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電気設備のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電気設備の求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(320件中)
  • 株式会社デンソー
    半導体前工程(ウエハ)要素プロセス技術

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的内容】・半導体製造工程の要素技術開発、工程設計、新規工程立上げ・半導体製造設備の選定、立上げと性能及び生産性改善業務・工程異常の原因究明、製品歩留り向上等の改善業務 【募集背景】CASEにおいて競争力の鍵となる半導体への期待は非常に高く、自動車に搭載される半導体デバイスの数はますます増加しています。特に、電気自動車(EV)等の次世代車での半導体デバイスの役割は、従来以上に大きく、電動化、運転支援といった自動車に新たな価値を加える技術でも半導体デバイス技術が注目を集めています。我々はこのような事業環境下で車載向け半導体製品の開発から量産までを一貫して担い、生産性向上に向けたウエハ大口径化や新規材料を採用した魅力ある製品作りを積極的に推進することでカーボンニュートラル及び安心 ・安全社会の実現に大きく貢献していきます 。その中で半導体前工程(ウエハ)の要素プロセス技術は、世界中のお客様に安定供給、安心品質をお届けする上でコアとしての役割を担っており、今後のデンソー半導体の競争力向上に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【企業魅力】 ◆自動車を軸に、広い分野にて活躍  トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも  生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど  様々な新規事業分野に進出しています。 ◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的  世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。  歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。 ◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている  『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』  一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、  「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。 ◆研究開発費が潤沢  時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。  研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。 ◆長期的に働きやすい環境  休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20~25h/月程度。  平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065~1165万円)  社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    550万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県幸田製作所(額田)

    会社特徴

    ■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円) を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。 ※研究開発費用:国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。 ※特許取得数:国内4位(2019年)■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、 CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、 社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。

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    担当者の
    コメント

    国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

  • トヨタ自動車株式会社
    建物施設電気設備企画(企画・計画推進、施工管理)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【概要】電気設備の企画、設計、工事管理をまずは国内、将来的には海外を含めた生産工場、ビル施設、R&D施設で推進いただきます。【詳細】・新工場建設、車両切り替えによるライン改造に伴う電気設備の企画、設計管理、工事管理・オフィスビル、R&D施設の新設、改修に伴う電気設備の企画、設計管理、工事管理・電気設備の生産維持観点での老朽更新企画及び制御効率化・電力会社との価格契約、渉外等〈ミッション〉SDGs、トヨタ環境チャレンジ2050、モビリティーカンパニーへの変革に向け、建物施設の企画から施工管理、エネルギー企画を担う部署です。建物施設計画時の再エネ導入や効率的な老朽更新等カーボンニュートラルに向けた施設マネジメントを追求していきます。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • 三菱電機株式会社
    【札幌】電気設備施工設計及び施工管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設 計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。 社内に製品開発機能を有しているため、製品開発者に対して工事の立場から要求をすることも多いです。公共システムを製品設計から工事計画・施工管理まで一貫して関わることができます。案件は全道の主要都市中心にあるため長期出張も発生します。【配属先】プラント建設部建設課【求める人物像】業務遂行に必要な関係者との調整力・交渉力が長けている方

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北2条西4丁目北海道ビル5F

    会社特徴

    ■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による当社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。 ~製品特徴~【空調機器関連】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・ビル用等から工場・生産用まで幅広い用途の商品を揃え、海外への事業伸張が目覚ましい。【宇宙関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器など幅広い製品群を国内で早期から開発し、国内宇宙事業を牽引。【FA機器関連】幅広い製品ラインナップで当社製製品で丸ごと工場を構築できることを特徴に、現在当社の成長を牽引する事業の一つ。【鉄道関連】鉄道における主機能(走る・止まる・制御する)を1社で自己完結できる国内唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、世界でも第5位に位置(30ヵ国以上に納入)。【公共関連】国内外のスタジアムや公共施設などに超大型ディスプレイ「オーロラビジョン」を納入。東京ドームからNYタイムズスクエアのマリオットホテルの大型ビジョン等国内外で存在感を発揮。【ビルシステム関連】エレベーター事業で過去40年間国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入。

