場(松井田工場含む)の環境マネジメント責任者として、ISO14001(環境管理システム)に基づく環境汚染未然防止/環境負荷低減等の諸活動推進・運営管理・社内外監査対応・認証更新対応他■軽井沢工場の環境委員会/部会等の主導/運営/諸活動の推進、工場内外の連絡調整等■ミネベアミツミグループの環境データ分析・環境負荷低減対策等の検討/推進等■ミネベアミツミグループの他工場の環境事故未然防止対策の確認/促進等【会社の特徴】◆ミネベアミツミとは~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略(1):オーガニック成長×M&A成長~当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略(2):社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング(制御)といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。◆当社の強み・ミネベアミツミの強みは、「(1)コア事業の強化」「(2)ニッチ分野で多角化経営」「(3)相合してシナジーを創出」の3つです。これら3つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。・積極的な海外進出当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

    勤務地
    長野県
    年収
    750万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.05.29

    • 入社実績あり

    新築分譲マンションの設計・企画 (大阪マンション事業部)

    積水ハウス株式会社

    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【募集背景】マンション開発事業拡大に伴う設計体制強化のための増員採用です。【業務内容】自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務を担当いただきます。経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠企画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどの外部パートナーの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。設計・構造計算・施工管理を自ら行うというより、設計事務所・ゼネコン・営業担当・社内関係部署と連携しながら、事業主側の立場でマンション開発全体を推進いただきます。用地取得段階でのボリューム検討や商品企画に加え、販売営業と連携した設計変更対応、お客様への技術的説明、設計事務所・施工会社との調整など、事業の上流から販売フェーズまで幅広く携わっていただきます。万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての“集合住宅”ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち“住宅集合”であるという考えから始まります。また、「街づくり」の観点を大切にしており、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案すると同時に、入居者満足も重視しています。■連携する内外部パートナー:外部:設計事務所、ゼネコン、インテリア業者、行政各所内部:事業開発室、販売【配属組織】設計室は約10名体制設計長を中心に横連携しながら案件を推進しており、案件ごとに主担当を持つ形です。担当案件数は規模によりますが2~3件程度です【キャリアについて】キャリア自律を推進しております。年5回のキャリア面談の実施、キャリア自律コース、人財公募など様々なサポート制度が充実しております。【働き方】■完全週休二日制(土日祝)■年間休日:129日■残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期でも45h超は一部です■在宅勤務:可【定年】定年65歳【同ポジションの魅力ポイント】■経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠計画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどのアウトソースの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。■積水ハウスのマンション事業は直販中心であり、販売中から引渡し後まで顧客体験を重視しています。そのため、単なる設計実務ではなく、お客様・営業・設計事務所・施工会社と連携しながら、高付加価値マンションづくりに深く関われる点が特徴です。ボリューム検討など事業の上流から、設計変更対応など販売後半フェーズまで幅広く携われます。【就業環境】■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。【社外からの主な評価と受賞実績】 ・エコファースト企業認定(2008年~) ・地球環境大賞受賞 ・令和2年度 なでしこ銘柄 ・PRIDE指標2025 ゴールド(8年連続)、レインボー認定 ・D&I AWARD 2025 大企業部門 D&I AWARD賞 ・2025健康経営優良法人ホワイト500(5年連続)他多数<ご参考>・Value Report 2025(統合報告書)https://x.gd/zCqI1・第7次中期経営計画 https://x.gd/ihVqu

    勤務地
    大阪府
    年収
    663万円~843万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.07.22

    • 入社実績あり

    【大阪】コンサル出身歓迎|経験に応じて部門長候補

    株式会社ライフドリンクカンパニー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    2021年12月に上場したばかりの"ミネラルウォーターや炭酸水などを製造販売するメーカー"である当社にて、コンサルとして働いていらっしゃったご経験を活かしてみませんか?部門長候補としてお迎えします。【具体的な配属可能性のある部署】■生産本部:製造に関する分野を管轄する部署。(生産管理や製造、生産技術などを幅広く担当しています。)■SCM本部:物流に関する業務やEC運営等幅広い分野を管轄する部署。■経営企画室:経営企画業務やM&A等、経営に関する幅広い業務を管轄する部署。※上記より適性やご経験に応じて配属させていただきます。【同社の特徴】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。【働き方/福利厚生】■中途採用者が9割以上(年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有)■4年連続ベースアップ2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円■福利厚生:交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

    勤務地
    大阪府
    年収
    800万円~1200万円
    職種
    戦略・経営コンサルタント

    更新日 2026.07.16

    • 入社実績あり

    【東京】コンサル出身歓迎|経験に応じて部門長候補

    株式会社ライフドリンクカンパニー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    2021年12月に上場したばかりの"ミネラルウォーターや炭酸水などを製造販売するメーカー"である当社にて、コンサルとして働いていらっしゃったご経験を活かしてみませんか?部門長候補としてお迎えします。【具体的な配属可能性のある部署】■生産本部:製造に関する分野を管轄する部署。(生産管理や製造、生産技術などを幅広く担当しています。)■SCM本部:物流に関する業務やEC運営等幅広い分野を管轄する部署。■経営企画室:経営企画業務やM&A等、経営に関する幅広い業務を管轄する部署。※上記より適性やご経験に応じて配属させていただきます。【同社の特徴】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。【働き方/福利厚生】■中途採用者が9割以上(年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有)■4年連続ベースアップ2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円■福利厚生:交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1200万円
    職種
    戦略・経営コンサルタント

    更新日 2026.07.16

    • 入社実績あり

    【大阪/プライム上場】経営企画(M&A・新規事業)

    株式会社ライフドリンクカンパニー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【ミッション】経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。【業務内容】・新規事業の企画立案~収益化までをハンズオンでお任せします・M&A:案件探索~デューデリ~収益化まで一貫して推進・各種重要PJの推進【組織構成】経営企画室(計8名) 正社員6名、派遣社員2名【同社の特徴】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。【働き方/福利厚生】■中途採用者が9割以上(年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有)■4年連続ベースアップ2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円■福利厚生:交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

    勤務地
    大阪府
    年収
    800万円~1250万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.16

