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Windowsエンジニアの年収800万円以上の転職・求人情報(11ページ目)

Windowsエンジニアの年収800万円以上の転職 求人数は551件です。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧551件(511~551件表示)
  • オープンポジション

    システムインテグレーター

    当社のエンジニアとして、日本のプルデンシャルグループ各社が利用しているシステムのインフラ・プラットフォームサービスの提供を担っていただきます。 ◆関連テクノロジー・サービス AWS全般 Microsoft Azure全般  Microsoft 365全般Apigee、DevOps(Bitbucket、Jenkins、JIRA)、UiPath ・Linux, AIX, Windows VMWare (vSphere)、VDI メインフレーム ・PC (Windows/Mac)、iPhone ・Network機器、コールセンター機器等Web / ミドルウェア(Apache/IIS, Tomcat/WebSphere, Postgres/Oracle/SQL Server/DB2, MQ, Ansible等)ServiceNow ・IBM Workload Scheduler Splunk Dynatrace BIG-IP などなど ◆主なプロジェクト 上記のテクノロジー・サービスに関するインフラ戦略立案~実行 プラットフォーム移行関連(例:クラウド移行/仮想化、AIX to Linux、HW / SWVer.Up) コンサルティング関連(例:アプリのプラットフォーム構築・運用、DevOps導入) セキュリティ関連(例:脆弱性対応、SSO、MFA構築/保守等) ◆保守・運用管理 上記のテクノロジー・サービスに関するオペレーション サービスマネジメント(問題/変更管理、キャパシティ管理) ヘルプデスク・エンドユーザーサポート【国内プルデンシャルグループ各社の ITインフラ構築、保守・運用などミッションクリティカルなシステムを担うというやりがいのある仕事に携わることができます】上流にチャレンジプロジェクトの企画段階から構築・運用まで 一貫して携わることが可能です。 自らが主体となって予算数千万、数億円のプロジェクトを動かすこともあります。自分らしいキャリアを描ける環境1on1など、望むキャリアについて上司と話し合う機会を設けています。ポテンシャルや意欲も業務のアサインにおいて重要な要素となるので意欲次第で早期に活躍のチャンスが与えられ様々な業務に携われます。グローバルな環境で働くアメリカにある本社IT部門との会議など英語力を活かす機会が豊富です。グローバルでスタンダードな技術も積極的に導入しています。技術力を向上できる自らの成長に積極的な方に対してチャレンジングな仕事へのアサインだけでなく、研修や勉強会などを通じて技術力を高めるためのサポートを行っています

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.03.03

  • 【大阪】IT資産/セキュリティ統合管理システム「MCore」

    システムインテグレーター

    【募集背景】業績好調による要員不足の補強のための募集です。【期待する役割】・IT資産/セキュリティ統合管理システム(MCore)の開発・保守をご担当いただきます。当製品はサーバ側とクライアント側の双方にアプリがあり、今回はクライアント側の開発者の募集です。将来的にはサーバ側も含めシステム全般の開発にも関与してほしいと思います。・自社開発製品のため、システム奥の奥まで携われ、他社では経験できないより広範囲かつ高度な専門性が身につきます。※ご経験に応じて、開発メインプログラマーをご担当頂くプロフェッショナル採用も検討しております【組織構成】・グループ構成1部 開発チーム、2部 技術チーム、3部 開発チーム★ここのポジション【メンバー構成】15名(14名大阪、1名東京リモートワーク)グループ長1名(女性)、グループリーダー5名、チームマネージャー1名、アシスタントマネージャー3名(女性1名)、メンバー5名(新入社員2名女性)・男女比:11:4【魅力】「Mcore」は、ネットワークに接続されたPC管理のソフトウェア管理・ライセンス管理・IPアドレス管理・リース管理を網羅し、ソフト配布や不正PC検出等、情報漏洩・セキュリティ対策までも万全に統合管理できるソフトウェアです。住友電工グループの業務PC約25,000台を管理するために、そのすべてを自社内で開発した製品です。大規模クライアント管理をターゲットに開発しており性能面で非常に強いだけでなく運用面にも優れます。オールインワンで作っているので、PC資産管理からセキュリティ対策、検疫までを1システムに集約、各機能はお互いを補完し合い、寄せ集めのシステムではマネできないシナジー効果が得られます。そのため、大規模なユーザを中心に国内のIT資産管理ソフトの中では有数のシェアを保持しております。■Mcoreの開発環境:◇エージェント部:ターゲットOS(Windows全般)、C/C++/VB ◇サーバ部:Windows server  C/C++ PostgreSQL/Oracle Windows開発環境(API、SDK、DDK)◇GUI部(Web開発):Java/HTML/Jquery/JavaScript ◇検疫装置:Linux(組み込み)C ◇ログサーバ:QuickSolution◇開発ツール・環境:vSphere/VS2019/GitBucket/Eclipse/Azule1.8 Redmine/Test自動化ツール選定中■開発における特徴:CMMI Lv3に沿ったPJ管理を実践しており、高い品質を維持しています。また、開発者同士の相互レビューによるチェックを行い、する・されるによるノウハウ共有をしています。開発メンバーも導入メンバーも製品企画への参加ができ、顧客の声を製品に活かせる環境です。

