大分県のファッション・アパレルメーカーの求人・転職情報

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仕事内容	◆ブランドの意味と価値を理解した店舗運営 ◆店舗売上目標達成に向けた施策実行・PDCA ◆店舗スタッフの人材育成 ◆他店舗との連携、本部との連携【具体的には】 1.店舗KPIの達成にむけた施策実行(特に売上目標達成のための施策実行) 2.シフト作成、シフトコントロール 3.サービス価値を高めるための店舗スタッフの育成 4.棚卸 5.お客様対応 6.館、本部、他店長との情報共有(月1回の店長会への出席等含) 7.スタッフの労務管理

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ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

良かった点：担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

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