スマートフォン版はこちら

東京エレクトロン株式会社の中途採用・求人・転職情報

東京エレクトロン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「データサイエンティスト」「その他」「研究・製品開発」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★

【企業概要/特徴】
■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。
■納入台数は業界最大で69,000台となっております。
■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。
■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。
■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。
■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。
年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

求人一覧

1~20件(23件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

AI開発部・機械学習グループ/データサイエンティスト

仕事内容

【業務内容】
■Academyの世界で提案されている機械学習アルゴリズムを評価し、半導体製造ドメインへの適用可否を検討。あるいは実際にデータ解析を行い新しい知見を得る(サイエンティスト)
■社内必要部署に対して最新アルゴリズム評価の環境を提供することにより、タイムリーな採用可否判断を可能とする(アプリケーションエンジニア)

【組織構成】
■サイエンティスト/アプリケーションエンジニアが各15名で20代~50代まで幅広い方が活躍されております。

【募集背景】
■世界的なAI(機械学習)技術隆盛に伴い、半導体製造ドメインにおいても当該技術の採用が広がっており、社内における当該技術の需要も増加していく中で、当該技術の社内での供給をより強化していきたい、特にサイエンティストの増強がビジネス上も必須となっている。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
北海道

開発戦略部/半導体製造装置:業界活動エキスパート

仕事内容

【ミッション】
■社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案。
■規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。

【業務内容】
■半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。

年収
1200万円〜1300万円
勤務地
東京都

開発戦略部/半導体製造装置:技術戦略担当

仕事内容

【ミッション】
■社内外のネットワークを活用して情報収集・分析を行い、重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信。
■会社の持続的な成長を目指した中長期的な技術戦略・開発戦略を立案、上層部に向けて提案。また、戦略実行に向けたプランニングを実施。

【業務内容】
■会社の上層部に中長期的な技術戦略を提案する部門に所属し、戦略提案に向け、マクロ環境や業界動向、先端技術の動向をはじめとした各種情報収集・分析業務を行う
■国内外各拠点の社員とともに知恵を絞り、全社としての戦略立案や実施に向けた検討に関わる

【組織構成】
■3名体制

年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都

情報システム部/アプリケーションシステムエンジニア

仕事内容

【募集背景】
・業務状況を理解しIT化要件を立案する人員が少なく、IT化の多くを外部ベンダに依存している。一方ITベンダはTEL業務状況を理解せず提案することでシステムと業務の不整合リスク、手戻りなど高コスト化のリスクが高くなっている。
・TEL業務課題の深い理解力と原因分析力、またITコストミニマイズの意識を持ちTEL業務改善することで利用現場の適正なコストでの効率化を行う。

【職務内容】
・設計業務と生産業務との情報連携に関するITシステム化の要件定義
・システム開発管理
・システム改善計画の立案(保守に伴う新しいIT化要求の掌握)
・既存PLMシステムの運用管理

年収
780万円〜1150万円
勤務地
東京都

総務部/リスクマネジメント マネージャー

仕事内容

【業務概要】
・TELグループ全体でのリスマネジメントのガバナンス・プロセスを構築する
・現状はTELグループ全体でのリスクマネジメントのガバナンス・内部統制や、本社・各社の組織設計・役割分担に課題があり、本社のコントロールタワーとして、経営陣、各戦略部門を支援し、時には一緒に会社の経営リスクへの取り組みを進める体制づくりが急務(国内のみならず、海外も)
・リスクマネジメント体制を作り上げ、会社の成長の阻害要因を事前に予防し、一方で成長をを加速させる

【具体的に】
リスクマネジメントのマネージャー(高度専門職)として下記を担当頂きます。
・グローバル全体のリスクマネジメント活動の推進、プロジェクトマネジメント
・リスクマネジメント体系の構築、自社に適した体制と戦略的・中長期的な浸透活動計画
・社内文化構築の育成計画
・各GM/各社社長とのコミュニケーションや、連携役(の支援)
・BCP対策・危機管理広報などの計画づくり

年収
1000万円〜1400万円※経験に応ず
勤務地
東京都

総務部/リスクマネジメント(PJTメンバー~サブリーダー)