    • 入社実績あり

    【東京/プライム上場】経営企画(M&A・新規事業)

    株式会社ライフドリンクカンパニー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【ミッション】経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。【業務内容】・新規事業の企画立案~収益化までをハンズオンでお任せします・M&A:案件探索~デューデリ~収益化まで一貫して推進・各種重要PJの推進【組織構成】経営企画室(計8名) 正社員6名、派遣社員2名【同社の特徴】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。【働き方/福利厚生】■中途採用者が9割以上(年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有)■4年連続ベースアップ2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円■福利厚生:交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1250万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.16

    • 入社実績あり

    HRBPチームリード|MGR候補(ビジネス組織専任)

    株式会社タイミー

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 産休育休制度有

    ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。◆HRBPに期待することビジネス組織専任のHRBPには、・評価・配置/任用・人員管理といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、データに基づく分析を通じて、自ら課題設定を行っていただきます。(起案をするオペレーション設計から造っていただく必要があります。)打ち手の運用設計では、自らがすべてを動かすのではなく、組織長を巻き込み、メンバーを動かすことで推進していただきます。◆業務内容例紹介・人事管理 ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略・企画立案~運用 ーデータドリブンな組織開発体制の構築 ータレントマネジメント体制の構築 ー職横断キャリアパスの設計支援 など<セールス>タイミーの主力サービスを市場に届け、クライアント基盤を拡大する最前線の部隊です。新規顧客開拓から既存顧客との関係深化まで、売上目標達成にコミットし、事業成長に直接貢献します。市場のニーズをいち早く捉え、顧客の声を発信し、プロダクト改善や新たなビジネス機会の創出にも寄与します。ダイナミックで目標達成意欲の高いメンバーが集まる活気ある組織です。<Bizdev>新規事業領域の開拓、戦略的パートナーシップの構築、そして既存事業のさらなる成長機会を探る役割を担っています。市場分析に基づき、新たな収益源となるビジネスモデルの探索や、アライアンスを通じてサービスの価値を最大化する取り組みを行います。事業の未来を創るための戦略的な視点と実行力が求められる部門です。<マーケティング>タイミーのブランド価値向上とユーザー獲得をミッションとし、市場調査、プロモーション戦略の策定、デジタルマーケティング、広報活動などを幅広く手掛けます。データに基づいた効果測定と改善を繰り返し、サービスの認知度向上と成長ドライバーの創出を担います。クリエイティブな発想と戦略的思考が求められる部門です。<コーポレート>経理、法務、人事、広報、総務など、事業活動の基盤を支える重要な部門です。組織全体の健全な運営と成長をサポートし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備します。コンプライアンスの遵守、リスク管理、効率的なバックオフィス体制の構築を通じて、安定した事業運営に貢献します。専門性とプロフェッショナリズムが求められる部門です。◆ビジネス組織紹介タイミーのビジネス組織は、事業を最前線で牽引し、タイミーのサービスを社会に広める重要な役割を担っています。セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレートの4部門が密接に連携し、当社の成長を多角的に支えています。【ポジションの魅力】■急成長&急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができます■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~1000万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.01

    • 入社実績あり

    生産管理DX推進(セラミック基板)

    株式会社MARUWA

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    【募集背景】従来の生産管理手法から脱却し、データに基づく意思決定や工程の見える化、自動化を進めることで、生産性向上・品質安定・リードタイム短縮を実現する必要があります。そのため、製造現場の理解とIT・デジタル技術の双方の視点を持ち、システム構築から運用まで一貫して推進できる生産管理人材を募集いたします。【仕事内容】【概要】・生産管理業務・DX/システム構築・改善活動【詳細】・生産管理システム(MES、ERP等)の導入・改善・生産計画の立案・最適化・工程進捗管理、在庫管理、納期管理・生産KPI(稼働率、歩留まり、リードタイム等)の分析・データ可視化(ダッシュボード作成、BIツール活用)・データ分析に基づく工程改善・効率化の推進・ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行【仕事のやりがい・魅力】製造現場の変革を自ら主導し、会社全体の競争力向上に貢献できるポジションです。自分の構築したシステムや仕組みが、現場の効率や成果に直結する達成感があります。ITと製造の融合領域で専門性を高め、市場価値の高いスキルを習得できます。全社的なDX推進の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦できます。【期待する役割】・DXプロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入・定着までを主導・データに基づく生産管理の高度化・現場課題の見える化および改善提案の実行・システムと現場をつなぐ橋渡し役・将来的にはチームリーダーとしての活躍

    勤務地
    岐阜県
    年収
    470万円~990万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.08.03

    • 入社実績あり

    クラウドソリューションアーキテクト/リード 【フルリモート】

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。【具体的な業務内容】・クラウド(AWS・GCP)の設計・構築・運用設計と改善サイクルのマネジメント・テクニカルな相談への対応・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)サービス提案する営業担当とお客様先への同行お客様向け提案や構成等の資料作成【働き方】▼5日/週のリモート体制チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。【配属組織】 ■16名▼働き方支援■副業・複業OK■フレキシブルワークサポート制度 ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に 働き方を選択できる制度です。★魅力2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。

    勤務地
    東京都 大阪府
    年収
    680万円~1000万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.05.27

    • 入社実績あり

    【東京/マネージャー】SCM企画(生産・在庫・販売計画)

    株式会社ライフドリンクカンパニー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【期待する役割/ミッション】業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。▼生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署(OEM先含む)の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。【仕事内容】■自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。■工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。【本ポジションの魅力】経営層との直接議論し、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成長に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部長とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。【同社の特徴】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。【働き方/福利厚生】■中途採用者が9割以上(年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有)■4年連続ベースアップ2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円■福利厚生:交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    602万円~805万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.07.16