    年収
    464万円~827万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.11.18

  • 【横浜】電力向けICTシステムのシステムインテグレーション

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。【具体的には】次のソリューションのシステムインテグレーションを担当いただきます。(1)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの次世代配電ソリューション(2)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの分散型電源運用ソリューション(3)電力広域運用、電力取引、需給計画・制御などの電力需給管理ソリューション(4)スマートメーター通信システムなどのデジタルエナジー通信ソリューション・国内外の顧客(電力会社、新電力、需要家。研究機関等)へのソリューション提案・受注案件のとりまとめ、プロジェクト管理・社内関係組織や社外パートナーと連携して、要件定義・設計・製造・試験・出荷・保守・ソリューションで使用する標準パッケージソフトウェアや関連機器は、同じ電力ICTセンターの電力デジタルエナジーシステム開発部が開発。市場や顧客のニーズ調査や要件化は、開発部と共同で実施し、部間のローテーションもございます。【使用言語、環境、ツール、資格等】・Java(システム)/C言語(通信機器)・Linux/Windows・Oracle/PostgreSQL・各種クラウドサービス(AWS、Azure)【組織】電力ICTシステム部・電力ICTシステム部:再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するデジタルエナジ―ソリューション(システム・関連機器)の提案活動及びインテグレーション(設計・製造・試験・検査・品質管理、保守)。【ポジションの魅力】◎地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。◎多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。◎電力取引、蓄電池・再エネ制御、ICT・IoTやクラウドなどの先進的な分野・技術に取り組み、意欲があればICTエンジニアとして成長できます。◎電力需給管理システム、デジタルエナジー通信システム等で高いシェアを誇っており、当社は、成長が期待されるデジタルエナジー領域で、競争力のあるソリューションを展開しています。また、グローバル化を推進しています。グローバル規模で、カーボンニュートラルでレジリエントな社会を実現するという社会的意義の大きい仕事に取り組んでおります。【想定されるキャリアパス】ご経験にもよりますが、入社後、プロジェクトに参画していただき、最初のうちは経験を積んだエンジニアのもとで一機能を担当いただきます。慣れてくれば、プロジェクトの特定チームのチームリーダーを担当いただき、いずれはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。ご本人の能力や適性によっては、製品企画や開発業務を担当いただくこともあります。。【働き方】残業時間 :月平均:20時間(繁忙期:40時間)リモートワーク:可

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.05.15

  • 【定年65歳/SI部門】サーバーエンジニア(構築~運用)

    人材ビジネス

    【概要】 各顧客のサーバー構築~運用業務をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 請負チームにて、金融系顧客向け、構築~運用プロジェクトに従事頂きます。※本ポジションは構築へのキャリアアップをしたい方向けの求人となりますが、別途上流PJもございます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。尚、先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください!【案件事例】■大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など■大手証券会社・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 など■生命保険会社・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築・データセンター内での構築・運用業務 など■自社プロダクト・自社サービス開発※下記URL参照下さい。【その他】(業務工程及び環境など) ■開発環境OS:Windows/AWS/AzureDB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLMW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware など 【配属部署】インテグレーション 事業本部  技術1課【その他】弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/

    年収
    360万円~800万円※経験に応ず
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2024.07.07

  • システムエンジニア

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】当社のシステムエンジニアの業務は、社内システムのDX化推進全般を担当いただくことです。開発自体は基本的に自社内では行わず、子会社や社外の開発ベンダーと連携して行っています。そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。具体的な開発内容としては、社外のSaaSの導入、自社システムの開発及び保守運用、既存のオンプレミスサービスのリプレースなど、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。【開発環境】サーバ:Linux, Windows Server クラウドインフラ: AWS, GCP, Azure 言語:JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C# フレームワーク:React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel, DB:MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver バージョン管理:GitHub, Team Foundation Server

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.06.05

  • 【茨城県/定年65歳】運用保守、業務改善SE

    人材ビジネス

    【概要】 システム運用保守/改善業務からご対応いただきます。 【業務内容詳細】 某半導体メーカーにて、システムの保守・運用・改善業務をお任せします。チームでの参画のため、メンバーと協力しながら業務ができ、上流工程へのステップアップが目指せます!【案件事例】・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務シス テム開発・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守      等メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。※チーム内平均年齢30代前半、チーム人数10名程度【当課の魅力】各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます!また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。【募集背景】人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が求められる中で案件の引き合いを多くいただいており、組織拡大が急務となっております。日本のものづくり現場の発展にご興味がおありの方、是非ご応募ください!【その他】(業務工程及び環境など) Linux、Windows.NET、JavaSQL Server、OracleDB【配属部署】インテグレーション事業本部 製造エンジニアリング 課【その他】弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.07.07

  • 大手通信キャリア SI構築・運用マネジメント【即戦力】

    システムインテグレーター

    • 英語
    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】大手通信キャリア (固定・モバイル)、ISP【技術領域】ネットワーク・サーバ・ストレージ・仮想・クラウド【担当業務】ITインフラシステム運用/保守サポート(SMS)業務及びSI・構築業務■ITインフラシステム運用/保守サポート・障害発生時の切り分け、機器のログ情報のメーカへエスカレーション、障害復旧、顧客報告・構築したシステムの保守サポートサービスの提案及び拡販業務                 ・新規導入システムの運用設計等・定例会への参加■ITインフラシステム構築・システム構築時の以下の業務- 基本設計、詳細設計、検証/PoC、単体/結合試験- スケジュール管理、出荷検査、作業調整、納品物作成- Config/手順書作成、システム構築(作業)- 顧客、CTC関連部署との調整【主要プロダクト・取扱製品 等】ネットワーク:Cisco(IOS,IOS-XE、IOS-XR)、Juniper(junos、Security)、A10、F5 他サーバ:hp、DELL 他                                   ストレージ:NetApp、EMC 他HV・OS:VMware/RedhatLinux/WindowsServer/Solaris 他              APL:Enterpras【配属部署】情報通信アカウントサービス第1本部情報通信アカウントサービス第2本部【社員紹介応募の方へ】「応募先へのメッセージ」に下記1文を入力のうえご登録ください。----------------------------------------------社員:氏名さんの紹介応募となります例.社員:山田太郎さんの紹介応募となります----------------------------------------------

