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ストレージエンジニアのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

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求人一覧1~20件(209件中)
  • 仕事内容

    【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTです■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムPJにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要となり、組織強化のための募集となります。【仕事内容】≪概要≫■経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義および設計・開発を担当≪現状の課題≫■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す。≪業務詳細≫■テーマ例:インフラ整備:ストレージ基盤およびBIの構築L本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築L推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施L情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます【仕事のおもしろさ・やりがい】オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 仕事内容

    【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTです■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムPJにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要となり、組織強化のための募集となります。【仕事内容】≪概要≫■経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義および設計・開発を担当≪現状の課題≫■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す。≪業務詳細≫■テーマ例:アプリケーションの刷新:連結会計対応L本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築L推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施L情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます【仕事のおもしろさ・やりがい】オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 仕事内容

    【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTです■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムPJにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要となり、組織強化のための募集となります。【仕事内容】≪概要≫■経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義および設計・開発を担当≪現状の課題≫■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す。≪業務詳細≫■テーマ例:インフラ整備:ストレージ基盤およびBIの構築L本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築L推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施L情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます【仕事のおもしろさ・やりがい】オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 仕事内容

    【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTです■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムPJにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要となり、組織強化のための募集となります。【仕事内容】≪概要≫■経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義および設計・開発を担当≪現状の課題≫■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す。≪業務詳細≫■テーマ例:アプリケーションの刷新:連結会計対応L本社機能部門だけでなく、FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築L推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施L情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます【仕事のおもしろさ・やりがい】オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を全社・グローバルで推進できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社システナ
    社内SE【サーバーエンジニア/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】■全社システムサーバーの設計・構築・運用を行っていただきます。【具体的に】■現在3,000ユーザー、40台を超えるWindowsならびにLinuxサーバー・ストレージを新規環境へ移行する計画を検討しています。ご入社後には、この移行プロジェクトにご参加頂き、新環境(仮想化ならびにクラウド化等)の提案~設計・構築・運用を行っていただきます。【社風】■同社は『クライアント第一』を考える会社です。 CMのURL(http://www.systena.co.jp/about/gallery.html)

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F【自社勤務】

    会社特徴

    ■設立以来一貫して製品に組込まれるソフトウェアを開発。特に携帯電話のメール機能・ブラウザ機能・マルチメディア機能など、データ通信に係る機能は、開発実績が多い得意分野。そのノウハウを活かし、社会インフラやロボティクス分野の開発、自社セキュリティ製品の開発、海外でのビジネス展開をしております。【SIerの中でも高い利益率を保てる理由】■各PJTにおける徹底した収益管理と、販売コストの更なる低減が理由。同社は平成13年2月のISO9001取得に伴い、納期・品質・採算で不安のある場合は受注しないことを徹底し、赤字PJTが0に。またPJTの収益性を現場責任者の人事評価にリンクさせ、PJTの収益性を絶えず監督する現場主体の体制に。【競合との差別化】■モバイル通信端末ソフトウェア開発において、開発を得意とする企業は多くあるが、上流工程、品質評価も併せて得意とする会社は同社以外にはありません。仕様書を作成するには端末メーカーのSE並の業務知識が必須であり、競争が少なく利益率の高い上流と品質に注力し、キャリアやメーカーに代わって開発をものづくりを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場★売上、利益と共に他SIerを圧倒し、高収益の収益モデルを確立★ITの最前線を走る同社にて最先端なトレンドをキャッチ★★モバイル端末開発で培ったノウハウをもとにIoT、ロボティクス、クラウド、海外等、幅広くサービス展開をしております★

  • オムロン株式会社
    経営情報管理の高度化、ITソリューション導入メンバー【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定■当該PJTは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要であり、そのための組織強化【業務概要】■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。【業務詳細】■テーマ例:アプリケーションの刷新:連結会計対応■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築■推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できる【現状の課題】■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    経営情報管理の高度化、ITソリューション導入メンバー【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定■当該PJTは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化(=迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化)の推進が必要であり、そのための組織強化【業務概要】■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。【業務詳細】■テーマ例:インフラ整備:データ、BIの基盤構築■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築■推進中の会計業務改革PJT(ERP刷新)との連携も実施■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できる【現状の課題】■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態■現在、進めているアプリの開発(連結会計システム)とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます【配属部門】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社ブロードリーフ
    クラウドインフラエンジニア※自社勤務/リモート可/GCP環境

