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電子部品(コンデンサプリント基板等)の年収500万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(13ページ目)

電子部品(コンデンサプリント基板等)の年収500万円以上の転職 求人数は664件です。

電子部品(コンデンサプリント基板等)の年収500万円以上の新着求人としては、株式会社立花エレテック・キオクシア株式会社・日置電機株式会社などがあります。

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検索結果一覧664件(613~663件表示)
  • 機械設計(スイッチ・ルームランプ等)※リーダー候補

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • Iターン・Uターン

    ■募集背景:経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。■業務内容:自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。※使用ソフト…3D:Solidworks、2D:MICRO CAD ※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。※メインは設計業務となりますが、ゆくゆくはチームのマネジメント等にも関わっていただくことを想定しています。■業務詳細:取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。■組織構成:配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代~50代5名程度の計20名で構成されております。そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。■同社の特徴:運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、同社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。同社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。■同社の魅力:転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。■就業環境:同社は技術力に強みを持っており、特許/実用新案など知的財産権の出願/登録実績も150件以上ございます。社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。

    年収
    450万円~700万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.13

  • 経験者向け【徳島県南】機械オペレーター/大塚製薬グループ/賞与6ヵ月程

    医療機器メーカー

    即戦力人材として、製造機械のオペレーターをご担当いただきます。 【具体的に】■マニュアルに従い機械を操作 ■担当生産ラインの機械が正常に稼働しているかを監視、不具合対応 ■機械のメンテナンス、修繕【魅力】医療・精密電子部品など、人々の暮らしを支える製品づくりに直接携われます。最先端の製造技術を習得し、高精度なモノづくりで社会貢献できる、やりがいのある職場です。安定した環境で技術を磨き、成長できます。

    年収
    400万円~500万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2025.12.08

  • 経験者向け【鳴門】機械オペレーター/大塚製薬グループ/賞与6ヵ月程

    医療機器メーカー

    即戦力人材として、製造機械のオペレーターをご担当いただきます。 【具体的に】■マニュアルに従い機械を操作 ■担当生産ラインの機械が正常に稼働しているかを監視、不具合対応 ■機械のメンテナンス、修繕<その他就業時間補足>■4勤1休,4勤1休,4勤2休の3交替制 ◎医療関連製品と精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業展開をしており、働きがい/やりがいのある業務に携われます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。【魅力】医療・精密電子部品など、人々の暮らしを支える製品づくりに直接携われます。最先端の製造技術を習得し、高精度なモノづくりで社会貢献できる、やりがいのある職場です。安定した環境で技術を磨き、成長できます。

    年収
    400万円~500万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2025.12.08

  • 【技術開発】ファインマテリアル事業部

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】電子材料の新商品開発及び、技術開発【製品例】電子ペースト(厚膜材料)同部署では、コンデンサやインダクタなどの各種電子部品、LTCC(低温同時焼成セラミックス)などの回路基板、さらにはLED用途に至るまで、幅広い分野で使用される電子ペーストの開発・商品化を行っています。使用される材料は、Ni(ニッケル)、Pt(白金)、Ag(銀)、Pd(パラジウム)、Cu(銅)、Au(金)など多岐にわたり、これらを同社独自の優れた分散技術によって高機能かつ多様な電子ペーストとして製品化しています。【ファインマテリアル事業部技術部】■近年、高速通信、PC、車載用途などの分野で半導体の需要が急速に拡大しています。それに伴い、半導体周辺に搭載される電子部品の需要も増加しており、同部署ではこうした電子部品メーカーのニーズに応えるべく、電子ペーストの新製品開発に取り組んでいます。電子ペーストは一般のお客様の目に触れることは少ない製品ですが、エレクトロニクスの成長分野を支える重要な材料です。同部署は、技術開発を通じて、業界の未来を支える「縁の下の力持ち」としての役割を果たしています。【募集部署】ファインマテリアル事業部 技術部【募集背景】半導体周辺部材含む電子機器の普及に対して、ファインマテリアルを中心とした電子部材の需要拡大に対応する組織強化を目的として採用を強化しております。【求職者へのメッセージ】お客さまとタイアップした新商品開発が業務の特徴です。成長分野で伸びしろがあり、自身が頑張った成果を体感できる職場だと思います。自身の専門スキルを試したい方、お客様との会話を活力に変えていける方、歓迎します。一緒に挑戦しましょう。【入社後の流れ】・~2週間:研修・実習・~2か月:OJTを通した開発業務に必要な基礎教育・2か月~:正/副担当で、1~3テーマにおける開発業務

    年収
    490万円~640万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.09

  • 《国内トップシェア》マイコン向けの組込みソフト開発【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    調理家電の組込み系ソフトウェアの製品開発、設計技術をご担当いただきます。自分が携わった製品がお客様の手元に届き、人々の暮らしに温もりと快適さを届けるやりがいのある仕事です。【具体的な業務内容】・ジャー炊飯器、調理家電などのソフトウェア設計・電子部品の選定、評価、検証・製品の仕様決定・新規商品の要素開発、機能開発・国内外量産立ち上げ【配属部署】商品開発グループ マイコンチーム:9名(50代1名、40代4名、30代4名)部署説明:当社家電製品のマイコン基板の設計開発を担う部署です。回路設計のハードウェアと組込みソフトウェアの開発を担っており、今回は組込みソフトウェアの開発ができる人材を求めています。国内・海外モデルの製品すべての炊飯器およびその他調理家電の開発に関わります。(炊飯器の構成は8割程度)開発はチームで協力しながら進め、企画から開発、量産、アフターの一部に至るまで幅広く関わる業務であり、他部署との調整も多くあるため、コミュニケーション力は必須です。幅広いことに興味を持てる方を求めています。【キャリアパス】次期リーダーやマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えております。【求める人物像】・高いチームワークでモノづくりができる方・コミュニケーション能力のある方・好奇心旺盛で積極的に挑戦する意欲がある方・モノづくりが好きな方、モノづくりにこだわりのある方

    年収
    520万円~700万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2025.12.05

  • 【埼玉/上尾市】工務スタッフ(機械)/賞与5.38か月

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】・設備の年間計画による定期点検や補修 機械:圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検 ・修理、工事依頼伝票対応・設備故障対応【取扱商品】機器点検、整備(ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等)【配属部署について】工務部は保全課と企画設計課があり、保全課の中に機械担当15名、電気担当9名、管理職含め合計27名が勤務しています。作業長クラス50代、40代。課長50代。※平均年齢は40歳【業務の流れ】・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転【入社後の流れ】下記内容の教育を各担当から行う・工務教育 保全課(三重在勤)組織/業務概要 ・安全心得、ISO、コンプライアンス、請負業者管理・保全教育(安全関係/過去災害) ・各工程説明・機械/電気保全業務の説明(故障対応、設備点検、予備品管理 修理、工事依頼伝票)・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター)■1日の仕事の流れ ※入社後1ヵ月くらい・8:30 ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業・12:00 昼食・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業・16:00機械/電気合同の夕礼 設備管理システム故障登録 ・17:30退社■出張の頻度:年に数回・外部講習・三重工場交流会など【同社について】2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採用いただいております。伸銅品は自動車やスマホを支える素材です。コロナ禍にあっても、自動車の電装化の進展により伸銅品需要が高まり、安定した業績をあげてきました。今後も自動車の電装化や EV 化、そしてスマホの5G 対応は進みます。同社は、ますます世の中に必要な素材となる伸銅品の安定供給を続け、力強く成長します。

    年収
    450万円~620万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.08.31

  • ソフトウェア開発│外観検査装置・画像処理システム

    電気・電子・半導体メーカー

    【ポジション概要】外観検査装置および画像処理システムに関わるソフトウェア開発業務をご担当いただきます。画像処理アルゴリズムの設計・実装・検証やAI技術の調査・評価を中心に、お客様の要求に応じた検査システムの開発を推進します。また、自社製品および受託開発製品において、要件定義から設計、開発、テスト、実機調整、現地納入・立ち上げまで一連の開発プロセスを主導し、高品質なシステムの実現に貢献いただきます。リーダー候補として、営業や製造、品質保証などの関連部門、協力会社との連携を図りながら、プロジェクト全体の進捗管理や技術的な課題解決を推進していただきます。また、仕様書・試験書・結果報告書などの技術資料作成に加え、開発メンバーへの技術指導や育成にも携わり、チーム全体の技術力向上を牽引いただきます。画像処理・AI・ソフトウェア開発の専門知識を活かしながら、将来的には開発組織の中核人材として活躍いただけるポジションです。【主な業務内容】■外観検査装置または画像処理システムに関わるソフトウェアの設計、開発、テスト、実機調整等<詳細>・自社製品及び受託設計製品の企画・立案・仕様打ち合わせ・既存システムの改良や拡張によるソフトウェア関連の設計・画像処理アルゴリズムの設計、実装、検証・AIに関する技術調査、検証環境構築、精度検証・設計した製品の現地納入、立ち上げ業務・ソフトウェアに関わる資料作成(仕様書、試験書、結果書等)・社内関連部署(技術部内・営業・生産管理・製造・品質保証)との連携業務・協力会社との連携業務【同社について】産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5%と堅調に推移する予測です。■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。