仕事内容

【業務概要】
・TELグループ全体でのリスマネジメントのガバナンス・プロセスを構築する
・現状はTELグループ全体でのリスクマネジメントのガバナンス・内部統制や、本社・各社の組織設計・役割分担に課題があり、本社のコントロールタワーとして、経営陣、各戦略部門を支援し、時には一緒に会社の経営リスクへの取り組みを進める体制づくりが急務(国内のみならず、海外も)
・リスクマネジメント体制を作り上げ、会社の成長の阻害要因を事前に予防し、一方で成長をを加速させる

【具体的に】
プロジェクトメンバーもしくはサブリーダークラスとしてご活躍頂きます。
・上記の業務主体者
・実務レベルのプロジェクトマネジメント・リードを期待
・各拠点担当者、時には部門リーダーとの連携
・全社の動きを理解し、経営戦略・ファイナンス・HRM・生産面など含めた、国内外のリスクマネジメントのアセスメント・評価などのプランニング

年収
750万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

テストシステム部/営業担当

仕事内容

【期待する役割】
TS部は半導体製造におけるテスト装置を取り扱っており、中長期での更なる事業成長へ向けたBest in classの装置投入と営業活動を担います
【職務内容】
・1社以上の担当顧客を持って頂き、顧客/工場/本社(海外顧客担当の場合は、現地法人)との連携業務
・担当は海外営業となります。(スキルアップとして 一定期間 国内の担当の可能性あり。)
・営業グループに属し、担当グループリーダー・幹部と営業戦略を遂行する
・半導体製造後工程・テスト工程全般を理解した上で、技術的な要素を盛り込みながら営業活動が出来ること。また、将来の装置開発に活かすべく、顧客・市場動向を社内にフィードバックすることも必要となる。

※担当としてGL・幹部を下支えするために実直に業務をこなしつつも、自分の考えや仮説を持って常に社内外に提案をするプロアクティブな姿勢を期待します。また、頭脳明晰でありつつも、協調性・柔軟性をもって ステークホルダーと接することが出来る営業に適した人材を期待します。
【募集背景】
本事業部は過去5年で3倍以上の売上の伸びを達成し、また長期的にも更なる成長を見込んでおり、期待されている部署です。
事業成長に伴い、単一プロダクト(プローバ)から 複数プロダクト(プローバ・Cellcia・Blits)にポートフォリオが増加していることや、中国市場の拡大が著しいため、直近でも営業人員が不足しています。従って、中長期の成長を担え、同時に即戦力となりえる人材確保が必要です。
【組織構成】
TS部の営業部門は現在6グループ・約20人であり、各グループは数人の営業で構成されております。(業務・MKT・アシスタント含め40人強@赤坂)
(既述の通り) 20歳台、40歳以上の年齢構成となっており、30歳台がいない状況です。
最初に配属するグループの特定はしておらず、将来 海外営業を担当して頂くことになり、今までの業務経験・実績を考慮して、決定する予定です。(そのためのスキルアップとして一旦 国内を担当する可能性があり。)

年収
600万円〜900万円
勤務地
東京都

先端データ企画部/マーケティング

仕事内容

【期待する役割】
当社(TEL製)半導体製造装置の装置データを活用した装置付加価値機能および商品の企画、推進
【職務内容】
責任、役割:当社半導体製造装置の装置データを活用した装置付加価値機能および商品の企画、推進
ステークホルダーとのかかわり:コーポレート部門として各事業部門(BU:Business Unit)横断的な活動を行う。製品を企画して開発するだけではなく、顧客とも直接接してプロモーション活動も担う。
具体的な業務内容:顧客の半導体製造現場でのデータ活用を推進するためのデータインフラの企画および開発推進。そのデータインフラを活用したサービスツールの企画および開発推進。サービスのビジネスモデル立案。
【魅力】
社内の多くのステイクホルダーを巻き込みながら、TELの全社企画に関与できるのが魅力。ステイクホルダーはBUやアカウント(対顧客)営業、現地法人など様々。右から左に流すようなラインの仕事は皆無で、TELが経験したことのない未知の企画を立ち上げるところから始まる。自己裁量は大きい分、自主性も求められる。
【募集背景】
AI、IoTあるいはSmart Manufacturingといった半導体製造におけるデータ活用についての顧客からの期待の高まり、社内の期待の高まりにこたえるべく、先端データ企画部の企画立案力および推進力増強を図っている。
【組織構成】
計26名(内4名がBUとの兼任、アメリカ人1名)
発足して約3年の部署、中途採用や社内異動が多いのが特徴

