機械・精密機器メーカーの年収300万円以上の転職・求人情報(69ページ目)

【業務内容】同社が世界に誇る自社開発の「非接触電気検査装置」や冶具製造に必要な資材の調達（市販品、加工品など）、購買、及び関連業務を担当していただきます。各部門からの発注依頼をもとに仕入先の選定、仕入計画の立案、見積依頼、価格納期交渉、発注、出荷～納品までを管理します。そのほかコスト管理、仕入先との条件交渉、在庫管理などもお任せします。【業務特徴】社内にある各部門（開発・技術製造・営業など）と連携しながら、原材料・部品などを外注先へ発注し、適正な在庫調整、納期折衝などの各種管理を実施します。世界からの引き合いが増え続ける中、今後はより一層グローバル環境での調達活動が想定される、とてもやりがいと魅力がある業務です。※同部門の将来の責任者候補の位置づけです【同社の実績】●非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1●液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上●電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％

【業務内容】同社管理部での経営企画業務をお任せします！管理会計（予実、中計、見通し等）、今後の事業推進に関わる計画・立案・見直し、新規事業・M&A関連（法務、企業診断、事業分析評価等）、その他複数の部門間調整を行いながら、同社の経営企画に関わる業務を担当していただきます。【組織構成】配属先は8名（男性2名、女性6名）で40～50代を中心に構成。配属先の経営企画部門(社長室)は現在1名(50代男性)がメインで運営しており、経営企画を含む管理部門全体で9名（男性3名、女性6名）の組織です。【同社の実績】●非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1●液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上●電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％

【業務内容】世界に誇る自社開発の「非接触導通検査装置」に使用される治具の材料加工（加工機械の操作・オペレーション業務）です。仕様検討、M/C(マシニングセンタ)、N/C(NC旋盤)、精密穴あけ機等でのセラミックや樹脂のプレート加工、治具製作、段取り、マシンオペレートが主な業務です。【業務特徴】加工対象材の検査（厚み、幅、傷や汚れ）→タッチパネルへの加工条件入力→加工部材の機械セット→加工が完了したら機械から取り出し→目視＆測定機器で仕上がり具合のチェック→検査表記入後に次工程へ引き渡し→製品により組立と共同作業※加工チームは5～7名のチームで編成しています入社後４～6ヶ月でほぼ一通りのオペレーションが可能になります。オペレーション以上に習得に時間がかかる作業としては次工程への引き渡し前検査です。例えば加工後のバリの良否判定基準は数μであり、なかには製品性能や機能上品質に影響しないバリもあり、毎回同じ量や場所にバリが発生するわけではないため、良否判定基準をサンプル画像によりマニュアル化もしていますが、この辺りのノウハウをOJTで習得するには一定の時間が必要になります。【入社後の流れ】現場OJTを交えながら、同社の製品理解・作業内容を習得していただきます。治具製造課には事務、設計、加工、組立、出荷の全4工程あり、製品教育のため、(1)出荷 (2)組立 (3)加工 (4)設計(事務は状況次第)の順に各作業やポイントをレクチャーします。エアコン・空調の効いた屋内勤務、加工時にごくわずかな粉塵は出ますが、防塵マスク等が必要なレベルでもなくクリーンな就業環境です。【キャリアパス】小規模チーム(5名前後)のリーダーを目指していただきます。製造部内でのキャリアアップイメージは加工オペレーター２年→加工チーム主任2～3年→製造部リーダー3～5年→製造管理者となります。毎期の人事考課結果および人員体制次第となります。また職種違いの設計職やサービスエンジニア等へのキャリアアップについても、いつでも本人希望を出すことは可能ですが、スキルアップ制度や自己研鑽制度を利用した自己学習による専門スキルの習得が必須であり、配転については人員体制次第になります。【同社の実績】●非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1●液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上●電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％

【募集背景】会社の成長、新システム導入などに伴う業務量の増大による増員募集となります。特に、売上高増を見越した大阪、東北での新工場建設、立売堀新社屋建設などによる固定資産管理対象物件の大幅な増加への対応の必要があり、本ポジションを募集する運びとなりました。【職務内容】◆固定資産管理◆投資予算計画作成◆月次、年次の決算補助業務◆仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)◆経理業務全般に関する課題解決活動などポストはご経験・年齢により検討します。【業務の流れ】例）固定資産管理業務稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など【入社後】・大阪の総本社にてOJTを実施。　OJTで業務に慣れていただき、固定資産関係の業務からはじめていただきます。　その後、東京の新本社にてご就業いただく予定です。【魅力】次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。【組織構成】管理本部 経理部 経理課総本社（14名）、新本社（2名）含め14名構成（正社員11名）※20代～70代まで広い世代の方々がご活躍されております。※中途入社の方がほとんどです。

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、世界シェアトップクラスを誇るスチームトラップを筆頭に、他に流体制御機器・システム製品・計測器等の製品開発をお任せします。クライアントの抱える問題（環境保全・省エネ・生産性向上・品質向上等）を解決する技術開発・製品開発を行います。【開発製品例】※ご経験・ご希望・適性に応じてお任せいたします■流体制御機器・スチームトラップ・メカニカルポンプ・廃蒸気熱交換器・蒸気用減圧弁■システム製品・真空蒸気加熱・気化冷却システム・蒸気式温水製造ユニット・ドレン・ユゲ回収ユニット・エネルギー・モニタリングシステム■メンテナンス機器・レーザー軸芯出し器・レーザー平面度計測器・ポータブル振動計■製品情報一覧URL：https://www.tlv.com/ja/products/【ＴＬＶについて】社名のTLVは「trouble　less　Valbe　トラブルレスバルブ」から来ており、世界トップレベルの企業として世界を牽引できるよう取り組むクオリティファーストの企業です。蒸気は産業界のエネルギーの約80％を占めるエネルギーであり、同社製品は日本のものづくり業界になくてはならない製品です。また、取引先企業とのタイアップで、年間10億円もの省エネ・コスト削減を実現させた省エネ貢献企業でもあります。【おすすめポイント】■ニッチ領域で世界的に認知されている安定企業・主力のスチームトラップは国内シェアNo.1・世界3位・海外13カ国以上・世界50カ国以上で事業展開■モノづくり＋コンサルの一体型ビジネス製品販売だけでなく、コンサル → 設計 → 導入 → アフターサービスまで一貫対応■社会貢献性が高い（脱炭素・省エネ）蒸気は産業エネルギーの中核（約50%以上）■特許約4,900件以上を保有「特許製品しか作らない」という独開発思想のもと、技術力で業界をリード■働きやすさ◎・年間休日120日／完全週休二日制・賞与実績：約5ヶ月分・社宅・退職金・資格支援あり

