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教育研修のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する教育研修の求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(93件中)
  • 三菱製鋼株式会社
    人事採用担当【プライム上場/フルフレックス】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】◆採用関連業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用、高卒採用、派遣採用など)及びそれに関連する付帯業務全般・各種媒体での、学生や対象者とのやり取りやスカウト送信・エージェント、媒体対応 ・学校訪問・面接対応(面接官、アテンド)・内定者フォロー※地方の大学・高校訪問など、出張あり・その他、人事労政グループの業務の補助【残業時間】月10~20時間程度【募集背景】採用関連業務の強化のため【組織構成】<人事労政グループ>8名体制◆グループ長(課長):1人(50代前半女性)、マネージャー:3名(50代男性1名、40代男性2名)、メンバー:4人(20代男性1名、30代女性2名、40代女性1名)(男女比4:4)担当者4名(専任3名)【魅力】三菱グループの安定基盤の企業です。フルフレックスやリモートワークなど、働きやすい環境です。【キャリアパス】将来手的には人材開発Gの教育研修業務などもご担当をいただく可能性がございます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区月島4丁目16番13号Daiwa月島ビル

    会社特徴

    ~三菱グループの鉄鋼部門を担っている特殊鋼メーカー~“付加価値を素材から創る企業”中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。“素材から製品まで一貫した生産体制”三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。※平均年齢:42.3歳、平均勤続年数:20.1年

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場:三菱グループの鉄鋼部門を担うグローバル展開の特殊鋼メーカー★企業法務として幅広いご経験を積むことが可能です。 年間休日123日。WLB◎・平均勤続年数:20.1年、福利厚生充実!

  • リネットジャパングループ株式会社
    人事マネージャー候補【名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    人事総務マネージャー候補として、主に戦略人事(制度設計等)・教育業務(フィロソフィ研修・新人マネージャー教育・階層別教育など)を担当頂きます。業績好調により、採用活動の活発化に伴う人事部門の組織強化による増員募集となります。当初のミッションは上記の教育業務となりますが、今後のスキルアップとして、人事制度設計や組織設計、エグゼクティブ採用など、新たな分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。■チーム構成人事部部長 1名 - グループリーダー 1名 - メンバー 2名★人事部長のご経歴に関して★ファーストリテイリング 人事部部長としてご活躍されておりました。東洋経済に掲載されておりますので参考程度に目を通していただければ幸いです 参考URL:https://toyokeizai.net/articles/-/14470【企業説明】NETOFFという自社サイトを開設し宅配買取・販売サービスを行っております。使用済小型電子機器等のリサイクルビジネスとして当社は、宅配便を活用した回収で唯一の許認可を環境省・経済産業省から取得しております!!※全国453の自治体と提携しております。コロナ禍の中でも巣ごもり需要が増え売上高も右肩上がりに上昇しております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区平池町4グローバルゲート26F

    会社特徴

    1.リユース事業『NETOFF』ブランドで、自社サイトを開設。インターネットを通じて、本やブランド品などを送料無料の宅配便を使用して買い取る「宅配買取」と買取と、中古商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービスを展開。2.小型家電リサイクル事業宅配便を活用したPC等の回収モデルで、全国で唯一、2013年施行の「小型家電リサイクル法」の許認可を環境省・経済産業省から取得。不要になった小型家電に眠る「レアメタル=都市鉱山」を回収しリサイクルする事業を展開。パソコンで解体する工程では、知的障害者の方が活躍しており、2020年障がい者雇用優良企業として、「愛知県知事賞」を受賞。3.海外事業カンボジアを中心に、車両販売事業、リース事業、マイクロファイナンス事業、人の送出し事業の4つの事業にて、「自動車」「ファイナンス」「人材」という経済発展の過程で成長著しい分野で、同国の経済成長や発展に寄与するビジネスモデルを展開4.グループホーム事業(障害者向け)障害者の方向けに、安心して暮らせるグループホーム(共同生活援助)を提供する事業。今までリサイクル事業で障がい者の方へ職場を提供してきたナレッジを活かし、次の社会貢献ビジネスとして住環境の提供を展開

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「宅配リサイクルで世界を変える」という信念を大事にしている総合リユース企業。「1年間で最も多く中古本をオンラインで販売した会社」としてギネス世界記録に認定された企業です。 ◎当社からの入社実績ございます。