年収
800万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経理部/Accounting Specialist

仕事内容

【期待する役割】
TELグループの本社における連結決算担当
・四半期及び期末の連結決算、開示、監査対応等の業務を実施
・制度改正対応、グループ会計方針整備、及び会計処理統一の推進
【職務内容】
・連結決算及び開示等のグループのミッションを遂行、リードするポジション
・グループのタスクの中でも会計知識・経験が要求される業務を担当することを想定
※将来のグループリーダー候補になる可能性もあります。
【魅力】
・会社自体は業界国内1位、世界3位の売上、かつ営業利益率20%超の高収益率の企業であり、特に他メーカーとの比較して、好待遇が見込める
・従前より、当該グループは優秀かつ経験豊富なメンバーが揃っており、また風通しがよく議論が活発に行われる雰囲気があるため、互いに刺激し合う切磋琢磨できる職場である
・グループの会計方針の整備、会計処理の統一など、高度の会計知識とコミュニケーション能力が求められるため、難易度は高いが、その分やりがいのある業務が多い
【募集背景】
増員
【組織構成】
・グループメンバー数:総合職6名
・年齢構成:30代前半3名、30代後半2名、40代1名
 (うち30代前半1名及び後半1名は、今年5月・6月に中途入社)
・業務分担:グループリーダー1名、その他のメンバーは詳細タスク毎にアサイン

年収
900万円〜1150万円
勤務地
東京都

情報セキュリティ室/情報セキュリティ担当マネージャー

仕事内容

【期待する役割】
本社機能としてセンターオブエクセレンスを進め、TELグループ全体のCSIRTの立ち位置として情報セキュリティに関する業務を統括
【職務内容】
複雑化していく情報セキュリティ課題に対して、戦略の立案、対策導入、グローバル推進、異常の検知・対応等の業務を行います。
ご入社いただく方には、特にインシデント対応に関する戦略立案・対策導入・海外拠点への展開・実際の異常発生時の対応(判断、対応、ベンダーマネジメント)のリードをお任せしたいと考えています。(ガバナンスチームは部内に別途設ける予定)
【魅力】
・管理部門では様々な取り組み、伸びしろが多く、変化が求められている中で、実力とやる気がある人にとっては何でもできるチャンスがある。企業成長に向けた前向きな仕事がある
・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる
・新組織の立ち上げに関われる
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる
・既存社員を引っ張るリーダー的存在として期待
【募集背景】
TELグループの会社としてのグローバルでの急成長と、特に海外を中心とした顧客および社会からのセキュリティ対策強化要望の高まりを受け、20年7月に情報セキュリティ専任部門を設立しました。本社機能としてセンターオブエクセレンスを進め、TELグループ全体のCSIRTの立ち位置として情報セキュリティに関する業務を統括します。その為の増員となります。
【組織構成】
・セキュリティ担当、現在正社員7名
・社外委託、コンサル 6名
※フレックス制度/テレワーク制度有。インシデント発生時等を除き、自宅でも業務ができる環境が整っています。