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    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 住友電設株式会社
    【東京】技術指導担当者◆東証1部上場/住友グループ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内機械系技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。【具体的に】■社外委員会(日本電設工業会)への出席、付随する対応■技術者教育(電気)■国際本部エンジニア教育・品質監査(電気)■社内資格取得支援(電気)■社内技術相談(電気)■技術委員会(技術論文指導、審査)への出席、付随する対応【実績多数】国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り【就業環境について】中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。◎同社の魅力と特徴◎■電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。■積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。■充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田3-12-15

    会社特徴

    ~国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります~【他実績多数】ヨドバシ梅田店・関西国際空港・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り!【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による 電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風・魅力】■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。■勤続年数15年以上、平均年齢:43.6歳と高い定着率を誇ります。■大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得。■全50講座を超える充実した社内研修制度■経営理念を大切にしています

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    担当者の
    コメント

    ~東証一部上場 住友グループの総合設備会社~ ◆国立競技場・東京国際空港・スカイツリー・グランフロント大阪などの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り! ◆転勤当面なし ◆積極的なグローバル展開

  • 住友電設株式会社
    【東京】情報通信施工管理◆東証1部上場/住友グループ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する情報通信設備の施工管理業務を担当していただきます。【具体的に】■案件管理■品質管理■設計積算■施工管理など【最近の施工事例】東京を中心に、日本全国の施工を手掛けております。・グラントーキョウサウスタワー(東京都)・帝京大学医学部附属病院(東京都)・東京スカイツリー(東京都)・神奈川県立がんセンター(神奈川県)【その他実績多数】国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸、ヨドバシ梅田店、関西国際空港、阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り【就業環境について】中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。◎同社の魅力と特徴◎■電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。■積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。■充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田3-12-15

    会社特徴

    ~国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります~【他実績多数】ヨドバシ梅田店・関西国際空港・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り!【海外展開】日系企業の海外工場から空港、港湾、病院などのインフラストラクチャー整備による 電気設備、空調設備、衛生設備、情報通信設備、プラント設備など幅広い分野の工事を行っています。当社の海外事業は1960年代後半に始まり、施工実績は東南アジアを中心に世界50ヶ国以上ございます。【社風・魅力】■フラットな環境であり、人と人との繋がりはとても強く、深い人間関係が生まれる職場です。■人を大切にする風土が根付いており、入社時の研修や教育から始まり、定年後の対応まで非常に手厚い会社です。■勤続年数15年以上、平均年齢:43.6歳と高い定着率を誇ります。■大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得。■全50講座を超える充実した社内研修制度■経営理念を大切にしています

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    担当者の
    コメント

    ~東証一部上場 住友グループの総合設備会社~ ◆国立競技場・東京国際空港・スカイツリー・グランフロント大阪などの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングなど多数実績有り! ◆転勤当面なし ◆積極的なグローバル展開

  • 仕事内容

    【化学プラントおよび発電所の計装設備にかかる設備管理業務】・設備管理計画立案・予算作成、管理・工事依頼、調整、検収・設備診断、評価、寿命予測【配属部署の紹介】計装グループ・マネージャー、チームリーダー、担当の約40名のグループ多くは電気電子系の学科を卒業した人ですが、中には普通科出身の人や異業種から転職してきた方もいて、日常業務や資格取得を通じて技術を磨きながら業務にあたっています。【魅力・やりがい】同社化学プラントは川上から川下までの幅広い製品群を製造するため多岐にわたる計装群を有しております。計装技術者のプロとして更なるステップアップが見込める仕事です。また近年では、化学プラントへのIT導入の検討も精力的に行われおり、岡山事業所も例外ではありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    410万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3-10※岡山事業所

