スマートフォン版はこちら

SAP R/3エンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するSAP R/3エンジニアの求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 田中

公開中の求人172件中 1~20件を表示

  • ナブテスコ株式会社
    社内SE 神戸工場

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応
    ■ものづくりへのICT展開企画/システム導入
    ■SAPシステム改廃対応
    【転勤に関して】当面はございません。
    転勤の頻度は低いですが、将来的には可能性がある為、国内外転勤が可能な方が対象となります。

    会社特徴

    毎日利用する自動ドア。国内シェアの50%がナブテスコの自動ドアです。自動ドアを日本で初めて開発したのがナブテスコ [自 NABCO 動> という青いマークが特徴です。
    【高シェアを誇るナブテスコの製品】
    日々利用し、目に触れる機会が多い自動ドア、駅のホームに設置されているホームドア(世界シェア20%)に代表される様々なナブテスコ製品は国内、海外にて高いシェアを誇っております。高い技術力を持ったメーカーである一方で、社員を大切にする風土が魅力です。
    【主なナブテスコ製品例】
    産業用ロボットの関節:世界シェア60% 鉄道車両用ブレーキ:国内シェア50% 鉄道車両用ドア開閉装置国内シェア70% 航空機フライト・コントロール・アクチュエーション・システム国内シェア100% その他高シェアの製品多数 
    【社風、魅力】
    ■社員を大切にする社風があり、平均勤続年数21.3年、離職率も1.4%と一度入社されると満足しながら就業されています。
    ■賞与は経常利益により算出、社員に利益分を還元する仕組みがございます。また、時間外手当、休日出社手当て等、非常に高く設定しております。(時間外31%、年末年始100%、夏期50%、公休、週休40%等)

    勤務地

    兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3

    担当者のコメント

    グローバルトップレベルの技術力!!                      
    空・陸・海における様々な世界シェアNo.1、国内シェアNo.1企業!!
  • 富士ソフト株式会社
    【大阪】業務系ソフトウェアエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本職ではご経験・ご志向性を考慮の上、マネジメント業務を中心に、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。
    <Web・ビジネスアプリ開発案件例>
    (1)Web/業務アプリケーションの開発案件…エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。開発言語は主にJava、C#、クラウド環境は主にAWSやAzureを利用します。
    (2)大手企業の基幹系システム開発…SAP等のERPやスクラッチ開発に携わっていただきます。
    (3)マイクロソフト製品のシステム開発…Office365 Exchange Onlineの設定変更ツールの開発、Active Directoryの移行・ツール開発
    上記のほか各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。
    創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■お客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。
    システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区本町1-6-17
    大阪府その他お客様先(大阪、京都、兵庫県内)

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場、独立系SI企業。擁するエンジニアは約5,000名と、独立系で世界最大規模・最高クラスの陣容を誇ります!
    ◆離職率5%とIT業界の中でも非常に高い定着率です。残業20時間/月。有給取得率70%以上で、制度が形骸化せず実際に利用可能です!
  • アクセンチュア株式会社
    ITアウトソーシングコンサルタント(SAP)

    年収
    450万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ITアウトソーシングコンサルタントは、アクセンチュアが中長期契約している大手クライアントに対して、お客様のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「クライアントのニーズを形にする」役割を担って頂きます。
    特にSAPを強みとしているチームでの採用となります。
    開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つITテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。
    顧客のビジネス推進を目的とし、改善提案を行うことが求められるため、ルーティンの運用保守に留まりません。顧客とじっくり改善に取り組むことができます。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44
    東京都クライアント先

    担当者のコメント

    アクセンチュアの中でも大手クライアントへ長期的なフォローを行う部門での採用となります。働き方改革を進めるアクセンチュアの中で、ワークライフバランスが最も取りやすい部門です。
  • アクセンチュア株式会社
    SAPコンサルタント

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
    グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。
    ※アナリスト~シニアンマネージャークラスまで幅広く募集をかけております。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ

    担当者のコメント

    アクセンチュアは、SAP社と40年もの長期にわたってビジネスを行っています。また、どのシステムインテグレーター、コンサルティング企業よりも多くのSAPエキスパートを擁し、SAP市場で卓説したシェアを獲得しています。
  • アクセンチュア株式会社
    【時短OK】SAPエンジニア・コンサルタント

