産休育休制度有の年収600万円以上の転職・求人情報(184ページ目)

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内において除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務（指示された要領により施設の点検、上部シート及び付帯設備等の破損に対する応急処置）を行う。・廃棄物が保管された対象施設について、保管基準の適否を含む廃棄物の保管状況を確認する。・環境省ほか関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導、実績管理を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【職務内容】・社内のシステムインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用・PC・モバイル環境の構築・運用・システム及びソフトウェアライセンス等の調達業務・情報セキュリティ・インシデント対応・インフラに関連するクラウドサービスの導入・運用【組織構成】管理部　経営企画課 情報システム・ソリューション室【求める人物像】・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

職務内容公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動　・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業　・照明の設計提案　・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 　【担当製品】　道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明仕事やりがい・魅力当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。

【期待する役割】鮮魚部門のバイヤーとして、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。【職務内容】■鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）■鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）■販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）■鮮度管理基準の策定と運用徹底■部門スタッフの教育・マネジメント【当社の魅力】■事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。■成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。■働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能。

【期待する役割】青果部門のバイヤーとして、国内外の青果物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。【職務内容】■青果物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）■青果部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）■販売戦略の企画立案■鮮度管理基準の策定と運用徹底【当社の魅力】■事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。■成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。■働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能。

・国内のサプライヤーや市場関係者との精肉の仕入れ、価格交渉・鮮肉部門の売上・利益管理・市場動向、季節性、消費者ニーズを踏まえた販売戦略・商品戦略の立案・鮮度・品質管理基準の策定および運用改善・仕入れ計画、販売計画、在庫管理の最適化・店舗や物流部門と連携した商品供給体制の構築・部門スタッフの教育・マネジメント【当社の魅力】■事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。■成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。■働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能。

【業務内容】自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。【勤務地】自社拠点もしくは東京・神奈川・埼玉のお客様先※勤務地は、原則としてご自宅から通勤可能な範囲で決定いたします。※転勤は当面の間ございません。【特色】5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。【SOLIZEグループで働く魅力】■上流工程に携わる機会が豊富自動車メーカーや大手Tier1メーカーとの取引実績が豊富で、要件定義・設計開発など上流工程からプロジェクトに参画できる機会があります。単なる作業者ではなく、エンジニアとして技術力や市場価値を高められる環境です。■請負案件が中心のためチームで業務に取り組める派遣案件ではなく請負案件が中心となるため、自社メンバーとのチーム体制で業務を進めることができます。技術的な相談やノウハウ共有もしやすく、安心してスキルアップを目指せます。■安定したプロジェクト供給力自動車業界を中心に豊富な案件を保有しているため、プロジェクト終了後の待機期間が発生しにくい点も特徴です。継続的に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を実現しやすい環境が整っています。【研修・フォロー環境】■階層別研修各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。■配属あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。配属先にはSOLIZE社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。■キャリアパス配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。■その他全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

【業務内容】同社のお客様の製品開発領域にて、電装・ワイヤーハーネス設計業務をご担当いただきます。【主な業務内容】・電装システムの仕様検討および設計・回路図、結線図、ハーネス図の作成・ワイヤーハーネスの配索・レイアウト設計・センサー、コネクタ、ケーブルなどの構成部品選定・部品表（BOM）や設計関連資料の作成・品質・生産性・保守性を考慮した設計改善・お客様との技術打ち合わせおよび仕様調整・機械設計、制御設計担当との設計レビュー【仕事の魅力】・モビリティ・自動運転領域など、技術の最先端領域でご活躍いただけます。・自社オフィス勤務で顧客の設計開発支援に携わることができます。・将来的には技術のエキスパートやマネジメント業務などのキャリアアップも可能です。【会社概要】日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして、本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。【研修・フォロー環境】■階層別研修各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。■キャリアパス配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。■その他全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

【業務内容】二輪車外装設計の請負開発案件において、3D CADを使用しフィジビリティ～出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。担当業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作～量産まで一連の実務をご対応いただきます。使用CAD：CATIA V5【ポジションの魅力】取引先企業様とはパートナー関係を築くことが出来ているため、業務を円滑に進めることが出来る環境が整っています。外装の樹脂設計・灯体設計・電装設計まで、請負業務は多岐に渡るため、特性に合わせた配属を検討することが出来ます。オンサイト/オフサイト問わず、先輩社員を含めた複数名でプロジェクト対応しています。【募集背景】弊社請負事業のニーズ増加と組織強化のため、複数名の募集を行います。弊社は3D CADの黎明期から導入支援や教育を通じて、設計の効率化を推進してきました。その経緯もあり特に自動車業界における対応可能業務は広く深い部分にまで及び、近年ではフィジビリティ～出図までの工程を一貫した受託開発や複数部品で構成される大型部品のASSY受託開発を行っております。当社の強みを生かした提案を行うため、経験豊富な方の応募をお待ちしております。【会社概要】日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして、本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。【研修・フォロー環境】■階層別研修各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。■キャリアパス配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。■その他全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

【募集の背景】　事業伸長に伴う事業管理機能強化と中堅層補強【業務内容】　・事業部の業績管理および工場原価計算・原価管理業務　・予算の策定および実績管理を通じた予実差異の分析　・採算性分析に基づく収益性向上支援（部門別・製品別など）　・経営層と連携した事業戦略の立案・実行支援など　【業務の魅力】　事業部の業績管理や工場原価計算・原価管理を通じて、製造現場の収益性向上と経営判断の精度向上に貢献するポジションです。業務領域は幅広く、経営企画・財務・原価管理など多岐にわたるため、ご自身の志向やスキルに応じて、キャリア形成が可能です。【配属部門・事業部の魅力】　マイクロエナジー事業部は、腕時計用部品の生産拠点として事業をスタート、精度の高い、小さな部品を、　大量かつ安定して生産できる強みがあります。近年は、時計用部品に加え、幅広い産業機器（通信/医療/車載等）に、　小形電池、磁石、金属材料製品を採用頂いております。　特に酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており　今後も成長が見込まれています。【働く環境の魅力】　・オンライン研修を含む社内外の教育プログラムが受講できる環境にあり、スキルアップやキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。・残業は月15時間程度で必要最低限に抑えられており、メリハリのある働き方を通じて、ワークライフバランスを大切にできる職場です。【外出・出張】　・外出・出張（年数回）：年に数回（国内）【配属先の情報】　・所属組織名称：マイクロエナジー事業部ＭＥ管理部ＭＥ事業管理グループ　・課　員　数　：3名（男性：2、女性1）　・残業時間：平均15時間程度／月（繁忙期25時間程度）