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
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    ★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 旭化成株式会社
    生産工場における計画保全の推進(保全・設計・施工管理)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】工場全体の電気・計装設備の保全エンジニアとして、計画(予防)保全の推進を中心に、設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造や小規模新設が中心)。【職務内容】1.計画(予防)保全の推進(電気・計装系エンジニアとして以下の業務を担当) ・保全計画の立案・実施 ・維持投資を初めとする各種の電気・計装設備の設計、施工管理 (設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導) ・定期修繕の推進 ※上司と連携して設備保全チームの若手メンバーのリードもお願いします。2.改善業務の提案・実行 ・IoT化、DX化への取り組み ・各種のプロジェクトへの参加、推進 など【仕事の魅力・やりがい】電気・計装保全チームの現場リーダーとしてご活躍いただきます。当工場では設備の改善を進めており、今後数年間で新規設備の導入も予定しています。工場全体で自動化への投資を進めており、実行時には中心的な役割も担っていただく予定です。また、危険物を取扱う工場のため、危険物管理を中心にして『保安防災プロジェクト』にも携わっていただきます。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】まずは、電気・計装保全チームの現場リーダー的存在としてご活躍いただきたいと思います【キャリアパスイメージ(3~5年後)】電気・計装のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わって頂きたいと思います。【取り扱い商材>旭化成アルミペースト】参考URL https://www.asahi-kasei.co.jp/metals/【募集背景】弊社で生産している「アルミペースト」は、性能・品質を世界の塗料メーカーや自動車メーカーに高い評価を受け広く採用されています。今後、さらなる事業拡大に向けて設備開発・設備管理部門の組織強化を進めており、電気・計装エンジニアとして活躍していただける方を募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市通勤は自家用車等を推奨します(友部駅より5km、最寄りのバス停より3km程度)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    生産技術(岐阜/各務原)【東証1部上場】※業界不問※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    生産技術業務をお任せ致します。※設計をはじめ、内製化している業務が多い環境です。※メンバークラスまたは主任クラスでの採用を予定しています。【具体的内容】1.生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務  (新製品、新規設備、増設、既存設備改善)2.生産設備、建築に関連する工事の施工管理3.制御盤設計、自動制御プログラム設計、製作【詳細】・プラントなど装置産業における製造工程・生産ライン設計 (配置図、P&ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など) ・配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務 (施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理) ・ソフト制作(三菱製シーケンサ&GOT(タッチパネル)のソフト設計製作 ※SCADA、MESなどの上位システム連携・設備立上げ(機器精度確認、水試運転立上げ、操作マニュアルや点検表などを含む完了報告書作成、現場指導)・予算化と管理(投資見積もり、予実管理、稼働報告支援)・自社設計装置設計、立ち上げ(顧客ニーズの確認含む)【配属部署】生産本部 生産技術部 設備技術課【企業概要】◆東証1部上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 堅調な経営を続ける愛知の隠れた名企業です。 高収益体質にて、愛知上場企業における平均年収トップクラス(800万以上) 毎年、売上高の8~11%を研究開発費として投資しています。◆待遇面、残業、休日、有給、職場環境など、 総合的に働きやすい”優良ホワイト企業”。離職率も1.8%という水準です。 また、在宅勤務も推奨中。女性の方も働きやすい社風でもあります。◆中途採用でのご入社実績は多数。 コロナ渦でも業績好調にて、今年度も積極採用中にて、 パソナからも多くの方が選考通過されています。◆選考はWEBで完結。遠方の方も柔軟なご調整が可能です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~820万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市上戸町7-1-8(各務原工場)

    会社特徴

    【創業約70年:東証一部上場の化学材料メーカー:世界シェアNo.1製品を有する】■東証一部上場、ナノレベルの表面加工材料で世界トップの実績と技術を持つ化学材料メーカー。■1950年の創業以来、精密分級技術などを活かした国産初の光学レンズ用人造研磨材を世に送り出す。■半導体シリコンウェハー製造用研磨材では世界シェアNo.1(88%)であり収益の根幹を担います。【次世代への研究開発にも余念無し】超精密研磨材のリーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも余念がありません。2015年4月には「先端技術研究所」を設置。毎年売上高の8~11%を研究開発費として投資し、コア技術の強化と新技術の獲得を積極的に推進するとともに、表面加工分野で新たな世界トップシェア事業を確立すべく、フジミの次世代への挑戦はこれからも続きます。【高収益体質 → 高平均年収 → 抜群の就業環境】製造業全体の売上高営業利益率が約4.0%なのに対し、同社は2020年3月期で15.6%と、非常に高い営業利益率を誇り、過去一度も赤字経験がない高収益体質企業。その結果同社の平均年収は、情報公開している愛知県の上場企業全217社中7位の約823万円と、高水準の年収を誇っています。離職率も1.8%程度と低い水準を保っており、年間休日も127日。長期就業にあたり抜群の環境が整っている企業です。

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    担当者の
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    ◆◇◆ ------------------ 東証一部上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー ------------------ ◆◇◆◆◇◆ ------------------- 営業利益率:14.2%・自己資本比率:86.8%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ------------------- ◆◇◆