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属部署】SAPコンサル、開発に特化した部署です
    【具体的】
    既存クライアントメイン(業界全横断)にSAPのコンサル、開発業務に携わっていただきます。
    ■SAPコンサル
    ■ABAPでの開発業務
    ※開発者→コンサルへのキャリアステップがございます。
    【特徴】
    時短OKのポジションです!
    子育て、介護など男女問わずフレキシブルな勤務可能です。
    ※既存クライアントメインの為、融通が利く環境です。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都クライアント先常駐

    担当者のコメント

    【時短OK】SAPエンジニア・コンサルタント
    業界最大手の既存クライアントに対してコンサル~開発/保守運用までおこなえます!!
  • アクセンチュア株式会社
    SAPエンジニア (ABAP)

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界最大規模のコンサルティングファームであるアクセンチュアで、SAPエンジニアとしプロジェクトを成功に導きます。
    ≪具体的な仕事内容≫
    ・ERP(主にSAP)をベースとした業務プロセス―システム要件の定義・最適化
    ・システム開発における各種支援
    ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

    ≪プロジェクト例≫
    ・大手産業機向け部品メーカーのグローバルシステム導入
    ・大手食品メーカーの次期システム導入
    ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新
    ~「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2017」の受賞アワード~
    「ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード」(3年連続受賞は史上初)
    「S/4HANAアワード」

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    SAPベースのソリューションおよびサービスプロバイダーとして世界でもトップクラスの実績を持っている同社にて、SAPのプロフェッショナルを目指せます。
  • 株式会社オージス総研
    【大阪】ERPアプリケーション/コンサルタント(SAP)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【SAP】
    ■SAP導入コンサルティング
    ■ERPアプリケーション導入に伴うコンサルティングと開発支援
    ■上流工程からアドオン開発、運用保守まで
    ■CRM、SCM、APO、会計、販売管理、生産管理、在庫購買管理が対象
    ■SAPを使用
    ■コンサル、SIと組み上流から下流工程までの一貫した開発
    【配属想定部署】ソリューション開発本部(ビジネスソリューション部)
    【働く魅力】
    ■上流から下流まで一気通貫でものづくりができる環境です
    ■グループ会社のERP部隊合わせ300名程での共同開発案件があります
    ■メンバーの内30名がSAP資格の所有者 
    ■企業として資格取得の支援

    会社特徴

    【先端技術への取り組み】
    オブジェクト指向技術は現代の大規模システム開発に不可欠といわれ、ソフトウェア開発の生産性と品質を飛躍的に向上させるIT業界のコアテクノロジーの一つとなっています。1980年代末、日本ではまだオブジェクト指向という言葉すらあまり知られていなかった当時から、同社はこの技術の将来性に着目してきました。1990年代に入るとすぐに、米国・シリコンバレーに研究拠点を開設し、そこで取り入れた最新技術を日本のシステム開発の現場で活用してきました。数々の大手企業の大規模システムを手がける中で、オブジェクト指向においてトップクラスの企業となっていきました。
    【社内キャリアパス、教育体制】
    社員約1200名の大半がコンサルタント、SE、ソリューション営業といった職種で構成されており、どの職種でもITのスペシャリストと名乗るにふさわしい技術・知見を身に着けております。同社では高度なソリューションを実現するためにさまざまな人材を必要としており、そのため一人一人に最適なキャリアパスを設定し、キャリア開発を支援しています。全将来、開発/構築系のエンジニアをめざすのか、あるいはプロジェクトマネージャーなのか、コンサルタントなのか。それぞれが希望する未来を実現するためには何が必要かを体系化し、明確なキャリアビジョンを描きながら働ける体制をつくっています。そのため、社員定着率は97%と社員満足度が定着率に表れております。

    勤務地

    大阪府豊中市新千里西町1丁目2番1号(OGCTS千里ビル)

    担当者のコメント

    ■大阪ガス(株)100%出資■大阪ガスグループで唯一のIT戦略事業を担う
    ■全社残業平均24時間■福利厚生・研修メニューが充実■大阪ガスグループ向け:外販向け=6:4■女性活躍■産休取得の実績多数
  • アクセンチュア株式会社
    グローバルコンサルタント/SAP