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【関東エリア】設計・構築エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】関東圏における以下顧客エリア内顧客業界:エンタープライズ、流通、金融、自治体、官公庁、社会インフラ【技術・担当業務領域】ネットワーク、セキュリティ関連【担当業務】インフラ基盤のネットワーク、セキュリティ製品に対する設計および構築業務【主要プロダクト・取扱製品 等】NW  :Fortinet、Cisco、PaloAlto、Juniper、F5、A10、AlaxalA、Aristra 等その他:HPE、DELL、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Veeam、HULFT 等【配属部署】東日本サービス第4部【求める人物像】これまでの経験を活かしつつ、向上心・好奇心を持ってチャレンジ出来る方。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 業界特化:【社会インフラ】大規模顧客システム向けマネージドサービス/構築エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    大規模ITシステムの保守・運用に携わることで、プロジェクト遂行能力が身につきます!【担当顧客・業界】社会インフラ(道路、電力、鉄道、ガス等)【技術・担当業務領域】サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)【担当業務】ネットワーク、ストレージ、サーバ、ミドルウエア等で形成されるシステムのシステム保守ならびに、システム構築【主要プロダクト・取扱製品 等】サーバ:富士通、HPE、IBMOS:RedHat Linux, WindowsServer, HP-UXNW:F5, Cisco, JuniperStorage:NetApp, EMCMW:JP1-AJS, VeritasClusterServer, SQL Server, OracleDB, OracleWeblogic,WebspahareApplicationServer…etc【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。プロジェクト参画処理完了後案件に参画いただき、徐々に対応の範囲を拡大していきます【配属部署】社会アカウントサービス部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【中部エリア】保守/マネージドサービスエンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    様々なプロダクトに触れることができる仕事です。特定の業界・業種の顧客に偏ることなく、様々なメーカー、製品のインフラに対する保守、運用スキルを習得することができます。【担当顧客・業界】愛知県、岐阜県、三重県における様々な業界・業種の顧客を担当。【技術・担当業務領域】システムインフラ基盤全般(クラウド、ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、バックアップ、ジョブ管理、データベース、監視)【担当業務】顧客のシステムインフラ基盤の保守(カスタマーエンジニア)もしくは運用(アカウントエンジニア)【主要プロダクト・取扱製品 等】Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、HPE ProLiant/Simplibity、Dell PowerEdge/XCNetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Nutanix、Veritas NBUAWS、GCP【配属部署】中日本サービス第1部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【中四国エリア】保守・構築・マネージドサービスエンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能です!【担当顧客・業界】中四国エリアにおけるCTCフロント営業担当顧客(自動車、電力、情報通信、金融、流通、自治体、公共など)【技術・担当業務領域】サーバ・ネットワーク機器で構成されたシステムの保守メンテナンス、システム運用、及びSI構築【お任せしたい業務】顧客のシステムインフラ基盤の保守(カスタマーエンジニア)もしくは運用(アカウントエンジニア)【案件事例】自動車関連会社のIT仮想基盤構築、電力向けネットワーク網の運用保守、製造業向けプライベートクラウド導入など【入社後の流れ】若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。即戦力:プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。【主要プロダクト・取扱製品 等】Cisco、Juniper、F5、A10、HPE ProLiant、Dell PowerEdgeNetApp、PureStorage、VMware、RedHat、Windows【配属部署】中四国サービス部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【マルチクラウド】設計・構築・運用エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】CTC クラウドサービス利用顧客(主に製造業/流通業)【技術・担当領域】(NW、サーバ、サービスの販売等)ネットワーク/サーバ システムおよび仮想化技術/パブリッククラウド【担当業務】下記主要プロダクトに関するシステム構築および保守業務(構築作業・障害対応・QA対応 等)担当案件はクラウド案件100%案件提案等のプリセールス業務マルチクラウド商材企画開発業務【主要プロダクト取扱製品 等】HV・OS:VMware/RedhatLinux/WindowsServer/SuseLinux等パブリッククラウド:AmazonWebServices/MicrosoftAzure/GoogleCloudPlatform/OracleCloud/IBMCloud【配属部署】クラウドソリューション部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(通信系)

    更新日 2024.06.05

  • 【金沢】インフラエンジニア【U・Iターンも歓迎!】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【厚木】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【T7】【システム本部/クラウドシステム開発部】社内SE~自社クラウドサービス(決済サービス)の企画・要件定義~

    信販・ノンバンク

    • 管理職・マネージャー経験

    ~某社グループ/クレジットカード決済をはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク(インフラ)を保有~ 【業務概要】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、自社クラウドサービスの企画・要件定義をお任せします。自社クラウドサービスはカード番号や購入履歴といった決済情報を決済端末ではなくクラウドで管理するサービスでパッケージサービスの企画・開発など、一連の業務をお任せいたします。ユーザー導入支援(加盟店向け)や新たな決済ソリューションの企画立案等にも携わっていただきます。※自社クラウドサービスとは?高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービスです。従来は決済端末やPOSに決済情報を記録しておりましたが、2018年の改正割賦販売法によりクレジットカード決済のセキュリティ強化と不正事案の防止が明示され、同社もクラウドで情報を管理するサービスをリリースしております。※決済パッケージは自社クラウドサービス、クレジット決済端末(リーダライター)と通信を行うために、接続ユーザのPOSレジに組み込まれています。【具体的な仕事内容】■WindowsベースのPOSなどOPOS準拠のアプリケーションに提供する決済パッケージを開発■決済パッケージのアプリケーション開発における案件構想・要件定義・ベンダーマネジメント・品証テスト■加盟店様でのブランド認定のサポートおよび一部クレジットブランドの認定テストの実施■ユーザー導入における決済パッケージの仕様説明やQA対応等の導入支援※同社システム開発は、全て外部発注で行っております。【配属部署/クラウドシステム開発部】自社クラウドサービスは、クレジットをはじめ、銀聯、非接触EMV(NFC)などの多様な決済機能を備える次世代ソリューションです。そのサービス実現のための新規機能開発、加盟店様に受け入れられるクラウドシステムのソリューションを作り上げているのが当部のミッションとなります。プロジェクトの繁閑により変動はありますが、週3日程度のリモートワークを実施しています。【配属組織/組織構成】クラウドシステム開発部:社員16名【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化(QRコード決済等)しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。【同社について】■高いマーケットシェア:キャッシュレス決済市場におけるシステムは某データ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。■インフラとしての役割:国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。■公共性が高い成長産業:国内キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40%、将来的には世界最高水準の80%を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。【職場環境/風土】■風通しの良い社風:営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また同社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。■闊達な風土:年齢や社歴に関係なく、企画提案(最適な手法について自身で考え上司へ提案)が可能です。