    年収
    500万円~760万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.09.01

  • 【京都】電気設計技術者(水銀測定装置)

    電気・電子・半導体メーカー

    【日本インスツルメンツ株式会社(※以下NIC)について】リガクのグループ会社であるNICでは、さまざまな用途に適した「水銀測定装置」を製造・販売しており、国内シェア80%以上、世界60か国以上に輸出しております。1978年の創業以来、水銀分析一筋に取り組んできた世界でも類を見ない稀有なプロフェッショナル企業です。その製品力の高さと環境への貢献度の高さを認められ「環境賞」優良賞も受賞しています。【募集背景】ニッチな分野ですが、世界中で活躍している製品の開発です。新製品開発や既存製品の高機能化により海外市場へのさらなる拡販を目指しており、開発体制の強化のために開発の中核を担う新たな仲間を募集しています。これまで培われた回路設計、制御設計、評価試験などの知識・経験を、弊社の製品力に活かしみませんか?機械設計やソフトウェア開発、化学分析技術者と連携しながら、主導的に製品開発に取り組む方を探しています。【お任せする業務】以下の水銀分析装置の電気設計、基板設計をお任せ致します。①水銀分析装置で使用する基板の回路設計②新規開発装置全体の電気設計③基板の性能評価、製品の安全性評価④既存基板の生産中止部品対応●具体的には①マイコン周辺回路設計、電子部品選定(アナログ、デジタル)②完成基板の性能評価、開発製品の安全性評価③回路図面、ハーネス図面、仕様書の作成④外注基板アートワーク設計会社への指示、検図●使用言語、環境、ツール等BSch3VSolidWorksMS-Office【配属組織】日本インスツルメンツ株式会社 生産開発本部 テクニカルセンター※雇用元は日本インスツルメンツ株式会社であり、株式会社リガクからの出向ではございません。【組織のミッション】日本インスツルメンツ株式会社は、1978年の創業以来、水銀測定装置の専門メーカーとして世界中のお客様へ高性能な分析機器を提供してきました。環境規制の強化や持続可能な社会への要求が高まる中、水銀分析技術の重要性はますます高まっています。私たちは「科学技術の進歩を通して人類社会の発展に貢献する」という理念のもと、環境保全や安全・安心な社会づくりに貢献しています。少数精鋭の技術者集団であることも当社の大きな特徴です。開発部門では電気・機械・ソフトウェア・化学分析それぞれの専門技術者が連携し、企画から設計、製品化まで一貫して携わることができます。エンジニアとして幅広い知識と経験を身につけながら、自身のアイデアを製品開発に反映できる環境があります。【キャリアパス】①新装置の新規開発設計に携わっていたいただき、スキルに応じて、特定の業務に限らず基板設計や電気設計開発に関わる幅広い業務を担当していただきます。②海外輸出比率が高く、海外代理店会議等に参画し、マーケティング情報を得ながら製品開発に携わることが出来ます。必要に応じ海外出張を経験し、海外ユーザーとの交流が出来ます。③設計開発部門の次期リーダーを担って頂く可能性があります。【このポジションの魅力】●仕事の魅力①電気設計開発力の向上のみならず、機械設計の基礎や化学分析の基礎等を学ぶことが出来ます。②海外市場マーケッティングの必要性を得ることが出来ます。・平均年齢が若く年齢や社歴に関わらず、発言・提案がしやすく、挑戦しやすい社内雰囲気です。・テクニカルセンターは社内イベントを多く企画し、その団結力と好奇心は新製品開発に貢献しています。水銀分析に関する知識がなくても、社内全体でサポートを致します。一緒に世界NO1の製品開発に挑戦しませんか。・最寄り駅は近鉄東寺駅、歩いて2分程度の駅チカです。京都駅から歩いても15分程度です。●製品・サービスの魅力当社製品は高い測定精度と信頼性が評価され、国内のみならず海外でも活用されています。長年培った独自技術やノウハウに加え、継続的な研究開発により、多くの受賞歴や認証取得実績を有しており、専門分野で高い評価を受けています。●職場環境・残業時間 10~20時間/月・転勤無し・出張ほとんど無し・入社後研修あり(社内各部署にて計3か月程度)

    年収
    450万円~880万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.04

  • 【秋田】化合物半導体の研究開発技術者(LEDパッケージ実装)

    化学・繊維・素材メーカー

    DOWAセミコンダクター秋田株式会社に出向いただくポジションです。■業務内容:窒化物半導体材料を用いた、LEDプロセスエンジニア・LED設計技術者として下記業務を行います。◇LEDチップをパッケージに実装したLEDランプの開発◇ユーザーの要望に応えながら、LEDの特性を十分に引き出せるパッケージ材料選定・構造設計からチップをパッケージに実装するプロセス開発でのご活躍を期待しております。【DOWAエレクトロニクス株式会社について】当社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っており、機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉(燃料電池材料)などの磁性材料を扱っております。■同社の特徴・魅力:【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

    年収
    540万円~850万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.08

  • 生産管理(サーマル製品)【横浜/プライム上場/事業安定性◎】

    化学・繊維・素材メーカー

    【ミッション】光ファイバーケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のワイヤーハーネスなど様々な分野で国内外トップクラスのシェアを誇る同社においてサーマル製品の生産管理担当してご活躍いただきます。【職務内容】■データセンタ顧客向け電子部品の生産管理業務■営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を施し、出荷・支払を行う■電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給【組織構成】サーマル・電子部品事業部門 業務部:11名部長職1名メンバー9名派遣社員1名【働き方】時間外労働:30h/月(特定の繁忙期無し)在宅   :あり(週1~2回、上長判断にて可)出張の頻度:フィリピン及び中国へ年1-2回【ポジションの魅力】★成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できます。★生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。【当社の魅力】★プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。★インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、同社工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。★女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!

    年収
    500万円~800万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.04

  • [福岡]設備開発エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    半導体製造装置、自動車部品製造装置、電子部品製造装置などを軸とした新規設備の開発業務を行っている部署にて、主に以下の業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容・新規設備コンセプト立案・試作、検証・機械設計・技術資料作成・設備立上げ調整指示

    年収
    400万円~650万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.05.19

  • 【東京】マテリアルマーケティング◆プライム上場◆

    電気・電子・半導体商社

    【職務内容】デクセリアルズ株式会社の商材拡販に従事していただきます。営業本部、海外販社、パートナーと協力し既存顧客のさらなる拡大、新規市場のマーケティング、拡販戦略立案、サプライヤー戦略の実施をメインでお任せいたします。■取り扱い商材:ケミカル材料、電子部品材料、光半導体など【配属部署】第1技術マーケティング本部 マテリアルマーケティング部(部長1名、課長1名 メンバー10名)【配属部署のミッション】サプライヤーサイドでのビジネスの拡大とそれに付随する一切の業務を行う部署となります。社内営業部隊と横断的にかかわり、ビジネスクリエイションを行うことをミッションとしております。【募集背景】デクセリアルズ株式会社との戦略的パートナーシップにおいて、共通目標の達成のため新規市場・アプリケーションの開拓を進めております。組織強化のためプロジェクトを担っていただく即戦力人財の募集を行います。【業務の魅力】同社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。【キャリアステップイメージ】◆入社直後:ケミカル材料、電子デバイス材料、光半導体等の拡販とマーケティングによる機会創出◆数年後に期待する事:マーケットインからの販売戦略およびサプライヤーとの拡販戦略立案【働き方】・残業時間:月平均20時間程度・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否:原則出社となります。・休日出勤や出張など:休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.10

  • 【神奈川/厚木】プレス金型設計 ◆役職定年無/1回面接

    機械・精密機器メーカー

    東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、品質保証として同社各製品(電子部品・半導体等)に使われる板金部品・樹脂部品に関する品質保証体制の管理を担当頂きます。【具体的な職務内容】■品質基準の管理QMS(ISO9001)の観点で製品・製造プロセスの品質管理/顧客要求や社内設計要件を満たすための仕様確認■海外工場と外注の品質管理海外工場(中国・東南アジア)および外注の品質保証体制の監査及び改善指導/製造工程のプロセス監査を通じた不良削減活動■不良品対応と原因分析海外工場で発生した製造不良の調査及び原因分析 ■検査対応金型の検査対応■EMS(環境マネジメントシステム)の維持管理【組織構成】■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)■配属予定部署:部品・工機部門 ミツミ部品製造部 品質保証課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。【働き方】■定年:65歳(役職定年無)【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)■電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)■センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)■IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【厚木事業所について】厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    金型設計