【業務内容】土木設計（特に配管設計）に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・上下水道管路の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務・電力水圧鉄管の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務・設計図作成：上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成・数量計算：設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる・構造計算：土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認・仮設計画作成：工事に必要な仮設計画の立案とその調整■募集背景受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています【入社後の流れ】埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。【福利厚生・各種手当】・永年勤続表彰制度・社内表彰制度・企業年金制度・慶弔見舞金制度・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）・定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【職務内容】■SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）■DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務■新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務【魅力】本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で同社が率先して支えるといったプロジェクトです。Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。【組織構成】ビジネスイノベーション本部フロントサポート部(NTT東日本-南関東)担当部長1名、担当課長1名、担当者10名【配属部署ミッション】昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型（Microsoft365）へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した複合型のグループウェアシステムの設計・構築・運用を実施する。

■ 業務内容＜ポジション概要＞CBS Talentは、EYのコーポレート機能（CBS）を支える人事組織です。採用、人材育成、報酬、人事制度、人員計画、人事オペレーションなどの機能で構成されています。今回募集するTotal Rewardsチームは、その中でCBSの報酬制度運営、人件費管理を担当するチームです。報酬関連イベントの運営、人件費関連データ管理、報酬データベースの整備・維持管理などを通じて、CBSの組織運営を支えています。報酬チームの一員として、Supervising Associate指導・サポートのもと、報酬関連イベントの運営支援、および各種人件費関連データの管理・集計・レポーティング業務を担当いただきます。人事・報酬・組織データを活用しながら、各種業務の正確かつ円滑な運営を支え、人事およびビジネスの意思決定に必要な情報提供をサポートいただきます。ゆくゆくは人員計画や報酬制度設計など会社の根幹に関わる人事業務・提案に携わっていただくことも可能なポジションです。＜主な業務内容＞■人件費関連データ管理・人件費管理およびレポーティング業務の支援・Headcount・ポジションデータの管理・モニタリング・人件費管理に必要なデータの月次更新および品質管理・報酬データベースおよび関連マスターデータの整備・維持管理■報酬関連イベント運営・給与改定、賞与等の年次およびアドホック報酬イベント支援・各種レビュー資料の作成およびデータ準備・進捗管理、関係者対応およびフォローアップ・イベント運営に関する事務局サポート・Payroll連携＜求める人物像＞・人事、報酬、人件費、組織データを活用した業務に経験・関心がある方・データや情報を整理し、正確に業務を進めることが好きな方・業務の目的や背景を理解しながら取り組める方・詳細な確認と全体像の把握をバランスよく行える方・関係者と連携しながら着実に業務を進められる方■ 募集背景欠員補充として募集しています。■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など現在はAssociate Director 1名、Supervising Associate 1名で構成される少数精鋭チームです。経験豊富なメンバーと協働しながら幅広い業務に携わることができます。経営と直接つながる業務内容から、変化や成長の過程を経験できる環境です。主体性を持って業務に取り組める雰囲気があります■働き方・週4日程度の在宅勤務・所定労働7時間勤務■ 平均時間外月間20時間程度■ 繁忙期等補足給与改定（10月）賞与（冬季、夏季）準備のため繁忙期あり

＜業務詳細＞信頼度保証センターにて、ポンプ・送風機を中心とした製品の性能や品質を確認するための検証試験・計測業務を担当していただきます。開発・設計部門などから依頼を受け、試験の準備から実施、データの取得・整理、結果の報告まで、一連の業務に携わります。～具体的には、以下の業務をお任せします～◆検証試験の準備・実施性能・耐久・騒音・振動・耐圧・環境試験など、製品に応じた各種試験を行います。◆試験品・設備の段取り試験計画書に基づき、製品の設置、配管接続、計測器の設置・結線など、試験に必要な準備を行います。◆計測・データ整理デジタルパワーメーター、振動計、流量計、圧力計などを使用し、試験データの取得・整理を行います。◆計測器・試験設備の管理計測器の日常点検・校正管理、試験設備の維持管理、試験場の予約調整などを行います。◆市場不具合の調査市場から返却された製品を分解し、不具合の原因を調査。調査結果をまとめ、関係部署へ報告します。◆試験方法・ノウハウの標準化試験結果や実施方法を手順書に反映し、試験ノウハウの蓄積・標準化を進めます。一つの製品だけを担当するのではなく、経験を積みながら複数の分野を順次習得。さまざまな製品の試験・計測に携わることで、幅広い製品知識と技術を身につけていただくことを想定しています。【1名当たりの担当業務数】開発・設計部門から依頼を受け、検証試験・調査案件を担当します。一人あたり常時1～2件程度の案件を並行して担当し、案件の内容に応じて、試験準備から実施、計測、データ整理、結果の取りまとめまで一連の業務を行います。案件の期間は、数日で完了するものから、耐久試験など数か月にわたるものまでさまざまです。ポンプ・送風機・電動機・制御機器など、幅広い製品の検証に携わるため、特定の製品だけでなく、さまざまな製品知識や試験・計測技術を身につけることができます。信頼度保証センターでは9名のメンバーで年間約20,000時間規模の検証業務を分担しており、チームで連携しながら案件を進めています。<入社後の流れ＞■入社後は約3か月間、OJTを中心に段階的に業務を覚えていただきます。製品や試験に関する基礎知識を身につけたうえで、先輩社員と実際の試験案件を担当しながら、業務の進め方を習得していきます。【1～２か月目｜基礎を習得】ポンプ・送風機の構造や用途などの基礎知識を学びます。あわせて、試験設備・計測器の取り扱い、安全教育、試験依頼の受付から報告までの業務フロー、台帳の運用方法などを習得します。【３～５か月目｜実際の試験を経験】先輩社員とペアで実際の試験案件を担当し、試験の段取り、計測、データ整理などを経験します。あわせて、試験結果をまとめる報告書の作成まで一通り経験し、試験業務全体の流れを身につけていきます。【６ か月目以降｜担当範囲を拡大】習得状況に応じて、まずは定型的な試験から単独で担当します。その後、経験を積みながら順次担当する試験・製品の幅を広げ、さまざまな検証・調査案件に対応できるよう成長していただきます。＜信頼度保証センターの紹介＞信頼度保証センターは、2026年度に発足した新しい組織です。開発・設計部門などから依頼される製品の検証・評価業務を一手に引き受け、試験や調査を通じて、製品の性能・品質・信頼性の確認を担っています。現在は、検証・評価業務の集約に加え、試験手順の整備やノウハウの蓄積・共有、業務の標準化など、センターとしての仕組みづくりを進めている段階です。日々の試験や調査で得られた知見を組織全体で共有し、より効率的で精度の高い検証体制の構築を目指しています。新しい組織だからこそ、業務の進め方や仕組みについて改善提案を取り入れやすく、一人ひとりの工夫を手順やルールとして形にしていけることも特徴です。メンバー同士で連携しながら、検証・評価業務の基盤をつくり、組織全体の技術力と品質の向上に取り組んでいます。＜配属先の編成＞品質保証部　信頼度保証センター9名（20代:3名　30代：２名　40代：３名　60代：1名））キャリア入社の方も活躍してます！