  • 株式会社パスコ
    人事企画(制度/教育教育)【空間情報トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本ポジションは、人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいただきます。【採用背景】政府主導の「防災・減災、国土強靱化のための5か年加速化対策」がスタートしており、同社の公共部門の売上は11.2%増と業績好調なこのタイミングで、同社の人事部門の強化を図っております。【具体的な業務内容】■人事制度(評価、処遇、配置)の企画・運用・改善■教育研修の企画・運営・事後フォロー■キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用【配属先】人事部 人事課(課長、主任3名、メンバー5名)※職場の男女比率は5:5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。★魅力■業界リーディングカンパニー┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。■東証一部上場の安定した収益基盤┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。■高い業界成長性┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。■事業の社会貢献性(EGS)┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    465万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル

    会社特徴

    ~測量から空間情報サービスへ、日本から世界へ~      1949年設立の東証一部上場の地図情報のパイオニア企業。【世界最高水準の空間活用技術】航空測量会社として誕生して以来、測量・計測技術×コンサルティング技術×システム技術とを融合し、地理情報を基軸に様々な分野で社会貢献をしています。空間情報の取得から解析、そして提供までを一貫して行える世界でも数少ない企業です。宇宙から地上(水中)まで人工衛星や飛行機・ヘリコプター、専用車両や船舶など様々な機材を活用して空間情報を取得し、分析やサービス提供までを一貫して行い、人々の安心で快適な暮らしを支えています。⇒災害の復旧・復興のほか、環境対策やまちづくり、経営支援などの様々な分野で利用されています。自動運転の走行システムの他、企業の戦略立案を支援するエリアマーケティングなど空間情報を活用したシステム提供。また、事業継続計画(BCP)策定など防災コンサルティングを行っています。 【社員がより安心して働ける職場がございます】次世代育児支援認定マーク「くるみん」を取得/土日祝に加えて会社創立記念日・夏季休暇(4日)・年末年始(7日間)と充実した年間休日。年次有給休暇も取得しやすく、オン・オフを切り替えて働くことができます/在宅などのテレワークや、時差出勤、直行直帰など多様な働き方を推奨

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証スタンダード。世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方/退職金有】【入社実績多数】

  • 合同会社DMM.com
    HR Business Partner

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    このポジションでは採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。【具体的な業務内容】人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。【業務イメージ】50以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、HR Business Partnerになることも可能です。DMMのHRBP組織は組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。【業務一例】■中途採用の全体設計・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行・採用ブランディング■人事戦略の立案と推進・経営層への必要なレポーティング・戦略実行のための組織マネジメント・組織づくりのための採用・関係部署との調整■事業部支援・人員計画の立案および調達支援・組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行・業務プロセスまで踏み込んだオペレーションの最適化■子会社支援・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理・新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

    会社特徴

    ★★★会員数3,500万人超/月間PV25億の総合エンタメプラットフォーム『DMM.com』★★★会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。【同社の特徴】■テックカンパニーのとしての挑戦:常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています■ハードウェア領域での挑戦:スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています■エンターテイメント領域での挑戦:アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています【DMM inside】https://inside.dmm.com/