    更新日 2026.05.19

  • 【神奈川/厚木】めっき技術 ◆役職定年無/1回面接

    機械・精密機器メーカー

    東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、品質保証として同社各製品(電子部品・半導体等)に使われる板金部品・樹脂部品に関する品質保証体制の管理を担当頂きます。【具体的な職務内容】■品質基準の管理QMS(ISO9001)の観点で製品・製造プロセスの品質管理/顧客要求や社内設計要件を満たすための仕様確認■海外工場と外注の品質管理海外工場(中国・東南アジア)および外注の品質保証体制の監査及び改善指導/製造工程のプロセス監査を通じた不良削減活動■不良品対応と原因分析海外工場で発生した製造不良の調査及び原因分析 ■検査対応金型の検査対応■EMS(環境マネジメントシステム)の維持管理【組織構成】■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)■配属予定部署:部品・工機部門 ミツミ部品製造部 品質保証課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。【働き方】■定年:65歳(役職定年無)【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)■電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)■センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)■IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【厚木事業所について】厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    金型設計

    更新日 2026.05.19

  • 【滋賀/近江八幡】工業炉のPLC設計 東海カーボングループ

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】同社は工業炉業界の中でも、主にコンデンサの生産を中心とする電子部品メーカー向けの工業炉を扱っており、高いシェアを誇っております。近年、右肩上がりの成長を続ける電子部品業界からの受注も伸び続けており、生産体制・組織体制の更なる強化をすべく、当ポジションにて募集いたします。【配属先】技術部(18名構成)20代~60代まで幅広く在籍し、各々が自分のスキルを活かして業務に励んでいます。【業務内容】下記2点の業務をお任せいたします。・工業炉に関する電気・計装の構想設計、PLC、PCに関するソフトの作成および動作確認・電気・計装の設計図面作成および電気関係の業者図面確認※顧客先への出張対応業務も一部ございます。★出張について国内外問わず顧客は各地にいるため、試運転の際は出張が発生いたします。海外出張も年に3~4回程度、3週間~4週間程度/回の期間で起こる場合がございます。※休日出勤については手当、振替休日にて補填いたします。【仕事の魅力】自分でものづくりの舵を切ることができるので、手掛けた製品の評価を手ごたえとしてはっきり感じることができます。また顧客ごとのオーダー品なので、一度実績ができると継続受注に繋がり、それによってブランド力が高まり、また新規受注にも繋がっています。上司との距離が近い社風も魅力で、自身の頑張りが全うに評価される土壌です。【企業の特徴・魅力】・同社はセラミック、電子部品、金属、ガラスなど、あらゆる製品製造で不可欠な熱処理工程にて使用される小型試験炉から産業用大型装置のメーカー企業です。工業炉は使用目的により様々のため、世界に一つのオーダーメイドの製品となります。同社は日本で初めての国産品である「炭化けい素発熱体」が市場に送り出した企業としても知られており、“熱の技術”のパイオニア集団です。・同社のセラミック製品(エレマ発熱体・エレマ抵抗器)は世界でトップクラスの品質であると評価され、国内で圧倒的なシェアを誇り、成長を続けています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.07.06

  • 【角田市】回路設計の海外拠点でのマネジメント候補 NEW !

    電気・電子・半導体メーカー

    • Iターン・Uターン

    当社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で当社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。●LED照明の電気回路設計開発業務全般。LED照明用の電源回路設計・評価LED照明を制御するための制御回路、システム開発・評価小型・薄型電源開発★募集している人材のイメージ・電源回路(スイッチング電源)の設計経験者・アナログ回路経験者・電気回路に使用する電子部品の選定経験者・電気回路基板の設計、評価経験者る人材のイメージ・グローバルに活躍したい方・中国へのU・Iターンを考えている方

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.06.26

  • 電子部品の組立等、ラインリーダー業務 【徳島市】

    電気・電子・半導体メーカー

    電子部品のラインリーダー業務全般をお任せします。【具体的には】電子部品の組立、その不随する業務のリーダーとして、各生産ラインを管理。(1)日々の生産に係る業務:各ラインへの生産指示や人員配置、品質チェック等を行います。(2)労務管理、人材教育。(3)トラブル対応:設備の不具合や、品質不良が起きた際の処置、再発防への改善を行います。

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    職種
    製造技術職

    更新日 2025.04.24

  • 【滋賀】電線、ワイヤーハーネスの信頼性評価エンジニア 1名

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【配属予定部署】品質本部 品質企画部 評価試験2Gr【配属部署情報】部署の雰囲気:配属先人員情報:20代:2名、30代:2名、40代3名、50代5名、60代:3名、派遣社員4名【職種・学歴】総合職(技術系・事務系):短大卒・高専卒・大卒以上【業務内容】自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック・自動車用電線・ワイヤーハーネスの信頼性評価の信頼性試験業務・客先スペックから適切な試験装置を選定し、試験方法を開発する。・合否判定のみでなく、製品の内包する潜在問題を洗い出し、設計開発へフィードバックをしより良い製品を作る。計画的に業務を進める能力や気づきを見出す力のある方を募集します。【業務の流れ】設計部門から評価試験依頼 ⇒ 設計部門と評価内容の確認・改善 ⇒ 評価試験実施 ⇒ 評価試験結果のレビュー ⇒設計へのフィードバック【部署の役割】製品の量産化に向けて、評価試験による製品の妥当性検証を行い、市場に出しても問題がないことを確認すると共に、設計へのフィードバックを行う、重要な役割を担っている。【職務のやりがい】同社の中では、実際の製品を触り、様々な試験機を扱う部署なので実感のわく業務です。設計者とより良い製品を一緒に作りこんでいく面白さがあります。【期待する役割】担当クラス ・ GLクラス 【採用背景】電線・ワイヤーハーネス評価業務で、24年4月に1名停年退職を迎えられるため、補充が必要。同僚も2年後には退職予定のため、評価スキルの伝承が急務。【PC】ワード、エクセル、パワーポイントの基本的なスキルは必須

    年収
    400万円~700万円
    職種
    製品評価

    更新日 2025.10.22

  • 【東京】生産ラインエンジニア(フレックス/在宅あり)

    機械・精密機器商社

    ・クライアント(主に半導体・電子部品メーカー)への営業同行によるニーズヒアリングと現場確認・導入対象となる生産設備・物流機器の選定・仕様検討(仕入先メーカーや社内専門部門と連携)・各種図面や提案資料、見積書の作成支援・仕入先メーカー、協力会社等とのスケジュール調整、現地調査、設置計画の策定・現地での納品立ち合い、据え付け時の技術対応、初期トラブル対応・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理・案件の改善提案(コスト、工期、工程最適化など)における技術的アドバイスの提供・導入後のアフターフォロー(不具合対応・仕様変更要望など)の初期対応と関係部門への橋渡し・その他上記に付随する業務

    年収
    550万円~900万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.25

  • 電子回路設計エンジニア【自然豊かな環境・社内研修制度充実】

    電気・電子・半導体商社

    幅広い知識と豊富な経験を兼ね備えたエレクトロニクス技術総合商社です。1999年以降、増収増益を続けています。少数精鋭で、日本の大手電子機器メーカーとタッグを組み、電子機器を共同開発しています。低コストの電子部品を、迅速かつ豊富な知識と今まで培ってきた技術力で総合ソリューションとして提案し、また、資材調達だけでなく製品開発部門での製品開発、性能検証までも対応し、カスタム製品においても高品質かつ低コストな製品を実現しています。【仕事内容】・リチウムイオンバッテリーの仕様検討から設計・開発・試作・量産までの総合的サポート・電子機器の電子回路設計・設計評価、性能・特性評価・OEM、ODM受注製品の設計、開発、営業に同行しての受注活動のサポート構想段階からお客様の「プロジェクト」に関わり、アフターフォローまでのすべての工程を担当できます。製造先である台湾支店、工場との打合せも発生します。即戦力の方であればすぐに担当をお任せします。若手の方であれば、入社後は3~6ヶ月の時間をかけて、OJTで丁寧に研修していきます。【会社組織】45名海外拠点:台湾に支店が3店【勤務地周辺環境】上田市は人口約15万人が暮らしており、長野市、松本市に次ぐ県内都市部のエリアです。商業施設がまとまり、利便性の良い立地でありながら自然環境豊かで、歴史的町並みが残り上田城やその周辺に栄えた城下町の街並みが残ります。上田駅~東京駅までの所要時間は新幹線で約1時間20分。近年では、居住地を上田市において新幹線通勤をされる方や、二地域居住を検討する方々からの需要も高まっています。会社は上田駅から少し離れています。バスの本数もないため、上田駅周辺に住む場合は車がある方が便利です。車が無い方は、会社周辺に住宅やスーパーはあるため生活と通勤には困りません。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2025.04.17