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

不動産アセットマネジメント会社向け受託営業や物件調査、管理・会計事務を担当。信託銀行で不動産金融領域の専門性を高められるポジションです。■採用背景案件増加に伴う増員。不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております。■業務内容不動産証券化市場のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。＜フロント業務＞不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、不動産の信託受託に向けた業務を担当します。受益権化に関する受託営業、物件調査、契約書作成・締結までを一貫して対応いただくことで、「不動産金融」の専門性が身につきます。案件ごとに社内外の関係者と調整しながら、信託スキームの構築や受託準備を進めます。受託不動産の実地調査のため、地方出張が発生する場合があります。■魅力ポイント・日常の営業活動・社内他部署からの案件紹介を受け、顧客と相談しながら、スキーム構築に注力できる環境です。・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。・現在約5,300件（資産規模約29兆円）のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。■働き方残業時間について、平時では概ね20時頃に終業されている方が多いです。四半期末は繁忙期となります。在宅勤務について、フロント業務は営業活動に合わせて、ミドル業務は週に1日程度活用されている方が多い状況です。時差出勤やリモートワークを組み合わせ、柔軟な働き方をされている方が多い組織です。■キャリアパス入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署（仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等）へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。

"証券代行事業において、お客さまの持続的な成長を支える株主戦略のパートナーとして、企業価値向上に向けた事業再編や資本政策の実現をご支援。【具体的な業務内容】・当社証券代行営業部からの案件連携の相談対応、顧客ニーズの把握や案件化に向けた同行訪問等の営業支援など、案件発掘（オリジネーション業務）全般中心。・案件化後の、売買先の調査・探索、交渉への立会い、デユーデリジェンス資料や関係資料の作成など、執行（エクセキューション）業務の一部サポートも行う。"

■組織内部の業務が適切に管理・運営されているかを評価し、問題点の指摘や改善策を提案する業務に挑戦できます。担当する業務は、これまでの経験や希望をふまえて一緒に決めていきます。【主な業務内容】・会計監査の立案および実施・業務監査の立案および実施・システム監査の立案および実施・各部門への質問書、監査調書等の資料作成・監査結果に基づく､改善案等の当該部門へのフィードバック・監査役会の運営・監査役業務の補助・グループ会社等の経営監査

■同社の製品である、スパロールという工具の設計を行っていただきます。※スパロールとは：製品に組み付けたローラによる転圧加工で金属表面を塑性変形させ、加工面を滑らかに仕上げる鏡面加工工具です。切削加工と同じ旋盤やマシニングセンタ等に取り付けて使用でき、切削加工では困難な仕上がりがワンパスで得られます。主に、自動車のモーターやエンジン部品などの滑らかさ（摩擦係数）を減らす部品を製造する工程で用いられます。また、シール性と耐久性が求められる半導体装置の継手部品へも多く使用されています。設計業務の他、加工テストや営業との同行訪問など、幅広い業務により様々な経験が得られます。◎ローラによる鏡面仕上げ製造としては国内で唯一のメーカであり、国内シェアの9割以上を獲得しています。また、海外にも販売を広げており、主な輸出先は米国、中国、フランス、タイです。海外出張は少ないですが、年に数回あります。海外へ販売拡大を目指しているため、今後海外出張が増える可能性があります。海外出張は本人の希望を確認の上で実施します。

【業務内容】同社は商業施設から半導体製造工場まで、幅広い分野で水処理設備に関するエンジニアリング業務を行っています。プロジェクト毎にチームを組み業務を進めており、この中で、主に水処理設備の詳細設計（機器・配置配管・電計システム）や完成品のチェックなどを担当して頂きます。プロジェクト方式で業務を進めていますので、プロジェクト管理に関する業務を含みます（品質・予算・工程管理等）。【組織構成】エンジ技術統括室　配属部門は全体で90名程度在籍しております。 （うち設計・施工監理担当者は60名程）【募集背景】組織の若返り・技術継承のための増員募集【その他】外出や出張はあまりありませんが、装置完成後の試運転調整の期間中は現場に入ります。【同社の魅力】同社は水処理装置・薬品・エンジニアリングを一貫して提供しております。井戸水を利用した飲用水事業など、産業用水処理分野のみではなく、一部水インフラ事業に関わるところも手掛けており、水というテーマにおいてバランスよく幅広い事業を展開していることが特徴です。前身となる日本錬水は70年以上の歴史から培われた技術力と販売網を持っており、そこに三菱ケミカルが培ってきた化学分野の強みや事業基盤をかけあわせて、非常に安定的な経営をしていることも魅力です。社員の約9割がエンジニアで構成されており、水に関わる技術集団として日々産業と生活にソリューションを提供しています。