    • 入社実績あり

    【東京】契約審査担当※国内2位の香料メーカー

    長谷川香料株式会社

    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【募集背景】売り上げの増加に伴い、契約審査業務も増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。【職務内容】契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進とリスクコントロールを両立していく役割です。英文契約の審査も一部発生し(全体の2割程度)、海外拠点案件にも関与します。《具体的な業務》◎契約書審査(メイン業務)└ 営業など現場部門との折衝└ 英文契約審査について(和文:8割、英文:2割程度です)■契約書管理(システム管理含む)■法務相談対応、法務教育■社内ルール整備【配属組織】法務部(約10名)-法務課(3名)《法務課の組織構成》■法務課長(50代)+メンバー(40代)+事務職(40代)■知財・特許関連業務は法務部知財課が担当しており、本ポジションは法務課に所属し契約審査を中心に担当いただきます。社内には顧問弁護士もおり、必要に応じて専門的な相談が可能な体制です。【キャリアパス】入社時の想定ポジションは主任クラス、もしくはプレイングマネージャークラスとなります。契約審査を中心に経験を積んでいただき、法務課内の中核メンバーとして、マネジメントや制度整備にも関与いただくキャリアを想定しています。将来的には法務課長クラス(管理職)へのステップも可能で、部門内の次世代層として活躍いただくことを期待しています。【働き方】■残業:平均10~20時間程度と少なめです◎■リモート:2回/週(上限)【ポジションの魅力】契約審査を中心に、法務体制の強化フェーズを担うポジションです。次世代の中核メンバーとして、プレイングマネージャーや管理職へのキャリアパスも描けます。また、残業も少なく、落ち着いた環境で専門性を積める点も魅力なポジションです。【同社の魅力】■同社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。■香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香し作り上げています。■業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は抜群です◎<香りとのコラボレーションで未来へのイノベーションを!>■同社が提供する香りは、すべてがオリジナルです。同じリンゴの香りであったとしても、その時、お客様の求める最適な香りを創りあげています。■日本のものづくり精神や繊細な調香技術を海外で応用しており、香料をとりまく世界各地の法律や規制、特有の文化背景や嗜好など、グローバルな知見を用いて、現地に根ざした香りづくりを展開しています!

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.08.03

    • 入社実績あり

    【法人営業】インズウェブ事業部◆アライアンス推進課

    SBIホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【職務概要】以下の業務に携わっていただく方を募集します。(BtoBの営業です)1. インズウェブ事業部が運営する日本最大級の保険比較サイト「保険の窓口 インズウェブ」に参画している保険会社や保険代理店等クライアントへの営業推進2. 広告代理店やクライアントへの営業推進(インズウェブの広告媒体を提案)※上記1.をメインに担当し、両方の業務を担当していただきます【主な業務内容】・既存クライアント(保険会社・保険代理店が中心)へマーケティング戦略を立てたうえでの営業推進活動・広告代理店や様々な業種の企業への営業推進活動(インズウェブ利用者を対象とした広告媒体(ターゲティング広告、DM広告等)を提案)・クライアントへ最適な提案をおこなうためのデータ分析、Webマーケティング・営業関連数字の進捗確認、改善点の発見・分析と対策の検討・提案資料の作成(主にPowerpoint,Excelで作成します)・新規サービスの立ち上げと新規クライアント候補への提案活動【配属先部署名】アライアンス推進課(ビジネス提携営業推進)インズウェブ事業部【使用OS】Windows【使用ツール】Excel(基本的な関数が使えれば可)Word(簡単な文章作成)Powerpoint(クライアントへのプレゼン資料作成)Tableau(未経験可)【今後のキャリアパス】保険のマーケットプレイスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。また、ネット関連やWebマーケティング知識も自然に身についていくためキャリアプランの幅も広がります。【業務・会社の魅力】・マーケティング的な観点から新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善に関わっていくため、インターネットビジネス全般の知識、マーケティングやWeb関連など幅広く新しい知識も身につけられます。・クライアントへの日々の推進業務においても、Webマーケティングや数値分析などを駆使した提案等を行うため、マーケティング分野における幅広いスキルを身に着けることができる点も魅力で、将来的なキャリアプランの幅を拡げていくことが可能です。また、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすい環境です。営業部門やマーケティング、システム部門との距離も近く、コミュニケーションが多い職場です。

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~880万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.26

    • 入社実績あり

    一般建築設備設計

    大和ハウス工業株式会社

    • 上場企業
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【業務概要】■ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。【具体的には】■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。■ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。※自社開発のBIMをご利用いただきます。

    勤務地
    福岡県
    年収
    740万円~1250万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.07.06

    • 入社実績あり

    【関東】大手輸送機器メーカーでブレーキシステムエンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    〇ブレーキシステム全般に関するレイアウト設計および図面作成業務を担当していただきます。〇性能・品質確認や試験車対応、各種資料作成まで、開発プロセスに幅広く関わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は自動車のブレーキシステムの設計業務です。設計だけでなく、評価・試作・改善まで関わることで、ブレーキシステム開発の一連の流れを担う中核的なポジションです。【業務内容】■設計業務・CATIA V5を使用したブレーキシステムのレイアウト検討・車両搭載を考慮した部品配置および成立性検証・周辺部品との干渉確認および設計調整・2D/3D図面の作成および設計データの整備・設計変更に伴う図面改訂およびデータ更新■性能・品質確認業務・設計内容に基づく性能および品質の確認・評価結果のフィードバックおよび設計改善検討・不具合発生時の原因分析および対策検討■試験・試作対応・試験車製作に向けた仕様指示および関連部門との調整・試験条件の確認および評価準備対応・評価結果の整理および報告資料作成■発注・ドキュメント業務・工事指令書を用いた部品・試作の発注業務・設計マニュアルや技術資料の作成・メンテナンス・設計変更履歴や関連ドキュメントの管理■調査・改善活動・競合製品や他機種に関するベンチマーク調査・設計改善やコスト・性能向上に向けた検討・調査結果の取りまとめおよび資料作成■その他付随業務・業務に関する各種資料作成(報告書、検討資料など)・職場内の5S活動、安全衛生活動への参加・関連部署との調整および打合せ参加