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    チームリーダーとして同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。新たなサービス開発をしていくためのインフラ基盤を盤石なものにするため、インフラエンジニアの採用を積極的に行なっています。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当を決定致します。【具体的には】■クラウド環境でのインフラ設計/構築/運用業務。■オンプレミス環境でのインフラ(サーバ/ネットワーク/DB/ストレージ)運用管理業務。*自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。*案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。*人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。*将来的にバックエンドからフロントエンドへの転向も可能です。【採用背景】開発力、スピード強化をはかるべく、ベンダー比率を下げ、開発内製化を進めています。【開発本部】■バックエンドを担当する「基盤開発部」(約25名)■フロントエンドを担当する「サービス開発部」(約30名)※ご経験を考慮し配属先を相談させていただきます。【システム概要】年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムです。■車の仕様:48万点以上■車の部品仕様:4億6000万点以上■車、部品の流通:2億点/年■車:1682万台*国内における4台に1台の車両データを蓄積しております。【キャリアパス】■PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。■技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。■グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。【働き方】■フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。■残業平均は23.5時間。■離職率5%以下。

    職種

    インフラエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川

    会社特徴

    ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。【同社の特徴】 ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   ■総務省が選定したテレワーク先駆者百選認定(https://www.broadleaf.co.jp/sustainability/telework/)

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    担当者の
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    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証プライム上場】【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】【グローバル案件有】

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    【東京】インフラエンジニア【業界リーディングカンパニー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまでをCTCが取り扱う様々な製品・ソリューションをベースに提案し、構築を行っていただきます。海外ベンダの最先端の製品・技術を習得できるお仕事です。※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。 【数字でみるCTC】■クライアント数約9,000社 ■開発パートナー約980社■取引ベンダー数300社超 ■シリコンバレーにおけるR&D実績29年■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡■指導的地位に就く女性約70人■1人当たりの平均研修時間は約48時間【社風】社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • 株式会社百十四銀行
    行内SE業務/香川の12市町指定機関銀行/香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    金融・銀行系のソフトウェア、アプリ開発、基幹システムの運用から保守など情報処理業務をお任せ致します。保守が中心となります。・IT分野における戦略立案、サービス企画開発、行内システムへの新規システム導入・基幹システムの運用・保守・サーバ/ネットワーク構築~運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業、ハードウェアやストレージ等の選定から運用・ソフトウェアやアプリの企画・開発・RPAやAIを活用した改善業務の企画・推進・外部委託先管理、セキュリティ管理・リスク管理体制の構築~運用、サイバーセキュリティ情勢に関する情報週数、分析、対策の立案から推進       など※お客様向けの金融、銀行系のソフトウェア、アプリ開発から他行と共同運用している基幹システムの保守、情報処理業務までシステム全般に携わる事が可能です。※お客様をシステムで守り、銀行の未来も構築できるお仕事となります。 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    担当者の
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    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社ラック
    メインフレーム基盤エンジニア 【金融業界向け】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    メガバンクグループを中心としたお客様の、IBM Z基盤を軸としたメインフレーム基盤に関わる以下内容につき、コンサルティング~構築・制御開発・移行まで一貫して携わることが可能です。【業務内容事例】■ハードウェア導入・構築業務(CPU構成支援&セットアップ、DISK/VTS構成支援&セットアップ、ホストネットワーク環境構成支援&セットアップ、災対環境構築)■OS(z/OS、Z/Linux)、ミドルウェアの設計非互換調査、バージョンup、環境マイグレーション■システム環境移行(システムデータ移行、ユーザーデータ移行(カタログ環境)、セキュリティデータ移行(RACF DB)、ストレージ・システム移行・切替(DISK/VTS))■自動化等制御開発の設計~運用