    年収
    530万円~1100万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.14

  • 【東京】社内SE ◆創業100年の独立系化学専門商社

    化学・繊維・素材商社

    【業務内容】■社内システム/ネットワークなど IT 全般に関する企画提案/導入および運用管理└社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。■国内外グループ会社の IT 基盤構築業務└国内・海外拠点向けのインフラやシステム企画/導入推進業務に取り組んでいただきます。【配属部署】管理本部 情報システム部 情報システム課【組織構成】部長(課長兼務・50 代)、総合職 5 名(20~40 代)アシスタント事務 2 名【募集背景】KISCO および国内外のグループ会社における■社内基幹システム及び基幹システムに付随するシステムの導入/リプレイスのため■セキュリティを含めたインフラ強化のため■ITを活用した社内業務改善の推進(DX 化)のため上記 3 点を達成するための増員【お任せしたいお仕事】■基幹システムおよび付随システムの企画・開発・運用 →要件定義、基本設計、詳細設計、開発業務において、社内の様々な部署との調整のみならず、ベンダーコントロールも必要となります。高いコミュニケーションによる社内外でのチームワーク構築が必須となります。■自社のみならず国内グループ会社の IT インフラの企画・構築・運用 →自社視点のみならず、グループ視点でのセキュリティ観点も含めた企画力も必要となります。■業務プロセス改善 →様々な案件にて、様々な部署の方の声を傾聴し、論理的思考により課題の本質を把握し、IT を活用した課題解決の提案と実行をお願いいたします。■海外関連会社におけるシステム導入・IT プロジェクトのサポート→ご活躍の場は国内のみならず海外地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社 IT 部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとして PMO や場合によっては PM のように現地のサポートを行うこともできます。【入社後の流れ】入社初日は弊社労務課より、ガイダンスとして弊社のことや PC の使用方法/各種設定を行い、翌日から配属先での OJT 研修をスタートします。最初は部署の概要や現在取り組んでいる業務を理解いただき、基本業務を学んでいただきます。そこから、これまでのご経験に合わせ、着手しやすい業務を担当いただき、3~6 ヶ月程度で業務に慣れていただきたいと考えております。当該部署には入社 3~10 年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています【キャリアパス】マネジメント特化や技術のスペシャリスト等、様々な領域を目指せるキャリアパスがございます。共通しているのは、チームワークを大切にし、論理的思考により課題の本質を把握し、解決に向けてチャレンジし続ける事。経験と知識を活かしてチームをより高みに引き上げていただきたいと思います。【歓迎要件】経験/下記のいずれかに該当する方・ASP.NET, PHP, Java Script, HTML 等の Web 系システム開発経験者・VBA 等による業務支援ツールの構築経験者・DB アプリケーション構築経験者・社内 IT インフラ構築/運用経験者 (WAN, LAN 構築/運用経験、Windows Active Directory 構築/運用経験)・Azure や AWS などのクラウドの知見をお持ちの方・Microsoft365 の実務経験・基本情報処理技術者 / 応用情報処理技術者 / 日商簿記 3 級以上の資格を有される方・ビジネスで英語を利用された経験がある方

    年収
    450万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.11

  • 【八王子】インフラエンジニア【U・Iターン歓迎!】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.05

  • 【柏】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【神奈川】インフラエンジニア【900社以上のクライアント】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【千葉】インフラエンジニア【U・Iターン歓迎!】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【土浦】インフラエンジニア【U・Iターン歓迎!】

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【富山】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【仙台】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【札幌】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • 【埼玉】インフラエンジニア

    人材ビジネス

    大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2?3万)

    年収
    330万円~800万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.02

  • システム開発エンジニア(金融商品に関するソフトウェアの開発)

    その他(金融系)

    【職務内容】金融商品の価格評価やリスク管理に係るソフトウェアの開発・保守。要件定義、設計、コーディング、テスト、数値検証等の開発業務と、それに付帯する業務(開発環境の維持管理など)【開発環境】言語: 主として C++, それ以外では C#, Python などOS: Windows, Linuxソース管理: GitHub ならびにその類似プラットフォームコミュニケーションツール: Microsoft Teams【具体的な案件イメージ】顧客(金融機関)の環境あるいは自社の環境における、既存の価格・リスク計算ライブラリへの機能追加【募集背景】事業拡大

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.11.13

  • アプリケーション開発エンジニア/テレワーク可・フレックス

    その他(金融系)

    【職務内容】アプリケーション開発(金融業務知識不問)【雇入れ直後】■顧客向け金融アプリケーションの開発・保守 - 住宅ローン収益管理システムの開発・保守 - 信用リスク評価システムの開発・保守■社内向けアプリケーションの開発・保守 - Salesforceを利用した社内業務アプリケーションの開発・保守【開発環境】言語:C#/Visual Basic(.NET Framework)、Javascript(Vue.js、Node.js)、Apex(Salesforce)OS:Windows、Linux環境:オンプレミス・サーバー、AWS上のIaaS、Salesforceソース管理:GitHubコミュニケーションツール:Microsoft Teams【具体的な案件イメージ】-顧客向け信用リスク評価システムの機能追加案件- Salesforce Lightning Platformを利用した社内基幹システムの開発【募集背景】事業拡大