  • 【愛媛/四国中央市】設備保全・設備管理業務 ◆プライム上場の粘・接着素材総合メーカー

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】同社の製造ラインの保守管理をお任せ致します。※入社後1年程度研究所(埼玉県さいたま市)での研修がございます。(ご経験により埼玉での研修不要・もしくは期間変動がございます。応相談ください。)・化学製品製造設備の立ち上げ(ご経験により)・設備保全、保守点検、メンテナンス業務・安全管理業務<補足>ご経験により、新規設備の立ち上げに関わって頂く可能性がございます。(その場合は、さいたま研究所での研修期間を短縮し、土居加工工場への配属となります。)設備導入後設備担当として、ご活躍いただく予定です。【募集背景】中期経営計画の通り、同社では、総額約600億程度の設備投資を推し進めております。この度愛媛県四国中央市にある土居加工工場の増築に伴い、新規設備の導入を実施しております。それに伴う増員募集でございます。【配属部署】三島工場 土居加工工場 工務部or製造部(新規設備のため人員詳細は今後決定)三島工場及び土居加工工場全体で350名程度。土居加工工場では、剥離フィルムなどを生産しております。【働き方】転勤:当面なし研修時:さいたま研究所勤務時は(自宅からの通勤が難しい場合)寮での生活を想定しております。【同社について】近年の電子部品需要の拡大を受けて、同社ではエレクトロニクス関連製品の増産投資を積極的に進めています。愛媛県と埼玉県では、2025年3月の完工をめどに、合計で200億円近くを投じて新工棟の建設と新設備の導入を進めており、計4台の塗工設備を順次稼働させていきます。また、半導体関連粘着テープの中核生産拠点である群馬県においても、約45億円を投じて最新鋭の設備を導入予定です。

    年収
    530万円~950万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.08.05

  • 自動車メーカー向けサプライチェーンマネジメント

    自動車・自動車部品・輸送機械商社

    大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。【具体的な業務】・顧客/メーカー/社内窓口対応・予実管理・QCD対応・海外/ロジスティックス部門との連携業務・顧客/メーカー/社内向け資料作成・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション ・会社が定める業務【仕事の魅力について】大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。【配属先】萩原エレクトロニクス㈱ 第一サプライチェーンマネジメント本部第二SCM部

    年収
    530万円~770万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.08.07

  • 【茨城】設備保全◆プライム上場/転勤当面なし◆

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】環境対応車(EV・ハイブリッド車)向け車載コネクタのニーズが高まる中、イリソ電子工業の中核を担う「茨城工場(マザー工場)」にて、工場設備の保全・改善業務を一貫してご担当いただきます。茨城工場では、コネクタの中でも特に品質要求の高い高付加価値製品を製造しており、社内外からの信頼も厚い重要拠点です。その製造ラインを支える設備保全業務は、単なる「保守」ではなく、現場改善・自動化推進・海外展開支援など、幅広い視野で成長できるフィールドです。【具体的な業務内容】■組立・加工設備の定期保全・トラブル対応■既存設備の生産性・安定性向上のための改善業務(機構・制御ソフト含む)■工場内の生産性KPI達成に向けた施策の立案・実行■年に数回、海外工場(および秋田工場)への技術支援出張あり(英語力不問)【仕事の魅力】・上流から下流まで一貫して関われるため、保全・改善・設計に関わる多様なスキルが習得可能です。・3D CAD、PLC、画像処理など高度な設備技術にも挑戦できる環境です。・海外出張のチャンスもあり、グローバルな経験を積むことも可能です(語学力不要)。・自社工場で完結する製造体制だからこそ、自身の改善提案がすぐに現場に反映される実感があります。【組織構成】茨城工場 製造課(40代男性 課長・男性 59名・女性32名)※同業務者は男性2名です【募集背景】退職にともなう欠員補充【転勤】当面無し【残業時間(目安)】通常期30h/月 以下、繁忙期(4半期決算時):約50h/月 程度【会社について】~車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー~・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が8割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

    年収
    520万円~714万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.09.02

  • 品質管理(車載・航空宇宙・医療向けデバイス)【新潟】

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】通信(5G)・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業(FA)などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術(ナノテクノロジー)を駆使した高品質な電子部品を提供しています。その重要拠点となる糸魚川工場の品質リーダーとして下記業務をお任せします。■品質管理、品質計画(APQP)■社内外への対応を含めた品質保証体系の構築、維持管理■新製品・新材料・新工法に対する信頼性および分析による品質確認■故障解析による品質確認■工場の品質管理体系の構築、維持管理業務

    年収
    450万円~750万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.08.24

  • 製造技術・プロセス改善(車載・航空宇宙・医療向け電子部品)

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】通信(5G)・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業(FA)などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術(ナノテクノロジー)を駆使した高品質な電子部品を提供しています。製造技術・プロセス開発担当として、現場の生産技術担当や品質担当と連携しながら下記業務をお任せします。■製造工程における製造条件の設定および合理化■造工程における製造条件の改善および標準化■技術移転■新製品の立上げ及び体制構築・維持管理■クレーム改善、良品率改善、部資材の購入仕様書作成などを担当 

    年収
    500万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.08.24

  • 【多摩:プライム上場】品質管理・保障:コネクタ ※1回面接

    機械・精密機器メーカー

    【本ポジションについて】コネクタ事業部にて、[コネクタ製品の品質保証又は品質管理業務]を行っていただきます。【具体的な職務内容】・コネクタ製品の品質保証業務、品質管理業務全般(サプライヤ品質管理含む)・品質関連の客先窓口・サプライヤ品質管理・報告の提出管理・車載向け品質システムの維持、管理・生産工程の品質改善フォロー など※海外出張・海外赴任の可能性がございます。【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】2017年に某社と某社が経営統合し、同社が設立されました。某社はメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、もう一つの某社はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。【会社の特徴/PRメッセージ】◆同社とは・・・~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。◆同社の成長戦略について・・・同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略①:オーガニック成長×M&A成長~創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略②:社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング(制御)といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。◆同社の強み・同社の強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合*してシナジーを創出」の3つです。これら3つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。・積極的な海外進出同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。※「相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語です。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造すると意味が込められています。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.07.02

  • 【名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント

    自動車・自動車部品・輸送機械商社

    大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。■具体的な業務・顧客/メーカー/社内窓口対応・価格交渉・予実管理・QCD対応・海外/ロジスティックス部門との連携業務・顧客/メーカー/社内向け資料作成・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション ・会社が定める業務■仕事の魅力について大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。■配属先某社 第一サプライチェーンマネジメント本部第二SCM部

    年収
    530万円~850万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.08.07

  • 【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100%出資/年休120日以上/土日祝休み

    電気・電子・半導体商社

    ~東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資~半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の開発エンジニアを募集します。同社はIoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【業務詳細】自社取り扱いの海外大手サプライヤーの半導体に組み込むソフトウェア、もしくはそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。またIoTソリューションなどの提案型の開発業務もあり、技術面からの企画提案業務も行います。組み込みソフトウェア開発を行うにあたりハードウェアの知識も必要になりますが、ゼロからでも業務の過程で身につけられます。提案型の開発では多様な業界向けの開発経験が得られます。(例えば酪農等の一次産業、工場、倉庫など)新しいものを創造できる、やりがいのある仕事です。※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。【特徴と魅力】2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます!

    年収
    500万円~700万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.18

  • 【東京】ソフトウェア開発エンジニア ※ワークライフバランス〇

    電気・電子・半導体商社

    半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の開発エンジニアを募集します。東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【業務詳細】自社取り扱いの海外大手サプライヤーの半導体に組み込むソフトウェア、もしくはそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。またIoTソリューションなどの提案型の開発業務もあり、技術面からの企画提案業務も行います。組み込みソフトウェア開発を行うにあたりハードウェアの知識も必要になりますが、ゼロからでも業務の過程で身につけられます。提案型の開発では多様な業界向けの開発経験が得られます。(例えば酪農等の一次産業、工場、倉庫など)新しいものを創造できる、やりがいのある仕事です。※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。【特徴と魅力】2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます!

    年収
    300万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.18

  • 【東京/大阪】FAE※ワークライフバランス〇

    電気・電子・半導体商社

    半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のFAEを募集します。東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【業務詳細】お客さまであるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。営業部と協調しての技術営業業務(技術情報提供や顧客提案)も行います。開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。【特徴と魅力】2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます!

