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更新日:2026.08.06

【東京】コーポレート企画本部 経営企画室/FP&A/PMO

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 1000万円〜1600万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場/売上高約2.4兆円を誇る世界トップクラスの半導体製造装置メーカー★
AIや生成AI、データセンター需要の拡大を背景に、半導体製造装置市場は2030年までに1,500億ドルを超える成長が見込まれています。その中で、成膜・エッチング・洗浄装置などの分野で世界トップクラスのシェアを有し、高い技術力で世界の半導体産業を支えています。成長市場の最前線で最先端技術に携われることや、グローバルに活躍できる環境が大きな魅力です!

Job No.83115292

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
コーポレート企画本部経営企画室にてFP&A/PMOを中心に従事いただきます。
※出社が基本:現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可

【具体的には】
<FP&A業務>(60%)
・TEL Gr全体の財務分析・予測業務
-各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたTEL Gr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言
-事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定
-将来財務予測と予算業務の連携支援

・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援
-現状分析及び、将来財務予測支援
-各組織間の計画連携支援
-計画達成に向けた成長戦略の実行支援

<PMO業務>(40%)
・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理
・中期経営計画の達成戦略のPMO業務

TELグループは海外のお客様が売上の約9割を占めており、世界各地で当社の半導体製造装置が活用されています。
本ポジションでは、労働安全衛生の観点からグローバルな安全基準の構築・運用に携わっていただきます。
多様なステークホルダーと連携しながら、幅広い業務領域を主体的に担い、世界のものづくりを支えるやりがいを感じていただけます。

【ポジションの魅力】
<業務のやりがい>
■グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。
■事業部門・機能部門・現地法人と経営を連携しながら、経営に近い立場で全社の企業価値向上と事業成長に貢献できます。
■幅広いデータから数値分析や予測を通じて経営に関する示唆を抽出し、企業成長のための戦略的な意思決定を支援することができます。
■他部門とのタイムリーな連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができます。

【募集背景】
組織再編に伴い現体制では業務負荷が高まるなかで、中期経営計画の策定を行っており、FP&Aの知見を活かして事業運営を支援し、経営と現場をタイムリーにつなぎながら計画策定・実行をリードできる人材の強化が必要となっているため、募集を行います。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
経営企画室は、経営戦略を現場の実行に落とし込むための企画推進業務を担う組織です。
中期経営計画の策定から実行、進捗モニタリング、組織目標への落とし込みまでを一気通貫で推進し、事業環境分析を通じて、経営の意思決定を支援します。加えて、全社の経営が“回る仕組み(オペレーティングリズム)”の構築・運用により、全社横断で目標達成に向けたアクションが取れる状態を構築しています。

その中で、所属予定のコーポレートファイナンスグループは、ファイナンスの専門性を活かし、事業部門・機能部門のFP&Aと中期経営計画の戦略推進のPMOを担うことで、経営と現場をタイムリーにつなぐ役割を果たします。幅広いデータをもとにした分析・予測・シナリオ検討を通じて経営に示唆を提供し、戦略的な意思決定と着実な実行を支援しつつ、全社戦略に基づく各部門の活動を横断的に束ね、全社の計画達成に向けた推進力となることがミッションです。

【企業の魅力】
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。
同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。
売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資(設備や技術、人材)に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。
・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)過去最高を達成(2023年5月11日発表) 
・報酬が事業会社としては高水準 25年度平均年収: 1398万
・営業利益率は25年3月期で約30%を誇る(日本製造業の営業利益率は4%程度)

会社特徴

【会社概要】
・同社は半導体製造装置のリーディングカンパニーであり1963年の創業以来半導体デバイスメーカーに確かな技術サービスを提供しています。
・成膜(回路の素材となる膜をつくる)、リソグラフィー(回路パターンの転写)、エッチング(不要な膜を削る)、洗浄(基板上に残る不純物を取り除く)の連続する4つの基幹工程で製造装置を開発・製造している世界で唯一の会社となります。
・海外売上比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
・高収益は社員にしっかりと還元されており、ボーナス支給ランキングは例年上位にランクインしています。
・時価総額はすでに大手電機等を上回り、営業利益率でいうとメーカーの中では断トツです。
・営業利益率:25年度28.7% 24年度24.9%23年度28% 22年度29.9% 21年度22.9% 
※(日本製造業の営業利益率平均は4-5%程度))
・時価総額 2025年4月時点日本国内8位
・売上高 2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)過去最高を達成(2025年3月) 
・報酬が事業会社としては高水準 25年度平均年収: 1,354万円

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社やコンサルにて中期経営計画の策定経験
・FP&Aの実務経験
・複数部門が関与するPMO経験
・英語力:メール読み書きのビジネスレベル

【歓迎要件】
・経営層向け資料作成・報告経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜1600万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし
<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC ※単身赴任寮、別居手当支給有。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー
<最寄駅>赤坂(東京都)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給(初年度最大12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接2~3回

会社概要

事業内容

■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業

【拠点数】
国内7社・26拠点
海外23社・17の国と地域・52拠点
合計30社・18の国と地域・78拠点(連結)

本社所在地

東京都 港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー 38F

企業URL

https://www.tel.co.jp/

設立

1951年04月

資本金

54961百万円

従業員数

単体:1969人 連結:17204人

売上高

2211510百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

スマートフォンやパソコン、デジタル家電といった電子機器や、自動車、航空機、産業機械などの基幹部品である半導体。東京エレクトロンはその生産を担う半導体製造装置の開発、製造、サポートを通じてエレクトロニクス機器の普及に貢献しています。当社は、エレクトロニクス産業の成長に伴って、業態を電子機器専門商社からメーカーに変えてきました。 現在はグループ一体となって、半導体製造装置とフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置を提供しております。
【成り立ち】総合商社の若手社員が、納入する製品に責任を持ちたいという想いでスピンアウトして設立した、ベンチャーのさきがけ企業。経営と現場が非常に近い距離にあり、社員が自由で積極的に仕事をする風土を大事にし、自分自身で考え仕事を創り出し、取り組んでいく姿勢のある方を評価する企業です。【Vision】『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって、グループ全体の持続的成長、企業価値の最大化を図るべく、社員一丸となって取り組んでいます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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