  • 三菱ケミカル株式会社
    【岡山/倉敷】化学プラント/発電所の電気設備管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【化学プラントおよび発電所の電気設備にかかる設備管理業務】・設備管理計画立案・予算作成、管理・工事依頼、調整、検収・設備診断、評価、寿命予測【魅力・やりがい】同社化学プラントは川上から川下までの幅広い製品群を製造するため多岐にわたる電気設備を保有しております。また電気需要も過大ゆえ、大型の自家発電設備を保有。電力会社クラスの特別高圧から低圧設備に至るまで、幅広い電気設備を管理しており、電気技術者のプロとして更なるステップアップが見込める仕事です。また近年では、化学プラントへのIT導入の検討も精力的に行われおり、岡山事業所も例外ではありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    410万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3-10※岡山事業所

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
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    ★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 三菱ケミカル株式会社
    【愛知】ユーティリティー設備エンジニア(リーダー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【電気・計装若しくは機械の技術者として、ユーティリティー(生産設備を稼働させるために必要な各種エネルギー;電気、蒸気、圧縮空気、窒素、工程水等)を生産する設備や運転管理技術及び取り纏め(チームリーダー)等の業務を担当頂きます】ユーティリティー供給設備(例:自家用発電機等)に関わる以下業務・維持更新・改善改造計画の立案、計画検討・設計、導入工事・試運転・設備の省エネ・合理化案件の立案、実現に向けた検討と実施・運転管理技術の改善、効率化に向けた検討と実施・保全計画の提言・見直し及び指導・フォロー・上記に関わる取り纏め【配属部署の紹介・やりがい】「安全・環境・省エネ、温暖化対策」を実施しつつ製造プラントの運転に必要不可欠なユーティリティーを「安全安定、且つ安価」に製造・供給する部門です。事業所の生産活動に必要不可欠である各種ユーティリティーを供給する部署であり、事業所の心臓部と言えます。電気/計装及び機械の技術全般に幅広く関わることができる業務です。若手においても提案、主担当として検討・実現化に携わることが可能です。【キャリアイメージ】チームリーダー → 動力課課長代理 → 動力課長といったキャリアを歩んで頂けたらと考えております。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    530万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市牛川通4-1-2※愛知事業所

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 天昇電気工業株式会社
    生産技術(機械/電気)【三重】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プラスチック成形品工場での生産技術をお任せします。※ご経験に応じて、以下業務の一部をお任せします。【具体的には】■生産設備導入、ライン構築■FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構)■既存設備の生産効率改善■ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作■生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等【同社での製造製品】■自動車 ■機構品 ■家電・OA機器部品 ■環境資材 ■医療関連等様々な用途で使用されるプラスチック製品の製造を行っております。【企業特徴/将来性】■1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートしたパイオニア企業です。日本を代表する成形加工総合メーカーを目指し、現在日本に5つ、海外に3つの生産拠点があります。■プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。■一次サプライヤーとしてSUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーも生産。今後EVやPHVの普及が見込まれており、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。更なる安定した経営を築くため家電・OA機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。■幅広い分野の大手企業との取引実績があり、生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。【社風/環境】■残業月20~30時間。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境、ワークライフバランスが取れる環境です。■中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。■各種業界の取引先・自動車関係メーカー・家電・OA機器メーカー・病院など医療機関、研究室、代理店・建材メーカー、ビールメーカー、ホームセンターなど物流部門

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県伊賀市治田字北福沢3633番地◎マイカー通勤可

    会社特徴

    ~~創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニアの老舗企業~~同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。■TENSHOが誇るトータルエンジニアリングTENSHOでは、自社ブランド品、受託生産品いずれにおいても、企画開発から、金型設計・製作、試作評価、成形、塗装、最終アセンブリーまで、社内で一貫生産を実現している点が強みです。■業界トップクラスの技術力を軸に、ハイスピード&ハイクオリティな製品づくりが可能です。この特徴を活かし、常にお取引様のニーズを先取りした価値あるご提案を心がけております。■創業時から、ラジカセや留守電話、テレビの枠組みなど、様々な分野でプラスチック製品を製造・販売してきました。現在は自動車部品の売上が6割に達しており、2017年度は過去最高益を達成。自己資本率が右肩上がりです。現在は受託生産だけでなく、「闘う天昇電気」というスローガンを掲げて、独自企画の自社製品の開発と海外展開の加速に注力しております。