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.11.13

  • WEBエンジニア /リモート可/事業拡大中

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 時短入社可

    【募集背景】1995年、税理士紹介業を日本で初めて創業した同社は、税理士法人と経営者をマッチングビジネスを中心に据え、税理士向けのDXプラットフォーム「ビスカスPal」を開発。急成長中につき開発人材募集しています!現在は得意先に向けた案件獲得・管理をメインとしたサービスですが、近々事業会社向けの税理士マッチングサービスを強化いたします。【主な仕事内容】『ビスカスPal』の保守メンテナンス、新規機能の開発・実装、顧客の声を反映させるための要件定義~開発・実装をお任せします。■開発環境 ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・実行環境:macOS, Windows(ローカル開発), Github(CI/CD) ・サーバ環境:AWS(Fargate/docker, RDS Auroraなど) ・WEBサーバ:Apacheまたはnginx ・データベース:PostgreSQL ・プロジェクト管理:GitHub 等 ・支援環境:Github Copilotを各自に支給【組織構成】■開発部門・部長1名・メンバー1名・業務委託数名

    年収
    400万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.09.27

  • 【横浜】システムエンジニア(電力向けICTシステム)

    電気・電子・半導体メーカー

    【採用背景】地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!【職務内容】次のうち、いずれかのソリューションのシステムインテグレーションを担当いただきます。(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」【具体的には】同じ電力ICTセンターの開発部門(※)が開発したパッケージソフトウェアや標準機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行います。・国内外の顧客(電力会社、新電力、需要家。研究機関等)へのソリューション提案・受注案件のとりまとめ、プロジェクト管理・社内関係組織や社外パートナーと連携して、要件定義・設計・製造・試験・出荷・保守※電力デジタルエナジーシステム開発部が開発。市場や顧客のニーズ調査や要件化は、共同で実施し、部間のローテーションもあります。【開発ツール・環境・言語】・Java(システム)/C言語(通信機器)・Linux/Windows・Oracle/PostgreSQL・各種クラウドサービス(AWS、Azure)■配属部門:電力ICTシステム部 システム課【配属先ミッション】■電力ICTシステム部再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するデジタルエナジ―ソリューション(システム・関連機器)の提案活動及びインテグレーション(設計・製造・試験・検査・品質管理、保守)。(1)電力ICTシステム第一課・大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの次世代配電ソリューション(2)電力ICTシステム第二課・電力広域運用、電力取引管理、需給計画・制御などの電力需給管理ソリューション・仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの分散型電源運用ソリューション(3)電力ICTシステム第三課・スマートメーター通信システムなどのデジタルエナジー通信ソリューション(4)品質管理課・電力ICTシステム部のシステム・関連機器の品質管理、品質保証、試験、検査、保守【キャリアパスのイメージ】ご経験にもよりますが、入社後、プロジェクトに参画していただき、最初のうちは経験を積んだエンジニアのもとで一機能を担当いただきます。慣れてくれば、プロジェクトの特定チームのチームリーダーを担当いただき、いずれはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。ご本人の能力や適性によっては、製品企画や開発業務を担当いただくこともあります。【歓迎要件】※以下に関する技術/経験をお持ちの方・電力、エネルギー関連・蓄電池等のエネルギー管理システム(系統用蓄電池、マイクログリッド、工場等のエネルギー管理等)・通信、IoT関連・クラウド・セキュリティ、AI・英語力のある方

    年収
    400万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.13

  • システム開発(送配電事業者向けの業務/DX)【横浜】

    電気・電子・半導体メーカー

    【採用背景】送配電事業者は再エネ導入促進やレジリエンス強化、高度成長期に整備した送配電設備更新など、社会的要請に応えるべく、DX化推進を急速に進めており、システム化へのニーズが高い状況にあります。同社は、これまで電力制度改革に対応したシステム開発を実施しており、顧客からの期待も大きく、受注規模拡大が見込まれることから、同部門が担当するシステム開発を推進頂ける方を募集します。【職務内容】システムエンジニアとして、送配電事業者向けの業務システム開発業務を担当いただきます。ご経験により、新規システム提案活動もお任せします。【具体的には】システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下業務をお任せします。・設計製作試験作業の推進(顧客との仕様調整を含む)・プロジェクト管理業務・最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動(一定の業務経験を経た後)※要件定義/基本設計/詳細設計/結合試験まで一貫して担当。詳細設計以降は開発部隊に依頼をすることも多いため、プロジェクトリード業務が中心となります。【プロジェクト概要】新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事・顧客:送配電事業者、電力事業者が中心・予算規模:数億円~数十億円・開発期間:0.5年~4年・プロジェクト人員規模:10名程度~数百人程度【主力製品/ソリューション】・アセットマネジメントシステム・託送料金計算など送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システム・配電業務ほか送配電事業者向け業務システム・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズ【身に付くスキル】・ソフトウェア設計技術・システム開発技術・プロジェクト管理技術・国内外の電力制度に精通【開発ツール】【OS】LINUX/Windows【データベース】Oracle/PostgreSQL、オンプレ/クラウド(AWS、Azure)【言語】Java(システム)/C言語(通信機器)【配属部門】送配電システム部 送配電システム第一課~三課【組織ミッション】【送配電システム部】送配電業務のDX化に貢献するシステム・サービスを提供【送配電システム第一課】アセットマネジメントシステムの開発・保守を推進【送配電システム第二課】託送料金算定などの送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システムの開発・保守を推進【送配電システム第三課】配電業務ほか、送配電事業者向け業務システムの開発・保守を推進【業務の魅力】【業務面】大規模プロジェクトを推進し、多くのメンバーとともに、発生する課題を解決しながら、電力インフラを支えるシステム開発・品質管理を実施・完遂することで、社会へ貢献するという大きな達成感と充実感を得ることができます。【環境面】・横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階~27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー・東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。【魅力情報】同社内で事業拡大が期待されているICT部門の中核として、国内のみならず海外も含めたビジネス展開を目指しています。【キャリアステップのイメージ】・機能開発リーダ、プロジェクトリーダを経て、プロジェクトマネージャーや機種開発リーダとして活躍いただきます。・新規システムの企画提案活動も推進いただきます。【求める人物像】・コミュニケーション力を有している方・高い課題解決力をお持ちの方・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方

