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更新日:2026.10.28

【神奈川】電装・ハーネス設計エンジニア/自社オフィス勤務

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円
  • 神奈川県大和市中央林間
  • 電気設計 > エンジニアリング
  • -

■自動車・電機・精密機器業界を中心とした大手メーカーとの強固なネットワークを有しており、製造業領域で専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
■SOLIZEグループの豊富な技術知見と顧客基盤を活かし、採用支援に留まらず企業のものづくり課題解決にも携われるため、提案力・コンサルティング力を磨ける環境です。

Job No.83144618

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
同社のお客様の製品開発領域にて、電装・ワイヤーハーネス設計業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・電装システムの仕様検討および設計
・回路図、結線図、ハーネス図の作成
・ワイヤーハーネスの配索・レイアウト設計
・センサー、コネクタ、ケーブルなどの構成部品選定
・部品表(BOM)や設計関連資料の作成
・品質・生産性・保守性を考慮した設計改善
・お客様との技術打ち合わせおよび仕様調整
・機械設計、制御設計担当との設計レビュー

【仕事の魅力】
・モビリティ・自動運転領域など、技術の最先端領域でご活躍いただけます。
・自社オフィス勤務で顧客の設計開発支援に携わることができます。
・将来的には技術のエキスパートやマネジメント業務などのキャリアアップも可能です。

【会社概要】
日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。
どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。
3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして、本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。


【研修・フォロー環境】
■階層別研修
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。
受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。

■キャリアパス
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。

■その他
全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

会社特徴

【企業概要】
■SOLIZEグループは、1990年に創業し、米国から3Dプリンタ技術を日本に初めて導入したパイオニア企業です。創業当初は、3次元CADを用いた金型製造や、製造業向けの生産効率化コンサルティングを手がけており、3Dプリンターを活用した試作・少量生産事業を通じて成長してきました。また、自動車産業を中心とした製造メーカーへの3Dプリンタの導入支援やエンジニアリングサービスを通じて、お客様との強固な信頼関係を築いてきました。現在もその関係性は継続しており、様々なスキル・経験を持ったエンジニアが在籍する開発部門では、上流工程から製品開発に携わることが可能です。

■同社は、自社でのものづくりで培ったノウハウをベースに、顧客企業の戦略、業務、組織、人、技術の変革をエンジニアリングする多様な事業領域を展開しています。
自動車産業を中心に、医療産業や社会インフラ産業などからも設計開発のパートナーとして高く評価されています。

■二輪レースの世界最高峰「MotoGP」LCR Hondaをスポンサーとして支援するエンジニアリング会社

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電装・ハーネス設計実務経験3年以上の方
※外国籍の方の場合、N1レベルの日本語力を求めます。

【歓迎要件】
・3D CAD(CATIA)の使用経験

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
・会員制福利厚生サービス(Benefit Station)
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会(奨励金あり)
・スキルアップ支援
・在宅勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル
<最寄駅>中央林間

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
内訳:完全週休二日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季 付与数:毎年10~20日(在籍期間に応じて増加) 付与タイミング:入社時(翌年以降は1月付与) 使用方法:半日単位で使用可能 平均取得数:13.0日(連結・2024年実績)

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次面接(WEB)→ 二次面接(対面)→ 内定
・適性検査など:実施しておりません

会社概要

事業内容

■デジタルエンジニアリング開発支援
■3Dプリンターパーツ製造
■3Dプリンター販売・保守

【VISON】
世界をリードをするデザインエンジニアリングファーム

【MISSON】
デジタルものづくりを革新し続ける

本社所在地

東京都 千代田区三番町6-3

企業URL

https://partners.solize.com/

設立

2025年01月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【導入事例】※参考までにご覧ください。
①【国内初事例】LEXUS LC500の純正オプションパーツ「オイルクーラーダクト」を3Dプリンターで製造
https://www.solize.com/service-solution/final-parts-production/case/007/
②白内障などの眼科疾患を診断するための医療機器「Smart Eye Camera」の筐体製作に協力
https://www.solize.com/service-solution/final-parts-production/case/001/
③高級ヘッドホンの筐体を3Dプリンターで製作し、軽量化・コスト削減を実現
https://www.solize.com/service-solution/final-parts-production/case/008/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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