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    担当者の
    コメント

    人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。

  • トランス・コスモス株式会社
    人材育成企画※職種未経験可/5万人規模の育成に携われる

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    全社向けに人材育成企画を担う部署にて、サービス部門の各レイヤーに合わせた育成・教育に関する課題支援、育成プランの企画~実行支援までの一連をご担当いただきます。同社は事業が単一ではなく、それぞれの事業部門毎の人財育成課題を意向を的確に捉えながら、現状ヒアリング~課題分析~育成プラン&コンテンツ企画開発~実行支援までの一連の業務をご担当頂きます。育成課題や研修課題は、部門側から来るリクエストもあれば、ヒアリングや分析によって見えて来るものなど様々あります。コミュニケーション×社内の人材データをうまく取り込みながら研修の企画・プランニングしていきます。また、同社Eラーニングのプラットフォームについても、育成施策に沿って企画構築を行って頂く事もお任せする予定です。【主な企画内容】・理念浸透教育・次世代リーダー育成研修・AI研修・部課長教育研修・昇格者研修の企画・マネジメント育成(労務管理等/若手MGR向け)・Eラーニングの企画設計構築、コンテンツ開発・各事業部門からリクエストされた課題解決や支援施策の企画・実行・離職予測分析、活躍人財の可視化、人財分析【教育・サポート体制】先輩社員から直接指導を受けながらナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。その他、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ご用意しております。入社後は、まず会社理解・事業理解を深めていただきながら、各事業部の特性をヒアリング・把握しつつ実際の企画に入っていただきます。【キャリアパス】研修・育成の経験を積みマネジメントを目指していただきます。また、AIを活用した人材育成のスペシャリストを目指すことも可能ですので個人のスキルや志向に合わせて業務およびキャリアの幅を広げていっていただく予定です。【同ポジションの魅力・やりがい】◎5万人規模の大企業での育成プラットフォームの構築に携わる事が出来ます。世の中にある様々な職種、ポジションを扱う事が一つの社内で叶うため教育・研修に携われる者として他企業では経験できない幅と深さがあります。◎AIなど最新の教育・研修等にも携わることができます。外部コンサルとは違い成長を見届けられる事はやりがいに繋がります。【働き方】■残業時間:月20時間程度(繁忙期は30時間程度)■在宅勤務:既存メンバーは現状80~90%は在宅勤務を取り入れています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    330万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

    会社特徴

    ■『売上拡大』と『コスト最適化』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!世界30の国と地域に展開する170拠点でサービス展開をしています。BPOプレイヤー世界第13位のグローバル企業です。■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。■コロナ禍における環境変化でDX・プロセス再構築ニーズの拡大に伴い、DEC((デジタルマーケティング×ECワンストップ×コンタクトセンター)・BPOサービスが拡大しております。DECサービスではAI自動化やチャットボットなどのIT技術の活用も積極的に取り入れられています。■1989年の株式の店頭公開以降、年平均10.0%成長している企業です。【労働環境・教育研修について】※2021年度実績◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…400講座以上◆取得奨励資格…452種◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など◆育休取得率100%。その後の復職率は約94%

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    担当者の
    コメント

    ★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★また福利厚生も充実し働きやすい環境です★

  • 株式会社IHI
    【東京】調達(航空宇宙事業領域担当製品)プライム市場

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】航空宇宙事業領域担当製品の製造・修理等に要する調達品(購入品,外注品)の調達業務をお任せします。 一人あたりの買付額は数十億円をこえる、規模の大きな業務となります。※当部は国内メーカー向けのチーム、、海外メーカー向けチーム、材料チームに分かれておりご経験・ご希望に応じて海外メーカー向けチームか材料チームへのいずれかの配属を決定致します。ゆくゆくは将来的には、海外駐在のチャンスもございます。【出張頻度】現状はほぼございませんが、今後コロナウイルスの感染が沈静化しましたら、国内1~2回/月,海外1~2回/年程度発生いたします。 【残業時間】月15時間程度【在宅勤務状況】週に1回程度在宅勤務を実施しております。 【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都昭島市拝島町3975-18

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 株式会社IHI
    【東京】調達(CSR調達の推進業務/2022年4月新設部署)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】海外を含むIHIグループ全体にて、国際社会の要請や関係部門との調整を通じ環境や人権などの基準を遵守したサプライチェーンの仕組みづくりと、その後の運営体制の構築業務をお任せいたします。※2022年4月に新設された部署であり、これから数年で計画を軌道にのせる予定です。【残業時間】月15時間程度 【在宅勤務状況】週に1~2回程度在宅勤務を実施しております。 【業務の魅力】サプライチェーンへのCSR要求はESG経営の一端であり、会社の注目度は高く、領域・SBUを横断して活躍いただけます。人権や環境については社外専門家との意見交流もあり、自らの知識の向上、知見の研鑽が可能です。【募集背景】新設部署立ち上げに伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】調達企画本部 調企部(CSR調達)【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • SATORI株式会社
    メンバーサクセス【キャリア形成の仕組み作り】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ミッションの実現のため、SATORI社員の入社後オンボーディングや継続的なキャリア支援等を行っています。 【具体的な業務内容】・組織の拡大に伴い必要となる各種人事制度の再設計・改善、新規施策の企画・実行業務 ・既存制度、施策における定型業務のプロセス改善、フロー化業務 ・人事制度の再設計(ミッショングレード制導入とそれに伴う一連の対応。給与体系や評価体系、またその決定に必要な会議体設計等を含む) ・SATORI社員が継続的に学び、業務に活かす事の出来る研修制度の見直しや新規施策の検討(階層別研修も含む) ・その他、組織規模の継続的な拡大に伴い発生する人事的課題(既存施策の見直しや刷新)への対処 【キャリアパス】入社後、まずは採用Gの業務について理解いただくために採用チームの業務をご経験いただきます。採用チームが担当する選考からメンバーサクセスチームが担当する入社後の研修やOJTなどでつながる社員との接点は、すべてその後の社員の経験に影響します。つまり、結果としてメンバーサクセスチームの業務に繋がるという考えから、まずは入口の採用チームの業務をご経験いただきます。その後、メンバーサクセスチームの業務に従事いただきます。まずは、プレーヤーとしてコンテンツ作成や施策を実行いただくことで徐々に業務の幅を広げていただきます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    440万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田 11F