    年収
    400万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.26

  • 上流設計(クラウドを活用した電力業務パッケージソフトウェア)

    電気・電子・半導体メーカー

    【採用背景】地球温暖化に対処するために脱炭素を推進することが重要な課題となっています。我々電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大や電力利用の効率化を実現するソリューションを提供し、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。現在、電力デジタルエナジーシステム開発部では、電力取引、再エネ・蓄電池制御、スマートメータ関連システムなどのパッケージソフトウェアをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。この事業拡大にあたり、電力分野のデジタル化を推進する開発エンジニアを募集します。転職をお考えの方においては、持続可能な社会の実現に向けた重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。【職務内容】市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、電力業務パッケージソフトウェアに必要な要件を先行定義し、このパッケージソフトウェア開発の上流設計を進めていきます。開発したパッケージソフトウェアは同社が契約・運用するクラウド上に構築・実行し、同社のクラウドサービス事業として顧客へ提供していきます。また、クラウドサービス事業の拡大に向け、開発するパッケージの顧客等への提案や社外への論文投稿、ウェブコンテンツ制作なども行っていただきます。(詳細設計は担当部門・協力会社が手掛けることが多い状況です。)【具体的には】・市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義・顧客との共同研究、実証試験の推進・開発パッケージの顧客への提案・論文投稿・特許出願・ウェブコンテンツ制作・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整・詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗マネジメント・パッケージ製品開発の工程管理・コスト管理・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。※1案件あたり完遂までの期間としては平均半年~1年。※同社研究所や協力会社と構築した開発体制の中で社内関連部門と連携し開発を進めます。※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。【使用言語、環境、ツール、資格等】・言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。・プログラミング言語:Java言語・SQLが中心・開発環境:クラウド、LINUX、Windows※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。【配属部門】電力デジタルエナジーシステム開発部 アプリケーション開発第一課 または電力デジタルエナジーシステム開発部 システム開発第一課【配属先ミッション】【電力デジタルエナジーシステム開発部】カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進⇒電力デジタルエナジーシステム(マイクログリッド、蓄電池システム等)や電力システムのデジタル化をはじめとする電力ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の立案、技術提案【アプリケーション開発第一課】電力需給、 VPP 、 蓄電池システム、 マイクログリッドシステム、次世代配電事業に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ等の製品開発【システム開発第一課】ソフトウェアプラットフォーム(Digital Energy Platform)とその通信システム、電力業務デジタル化に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ等の製品開発

    年収
    400万円~1200万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.11.13

  • 【リーダー候補】◆インフラエンジニア◆クラウド初挑戦可/大手保険会社のプライム案件◆

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】注力事業の1つである大手生命保険会社様向けのインフラ領域のプロジェクトの拡大を目指しております。同社の強みである高いプロジェクト運営能力を武器に、お客様へ高い品質の成果物を提供し続けたこともあり、強固な信頼関係を築いてまいりました。近年は、その信頼関係をベースにSIerとしての従来の事業領域(要件定義~保守・運用)の更なる拡大、また、お客様とより近い立場で企画等の業務も求められておりますが、その事業の担い手がまだまだ足りない状態です。同社としてもお客様からの期待に応えるため、また同社の中核プロジェクトとして本プロジェクトをさらに成長させていくために、チームを牽引するリーダー・マネージャーの募集を積極的に行っております。【この事業で目指していること】インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。【本ポジション魅力】<キャリア面>・組織を立ち上げる立場として裁量権をもってリードできるチャンスがある・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。・スクラムチームを結成してプロジェクトを進める能力が付けられる・EAという観点で現システムの改修・改善を実行できる・要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当する経験が積めます。・将来的には、システム企画の経験も積むことができます。・エンドユーザーの課題や背景を理解し、各ステークホルダーとコミニケーションを取りながらシステムに落とし込める能力・組織をリード/マネジメントする力(0→1の組織立ち上げも含む)<プロジェクト内の雰囲気>・全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。・社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。【業務内容】<概要>・インフラ基盤のエンハンス開発・要件定義~運用保守※PM/PMO担当50~100人、アーキテクト&テックリード(SI)担当50~100人程度おり、10名程度のスクラムチームを複数形成しています。<具体的な事例>■MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行:・クラウド基盤(Azure)・クライアント基盤(Windows10/11/AzureVD)・コミュニケーション基盤(M365)・インフラ共通基盤(ActiveDirectory/MECM/他)・UNIXからLinuxへのOS移行(全体45人月)・UNIXからAWSへのアプリクラウド移行(全体50人月)・グループ会社共通認証システムの一部コンポーネント変更(全体100人月)<入社時の想定役割パターン>①PM/PMO②アーキテクト&テックリード(SI)③各製品のエンジニア④保守作業のエンジニアおよびオペレータ など<参画当初> インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。<入社後半年~2年目> お客様(一次請)との要件すり合わせや同社メンバのマネジメントを担当いただきます。<入社後2年目以降> 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。【歓迎要件】・プロジェクトリーダー以上のご経験・英語でのメールやり取りができる方・Microsoft Azure、AWS、Windows/Linuxサーバ、クライアント、Microsoft関連製品のご経験、または有資格者・オンプレからクラウドへの移行に携わったご経験・各種ミドルウェアの開発/構築・保険業界の知見