    勤務地
    群馬県
    年収
    400万円~530万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】大手自動車メーカーで車載メーター設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    〇車載メータの設計ルールの構築およびデザインシステムの策定業務を担当していただきます。〇既存UI再構築から、UX/HMI要件に基づいた設計ルールの体系化まで設計の中核を担うポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車載メーターの設計業務となります。UI設計のルール作りを通じて、製品全体のユーザー体験と品質を底上げする重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■GUI設計ルールの整理・体系化・メータ/IVIにおけるGUI設計ルールの整理および標準化・UIガイドラインの策定および体系化・設計ルールのドキュメント化および社内展開■デザインシステム構築・レイアウト、コンポーネント、カラー、タイポグラフィの定義・UIコンポーネントの標準化および再利用性向上の検討・一貫性のあるデザイン基盤の構築および改善■既存UI資産の整理・再構築・既存UI仕様やデザイン資産の棚卸しおよび整理・非効率な設計ルールや重複資産の見直し・新たな設計方針に基づくUI資産の再構築■UX/HMI要件に基づく設計・ユーザー体験(UX)およびHMI要件を踏まえた設計ルール策定・操作性・視認性・安全性を考慮したUI設計指針の作成・ユーザビリティ向上に向けた改善提案■連携・ドキュメント業務・デザイナー/エンジニアとの連携および仕様調整・開発チームへの設計意図の共有およびサポート・仕様書、ガイドライン、設計資料の作成★この仕事のポイント・UI設計のルール作りという上流工程に携われる・デザインとエンジニアリングの橋渡し役として活躍できる・プロダクト全体のUX品質向上に直接貢献できる・デザインシステム構築の専門性を高められる環境

    勤務地
    群馬県
    年収
    400万円~520万円
    職種
    フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【富岡】防衛製品開発エンジニア/65歳定年

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇新規防衛製品の開発に向けた設計・解析業務および試験支援業務を担当していただきます。〇空力・熱・流体・構造・飛翔解析などの解析業務を通じて、製品性能の成立性検証や最適設計に貢献していただきます。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、防衛製品の開発に向けた設計・解析業務および試験支援業務です。設計と解析、さらに試験まで一貫して関わることで、高い信頼性と性能が求められる防衛製品開発の中核を担う業務です。【業務内容】■設計・解析業務・防衛製品における各種設計検討および成立性評価・空力解析、流体解析、熱解析による性能評価・飛翔解析による軌道・挙動のシミュレーション・構造解析による強度・耐久性の検証・解析モデルの作成、条件設定、シミュレーション実行・解析結果の評価および設計へのフィードバック■試験支援業務・試験計画の立案および検討・社内外関係者との調整業務(試験日程・条件など)・試験準備および当日の立ち合い・支援・試験データの取得・整理および結果分析・試験結果を踏まえた改善検討■資料作成・ドキュメント業務・Word、Excel、PowerPointを用いた技術資料作成・解析結果や試験結果の報告書作成・設計検討資料およびレビュー資料の作成・各種データの整理・可視化(グラフ作成など)■関連業務・設計/解析チームおよび他部門との技術連携・プロジェクト進行に伴う打合せ参加・開発課題の抽出および改善提案・安全衛生・品質活動への参加★この仕事のポイント・最先端の防衛製品開発に携われる・解析から試験まで幅広い技術領域を経験できる・高い信頼性・精度が求められる環境でスキルアップ可能・専門性の高いエンジニアとしてキャリアを築ける

    勤務地
    群馬県
    年収
    380万円~520万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【関東】電動自動車のサーマル性能評価エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇電動車両(BEV)におけるサーマル性能評価業務を担当していただきます。〇試験計画の立案から、シミュレーションまで一連の業務に携わり、製品性能の最適化や品質向上に貢献するポジションです。入社後に担当いただく想定配属先の業務は電動自動車の試験評価業務です。評価・解析・シミュレーションを通じて、車両の熱性能を最適化する中核業務に携わることができるポジションです。【業務内容】■サーマル性能評価業務・サーマル性能評価に向けたテスト計画の作成および実施・評価用車両の準備、試験環境の整備、試験後の片付け対応・実車または試験設備を用いた評価試験の実施・試験条件の設定および評価観点の整理■データ収集・分析業務・試験結果のデータ収集および整理・評価データの解析および傾向分析・評価結果に基づく課題抽出および改善検討・報告書および評価資料の作成■シミュレーション業務・サーマルシステムに関するシミュレーションの実行・解析結果のデータ整理および評価・実機評価との比較検証およびモデル精度向上検討■関連業務・プロジェクト対応・他部門(設計・評価・品質など)との連携および技術調整・技術仕様書、試験手順書、マニュアル等の作成・業務に関する調査、資料作成、会議対応・ファイリング、電話対応、安全衛生活動、5S活動への参加★こんな方にオススメ・電動車の性能を左右するサーマル領域に関わりたい方・実験評価とシミュレーションの両方に携わりたい方・データ分析を通じて製品性能向上に直接貢献したい方・開発の上流から下流まで幅広い工程に関わりたい方

    勤務地
    群馬県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】大手輸送機メーカーで車載ランプ設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇車両に搭載される各種ランプ部品(外装照明)の設計業務を担当していただきます。〇ハイマウントストップランプやライセンスランプ、リフレクター周辺部品などを中心に、一連の開発業務に携わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の外装照明部品の設計業務を担当いただきます。設計だけでなく、調整・評価・改善まで関わることで、製品開発の一連の流れを実務として習得できる環境です。【業務内容】■設計業務・各種ランプ部品(ハイマウントストップランプ、ライセンスランプ、リフレクター等)の設計検討・部品レイアウトや取り付け構造の検討・周辺部品との干渉確認および成立性検討・設計変更や仕様変更に伴うデータ更新■3Dデータ・図面対応・3Dモデルを用いた形状検討および修正・2D図面の作成、修正および図面整備・設計要件に基づいたデータ整理■調整・プロジェクト推進業務・他設計者や関連部署との仕様調整、技術的なすり合わせ・設計内容に関する打合せ参加および課題管理・サプライヤとのやり取りや設計内容の確認■評価・改善検討・試作品の確認および簡易評価のサポート・評価結果に基づく課題抽出および設計改善の検討・品質や耐久性を考慮した設計見直し■資料作成・その他業務・設計検討資料、報告資料の作成・関連資料の整理、管理・会議参加や業務に付随する各種対応

    勤務地
    群馬県
    年収
    380万円~600万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】大手メーカーで推進装置設計エンジニア/65歳定年