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、バルブ・流量計・ポンプなど自社製品の生産に関わる生産技術業務をお任せします。工程設計や設備導入、ライン構想など上流から携わり、生産体制の最適化・高度化を推進いただくポジションです。入社後はご経験に応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません【募集背景】事業拡大に伴い、敷地内に新工場の立ち上げを進めています。本プロジェクトでは、ファクトリーオートメーションを前提とした無人化工場の実現をコンセプトに、次世代の生産体制構築を目指しています。それに伴い、生産ライン全体の構想設計から設備導入、量産立ち上げまでをリードいただける人材を募集します。【職務内容】以下のようなテーマに携わっていただきます。■金属加工プロセスの内製化■組み立て工程の自動化推進■最適な生産ライン全体の構想設計・レイアウト設計■設備開発、検査装置の開発・導入（基本的には外注、場合によっては内製化）■新製品量産に向けた現行設備の改造設計■量産化に向けた工程設計■生産準備～量産体制の構築、工程改善■治具の設計 等【配属部署】計測システム事業部（約10名）【ポジションの魅力】・ライン構想～量産立ち上げまで一気通貫で関与可能・自動化／内製化など、改善ではなく“仕組みを作る”フェーズに携われる・少数精鋭（約10名）のため、裁量を持って幅広いテーマに挑戦可能・ニッチトップメーカーとして、安定した事業基盤のもと技術力を磨ける【ＴＬＶについて】社名のTLVは「trouble　less　Valbe　トラブルレスバルブ」から来ており、世界トップレベルの企業として世界を牽引できるよう取り組むクオリティファーストの企業です。蒸気は産業界のエネルギーの約80％を占めるエネルギーであり、同社製品は日本のものづくり業界になくてはならない製品です。また、取引先企業とのタイアップで、年間10億円もの省エネ・コスト削減を実現させた省エネ貢献企業でもあります。【おすすめポイント】■ニッチ領域で世界的に認知されている安定企業・主力のスチームトラップは国内シェアNo.1・世界3位・海外13カ国以上・世界50カ国以上で事業展開■モノづくり＋コンサルの一体型ビジネス製品販売だけでなく、コンサル → 設計 → 導入 → アフターサービスまで一貫対応■社会貢献性が高い（脱炭素・省エネ）蒸気は産業エネルギーの中核（約50%以上）■特許約4,900件以上を保有「特許製品しか作らない」という独開発思想のもと、技術力で業界をリード■働きやすさ◎・年間休日120日／完全週休二日制・賞与実績：約5ヶ月分・社宅・退職金・資格支援あり

当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。【具体的な職務内容】・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）・システム開発を行うSE部署への引継ぎ・工事スケジュール調整（工事部門への連携）＜業務詳細＞営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。【やりがい・魅力】・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。【募集背景】需要拡大への対応および将来を見据えた組織強化のため増員募集。【キャリアパス】ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。【組織構成】イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 ReSIグループ（23名）大阪・愛知・東京に部署があり、エリア分けをしてお客様対応をしております。【出張の頻度】オンラインでのやりとりが多く出張はそれほど多くありません。【休日出勤の頻度】ほぼ、ありません。【配属事業部について】イントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

水処理施設、廃棄物（ごみ）処理施設の電気・計装に関わる計画立案、設計・製作、施工管理および試運転に関する業務、客先との打合せ【出張について】■国内出張あり■出張先：全国各地■期間：設計業務時/日帰り～数日程度・試運転業務時/1週間～数か月程度（案件による）■頻度：設計業務時/月1～2回程度・試運転業務時　担当案件数による

＜業務内容＞環境配慮型の産業用コンプレッサで日本トップシェアを誇っている当社にて、資材調達・購買用務をご担当いただきます。既存の取引対応が7割を占めますが、アジア圏での新規サプライヤー開拓もご担当いただく予定です。【具体的な業務】・サプライヤーの開拓、選定・サプライヤーとの買付交渉・コスト削減計画の立案・サプライヤーの品質管理に関する提言 など＜組織構成＞調達管理部調達課：8名（平均年齢30～40代）＜キャリアプラン＞まずは国内の調達業務からご担当いただき、ゆくゆくは中心的な立場として海外からの調達業務(アジア中心)をご担当いただく予定です。また、将来的にはこの重要な部署をリーダーとしてお任せできる?を求めています。

＜業務内容＞まずは部品管理課にて、コンプレッサ部品の在庫管理や倉庫での入出庫管理、新規受注・アフターサービスに伴う出荷対応などをお任せします。部門内には生産管理・調達・購買の各セクションがあり、チームで連携しながら業務を進めていただきます。そのため、在庫管理のほか、生産管理・調達・購買などのご経験も活かせる環境です。【具体的な業務】・倉庫での部品入出荷・コンプレッサの部品管理・新規受注及びアフターサービスに伴う出荷要請対応・管理システムを使用しての部品管理・受け入れ製品の品質管理・各種伝票作成・製造/購買部門とのすり合わせ・在庫管理・製品別の生産計画の立案・月次、日次の詳細な生産計画の策定／状況に応じた計画修正・生産状況の確認及び計画とのマッチング／関連部門とのやりとり※原価管理については、調達先を海外（韓国、中国、東アジア等）へ広げています。＜組織構成＞調達管理部部品管理課：8名（30～50代）＜キャリアプラン＞将来的には、ご経験や適性に応じて担当業務の幅を広げ、部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、倉庫業務、出荷対等に携わって頂きます。半導体関連の製品等の管理やデリバリー対応など幅広く担当していただき、効率的な製品の出荷や保管を行うことで、円滑で高品質な製品の提供に寄与できます。【具体的な職務内容】■在庫管理■製品出荷対応■保管業務■製品仕分け　など【組織構成】■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）■配属予定部署：半導体事業部 生産管理部 生産管理課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。【働き方】■定年：65歳（役職定年無）【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【厚木事業所について】厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

製品の受注から製造～出荷～納品までの管理業務をお任せします。【具体的には】・品質工程スケジュール管理・コスト管理・生産管理・在庫管理

同社製品の生産に関わる購買業務に従事して頂きます。【具体的には】協力会社やサプライヤーへ部品や装置の購買業務などの業務を行っていただきます。また、部品コスト管理や価格交渉等もご担当頂きます。メンバーマネジメントもお任せいたします。

【募集背景】同社は、光学薄膜成膜装置で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル装置メーカーです。スマートフォン、車載カメラ、半導体、AR/VRといった成長分野の中核技術を支え、売上の約9割を海外市場が占めています。現在、事業規模の拡大と海外拠点増加を背景に、**企業基盤そのものを再構築する「第二創業期」**に突入。経理・人事と連携しながら、「守りの総務」から「経営を前に進める総務」へ進化させる中核人材を募集します。【ミッション】■DXを起点に、総務部門を“経営基盤をつくる組織”へ変革すること。単なる管理業務ではなく、・業務の無駄・属人化をなくす・コスト構造を見直し、意思決定の質とスピードを上げる・海外展開に耐えうるガバナンス体制を整えるといった、会社の成長を根幹から支える役割を担っていただきます。【期待する役割/業務内容】①総務・ガバナンス（中核業務）・社内規程の整備・改定（国内／グローバル）・文書管理・契約管理の標準化、ルール設計・上場企業としての統制・ガバナンス強化②DX・業務改革【最重要ミッション】・伝票処理・ワークフロー等の手作業業務の自動化・IT・システム導入におけるベンダーコントロール・「なぜこの業務があるのか？」から見直す業務設計③ファシリティ・設備管理・オフィス・工場設備の最適化（コスト／効率／安全）・設備投資計画の立案・見直し（ROI視点）④ グローバル総務基盤の構築・海外拠点（中国・台湾 等）との連携・出向・ビザ・規程整備の企画設計（※運用は人事部門と分担）【組織構成】総務人事部　６名┗組織人事・総務設備【定年】60歳(60歳以降、65歳まで再雇用制度有)【企業概要】■真空成膜技術を用いて薄膜を部品上に成膜するソリューション（装置・プロセス）を世界の主要部品メーカーに販売、業界トップシェアを維持。半導体や電子デバイス製品向けにも応用領域を拡大し、成長継続中■設立間もない2017年に上場（現在プライム市場）。上場後もスマホ・カメラレンズ・LED・IoT（車載カメラ・生体認証・AR/VR）の各分野で北米・中国を中心に受注を増やしています。一方で生産効率の改善や部材調達コスト削減等の地道の努力も怠らず、利益率も一定数の確保を続けており、堅実な経営を推し進めています。■上海・台湾にも製造開発拠点を置き、売上の9割が海外を占めるグローバル企業。今後もM&Aや業務提携を視野に入れながら、事業拡大をさらに加速させております。【同社の魅力】■世界的ニッチ市場で圧倒的競争力光学薄膜という“真似しにくい領域”で装置メーカーとして世界トップ級。装置 × プロセス × サービスを一貫提供できる強固なビジネスモデル。■スマホ、車載、半導体、AR/VRなど成長分野に直結次世代デバイスを支えるコア技術を扱い、社会変化の中心で働ける。

