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更新日:2026.09.14
"日本ビジネスシステムズ株式会社"

大規模ERP/CRMプロジェクトマネージャー|ハイクラスPM

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 800万円〜1600万円
  • 東京都港区,東京都各プロジェクト先
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

■現在11年連続でMicrosoft Japan Partner of the Yearを受賞 ■虎ノ門ヒルズ本社/中部事業所にはメディア掲載のCAFE & DININGあり
■会社四季報において「Azure / Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出 ■フレックス導入/平均残業20h以内

Job No.83128492

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
大手・中堅企業のDX/基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMとして、提案からデリバリー、カットオーバー/定着化までを一気通貫でリードいただきます。経験および志向に応じて、複数案件を束ねるProgram Manager、案件品質を横断的に管理する役割、PM組織のマネジメントもお任せします。
※入社時点で、Dynamics365、SAP、Azure/Microsoft Fabric、Power Platformなど、すべての製品経験を求めるものではありません。ERP/CRMなど、これまで培ってきた専門領域を起点に、徐々に複数ソリューションを横断するプロジェクトへ活躍領域を広げていただけます。

【募集背景】
企業の基幹刷新、CRM高度化、データ活用への投資が継続するなか、SureBizCloudでもERP/CRMを中心とした大型・複合プロジェクトが拡大しています。案件規模の拡大に伴い、QCD管理だけでなく、経営層との合意形成、複数ベンダーの統制、品質・収益・リスクを一体でマネジメントできる上位 PM層の強化が重要なテーマとなっています。
個別案件の成功に加え、提案および立ち上げ段階からのプロジェクト設計、リスクの早期可視化と品質・収益ガバナンスの高度化、PM標準・品質管理の整備、次世代 PM/PLの育成まで担い、事業成長を支える PM機能そのものを強化していただけるハイクラスの人材を募集します。

【具体的な業務内容】
■要件定義から設計、開発、テスト、移行、本番稼働までのプロジェクト推進
■社内のコンサルタント/アーキテクト/エンジニア、および協力会社・製品ベンダーの統制
■品質計画、レビュー/ゲート管理、リスクの早期可視化、予防的な是正措置、必要に応じたリカバリープランの策定
■複数ソリューション(Dynamics 365、SAP、Azure/Fabric、Power Platformなど)を横断した全体最適の推進
■大型かつ複雑なプロジェクトにおける品質・収益・リスクガバナンスの高度化、および経営層への報告
■PM標準、テンプレート、およびプロジェクトガバナンスの整備・改善
■PM/PLの育成、レビュー、およびメンタリング
■案件実績やナレッジの組織展開、および再現性のあるデリバリーモデルの構築

<導入事例>
金融、製造、流通・小売、サービス、社会インフラなどの大手から中堅企業を対象としています。経営および業務変革に直結する基幹システム/CRM 領域を中心に、長期的な伴走支援を行います。

■ 大手製造業|ERP 刷新
Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management を
活用し、会計、販売、購買、および生産領域の基幹刷新を推進します。複数部門および複数ベンダーをまたぐ、数億円規模のプロジェクトです。

■ 大手金融機関|CRM および業務高度化
Dynamics 365 や Power Platform などを活用し、お客さまとの接点および業務プロセスを再設計します。複数チームを統括しながら、段階的な導入を推進します。

■ 大手企業|SAP S/4HANA 関連
SAP S/4HANA の導入、移行、アップグレードに加え、周辺システムとの連携を含むエンタープライズ案件です。提案および計画策定から本番稼働まで、一気通貫で支援します。

【組織構成】
社員数 100名弱、男女比(男性 8:女性 2)、
CRM コンサルタント 15名/ CRM エンジニア 45名、ERP コンサルタント 10名/ ERP エンジニア 30名

【仕事の魅力・やりがい】
■ 大規模案件を「任される」だけでなく、「つくる」段階から関われる
営業およびコンサルタントとともに提案段階から参画し、勝てる体制、スコープ、デリバリー計画を設計できます。

■ Microsoft × SAP × Data/Automation を横断できる
特定製品に閉じず、お客さまの課題に応じた最適なソリューション構成をリードできます。入社時点ですべての製品経験は必要なく、これまでの専門領域を起点に活躍領域を広げられます。

会社特徴

「Customer First」を企業理念に、最適なITサービスを提供しています。
日本Microsoft社との関係が強固であり、11年連続でパートナーオブザイヤーを受賞するなど業界内での認知度が高い会社です。2018年にはMicrosoft米国本社が選出する「2018 Microsoft Worldwide Partner Award」を受賞。日本国内で最も優秀な実績を残したパートナーとして認められました!

★2022年8月2日、東京証券取引所スタンダード市場に上場いたしました。
https://www.jbs.co.jp/information/2022/0802
■本社の虎ノ門ヒルズオフィスは250名以上入れる食堂/カフェ/バーあり!同施設は2015年の日経ニューオフィス賞、クリエイティブオフィス賞を受賞しました!
■働き方改革/WLBを重視した様々な取り組みを実施。2017年10月からは在宅勤務などのテレワーク制度を導入、2018年1月からはフレックスタイム制度を導入。★1年間で「働きやすさ」が向上した企業22位にランクイン(ITmedia様)

【数字で見るJBS】
平均残業時間:10.9時間/月、有給休暇平均取得日数:17.4日、男性の育休取得率:13.2%(全国平均5.14%)、平均年齢34歳(男女比7:3)、社員研修講座数168講座、MCP取得/認定者数延べ1163名

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■エンタープライズ向けシステム導入での PM 経験(目安:数千万円以上、複数チーム体制)
■要件定義から本番稼働まで、一連のプロジェクトライフサイクルをリードした経験
■お客さまとの折衝、複数チーム/ベンダーの統制、課題・リスク管理の経験

【歓迎要件】
■事業会社、大手 SIer、コンサルティングファームなどでの大型プロジェクト統括経験
■提案、見積もり、体制設計、契約/スコープ設計などのプリセールス/案件立ち上げ経験
■重大課題案件のリカバリー/プロジェクト立て直し経験

役職

-

予定年収

800万円〜1600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
確定拠出年金(401K)、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社のみ)、資格報奨金、各種教育研修、家事代行サービス補助、シッター補助

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 20階
<最寄駅>虎ノ門

東京都各プロジェクト先都内

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年) フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

会社概要

事業内容

■システムインテグレーション/ITサービス
■ERP/CRMソリューション
※経済産業省認定のシステムインテグレータです(ISO/IEC 27002)
【売上推移(連結)】
■2023年9月期:1,128億円
■2022年9月期:863億円
■2021年9月期:750億円
■2020年9月期:683億円

【主要取引先】AIGグループ、三菱東京UFJ銀行、ナイキジャパン、バンダイナムコホールディングス、本田技研工業、日本調剤、ANAシステムズ、日本テレビ放送網、日本貨物鉄道、スターバックス コーヒー ジャパン、日本コカ・コーラ、楽天、ソフトバンクグループ、朝日新聞社、他

本社所在地

東京都 港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 20F

企業URL

https://www.jbs.co.jp/

設立

1990年10月

資本金

539百万円

従業員数

単体:2759人 連結:2773人

売上高

170082百万円 ※2025年09月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【JBSの強み・特徴】
■グローバルを代表する企業とのパートナーシップ:世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。
■マイクロソフトクラウドの実績:マイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
※会社四季報にて「Azure / Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」に選出 ※「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」取得
※現在10年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
■アライアンス:三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、医療や教育、行政、公共といった各分野でもDX事業の創出を推進していきます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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