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「Resource(素材・エネルギー)本部」に配属。素材・化学・エネルギー業界のクライアントを担当する部門。この業界においては、積極的な日本大手クライアント様の国内・海外展開を下支えする基幹系プラットフォームのS/4 HANAによるグローバル統合が多く立ち上がっており、弊社は計画立案段階から稼働・長期的な運用支援に至るまでトータルにサポートしております。 合わせて基幹系システムを梃にしたIoTに代表されるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 具体的には業界自体の再編(M&A)に伴う統合支援や、工場やプラントにデータアナリティクスやIoT・AI活用を取り入れる案件、海外展開についての支援など、お客様からの相談増加と共に急成長している領域です。今回は、このチームのさらなる強化を狙い強い意志をもって参画していただける方々を募集します。
    <業務内容>
    素材・エネルギー本部のクライアントにおけるSAP導入の提案~導入支援~運用保守を実施。 国内大手クライアントの最先端技術をベースとしたS/4基幹系統合案件などダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

    担当者のコメント

    アクセンチュアの大きな強みである世界随一のグローバルネットワークを生かし、文化・言語の違いを乗り越えマルチナショナルチームとしてのコンサルティングサービスを展開しています。
  • アクセンチュア株式会社
    【製造・流通】テクノロジーコンサルタント(ERP)

    年収
    600万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ITコンサルティングおよびプロジェクトマネジメントを担当します。特に、企業全体の改革における情報システム面の企画立案から、設計・開発、意識改革、評価など、企業改革におけるすべてのシステムライフサイクルにおいて、プロジェクトをクライアントと共に様々な形態で成功に導きます。
    ■IT・業務トレンドを踏まえたシステム化戦略の立案
    ■SAP S/4 Logi・Fioriなど最新技術を最大限に活用する業務―システム要件の最適化・定義
    ■全世界のコンサルタントから最新動向・事例を調査
    ■大規模システム開発プロジェクトにおける各種支援 - 業務改革支援、意識改革(チェンジマネジメント)活動を通じたシステム導入効果の実現化支援
    製造・流通(Product)本部は、自動車や産業機械、インフラストラクチャー・運輸・航空・貨物・旅行、医薬品・医療機器、消費財・サービス、流通・小売など、非常に幅広い産業の企業をお客さまとするグループです。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム
    製造・流通本部でのテクノロジーコンサルタント(ERP)の募集ポジションです
  • アクセンチュア株式会社
    SAP on Cloudコンサルタント

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアグローバルにおける「SAP on Cloud」の先進的な成功事例や知見をもとに、お客様の将来を見据えたクラウドソリューションの立案と実装をサポートするコンサルタントを募集いたします。
    M&Aを契機とした業務プロセスの効率化やグループ・グローバル横断での経営業績状況の把握、IoTなどのデジタルビジネスに向けたデータ分析基盤の整備、といった経営層の期待に起因するSAP ERPの再構築プロジェクトが数年前から急激に増えてきています。
    アクセンチュアグローバルにおける「SAP on Cloud」の先進的な成功事例や知見をもとに、お客様の将来を見据えたクラウドソリューションの立案と実装をサポートするコンサルタントを募集いたします。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    アクセンチュアグローバルにおける「SAP on Cloud」の先進的な成功事例や知見をもとに、お客様の将来を見据えたクラウドソリューションの立案と実装をサポートするコンサルタント
  • アクセンチュア株式会社
    SAPコンサルタント ≪SAP分野のリーディングカンパニー≫

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業基幹システムを変革し、業務改革を後押しするための組織で、SAPコンサルタントとしてプロジェクトを成功に導いて頂きます。
    ≪具体的な仕事内容≫
    ・ERP(主にSAP)をベースとした業務プロセス―システム要件の定義・最適化
    ・システム開発における各種支援
    ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援
    【SAP導入分野におけるリーダー企業に認定】
    ■史上初の「ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード」3年連続受賞
    ■調査会社ガートナー社も日本市場におけるリーダー企業だと認定

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    SAPベースのソリューションおよびサービスプロバイダーとして世界でもトップクラスの実績を持っている同社にて、SAPのプロフェッショナルを目指せます。
  • アクセンチュア株式会社
    SAPエンジニア (ABAP)【大阪】

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界最大規模のコンサルティングファームであるアクセンチュアで、SAPエンジニアとしプロジェクトを成功に導きます。
    ≪具体的な仕事内容≫
    ・ERP(主にSAP)をベースとした業務プロセス―システム要件の定義・最適化
    ・システム開発における各種支援
    ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