【職務内容】同社の購買担当として、購買企画、安定調達、コストダウンを主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。購買担当として,購買企画,安定調達,コストダウンを主なテーマ とし,バルブに関わる下記業務をお任せします。 ・見積もり,安定調達業務・新規国内サプライヤの開拓 ・原価分析,コストダウン活動・サプライヤ監査,品質確認 ・取引先との折衝業務・出張の頻度は月1回程度【入社後の流れ】まずは先輩の支援(こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案)を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけていきます。サポート、フォロー業務を行う中で、徐々に担当先を付け、一人立ちしていただく流れになります【配属予定部署】国内購買部門【募集背景】欠員補充

【職務内容】工場で働くスタッフ全員が安全で効率的にやりがいを持って働けるよう"土台"を支える仕事をお任せします！たとえば…採用入退社手続き雇用管理安全衛生(委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善)人材育成給与関連労務管理ISO45001・14001関連業務 など※ご経験等に応じて少しずつ職域を拡げていっていただければと思います。【配属予定部署】伊那総務グループ【募集背景】増員

【募集背景】組織体制強化のための募集となります。【ミッション】業界内でも有数の技術力を誇る「黒田精工」の機工・計測システム事業部において、工作機械（平面研削盤や精密測定装置）の電気設計・シーケンス設計をしていただきます。～機工・計測システム事業部について～当部門では、平面研削盤をはじめとした工作機械や要素機器（ゲージ、ハイドロリックツール　等）の設計・製作・販売を担い、ソリューション提案を行っております。【具体的には】■顧客との仕様打ち合わせ(メインは営業が対応するため、サポートのイメージです。）■制御盤の設計■ソフトウェア開発（対象制御装置：FANUC,三菱メルダス）■実機検証および調整作業　等【働き方】・残業時間：平均20h程度・マイカー通勤：可・寮社宅あり（会社規定あり）【黒田精工の魅力（平面研削盤・電気制御職向け）】■ニッチトップクラスの市場で高い技術力を発揮・黒田精工は平面研削盤市場において国内トップクラス（市場2位）のメーカーです。・市場規模は大きくありませんが、その分、高精度・高品質が求められる高付加価値市場で存在感を発揮しています。■"ミクロン単位"の精度を支えるモノづくり・半導体、EV、精密機器など、最先端産業に欠かせない高精度加工を支える製品を開発。・「精度が求められる領域だからこそ選ばれる」製品づくりに携われる点が大きな魅力です。■電気・制御エンジニアとして自動化に携われる。単なる工作機械の制御ではなく、自動搬送システム、ロボット連携、動化・省人化設備といったスマートファクトリー化に関わる開発を担当できます。装置全体の制御設計に携われるため、技術者としてのスキルの幅を広げられます。■社会課題の解決に直結する仕事・製造現場では人手不足が深刻化しており、自動化・省人化ニーズは今後も拡大が見込まれます。・黒田精工の工作機械は、製造業の生産性向上や品質向上に貢献する社会的意義の大きな製品です。【定年/役職定年】■役職定年：無し、定年：60歳（再雇用：65歳迄）

【ミッション】国内外のグループ会社と連携し、生産に必要な部材を途切れなく供給するための調達・物流業務を円滑に推進していただくことを期待しています。3国間・2国間貿易に関わる受発注や納期管理を主体的に担い、海外工場との調整を通じてサプライチェーンの安定化に貢献していただきます。また、関係部門との協働を通じて、より効率的な調達プロセスの構築にも取り組んでいただきます。【業務内容】■グループ企業内での本機・部材発注の3国間および2国間貿易の注文書発行および納期管理■タイ、中国の海外グループ会社工場との輸出／輸入に関する英文・日本語のメールによるやりとり■国内の出荷港に納品される生産用部材（一部の指定品）の納期管理【募集背景】事業拡大に伴い、グローバルな調達網の強化が必要となっているため、新たに仲間をお迎えします。同社は放電加工機をはじめとした工作機械領域で世界トップクラスのシェアを持ち、近年は金属3Dプリンタなど新規事業の伸長も進んでいます。その中で国内外の生産体制がさらに活発化しており、海外グループ会社との取引量も増加。これに伴い、サプライチェーンの安定運用と調達機能の強化を目的とした増員採用を行います。【組織構成】生産統括本部 調達・物流統括部 調達企画部 調達課：課長含め10名(男性5名、女性5名)＊内訳：課長50代1名、課長代理30代1名、一般正社員5名、派遣スタッフ3名【働き方】■平均残業時間：約10～20時間/月■リモートワーク：週2日まで利用可能※業務に慣れていただくため、入社1年後まではほぼ出社となります■出張：ほとんど無し【同社について】プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。

【募集背景】現在、世の中では太陽光／風力発電を始めとする再生可能エネルギーの普及が進んでおり、TMEICは国内インバータートップメーカとして再エネ・蓄電池発電所設置におけるシステムインテグレータ事業を手掛けており、今後も拡大させていきます。世界中で普及が進んでいる再生可能エネルギーに早くから取り組んでいるTMEICでは、国内最大級の再エネプロジェクトを数多く手がけてきました。蓄電所や系統連系、EMSなど、社会インフラの中核を担う領域で、システムインテグレータとしての技術力を武器に、再エネとデジタルの融合を加速中です。【業務内容】再エネ・蓄電池発電所向け監視制御システムの機能拡張開発・保守・運用*新規蓄電池ベンダー対応のためのI/F開発*新設蓄電池発電所のプログラマブルロジックコントローラ（PLC）現地調整サポート*既設蓄電池発電所の定期メンテナンス対応*（必要に応じ）業界団体の委員会出席【組織構成】産業・エネルギーシステム第一事業部　エネルギーソリューション技術部①ソフトウェア開発【仕事の面白み】・グリーンエネルギー関連業務を通した社会貢献・再エネ・蓄電池に関する最新の技術動向・本質的な技術的知見の獲得・大規模なプラント（最大数百MW規模）で、自分が設計したプログラムが稼働する達成感・国内外の研究機関・業界の主要プレイヤーとの接点・コネクション構築

SDGｓ観点からの古紙由来の汚れ防止技術で日本・アジアでは圧倒的なシェアを誇る同社での営業人員を募集します！【キャリアアップを目指す方歓迎／海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ／古紙リサイクル技術により世界に貢献／経常利益率約10％】国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。【職務内容】製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。担当エリアは適性を見て判断させていただきます。（東南アジア／欧米）アジア営業部の現在の営業エリアはインド、インドネシア、オーストラリア、韓国、タイ、バングラデシュ、フィリピン、ベトナムとなっており、今後も拡大予定です。【出張】出張の頻度としては、平均で?1～2回・1週間程度を予定しています。出張時以外は原則東京勤務となります。（静岡の技術開発センターへの出社日もあり）※月間4回までリモートワーク可【組織】現在、アジア営業部は8名、アメリカ現地法人では3名のメンバーが在籍しています。事業拡大による増員を予定しております。【職種の魅力】メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。【入社後】約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。残業は月平均10時間以内です。

■同社グループは、半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器に用いられる樹脂加工部品及び金属加工部品の製造・販売を行っています。■メイン商材は、半導体製造装置向けの加工部品です。■同社日本の主要販売先は日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様です。　 製造もしくは仕入先は、海外グループ拠点と、海外及び日本の外注加工先です。"半導体・液晶製造装置に用いられる樹脂製品、金属製品を扱う当社にてCAD/CAMシステムを利用した機械部品や、部品加工データの作成業務全般に携わって頂きます。※ご経験により、メンバー～リーダーとして採用いたします。　＜具体的には＞・CAD/CAMシステムを利用して機械部品や、部品加工データの作成・マシニング、ＮＣルーターを使用した切削加工・加工治具の設計及び制作と維持管理・複数部材組立工程の設計、計画、実行・加工工程内検査・その他補助作業など■本ポジションの魅力・体制強化、改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけます。・会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては良い環境です。■キャリアアップ工場スタッフ増員に応じて、後進の育成をご担当頂き、リーダーから管理職(マネージャー)への昇格も想定しています"