    会社特徴

    ★☆シリーズC:総額12億円の資金調達済/「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションにした上戸彩のCMで話題のMAツールを販売☆★【「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」/自社MAサービス『SATORI』について】既に1000社を超える企業への導入実績を誇り、国内でも随一の成長スピードを誇るMAサービスです。企業のマーケティング活動において最重要な指標の一つに、リード数(潜在顧客数)があります。『SATORI』は、従来のMAツールのように「既に実名で興味を示している顧客」だけでは無く、「匿名で検討段階の顧客」にもアプローチを行うことが可能なため他MAサービスと比較しても高い実績を残すことが出来る可能性が高く、マーケティング担当者を中心とした企業の高次元の成長を後押しします。【長期的なキャリアを描ける環境】■同社では「自身のキャリアアップ=会社の成長=顧客満足」という考えのもと、ご入社いただく方の「24か月後のキャリア」を提供することにこだわっております。オファー面談時に24カ月キャリア計画書のお渡しをしており、そのキャリアの実現のためのバックアップ体制も豊富に整っております。■リモート勤務も積極的に導入しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆上戸彩のCMで話題、2015年設立のSaaSベンダー!マーケティング担当の成果を最大化する”ことを目的とした『SATORI』で成長中☆★【高い成長性:導入企業数1000社以上、シリーズC27億円の資金調達】【働きやすい環境:有給無制限、リモートワーク補助など】

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】人事(社内教育の企画と実行)※在宅〇/福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】2020年3月に発足された企業内大学として、主に人材開発を通して、国内外グループ(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決を支援いただきます。教育系コンサルティング、人材開発、教育研修のご経験のある方は歓迎です。【具体的には】○国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。(現在は主にオンライン研修が主流です)○社員が能動的に学習する仕組みづくり・ラーニングマネジメントシステム(LMS)などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進・英語力向上の学習風土企画・推進【働き方】■在宅勤務可能(現状は3-4日/週程度在宅勤務している人が多数)■遠距離勤務可能、遠方の方はご相談ください。【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【同社の魅力】モーターは自動車電装用を始め、事務機器や家電、玩具など、電気で動力を得る製品のほとんどで使用されており、電気自動車など様々な領域で電動化が進む中で、モーター市場は今後も成長が見込まれております。当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。その背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
    人材開発/教育・研修担当 (管理職候補)【東京】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    人材開発室の育成・研修グループの管理職候補として以下業務をお任せします。今後も組織拡大していく同社にて、教育制度や研修を中心に人材開発における幅広い業務をおこなっていただきます。将来的には、これまでのご経験や強みを活かしながら、教育研修以外の新たな分野にも挑戦していただければと思います。【具体的な業務内容】■オンボーディング施策の企画、推進■人材育成体系確立、研修企画、推進■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進【ミッション(お任せしたい内容)】合弁会社ということもあり、教育制度や研修についてはパナソニックやトヨタ自動車のものを活用していることが多いのが現状ですが、今後は独自のものを確立したいと考えております。教育制度の企画・立案や研修の運営など、教育研修を自社で完結するにあたって、幅広い業務にチャレンジしていただき柔軟な思考をお持ちの方をお待ちしております。【配属先】東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階※入社当初は業務引継ぎなどで関西本社や姫路支社への出張の可能性もございます