    年収
    550万円~900万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.07.23

  • 【総合物流企業/営業職】情報通信機器ソリューション営業担当 一般~主任職

    運輸・倉庫・物流・交通

    【募集背景】情報通信製品分野の受注拡大(3PL+α)をめざし、物流+情報通信機器に関する知識と経験を持った人財を招聘したい。情報通信機器は周辺業務が非常に多く、エンジニアリング技術が必要である。国内戦略営業部ソリューションビジネスチームでは、この情報通信機器に携わるお客様を物流+αのエンジニアリング力(キッティング、データ消去、LCMなど)でフルサポートする営業をしております。お客様の多くはIT部門やシステムインテグレーション(SI)の会社が多く、ある程度のエンジニアに関する知識が必要となります。2025年度にはWindows11化やNEXT GIGA(ネクストギガ)といったイベントが控えているため、本受注の最大化と新規顧客の開拓に努めて頂きます。【職務内容】・情報通信製品分野の3PL営業及びそれに付随する情報通信機器※ソリューション(キッティング、データ消去、LCMなど)の営業(新規顧客開拓とトップライン向上)※パソコン、金融端末、スマートデバイス、キャッシュレス決済端末、生体認証装置、サーバ、NW機器、POSレジ、デジタルサイネージ、5G基盤機器、IoTデバイス全般

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.10.21

  • 【鉄道向け/関西】開発企画SE/PM(リモート有)

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【採用背景】交通業界のお客様向けシステムの開発システム導入案件が増えてくることが想定されるため、当社メンバ/リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】交通業(主に鉄道会社など)のお客様向けのシステム開発・導入案件において、チームリーダーまたはPL/PMとして推進する。【想定プロジェクト】ご経験によりますが、プロジェクト規模としては小規模(10人月未満)案件のリーダーとして、作業やメンバの管理を行っていただく。または中規模(100人月未満)案件のサブチームリーダーとして、チーム管理やPM補佐の業務を行っていただく。【本ポジションの魅力】・NEC同等の待遇・福利厚生・働き方を実現・穏やかで働きやすい社風です・上流工程、開発どちらもスペシャリストを目指せます・お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導きながら、システム開発・導入における仕切るが習得できる。【配属予定部署】第一トランスポート・サービスソリューション統括部【配属事業部の紹介】お客様にシステム開発・導入・保守等を担う部門です。配属チームは5人ほどののチーム、若手が多めです。【プロジェクト人数】数名~10名程度【開発環境】主にWindows、java、Oracle【コード品質のための取り組み】レビューツールを活用したCDIなど【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】ZOOM,Teams等

    年収
    485万円~939万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.10

  • ドコモ情シス共通PF基盤の維持/運用を担い、SREとして様々な業務改善活動を推進するリーダ

    システムインテグレーター

    【要約】ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。【詳細】■業務イメージ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています(主要8社)NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/■NTTコムウェア社採用ページhttps://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html【歓迎要件】■経験・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験・複数ベンダとの折衝・調整■スキル・製品・Cisco社NW機器、DeLL社ストレージ製品、Linux/ Windows・ServiceNowまたはDatadogのインテグレーション/カスタマイズ経験・AWSの利用したシステムの運用経験【求める人物像】■新たな事案にも臆することなく対応できる■他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる■わずかな変化にも敏感に対応できる■一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる【想定クライアント名】NTTドコモ

    年収
    565万円~870万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.10.05

  • ドコモ情シス共通PF基盤の維持/運用を担い、SREとして様々な業務改善活動を推進するリーダ

    システムインテグレーター

    【要約】ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。【詳細】■業務イメージ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています(主要8社)NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/■NTTコムウェア社採用ページhttps://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html【歓迎要件】■経験・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験・複数ベンダとの折衝・調整■スキル・製品・Cisco社NW機器、DeLL社ストレージ製品、Linux/ Windows・ServiceNowまたはDatadogのインテグレーション/カスタマイズ経験・AWSの利用したシステムの運用経験【求める人物像】■新たな事案にも臆することなく対応できる■他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる■わずかな変化にも敏感に対応できる■一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる【想定クライアント名】NTTドコモ

    年収
    565万円~870万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.10.05

  • 【広島エリア/SI部門/プライム案件7割/】開発PM・PL

    人材ビジネス

    【概要】 広島を中心とした中四国エリアのプロジェクトにて、PL・PM・コンサル候補としてマネジメント業務をお任せします。(原則転居なし) 小売り/製造/医療など幅広い業界の顧客に対するシステム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せします。提案~保守まで様々なフェーズを担っておりますので、ユーザーとの会話はもちろん、コンサルを含めた最上流からPJに参画できるチャンスがあります。「今はPLだけどこれからPMに挑戦したい!」「機会があったらコンサルにも携わってみたい!」そんな思いをお持ちの方も大歓迎です!ご経験やスキルに合わせ、ご対応いただけるフェーズからお任せします。【プロジェクト一例】・自治体向けパッケージの開発・導入支援・電力向け システム開発・保険会社向け基幹システム開発・クレジットカードシステム統合開発【環境】OS:Windows、Linux言語:Cobol、Java、VB.NET、C♯.NETクラウド:AWS、Azure、GCPDB:Oracle、PostgreSQL【組織の特徴】全体で約220名かつ若手~ベテランまで在籍しており、異業種からITエンジニアにチャレンジしている方も多数!女性エンジニアの在籍数も多いことや産休育休明けのママさんもたくさんご活躍しています。メンバー同士の仲が良く業務中も和気あいあいとしているだけでなく、BBQや女子会などのプライベートな交流も多く見られます。そういった背景からチームの垣根を超えたサポート体制も整っており、心強いメンバーたちと協力をしながら業務にあたることができます。また、営業との面談も定期的に行われますので、キャリアの相談などもしやすい環境です◎