【求人概要】国内唯一の生産拠点である当社大規模工場（藤沢工場）の生産管理部_生産資材二課_歯車工程グループでの生産工程組立および生産計画策定がメイン業務となります。製造するために必要な加工図の作成も行いますので、CADのスキルが必要となります。歯車の知識については、社内でしっかりOJTや研修を通してサポートいたしますのでご安心ください。弊社の歯車は、小型の量産歯車ではなく、中～大型の少量多品種生産です。インフラ産業に使用される装置の重要部品として、高精度な歯車を製造しています。【業務内容詳細】・営業部が受注した、もしくは引合いを受けた歯車製品に対して、生産工程の組立や計画立案、原価の積算＆見積作成等を行います。＜具体的な業務の流れ＞①歯車営業課が注文や引合いを受けた際、営業課から生産管理 歯車工程グループに仕様情報と納期情報が届く。②納期や仕様から逆算し、いつまでに材料を購入（もしくは払い出す）するか、いつまでに機械加工をするかの計画を立てる。③上記の計画や材料、工程のチャージ額等を基に見積を作成し、営業部に提出する④歯車製品は金属材料の機械加工がメインの工程となるが、各工程で作業者が機械加工する際に必要な加工図面を作成し、製造部に支給する※ここでICADを使った２Dでの作図業務があります⑤しっかり②で立てた計画通りに工程が進んでいるかの確認をしていく⑥必要に応じて④に遅れが生じそうなら購買部門や営業部門との調整業務を行う＜作成する書類や図面＞・工程計画に当たり、以下の技術図面や技術書類を作成します。①仕上旋削図（外注先から材料購入する際に調達課が使用）②工程図（①で購入した原料を社内で加工する際に使用）　※1製品に対して最大5枚ほど③工程移動表（②の加工の流れ（工程）を示すもの）　※約20工程あります。大きく分けると、歯切り?熱処理?旋盤・研磨?検査?出荷となります。④作業指導票（当社保有の熱処理設備にて浸炭焼き入れを行う際に使用）　※工程が特殊な場合の補助図面やマニュアルのようなイメージ⑤営業からの工数見積もり（何工程でどれくらい納期がかかりそうか）⑥材料や形状の提案　※お客様の仕様が確定していないとき【入社後の研修内容】・入社後は数か月～数年をかけて、主に歯車の加工や作図に関するOJTをメインで行います。・また、その中で実際にどのような加工機でどのような加工をしているのか、学習する機械もございます。・しっかり入社後はキャッチアップできるようサポートいたしますので、ご安心ください。【会社の特徴】 ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。◇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【期待する役割】■製品を海外市場に投入するために必要な「安全認証」や「無線認証」の取得・維持を担当していただきます。法令や設計の変更に応じて認証内容を更新したり、各国の規格情報を調査して製品に反映したりと、グローバルな視点で製品の信頼性を支える重要なポジションです。■本ポジションにおいて認証の担当、将来的には専門スキルを磨きながら認証業務のリーダーとして活躍し、いずれは組織を率いるマネージャー、または業界で認められる専門家として成長していただくことを期待しています。【職務内容】・海外の安全認証・無線認証の取得および維持管理・法令や設計変更に伴う認証内容の見直し・更新対応・各国の規格要求を設計・製造部門と連携して製品に反映・各国の法令・規格情報の収集・調査・営業部門や顧客からの技術的な問い合わせ対応※認証機関とのやり取りはメールを利用することが多いです。事務仕事が約70％、開発部門などとの打ち合わせが30％ほどの割合です。【本ポジションの魅力】・本ポジションでは、海外安全認証・無線認証など、希少性の高い専門スキルを磨くことができます。・新製品開発に深く関わる認証戦略の立案や、標準化・プロセス改善など、技術と制度の両面から製品づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。・在宅勤務やフレックス制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。将来的にマネジメントキャリアを目指す方にも適したポジションです。【人員構成】メカトロ事業本部　メカトロ製造統括部 品質管理部 認証・規格グループグループ長 1名、メンバー 2名（40代、50代）、業務委託 1名（技術支援）・チームメンバーは、特定の国を担当するのではなく案件ごとにグループ長より仕事が割り振られます。（業務委託の方は、技術的な面をフォローしております）・中途入社の方もご活躍いただいている部署になります。（電気系の設計経験をお持ちの方）【本ポジションの魅力】・本ポジションでは、海外安全認証・無線認証など、希少性の高い専門スキルを磨くことができます。・新製品開発に深く関わる認証戦略の立案や、標準化・プロセス改善など、技術と制度の両面から製品づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。・在宅勤務やフレックス制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。将来的にマネジメントキャリアを目指す方にも適したポジションです。【同社の魅力】・企業風土として、「失敗を恐れず変化を楽しむ」があり、様々なことに挑戦できる環境であると思います。皆さんコミュニケーションが取りやすく、職場の雰囲気も良いので早く馴染んで頂けると思います。【キャリアパスのイメージ】・入社後はまず、製品や業務プロセスを理解し、認証業務にスムーズに適応していただくことを期待しています。半年～1年後には、チームの一員として主体的に業務を遂行し、認証取得・維持に関する実務を安定的に担っていただきながら、認証業務のリーダーとして標準化や仕組みづくりを推進し、組織の成長に貢献していただくことを目指してください。その後は、専門スキルを磨きながら認証業務のリーダーとして活躍し、いずれは組織を率いるマネージャー、または業界で認められる専門家として成長していただくことを期待しています。【働き方】・残業時間：10時間～20時間、繁忙期：30時間程度・国内出張：年に数回（認証試験立会い等）、海外出張はほぼなし（数年に1回程度）

同社は,株式会社キーエンス100％出資のグループカンパニーです。キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)と国内拠点間での業務を円滑に推進するための業務支援サポート職です。【主な業務内容】・海外現地法人での修理対応拡大に向けた体制強化（採用・育成）についての現地管理者との協議や推進・海外現地法人への技術移管や指導の企画立案と実現に向けた関係各部署と調整や連携・キーエンス製品の修理に関する問合せ対応とオペレーション、管理、対応面の指導　※海外現地法人と英語でのメールや会議が頻繁にございます【魅力】高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を強みに今後も発展していく環境で世界のお客様が認める最先端技術に関わっていただけます。【期待する役割】海外とのやり取りでご自身の語学スキルを存分に生かして頂きたいです。

主に建築物の内部にある、空調室外機やポンプなど設備機器から発生する振動・騒音や建築物の振動について、現場に出向いてデータを測定／解析することで原因を特定し、対応策を考える役割を担っていただいます。また、事前に振動元となる設備機器の情報から振動予測シミュレーションも実施します。【具体的な職務内容】＜業務割合6割＞■振動や騒音が問題となっている現場（事務所・工場・ホールなど様々）で振動や騒音を測定し、測定結果や見解等を報告書として纏める。＜業務割合4割＞■当社製品（防振装置）選定のため、振動対策が必要な対象装置（空調室外機・ポンプなど）情報から振動シミュレーション(当社システム)を実施し、最適な製品・グレードを検討する。将来的には、建物自体の振動シミュレーションを実施し、建築設計事務所に対して振動に関するアドバイスなども行います。【業務の魅力】普段入れない遊園地やホールなどのバックヤードから話題の建物にも入る事ができ、様々な現場を経験することができます。振動制御技術の専門家として、建物設計事務所に振動アドバイスなど行う事があります。振動シミュレーシ結果から建物設計を変更する事もあります。【出張について】宿泊をともなう国内出張は月2～3回程度発生し、それ以外は関東圏の現場となります。また、現場により早朝・深夜勤務の場合もあります。【配属先情報】事業本部 ソリューション技術部　振動制御ソリューション技術課課?ー主事2名ー課員3名（20代）ー派遣社員1名【成長できる環境】先輩社員が多く、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。また、慣れるまでは先輩と同行で現場作業にあたります。【就業環境情報】中途入社9割にも関わらず、勤続年数12年、離職率2.9％となっており、長期就業しやすい環境となっています。所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。【求める人物像】主体的に物事を考え行動できる方

