株式会社ミツバ

【人事/メンバークラス】※桐生/転勤なし※東証プライム企業

【期待する役割】
ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行ていただく方を募集いたします。

【具体的には】
同社の人事として下記業務を担当していただきます。
■人員計画立案、予算管理、採用
■人事企画立案、教育訓練
■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理

【配属部署】
■人事部人事課

【募集背景】
■グループ人事体制の強化、将来を担う人材の確保

【同社について】
自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。また、2021年度にリリースした「ミツバビジョン 2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指しています。
モビリティ領域・非モビリティ領域における新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。

★東証プライム上場!二輪スタータのパイオニア企業★

■30年前に日本で初めて二輪スタータを開発、現在世界トップシェアを誇ります。
■研究・開発のグローバル化をより進め、アメリカの開発体制の充実に加え、ベトナム、フィリピン、インド、イタリア、ドイツ、タイなど、海外開発体制を整備し、国内拠点との緊密な連携により、スピードアップと競争力の高い製品開発を可能にしています。


【社風・環境】
◇平均年齢40.1歳
◇社内研修が充実しています。企業内訓練校は昭和52(1977)年4月30日(株)三ツ葉電機製作所認定高等職業訓練校として開校。業務内容に即した基本的な知識・技能を身につけることを主体にカリキュラムを構成し、また、知識・技能だけでなく、人間づくりにも焦点を合わせた研修をしています。

• リモートワーク可