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    900万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング13階

    会社特徴

    ★☆先進バッテリーのちからでかけがえのない地球に豊かな未来を☆★■車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する『パナソニック』と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた『トヨタ自動車』、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、プライム プラネット エナジー&ソリューションズでは、自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。■私たちは、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

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    担当者の
    コメント

    車載電池で強みのある「パナソニック」と自動車業界を牽引してきた「トヨタ自動車」が手を合わせた車載用角形電池事業の新会社です安定供給とさらなる技術革新に向けて急成長中の同社で、組織拡大のため採用強化を担う人事部門での募集です!

  • プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
    人材開発/教育・研修担当 (管理職候補)【三宮】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    人材開発室の育成・研修グループの管理職候補として以下業務をお任せします。今後も組織拡大していく同社にて、教育制度や研修を中心に人材開発における幅広い業務をおこなっていただきます。将来的には、これまでのご経験や強みを活かしながら、教育研修以外の新たな分野にも挑戦していただければと思います。【具体的な業務内容】■オンボーディング施策の企画、推進■人材育成体系確立、研修企画、推進■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進【ミッション(お任せしたい内容)】合弁会社ということもあり、教育制度や研修についてはパナソニックやトヨタ自動車のものを活用していることが多いのが現状ですが、今後は独自のものを確立したいと考えております。教育制度の企画・立案や研修の運営など、教育研修を自社で完結するにあたって、幅広い業務にチャレンジしていただき柔軟な思考をお持ちの方をお待ちしております。【配属先】兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階※入社当初は業務引継ぎなどで関西本社や姫路支社への勤務や出張の可能性もございます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    900万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18三宮ビルディング北館3階

    会社特徴

    ★☆先進バッテリーのちからでかけがえのない地球に豊かな未来を☆★■車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する『パナソニック』と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた『トヨタ自動車』、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、プライム プラネット エナジー&ソリューションズでは、自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。■私たちは、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

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    担当者の
    コメント

    車載電池で強みのある「パナソニック」と自動車業界を牽引してきた「トヨタ自動車」が手を合わせた車載用角形電池事業の新会社です安定供給とさらなる技術革新に向けて急成長中の同社で、組織拡大のため採用強化を担う人事部門での募集です!

  • プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
    人材開発/教育・研修担当 (管理職候補)【姫路】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    人材開発室の育成・研修グループの管理職候補として以下業務をお任せします。今後も組織拡大していく同社にて、教育制度や研修を中心に人材開発における幅広い業務をおこなっていただきます。将来的には、これまでのご経験や強みを活かしながら、教育研修以外の新たな分野にも挑戦していただければと思います。【具体的な業務内容】■オンボーディング施策の企画、推進■人材育成体系確立、研修企画、推進■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進【ミッション(お任せしたい内容)】合弁会社ということもあり、教育制度や研修についてはパナソニックやトヨタ自動車のものを活用していることが多いのが現状ですが、今後は独自のものを確立したいと考えております。教育制度の企画・立案や研修の運営など、教育研修を自社で完結するにあたって、幅広い業務にチャレンジしていただき柔軟な思考をお持ちの方をお待ちしております。【配属先】兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号※入社当初は業務引継ぎなどで関西本社や姫路支社への出張の可能性もございます

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    900万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号

    会社特徴

    ★☆先進バッテリーのちからでかけがえのない地球に豊かな未来を☆★■車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する『パナソニック』と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた『トヨタ自動車』、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、プライム プラネット エナジー&ソリューションズでは、自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。■私たちは、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    車載電池で強みのある「パナソニック」と自動車業界を牽引してきた「トヨタ自動車」が手を合わせた車載用角形電池事業の新会社です安定供給とさらなる技術革新に向けて急成長中の同社で、組織拡大のため採用強化を担う人事部門での募集です!