【課のミッションと位置づけ】BL生産技術課はブラシレスモータを生産するための工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入の一連の業務を担っております。具体的には、工場（国内、海外）の生産改善（品質・生産性）の為の改善検討、実施サポートや工場（国内、海外）に導入した設備課題に対するサポートを行っております。【職務内容】国内で数ヶ月研修を実施いただいた後、海外拠点（中国）で下記業務を担っていただく事を想定しております。■生産技術・切削加工技能及び管理者※海外勤務を想定しておりますが、本人の希望や会社の状況により、将来的（数年後）に日本勤務の可能性もございます。【仕事の特徴・やりがい】ご自身で裁量を持って進めていくことが可能です。

【職務内容】営業担当と連携し、ベクトルネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、信号発生器、パワーメータなどの自社計測器について、お客様に対する製品説明、デモンストレーション、導入支援を行います。お客様の技術的な問い合わせ対応や課題ヒアリングを通じて、最適な測定ソリューションを提案することが主な役割です。単なる製品紹介にとどまらず、顧客の技術課題解決を支援します。また、顧客や市場から得た知見を事業部へフィードバックし、製品改善や新規企画につなげるほか、リーフレットや動画、サンプルソフトなどの販促ツール作成やデモ環境整備にも関わります。【募集背景】これまで当社は、通信分野をはじめとする幅広い分野で使用される計測器と「はかる」技術を通じて、お客様のビジネスや情報通信社会の発展に貢献してきました。現在は、技術発展が進む半導体、航空宇宙・防衛、自動車・モビリティなどのビジネス領域での事業拡大に向けて、商材ラインアップやソリューションの拡充に注力しています。こうした中、お客様から求められるソリューション提案の高度化・多様化に継続的に対応するため、将来を見据えて技術営業体制の強化を図り、新たな仲間を募集します。【部門紹介】当営業推進部門は営業本部に所属し、自社製品に関する技術提案や導入支援、ならびに製品・ソリューション単位での販売促進プログラムの企画・推進を担う部門です。営業部、事業部、マーケティングコミュニケーション部門などの関係部門と連携しながら、当社の技術価値を顧客に届ける役割を果たしています。所属メンバーは技術探求心が強く、専門知識や経験を共有しながら、チームとして営業活動を支えています。【やりがい】当社の幅広い製品ラインナップと「はかる」技術を通じて、通信、半導体、自動車、航空宇宙・防衛、研究機関など、多様な業界・技術分野のお客様と横断的に関われる点が大きな魅力です。最先端技術に触れながら、特定の製品・技術分野におけるエキスパートとして専門性を高め、顧客の技術課題解決と当社のビジネス成長の双方に貢献できます。また、提案力・プレゼンテーション力・コミュニケーション力を磨くことができ、「技術が分かる営業」「顧客に頼られる技術パートナー」として長く活躍できる環境です。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

・国内外特許等の権利取得およびFTO分析(侵害回避や無効化文献調査を含む)・発明掘り起こし、社内教育/出願推進活動・知財DX化（業務効率改善)※アンリツの知的財産部は、主たる担当業務（本募集では権利化業務）を定めたうえで、ご経験やご希望を踏まえながら、主たる担当の権利化業務に加え、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、企業知財部員に求められる幅広い業務に携わることが可能な部門です。【募集背景】国内外における権利化（特に特許権）能力強化、および知的財産部の次世代を担う人材の増強【部門紹介】知的財産部は、最新技術を取り込み、常に新たなことにチャレンジする“オリジナル＆ハイレベル”の精神を大切にしながら、知的財産活動に取り組んでいます。近年は『会社への貢献領域の拡大』をスローガンとして従来の知財業務の枠を超えた価値創出を目指しています。【やりがい】アンリツの知的財産部員（正社員）は、13名（2026年３月末現在）で知財にかかる法的専門知識と実務経験を持つ少数精鋭の「頼れる専門家」です。小規模な組織だからこそ、集団に埋まれることなく誰もが様々な経営課題に触れ、その課題の解決にかかわり、自らの考えと専門性で経営に貢献できる点が、大きな魅力です。決まった答えのない課題に向き合い、経営に貢献し、会社の未来に関わりたい方をお待ちしています。【働き方】■フレックスタイム制導入■平均残業時間：基本的に残業なし※訴訟・係争等緊急時はあり■在宅勤務制導入：4回/月■年間休日126日（2025年度）、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始） ■定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

■業務内容人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。（技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％）【具体的な仕事内容】・採用戦略の立案・採用スケジュールの策定・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等)・採用部門責任者との打ち合わせ・インターンシップの企画・運営・ATSを使用しての進捗管理・書類選考・面接実施・内定後のフォロー、入社対応　など■やりがい・魅力・大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の職場になっています！・裁量権が大きいことも職場の魅力です。インターンシップの企画や、採用戦略の立案、選考スケジュールの策定などは若手メンバーで考案しています。経験豊富なメンバー在籍しており、しっかりと業務の指導を行います。・将来的にはジョブローテーションがありますので、キャリア採用／研修／人事制度／労務管理等など幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境があります。■募集背景・増員のため■組織構成　グループ長以下14名　内新卒採用担当専任は５名■出張繁忙期には平均月４～６回程度の出張があります。東京本社・滋賀事業所への出張が多いです。■休日出勤学内説明会、母集団形成イベントへの参加のため、5～10日/年程度あります。※休日出勤分は原則振替休日を取得していただきます。■残業月平均残業時間　20時間～30時間（繁忙期は40時間）■フレックスタイム制度有り（コアタイム　10：00～15：00）

配水管から各家庭の蛇口までの給水装置をトータルに創造する、日本で唯一のリーディングカンパニーである当社において人事総務業務をお任せいたします。【職務内容】■人事労務勤怠管理/人事採用業務/人材育成体系構築の業務/諸制度の整備など※入社後まずは新卒採用業務をお任せする予定です■総務会社情報の管理/社内規定の整備/社用車管理/通信管理/ISO取得運用業務/安全衛生業務/施設管理など【配属先】総務部　４名【魅力】◆バルブ・継手・蛇口等の給水装置のパイオニア。管材店はもちろんの事、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンと 直接取引があり、安定的な事業運営を行っています。◆全国シェア約30％を誇り業界内でも高い認知度を誇ります。【同社について】「水」というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。創業83年、株式会社化してから70年以上黒字経営を維持しています。業界でも高シェアを獲得、「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力からベトナムなど発展途上国の安定した水の供給にも貢献しています！

東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、倉庫業務、出荷対等に携わって頂きます。半導体関連の製品等の管理やデリバリー対応など幅広く担当していただき、効率的な製品の出荷や保管を行うことで、円滑で高品質な製品の提供に寄与できます。【具体的な職務内容】■在庫管理■製品出荷対応■保管業務■製品仕分け　など【組織構成】■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）■配属予定部署：半導体事業部 生産管理部 生産管理課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。【働き方】■定年：65歳（役職定年無）【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【厚木事業所について】厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

物流システムの提案・受注活動から、基本計画、設計、客先納入までを一貫して担当するトータルエンジニアリング業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・自動倉庫（スタッカクレーン、ラック）および周辺設備（台車、AGV など）の提案、レイアウト計画・物流設備の機構／機能設計、システム機能設計・顧客との技術打ち合わせ、社内調整・取りまとめ★50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。【会社の魅力】・大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。・安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。・育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。・入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。【会社の強み】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?～社会課題解決への貢献～■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?～確かな技術力と独創性～■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?～幅広い事業領域～■搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム：日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム：日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

