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更新日:2026.09.05

Androidエンジニア

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • スマホアプリ開発 > Web・オープン系
  • -

【日本初のタクシー配車アプリ「GO」の運営企業/ダウンロード数No.1!/Google Play ベストアプリ受賞!】
★次世代ユニコーンMaaS企業★

Job No.83119688

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
タクシーアプリ『GO』の安定稼働を支える車載アプリ(タクシー車両で動くAndroidアプリ)の開発を担うポジションです。
利用者・乗務員の体験向上に向けた日々のプロダクト改善にとどまらず、私たちが目指す「自動運転タクシーの実装」においても重要な役割を担います。
「無人車両との待ち合わせ」や「リアルタイムな車両状態の把握」などGOとして前例のない課題に対し、今まさにチームで検討・開発を進めています。
この立ち上げ期に参画できることこそ、本ポジション最大の魅力です。
今日の交通インフラを支えながら、次世代の社会インフラ構築に挑みたい方からのご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容例】
タクシー車両で動くAndroidアプリ(車載アプリ)の開発をお任せします。
車載アプリにはいくつか種類がありますが、Bluetoothやシリアル通信などのハードウェア連携、位置情報、MQTTなどIoTならではの技術や工夫が多くあります。

■ 車載Androidプロダクト(アプリケーション層)
・タクシー業務アプリ
タクシー乗務員の日々の営業をサポートするためAndroidアプリです。カーナビのような車を利用する業務で一般的に利用する機能を備えていることはもちろん、タクシーアプリ『GO』の注文を受け付ける役割も担っています。『GO』で注文いただいたお客様を、快適に目的地までお送りできるようサポートしています。
・後部座席設置タブレット向けアプリ
タクシー後部座席に設置されている端末向けのAndroidアプリです。デジタルサイネージ機能の他、「GO Pay」をはじめとする各種決済機能(クレカ/QRコード/電子マネーetc.)など、乗車いただいたお客様により快適にタクシーをご利用いただくための機能を提供しています。
・ソフトメーター(位置情報などを利用した新タイプのタクシーメーター)
ソフトメーターとは、車両に専用機器を載せる代わりに、GPS情報とソフトウェアによって運賃を計算する新しい仕組みです。
従来のタクシーメーターはタイヤの回転数から走行距離を計測していましたが、ソフトメーターではこれらをプログラム上で処理します。
弊社でも開発に取り組んでおり、ダイナミックプライシングの実現など、新たな価値の提供を目指しています。

■ 車載Androidプラットフォーム(基盤・システム層)
・基盤アプリ群
DeviceOwner権限を持ってAndroid端末を操作したり、業務アプリの起動とアップデート、各デバイスとの通信を抽象化など、業務アプリを支える役割を担う基盤アプリです。このように複数のアプリを連動させることで車載システムを実現しています。

【所属組織】
■IoT本部 IoT開発部
IoT開発部(約40名)の配下に、車載システムのハードウェア開発とソフトウェア開発のグループがあります。ソフトウェア開発のグループには、プロダクトごとにAndroidエンジニア5名前後が在籍しています。
同じグループ内のメンバーは勿論、ハードウェアエンジニア、プロダクトマネージャーやデザイナー、営業など、様々な部門の方と日々議論を重ねながら開発を進めています。

【募集背景】
より良い乗車体験や社会課題の解決を目指し、車載アプリの機能開発と改善を推進しています。
変化の激しいモビリティ業界で事業成長を加速させるためには「開発スピード」も不可欠ですが、
交通インフラを支えるプロダクトにおいて、最も重要なのは「安心・安全」という絶対的な品質です。
開発においてAIエージェント等を活用し、生産性を高める取り組みも進めていますが、
複雑なシステム構造の設計や、プロダクトの技術的な未来(ロードマップ)を描くには、エンジニアならではの深い思考と技術力が不可欠です。
やりたい構想が山積みの中、「スピード」を意識しながらも、決して「品質」は妥協しない。
そんな強いこだわりを持って、プロダクトの未来を共に創っていく仲間を求めています。

会社特徴

★世界で進む交通領域のIT化に参戦!日本のMaaS業界を引っ張るIT企業様です!★
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます!

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120%増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15%程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております!

■いつ誰がどこでタクシーに乗り、どこで降りているのかなど様々な交通ビックデータが同社に集まっています。それをもとにドライバーに対して、土地勘を必要としない、最適な業務コンサルティングが可能となります。ノウハウのないドライバーを助け、簡単にユーザーはタクシーに乗れるWinWinなサービスです。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・Android Architecture Components を使った開発経験
・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験
・開発をリードした経験
・GItを使ったチーム開発の経験
・チームに知識を伝えることが好きな方、チームの同僚から学ぶことが好きな方

【歓迎要件】
・チームの立ち上げに携わり目的を達成した経験
・開発するシステムで、技術選定を行った経験
・開発プロセスの構築・改善の経験
・何らかのデバイスと連携するアプリを開発した経験
※GPS、Bluetooth、デバイスオーナー等の利用経験が活かせます

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
社会保険完備、トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月)、ニューノーマル手当(月額1万円)、児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月)、ウェルカムランチ制度、部活動制度、私服勤務OK

学歴

不問

勤務地

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
<最寄駅>神谷町

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇 、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

選考フロー

面接回数3回
1次選考:現場責任者→最終選考:社長、役員(3名)
※選考状況によって、回数は前後する可能性がございます。

会社概要

事業内容

「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。
■タクシーアプリ「GO(https://go.mo-t.com/)」
■法人向け管理サービス
「GO BUSINESS(https://go.goinc.jp/business/)」
■脱炭素サービス
「GX(https://go-gx.com/)」
■ドライバー求人サイト
「GOジョブ(https://gojob.go.goinc.jp/)」
■日本最大のタクシーサイネージメディア
「TOKYO PRIME(https://www.tokyo-prime.jp/)」

本社所在地

東京都 港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

企業URL

https://goinc.jp/

設立

1977年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:500人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

■≪VISION≫
「移動で人を幸せに。」移動の進化は、快適を、安全を、可能性を、効率を、自由を創造する。移動に関わるサービスの提供を通じて、機会を全ての人々に対して等しく提供すること。加えて、移動の時間そのものも「コスト」ではなく「機会」に変えていくこと。今現在の移動も、未来に移動も、喜びに感じる体験を提供し、「人を幸せにすること。」を私たちは目指しています。
■都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されてなく、いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力でした。これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきました。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要があります。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくっていきたいと考えています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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