    年収
    500万円~800万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.11.25

  • 機械学習エンジニア【フレックス/リモート可】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。①AI/DX人材育成・組織開発日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。②GX人材育成・組織開発GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。③システム開発自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。同社では、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。生成AIの導入が加速する中、多くの企業が直面するのが「導入したはいいが、活用しきれない」という壁です。当社の「機械学習エンジニア」は、そうしたお客様の業務に深く入り込み、具体的な活用方法の提案と、その中での課題を明確化する支援を行っています。今回お任せしたいのは、その課題に対するソリューション開発です。コンサルタントが見つけ出したビジネス上の課題を特定し、機械学習エンジニアは最新の機械学習/深層学習フレームワークや最先端のアルゴリズムを駆使して解決策を形にしていただきます。コンサルタントと二人三脚で、お客様のDXを成功に導いていただく「機械学習エンジニア」を募集します。【業務内容】製造、金融、小売、医療など幅広い業界のクライアントに対し、コンサルタントと連携しながら、機械学習技術を用いたソリューションの提案から開発・実装までを一貫してお任せします。? ビジネス課題のヒアリングと技術的要件定義 ? コンサルタントがヒアリングした内容を元に、技術的な観点から課題を深掘りし、最適な機械学習システムの要件定義を行い、それを踏まえたPoC計画の設計を行います。? 機械学習モデルの設計・開発・実装 ? データ収集、前処理、特徴量エンジニアリングから、モデルの設計、実装、評価、改善までの一連のプロセスを担当します。? クライアントとの連携とモデル改善 ? クライアントからのフィードバックを基に、モデルの改善を行います。? ナレッジの蓄積と共有 ? 最新技術の動向を常にキャッチアップし、論文読解や実装を通じて得た知見を社内やチームに還元します。▼開発環境? 開発言語: Python? クラウド: Azure, AWS, Google Cloud Platform (GCP)? ソースコード管理: GitHub? 使用ライブラリ/フレームワーク: PyTorch, Scikit-Learn, LangChain, TensorFlow など? コード生成AI: Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude など? その他: Docker, Weights & Biases, JupyterLab, VS Code? PC: Windows / Macbookから選択可。各クラウドのインスタンスも利用可能です。【ポジションの魅力】? 「言われたものを作る」開発ではない。真の課題解決パートナーへ ? 最大の魅力は、課題が明確な状態で開発をスタートできること。コンサルタントが顧客の業務を深く理解し、解決すべきポイントを特定しているため、あなたは「どう解決するか」という技術的な創造に集中できます。? 最先端技術を使いこなしリードする ? クライアントの高度な要求に応えるため、LLMや深層学習など最新のアルゴリズムを実装する機会が豊富にあります。常に新しい技術に触れ、挑戦できる刺激的な環境です。? 裁量と成長実感 ? 上流工程から関わり、プロジェクトの技術的な方向性を左右する提案が可能です。事業が拡大フェーズにあるため、将来的にはチー

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.10.27

  • 東証プライムG【インフラエンジニア/PM候補】年休123日

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【募集背景】業績好調に伴う増員。官公庁や大手SIからの案件が多数あり、オープン系やWEB系にて上流の設計・開発経験のある方を募集。また、自身のエンジニアのご経験を活かしながら、キャリアアップしたい方やエンジニアとしての専門性を磨きたい人を歓迎します。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、大手SIや官公庁からの小規模から大規模案件まで携わっていただき、開発のエンジニアとして専門性を高め、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして若手のエンジニアの育成を期待します。【業務概要】■既存システムのサーバー設計構築・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築【環境】①独立行政法人 Linux Windows Oracle SQLserver JP1 crusterpro Activedirectory Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud②某省庁 Windows WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ③某大学の基盤更改Vmware ESXi, WindowsServer【配属組織構成】SI1部、SI2部に各40名(案件内容によって配属部署は異なる)【ポジション魅力】キャリア面談を年に2回実施。エンジニアには優しい会社になり、キャリアについて相談できる環境があるためキャリア形成しやすいです。【企業魅力】・大手SIを始め、長くからお付き合いのある企業からの案件が多く、案件のスケールも変わり、チャレンジできる環境が整っています。また、親会社が東証プライム上場企業のため、エンドユーザーとの折衝することができ、システム開発を進められる。・年に1回社員向けにアンケートを実施。下記は可視化した結果になります。→在籍エンジニアのうち、20代が33%→エンジニアでも定年退職(60歳)まで続けられる会社→上司は自分の話を聞いてくれる 78%→現場で働くメンバー間の仲がよい 75%

    年収
    500万円~800万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.10.12

  • インフラ構築リーダー(警察庁向け/基盤構築案件)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 時短入社可

    【業務内容】「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。プロジェクト体制例) NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム  (3名~20名程度)全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン 警察警備中央ソリューション統括部【配属事業部の紹介】・担当事業首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。・当グループメンバーは35名であり、年齢構成も20代:6名、30代:5名、40代:7名、50代:17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。【採用背景】NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基にNECと一体となって顧客への提案活動を進めています。 既存メンバーにはない新たな視点や価値観を取り入れ「変化を恐れず挑戦し続ける」強い組織を目指すべく、他業界へのシステム構築経験をお持ちの方のご応募を歓迎しています。開発環境【プロジェクト人数】5名~100名【開発環境】使用環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV使用DB:Oracle、postgreSQL使用言語:Java/HTML【コード品質のための取り組み】自動化ツール(Ansible)【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、BOX【本ポジションの魅力】様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。【入社後のキャリアパスイメージ】入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後1~3年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。5年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。【働き方】リモートワーク60%、適宜40%出社プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。【客先常駐】無【出向】無【応募者へのメッセージ】・業務内容の特徴新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。 最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性の

    年収
    530万円~939万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.12.08

  • 【鹿児島】システムエンジニア(開発経験者)

    化学・繊維・素材商社

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】・新製品の企画~導入大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、新製品の導入、IT企画をお任せします。また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。【職務内容】・新技術導入に向けての製品評価および選定・仮想基盤(VMware)の運用管理・社内ネットワークの運用管理と構築(物理配線からSASEまで幅広く扱っています)・大西グループ全体のセキュリティ対応(EDRやSIEMを導入しています)・サーバの管理(Windowsが大半です)・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント【組織構成】情報システム部 ITサポート部門 10名【魅力】柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。

    年収
    400万円~900万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.11

  • 検索結果一覧551件(511~551件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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