バイオマス発電プラント向け設備のサービスエンジニアを担当頂きます。【具体的な職務内容】（1）バイオマス発電プラントのアフターサービスに関する見積、仕様確認、据付工事立会・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成・顧客との折衝及び技術説明の実施・工事計画、工程管理、それに付随する資料作成（2）国内顧客・協力会社との打ち合わせ、機器点検・据付工事立会のための長短期出張(日本国内、2週間~1カ月程度）【組織構成および配属先】社員数は約50名（営業部門：約20名、技術部門：約20名、管理部門：約10名）

【職務内容】当事業部のビジネスセグメントにおける無線通信測定機器の開発において、回路設計・評価を主軸に、最先端の無線通信技術を活用した開発に積極的に携わっていただきます。業務は、製品企画段階から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わっていただき、技術的な専門性を発揮しながら、事業部の成長に貢献する役割を担います。また、ソフトウェア・製造など他部門との連携を通じて、製品の完成度を高めるとともに、技術課題の抽出と改善提案にも積極的に取り組んでいただきます。技術力に加え、開発プロセス全体を見渡す視点を持ち、製品の価値を最大化することが期待されるポジションです。【募集背景】現在、既存ビジネスの強化と新規ビジネスの立ち上げを同時に推進しており、開発体制の強化が重要な課題となっています。近年、さまざまな製品に無線通信技術が搭載されるようになり、技術の進歩を先取りし、迅速かつ柔軟に対応できる開発力が求められています。こうした技術的進化と事業拡大に対応するため、ハードウェア設計の中核を担うエンジニアを募集します。製品ライフサイクル全体に関与しながら、最先端の無線通信技術を活用した開発に挑戦できる環境で、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。【やりがい・魅力】最先端の無線通信技術を活用した製品開発に携わることができ、技術者としての専門性を深めながら、事業の成長に直接貢献できます。新製品開発に関与することで、幅広い技術領域に挑戦する機会があります。製品企画から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わり、単なる設計業務にとどまらず、製品の完成度や市場価値を左右する重要な役割を担うことができます。ソフトウェア・製造など他部門との連携も多く、部門横断での協働を通じて、技術者としての視野を広げながら成長できる環境です。また、次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた製品開発にも携われるため、技術力だけでなく、事業視点を持ったエンジニアとしてのキャリア形成にもつながるポジションです。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【職務内容】無線通信測定機器の組込みソフトウェア開発を中心に、製品の機能設計・実装・評価・保守まで幅広く担当していただきます。当事業部のセグメントにおける、最先端の無線通信技術を活用した開発に取り組んでいただきます。業務は、製品企画段階から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に関与していただきます。ハードウェア・製造など他部門との連携を通じて、製品の完成度を高めるとともに、技術課題の抽出や改善提案にも積極的に取り組んでいただきます。チームでの協働を重視しながら、自らのアイデアや技術力を活かして製品価値の最大化に貢献していただきます。【募集背景】現在、既存ビジネスの強化と新規ビジネスの立ち上げを同時に推進しており、開発体制の強化が重要な課題となっています。近年、さまざまな製品に無線通信技術が搭載されるようになり、技術の進歩を先取りし、迅速かつ柔軟に対応できる開発力が求められています。こうした技術的進化と事業拡大に対応するため、ソフトウェア設計をリードするエンジニアを募集します。製品ライフサイクル全体に関与しながら、最先端の無線通信技術を活用した開発に挑戦できる環境で、成長意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。【やりがい・魅力】最先端の無線通信技術を活用した製品開発に携わることができ、技術者としての専門性を高めながら、事業の成長に直接貢献する実感を得られます。新製品開発に関与することで、通信プロトコルや組込み技術など、幅広い技術領域に挑戦できます。製品企画から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に関与できるため、単なる実装業務にとどまらず、製品の完成度や市場価値を左右する重要な役割を担うことができます。ハードウェア・製造など他部門との連携も多く、チームでの協働を通じて、技術者としての視野を広げながら成長できる環境です。自らのアイデアや技術力を活かして製品価値の最大化に貢献できます。次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた開発にも携われるため、技術力だけでなく、事業視点を持ったエンジニアとしてのキャリア形成にもつながるポジションです。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【職務内容】新規事業に向けた品質検査機器のソフトウェア設計業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます（開発フェーズにより業務内容は異なります）・商品化までのソフトウェア開発計画の立案・仕様作成から試作、設計検証や、その進捗管理、レビュー等・商品出荷後の保守対応・チームメンバーの育成・ソフトウェア品質向上活動・業務プロセスの自動化（テストやAI活用）・客先訪問による顧客課題の把握による仕様策定・共通化設計による開発の効率化【募集背景】当社の事業拡大のため、新市場となる医薬向け新商品のソフトウェア開発エンジニアの不足に対処し開発スピードを向上させる。特にリーダ業務を担うエンジニアおよびマネージャ職の不足が顕著であり、その経験を有す、または今後成果が出せる人材を募集します。＜部門紹介＞既存事業の深耕や新市場の開拓を目指し、競合に先駆け価値ある商品を開発する部門。・ミッション：新商品の企画から開発完了までのスピードを上げ、価値ある商品をタイムリーに上市する。・担当範囲：商品企画、製品仕様の策定から、試作、評価、出荷後の保守までを担当する。・部門環境：機械・電気・ソフトウェア技術者集団であり、先端技術の導入や特許取得が活発。【やりがい・魅力】食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器（質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器）の開発に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【職務概要】紙・パルプ及び一般産業、発電設備向けのプラント設備の電気(計装）エンジニア職を担当頂きます。【職務詳細】(1)プラント電気設備・自動化機器の見積、仕様確認、購入、試運転立会・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成・電気・計装関連機器の見積り仕様書及び購入仕様書の作成・制御盤等の製作図面の確認(作成できれば尚可）・顧客との折衝及び技術説明の実施・電気関連製品の検査及び試運転立会(2)自社製品高圧整流器のメンテナンス指導(3)国内顧客・協力会社との打ち合わせ、現場試運転立会のための長短期出張【組織構成及び配属先】社員数は約50名です。営業部門に約40名、管理部門に約10名の組織構成になっています。本ポジションは、営業部門に配属予定です。

【業務内容】世界40か国以上の拠点を持ち、紙パルプ製造設備、バイオマス発電設備、水力発電設備などの産業用機械を販売する同社にて、現場指導や工事計画の立案などをお任せします。製品の仕様書が英語で書かれてるため英語に抵抗感がない方。プラント設備についての知識がある方大歓迎です。【職務詳細】（1）紙パルプ製造設備、バイオマス発電設備、水力発電設備などの産業用機械のアフターサービスに関する見積もり、仕様確認、据付工事立会・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成・顧客との折衝及び技術説明の実施・工事計画、工程管理、それに付随する資料作成（2）国内顧客・協力会社との打ち合わせ、機器点検・据付工事立会のための長短期出張(日本国内、2週間~1カ月程度）※1案件目安半年～2年ほどかかる案件もあり、億単位の受注も珍しくないため、大きなプロジェクトを裁量を持って携わることができます。＜担当製品＞パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など＜取引先＞王子製紙／大王製紙／日本製紙／三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など【就業環境】・出張：週に数回有(担当案件に応じて、1～2週間程度(場合によっては1か月程度）の国内出張が発生する場合があります。・残業時間は平均10～20h程です。受注前の繁忙期や実際に設備の試運転時期になると30～40h程になります。・リモートは業務に慣れて頂いた後、週1回利用できます。【研修制度】ご入社後しっかりと業界の知見を深めて頂くための座学研修、英語研修などを通じて理解を深めて頂きます。その先輩社員の同行や業務の一部を任せつつ、徐々に独り立ちして頂きます。※英語に関しては苦手意識がなければＯＫです。過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。【組織構成配属先】営業部門に約20名、技術部門に約20名、管理部門に約10名の組織構成になっています。