■FPD、半導体、マスク向け生産設備の製造・調整業務　１．生産設備の機械組立・電気配線および検査　２．出荷前の設備調整・検査■資料作成　１．生産設備に関する社内外向けドキュメント作成■協力会社との調整　１．案件・作業内容の説明、作業日程・協業作業の調整■横須賀YRP内での内製化業務および改善業務　１．新規内製化業務の立上げ、作業方法の標準化　２．標準作業手順書・検査要領書等の整備　３．組立・調整工程の改善、品質・作業効率の向上　４．協力会社・作業者への作業説明、教育・フォロー※主に横須賀YRPイノベーションセンター内での業務となり、量産ラインではなく、装置ごとに組立・調整・検査を行っていただくポジションとなります。【配属先】第二製造部【働き方】■稀に出張あり（国内：最長1か月　海外：最長3か月）【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

【具体的な業務内容】■半導体、FPD、フォトマスク関連装置の営業業務■部品・メンテビジネスの構築■提案営業による新規ビジネス構築【配属先】マスク営業部【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

以下のような調達業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■FPD関連装置、及び半導体関連装置の部品等の選定／資材調達■部品の調達先選定や品質／コスト／納期の改善交渉■調達先の管理■新規調達先の開拓■原価管理【配属先】部品調達部【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

半導体マスク装置・FPD製造装置のメカ設計業務を行っていただきます。機械CADを用いた全体設計から部品図へのばらしまでご担当いただきます。【配属先】機械設計部【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

【具体的な業務内容】■決算業務(連結含む）■決算短信／有価証券報告書作成■計算書類（会社法）■会計監査対応■当社製品（半導体/FPD製造装置・農業など）の原価管理■税務業務■管理会計■内部統制（J-SOX)■子会社経理全般業務の管理、サポート■M&A関連後処理など※財務・経理部門は他部門および子会社役員の兼務が多く、経営者としての経験を積むことが可能です。【配属先】財務経理部【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

【具体的な業務内容】■装置仕様検討、仕様書作成■ソフト作成■ソフトデバック■装置Setupサポート【配属先】制御設計部【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

■FPD、半導体、マスク向け生産設備の製造業務　１．生産設備の機械・電気関連個所の製造　　　および検査関連設備の製造　２．出荷前及び現地搬入後の設備調整、検査作業　３．客先工場でのアフターサポート■資料作成　１．生産設備に関するドキュメント作成　※社内外向け共■外部業者アレンジ　１．協力会社への案件及び作業説明・協業作業調整等【配属先】第一製造部【働き方】■出張あり（国内：最長1か月　海外：最長3か月）【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

総務業務全般を実施いただきます。【具体的な業務内容】■内部統制、ガバナンス対応■ファシリティマネジメント■株主総会運営■商事法務■株式業務■外部との渉外対応■安全輸出管理(該非判定)■管理本部内共通業務【当社について】半導体やフラットパネルディスプレイ向けの検査・製造装置を中心に、先端分野の高精度なものづくりを支える技術企業です。独自の装置開発力とカスタマイズ対応力を強みに、国内外の顧客へ最適なソリューションを提供し、グローバルに事業を展開しています。

【ミッション】世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。～補足～■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。■海外出張は年に3～4回程度です。（1回の出張期間は1週間程度）■海外拠点とのやり取りには通訳や駐在員がサポートするため、英語力は必須ではありません。【具体的には】■定期業務監査■決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価■会計分野、及びその他分野での監査　等【募集背景】現任（シニア社員）が契約満了を見据えた、中核社員としてご活躍いただける方を募集いたします。【組織構成】社長ー内部監査部：部長ー★以下10名程度（内、シニア雇用4名程度）【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／再雇用：65歳まで※原則65歳で満了ですが、企業希望で2～3年延長の場合もあり【同社について】自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業を展開する東証プライム上場の独立系グローバルメーカーです。世界トップシェア製品を複数もっております。～シェアトップの製品群～■自動車用懸架ばね　『世界のクルマの4台に1台に採用』■ハードディスクドライブ用サスペンション　『世界のハードディスクの半分に採用』■金属基板　『世界の金属基板の3分の1に採用』■ゴルフシャフト（スチール）　『国内のシャフトの4分の3に採用』特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来経常赤字はございません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内子会社を中心に25～30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。【主な業務】■国内関係会社の経理業務（伝票入力から月次決算、年次決算まで）の一次確認■国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）の一次確認■国内関係会社の内部統制業務■経理スタッフや関係会社からの相談対応まずは経理スタッフとして担当する国内子会社（1～2社）を決め、経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、同社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。3か月～半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。※会計ソフト：PCA会計※法人税・消費税申告書：魔法陣【仕事の魅力・やりがい】プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。また、親会社の子会社統制の観点から、経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、子会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。【教育体制】基本的にOJTにて業務を遂行していただき、同社の経理業務の進め方を学んでいただきます。その他、会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行いますし、業務に関係する研修を外部のWeb研修講座を利用して、実施しています。【キャリアパス】一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。【配属部署について】配属予定部門：コーポレート統括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部部長以下22名の組織です。20代～40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が３名、1次チェック者は5名おりますので、互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。