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇ペイロードに搭載される推進装置の設計および性能改善業務を担当していただきます。〇既存設計の改良を中心に、構造・機構の最適化に向けた検討を行い、設計から評価まで一貫して携わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、推進装置の設計・評価業務となります。推進装置という高度な製品に対し、設計・評価・改善を繰り返しながら、性能と信頼性を高めていく中核的な役割を担う業務です。【業務内容】■設計業務・NXを使用した推進装置の3Dモデリングおよび設計データ作成・構造設計、機構設計および部品構成の検討・部品レイアウト、組付性、メンテナンス性を考慮した設計検討・2D図面の作成および設計変更に伴う図面改訂■性能改善・最適化業務・既存推進装置の性能評価および課題抽出・推進効率、耐久性、信頼性向上に向けた設計改善・熱・流体・構造の観点からの成立性検討・設計変更による影響範囲の検証および最適化■評価・検証業務・試作品の評価結果の確認および設計フィードバック・各種試験データの整理・分析・評価結果に基づく設計改善および再検討■プロジェクト推進・調整業務・関連部署(製造、品質、評価部門など)との技術調整・設計内容に関する打合せ参加および課題管理・外部パートナーやサプライヤとの仕様すり合わせ■資料作成・ドキュメント業務・設計検討資料、解析結果資料の作成(Office使用)・仕様書、報告書などの技術ドキュメント作成・設計変更履歴や各種データの管理★この仕事のポイント・高度な推進装置設計に携わる専門性の高い業務・NXを用いた設計スキルを活かし、さらに磨ける環境・性能改善や信頼性向上に直接関われるやりがいのあるポジション・設計から評価・改善まで一貫して経験できる

    勤務地
    群馬県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】電子機器搭載用アンテナ設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇車載機器やIoT製品に搭載される各種アンテナの設計開発業務を担当していただきます。〇通信品質を左右する重要部品であるアンテナの最適設計を通じて、製品性能の向上に貢献していただきます。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、アンテナの設計開発業務です。多様な無線規格に対応したアンテナの設計からシミュレーション、試作評価、電波暗室での性能検証まで、一連の開発プロセスに携わるポジションです。【業務内容】■アンテナ設計業務・各種アンテナの設計開発(AM/FM、DAB、地デジ、GNSS、SDARS、4G/5G/6G、V2X 等)・製品仕様や搭載条件に応じたアンテナ構造の検討・設置環境や周辺部品の影響を考慮したレイアウト設計■シミュレーション業務・電磁界シミュレーションツールを用いた設計検討・放射特性、利得、指向性などの性能解析・シミュレーション結果の評価および設計改善■試作・評価業務・試作品の作成および評価試験の実施・電波暗室での放射特性・受信性能評価・評価データの収集・解析および課題抽出・評価結果に基づく設計改善および最適化■関連業務・開発に伴う技術資料、評価報告書の作成・関連部署や外部パートナーとの技術調整・仕様検討や設計変更に伴うドキュメント整備アンテナ設計から評価・改善まで一貫して携わり、無線通信性能を支えるコア技術の開発に関われるポジションです。

    勤務地
    群馬県
    年収
    490万円~600万円
    職種
    アナログ回路設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【関東】大手航空宇宙メーカーでロケット開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇ロケットの開発および運用に関わる設計・解析業務を担当していただきます。〇解析条件の設定から結果の評価・技術資料作成まで、一連のエンジニアリング業務に携わるポジションです。ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、ロケットの設計開発・解析業務となります。設計検討の初期段階から関与し、解析結果をもとにした性能評価や課題抽出を通じて、ロケットシステムの最適化・信頼性向上に貢献していただきます。【業務内容】■設計・計算業務・ロケット開発における各種設計計算(手計算、Excelを用いた数値計算)・設計条件に基づくパラメータ設定および成立性検討・計算結果の整理および設計へのフィードバック■解析業務・MATLABおよび専用解析ツールを用いた解析モデルの入力データ作成・各種シミュレーションの実行および条件設定の最適化・解析結果の評価および妥当性確認・複数ケースの比較検証および傾向分析■データ分析・統計処理・解析結果の統計処理およびデータ整理・結果の可視化(グラフ化、傾向整理)・性能評価や課題抽出に向けたデータ分析■技術資料作成・Word、PowerPointを用いた技術資料・報告書の作成・設計レビュー資料や解析結果報告資料の作成・技術的な検討内容のドキュメント化および共有■関連業務・設計部門や他解析担当者との技術連携・開発プロジェクトに関する打合せ参加・解析条件や結果に関する調整および説明対応数値解析と設計検討を通じて、ロケット開発における性能評価・設計最適化の中核を担う業務です。

    勤務地
    群馬県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【神奈川県横浜市】ステアリングECU評価エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる◎有給休暇取得率は80%で働きやすい◎定年65歳まで!長く安定して働ける自動運転支援システムに搭載されるステアリングセンサーECUの解析・動作検証・通信評価・レポート作成を担当いただきます。【担当業務】・ステアリングセンサーECUの動作検証・解析・ステアリング適合試験の実施・評価レポートの作成・LIN通信評価・評価手順書の作成・電流計・オシロスコープなどを用いた電子機器評価・電子機器セットアップ、計測環境の構築※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。【機械系・電気系・その他ツール】・オシロスコープ・各種データロガー

    勤務地
    神奈川県
    年収
    460万円~550万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬/太田】生産ライン・プラント設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    新機種開発に向けた生産ラインおよびプラント設備の3Dモデル構築や生産成立性検証を担当していただきます。 入社後に担当いただく想定配属先の業務は、生産ラインおよびプラント設備の設計業務となります。設計・シミュレーション・検証の一連の業務を通じて、効率的で安全な生産ラインの立案・改善を推進するポジションです。【業務内容】■3Dモデリング業務・CATIA V5を使用したプラント設備および生産ラインの3Dモデル構築・生産工程や設備配置を考慮した3D設計、レイアウト検討・設計モデルの精度確認および調整■生産成立性検証業務・Siemens PlantSimulationを使用した工場内物流や生産フローの机上シミュレーション・生産効率や搬送課題の分析、改善策検討・溶接ロボットを含むボディ溶接ラインの机上検証(DELMIA使用)・各種シミュレーション結果の評価および改善提案■関連業務・生産ライン設計に関する関連部署との調整・打合せ・評価・検証結果の資料作成・プロジェクト全体の進捗確認およびデータ整理生産ラインの設計・シミュレーション・改善提案まで一貫して携わることで、新規製品の効率的な量産体制の構築に貢献できるポジションです。

