| 仕事内容 | ■製造現場の改善活動■設備投資における説部設計＋工事管理■製造現場における安全、環境活動 等※適性があれば、数年後には製造ＯＲ設備管理関連の係長、その後は同課長をお任せしていきたいと考えております。【入社後すぐにお任せしたい仕事】■トラブル撲滅、作業改善、コストダウンなどに向けた設備設計に加え、環境・安全等の推進。【組織のミッション】事業は販売量拡大と合理化を中心とした収益拡大を目標においており、事業の成長・発展に備え、トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等の設備検討を実施している。このため設備設計ができる人材を必要としています。一方、事業規模としては大きくないため、環境・安全等、多機能を任せられる方に参画いただきたい。【配属先】JSR ARTON製造株式会社(JSRより出向) |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・プロセス開発 |
 給与 | 450万円～650万円※経験に応ず |
 勤務地 | 千葉県千葉市市原市千種海岸5 |
| 会社特徴 | ***プライム市場！高分子技術をベースに多角化経営を推進***■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。■健康経営優良法人～ホワイト500～ にも認定されています。■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。 日勤者の平均残業時間20h/月未満／コアタイムなしのフレックス制度／有給休暇消化率80%以上【優れた製品群】液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。【社風/人材育成制度】同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。 |
| 担当者の コメント | ☆☆★★ 多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する優良化学メーカー ★★☆☆☆★ 平均残業時間～月20時間 ／ 有給休暇消化率80%以上 ／ コアタイムなしのフレックス制度 ／ なでしこ銘柄 ★☆ |
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