    ≪プロジェクト例≫
    ・大手産業機向け部品メーカーのグローバルシステム導入
    ・大手食品メーカーの次期システム導入
    ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新
    ~「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2017」の受賞アワード~
    「ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード」(3年連続受賞は史上初)
    「S/4HANAアワード」

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2大阪中之島ビル

    担当者のコメント

    大阪勤務者募集!!SAPベースのソリューションおよびサービスプロバイダーとして世界でもトップクラスの実績を持っている同社にて、SAPのプロフェッショナルを目指せます。
  • アクセンチュア株式会社
    【大阪】SAPコンサルタント/エンジニア

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
    グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム
    大手クライアントのプライム案件で、質の高いプロジェクトを経験できます!!
  • アクセンチュア株式会社
    エンジニア【女性活躍】

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界最大規模のコンサルティングファームであるアクセンチュアで、エンジニアとしてアプリケーション開発を担当して頂きます。
    【背景】
    同社は戦略~実行支援(開発)までワンストップのサービスを提供することに強みをもっており、近年ITソリューションへのニーズの高まりを受けて、開発エンジニアの積極的な採用を開始しております。
    【具体的な仕事内容】
    企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発を担当。(※実装フェーズでは、海外オフショア拠点も活用)
    各業界の業界理解や業務理解を強みとしたインダストリーカットの組織や、SAPやOracle等の製品に強みをもった組織など様々なポジションがあるのでご経験、ご希望をふまえてポジションを決定します。

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファームでエンジニアとして活躍できます!!
    ★ 年収アップ ★ 働きやすい環境 ★ 質の高いプライム案件 ★ グローバルスタンダードレベルのノウハウ ★
  • 東洋ビジネスシステムサービス株式会社
    SAP運用コンサル【説明会兼面接確約】プライムSAP領域へ

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    入社後はABAPを中心とした言語習得や実務をご経験して頂き、その後はSAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)における、案件担当者として、調査やテスト、報告書作成などの上流工程を担当して頂きます。
    基本的にはリーダーの指示に基づいて業務を遂行して頂きます。
    ※案件担当者として、SAP ERP導入プロジェクトにも参画する可能性もございます。
    【具体的な業務内容】
    SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)における、案件担当者として、調査やテスト、報告書作成などを担当。(基本はリーダーからの指示に基づいて業務を遂行)
    【キャリアイメージ】
    応募ポジションのスペシャリストを目指すことはもちろんのこと、多彩なキャリアステップもご用意しております。
    ■導入コンサル ■開発PL/PM ■運用保守リーダー
    ■Verアップ、追加案件の開発リーダー 等

    会社特徴

    ■同社は、親会社「東洋ビジネスエンジニアリング(B-EN-G)」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立。現在も、B-EN-Gとの業務連携の強化により多くの分野で高いサービスをご提供しています。クライアントは、日本を代表する優良顧客はじめ、長年お付き合いをしている顧客が多く上流から案件に参画できる環境です。
    (クライアント例:医薬品系39%/機械・機器系20%/食品系11%/他30%)
    ■基本は『自社勤務』
    同社は「AMS(Application Management Service)」事業のため、同社社員は自社勤務がメインとなります。社員同士の横のつながり/成長を感じることができます。
    ※AMS:お客様先ではなくリモート回線接続による同社オフィスにてお客様のシステムを運用保守するサービス。
    ■働き方
    残業時間は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを保つことができる環境です。毎年1~2名の社員が育休・産休を取得しており、復帰率90%と非常に高いです。

    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

    担当者のコメント

    ★ 東証一部上場:東洋ビジネスエンジニアリングの100%子会社 ★ SAPをはじめとしたERPパッケージの開発・運用に強み ★
    ★ 『転勤なし』『全社平均残業時間約15時間/月』長期就業が可能 ★ 自社勤務 ★ SAPの経験を積みたい方、大歓迎!! ★
  • 東洋ビジネスシステムサービス株式会社
    SAP運用コンサルMGR【説明会兼面確】プライムSAP領域へ