    勤務地
    群馬県
    年収
    420万円~650万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】関東の大手輸送機器メーカーで推進装置設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    大手輸送機器メーカーで衛星・ロケットのペイロード用推進装置に関する設計・改良業務を担当していただきます。性能改善や効率化の検討を行い、推進装置の品質向上や信頼性確保に貢献するポジションです。入社後に担当いただく想定配属先の業務は、衛星・ロケットのペイロード用推進装置に関する設計・改良業務を担当いただきます。設計と性能改善の両面から推進装置開発に関わり、新規・既存製品の品質向上や信頼性確保に直接貢献できる業務です。【想定業務内容】■設計業務・NXを使用した推進装置の3Dモデル作成・構造や機構の設計検討、材料・部品選定・設計図面の作成および更新■性能改善・解析業務・既存設計の性能評価と課題抽出・解析ツールを用いた構造や流体の性能改善検討・推進効率、耐久性、信頼性の向上に向けた改良設計■プロジェクトサポート業務・開発進捗や設計変更に関する関連部署との調整・設計結果や改善提案の資料作成(Officeツール使用)・試作品評価やテスト結果の整理・分析支援

    勤務地
    群馬県
    年収
    420万円~600万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬県】計装設備のメンテナンス・工事管理サポート

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇工場構内に設置されている計装装置のメンテナンスおよび、設備の新設・更新工事における管理業務を担当していただきます。担当いただく想定配属先の業務は計装装置の管理業務になります。設備のメンテナンスや新設。更新工事における管理業務が中心です。設備が安全かつ安定して稼働するよう、定期的な点検や保守作業を行うほか、新しく機器を設置する際には工事の進行状況を確認するなど、設備管理のサポート業務を行います。【業務内容】■ 計装機器のメンテナンス・構内に設置されている計装装置の定期点検・機器の状態確認および簡易的な保守作業・異常の有無の確認および報告■ 設備工事の管理業務・新規機器設置や設備更新工事の進行確認・協力会社との連携および作業状況の確認・安全面や作業手順のチェック■ 設備管理に関する付随業務・点検結果の記録および報告書作成・設備管理に関する資料整理・関係部署との連絡・調整設備の安定稼働を支える重要なポジションであり、未経験から設備保全や設備管理の知識・スキルを身につけることができます。

    勤務地
    群馬県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】車載・IoT向けアンテナ/高周波回路設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    車載機器やIoT機器に搭載されるアンテナおよび高周波回路の設計開発業務を担当していただきます。 通信性能や受信感度を高めるための開発プロセス全体に関わるポジションです。入社後に担当いただく想定配属先の業務は車載機器やIoT機器に搭載されるアンテナおよび高周波回路の設計開発業務になります。次世代通信規格や多様な無線方式に対応する製品開発に携わりながら、設計・評価・改善の一連の業務を推進していただきます。【業務内容】■アンテナ設計業務・車載およびIoT機器向けアンテナの設計開発(AM/FM、DAB、地デジ、GNSS、SDARS、4G/5G/6G、V2X 等)・シミュレーションツールを用いたアンテナ設計および性能検討・試作品の製作および評価試験の実施・電波暗室を使用した放射特性、受信特性の評価・評価結果の分析および設計改善の検討■高周波回路設計業務・アンテナと組み合わせる高周波回路の設計・Low Noise Amplifier(LNA)の設計および回路検討・インピーダンス整合回路の設計および最適化・回路シミュレーションによる性能検証・試作品評価およびアンテナとの組み合わせによる性能評価■開発に伴う関連業務・評価データの解析および技術レポートの作成・設計改善および性能向上に向けた技術検討・開発プロジェクトに関する技術資料作成・関連部署との技術連携および開発調整設計・シミュレーション・試作評価を通じて、無線通信性能を左右する重要なコア技術の開発に携われるポジションです。

    勤務地
    群馬県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【関東圏】ソフトウェア開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    基本的には同社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる◎有給休暇取得率は80%で働きやすい◎定年65歳まで!長く安定して働けるより良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい!そんなあなたにピッタリです。電力・鉄道・道路・上下水道・エネルギーなど社会インフラを支える監視制御システムをはじめ、自動車・医療・物流領域の生産管理システム、化学・薬品・上下水分野の計測制御システムなど多様なシステム開発に携わるポジションです。経験やスキルに応じて、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで幅広く担当いただけます。具体的な業務内容・C言語、C++、C#、Javaを用いたソフトウェア開発・アプリケーション開発、システム開発の設計~テスト・開発補助(ドキュメント作成、テスト補助等)※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

    勤務地
    茨城県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【関東圏】制御・計装設計エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    基本的には同社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる◎有給休暇取得率は80%で働きやすい◎定年65歳まで!長く安定して働けるより良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい!そんなあなたにピッタリです。原子力発電所におけるユーティリティ設備(制御盤・計器・計装ラック等)の制御・計装設計業務を担当いただきます。顧客仕様調整から設計、見積、ベンダー対応、試験助成まで一連の工程に携わるポジションです。【担当業務】・顧客仕様調整制御盤・計器・計装ラック等の製作・手配に関する仕様を顧客と調整・見積作成ベンダーから見積取得、プロジェクトに見積内容を回答・ベンダー発注業務購入仕様書の作成、見積査定、発注手続き・図面の発行業務ベンダー図面の内容チェック、顧客への図面発行・試験・工事助成工事計画書、試験仕様書の作成現地での試験立会いや施工時の問い合わせ対応※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。【機械系・電気系・その他ツール】・Excel・AutoCAD・Inventor