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    ~創業以来80余年/プラスチック業界のパイオニア~☆Tier1メーカー☆【平均勤続年数も13.1年/残業30時間程度/豊富な手当てと福利厚生で安心して腰を据えて就業できる環境です。自動車/家電/電気業界と幅広く取引き。】

  • 仕事内容

    工場内にて自動車のプラスチック部品や自社製品等さまざまな製品の金型・設備メンテナンス業務行って頂きます。【具体的には】金型の修理点検(金型をドライバーやスパナ―を使って分解し、割れなどの状態を確認)・不良品が出た場合の部品購買・約500種類ある金型の管理等■当社では、最先端の金型加工技術を生かし、システム化された品質管理のもと、高品質の金型製作を実現しています。また、海外(中国・韓国)の協力会社ネットワークを駆使して、顧客のニーズに応じた低コスト・短納期を実現しています。【金型製作流れ】NCデータ作成→機械加工→仕上げ→加工過程/工作機械【同社での製造製品】■自動車 ■機構品 ■家電・OA機器部品 ■環境資材 ■医療関連等様々な用途で使用されるプラスチック製品の製造を行っております。【企業特徴/将来性】■1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートしたパイオニア企業です。日本を代表する成形加工総合メーカーを目指し、現在日本に5つ、海外に3つの生産拠点があります。■プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。■一次サプライヤーとしてSUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーも生産。今後EVやPHVの普及が見込まれており、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。更なる安定した経営を築くため家電・OA機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。■幅広い分野の大手企業との取引実績があり、生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。【社風/環境】■残業月20~30時間。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境、ワークライフバランスが取れる環境です。■中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。■各種業界の取引先・自動車関係メーカー・家電・OA機器メーカー・病院など医療機関、研究室、代理店・建材メーカー、ビールメーカー、ホームセンターなど物流部門

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県伊賀市治田字北福沢3633番地◎マイカー通勤可

    会社特徴

    ~~創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニアの老舗企業~~同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。■TENSHOが誇るトータルエンジニアリングTENSHOでは、自社ブランド品、受託生産品いずれにおいても、企画開発から、金型設計・製作、試作評価、成形、塗装、最終アセンブリーまで、社内で一貫生産を実現している点が強みです。■業界トップクラスの技術力を軸に、ハイスピード&ハイクオリティな製品づくりが可能です。この特徴を活かし、常にお取引様のニーズを先取りした価値あるご提案を心がけております。■創業時から、ラジカセや留守電話、テレビの枠組みなど、様々な分野でプラスチック製品を製造・販売してきました。現在は自動車部品の売上が6割に達しており、2017年度は過去最高益を達成。自己資本率が右肩上がりです。現在は受託生産だけでなく、「闘う天昇電気」というスローガンを掲げて、独自企画の自社製品の開発と海外展開の加速に注力しております。

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    担当者の
    コメント

    ~創業以来80余年/プラスチック業界のパイオニア~☆Tier1メーカー☆【平均勤続年数も13.1年/残業30時間程度/豊富な手当てと福利厚生で安心して腰を据えて就業できる環境です。自動車/家電/電気業界と幅広く取引き。】

  • 野村マイクロ・サイエンス株式会社
    電気計装技術者(水処理プラント)【国内】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【水処理プラントの電気計画、計装設計及び施工管理 】■プラントの各種設備負荷を明確化■電気設備の基本計画■システム設計の実施■受電設備、配電設備、動力設備など設計一式を行います。 また個別機器の特質等を踏まえ操作監視方式、自動化方針 を明確にし、システムの信頼性と危険分散等を検討して 制御システムの基本設計を行います。【残業時間】35時間/月

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県厚木市岡田2-9-8

    会社特徴

    【水処理の中でも、最先端技術の集積といえる「超純水」に特化して製造しています】■「超純水」とは、50Mプールの水中に長さ1mm程度の0.5mmシャープ芯ほどの不純物の量しか混ざっていないほどの純度の高い水です。同社は、そんな「超純水」を製造するプラントの製造開発を行っています。本社には世界でも指折りの機能を誇る分析センターを備えており、世界トップレベルの開発/分析技術を持っています。微量分析能力は、世界で5社しか実施できない超微細レベルの技術力を保持しています。■顧客先の業界は、半導体・液晶パネル、製薬工場、電子部品、食品など多岐にわたり、製造工程に使われる洗浄水などで使用されています。全国15カ所に加え海外5カ国(韓国、台湾、中国、米国、ベトナム)にも現地事務所を構え、グローバルに事業展開しています。■「超純水」プラント市場は、今後も成長が期待され、特に半導体業界は現在の4倍~16倍にまで拡大すると見込まれ、同社製品の需要も増加傾向にあります。【社風】■ワークライフバランスの取りやすい環境です。毎月第3金曜日が休日になり、毎月3連休があります。第1土曜日が営業日ですが、残業消化、有給消化に充てる社員が多数です。そのため、実質的な年間休日は約140日になります。また、長期出張でも月一回は現場を離れて5日程度のリフレッシュ期間を設けています。■正社員の50%以上は中途採用者です。管理職も中途採用者が多いためハンデはありません。