【事業について】同社グループは1,500万口座を超える日本最大級のインターネット銀行です。【部署・サービスについて】システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 本ポディションはシステム本部内を横断的に幅広い活動を担っていただきます。同社グループのサービス、ビジネスを実現するためのシステム戦略立案や組織運営など高度な課題の解決に従事していただきます。【募集背景】同社グループの業容拡大に伴い、システム本部ではシステム増強や組織運営の強化を進めています。 【業務内容】■システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等の作成■IT戦略、人材育成戦略立案支援■システム本部内各部署との横連携推進■大規模プロジェクトにおける事業部門との調整■新しいサービスや技術の導入支援■渉外活動に係る遂行・進捗管理【出向に関する補足】このポジションは同社で雇用され、同社グループ会社へ出向となります。

マーケティング＆編成課は、データを切り口とした課題解決をミッションとしており、主に利用者(新規利用、離反者の再利用)の増加、ARPU向上施策を推進していきます。年間約650万人のユーザー様が利用する規模感や、変化のスピードが速い業界だからこその成長機会が多く存在しています。 【業務内容】 「データ分析・提案」、「データ分析環境の構築／データマート整備・運用」、「アドホックのデータ作成」などといった活動を通して、マーケティング施策の実行をデータ面から支援していただきます。【具体業務の例】■データ分析・提案・マーケティング&編成課では、事業の売上・利益目標および各種KPI達成に向けたマーケティング戦略の策定（チャネル戦略・CRM・AI戦略など）および各チーム（MD・制作・エンジニア・ロジ）との共同によるプロジェクトの推進を行っています。・これらを実行していく中で特に重要となるのが、蓄積された様々なデータを基にした日々の状況変化や課題の正確なキャッチアップ。そのために、あなたには様々な切り口によるデータ分析によって今起きている変化を掴み課題解決のための助言やサポートを行っていただきます。・施策改善を実行していく際には、キックオフMTGから参加いただきデータ面から実行内容の意思決定を支援していきます。また、分析結果をもとにした示唆出しや提案もしていただくため、ビジネスサイドの意思決定にも関わっていくチャンスもあります。■データ分析環境の構築／データマート整備・運用BIツールやExcelを活用し定点的に追っているデータの取得及びその分析環境を整えます。また、データ分析に必要なデータマート作成・運用を行います。■アドホックのデータ作成各種施策やキャンペーンなど単発のデータ抽出依頼に対し、SQLを利用してデータベースから集計データを取得し、Excel等で提供します。また、各施策においてその対象者となるリストを作成します。 【働く環境】 男性7名、女性1名(派遣)のチーム。中途・新卒が約半数ずつ。これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので、あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。 【部署・サービスについて】 同社が直接運営する日用品・食品・飲料・コスメ・ベビー・ペット・ヘルスケア用品を中心とした直販ECサイトの運営を通じ、市場全体および同社グループ全体の成長を実現していきます。同社の中でも珍しい直販ECであるため、直接エンドユーザーに対するマーケティングはもちろん、商品の品揃えやサプライチェーンなど多岐にわたる意思決定に関与することができます。

【業務内容】金融機関の業務アプリケーションの開発を担当いただきます。・AI、機械学習モデル(含む生成系AI)を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装・AI、機械学習モデルを呼び出すバックエンドの実装・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当・チームの開発力向上のための取り組み推進、開発者の育成【組織】市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr（市場系データサイエンティスト並びに14名、市場系デジタル開発18名）※※協働運営をしている某社市場エンジニアリング室の兼務者を含みます【募集背景】変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月、データ分析業務、AIや機械学習を用いたモデルの内製開発を行う組織を新設しました。チーム拡大、案件の高度化に伴い、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーションを含めたAIソリューション開発の即戦力となる人材を必要としています。【魅力】・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)【キャリアパス】市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD(Japan Digital Design)へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。（歓迎要件）・金融機関をユーザーとしたwebアプリケーションの開発経験・AWS を用いたwebアプリケーション開発経験・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装・webアプリケーション開発のリード経験

同社は広告事業を第4の柱にすべく事業拡大を進めておりますが、売上成長を支えるオペレーションの強化も不可欠です。そこで、楽天の広告事業の営業体制を支えるオペレーションを企画・推進できる、実力のあるマネージャーを募集しております。【ポジションの詳細】クライアント、営業、関連部門を統括しながら、広告入稿から納品までの実行を担う組織に所属します。効率的かつ効果的に納品するために、現在、営業が担う各種業務を営業から分離した体制を取っております。その中で今回は、業務プロセスの最適化を行い、プロセス設計・リスクマネジメントを実施することで、効率的かつ効果的な運用を実現します。マネジメントレイヤーとして、ピープルマネジメント、営業および関連部門との調整・合意形成を含め、以下の業務を包括的に実行・主導していただくことを期待しております。【主な業務内容】■広告媒体の取り扱い：運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、紙媒体ダイレクトメール■運用プランニング（営業との業務分離）■各種見積取得、レビュー・制作進捗管理、入稿、レポート作成■クリエイティブ制作ディレクション、キャンペーンスキーム設計、進捗管理■イベント協賛営業関連業務（営業サポートからメニュー入稿関連業務まで）【職場環境】グループ内には4つの機能があり、派遣社員も含め総勢16名が在籍。年齢は20代から50代までと幅広く、30代、40代が中心となっている。弊社の社員は広告業界経験者（中途採用）が中心ですが、現在新卒者も活躍中です。

【募集背景】更なる成長のための増員。今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。【職務内容】今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。部署によって担当するクライアントに違いがあります。■ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店■ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店具体的には下記のような業務をお任せいたします。■同社グループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出■同社のアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案■上記を元にしたブランドへの企画提案業務■提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加【魅力】■数億単位のマーケティング戦略立案、実行力■ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力■マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験【組織について】同社は美容業界に特化し、各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。今回の配属部門であるブランドコミュニケーション推進本部は全体で60名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。