年収
1000万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

開発企画推進部/開発費管理・分析担当

仕事内容

【期待する役割】
・東京エレクトロンの持続的成長、競争優位の実現に向けて、コーポレートとしての開発戦略立案や開発マネジメントを強化すべく、開発リソースの分析から課題抽出・改善、最適化の提案・推進を行う。
【職務内容】
・コーポレート開発費全体の策定・管理、個々の開発テーマに関するデータ分析から課題を抽出し、改善を図る業務を担う。
・経営戦略・事業戦略との連携のもと、東京エレクトロンの短中長期の開発投資配分の最適化に向けたデータ分析・提言を行い、経営計画に反映させる業務を担う。
・東京エレクトロンが持つ技術を知的財産等から強み分析・課題抽出し、将来の新規開発テーマに反映させる業務を担う。
・東京エレクトロングループの国内外の社員と共に知恵を絞り、課題解決に向けた施策の検討を行う。
【魅力】
・トップマネジメント層に提言していくことになるため、調査・分析を踏まえた提案を会社の方針に結び付けることができ、やりがいをもって業務を遂行できます。
・コーポレート開発部門は社長が部門長を務めており、社内の重要な部門の中で業務を遂行できます。
・情報収集・分析業務を裁量をもって進めていくことができ、会社の動き、業界の動き、世の中の動きを広い視野を持って洞察できる業務です。
・業務を通じて国内外各拠点の関連部門との接点ができるため、全社横断的な人脈形成が可能となります。
【募集背景】
・コーポレート開発マネジメントの強化に伴い、データ分析・戦略立案に知見を持った戦力の増強
【組織構成】
・ 3人(平均42歳)
・ 既存メンバーと協力して各種情報収集・分析業務を行う

年収
750万円〜900万円
勤務地
東京都

エッチングシステム営業部/技術営業

仕事内容

【期待する役割】
半導体製造装置の販売・マーケティング活動
*対象製品:半導体製造前工程 エッチングシステム装置
【職務内容】
半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う。
※出張頻度・場所:現状1回以内、通常月3回、担当地域及び宮城工場
【募集背景】
グローバルでビジネス拡大に伴う、人員の補充が必要のため
【組織構成】
営業部全体では、60~70名ぐらいの部隊で、各顧客・地域別で10グループほどに分かれており、各グループで3名から10名体制。グループリーダーが1名の基、担当営業として配属する。グループリーダーが35-45歳くらいで、担当営業は35歳以下が多い。

年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都

総務部/設備投資計画・管財・総務業務

仕事内容

【期待する役割】
グローバルHQとして、総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、各拠点のマネジメントを行っています。
業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとします。
◆グローバル設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる
◆経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルベストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル・戦略に合致した投資戦略を支援する
◆外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する
◆先端のシステム・ツールをベンチマーク・検証し、効率化・働きやすさを推進する
◆新しい設備・施設の設計・建設・工程管理
◆当社各拠点管理・環境整備
【職務内容】
・下記の領域の、全部または一部について主体的に提案・活動をしていただきます
◆設備投資計画の立案、全社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析
◆新しい設備投資・保養所など施設の設計・建設・工程管理
◆当社各拠点オフィスのオフィス管理・環境整備
◆働きやすいオフィス環境づくり・IT化の推進
※勤務地は本社。ただし、府中事業所や、各工場・海外などの転勤の可能性あり
【組織構成】
グループリーダー(50代)のもと、メンバー9名
・総合職 5名(60代1名、40代2名、30代1名、20代1名)
・一般職 3名(60代1名、30代1名、20代1名)
・派遣社員 1名

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

総務部/設備投資計画・管財・総務業務

仕事内容

【期待する役割】
グローバルHQとして、総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、各拠点のマネジメントを行っています。
業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとします。
◆グローバル設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる
◆経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルベストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル・戦略に合致した投資戦略を支援する
◆外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する
◆先端のシステム・ツールをベンチマーク・検証し、効率化・働きやすさを推進する
◆新しい設備・施設の設計・建設・工程管理
◆当社各拠点管理・環境整備
【職務内容】
・下記の領域の、全部または一部について主体的に提案・活動をしていただきます
◆設備投資計画の立案、全社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析
◆新しい設備投資・保養所など施設の設計・建設・工程管理
◆当社各拠点オフィスのオフィス管理・環境整備
◆働きやすいオフィス環境づくり・IT化の推進
※勤務地は本社。ただし、府中事業所や、各工場・海外などの転勤の可能性あり
【組織構成】
グループリーダー(50代)のもと、メンバー9名
・総合職 5名(60代1名、40代2名、30代1名、20代1名)
・一般職 3名(60代1名、30代1名、20代1名)
・派遣社員 1名

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

マーケティングテクノロジスト(新規装置)