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    担当者の
    コメント

    ■「超純水」製造プラント技術で世界屈指の技術力を誇る、水処理設備の総合エンジニアリング企業■「超純水」に関する水処理では国内大手トップ3の一角を占めています! 韓国や台湾の「超純水」プラント市場では6割以上の高いシェア。トップブランドです!

  • 住友電装株式会社
    海外工場の生産・事業管理/企画

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【業務内容】主に海外工場の生産/事業管理業務全般、中長期戦略立案等の企画業務※新製品開発の企画並びに、開発製品をグローバル展開を企画し実現する最重要業務です。【取扱い製品】自動車用ワイヤ-ハーネス関連部品(自動車用電線、外装部品)【配属】電線事業本部 生産企画部 第2事業部 開発生産技術部  【キャリアプラン】<入社1年目>・製品、製造技術についての基礎的な内容と関係会社の特徴を理解し、短期(年次)の事業計画/コスト低減計画立案に参加。新製品のグローバル展開など関連するプロジェクトに参画。<入社2年目>・担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的な事業課題の発見と施策の検討に参画。コンペ対応等の対外関係業務へも担当の幅を広げる。・新製品のグローバル展開に関する企画業務に参画。<入社3年目>・複数の関係会社について主担当として事業課題を解決。部門を横断するプロジェクト活動のリーダーとして、新たな事業課題にも取り組んでもらう。【採用背景】◇自動車業界の変動の中、当事業部も変化が必要です。特に海外関係会社の事業について、中期的視野に立った企画/管理の強化が急務となっています。今回は新たな仕組みづくりへ参画するメンバーを募集します。◇当該部門が担当する海外拠点は、北米(2)、アセアン(4)、中国(3)、欧州(1)、北アフリカ(2)であり、グローバルな事業環境です。【住友電装とは】大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。<おすすめポイント>◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り! どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています! ※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ ~世界31ヵ国・102社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    企業情報を見る

    担当者の
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    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

  • 旭化成株式会社
    【三重】機械系エンジニア(樹脂加工品工場の設備保全)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「サランラップ」などの食品包材用プラスチックフィルム生産設備の機械保全・管理業務。<仕事内容詳細>サランラップなどのプラスチックフィルム生産設備の機械系保全エンジニアとして、計画保全(予防保全)を進めていくため、下記業務を担当していただきます。保全業務全般(機械担当):設備管理・部品調達・施工管理・試運転調整・設備改善など■ポイント・機械エンジニアとして電気担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。・鈴鹿は加工組立系の製造所で、今後、自動化なども製造所としてのテーマの1つです。・担当する機械・装置の例:押出機、延伸機、巻取機、スリット装置、包装設備など・将来、次の世代を担うリーダーになって頂きたいと考えています。■鈴鹿製造所延岡・水島の自社プラントから原料を搬入し、サランラップや樹脂フィルム・シートなどを開発・生産する日本屈指のプラスチック加工センターです。全てのサランラップはここ鈴鹿製造所で作られ、全国に送り出されています。また環境や地域社会との調和を図る工場として、地元商店会との共催で「さくら祭り」を毎年実施。一般開放される敷地内の桜並木は県内有数の桜の名所として知られています。他にも学生・生徒向けの「サランラップ工場見学」には年間約2,000人の来場があります。<募集背景>鈴鹿製造所では設備投資を積極的に進めています。同時に管理体制強化のため、エンジニアの採用を開始しました。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>・製造設備の故障修理・復旧対応をしていくことにより製造部門より感謝され、モノづくりの最前線に貢献できます。・設備故障(トラブル)の原因・追究・解明・復旧・対策実行まで、一連すべてを担当することができ達成感を味わえます。<育成方針(3~5年後)>設備保全担当に必要なスキル習得プログラムを受講し、OJTで業務を学び成長していただきます。将来は(機械系)設備保全管理グループリーダーに育成したい考えです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 仕事内容