アドプロダクト（デマンド）側とメディア（サプライ）側の両方が社内に存在し、全社レベルでの統合化を図る事によって、国内有数のデジタル広告のプラットフォームを構築します。今回の募集では、主にメディア側の担当をして頂ける方の採用を考えています。【募集背景】グループ広告事業規模が2000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に、プラットフォーム化を強力に推進していくための増員です。【職務内容】グループ全体で８０以上のサービスが存在し、各事業単位での広告ビジネスを展開しています。自社開発の広告プラットフォームの導入を推進し、各事業での広告ビジネスの企画や改善業務、収益機会構築のサポートを行います。【部署・サービスについて】国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大やプロダクト価値向上に貢献していく部署になります。

同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■連結決算業務・担当会社の連結パッケージレビュー・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成・Group Accounting Manualの改訂・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映・その他グループ連結決算関連事項等■連結決算業務以外・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック【本ポジションの魅力】■東証プライム上場のグローバル企業で連結決算（IFRS含む）のスキルアップができます。■連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。■リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。

広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業において、事業戦略に基づいた数値管理をミッションとし、会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行支援等をしていただきます。【職務内容】広告／データ／メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務をお任せします。・予算策定・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成・管掌事業の戦略策定支援・定例会議の資料作成、運営・同社グループグローバル拠点との連携など海外市場に関連する業務・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理・事業ポートフォリオ分析、生産性分析部門内の各サービスの予実管理、業績分析などを行います。その他経営層への定例報告MTGなどの運営や設定を行います。加えて、全社的に活用を推進しているAI化についても、業務効率化やより高い精度のアウトプット化を目的に課として一層の強化をしていく方針です。【ポジションの魅力】各種事業状況を可視化するためのKPIの企画設計、並びにそのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営事業の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。【組織構成】マネージャー以下、2名チーム【事業部について】コマース＆マーケティングカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。１つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

本ポジションでは、広告効果測定分野における商品企画、事業設計、データ活用を通して、リサーチ会社の独自性と競争力を高める役割を担っていただきます。私たちのミッションは、AI、API、外部データ連携といった最新技術を活用しながら、既存のリサーチフローを進化させ、広告効果測定の基盤を抜本的に強化することです。効率化や自動化にとどまらず、リサーチ業界の変革をリードする仲間を求めています。【業務内容】1. 広告効果測定に関するプロジェクトの推進・調査設計・集計プロセスの自動化・効率化に向けた業務改善施策の立案・要件定義・社内開発チームと連携したツール開発・API連携の推進、実行プロセスの最適化・営業・研究員・開発部門と連携したプロジェクトマネジメント2. データ活用基盤の強化- 調査に活用できるデータの範囲を拡大するための社内データ整備や外部データ統合の企画- データフローや仕様の設計による効果的な分析環境・計測基盤の構築支援3. 商品・メニュー開発- AIやデータを活用した広告効果測定のための新たな調査手法や商品の企画・設計- ブランドリフト指標だけでなく、行動ログや外部データと連携した測定手法の構築- 顧客課題や市場ニーズを踏まえた新たな価値提供メニューの設計支援【仕事のやりがい】広告効果測定やマーケティングリサーチの未来像を描き、それを実際の製品や業務プロセスに落とし込む、非常にクリエイティブかつ実践的な仕事です。AIやデータプラットフォームといった最先端技術を活用し、リサーチ会社ならではの強みを活かした独自の広告効果測定手法や製品を開発・実装できます。「広告効果をより正確に、より価値のある方法で測定するには？」という問いに対し、既存のリサーチフローの改善だけでなく、自ら課題を設定し、製品メニュー化していくことも可能です。営業、開発、リサーチなど、多様な専門家と連携し、次世代の測定基準を創造していく、やりがいのあるポジションです。【職場環境】広告効果測定を担当する部署は、目的と機能別に3つのセクションに分かれており、20代、30代の若手メンバーを中心に、フラットなコミュニケーションと活気あふれる組織となっています。【配属先：アド＆メディアカンパニーとは】アド＆メディアカンパニーは、メディア事業、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサー事業など、広告・マーケティング関連サービスを提供しています。単独企業として収益重視の姿勢を貫くだけでなく、マーケティング業界の特色ある領域にも積極的に取り組み、広告を含めた包括的なサポートを提供しています。

【事業について】ミッション：同社は、革新する子どもたちと社会を“エンパワーメント”することを経営の基本とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは10億人以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多彩なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーし、お客様と各種サービスを有機的に結びつけた基盤の強いビジネスモデルを認めています。その中で私たちは決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。社会におけるデジタル領域が急速に広がる中、ネットとリアルをより優先につなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送られること。【募集背景】ビジネスの成長と共に、同社のサービス運用範囲も広がっており、ユーザー様と加盟店様が”当たり前”に同社サービスを利用できるように、高い稼働率が求められます。高い稼働率を達成するための一つの役割として サービスの監視や、障害調査・管理 を担当するメンバー及び、リーダー候補を募集しています。【業務内容】業務概要：日々、利用者様、加盟店様に安心して使っていただけるためのサービスの安定稼働を目的に、サービス保守運用の実施、サービス保守運用の改善などをシステムエンジニアとしてご担当いただきます。保守運用担当者や他配備との協業も必要となるため、高いコミュニケーション能力が必要とされます。 サービスの保守運用という前提も、同社のサービスは利用者、加盟店、サービスのいずれの面でも日々拡大を続けており、決済のプラットフォームとして拡大し続けている対象業務を行っていくためにも、日々の改善は必要となります。 また、一部メンバーは外国籍になるため、英語でのコミュニケーション能力を磨くことができます。サービス保守運用業務の推進及び管理・会社内外からの調査／対応に関わる調整（リソース管理も含む）・障害対応およびサービス品質改善活動サービス運用業務の改善・サービスの利便性向上、およびサービスの継続に必要な事故を実行するための計画作成、推進、管理・サービスにおける（顕在化しているものだけでなく、潜在的な課題を含む）課題発見、改善活動*同社グループ　サービスオペレーショングループにおける、エンジニアリングリーダー候補【出向に関する補足】同社から同社グループへ出向となります。【やりがい・魅力】・本番環境を支える重要なポジション 世の中のインフラとしての知見と、サービスを安定稼働させる活動を通して、希少な運用スキルを培うことができます。 ・サービス運用を通じたやりがいのある業務 実際の挙動を把握し、改善に取り組むことで、サービスの品質向上に貢献できます。 ・モダンなアーキテクチャ クラウドネイティブやKubernetes（k8s）を活用したモダンなアーキテクチャに触れながら業務できます。 ・グローバルなチームとの協業 インドをはじめとする海外メンバーと連携し、国際的な視点で業務を進められます。