  • 株式会社IHI
    【東京】新規事業開発(脱炭素へのビジネスの創造 )

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】環境価値流通プラットフォームを用いたビジネス構築など、当グループのエコビジネスの創造に力をいれています。デジタルを活用したビジネスモデルの創造や各ステークホルダーとの共創活動をリードいただきます。【事例】当社のIoT基盤「ILIPS」を通じて収集されたデータから算出したCO2削減量を、環境価値としてトークン化し、異なるブロックチェーン同士を安全に相互接続する技術を活用して、環境価値取引市場に流通させる仕組みを構築する共同事業プロジェクト※2022年度中の環境価値流通プラットフォームの実現を目指して、ビジネスの具体化とカーボンニュートラルの実現に向けて推進中。 【ポジションの魅力】環境関連の事業創造という、大きな社会課題の解決に繋がる取組みに寄与することで、大きな達成感を得ることができます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】週3~4回程度は在宅勤務を実施しています。 【同社の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 株式会社IHI
    【東京】調達・生産計画(航空宇宙事業領域担当製品)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】成長・注力事業である民間エンジン事業にてエンジン/部品の社内生産計画の策定と共同開発パートナーへの納入管理/調整、海外社有品の在庫管理をお任せいたします。基本的なやり取りはジェットエンジンメーカーとご対応いただきます。ご志向に併せて将来的には、海外駐在の可能性もございます。※勤務地につきましては本社あるいは昭島のいずれかを想定しており、選考の中ですり合わせする予定です。【残業時間】月10時間程度【在宅勤務状況】在宅実施比率:約5割(2022年7月時点)【出張】海外・国内出張ともに発生いたします。(海外:年2,3回) 【募集背景】コロナ影響が底を打ち、市場環境が回復傾向に今後の業務量が増大に備え、人員強化をはかるための組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】航空・宇宙・防衛事業領域 民間エンジン事業部【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 株式会社IHI
    【東京】新規事業開発(航空宇宙分野)プライム市場/在宅〇

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】航空宇宙の分野における新規事業開発の企画・推進業務をお任せします。特に新たな市場に参入するための道筋の立案やビジネスモデルの提案等を行うとともに、事業開発を推進いただくことを期待します。【具体的には】◇衛星情報利用技術、航空機に係る電動化など既存事業に関連した新規事業に関するマーケットの調査 ◇数十名~数百名のプロジェクトの一員として企画チームに参画いただき、事業サイドでのプロジェクト推進を担っていただきます。 ◇事業立ち上げとなる先端の開発から、ローンチまで10年以上を見込む長期的なプロジェクトとなります。 【募集背景】官需主体の事業構造から脱却し新たなビジネスモデルを開発するとともに海外及び民間に向けて事業拡大およびクロスドメイン事業創出をするための組織強化に伴う増員募集となります。【配属先情報】当部は防衛営業グループ、航空機・複合材営業グループ、宇宙営業グループ、海外事業開発グループの4つのグループで構成されており、ご本人の適性及び希望をふまえて配属先を決定します。【ポジションの魅力】■世界最先端のものづくり、日本の航空・宇宙産業をビジネスサイドから支えるポジションとなります。 ■安定した収益基盤と事業の成長性を両立。今後もじっくりと事業拡大に取り組める領域です。【働き方】■在宅勤務中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。(在宅実施率約6割(2022年7月時点))【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 株式会社IHI
    【東京】知財戦略(知財情報や非知財情報の調査分析)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】IHIグループの持続的成長に向けた事業変革のために、自社知的財産や他社特許の情報をもとに事業環境を定量的に分析し、それに基づいて事業戦略の方向付けを推進をお任せいたします。【具体的には】・事業戦略や技術戦略の構築や推進のために、知財情報や非知財情報を調査分析する業務・知的財産に関わる契約、教育、企画等に関する業務【魅力】IHIグループの幅広い技術や製品・サービスに関わることで、知識や視野を広げながら、社会課題の解決に貢献できます。 【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【同社の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 大和ライフネクスト株式会社
    【人事労務】(給与/社保/福利厚生)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景とミッション】 建物管理会社として今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、近年、電力小売事業・大規模修繕工事事業など、積極的に新規事業を展開しております。加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。 今回はその中の本社の人事課にて、給与計算に関する業務を担当して頂きます。事務所勤務スタッフと建物の現地スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せしたいと考えております。そして、給与労務の実務から、ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただきたいと思っております。【具体的な業務内容】(1)勤怠管理:勤怠に関する集計(2)給与計算:給与データ作成(3)他部署からの質問応対(4)給与明細の作成(5)社会保険関連業務(6)福利厚生・健康経営関連業務【特徴】◆従業員数は約8,000名で、様々な職種、年代の方々が就業しているため、人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。そのため、給与計算業務にあたっても幅広く深い知識を身につけることができます。◆入社時は給与計算業務をご担当いただきますが、その後は労務や採用、教育研修等、幅広い人事関連の業務をお願いする可能性もございます。【組織構成】課は約12名で構成されており、20代~40代のメンバーが中心です。女性が多い職場です。↓社員紹介ページhttps://www.talent-book.jp/daiwalifenext