    リニューアル工事における管工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。■主要顧客:大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。■担当案件:オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。■担当エリア:中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。■予算規模:200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。■部署構成:2名体制です。【働き方について】土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底し、万一、振休取得できなかった場合は買取実施など全社を挙げて社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。【評価制度について】案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングし仕事の内容をチェック。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。【おすすめポイント】■建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。■「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。■100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。■同社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZA EASTビル3F

    会社特徴

    【会社特徴】■2005年に現場監督の派遣業として設立されて以来、一貫して「建築」「不動産」に携わる事業を展開している会社です。■建築業を事業の柱に「不動産価値を高める」挑戦を進めています。既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かした、 ホテル建設や宿泊施設の運営、スペースレンタル事業など、事業の幅を広げており、グループ全体の社員数も5年で倍以上に増えています。■オフィスビルやマンション、商業施設やホテル・病院など、不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」は、限りある資源を大切にする意味でも注目されている分野です。同社は、バリューエンジニアリングの視点から、不動産の持つ価値を最大限に高める提案や、コストを抑える提案を行っております。■施工実績:https://gk-s.co.jp/works/【社風】■双方(お客様と自社)の利益のバランスを重視しています。お客様への利益が将来的に自分たちに返ってくるという「自利利他」の精神が浸透しています。■自分の頑張り次第で昇進できる環境が整っています。■会社の雰囲気は穏やかで、個人個人の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★プロセスと結果を総合評価してその努力に応じて賞与に反映させています。モチベーションを保ちながら働ける環境です!★働き方の改善を強化!土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底。万一 、振休/代休を取得できなかった場合は、買取も実施!

  • 太平洋精工株式会社
    設備設計/生産技術【岐阜県大垣/車載ヒューズ世界シェア1位】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■樹脂部品と金属部品で構成される自動車用ヒューズの生産設備(メカ)の設計を行って頂きます。【ミッション】・車載用ヒューズも電気自動車や自動運転技術に伴い、顧客要望が上がっております。顧客要望を実現する国内の自動化生産ラインの設備導入がミッションとなります。【太平洋精工株式会社の魅力】自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫して行う同社は、いち早くこの製品に目をつけ、事業化し“トップシェア獲得”に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。しかし、顧客満足度追及の為、日々顧客の期待を超える自動車用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県大垣市桧町450番地(本社)

    会社特徴

    【会社概要】太平洋精工は、開発・設計から生産まで一貫して任せられる部品メーカーとして、40年以上にわたり、業界内で高い評価を得てきました。2011年には設立50周年を迎えました。主力事業は自動車用ハーネスメーカー様に納品し、自動車に組みつけられる各種ヒューズを主製品とした「自動車用回路保護機器」部門です。国内シェア91%と圧倒的な1位を誇っており、世界シェアでも48%とトップを競っています。【その他詳細】■1961年10月太平洋工業株式会社(東証・名証一部)より特殊部品部門を分離独立し、太平洋精工株式会社を設立。グリースニップル、ガラス管ヒューズ、リベットの製造を開始しました。■創立以来、自動車用ヒューズにおけるリーディングカンパニーで、特に自動車用ヒューズで圧倒的なシェアを誇り、日本及び韓国の全ての自動車メーカーで同社製品を採用しています。■海外拠点も含め、品質の国際規格であるISO9001及び米国自動車メ-カ-の要求規格であるTS16949に認証されています。■2014年に「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。(経産省認定)

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    設立50年・開発・設計から生産まで一貫して任せられる部品メーカー!同社製品の自動車用回路保護機器は国内シェア86%(圧倒的な1位)・世界シェアでも43%とトップシェアを誇ります。