【業務内容】世界40か国以上の拠点を持ち、産業機器を販売する同社にて、営業職としてご活躍頂きます。特に紙パルプ製造設備は日本国内にて、フルラインで全設備を収めることができる会社の1つとして、世界有数のシェアを誇り、大手企業と多数のお取引きがございます。【職務詳細】・機器設備およびプロセスプラント向け提案・設備更新および部品交換を含む顧客からの問い合わせ対応・技術提案の作成:顧客のニーズに基づき技術部門と連携して、適切な技術や設備を選定し、提案書作成。・コスト見積もり・プレゼンテーション※機器や設備の製造拠点は海外にあり、メール・web会議などで英語を使う場合がありますが、ご入社後翻訳ツール等を使いながら徐々に慣れて頂きますので、ご安心ください。※1案件目安半年～2年ほどかかる案件もあり、億単位の受注も珍しくないため、大きなプロジェクトを裁量を持って携わることができます。＜担当製品＞パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など＜取引先＞王子製紙／大王製紙／日本製紙／三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など【就業環境】・出張：週に数回有(担当案件に応じて、1～2週間程度の国内出張が発生する場合があります。・残業時間は平均10～20h程です。受注前の繁忙期や実際に設備の試運転時期になると30～40h程になります。・リモートは業務に慣れて頂いた後、週1回利用できます。【研修制度】業界理解のための座学研修、英語研修などを受講頂けます。先輩社員の営業同行や海外とのweb会議の同席を通じ、徐々に業務に慣れて頂きます。※過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。【組織構成配属先】営業部門に約20名、技術部門に約20名、管理部門に約10名の組織構成になっています。

【ミッション】日本を代表する半導体装置メーカーを顧客とし、同社製のバルブの提案営業を行います。【業務詳細】■顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリング■最適なバルブの提案→同社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。■顧客から預かった新規の装置図面を元に、同社工場の技術者と打ち合わせ■受注案件に関した提案と見積書の作成■受発注やプレゼン資料作成等※顧客先は、大手半導体装置メーカーで、大型の案件多く1人立ち後は少なくとも1人あたり4億/年間の売上を担当します。取り扱い金額の多い非常にやりがいのある部署です。顧客対応はWEB商談もしくは国内出張対応となります(現状WEB商談が主・2週間に1回程度宿泊を伴う出張があります)お人柄に合わせご対応いただくエリア/顧客を決定いたします。主にエンジニアの方が商談相手となります。【組織構成】アカウント営業部への配属を予定しています。計10名（営業 7名・営業アシスタント 3名）内訳：男性7名、女性3名【募集背景】組織強化のための増員募集【魅力】5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。顧客との末長い関係構築が重要で対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。【教育体制】入社後はおよそ1年は先輩社員に同行し、技術や製品知識を学びます。【企業の魅力】・東証プライム上場「株式会社キッツ」100%出資のグループ企業・国内トップクラスのシェアを誇る高純度ガス用バルブの専門メーカー・半導体市場の拡大により、売上・受注ともに成長中・ワークライフバランス充実：土日祝休み／年間休日120日以上・賞与実績9.71カ月（2024年度）

～世界最大規模の電子機器OEM企業・鴻海精密工業のグループ会社／年間休日125日／平均残業20時間程度～■業務内容：車載ソリューションを取り扱う部署の日本車向けの法人営業です。T-BOX（テレマティクス制御ユニット）、HPC、ADASに関連する車載電子システムプロジェクトに向けた日系自動車OEMのアカウント営業担当として、販売プロセスにおける既存案件の関係強化と新規案件の獲得に努めます。■業務詳細：（１）顧客（日系自動車OEM)と社内チームの間で円滑なコミュニケーションを促進し、顧客のニーズを満たすためのソリューション提案をするとともに、社内の関係部署への連携サポートを行います。（２）顧客からの要求、負荷にも柔軟に対応しながら、限られたリソースや課題に対して適切な解決策を策定し、実行に移す。（３）顧客との信頼関係を構築しながら、日系自動車業界の市場情報を取集し、それをタイムリーに営業部長へ報告・相談しつつ、既存案件のリスク管理、および新規プロジェクトの発掘と推進を図ります。出張頻度：国内出張月2～4回、海外出張：2か月～4カ月に1回程度）■当社について：PCのCPUソケットは全世界で確固たるシェアを確立、生産までのスピード・競争力のある価格・大手メーカーとの共同技術開発により、大手のお客様からの信頼を厚く得ております。日本法人では日本の顧客と台湾・中国間でのビジネスがメインとなります。■当社の魅力点：・電子機器受託生産 （EMS）としては世界最大の企業グループ、世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開する中で、日本の主要メーカーを顧客とし、日本企業へのサービス・営業拠点として設立されております。・AI／自動車／EV／サーバー／ロボティクス／半導体などの成長領域に対して、積極投資を行っております。商材の幅としても部品から完成品まで取り扱っており、世界最大級のEMSメーカーとして確立をしております。

ニッチトップ製品を多数持つ同社つくば先端事業所にて、工場DXにおけるアプリ設計・開発担当としてご活躍いただきます。【業務内容】工程改善、新規工程設計に伴う設備開発、治具開発アプリ設計を行い、社内の自働化を推進いただきます。自ら考えたものが現場で使用されることにより、工場内の生産性アップ、改善効果等が数値として現れるので、日々改善に繋げられます。新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。※自動化については遅れているところもある為、これからどんどん進めていく予定です■主に半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務※入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定（製造現場・製品を知っていただき、アプリ設計・開発業務に取り組んで頂きたいと考えております）【業務の流れ】■アプリ開発イメージ・依頼者との要件定義確認→アプリ開発→デバッグ→仮運用→修正→実運用※基礎設計から（一から）なので、ほとんどが一から作り直す、新しいものを作り出すような業務になります。※担当としてはアプリ専門なので、メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組んでいただきます。※大がかりなものに関しては外部のメーカーに依頼することもあるが、できる限り全てを自社内で作るようにしています。（ゆくゆくはすべて自社内で完結できることを目指しております。）【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】自社製品を製造する為のアプリ開発の為、自分のスキルがそのまま評価されることになり、関係者とのやり取りによるスキルアップも出来る職場です。フジキンにしか出来ない自働生産ラインの構築も担うことができます。また、自社開発の為、裁量を持って、自分で決めて開発を行えます【組織構成】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 製造部 FCS製造技術課

【業務内容】■アクチュエータ製品の機械設計■既存のアクチュエータ製品について、営業部門からの引き合い・受注に対してカスタム設計を行います。■基礎となる図面は存在しておりますので、そこに顧客要求に応じた技術的なカスタム設計を行います。■所属部署の業務改善その他【所属部署】技術部　設計一課同社技術部は、弊社製品の中でもモータ動力ギア駆動の駆動ユニット製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）を設計している部署です。中でも設計一課は、弊社製品の中でも主力製品となる「バルブアクチュエータ」の受注設計をしている課です。バルブアクチュエータは発電所や上下水道等のプラントで使用される、弁開閉のための装置で、モーターを動力としたギア駆動の製品です。強度計算や解析等をしながら機械設計を進めていただきます。【ツール】Advance CAD、Solidworks　その他BOMツール含【部内ローテーションあり】・設計二課（ジャッキ、ミキサー、減速機等のカスタム設計）・開発課（新規製品の研究開発、設計開発）※ジャッキ、ミキサー、減速機等ついても、アクチュエータと同じくモーター動力のギア駆動による製品です。要求仕様や設計仕様は異なりますが、スキルを活かしながらキャリアアップできます。

【ミッション】・次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発＜業務内容＞●電子基板等のハードウエア設計※デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり※製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。※新製品開発が中心ですが、既存顧客からの注文品のカスタマイズ業務もあります＜現時点での具体的な構想例＞・LCDの耐環境性向上・基盤の一体化によるコストダウン・電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発・機能安全規格（SIL）に則った基板設計・その他、顧客要求に応じた開発（画像処理や遠隔監視　等）＜技術部　組織＞・開発課　12名（メカ7名、エレキ5名）：アクチュエータの新規開発・設計一課　14名：既存アクチュエータの受注カスタム設計・設計二課　7名：既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計・設計/設計補助の派遣社員　6名【魅力】・新製品のコンセプト立案から、試作、設計、量産立ち上げまで一貫して携わる事ができ、本物の物づくり力が身に付きます。・機械技術者と一体となって開発を行うので、電子回路、電気だけでなく、機械システム全体の知識がみにつきます。（最先端の現場で活躍してきた経験者が多数在籍）・大手電機メーカ出身の少数精鋭部隊です。機械部品にエレクトロニクスの新しいテクノロジを吹き込んだ強い製品づくりに参加しませんか？