    職種

    汎用機系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー

    会社特徴

    国内最大級の監視センターJSOCを持ち、強みである情報セキュリティ技術と、システム開発技術・システム基盤構築技術を融合し、企業の経営課題に対しIT戦略強化、内部統制強化、セキュリティ対策強化などワンストップでITサービスを提供。セキュリティ事業とSI事業の売上割合は4:6程度となっており、SI事業の安定基盤を保ちつつ、今後はセキュリティソリューションも拡大予定です。SI事業ではプライム案件が8割程度、50名以上の大規模プロジェクト案件も多数。【*働きやすさ/社内環境】・働き方改革に積極的に取り組んでおり、産休/育休復帰率も9割を超え、男女共に仕事と子育てを両立している社員が増加中。全社平均残業は月20時間程度。離職率5%。・技術系の基礎研修はもちろん、配属部門に応じた専門的な業務トレーニングや全社的に取得を奨励する資格の対策講座、同社トップクラスのエンジニアを講師とした講義、次世代リーダー候補者向けの研修や語学トレーニングやライフプラン研修など様々。また社内でハッカソンを実施し、新規事業立案ができるような仕組みづくりも。【*ニューストピックス】■シンガポール支店設立…ASEAN地域で成長を目指す日系企業の事業展開を、セキュリティ対策で支援する起点として開設■IoTセキュリティ診断サービス開発…工場やオフィスなどで導入が進んでいる多種多様なIoT機器に対し、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークに至るまで総合的な脆弱性診断を実施

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    担当者の
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    ■日本を代表する情報セキュリティ分野のNo.1企業 ■日本のシステムを脅威から守っている社会意義性も高い事業展開■時には政府機関に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言もする信用度

  • SCSK株式会社
    【東京】インフラエンジニア(サーバ/NW/クラウド等)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のインフラエンジニアとして、以下業務内容のいずれかを担当いただきます。【具体的な職務内容】■サーバー、ストレージ、ネットワークの設計、構築■サーバ仮想化、デスクトップ仮想化の設計、構築■インフラ導入案件のプロジェクトリーダー■クラウド関連製品/サービスの導入■人工知能(AI)【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。【こんな方におススメの求人です】★エンタープライズな案件に携わりたい方★働き方を重視してキャリアを形成したい方★最新技術(DX、グローバルなど)を身に着けたい方

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

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    担当者の
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    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • SCSK株式会社
    【東京】インフラ提案/導入、サービス企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧客に対しインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド)提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、システム維持管理を担当頂きます。【具体的な職務内容】ご経験・ご志向性に併せて下記いずれかの業務をご担当頂きます。■インフラ(サーバー、ネットワーク)提案・設計・構築業務顧客要件を踏まえた最適なインフラ構成の提案・設計・構築業務を担当頂きます。ご経験度合いに応じ、PM/PL/メンバーとして活躍頂きます。・オンプレミス環境(サーバー/ストレージ/ネットワーク)における提案・設計・構築・AWS/Azure/GCPプラットフォームを活用した提案・設計・構築・システム維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装■ネットワークインテグレーション業務ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーションを担当頂きます。■サービス企画・開発業務マーケットニーズ、当社知財を活用し、インフラ領域における新規ビジネスモデル立案、技術検証、サービス企画・開発を担当頂きます。(クラウド、セキュリティ、AP開発系技術から、ネットワーク領域へと知見を広げたい方にもスキルアップ機会の提供が可能)【配属先】基盤サービス事業本部 ネットワーク基盤サービス部※当部は、インフラ(サーバー、ネットワーク)設計・構築担当部署サーバー領域はパブリッククラウド、オンプレミス環境(両方もあり)の要件定義から設計構築、維持管理までを担当。ネットワーク領域はエンタープライズにおけるLAN、WAN環境はじめネットワークセキュリティ(FirewallやProxy等)や仮想化ネットワーク要件定義から設計構築、維持管理までを担当。ネットワーク領域における当社オリジナルサービス開発業務、インフラ領域(サーバー、ネットワーク)全体を取り扱う部署であり個別要素技術者からフルスタックエンジニアへと拡大が可能であると共に多岐に及ぶ案件対応等から、PM、ラインマネージャへとキャリアアップが可能です。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性DXセンターの設立や住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • トヨタ自動車株式会社
    【東京】コネクティッドカー基盤インフラエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    車両や街から収集されるエクサバイト級のデータを処理する自社サービス基盤の実現のため、インフラ系の研究者/エンジニアとして、上位アプリケーションの研究開発を行うチームと協力して研究開発を行います。組織としての所掌範囲は、ハードウェア~ソフトウェア、またコンピュート・ネットワーク・ストレージのインフラ全般にわたり、専門性の高いメンバと役割分担しながら要素技術の研究開発を行うとともに、基盤全体のアーキテクチャを具体化していきます。【ポジション魅力】中途社員で構成されたチームで、T系企業やWeb系企業のようなカルチャーで業務をしています。各自自分の得意な領域をベースに自身の研究開発活動を推進していますが、特許や論文を自分の成果としない人もいますので研究畑の方もそうでない方も馴染めるかと思います。自分の興味と希望次第で低いレイヤも高いレイヤにも活動の幅を広げることもできますし、スマートシティなど車以外をターゲットにしたICT基盤に関わることもできます。【募集背景】車向けの活動だけでなくスマートシティも活動の対象に含まれたためにカバーしなくてはならない範囲が大きくなりました。より多くの企業様や学術機関様と会話をし、より多くの技術を試す事を考えるとより多くの人材が欲しい状況です。ご自身のバックグラウンドを軸に得意な領域をベースにご活躍いただくことも、誰かにサポートしてもらいながら希望する領域のスキルを伸ばすことも可能です。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