    年収
    580万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    入社後はABAPを中心とした言語習得や実務をご経験して頂き、その後はSAP導入企業向けアプリケーション保守サービス(AMS)におけるマネージメント業務(障害対応、システム調査、ユーザ教育、改善提案など)を担当していただきます。※SAP ERP導入プロジェクトにも参画する可能性もございます。
    【具体的な仕事内容】
    基幹システム導入後のアプリケーション保守サービス(AMS)におけるコンサルタント業務(障害対応、システム調査、ユーザ教育、改善提案など)のリーダーを担当していただきます。AMSリーダもしくは担当として担当案件の案件管理(進捗管理、工数実績把握等)を担当していただきます。
    【キャリアイメージ】
    応募ポジションのスペシャリストを目指すことはもちろんのこと、多彩なキャリアステップもご用意しております。
    ■導入コンサル ■開発PL/PM ■運用保守リーダー
    ■Verアップ、追加案件の開発リーダー

    会社特徴

    ■同社は、親会社「東洋ビジネスエンジニアリング(B-EN-G)」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立。現在も、B-EN-Gとの業務連携の強化により多くの分野で高いサービスをご提供しています。クライアントは、日本を代表する優良顧客はじめ、長年お付き合いをしている顧客が多く上流から案件に参画できる環境です。
    (クライアント例:医薬品系39%/機械・機器系20%/食品系11%/他30%)
    ■基本は『自社勤務』
    同社は「AMS(Application Management Service)」事業のため、同社社員は自社勤務がメインとなります。社員同士の横のつながり/成長を感じることができます。
    ※AMS:お客様先ではなくリモート回線接続による同社オフィスにてお客様のシステムを運用保守するサービス。
    ■働き方
    残業時間は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを保つことができる環境です。毎年1~2名の社員が育休・産休を取得しており、復帰率90%と非常に高いです。

    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

    担当者のコメント

    ★ 東証一部上場:東洋ビジネスエンジニアリングの100%子会社 ★ SAPをはじめとしたERPパッケージの開発・運用に強み ★
    ★ 『転勤なし』『全社平均残業時間約15時間/月』長期就業が可能 ★ 自社勤務 ★ SAPの経験を積みたい方、大歓迎!! ★
  • 富士通エフサスシステムズ株式会社
    ネットワーク構築エンジニア【富士通グループ】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    中央官庁や大手企業をはじめとしたさまざまなクライアントにおける、ネットワークの設計・構築業務の中から、スキルに応じてお任せしています。
    ■担当:2~3件の複数クライアントを2~3名のメンバーで担当
    ■案件例:IPv6、次世代フレームワーク等
    【キャリアパス】
    ■将来はPMとしてキャリアを積んでいただきます
    【充実した研修】
    ■社内…技術研修等
    ※社内にはネットワークサーバーが据え置かれており、実際に
     実機に触れながら実践的に業務を学べるようになっています。
    ■社外…SAP研修など幅広く研修制度・講座・セミナー等の
        受講機会を用意
    【勤務地】首都圏のクライアント先(武蔵小杉など)

    会社特徴

    同社は、株式会社富士通エフサスのサービスビジネス戦略に基づき、インフラ構築・開発・運用を担うSE会社として、2000年2月1日に設立された会社です。
    【人材育成制度】
    富士通グループの人材育成制度『キャリアフレームワーク』ITSS(IT Skill Standard)の各分野に基づくキャリアアップコースの利用により、社員が希望する講座を自ら選択できる(半期に2~3の講座受講を義務付け)ほか、資格取得についても積極的にサポートします。ネットワーク構築担当者の大半がCCNA、CCNPなどの関連資格を取得しています。
    【納得の評価制度】
    社員の教育プランの策定には、人事担当者だけでなく現場で指揮を執る事業部長も携わります。その結果、より社員の特性にあった成長を実現できる環境を用意することが可能となっています。
    【社風】
    社長や役員が全社員の名前を把握しているほどフラットです。また、20代30代の社員が7割で、若手が活躍できる社風です。
    【今後の方針】
    インフラの構築・開発・運用の3本柱に加え、SAPシステムの分野もより拡大していく方針です。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 8階

    担当者のコメント

    ★《富士通グループ》長く働ける安心の環境運用のプロとして活躍
    ★運用業務からのスタートも可能で手厚い研修で高度な資格取得も支援
  • 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
    SAP BASIS・インフラ運用保守【三菱電機グループ】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて下記業務に携わって頂きます。
    【具体的には】
    SAP BASIS・インフラ運用保守を通して、システム改善提案・顧客サポートを中長期的に担当して頂きます。英語ドキュメント調査、三菱電機グループ内海外ユーザ(比率5:5)とのコミュニケーションやございます。
    ※英語は、基本読み書きが中心。話す聞くは、定期的なテレビ会議で必要な程度。
    【配属部署】
    ■クラウドサービス第一部 ERPサービス課