    年収
    500万円~800万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.02.18

  • 【東京】オペレーションサポート/ADAS試験装置

    機械・精密機器商社

    【部署概要】自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を、販売 /設置(建設業法許認可に基づく据付対応)/立上げ/運用サポートまで一気通貫で担う専門部門です。対象は自動車・商用車メーカー/部品メーカー/試験研究機関等で、短期・長期運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与していただきます。【業務内容】当社では、?動?メーカー・部品メーカー・試験機関・研究機関向けに ADAS 評価機材の販売・レンタル・試験?援サービスを提供しています。本ポジションでは、お客様が ADAS 評価を円滑に実施できるよう、機材の提案から導?、試験?援、アフターサポートまで?貫して担当していただきます。【主な業務内容】■ADAS 評価機材のレンタル・販売?援・お客様の試験内容に応じた機材選定/提案・レンタル機材の準備/点検/出荷/返却対応・機材のセットアップおよび操作説明・導?時の現地サポート■ADAS 試験?援・試験代?・ADAS 評価試験の計画/実施・NCAP/AEB/ACC/LKA など各種 ADAS 試験への対応・試験機材の設置/キャリブレーション・試験データ取得および結果確認・お客様への試験レポート作成/報告■納?品サポート・納?機材の操作説明・技術問い合わせ対応・不具合切り分け/トラブルシューティング・定期点検/校正?配・メーカーとの技術窓?対応・ソフトウェア更新/ライセンス管理■セールスエンジニア業務・営業担当との顧客訪問・デモンストレーション・技術プレゼンテーション・展?会【魅力】■独立系専門商社としての幅広い製品ラインアップ ・特定メーカーに縛られない独立系の強みを活かし、国内外の多様な計測機器・電子部品を取り扱っています。クライアントの課題に応じて最適なソリューションを柔軟に提案できる環境です。■ADAS領域の市場成長と安定性 ・自動運転・先進運転支援システム(ADAS)は、自動車業界の中でも特に成長が期待される分野です。安全性向上に向けた開発投資が継続しており、長期的に安定した需要が見込まれています。【配属部署】モビリティ市場推進部部長以下、営業2名及びオペレーター3名【働き方】携わるプロジェクトの試験業務においては、日帰りの出張に加え、数日~数週間程度の出張が発生する場合があります。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同)これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【同社について】1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

    年収
    536万円~737万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.08.31

  • セールスエンジニア/国内初上陸ドライビングシュミレーター

    機械・精密機器商社

    【職務内容】■顧客への製品PR支援及び顧客要件の整理(車両運動/ADAS/HIL・SIL/HMIなど評価目的の明確化)■構成提案(各シュミレーター選定、ドライバーコンソール、視覚系、モーション、計測、産業PC、ソフト)■現地調査~設定工事計画・工程/安全管理~搬入・検収支援■操作トレーニング、運用ルール・アップデート計画の設定■メーカー(英語)との技術調整、納期・品質・コスト管理【魅力】■独立系専門商社としての幅広い製品ラインアップ ・特定メーカーに縛られない独立系の強みを活かし、国内外の多様な計測機器・電子部品を取り扱っています。クライアントの課題に応じて最適なソリューションを柔軟に提案できる環境です。■ドライビングシミュレーター領域の市場成長 ・自動運転・ADAS開発や安全評価ニーズの高まりを背景に、各国メーカーの投資が継続しているため安定した成長を維持しています。開発効率化やコスト削減にも直結するため、今後も需要が堅調に推移すると見込まれます。■実車に極めて近い「高忠実度試験環境」を日本の開発現場に実装し、製品の安全・品質・体験を左右するインパクトの大きい仕事■国内初導入の最新装置をハンズオンで扱い、ハード/ソフト/インテグレーションまで一貫して経験できる■海外メーカーとの技術折衝(英語)や設置工事・安全管理まで含む、幅広いプロジェクトマネジメント力が養われる【配属部署】モビリティ市場推進部部長以下、セールスエンジニア2名及びオペレーター3名【配属部門のミッション】自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を販売/装置(建設業法許認可に基づく据付対応)/立上/運用サポートまで一気通貫で担う専門部門。対象は自動車・商用車メーカー/部品メーカー/試験研究機関等で、短期・長期的運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。※現在、英国系メーカー(国内初導入予定)との契約準備中。特に高精度・低レイテンシーの完全に統合された運転シミュレーターの取り扱い。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同)これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【同社について】1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

    年収
    536万円~737万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.08.31

  • 【京都/リーダー候補】家電製品の開発(回路・電装設計)

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】当社ランドリー事業において、洗濯機や乾燥機などtoC向けランドリー製品の開発をお任せします。白物家電で世界No.1シェアのハイアールグループの技術力と競争力を活かした開発が可能です。電装関連の開発力強化を目指しながら、業務ノウハウの蓄積や標準化、業務効率の向上にも貢献いただきます。■回路設計■PCB設計(図研CR5000、AltiumDesigner等)■電気・電子部品の選定と評価、製品の各種評価■ソフトウエア開発・評価■開発商品(現行機種も含む)のコストダウンと市場品質改善■電装設計開発の業務効率改善※ご経験に応じてマネージャーでのオファーの可能性もございます【このポジションでの魅力】当社ランドリー事業は好調で今後も積極的な開発を進めていきます。「AQUA」は日本の住環境に向けた製品展開をおこなっているため、ハイアールグループの企業基盤を活かしながら技術開発をおこなうことができます。※参考:施設紹介 ハイアールアジアR&D京都https://haier.co.jp/story/haier-asia-randd-kyoto/※参考:開発者にインタビュー ドラム式洗濯乾燥機「まっ直ぐドラム」https://haier.co.jp/story/interview_masugudoramu/【企業の魅力ポイント】「AQUA」や「Haier」のブランドでお馴染みのグローバル家電メーカーです。外資メーカーの印象が強いですが、日本国内に研究開発拠点(京都・埼玉)を保有しており「日本の住環境に向けた製品」商品開発をおこなっています。(例)まっすぐドラム…日本の狭い住環境に向けた省スペース設計 https://aqua-has.com/lp/laundry/drumseries/これらの開発では、大型家電で世界シェアNo.1の「ハイアール」と日本国内で白物家電を展開していた「三洋電機」を背景としたグローバルな競争力と技術力が特徴です。特に、ハイアールグループが保有するグローバルな開発基盤と連携することで、大規模なコストメリットや技術連携が強みです。また、組織強化は中途採用を中心におこなっており日系メーカー出身の社員も多いため、様々なバックグラウンドを持った方が活躍できる職場環境です。中途採用ではマネージャークラス以上での入社事例も多くございますので、これまでのスキル・経験を活かしてキャリアアップを目指すことができます。世界トップクラスの技術力と競争力を背景に、日本市場に向けた研究開発やブランド展開をおこなうことができる企業です。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.01.15

  • 【三重】自動車向け機能製品の生産技術・生産技術開発(第2生産本部 生産技術2部 生産技術5Gr)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【業務内容】◆自動車用機能製品の生産技術業務(新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持・改善等)をお任せします。【職務内容】同社主力製品の一つである電子部品系の自動車用機能製品(周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー、ECU等)の生産技術および生産技術開発業務をお任せします。主な業務は以下のとおりです。①新規プロジェクトを実行、推進します。・生産ラインの準備のフェーズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。・関連部門と協同して推進します。②生産ラインの立上げ(計画~量産化まで)を実行、推進します。・起業計画の策定(新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等)・生産工程や設備の仕様の検討、仕様書の作成・生産ラインの構築、生産準備③品質改善、生産性改善を通し、生産ラインのレベルアップを図ります。④得られた知見、成果を標準化し残します。⑤次期製品の実現に必要な生産技術開発を行います。※これまでの経験を活かし、できる業務から従事いただき、徐々に活躍する場、範囲を広げていきます。【業務の流れ】生産技術部門は、設計・開発部門かラインプットされた製品仕様をもとに、生産ラインを構築、あるいは量産に向けた準備を行い、製品を量産化する部門です。【部署の役割】製品仕様の段階からプロジェクトに参画し、量産に向けたビジネスプランの構築から、生産準備、量産後のレベルアップまで、幅広く業務を推進する部門です。【やりがい】・会社の損益に直結する部門ですので、目標、成果が目に見える部門です。・生産準備のプロジェクトリーダーとして各部門と連携し業務を推進することで、各部門の業務を広く知ることができ、プロジェクトを推進する経験やしなうことができます。【採用背景】当部門で担当する製品は、多くの要素技術、多くの工程を用いて生産する製品であり、その技術、経験を長く次世代に残していくことが必要です。そのため、将来を担う人財の強化を図っていきたいと考えています。【配属予定部署】・部署の雰囲気:20代~50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。・配属先人員情報 20代:3名、30代:4名、40代:3名、50代:3名 (うち派遣社員3名)【組織構成】■部署の雰囲気: 同僚や先輩、後輩ともコミニュケーションが取りやすい雰囲気の職場です。■配属先人員情報(20代:3名、30代:1名、40代:0名、50代:6名(内、派遣社員:3名))【歓迎要件】続き■海外勤務の経験があること。あるいは海外拠点の生産準備・改善業務の経験があること。※希望要件はなくても可です。今後学んでいきましょう。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.05.22