仕事内容

【職務内容】
新規事業のマネージャー候補として、個人のエキスパティを元に業務を引っ張っていける人材を求めています。
同僚メンバーが進めてきた新規プロダクト開発業務をより正確にハンドリングすることで、新規の開発装置が半導体製造に必要と認められるように、顧客へのプロモーションや社内調整などを実施します。
顧客調整については、先端技術創出に取り組む顧客が主となるため、現地での打合せを頻繁に実施することが必要となる。社内調整については、国内製造拠点および関連する現地法人や海外開発拠点との開発系・営業系の間で実施します。
既存展開中の新規プロダクト延長上で、例えばDRAM中心だった装置をLogicに展開していくなどを客先検討・技術部門と社内調整しながら実行していきます。
新規のプロダクトシーズ(R&D部門からの業務移行や新規開拓を含む)を元に、新規装置の基礎開発着手から先端顧客へのPromotionからDemoなどを通して新規プロダクト化を進めていきます。
【魅力】
ISP部で行っている新製品企画プロジェクト(Incubation Productのマーケティング業務)はコーポレート開発部門として、製造会社で手が付けられていない開発をリード・提案することで、数年後以降の売上寄与が期待できるプロダクトの開発を推進できるチャレンジングな業務です。
商品開発の開始から顧客との関係構築・評価・顧客への装置導入・社内調整など、TELで行っている装置開発について一通りの流れを経験することができます。
顧客での装置評価が成功すれば、BUにおける将来の利益に直結するという重要なミッションです。
【募集背景】
新規装置企画は単一顧客評価の段階から複数のアプリケーション・顧客展開が必要になってきておりそれに伴う人員が必要になってきました。
企画・市場調査・顧客対応・プロセス評価プラン作り・装置手配など多岐にわたる業務が必要であり装置や半導体プロセス・マーケティングなど多面な能力の人材が必要です。
人員増により既存の業務の質を落とすことなく、新たな市場を増やすための業務対応を実行できます。
現有の新規装置に加え、海外現地法人の研究開発部門で新規装置の開発と顧客導入が進められるようになってきており、その対応として現地状況・内容を把握し国内のプラットフォームを持つ開発部門(熊本、宮城、山梨)との接点つくりや業務コンバートなども、必要になってきました。

年収
1000万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

マーケティングテクノロジスト(インテグレーション①)

仕事内容

【期待する役割】
・東京エレクトロン(TEL)グループのコーポレート開発部門として、グループ内の各事業部門との連携・開発(X-BU開発)を推進し、顧客との協業を企画、推進する。
・学会、コンソーシアム、顧客動向(課題)の情報を元に、社内新規技術、又はX-BUの新規開発企画を立案。社内関係部門をリードして、モジュールプロセス(One TEL)としての差異化技術の確立、ソリューションを顧客に提案する。
・顧客の課題をリサーチし、半導体装置の開発につなげる。
・顧客とのエンゲージメントを獲得し、共同開発を進める。
・モジュールにおける採用工程と課題を明確にし、工程毎にBUに移管する。
【職務内容】
・上記の部門ミッションにおいて特定顧客を担当。
・顧客のプロセスフローと開発動向を理解し、モジュールとしてのソリューション開発を企画、実行。
(特に、「成膜のためにEtch技術を」、「Etch技術のためにWet技術を」といった観点で)
・Report to はプロジェクトリーダーまたはグループリーダー(課長職)。なお他の構成員との業務のダブりはない。
・工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携(利害関係調整を含む)しながら、業務を進める。
【魅力】
特定のTEL重要顧客のマーケティング担当として、顧客との信頼関係を構築の上、顧客ニーズ・課題を収集し、工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携・リードしながら、具体的なソリューションを提案するという責任と裁量の大きなミッションとなる。
提案の具体化と社内調整、開発段階での評価、顧客への装置導入など、装置開発について一通りの流れを経験できる。
また学会、コンソーシアムに参加し、最先端の新技術情報や知識も習得できる。
以上のようにTELの将来の利益に直結するチャレンジングな業務である。
【組織構成】
インテグレーションソリューション企画部(ISP)は社員約20名で2つのプロジェクトからなる。
そのうち顧客との協業を進めるテーマについては3つのグループで構成。
配属予定のグループは、グループリーダーとメンバー数名であり、年齢構成は40歳以上で中途採用者も活躍している。