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    515万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂5丁目1番33号

    会社特徴

    分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービスなどより豊かな「人、街、暮らし」をご支援するための多角的なサービスを提供しています。 社内提案制度「Next Create&Challenge」では年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートさせています。 人生100年時代といわれる今、お客様の課題も多様化している中で、「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンとし、いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、自らも多様性を持ちながら、社会に大きく貢献していきたいと考えています。ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事は社会においてますます重要な役割を求められています。【社風】■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

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    ★従業員数は約8,000名で、様々な職種、年代の方々が就業しているため、人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。そのため、給与計算業務にあたっても幅広く深い知識を身につけることができます。

  • 株式会社IHI
    【東京】安全衛生 プライム市場/海外売上5割超グローバル企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】IHIグループの安全衛生推進に関する企画・立案・実施業務をお任せします。これまでのご経験を考慮して、お任せする業務を決定致します。【具体的には】■コーポレートとして、グループ全体の安全衛生推進に関する方針策定・企画立案・モニタリング■製造部門・建設部門を対象に、年間計画を立て施策の推進・支援 等 【働く環境】・平均残業時間:月20~30時間・在宅勤務比率:5~7割(2022年2月時点)・出張頻度:月に3~4回程度(国内) 【組織構成】グループ長の下に6名の安全衛生担当者がおり、うち2名は事務作業等の後方支援ですので、安全衛生に関する方針策定や企画運用、指導などは4名で担ってます。【募集背景】組織強化に伴う増員募集となります。【同社の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

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    ★弊社経由で入社実績多数あり★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 株式会社IHI
    【東京】知財 ※権利化担当  プライム市場/在宅〇

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】IHIグループにおける知的財産担当として、出願、権利化業務からキャリアをスタートいただきます。徐々に鑑定、係争対応など、多様な業務にかかわり、当社知財戦略の中核を担って頂きます。【具体的には】・特許権・意匠権の権利化業務 ・知財戦略立案の支援業務・特許権・意匠権に関する教育 ・知財関連契約業務 ・係争対応【魅力】IHIグループの技術や製品・サービスに触れることで、幅広い知識や視野を手に入れ、社会課題の解決に貢献できます。 【当社の技術開発戦略について】「材料」「流体」「熱・燃焼」などの機械工学にとどまらず、生産技術、 シミュレーション技術、ICT/IoTやAI技術に至る幅広い領域にて研究開発 を推進。国内外の大学や研究機関、パートナー企業とのオープンイノベー ションも積極的に行っています。 【募集背景】変革に合わせた事業戦略・技術戦略と一体となる知財権の獲得が急務となっており、このような業務を担う人材の増強が必要なため組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】技術開発本部 知財グループ【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

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    担当者の
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    ★弊社経由で入社実績多数!【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 株式会社IHI
    【東京】法務 海外売上比5割超/在宅〇/WEB面接可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】当社事業活動を行う上での国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育をご担当いただきます。ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。※法務部門のリーダー的な立ち位置での採用を想定。経験の短いメンバーのリード・育成に携わっていただく可能性もあります。【就業環境】平均年齢約39歳、勤続年数14.8年で、中長期的に腰を据えて就業できる環境です。また、経営理念の一つである「人材こそが最大且つ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業・組織を発展させるという考えの下、各種教育研修制度や福利厚生が充実し、社員が長期的に活躍・成長できる環境です。女性のキャリア継続支援制度として、妊娠・出産・育児に関する支援制度も整備されています。【同社の特徴】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    ★160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/プライム市場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模/世界一の技術力を持つ優良老舗メーカー★160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へさらには航空・宇宙へと様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。弊社経由で入社実績多数あり中途入社の方々もご活躍可能な環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/東証一部上場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!