  • 【東京】品質保証/電子・精密部品国内最大手

    電気・電子・半導体メーカー

    ■業務内容製品設計の品質保証として、主に電子部品業界(サーバー、スマホ、PC関連等)向けのコネクタ(接続部品)の電気的・機械的設計保証や生産性検証等をおこなっていただきます。■具体的な業務内容・新規製品の開発段階より設計審査、設計検証に参画し、「製品設計」「工程設計」「過去トラ」の観点でリスク抽出と対策の妥当性確認を行う。・新規製品の顧客取り扱いを想定して評価内容の考案・工程変更対応業務(変化点に応じた評価項目の抽出)・新規製品の検査ポイントの指示書作成・クレーム対応(主管部門は別にありますが、稀に支援あり)■部署の年齢層、人数:平均年齢:33歳(男性:4名、女性:3名)■部署の雰囲気:上流で品質を保証すべく同じ志をもったメンバーで構成された部門になります。新しい取り組みや、会社としても新しい事業領域へ進みつつある環境であり課としても発展段階ですので自分の意見が通り易く業務を通じて共に成長していきやすい職場環境です。■残業時間20時間程度/月(業務負荷、個人スキル・事情によって変動します)■出張の有無:有:現状は年1回程度、国内外(関連拠点、協力会社等)出張があります。■仕事のやりがい:コネクタの開発段階から市場リリース迄のプロジェクトに携わりお客様に安心・安全を届ける為に様々な部門と品質改善に向けた協議を行う中で、自身のアイデアや考えを製品設計や工程設計にフィードバックできることで自己成長ややりがいを感じることができます。また業務においてリスク想定が重要事項となりますのでロジカルな思考が身につきます。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.06

  • 【滋賀】電子、電装部品の信頼性評価エンジニア

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【業務内容】自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック ・自動車用電子部品の信頼性評価(ジャンクションボックス、レーダー、バッテリ用センサ)の信頼性試験業務・客先スペックから適切な試験装置を選定し、試験方法を開発する。・合否判定のみでなく、製品の内包する潜在問題を洗い出し、設計開発へフィードバックをしより良い製品を作る。自動車・自動車部品業界以外でも電気、家電、半導体業界でも可計画的に業務を進める能力や気づきを見出す力のある方を募集します。 【業務の流れ】設計部門、生産技術部門から評価試験依頼を受けて、海外の試験所で対応可能なものは、海外試験所に依頼します。新製品の試験では、試験方法や試験系を構築し、試験を行う。試験結果の合否判定だけでなく、過去の製品と比較して潜在的な問題を有してないかレビューをして、設計へフィードバックを行います。 【部署の役割】製品の潜在問題を見つけ設計者へフィードバックを行う。 【職務のやりがい】同社のなかで実際の製品を触り、様々な試験機を扱う部署なので実感のわく業務です。設計者とよりよい製品を一緒に作りこんでいく面白さがあります。 【採用背景】品質企画部で実施する評価試験業務を行う。電気自動車や水素燃料車に搭載される高圧系ジャンクションBOXの新製品の評価が増えている。またバッテリ状態検知センサーやミリ波レーダーの評価も継続して行う必要があるため。 【配属予定部署】品質本部 品質企画部 評価試験1Gr【配属部署情報】20代:2名、30代:2名、40代2名、50代7名、60代:0名、派遣社員6名

    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.10.22

  • 【滋賀/近江八幡】工業炉の検査/試運転★東海カーボングループ

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】工業炉設備の場内で実際に設備を動かしての性能検査および動作確認と、お客様に納入された設備のお客様場内での最終的な性能検査および動作確認をお任せいたします。※ CADによる設計や図面作成などの業務も行うことがあります。※ お客様工場への出張対応業務も行っていただきます。【出張について】国内外問わず顧客は各地にいるため、試運転の際は出張が発生致します。海外出張も年に3~4回程度、3週間~4週間程度/回の期間で起こる場合がございます。※休日出勤については手当、振替休日にて補填いたします。【仕事の魅力】顧客ごとのオーダー品なので、一度実績ができると継続受注に繋がり、それによりブランド力が高まり新規受注にも繋がっています。上司との距離が近い社風も魅力で、自身の頑張りが全うに評価される土壌です。【組織構成】技術課20名の人員構成です。20代~60代まで幅広く在籍し、各々が自分のスキルを活かして業務に励んでいます。【当社の魅力】・同社はセラミック、電子部品、金属、ガラスなど、あらゆる製品製造で不可欠な熱処理工程にて使用される小型試験炉から産業用大型装置のメーカー企業です。工業炉は使用目的により様々のため、世界に一つのオーダーメイドの製品となります。同社は日本で初めての国産品である「炭化けい素発熱体」が市場に送り出した企業としても知られており、“熱の技術”のパイオニア集団です。・同社のセラミック製品(エレマ発熱体・エレマ抵抗器)は世界でトップクラスの品質であると評価され、国内で圧倒的なシェアを誇り、成長を続けています。また、自身の頑張りは全うに評価される土壌が整っています。

    年収
    420万円~800万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.07.06

  • 【桜木町・愛知】組込系ハードウェアPL/PM(基板)

    システムインテグレーター

    【(雇入れ直後)仕事内容】~愛知県に長期勤務頂ける方~所属拠点は本社(桜木町)ですが、愛知県東部のお客様先に10年以上常駐しているチームがあります。近年仕事が増えてきているため、体制強化のためPL/PM経験のある方を募集しています。~基板ハードウェア開発経験を活かしたい方に!~プリント基板開発及び評価案件を請け負っており、基板回路設計・評価の経験を活かした開発に携われます。産業機器の開発において、基板の開発を担当し、プロジェクトマネージメントもお任せしていきます。【具体的な業務内容】・複合機用制御基板の開発・複合機用タッチパネルの開発<仕事環境>実機製品に直接触れられる環境であり、電子部品の検討において性能、入手性、耐環境性、市場動向など様々な観点で検討する為、幅広い電子回路設計の知識が身に付きます。<キャリアビジョン>プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。【部所の魅力等】■業務内容・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。■支援体制・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。■業務環境在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。■キャリア形成若くてもやる気とセンスがあればキャリアアップします。マネジメントに限らず、プロジェクトマネージャやスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。・キャリア形成・人材育成:https://www.fsi.co.jp/recruit/career/■若手社員の活躍ぶり・人の役に立てることが喜び。組み込みソフトウェア開発のスペシャリストが貫く献身:https://www.talent-book.jp/fsi/stories/50219・プロジェクトマネジメントを支援し組織を支える若手社員の軌跡:https://www.talent-book.jp/fsi/stories/51341【開発言語】Dxdesigner、CR-5000、 、Solidworks他【OS】Windows、Linux等【求める人材像】・コミュニケーション能力の高い方・好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方・能動的にシステム開発に取り組むことができる方・プロジェクト全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる方

    年収
    450万円~741万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.04.01

  • 【東京】受発注・生産管理《世界トップクラスシェア!》

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    ヒーター用素材・ステンレス銅線等の金属材料製品を扱う部門において、受発注・生産管理業務をご担当いただきます。【職務内容】・お客様と工場間の受発注及び納期調整・製品製造のための資材の、国内サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理・自社基幹システム(M3)への各種入力<取り扱い製品>カンタルカンパニー:工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品<顧客>国内の半導体・電子部品・自動車・各プラント・ガラス・リチウムイオン電池メーカー等【組織構成】・7名(東京本社2名、大阪営業所2名、佐倉工場:3名)+派遣社員(東京、大阪各1名)・50代4名、40代2名、30代1名