年収
1000万円〜1150万円※経験に応ず
勤務地
東京都

マーケティングテクノロジスト(インテグレーション②)

仕事内容

【期待する役割】
・東京エレクトロン(TEL)グループのコーポレート開発部門として、グループ内の各事業部門との連携・開発(X-BU開発)を推進し、顧客との協業を企画、推進する。
・学会、コンソーシアム、顧客動向(課題)の情報を元に、社内新規技術、又はX-BUの新規開発企画を立案。社内関係部門をリードして、モジュールプロセス(One TEL)としての差異化技術の確立、ソリューションを顧客に提案する。
・顧客の課題をリサーチし、半導体装置の開発につなげる。
・顧客とのエンゲージメントを獲得し、共同開発を進める。
・モジュールにおける採用工程と課題を明確にし、工程毎にBUに移管する。
【職務内容】
・上記部門ミッションにおいてロジックを担当する。
・顧客のプロセスフローと開発動向を理解し、モジュールとしてのソリューション開発を企画、実行する。
「成膜のためにEtch技術を」、「Etch技術のためにWet技術を」といった観点で)
・Report to はプロジェクトリーダーまたはグループリーダー(課長職)。なお他の構成員との業務のダブりはない。
・工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携(利害関係調整を含む)しながら、業務を進める。
・また海外の大学、コンソーシアムとの共同研究の窓口も推進する。
【魅力】
ロジックのマーケティング担当として、顧客との信頼関係を構築の上、顧客ニーズ・課題を収集し、ロジックの最先端知見も収集の上、工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携・リードしながら、具体的なソリューションを提案するという責任と裁量の大きなミッションとなる。
提案の具体化と社内調整、開発段階での評価、顧客への装置導入など、装置開発について一通りの流れを経験できる。
また学会、コンソーシアムに参加し、最先端の新技術情報や知識も習得できる。
以上のようにTELの将来の利益に直結するチャレンジングな業務。
【募集背景】
・現在、現在、ロジック、メモリに関して、顧客との協業を企画、推進中。
・ロジック担当の業務がリソグラフィー及びBEOLの技術変化により、複雑化、多様化。
・上記知識をもつエンジニアの補充が必要である。
【組織構成】
インテグレーションソリューション企画部(ISP)は社員約20名で2つのプロジェクトからなる。
そのうち顧客との協業を進めるテーマについては3つのグループで構成。
配属予定のグループは、複数名であり、年齢構成は、35才~45才で、中途採用者も活躍している。

年収
1000万円〜1150万円※経験に応ず
勤務地
東京都

PF開発部/光学系エンジニア

仕事内容

【期待する役割】
東京エレクトロン(以下、TEL)における半導体製造装置のWafer搬送装置の開発、及び、TEL装置の付加価値となるセンサ/センシング開発のセンター(コーポレート開発部門)としてソリューションの提供やTELグループ内の状況共有を担う。
【職務内容】
・光学系waferプロセス状態観察ユニット(WISHe)は東京エレクトロン九州(株)(以下、TKL)で開発した同光学系waferプロセス状態観察ユニット(WIS)の高精度版派生開発で、昨今はTKLだけでなく、東京エレクトロン宮城(株)や東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)においても採用に向けての検討が進んでおり、PFDでの開発だけでなく、TEL内の(光学系waferプロセス状態観察ユニット)WIS開発全般に関わる。
・カメラ画像を用いたWaferプロセスの出来栄え観測、計測システム開発にいて、カメラ用レンズやミラー、フィルタ設計、分光用途向けの光源用の光学設計、センサとの組み合わせ設計を行う。また、装置のプロセス中のセンシングデータならびに、出来栄えモニタのデータを解析し、高機能、高精度、高再現性、均一性の処理が行るように、AIを駆使した解析アルゴリズムの開発や、APC (Advanced Process Control)、AEC(Advanced Equipment Control)アルゴリズムを開発も担える。
【魅力】
・自分自身で光学設計を行い、バラック評価から、要素技術検証、組み立て実装、量産技術移管までを行う。
・カメラ用レンズやミラー、フィルタ設計、分光用途向けの光源用の光学設計、センサとの組み合わせ設計を行う。
・精密工学や精密機械工学に興味ある方であれば、理論設計、シミュレーション、3DCAD実装設計技術、ならびに、精密ステージ制御、センサエレクトロニクスおよび補正アルゴリズムを駆使した、高精度センサモジュール系全般のシステムの構築を担える。
【募集背景】
半導体製造装置のセンサ/センシング開発では特に光学系技術を応用したWaferプロセスの出来栄え観察・測定の重要な技術と位置付けているが、知見者が少なく、技術の伝承が重要課題である。
PF開発部(以下、PFD)では光学系分野の拡大が急務と位置づけ、この分野での知見や実績がある方を採用し、体制の強化を図りたい。