【概要】企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。【仕事内容】厚生部会で人事労務コンサルティングに従事して頂きます。・中小企業の経営者や事務所の先生に対し就業規則や人事労務管理の状況を分析し企業経営・改善に役立つコンサルティングします。・売上ノルマはございません。「1円の利益にならなくとも顧客の為になる提案をする」という信念が浸透しております。・コンサルタント職なためビジネス視点、経営者視点が身に付きます。【詳細】知識を基に自社で開発した管理・分析システムを使用しリスクマネジメントやコスト削減の観点から最適なプランをアドバイス・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定)・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務・人事労務に関するコンサルティング・保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング・就業規則・社会保険についてのセミナー講師・労働保険・社会保険実務の相談業務※当社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、　2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいています。　企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。【安定性】中小企業や1900を超える会計事務所から紹介や顧客から紹介があり顧客企業の多くに継続頂ける為安定的な基盤があります。【残業】月20-30時間程度

同社にて営業職をお任せ致します。【取り扱い商材】■各種コンデンサー及び、家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、V2Hシステム等、環境・エネルギー・EV関連（NECST製品）の営業【顧客先例】■電機メーカー、電力会社、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、商業施設等【配属】東京支店【キャリアステップ】■まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。【企業の魅力】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。(国内累計販売台数№1 ※203年9月末ニチコン調べ)★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。(※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より)・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

保険・財務・人事労務・事業継承など顧客にとって最適な経営全般のご提案業務内容■団体保険制度を取り扱う保険部会でコンサルティング業務に従事頂きます。・顧客企業を取り巻くあらゆるリスクを多方面から評価・分析し、最適な保険設計をご提案、コンサルティングを行います。・保険会社から独立した存在として、顧客に公正なアドバイスをする役割を担います。・顧客が抱える経営課題・事業課題を調査・評価・分析し、最適なリスクマネジメントができるようコンサルティングを行って頂きます。・調査・分析だけでなく、最適な保険設計を提案、保険会社の選定まで専門家として顧客へのベストアドバイスを行います。【残業】月20-30時間程度

【職務内容】三井物産グループ各社に対し、ITサービスを展開している企業です。近年グループ全体でDX化などのIT推進を進めており、そのニーズに対応するため体制強化を図っています。システム導入計画から本稼働までのプロジェクト管理、要件定義、開発などを行います。ITコンサルティング、システム化の企画から運用支援、業務分析・改善、DX推進、システム開発・保守・運用、ヘルプデスクなど、幅広い事業を展開しています。【具体的には】・ 三井物産グループ関係会社のIT課題解決システム導入計画から本稼働までのフェーズ・ 非効率な業務を運用・システムの両側面から効率化を進める支援・ 要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部【会社特色】①三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立1992年、当時の三井物産株式会社繊維本部の100%子会社として設立し、繊維本部と管下関係会社のITに関わる企画・提案、開発・保守・運用等のIT全般支援を行っていました。2011年、ITコンサルティング事業をスタート。2019年からは流通及び食料の事業領域において、ITを駆使し、システム開発、コンサルティング、業務効率化の支援をおこなっております。②ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みですお客様のビジネス及びITを知り尽くした同社が、お客様の立場に立ち、ニーズの多様化に対応する高品質なサービスを提供することが同社の強みであり生命線です。かゆいところに手が届く細やかな配慮のできる先回り支援をお客様に提供することを一層目指し、其々の事業現場でのOJTを通じ実務に直結した人材育成を図りつつ、個々人の能力を最大限に伸ばすことに尽力しています。開発案件では弊社が元請けであり、お客様からの要望を聞き、提案をするところから始めていく面白さがあります。また、豊富な研修制度で従業員の成長を支援しております。三井物産グループ向けの多数の研修プログラムや外部セミナーの中より、基本的ビジネススキルをはじめキャリアパスに沿ったテクニカルなものまで幅広いカリキュラムを選択することができます。③育成・研修について・ビジネススキル基礎、 ビジネスコミュニケーション、ビジネスライティング、基幹業務等の基礎的な内容・スキルアップ 　　 リーダーズ研修、コーチング、DXアカデミー等、各自が強化したいスキルへの支援④意欲、能力に応じたキャリアパスをご用意しています同社では、全員が中途採用で、年齢に関わりなく本人のスキル・能力、意欲・向上心でキャリア形成ができます。また、多様な業種のIT案件の支援を通じ、実践的なITコンサルスキル、開発スキル等が身に付きます。仕事の自由度が高く、組織横断の各種プロジェクトに参加し、色々な経験を積むことが可能です。

当社福岡支店の公認会計士として下記業務をお任せいたします。【具体的業務内容】■法定監査(金商法・会社法等)■株式上場支援業務■海外向け財務諸表監査■財務調査、その他の任意監査■福岡事務所人員構成:11名(男性8名、女性3名)

【職務内容】エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービスをしております。昨今のエネルギー業界では、AI需要の爆発によるエネルギー不足問題や、電力自由化に伴う事業ポートフォリオの見直しといった課題がございます。これらに対して、デロイトトーマツコンサルティングでは、以下サービスを提供しております。・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）【本プロジェクトの概要】世界中で再生可能エネルギーが進展する中、再生可能エネルギーが成熟しつつある欧米に参入余地はあるのか、今後、再エネの台頭が見込まれるグレーターアジアにどこまで着目すべきか、フェーズ1では世界規模で再エネ事業戦略を策定しました。フェーズ2では優先ターゲット地域への具体的な参入戦略策定と実行支援を行っています。【共通要件】エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方