    年収
    509万円~768万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.02.04

  • 【千葉/旭】生産技術

    化学・繊維・素材メーカー

    ◆業務内容:・生産技術部門として、合成樹脂の製造設備の保全や製造ラインの管理をお任せします。実際に設備を点検する部門は別にあるため、製法を取りまとめるイメージです。また、月に1,2回ほど行う製造部・生産技術部・開発技術部との話し合いで生産効率を上げるための設備導入を行っています。・工法開発:開発部が卓上スケールで考案した製法を工場スケールに落とし込みます。製法自体は開発部が構築しますが、日頃工場現場を目の当たりにしている生産技術部ならではの知見を活かして、開発部へ助言・提案をし、一緒になって製造ラインを考案します。これまでの生産技術の経験を生かし、助言・改善をしていただける方を募集しております。◆職務の特徴:設備異常による呼び出しも基本的には別部署が担当のため、急に呼び出されることもありません。50代も活躍しています。これまでの経験を生かし若手への技術継承を担って頂くことを期待しています。【概要】開発技術と製造部門のサポートをしながら生産設備の最適化を推し進める、工場運営の一旦を担う部署です。ラボスケールでは起き得ない工場スケール特有のポイントを開発技術へ助言したりと、スケールアップ成功へと導くキーマンになって頂きます。また、製造業務の生産効率をアップさせるためのアイデア・設備導入を提案したり、製品イレギュラー発生時の原因調査したりと、日々日々、じっくりと身に着けていく経験知識を、仕事でいかんなく発揮して頂くことになります。※注意:月に1~2回程度ですが、100Lの小規模生産設備での「実機立ち合い」にも就いて頂くことがあります。その際には夜勤も発生します。【キーワード】・業界…電子部品用、住宅建材用、包装材用・取扱製品…アクリル樹脂、ウレタン樹脂、バイオマス樹脂 ハードコート材、親水性/撥水性ポリマー、帯電防止ポリマー・物性評価…汎用評価・分析(固形分、酸価、粘度、GC、HPLC、DSC、IR、GPC)◆採用背景・業務拡充による管理体制強化のため。◆組織構成・生産技術チーム部署人数5名 (20代1名・30代1名・40代1名・50代2名)◆働き方・想定残業20h程度。・基本は8:30~17:30で勤務になりますが、年に数回夜勤があります。その際は代休取得が可能になっています。

    年収
    430万円~610万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.06

  • 【複合機能商社】営業担当(化学製品、電子材料)<東京>

    化学・繊維・素材商社

    【業務内容】複合機能商社の営業として、電子材料(電子グレードケミカル、関連部材、電子部品など)などを担当いただきます。主に、液晶・半導体をはじめとする電子材料分野取引先向けに提案いただく予定です。■電子材料・電子部品の法人営業 既存得意先へのルート営業を中心に担当?顧客ニーズのヒアリング、製品提案、価格・条件交渉?新規取引先の開拓にも携わっていただきます■商品の安定供給に向けた調整・交渉業務?販売に必要な原材料の探索、仕入先の選定・交渉?材料加工や製造条件に関する調整業務■電子グレード材料特有の管理業務?納入期限・使用期限などの期限管理?専用(特注)商品の製造数量について取引先との協議■社内外との連携?社内デリバリーチーム、関係部署との情報共有?適正かつ円滑な受発注、在庫管理の実施【キャリアイメージ】国内を中心に大手電機メーカーなどへのルート営業を中心に行っていただきます。一方、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動も展開していただきます。将来的には事業部内での中核となるメンバーとして活躍いただくことを期待しております。【勤務地】■東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階 ※神田駅/岩本町駅すぐ※大阪勤務も選択可能です(大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル6階)【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です(年間休日126日/通年オフィスカジュアルなど)★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です(淀屋橋駅/本町駅からすぐ)★年収も高い水準で推移しています

    年収
    480万円~974万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.30

  • 【複合機能商社】営業担当(化学製品、電子材料)<大阪>

    化学・繊維・素材商社

    【業務内容】複合機能商社の営業として、電子材料(電子グレードケミカル、関連部材、電子部品など)などを担当いただきます。主に、液晶・半導体をはじめとする電子材料分野取引先向けに提案いただく予定です。■電子材料・電子部品の法人営業 既存得意先へのルート営業を中心に担当?顧客ニーズのヒアリング、製品提案、価格・条件交渉?新規取引先の開拓にも携わっていただきます■商品の安定供給に向けた調整・交渉業務?販売に必要な原材料の探索、仕入先の選定・交渉?材料加工や製造条件に関する調整業務■電子グレード材料特有の管理業務?納入期限・使用期限などの期限管理?専用(特注)商品の製造数量について取引先との協議■社内外との連携?社内デリバリーチーム、関係部署との情報共有?適正かつ円滑な受発注、在庫管理の実施【キャリアイメージ】国内を中心に大手電機メーカーなどへのルート営業を中心に行っていただきます。一方、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動も展開していただきます。将来的には事業部内での中核となるメンバーとして活躍いただくことを期待しております。【勤務地】■大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル6階※東京勤務も選択可能です(東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階)【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です(年間休日126日/通年オフィスカジュアルなど)★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です(淀屋橋駅/本町駅からすぐ)★年収も高い水準で推移しています

    年収
    480万円~974万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.08.24

  • 環境マネジメント、ISO事務局対応 ★デバイスメーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】通信(5G)・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業(FA)などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術(ナノテクノロジー)を駆使した高品質な電子部品を提供しています。企業の社会的責任が求められる昨今、環境マネジメントは非常に重要なポジションです。全社環境管理、ISO事務局対応、安全衛生、BCP、SDGSに関連する業務をお任せ致します。※担当業務(例)1. 環境(Environment)関連業務・工場排水・排気の管理と法令遵守(例:水質・大気汚染防止)・廃棄物の分別・処理・リサイクル推進・化学物質の管理・環境監査・ISO14001の運用・エネルギー使用量のモニタリングと削減活動2. 安全(Safety)関連業務・労働災害防止対策の立案・実施・安全教育・訓練の実施・作業手順書・安全マニュアルの整備・安全パトロール・リスクアセスメントの実施・保護具(ヘルメット、安全靴など)の管理と着用指導3. 衛生(Health)関連業務・作業環境測定(騒音、照度、粉塵、有機溶剤など)・健康診断の実施・管理・メンタルヘルス対策・感染症対策4. 法令・規制対応・労働安全衛生法、消防法、化学物質管理法などの遵守・行政機関への報告書作成・提出・社内規定の整備と運用5. 事故・トラブル対応・事故発生時の初動対応、原因調査、再発防止策の立案・社内外への報告・説明対応・ヒヤリハット・インシデントの収集と分析

    年収
    500万円~750万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.08.24

  • 【MGR候補】製造技術・プロセス改善 ★デバイスメーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】通信(5G)・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業(FA)などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術(ナノテクノロジー)を駆使した高品質な電子部品を提供しています。製造技術・プロセス開発担当として、現場の生産技術担当や品質担当と連携しながら下記業務をお任せします。マネージャー候補として部門をリードいただきます。■製造工程における製造条件の設定および合理化■造工程における製造条件の改善および標準化■技術移転■新製品の立上げ及び体制構築・維持管理■クレーム改善、良品率改善、部資材の購入仕様書作成などを担当 ■組織マネジメント、若手育成

    年収
    500万円~850万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.08.24

  • [福岡]資材調達 ※20代未経験歓迎

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    ■同社の主力製品コネクタ(電子部品)を製造するうえで必要となる原材料や部品の資材調達や量産委託管理、調達業務をお任せいたします。納期通りに資材を納入できるよう、サプライヤや社内関連部署と調整・交渉業務を行っていただきます。■サプライヤとの納期調整や価格交渉■取引先訪問

    年収
    370万円~500万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.07.07

  • 【神奈川/平塚】品質保証業務

    化学・繊維・素材メーカー

    世界中の半導体・自動車・電子部品メーカーで使用される「貴金属材料」の品質を支えるポジションです。扱うのは、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる高機能材料。単なる検査や不良対応ではなく、品質マネジメントの仕組みづくりや改善を通じて、工場全体の品質レベル向上を牽引していただきます。創業140年の安定基盤のもと、IATF16949をはじめとした世界水準の品質保証スキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。【業務内容】当社の湘南工場にて、半導体・自動車・電子部品など幅広い産業で使用される「貴金属材料・部品」の品質保証業務をお任せいたします。当工場では、金銀系貴金属の回収・精製から、各種めっき加工、厚膜ペースト・銀接着剤まで、多彩なプロセスと製品を扱っています。単に不良品をチェックするだけではなく、希少かつ高価な貴金属の特性を見極め、「世界最高峰の品質を維持する仕組み」を自ら設計して牽引していくポジションです。製品および製造工程を熟知したうえで、関連部門を巻き込みながら、以下のような品質管理の実施・改善提案・推進を行っていただきます。■工場製品および製造工程に沿った品質管理業務ミクロン・ナノ単位の精密さが求められる製品について、設計から出荷までの各工程における品質担保の仕組みを整えます■不具合・課題に対する原因分析および品質改善提案万が一の不具合発生時、製造・生産技術・開発部門と連携し、データや技術的根拠に基づいた科学的なアプローチで原因究明と再発防止策を立案します■ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新厳格な世界基準に準拠したQMSのブラッシュアップや、定期的な監査・審査対応を主導します■規格要求事項に基づく社内ルールの運用、関連部門へのフォロー・支援国内外のトップメーカーからの厳しい品質要求を社内ルールに落とし込み、現場の作業員が迷わず実践できるよう指導・定着させます■他部門(製造・技術・管理部門等)と連携した品質向上活動の推進工場のハブ(司令塔)となり「品質ファースト」の文化を根付かせるため、部署の垣根を越えたクロスファンクショナルな品質改善プロジェクトを牽引します【組織構成】品質保証セクション 計10名30代~50代の方が活躍しております。【入社後のキャリア】■STEP 1:まずは一担当として、当社のプロセスを習得(入社~2年)これまでの工場での品質保証経験を活かしつつ、まずは湘南工場の主要製品の特性やQMSルールを掴んでいただきます。まずは得意な領域の実務からお任せしていきます。■STEP 2:工場のコアメンバーとして、周囲を牽引(3年~)業務に慣れていただいた後は、これまでの経験を活かし、工場の中心メンバーとして品質改善プロジェクトなどを主導していただきます。■STEP 3:将来的なマネジメント(管理職)への道年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。入社後の活躍や周囲からの信頼度に基づき、将来的には品質保証部門を統括するマネージャー(管理職)を目指していただくことも十分に可能です。【このポジションの魅力】■市場価値の高い専門性の獲得自動車業界の世界基準である「IATF16949」に深く関わるため、製造業で最高峰とされる厳格な品質保証スキルが身につきます。■「貴金属材料」特有の高度な技術知見の獲得扱うのは高価で繊細な産業用材料。めっき加工や化学プロセスなど多岐にわたる高度な技術に触れるため、他では得られない一段上の、データに基づく科学的な原因分析スキルが磨かれます。■組織を動かす大きな裁量と影響力単なる検査・監査にとどまらず、製造・技術部門と連携しながら、自らの分析をもとに「品質改善の仕組みそのもの」を変革していく醍醐味を味わえます。■創業140年の安定基盤と、最高水準の就業環境国内トップメーカーとしての確固たる経営基盤のもと、年収560万円~970万円の好待遇。年間休日122日(土日休み)や充実した福利厚生、平均勤続年数14.5年と腰を据えて働ける環境が整っています。