    会社特徴

    2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。
    【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】
    ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。
    ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
    【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】
    ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
    【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】
    ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。
    ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。

    勤務地

    東京都港区芝浦四丁目6番8号 田町ファーストビル

    担当者のコメント

    ■三菱電機グループ。コンピューターのハードからアプリケーションまで、ITインフラをワンストップで提供するICT企業
    ■ITインフラ(LAN・サーバ基盤)における設計・構築・運用業務。充実の福利厚生や研修制度で働きやすい職場環境を整備
  • アビームシステムズ株式会社
    SE(メンバークラス)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【概要】
    製造業のお客様向けにオープン系・Web系のシステム開発と運用保守、もしくはERPパッケージ(SAP)の開発・導入・運用保守をお願い致します。
    教育制度が非常にしっかりと整備されており、入社後は技術基礎からコンサルタント研修等、段階を踏んで一から教育をいたします。
    【キャリアパス】
    PG、SE、上級SE、PMだけでなく、業務改善等のコンサルティングまで、幅広いキャリアステップがございます。
    【やりがい】
    最もお客さまに近い立場で業務を行ない、目に見える形で結果を出せることです。お客さまから、自分の仕事に対する感謝の言葉をいただいた時の喜びは、非常に大きなモチベーションとなります。

    会社特徴

    【◆企業紹介】
    ブラザー工業株式会社のITフ ルアウトソーシング企業として、中部地方の製造業の顧客を対象にITコンサルティングサービスを提供する企業です。日本国内のみならず、海外において強いブランド力を持つブラザー工業株式会社および、ブラザーグループ各社をメインクライアントとする同社。1980年半ばにブラザー工業のシステム開発部門が独立して発足。その後、2001年にブラザー工業が、保有していた同社の株式を世界的なコンサルティングファームであるアビームコンサルティング社に譲渡。これにより、グローバルに活躍するメーカーと経営・ITコンサルティングファームの流れを汲むアビームシステムズ株 式会社。
    【◆強み】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。またSAP以外の情報系システムに関しても、顧客の様々なニーズに対応している。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3-1※2015年10月1日に立ち上げます。

    担当者のコメント

    ■ブラザーグループのシステム会社「ブラザーシステムズ」と、コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」から誕生。
    ■製造業に特化した日本有数のユーザー・コンサル系SIerです
  • アビームシステムズ株式会社
    SE(リーダー候補)

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【概要】
    製造業のお客様向けにオープン系・Web系のシステム開発と運用保守、もしくはERPパッケージ(SAP)の開発・導入・運用保守をお願い致します。
    入社後はプライム案件において、フロントに立って要件定義、ベンダーコントロール等、お任せいたします。近い将来にはリーダーとして活躍していただくことを想定しています。
    【キャリアパス】
    PG、SE、上級SE、PMだけでなく、業務改善等のコンサルティングまで、幅広いキャリアステップがございます。
    【やりがい】
    最もお客さまに近い立場で業務を行ない、目に見える形で結果を出せることです。お客さまから、自分の仕事に対する感謝の言葉をいただいた時の喜びは、非常に大きなモチベーションとなります。

    会社特徴

    【◆企業紹介】
    ブラザー工業株式会社のITフ ルアウトソーシング企業として、中部地方の製造業の顧客を対象にITコンサルティングサービスを提供する企業です。日本国内のみならず、海外において強いブランド力を持つブラザー工業株式会社および、ブラザーグループ各社をメインクライアントとする同社。1980年半ばにブラザー工業のシステム開発部門が独立して発足。その後、2001年にブラザー工業が、保有していた同社の株式を世界的なコンサルティングファームであるアビームコンサルティング社に譲渡。これにより、グローバルに活躍するメーカーと経営・ITコンサルティングファームの流れを汲むアビームシステムズ株 式会社。
    【◆強み】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。またSAP以外の情報系システムに関しても、顧客の様々なニーズに対応している。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3-1※2015年10月1日に立ち上げます。

    担当者のコメント

    ■ブラザーグループのシステム会社「ブラザーシステムズ」と、コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」から誕生。
    ■製造業に特化した日本有数のユーザー・コンサル系SIerです

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
広告業界・一般事務(31歳・女性)

かなりの求人票を紹介して頂きました。