東京エレクトロン株式会社

ITオペレーション部/SAP Basisエンジニア

【同ポジションの職務定義】
SAP BASISエンジニアとして社内SAPシステムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理、バージョンアップなど幅広く対応します。

【応募職種・業務の魅力】
・複数のSAPソリューションを導入しているため、幅広い経験を積むことができます
・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です
・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチャレンジし易い環境です
・グローバルで利用されているシステムであるため、海外の関係者と働くことができます

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える

【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っている。

～弊社経由で入社実績多数！最先端技術で半導体の未来を切り拓く世界有数の製造装置メーカー～

1963年創業・設立の日本を代表する半導体製造装置メーカーであり、半導体の技術革新を通じてデジタル社会の発展を支えております。2026年3月期は売上高約2兆4,435億円、営業利益約6,249億円、営業利益率約25.6％と高い収益力を誇り、世界18の国と地域・102拠点で事業を展開しております。
成膜、塗布・現像、エッチング、洗浄など半導体製造工程を幅広くカバーし、複数製品で世界トップクラスのシェアを有することが強みです。
約2万5,000件の特許を保有し、2026年3月期の研究開発費も約2,779億円に達するなど、技術力と積極的な研究開発投資を競争力の源泉としております。

今後は生成AI・データセンター需要の拡大や半導体の高性能化・微細化、先端パッケージングの進展を背景に、さらなる成長が期待されます。
人財面でも平均年間給与約1,380万円、定着率99.1％、年次有給休暇取得率78.9％と、高い処遇と働きやすい環境を整備しております。
また、グローバルで活躍できる人材の育成や、多様な人材が能力を発揮できる職場づくりにも注力しております。世界トップクラスの技術力、高い収益性、充実した研究開発投資を強みに、半導体産業の進化を支えている点が、東京エレクトロンの大きな魅力です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■SAP BASIS担当者としてSAPシステムの構築、導入、保守運用業務経験3年以上
■要件定義、設計、パフォーマンスチューニング、運用保守の経験がある方
■読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
▼5名以上のチームをリードした経験
▼SAP S/4HANAの導入、システム更改、バージョンアップを行った経験
▼SAP ERP、S/4HANAにおける権限ロール設計、実装経験
▼グローバル環境における業務経験

＜語学＞

■英語：読み書きレベル必須