  • 旭化成株式会社
    【宮崎県】オーナーズ・エンジニアリング/水力発電所の改修推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■水力発電所の改修プロジェクトの推進・計画立案や提案 ・施工管理(発注、施工方法検討、工程管理等)【ミッション】再生可能エネルギーを活用する水力発電所は、CO2がほとんど発生せず地球環境に優しく、且つ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成では操業時から水力発電所を開発・保有し、現在でも工場を動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した発電所を大規模に改修し、永続的な発電所として生まれ変わらせます。土木・建築や電気のエンジニアが中心となって、このプロジェクトを推進していきます。【具体的な業務内容】■土木建築担当、電気担当とも大きな流れとしては以下のステップとなります。現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認・工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力会社(ゼネコン)と検討・施工管理/例えば、安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など・最終確認、試運転改修プロジェクト終了後(6~10年のイメージです)は、プラントエンジニアとして様々な業務で活躍して頂きたいと思います。【詳細】①土木建築担当:発注者側(オーナーサイド)の土木建築工事に関する計画立案・検証・施工管理・改修プロジェクトの土木建築に関する計画立案およびその推進・協力会社(ゼネコン)からの工法の提案や強度計算などの検証・発注者サイドとしての土木建築工事の施工管理全般②電気担当:発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案・施工管理・改修プロジェクトの電気工事に関する計画立案およびその推進・発注者サイドとしての電気工事の施工管理全般<募集背景>延岡地区では今後、自社水力発電所(6か所の水力発電所)の大規模改修プロジェクトがスタートします。100年に1度の大規模改修となるこのプロジェクトにあたり、チームを強化するべく「土木・建築」または「電気」の技術者の採用を行います。■参考:旭化成延岡地区における水力発電所改修についてhttps://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2018/ch181112.html

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【川崎】プラントにおける設備設計(計画・設計・施工・試運転)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画~設計~現地工事~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。【職務内容】川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場(製造)に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。・基本設計:製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案・詳細設計:機器や配管等の設備仕様の具体化・現地工事:工事計画、施工管理、検収・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。【業務のポイント】・社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。・千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。【仕事の魅力・やりがい】・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。・すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市夜光

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 仕事内容

    空港や駅舎、学校、病院などの配管を手掛け施設インフラを支えている企業で、鋼管、ステンレス配管の設計・開発をお任せします。既存の製品・工法を顧客のニーズに合わせカスタマイズしていくお仕事です。部品によってはOEMの製品を使っている部分もあるため、それをすべて内製化することも考えています。また、自社製品の説明資料や営業ツールの作成などの営業フォローもお任せいたします。【具体的な内容】■空調・給排水衛生工事分野での技術に関連する業務全般■配管構成材、加工製品及び管継手の開発、既存商品の改善業務■建築設備配管及び工場設備配管の設計■電気、空調・給排水衛生設備の計画、調査設計■前号に関する付随業務【配属先】部長1名(60代)、技術顧問1名(60代)、メンバー4名(20代前半、40代後半、50代後半)【同社の魅力】同社の製品であるCFジョイントは、千代田区ビジネス大賞千代田区長受賞や、東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞するなど、フランジ結合(パイプとパイプを繋ぐ継手の手法)の革命児として業界を牽引しております。また、従来の炭素鋼鋼管に比べて、倍以上の耐久性と軽量化を実現したフェライト系ステンレス鋼鋼管は、配管のイノベーターとして注目されています。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区飯田橋4丁目8番4号 第二プレシーザビル3階

    会社特徴

    ~ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団で、常識を覆すイノベーターでもある~配管を取り巻く環境や最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応できる合理化工法、そして建築躯体の長寿命化が進展する中、配管にも高度な耐久性・耐食性が求められています。このような時代のニーズに応えるべく、私たちはこれからも独自の技術開発を駆使して、配管材のさらなる品質向上と施工性を高めるために革新的な新工法の開発にチャレンジしています。・ノーラ工法:管端を同社独自の母管材質を変えない方法で「つば出し加工」して、ボルト・ナットで接合する溶接不要の画期的な鋼管接合方法です。・バーリング加工:加工箇所に穴を開け、コマ絞り加工を行うことにより、パイプと一体化した枝管を完成させ、従来のティーズ溶接を必要としない枝出し工法です。・CFジョイント:炭素鋼鋼管・ステンレス鋼鋼管いずれも接続可能なCFジョイントは、従来型フランジ工法よりもボルト数が半減でき作業効率が向上します。・フェライト系ステンレス加工配管(SUS430):従来の鉄配管と比べ耐久性の向上・軽量化を実現し、そしてレアメタルのニッケルを含まないのでコストの安定化を実現しました。

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    担当者の
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    ◎建築物の設備に、同社の鋼管や工法は大活躍。未来の都市を支える。◎給排水の配管を極めることで社会インフラの安定を目指す。