【募集背景】当該募集部署は、「印刷請負サービス」や「タグレス印刷」などの企画、運営、営業を担う部署です。特殊製版の営業活動を行う部署は「営業部」として他に存在し、性質が異なります。現在、「印刷請負サービス」と「タグレス印刷」事業の立ち上げ、運営を行っており、これまで当社でお取引がなかったあらゆる業界、規模のお客様と接しています。新規事業の拡大に伴い、増員募集を行います。【職務内容】１）印刷請負サービス、タグレス印刷サービスにおける一連の営業活動業務・お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案・外注先・調達先への訪問（社用車）、商談、見積依頼、交渉・見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務・発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査２）付帯業務・Web マーケティング・展示会訪問での新規開拓（お客様、外注先、調達先）・SNS・ブログ・メルマガ 発信・試作品作製（小ロットの受注については印刷作業もあり）・Web サイトからの問合せが主となるため、飛び込み営業はありません※ 現時点は反響営業で、飛び込み等はほとんどありませんが、今後の新規事業の立ち上げ次第では変動します。製品、及び商品の知識については、入社後、OJT にて習得してもらいます。少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。【魅力】当社ではこれまでお付き合いがなかった業種のお客様と接する機会が多く、その対象は、個人の方から大手企業と幅広く対応しています。アナログ的な「足で稼ぐ」営業スタイルは全くとっておらず、デジタルマーケティングを活用して拡販/受注を行っています。普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。【組織構成】事業開発部　計3名　(部長（社長兼任/直轄）1名、部員 ２名）

当社では、特殊印刷に必要な資材の製造・販売する事業と、新規事業として特殊印刷の請負サービスを行っている会社です。前者の営業活動は「営業部」が担当し、後者を「事業開発部」が担当しています。今回、社員を募集する部署は「営業部」になります。当社は、紙以外の素材の立体物などに印刷（マーキング）する際に必要な印刷版や副資材を、創業当時から蓄積してきた当社の高い技術で、お客様の要望に合わせて一品一品特注製造しています。お客様としては、メーカー様との直取引もありますが、メインは容器の製造会社様や特殊印刷会社様です。具体的には、化粧品や食品の容器（例:シャンプーのボトル、カップ面の容器等)、薬（錠剤）、自動車部品や電気製品等への曲面印刷で使用する印刷版、パッド、治具などの副資材の製造・販売をしています。当社の製品は、一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く、店舗やメディアで数多く見ることが出来ます。それらが社員のモチベーションの一つとなっています。この度、課長代理が退職予定の為、欠員募集と併せて増員募集を行います。【職務内容】・既存顧客への訪問、納品・受注（社用車によるルート営業）・提案型営業を基本とします・新規顧客開拓・販売管理システムへの入力・製造部への指示書作成、進行管理・見積書、発注書作成などの事務処理業務・国内展示会対応・Web サイト、SNS の運営・管理・その他。※ 製品、及び商品の知識については、入社後、OJT にて習得してもらいます。少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。【魅力】普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。【組織構成】営業部 北関東営業課　計4名　部長（社長兼任/直轄）1名、課長代理（退職予定）1名　課員２名

プライム上場ならびにカメラレンズなどの精密機器リーディングカンパニーである同社において、募集いたします！開発機種数の増加とグローバルでの競争激化に対応するため、海外メーカーに打ち勝つ開発スピードと、高仕様・高精度化が求められています。生産管理担当として、量産前の新製品における生産計画をお任せします。入社時に専門的な知識は不要ですが、社内の関係各所を巻き込んで課題解決していく力や、納期に間に合うようしっかりとスケジュール管理をしていく力などが求められます。まずは設計部門や調達部門と連携しながら、必要な部品を納期通りに手配するよう調整業務をおこないます。また、製品の試作のために工場の担当者とも連携し、実際の生産ラインに必要な部品の手配や、試作で発生した問題点を改善するための調整もおこないます。☆このポジションの最大の魅力は、開発スケジュール全体を統括的に管理する役割から得られる高い達成感です。苦労を重ねて担当した開発機種が、無事に量産に移行し、販売発表された瞬間に、プロジェクト成功の大きなやりがいを感じることができます。【具体的には】 ・新製品の開発から量産開始までの進捗管理（入社後に担当を決定）・新機種の進捗状況に合わせた試作イベント日程に対しての調整業務・試作イベントにおける機種単位での部品納期管理【部署情報】配属先の計画課は、若手からベテランまで6名が在籍する少数精鋭の組織です。主な業務は同社の全製品（主力の交換レンズから監視カメラ用、医療用、車載用まで）を対象とした、量産前の製品における生産計画の管理です。これは、生産管理における上流工程の重要な業務を担うことを意味します。量産開始以降の計画は工場担当者へ引き継がれます。製品バリエーションが豊富で常に変化があるため、刺激を維持しながら業務経験を積み重ねることができ、生産管理の上流業務を通じてスキルアップが期待できる環境です。■就業スタイル：・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。■同社について：◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。◇近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れいます。◇2024年度自社ブランドの交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新。

【ミッション】スタンダード上場バス用運賃収受機器、全国40％トップシェアを誇る同社にておいて経理業務をお任せします。同社の経理財務組織における実業務を幅広くご担当いただき、現メンバーの成長をサポートするための教育等にも携わっていただくことを期待しております。【具体的業務】・月次・四半期・年次・連結決算業務・P/L・B/S・有価証券報告書・決算短信の作成・原価計算及び関連業務・税務、監査対応、・資金計画、運用等・IRは経営企画室と連携して行います。※ご経験に応じて上記業務内から担当業務を決定します。【組織構成】管理部　経理グループ：6名※マネージャー（50代）- 一般社員（20～40代・5名）　【採用背景】組織体制強化に伴う増員採用■当社について全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。■製品について主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。

【採用背景】産業プラント設計・建設業務の事業拡大のため。【業務内容】化学、食品、バイオマスプラントなど産業プラントに関する配置、配管、機器設計業務。お客様や社内電気計装設計者、土建設計者、調達部門、外部設計協力会社、施工会社とコミュニケーションを取りながら設計業務を進めていただきます。■プラント設備の配置や配管、P&IDなどの設計について、設計協力会社への作図の指示や図面のチェックや修正指示対応。■プラント関連機器（ポンプ、ブロワ、製缶機器、熱交換器等）の手配資料作成、図面作図、機器メーカとのコミュニケーション対応。■プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント　など【働きやすい環境整備中！】転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など【企業について】月島機械では鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。

【採用背景】産業プラント単体機器の事業拡大のため。【業務内容】弊社の産業機器の機械詳細設計及び設備詳細設計をメインに受注のための活動からアフターサービスまで、ご経験に応じて担当頂きます。■自社機器の受注のための実験■自社機器（乾燥機、遠心分離機、晶析機、ろ過機、混合機、振動機、粉体ハンドリングFA設備）の設計■機械装置及び構成部品の詳細設計（一部機器は基本設計を含む）■装置周りの配管設計や補機類の配置設計■自社機器のアフターサービス（試運転、点検等）【働きやすい環境整備中！】転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など【企業について】月島機械では鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。

【電気・電子・メカトロ関連を熟知した生産管理及び工場長職】■機械部品（スピンドル：紡績用の糸を紡ぐ特殊部品）製造における生産管理■工場運営・生産計画・工場管理■生産管理・工程設計■労務管理・人材育成