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    担当者の
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    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • SB C&S株式会社
    インサイドセールス(HaaS事業の部署立上げ)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ITインフラ基盤製品(主にサーバー製品)の売上拡大、およびHaaSビジネスの展開をミッションに、下記業務を担っていただきます。※HaaSとは…サーバ、ストレージ、ネットワーク回線など、システム構築に必要なハードウェアを、買い付けではなくサブスクリプション型で提供するクラウドサービスのこと。【業務内容】・外資系ハードウェアメーカーを中心としたサーバー関連製品の大型案件対応・サーバー、ストレージ製品のサイジング、要件ヒアリング、システムデザイン・サーバー製品に関連する、ITインフラ製品全般の見積対応・メーカーハイタッチ、技術部門との調整【募集背景】ハードを売り買うビジネスは、クラウドの台頭により成長が鈍化しており、ハードメーカーもビジネス転換期に位置します。同社としてもこの市況に合わせ、ビジネス転換の過渡期にあり、サブスクリプション型のビジネスモデル(HaaS)を拡大すべく、2021年度に組織を新設しました。新部署にて、同社注力のHaaSビジネスを牽引いただける方を募集しております。【組織構成】ICT事業本部 システム基盤推進本部プラットフォーム推進統括部 サービスビジネス推進室 内訳)事業部長+兼任者が数名【取り扱い商材例】■日本ヒューレット・パッカード社:GreenLake■デル・テクノロジーズ社:DELL EMC PowerEdge■レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ社:Lenovo ThinkSystem■Supermicro社:Ultra SuperServerhttps://www.it-ex.com/products/category/server/【本ポストの魅力】同社はサブスクリプションサービスで圧倒的No,1を目指しており、HaaSビジネス拡大に向けて大きなチャレンジができる環境です。一緒に新たな価値創出をしていきましょう。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

    会社特徴

    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!

    企業情報を見る

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    ★ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承★「情報革命で人々を幸せに」のビジョンに向けて、同社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へサービスを展開する

  • ユニアデックス株式会社
    インフラエンジニア(設計、構築、運用)※原則テレワーク

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本ユニシスグループの同社にて、大規模ネットワークの詳細設計・構築・運用など、ご経験に応じて以下のいずれかの分野でインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。※配属については、いままでのご経験を踏まえて面接時に決めさせていただきます。■ネットワークシステムの提案、設計、構築、検証業務■サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務【同社の魅力】■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。■国内の各業界トッププレイヤーと取引実績があり様々な経験が積めます。■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円■2022年卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング34位」https://www.nikki.ne.jp/event/20210513/

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1博多新三井ビル

    会社特徴

    【マルチベンダー対応】■世界中のあらゆる製品を扱います。世界中の様々なベンダー製品に精通し、ハードウエア/ソフトウエアを自由に調達/組み合わせることが可能です。いい所が混在した“マルチベンダー環境”を構築し、運用、保守します。【ワンストップ対応】■お客さまが様々なベンダーを使い分ける必要がありません。ICT全般の設計・構築・導入から、運用管理代行、保守、さらにはICT設備工事、周辺機器製造、回線、インターネットサービスまでをユニアデックス1社で一貫して提供します。【戦略分野への取り組み】■DX時代~最新技術への取り組み2018年4月にDXビジネス創生本部を設立し、お客様のDX化推進において、AIやIoTなどの先端的なデジタル技術の活用を元に新たな付加価値の創出に取り組んでおり、当社独自サービスである『Wrap』や『Uniadex CloudPas』など新たなサービスの提供を開始しています。またお客様やパートナ様と共にアイデア創出できる空間である『ACT+BASE』を設置。デモシナリオ体感やアジャイル開発によるプロトタイプ開発を実施し、より具体的なアイデア創出を行い、新たな価値創造の実現を行っています。※女性活躍も積極推進しております えるぼし・くるみん取得/時短勤務も相談可/平均勤続年数16年/平均年齢41歳/全社月平均残業時間16時間/有給休暇取得率80%以上