    勤務地
    茨城県
    年収
    450万円~550万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    品質保証/配電盤の動作試験・ソフト取込み確認エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    基本的には同社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる◎有給休暇取得率は80%で働きやすい◎定年65歳まで!長く安定して働けるより良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい!そんなあなたにピッタリです。製作された 配電盤(制御装置) の各種試験・評価業務を担当いただきます。電気的な入出力確認からソフトの取込み確認、複数装置間の伝送試験まで、製品出荷前の品質を保証する重要ポジションです。【業務内容】・回路試験(AC100V以下)製作回路図面にもとづき、テスターやデジタルボルトメータ等の計器を使用し入出力回路の電圧・配線チェックを実施。・ハード×ソフトの取込み確認試験配電盤に内蔵されているソフトウェアが正しく取込・演算されているかを確認。例:1~5Vの信号を入力し、専用PCで取込み値を検証。・装置間の伝送試験(ソフト伝送取合い)複数の配電盤間で行われるソフト伝送の取合い試験を実施。・試験手順書にもとづく動作試験(データシート)試験手順書に従い、各種動作試験を実施。試験結果の記録・報告書作成。※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。【機械系・電気系・その他ツール】・オシロスコープ・マルチメータ・スペクトラムアナライザ・各種データロガー

    勤務地
    茨城県
    年収
    430万円~600万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】大手輸送機器メーカーで車載HMI開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇車両に搭載されるHMI(ヒューマンマシンインターフェース)部品の開発業務を担当していただきます。〇、製品が実際の車両として形になるまでのプロセスを幅広く経験できるポジションです。入社後に担当いただく想定配属先の業務は車両に搭載されるHMI(ヒューマンマシンインターフェース)部品の開発業務を担当していただきます。主にメータやIVI(インフォテインメント)システムに関する仕様検討やシステム設計、評価対応など、製品開発に関わる一連の業務に携わっていただきます。【想定業務内容】■ HMIシステムの設計・仕様検討・車載メータ、IVIに関するシステム設計・機能仕様および要求仕様の検討・作成・各機能の成立性確認、仕様整合の調整・開発要件に基づいたシステム仕様の整理■ 開発プロジェクト推進・関連部署(設計、ソフト、評価部門など)との技術調整・開発会議への参加および課題管理・サプライヤーとの仕様確認、技術調整■ 評価・検証業務・単品部品の受入評価および動作確認・車両搭載時の機能確認および評価立ち合い・評価結果の整理および改善検討■ 調査・資料作成業務・HMIに関する市場動向や競合製品の調査・開発資料、検討資料、評価報告書の作成・各種技術資料の整理およびドキュメント管理★開発・設計・評価・調整といった複数の工程に関わるため、車載システム開発の全体像を理解しながらスキルを磨くことができる環境です。★HMI分野は車両のユーザー体験に直結する重要な領域であり、最新の車載技術やUIトレンドにも触れながら開発に携わることができます。

    勤務地
    群馬県
    年収
    450万円~650万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】車載通信モジュールの開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    自動車に搭載される通信モジュールの開発業務をお任せします。 システム設計や仕様検討を中心に、関係部署との調整や評価業務まで、開発プロセス全体に関わるポジションです。入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車に搭載される通信モジュールの開発業務です。開発部門や品質部門など、複数の関係者と連携しながら、車載通信システムの品質向上や仕様最適化に携わっていただきます。【想定業務内容】・車載通信モジュールに関するシステム設計および仕様検討、要求仕様の整理・開発に伴う関連部署との調整、打合せおよび技術検討・市場動向の調査および開発に関する各種資料作成・試作品および量産部品の単品受入評価の実施・車両評価試験の立ち合いおよび評価結果の確認・評価結果の整理、報告資料の作成★こんな方にオススメ・周囲と連携しながら業務を進められる方・主体的に課題解決に取り組める方・新しい技術や製品開発に興味を持って取り組める方

    勤務地
    群馬県
    年収
    350万円~650万円
    職種
    インフラエンジニア(通信系)

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】車両電気・EMC評価/信頼性開発エンジニア

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    〇車両に搭載される電装・電子システム全般を対象に、電気的な適合性・信頼性を確保するための評価および改善業務を担当いただきます。 担当いただく想定配属先の業務は、車両に搭載される電装・電子システム全般の評価および改善業務となります。具体的な内容は開発段階から評価・分析・改善が中心です。【想定業務内容】◆車両の電気分野における適合性開発および信頼性開発・電装システム全体を俯瞰した評価計画の検討・不具合未然防止を目的とした検証・改善活動◆車載電子ユニット間の通信評価・通信状態の確認、ログ取得、異常有無の分析◆車両電装品に対する電気ノイズ評価および改善対応・発生要因の切り分け・対策検討および再評価◆電波を用いた車載受信機の車両評価および改善対応・実車を用いた評価・条件変更による性能比較、課題抽出◆EMC設備を使用した車両評価および改善対応・試験準備、実施、結果確認・設計・関係部署との対策検討◆低圧電気を扱う設備および車両の取り扱い・安全手順を遵守した試験・作業対応◆各種試験に伴う業務全般・試験データ取得、結果分析・改善案の検討、効果確認・関係部署との調整、折衝★単なる試験実施に留まらず、「なぜ起きたか」「どう直すか」まで踏み込めるポジションです!★こんな方に向いています・車両全体を見ながら電装品質を支える仕事がしたい方・評価だけでなく、改善・対策まで関わりたい方・実験・分析・調整をバランスよく担当したい方・技術的な根拠をもとに関係部署と議論できる方

    勤務地
    群馬県
    年収
    420万円~650万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】車載メータ・IVI向けUIルール設計