    年収
    560万円~970万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.08.25

  • 【千葉/市川or袖ヶ浦】製造業務◇貴金属国内NO1/未経験可

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】市川工場または袖ケ浦工場にて、半導体や電子部品産業に欠かせない希少な貴金属(プラチナ・パラジウム等)の回収・精製業務をご担当いただきます。原料投入から溶解・分離・精製・回収までの一連の工程において、設備の運転・監視および工程管理を行っていただきます。・原料(貴金属含有廃液、工業系廃材等)の受入、仕分け、投入作業・溶解炉・分離設備・精製設備等の運転、監視および運転条件の調整・工程途中のサンプリングおよび成分確認、記録管理・設備の稼働状況確認、日常点検および異常発生時の初期対応・歩留まり改善、品質安定化、安全性向上に向けた現場改善活動【キャリアパスについて】入社後は既存社員の指導のもと、設備操作・工程管理の基本から習得いただき、主担当として生産工程を担当いただきます。その後は、現場の中核メンバーとして品質改善・歩留まり改善・安全改善などにも関与し、班長・リーダーなどのマネジメント職へのステップアップ、または設備・工程に特化した専門職としてのキャリア形成が可能です。【働き方】昼食は厨房完備の食堂で安価で食べられます。(会社補助あり)通勤について:車通勤・バイク通勤・自転車通勤可。ガソリン代も当社規定に従い支給します。市川工場(千葉県市川市高谷)※原木中山駅からバスあり袖ヶ浦工場(千葉県袖ケ浦市椎の森)※袖ケ浦工場勤務の場合、通勤のため運転免許を持っていることを推奨します。【このポジションの魅力】■ 製造経験を活かしながら、より専門性の高い技術を習得できる環境化学・素材・金属系の製造現場と同様に、設備運転・条件管理・品質確認まで一連のオペレーションを担当いただきます。設備運転や品質管理など、これまでの製造経験を活かしながら、貴金属リサイクルという専門性の高い領域の知識・技術を習得できます。化学・素材・金属分野に共通するオペレーションスキルをベースに、市場価値の高い技術者を目指せる環境です。■ 自動車産業・半導体・電子部品産業を支える高度な貴金属リサイクル技術自動車排ガス浄化触媒電子部品スクラップや工業系廃材から、プラチナやパラジウムなどの希少な貴金属を回収・精製する工程に携わります。最先端産業を支える資源循環の現場で、専門性の高い技術を身につけることができます。■ 安定した需要に支えられた長期就業可能な環境自動車産業、半導体や電子部品、など幅広い業界で貴金属需要が高まる中、リサイクルによる資源循環の重要性も年々増しています。社会的ニーズの高い事業領域だからこそ、将来を見据えて安定したキャリア形成が可能です。【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。 【グループ連結売上6800億円、創業100年以上を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】 産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。 【世界で通用する田中貴金属ブランド】 ・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。 ・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

    年収
    470万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.08.25

  • 【名古屋】FAE ◆豊田通商G/リモート○/フレックス

    電気・電子・半導体商社

    豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材(半導体・電子部品など)の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。【職務内容】営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提案・拡販を行って頂きます。また顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。※基本的には既存顧客へ新しい仕入先商品をご提案していきます※仕入先ごとにグループごとに分かれて業務を行っています(1グループ5名程度)※英語のドキュメントを読む機会が多いですが、翻訳機器を駆使して対応して頂いております。【主な顧客先】トヨタ、デンソー、東海理化、アイシン、小糸製作所、日立Astemo、任天堂、パナソニック 等※ご経験によってお任せする顧客先を決定していきます。【主な仕入先】ソニーセミコンダクターソリューションズ、新電元工業、STマイクロエレクトロニクス、エヌビディア 等※参考HP(半導体・電子部品系を担当予定)※https://www.nexty-ele.com/product/【ポジションの魅力】■取扱製品が幅広く、様々な経験・スキルを得られることができる■豊田通商グループという強みを活かし、車載やその他の業界とやり取りすることができる【募集背景】組織の高年齢化に伴う若返り並びに業務拡大に伴う組織強化を図るための募集【働き方】■テレワーク:可(月間所定労働日数の40%(上限)まで可能/例:月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能)※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。■出張:有(国内/多くて週1回程度、海外/多くて年1-2回)■転勤:有(将来的に国内・海外への転勤の可能性あり)■残業:平均20-30時間程度【組織構成】■勤務地:東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル/最寄駅:品川駅)■配属予定部署:プロダクトソリューション本部■人数構成(年齢層):約50名程度(40中盤)

    年収
    580万円~890万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.07.16

  • 【東京】FAE ◆豊田通商G/リモート○/フレックス

    電気・電子・半導体商社

    豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材(半導体・電子部品など)の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。【職務内容】営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提案・拡販を行って頂きます。また顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。※基本的には既存顧客へ新しい仕入先商品をご提案していきます※仕入先ごとにグループごとに分かれて業務を行っています(1グループ5名程度)※英語のドキュメントを読む機会が多いですが、翻訳機器を駆使して対応して頂いております。【主な顧客先】トヨタ、デンソー、東海理化、アイシン、小糸製作所、日立Astemo、任天堂、パナソニック 等※ご経験によってお任せする顧客先を決定していきます。【主な仕入先】ソニーセミコンダクターソリューションズ、新電元工業、STマイクロエレクトロニクス、エヌビディア 等※参考HP(半導体・電子部品系を担当予定)※https://www.nexty-ele.com/product/【ポジションの魅力】■取扱製品が幅広く、様々な経験・スキルを得られることができる■豊田通商グループという強みを活かし、車載やその他の業界とやり取りすることができる【募集背景】組織の高年齢化に伴う若返り並びに業務拡大に伴う組織強化を図るための募集【働き方】■テレワーク:可(月間所定労働日数の40%(上限)まで可能/例:月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能)※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。■出張:有(国内/多くて週1回程度、海外/多くて年1-2回)■転勤:有(将来的に国内・海外への転勤の可能性あり)■残業:平均20-30時間程度【組織構成】■勤務地:東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル/最寄駅:品川駅)■配属予定部署:プロダクトソリューション本部■人数構成(年齢層):約50名程度(40中盤)

    年収
    580万円~890万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.07.16

  • 【神奈川】研究開発エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    【事業紹介】当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点として研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、必須電子部品であるMLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。【仕事内容】当センターでは、必須電子部品であるMLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料開発及びそのためのサンプル試作、解析等を、行っています。今回、新たにエンジニアを募集し、開発品の完成度向上および開発期間の短縮を目指します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・MLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料および製造プロセスに関する配合開発・最適化・セラミック材料・電極材料の特性評価および各種分析・実験・製品の信頼性向上を目的とした故障解析および原因究明・評価結果をもとにした材料配合改善の提案および検証・開発・製造部門と連携し、新規材料・新規プロセスの開発を推進

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.23

  • 検索結果一覧664件(613~663件表示)

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      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
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      電子部品の経験は、転職に有利に働きます。特に電子部品は回路設計エンジニア、電子デバイス開発マネージャー、エレクトロニクス製品開発責任者などに有効です。