    企業情報を見る

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    2022年卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング34位」/平均年収818万/某メディア「有休が取れて年収が高い会社」ランキング72位「健康経営優良法人2022」認定企業/女性活躍推進IT企業/社内教育・研修体制充実 /平均勤続年数16年で長期就業が可能な環境です

  • 仕事内容

    マルチベンダー対応で世界中のベンダー製品を自社製品のように扱い、大手クライアントの課題解決のための営業を行なって頂きます。例)CISCO、VMware、Microsoft、Dell、HPEなど【具体的には】■製造、金融、流通、文教、医療などの幅広い業界かつ大手企業等がお客様となります。■「ITインフラ、構築、保守」の提案からクロージング(入金管理)迄をご担当いただきます。【募集背景】増員。部門の成長に伴い外部から人材を採用する運びとなりました。【商材】ICTインフラソリューション/サービス、各種クラウドサービス等【営業先】大手製造、金融、文教、医療系大学、コンテンツなど【営業方法】既存営業7割・新規営業3割※新規営業は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介からがメインで、テレアポなどは想定しておりません。【担当社数】1社~10社ほど(担当企業規模などに応じて変わります)【配属部署】ビジネス部門営業第二本部全体で95名程度の社員様がご在籍で、チーム制を取っております。1チーム3名~5名程度にて、動いて頂きます。【キャリアパスについて】まずは営業部門にてキャリアを積んで頂き、その後は営業部門におけるスペシャリストコース・マネジメントコース・別事業部への異動など豊富なキャリアパスを用意しております。上長とのキャリア面談と適性も踏まえ、キャリアを決定します。【働き方】全社残業平均時間16h、原則リモート勤務、フレックス制度など働きやすい環境が整っております。【魅力】■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.htmlヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円■2022年卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング34位」https://www.nikki.ne.jp/event/20210513/

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲1丁目1-1

    会社特徴

    【マルチベンダー対応】■世界中のあらゆる製品を扱います。世界中の様々なベンダー製品に精通し、ハードウエア/ソフトウエアを自由に調達/組み合わせることが可能です。いい所が混在した“マルチベンダー環境”を構築し、運用、保守します。【ワンストップ対応】■お客さまが様々なベンダーを使い分ける必要がありません。ICT全般の設計・構築・導入から、運用管理代行、保守、さらにはICT設備工事、周辺機器製造、回線、インターネットサービスまでをユニアデックス1社で一貫して提供します。【戦略分野への取り組み】■DX時代~最新技術への取り組み2018年4月にDXビジネス創生本部を設立し、お客様のDX化推進において、AIやIoTなどの先端的なデジタル技術の活用を元に新たな付加価値の創出に取り組んでおり、当社独自サービスである『Wrap』や『Uniadex CloudPas』など新たなサービスの提供を開始しています。またお客様やパートナ様と共にアイデア創出できる空間である『ACT+BASE』を設置。デモシナリオ体感やアジャイル開発によるプロトタイプ開発を実施し、より具体的なアイデア創出を行い、新たな価値創造の実現を行っています。※女性活躍も積極推進しております えるぼし・くるみん取得/時短勤務も相談可/平均勤続年数16年/平均年齢41歳/全社月平均残業時間16時間/有給休暇取得率80%以上

    企業情報を見る

    担当者の
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    2022年卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング34位」/平均年収818万/某メディア「有休が取れて年収が高い会社」ランキング72位「健康経営優良法人2022」認定企業/女性活躍推進IT企業/社内教育・研修体制充実 /平均勤続年数16年で長期就業が可能な環境です

  • SB C&S株式会社
    プロダクト専任営業(HCI・ストレージ・バックアップ等)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が取り扱うシステム基盤に関わる特定製品(ハイパーコンバージドインフラ、ストレージ、バックアップなど)の営業推進及び販売促進を行っていただきます。【具体的な業務内容】リセラー(販売パートナー)を通じた営業推進及び販売促進を担当して頂きます。製品に関連した各種情報提供、エンドユーザへの提案支援、導入案件への技術支援など幅広い業務をマネージメントして頂きます。【SB C&Sの強み】■取扱製品の幅広さをアドバンテージとして、デバイスから回線までオールインワンで必要な構成でお客様の課題解決をすることが可能です。■商材売りだけでなく、業界屈指の幅広いソリューション提案ができ、IT知見並びに市場価値の向上にもつながると思います。【関連製品】■ハイパーコンバージドインフラ(NUTANIX、HP、Dell、Lenovo)https://www.it-ex.com/products/category/hci/■ストレージ(NetApp、Pure Storage、Dell)https://www.it-ex.com/products/category/storage/■バックアップ(Veeam、Cohesity) などhttps://www.it-ex.com/products/category/data-management/

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー フロア12階

    会社特徴

    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!