【業務内容・ミッション】■ニューロイノベーションユニット（NIU）では神経科学（脳科学）の産業応用に関する研究開発支援・事業企画・事業運営を行う世界でも類を見ないコンサルティングチームです。■NIUのチームのミッションは、アイディアとして面白く、科学的に信頼でき、事業として顧客を大いに成功させる神経科学関連ビジネスを上流の企画・研究開発から、実際の事業の伴走まで多様なパートナーと共に実現することです。実際の業務テーマとしては以下のようなものがあります。■1、研究開発企画・調査基礎神経科学や機械学習に関わる基礎研究～応用に関する世界の動向を高品質・高速でリサーチ・アウトプットし民間企業の研究・事業企画や官公庁の政策企画に貢献します■2、受託研究開発支援実社会・事業上で脳科学が貢献可能なニーズは、様々なクライアントに眠っています。ＮＩＵでは製薬・自動車・食品・飲料・化粧品・教育など幅広い分野の民間企業の研究開発を支援しています。彼らの課題・ニーズをうまく抽出し自分たちの専門性からその課題解決を提案し、具体的な研究企画やその実装・事業活用の展望までパートナーとして伴走します。実際に実験を行ったり、データを解析したり、高度な機械学習モデルを実装・納品したりというのが具体的な業務となります。■3、産学連携の体制構築～研究支援神経科学の事業応用に関しては、自分達のチームだけでは不足することも多々あります。クライアントのニーズに応えるために、適切な研究者・研究機関とのコラボレーションは欠かせません。こうしたアカデミアとの関係構築・産学連携研究開発の企画・運営も我々の重要な仕事です。■4、脳科学に関連した事業開発と実行戦略系のコンサルというと上流の経営戦略のスライドづくりが仕事と思っているかもしれませんが脳科学の事業応用に関しては、クライアントも事業経験がありません。企画や戦略など絵に描いた餅を投げるだけでなく、実際の事業実行もパートナーとして共に推進し、実際のマーケットのフィードバックを受けながら成長させていく事業遂行者としての業務も行います。■5、情報発信・社会啓発脳科学の市場は急成長分野ではありますが、正直に言ってまだ未成熟です。クライアントが乗り遅れないように、我々の目指している未来はなんなのか、どうしてこの分野に投資する必要があるのか、積極的に情報発信をしていくことが求められます。そのために各メンバーの専門的観点からのレポート執筆を奨励していますし、クライアントとのプロジェクトで成果が出た場合は報道発表などを行うことを求めています。

当法人の仙台事務所にて、国内企業に対して税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を提供します。【具体的には】・法人に係る全般的な税務相談 ・消費税等の間接税に関する相談業務・連結納税に関する相談業務 ・税務申告書の作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・事業承継、組織再編アドバイザリーに関する業務・個人税務業務（所得税・相続税の申告書作成等）　など◆マネジャーはシニアスタッフの仕事を第三者的な視点でチェックをしたり、事務所全体の運営、対外的なセミナー等の活動や新規顧客獲得に向けて活躍いただけることを期待しています◆クライアントはベンチャー企業から上場企業まで様々で、案件ごとにチームを組んで取り組みます

同法人の中国室のマネジャーとして、以下の中国税務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■税務コンサルティングサービス（M&Aなど）中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。■税務顧問サービス（クロスボーダー取引など）中国税務に関わる日常的な相談■税務コンプライアンスレビューサービス中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。■税務申告サービス中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務はデロイト中国のチームが担当します。■税務調査対応サービス

我々は、KPMG GlobalのStrategyチームの一員として、『日本企業が再びグローバルで戦える力を取り戻すための変革リード＆サポート』をミッションに掲げて、3つの領域におけるサービスをコンサルタントとして提供しています。１）Enterprise-Wide Transformation:事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。２）Growth Strategy:既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。３）Operating Strategy & Cost:経済合理性の達成（生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出）、重要業務（販売・営業、技術）の強化、等。いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。■具体的な案件【Enterprise-Wide Transformation】・株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、およびその実現に向けた全社成長戦略の策定(製造業)・グループ全体におけるポートフォリオ再編とその改革支援(エネルギー)【Growth Strategy】・EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定とその実行支援(製造業)・モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想(製造業)【Operating Strategy & Cost】・最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定 (人材派遣業)・AIを活用した設計・開発業務の高度化 (製造業)・生産性向上余地の把握とその解決策の検討 (総合商社)クライアントの業界としては、製造業、金融業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。仮に、業務やシステムにおける特定の変革テーマから支援開始になったとしても、その範囲に過度に縛られることなく、本当にクライアントに価値とインパクトがある改革とするため、全社での変革を生み出す提案を行うことを目指します。また、上記のような活動を行うに当たっては、単なる戦略コンサルタントや業務コンサルタントといった限定的な領域ではなく、真にＣＥＯのパートナーとなり得る、つまり、経営機能全体を捉えた上で改革レバーを特定し、全社に改革のうねりを生み出していける「真の経営コンサルタント集団」を標榜しています。

私たちのお客様には、外資系企業・国内企業を問わず、中堅の優良企業が多いため提供するソリューション、サービスは多岐にわたります。またグラントソントンのネットワークは世界140カ国以上に及びます。私たちはその巨大なネットワークとこれまで蓄積した専門知識を利用して、クライアントの国際的なニーズにも対応します。【具体的には】■各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業）■相続・事業承継コンサルティング■組織再編コンサルティング【魅力】・私たちが得意とするのはメンバーの欠点を直すより強みや特技にフォーカスした人材育成です。幅広い業務を経験するなかで自分の強みを見出し、そして、成長することができます。・グラントソントンでは様々な分野のトレーニングプログラムがレベルごとに用意されていて、年に数回世界各地で開催されます。