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    〇車載情報機器を対象に、設計ルールの整理・体系化を行い、一定品質を保てる仕組みを構築する業務を担当いただきます。〇個別画面のデザイン作成だけでなく、UI全体を言語化・ルール化する役割です。入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車載メータやIVI(車載情報機器)を対象に、GUI設計ルールの整理・体系化を行い、誰が作っても一定品質を保てる仕組みを構築する業務です。「作る」よりも「整える・伝える・再現性を持たせる」ことが中心の業務です。【想定業務内容】◆メータ/IVIにおけるGUI設計ルールの整理・体系化・既存の設計ルールや仕様書の確認・バラつきのある表現・考え方の整理◆GUI設計ルールのドキュメント作成・設計者・デザイナー・エンジニアが共通理解できる資料作成・新規参画者でも理解しやすい構成・表現への落とし込み◆デザインシステムの定義・構築・レイアウト、コンポーネント、カラー、文字の使い方などを整理・再利用可能なルール・部品として体系化◆既存UI資産・仕様の整理および再構築・過去資産の棚卸し・現行要件に合わせた見直し・再定義◆UX視点およびHMI要件を踏まえたルール設計・ユーザー視点での使いやすさ・分かりやすさを考慮・車載特有の制約を踏まえた設計方針検討◆デザイナー・エンジニアとの連携・設計意図のすり合わせ・実装を見据えた仕様調整◆各種仕様ドキュメントの作成・更新・設計ルール、ガイドライン、説明資料の作成★こんな方に向いています・UIの「見た目」だけでなく「仕組み」から関わりたい方・ルール化・標準化・整理が得意な方・複数職種と連携しながら全体最適を考えたい方・車載UIやHMI分野に腰を据えて関わりたい方

    勤務地
    群馬県
    年収
    350万円~650万円
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】性能評価サポート業務

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇自動車の「快適さ」に関わる性能(車内の冷え方・暖まり方、空調の効き具合、電力の使われ方など)を確認・評価する開発サポート業務です。入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の空調性能の官能評価業務が中心となります。試験の準備から実施、データ整理までを幅広く担当し、開発チームを現場から支える役割を担っていただきます。【想定業務内容】◆実験室・整備室での試験準備・車両や測定機器の準備・センサーや計測器の取り付け確認◆車両を使った評価試験のサポート・空調性能や温度変化の確認・実際に乗車して体感する評価(暑さ・寒さ・快適性の確認)◆試験後の片づけ・車両整備・部品交換や簡単な点検作業・試験車両の清掃・整理◆計測器・センサー類の管理・日常点検・保管・管理作業◆解析業務の補助・試験結果の整理・グラフ作成や簡単なデータまとめ◆テストコースおよび一般道路での評価補助・試験車両の移動や準備・構内外での車両移動(トラックによる搬送を含む)◆試験結果・外部機関データの取りまとめ・Excel等を使用した資料作成・報告用資料の作成サポート作業はチームで進めるため、未経験の方でも一つずつ覚えられる環境です。★こんな方におすすめ・専門知識は入社後に習得可能・現場での実務を通じてスキルが身につく・クルマの「快適性」を支える重要なポジション・開発現場の裏側を間近で体験できる

    勤務地
    群馬県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】自動車・産業機械向けシートの性能評価・試験サポート

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇自動車や産業機械、農業機械に使用されるシート(座席)の開発・評価業務を担当いただきます。 安全性や快適性を確保するため、試験機や測定器を使って性能を確認し、結果をまとめる仕事です。想定される業務内容は自動車や産業機械、農業機械に使用されるシートの開発・評価業務です。試験は手順に沿って進めるため、未経験の方でも段階的に覚えられます。【想定業務内容】◆シートの性能評価試験の実施・専用の試験機を使った強度・耐久性の確認・操作性や使い勝手に関する評価◆3次元測定器を使用した測定業務・シート形状や寸法の測定・図面通りに作られているかの確認・実際の数値(実力値)の把握◆試験・測定後のデータ整理・測定結果のまとめ・数値や傾向の整理◆報告書作成・試験内容・結果を分かりやすく資料にまとめる・開発担当者へのフィードバック◆開発・評価業務に付随する準備・片付け作業・試験準備・機材・シートの管理★こんな方におすすめ・実際の製品を触りながら評価できる・製品の安全性・品質を支える重要な役割・未経験から評価・試験分野の経験が積める・コツコツ作業が得意な方に向いている

    勤務地
    群馬県
    年収
    350万円~600万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【群馬】先行開発エンジニア(設計・解析・試験支援)

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    〇新規防衛製品の開発プロジェクトにおいて、設計・解析を中心とした技術検討から試験支援までを一貫して担当していただきます。入社後担当いただく想定配属先の業務は、新規防衛製品の開発プロジェクトにおいて、設計・解析を中心とした技術検討から試験支援業務となります。机上検討だけでなく、試験関係部署との調整にも関わるため、開発全体を俯瞰しながら技術を深められるポジションです。【想定業務内容】◆新規防衛製品に関する設計・解析業務・空力・熱・流体に関する解析検討・飛翔挙動に関する解析・評価・構造強度・耐久性に関する解析・解析結果を踏まえた設計へのフィードバック◆試験支援業務・試験計画の検討・立案・試験条件・評価方法の整理・社内外関係者との調整(設計、製造、試験部門など)・試験当日の立ち合い・技術支援◆各種技術資料・報告資料の作成・解析結果のまとめ・試験結果の整理・報告・開発レビュー用資料の作成(Word/Excel/PowerPoint)◆開発業務に付随する技術調整・会議対応・開発方針や技術課題に関する検討・関係部署との仕様・条件すり合わせ

    勤務地
    群馬県
    年収
    350万円~650万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【宇都宮市/経験者】スマホアプリの開発

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    キャリア向け公式スマホアプリ再構築、スマートフォンアプリ開発・再構築に従事いただきます。●キャリア向け公式スマホアプリ再構築、スマートフォンアプリ開発・再構築・既存システムの調査、検討・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト 他・PL/SEとチームを組んで、SEとして参画※ご経験に合わせてご案内いたします

    勤務地
    栃木県
    年収
    420万円~540万円
    職種
    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    更新日 2026.08.05

    • 入社実績あり

    【栃木県芳賀町】仕様書作成の補助業務

    株式会社BREXA Technology

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    ECU仕様書作成の補助業務に従事いただきます。これまでのご経験を活かしていただけます。●ECU仕様書作成開発補助業務・車載ECUにおける仕様書、試験仕様書作成支援・製品開発プロセスにおける承認イベントの各種帳票作成支援・各種書類、報告書の作成

    勤務地
    栃木県
    年収
    405万円~500万円
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2026.08.05

  • 検索結果一覧29651件(2755~2805件表示)

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