年収
600万円〜850万円
勤務地
東京都

輸出・物流管理部/輸出貿易実務・売買処理業務

仕事内容

【期待する役割】
・ プロダクト別または輸出先地域別に担当を持ち、それらの出荷手配・通関に責任を持つ。また、それに伴い発生する各種規制対応や物流コスト管理等についても分析・改善業務を行う事もある。
・ 主に営業部・グループ内物流会社・通関業者・現地法人等とコミュニケーションを密に行う必要がある。
【職務内容】
・海外顧客向け半導体/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品の輸出に関わる業務
・輸出通関書類作成、輸出/各国輸入規制等のコンプライアンスチェック、危険物輸送手配など
・航空/海上輸送のブッキング依頼、精密機械の取り扱い注意事項等の指示
・顧客との契約書/注文書等の内容確認、仕入・売上処理、請求業務(L/C, T/T決済など)、在庫管理等
・グループ会社(TELBP社)への輸出梱包依頼、国内指定倉庫搬入までのトラック手配など
【魅力】
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その手配を担っている部署です。営業、工場、経理、財務、法務など、あらゆる部門との連携が大事であり、一人ひとりの役割が大きく、大変だがやりがいを得られます。
【組織構成】
18名(総合職13名、一般職 4名、派遣社員 1名) 
(業務分担)
・輸出承認業務(通関、ブッキング手配等)
・売上/配送承認業務(仕入・売上処理、輸出梱包、国内配送手配等)
・顧客請求業務

年収
750万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

輸出・物流管理部/輸出貿易実務・売買処理業務

仕事内容

【期待する役割】
・ プロダクト別または輸出先地域別に担当を持ち、それらの出荷手配・通関に責任を持つ。また、それに伴い発生する各種規制対応や物流コスト管理等についても分析・改善業務を行う事もある。
・ 主に営業部・グループ内物流会社・通関業者・現地法人等とコミュニケーションを密に行う必要がある。
【職務内容】
・海外顧客向け半導体/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品の輸出に関わる業務
・輸出通関書類作成、輸出/各国輸入規制等のコンプライアンスチェック、危険物輸送手配など
・航空/海上輸送のブッキング依頼、精密機械の取り扱い注意事項等の指示
・顧客との契約書/注文書等の内容確認、仕入・売上処理、請求業務(L/C, T/T決済など)、在庫管理等
・グループ会社(TELBP社)への輸出梱包依頼、国内指定倉庫搬入までのトラック手配など
【魅力】
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その手配を担っている部署です。営業、工場、経理、財務、法務など、あらゆる部門との連携が大事であり、一人ひとりの役割が大きく、大変だがやりがいを得られます。
【組織構成】
18名(総合職13名、一般職 4名、派遣社員 1名) 
(業務分担)
・輸出承認業務(通関、ブッキング手配等)
・売上/配送承認業務(仕入・売上処理、輸出梱包、国内配送手配等)
・顧客請求業務

年収
750万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業

【拠点数】
国内7社・26拠点
海外23社・17の国と地域・52拠点
合計30社・18の国と地域・78拠点(連結)

設立1963年11月
資本金54961百万円
従業員数1645人
売上高1158480百万円
株式公開東証一部

東京エレクトロン株式会社に関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。