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大分県のファッション・アパレルメーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大分県のファッション・アパレルメーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 田部

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 仕事内容

    【職務概要】大分トキハ店 メンズファッションの接客販売
          トキハわさだタウン ファミリー層ブランドの接客販売 
    【職務内容】
     ■店頭接客…接客・販売・レジ
     ■後方管理…商品・在庫管理
     ■売り場作り…店内ディスプレイのアレンジなど
     ◎はじめは、 笑顔・挨拶・おたたみなど、簡単なことからスタート!
      1~2週目から、商品知識がついたら、いよいよ接客デビューです。
     ◎ノルマはございません
      お客様一人一人の『スタイリスト』として、
      しっかりとした“おもてなし・サービス”を目指しております! 
    【店舗体制】
     3名(店長30代男性、販売スタッフ2名/30代、20代)
    14名(店長30代男性 ほか30才前後) 
    【キャリアパス】
     販売員⇒副店長⇒店長⇒トレーナー⇒支店長(福岡・熊本、南九州)

    会社特徴

    □■ファイブフォックスとは■□
    当社は、「COMME CA DU MODE」というたった一つのブランドから始まり、5人で立ち上げた会社です。今では、企画・製造そして販売までと、自分たちで服を製造し、自分たちのお店で、自分たちで販売する会社にまでなりました。この過程を経て、現在では20以上のブランドを展開し、店舗も全国で展開するまで成長しています。また、ヤングからミセス、子供服やマタニティなど、他にも幅広いブランド展開をしています。景気変動の波がある中でも、アパレルブランド大手としての立ち位置は揺らぐ事無く、今後この変動の大きいファッション業界でさらなる成長を続けるため、過去の成功事例にしがみつくのではなく、もっともっと“質”を向上させなければならないと考えています。
    □■ミッション■□
    同社の目標は、『感動企業』になることです。ファッションを通して、お客様に感動や喜びを与えることを目指しています。そして、スタッフ自身もお客様から多くの感動や喜びが感じられる会社になることが目標です。同社がつくり出すものは、商品だけでなく、美しい店舗空間、心のこもった接客サービスです。このお客様とのあらゆる接点で、感動や喜びを感じていただくことを目標とし、「また来たい」と思っていただける“お店”をつくり上げるることを目指しています。

    勤務地

    大分県大分市府内町2-1-4
    大分県大分市玉沢755-1

    担当者のコメント

    ★未経験歓迎!接客を通してスキルアップできるシゴト/安心のサポートで正社員として働こう!
  • 仕事内容

    【職務概要】大分トキハ店 メンズファッションの接客販売
          トキハわさだタウン ファミリー層の接客販売
    【職務内容】
     ■店頭接客…接客・販売・レジ
     ■後方管理…商品・在庫管理
     ■売り場作り…店内ディスプレイのアレンジなど
     ◎はじめは、 笑顔・挨拶・おたたみなど、簡単なことからスタート!
      1~2週目から、商品知識がついたら、いよいよ接客デビューです。
     ◎ノルマはございません
      お客様一人一人の『スタイリスト』として、
      しっかりとした“おもてなし・サービス”を目指しております! 
    【店舗体制】
     大分トキハ3名(店長30代男性、販売スタッフ2名/30代、20代)
    トキハわさだタウン14名(店長30代男性 ほか30才前後)
    【キャリアパス】
     販売員⇒副店長⇒店長⇒トレーナー⇒支店長(福岡・熊本、南九州)

    会社特徴

    □■ファイブフォックスとは■□
    当社は、「COMME CA DU MODE」というたった一つのブランドから始まり、5人で立ち上げた会社です。今では、企画・製造そして販売までと、自分たちで服を製造し、自分たちのお店で、自分たちで販売する会社にまでなりました。この過程を経て、現在では20以上のブランドを展開し、店舗も全国で展開するまで成長しています。また、ヤングからミセス、子供服やマタニティなど、他にも幅広いブランド展開をしています。景気変動の波がある中でも、アパレルブランド大手としての立ち位置は揺らぐ事無く、今後この変動の大きいファッション業界でさらなる成長を続けるため、過去の成功事例にしがみつくのではなく、もっともっと“質”を向上させなければならないと考えています。
    □■ミッション■□
    同社の目標は、『感動企業』になることです。ファッションを通して、お客様に感動や喜びを与えることを目指しています。そして、スタッフ自身もお客様から多くの感動や喜びが感じられる会社になることが目標です。同社がつくり出すものは、商品だけでなく、美しい店舗空間、心のこもった接客サービスです。このお客様とのあらゆる接点で、感動や喜びを感じていただくことを目標とし、「また来たい」と思っていただける“お店”をつくり上げるることを目指しています。

    勤務地

    大分県大分市府内町2-1-4
    大分県大分市玉沢755-1

    担当者のコメント

    ★未経験大歓迎!接客を通してスキルアップできるシゴト/安心のサポートで正社員として働こう!
  • 仕事内容

    ◆ブランドの意味と価値を理解した店舗運営
    ◆店舗売上目標達成に向けた施策実行・PDCA
    ◆店舗スタッフの人材育成
    ◆他店舗との連携、本部との連携
    【具体的には】
    1.店舗KPIの達成にむけた施策実行(特に売上目標達成のための施策実行)
    2.シフト作成、シフトコントロール
    3.サービス価値を高めるための店舗スタッフの育成
    4.棚卸
    5.お客様対応
    6.館、本部、他店長との情報共有(月1回の店長会への出席等含)
    7.スタッフの労務管理

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

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