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    担当者の
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    ★ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承★業種未経験×IT志望者歓迎! ★フレックス、リモートも活用しWLB◎

  • SB C&S株式会社
    インフラ基盤製品営業(HaaS事業の部署立上げ)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ITインフラ基盤製品(主にサーバー製品)の売上拡大、およびHaaSビジネスの展開をミッションに、下記業務を担っていただきます。HaaSビジネス事業拡大に伴う人員強化のための増員募集です。※HaaSとは…サーバ、ストレージ、ネットワーク回線など、システム構築に必要なハードウェアを、買い付けではなくサブスクリプション型で提供するクラウドサービスのこと。【業務内容】・サーバー、ストレージメーカーが展開するHW as a Serviceビジネスの建て付け・HaaS拡販へ向けたビジネスプランの策定・販売パートナーへの提案活動、案件支援・メーカーハイタッチとの協業調整・プロモーション活動(セミナー開催/テレセールス/マーケティングオートメーション)【募集背景】ハードを売り買うビジネスは、クラウドの台頭により成長が鈍化しており、ハードメーカーもビジネス転換期に位置します。同社としてもこの市況に合わせ、ビジネス転換の過渡期にあり、サブスクリプション型のビジネスモデル(HaaS)を拡大すべく、2021年度に組織を新設しました。新部署にて、同社注力のHaaSビジネスを牽引いただける方を募集しております。【組織構成】ICT事業本部 システム基盤推進本部プラットフォーム推進統括部 サービスビジネス推進室 内訳)事業部長+兼任者が数名【取り扱い商材例】■日本ヒューレット・パッカード社:GreenLake■デル・テクノロジーズ社:DELL EMC PowerEdge■レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ社:Lenovo ThinkSystem■Supermicro社:Ultra SuperServerhttps://www.it-ex.com/products/category/server/【本ポストの魅力】同社はサブスクリプションサービスで圧倒的No,1を目指しており、HaaSビジネス拡大に向けて大きなチャレンジができる環境です。一緒に新たな価値創出をしていきましょう。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

    会社特徴

    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!

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    ★ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承★「情報革命で人々を幸せに」のビジョンに向けて、同社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へサービスを展開する

  • 仕事内容

    近い将来IPOを目指す同社にて、システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など【案件例】■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理■地方自治体所内LAN再構築 ■地方自治体仮想クラウド構築■生命保険システム基盤構築、運用保守 ■大手銀行向け次期システム更改■信託銀行次期営業店基盤構築 ■カード向け仮想化サーバー設計構築案件■生保向けPublicCloud設計構築案件 ■生保向けストレージ設計構築案件■銀行向けUNIXサーバー更改対応 等

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

    会社特徴

    【企業背景】創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで行う技術者集団。 更に、これらに今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開しております。【社員第一の風土★平均残業時間20時間程度★離職率5%★直近3年間で150%成長】同社社長の「社員の技術力があってこその企業」という信念から一人ひとりの社員がポテンシャルを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。■取締役や執行役員自ら残業時間を毎週チェックし、経営層から現状把握と対策をとるよう営業に指示がいくため、残業時間の抑制につながっています。■教材費の購入など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助。また、個人だと高額で受けにくい外部研修費用も会社が負担、情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金が支給されるなど、技術支援に力を入れています。■社員が社長にアポイントを直接取得できる制度や、システム上から社内の業務改善、要望等を提案できる制度など、仕事や報酬への希望は溜め込むことなく、ダイレクトに伝わり反映されています。

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    ★ 創業以来30年以上黒字経営の歴史を持つ老舗SIer ★ 全社平均残業時間24時間・離職率約5% 長く働いて頂ける環境です ★★ 上流工程から携われる開発案件多数 ★ IBMコアパートナー ★ 社員第一の企業理念により、社員満足度の高い環境を実現 ★