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大分県の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大分県の化学・繊維メーカーの求人情報。
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公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 旭化成株式会社
    医療機器の開発職 【大分県大分市】(旭化成メディカル)

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    大分県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    旭化成メディカルは透析器などの医療機器を製造・販売することで、透析患者様や難病に苦しまれている患者様のQOL(Quality of Life:生活の質)向上に貢献しています。
    【具体的には】
    ■病院や透析センターの臨床現場への訪問・ヒアリング・データ取得
    ■開発に関わる業務全般(特許出願、学術、薬事、営業)
    ■その他 工場との連携業務など
    ★現場のニーズを捉えた製品開発で、世に出すところまで一貫して携われます!
    <取扱い商材・客先>
    最終製品:腎機能が低下した患者様の腎臓の代わりとなる人工透析器「ダイアライザ」
    お客様:医療従事者(医師、看護師、臨床工学技士)、難病に苦しんでいる患者様、施設経営者

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    大分県大分市大字里2111-2

    担当者のコメント

    旭化成グループ成長の柱に据えるヘルスケア事業(人びとの“健康”に貢献する事業)での募集です
  • 旭化成株式会社
    原材料の調達担当【合成ゴム、エラストマー事業/大分県大分市】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大分県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:事業好調に伴い組織力の強化を目的とした採用となります。
    製造の礎となる原材料調達において、関係部門と連携を取りながら業務を進める重要な役割を担っていただきます。
    【職務内容】
    ■ 原材料の発注・検収・納期管理(社内専用システムを使用)
     ※価格交渉・決定について
      主原料  :エラストマー事業部が担当
      その他原料:旭化成㈱購買部、
      包装材料 :各関連会社が担当します。
    ■ 毎月 売却品の検収・申告業務、廃棄物等の環境対応
    ■ 新規原材料・新規ベンダーとの連携は、事業部・購買部・工場内各部署と共に企画・調査・採用。
    ■ 法規対応(揮発油税書類申請、下請法対応等)。
    ■ 各種監査・審査対応(ユーザー監査、ISO審査等)
    ■社有車の管理や来社対応等の総務業務全般
    <取扱い商材> 合成ゴム、エラストマーの原材料、用役。
    <参考URL> https://www.akelastomer.com/jpn/index.html
    <求める人物像>
    ・正確性に重きを置き、丁寧に業務を進める事ができる方
    ・社内外問わずコミュニケーションスキルに長け、配慮や協調性をもって仕事に取り組むことができる方
    ・柔軟性をもちながらも、自発的に行動ができる方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    年間生産量約6万トン、売上百数十億円の原材料・包装材料の調達・購買を一手に担う仕事で、大規模工場で業務に携わる事ができます。
    <育成方針(3~5年後)>
    ご本人の成長度合いを確認しながら、システム管理・物流・品証等の仕事をお任せします。購買だけではなく様々な業務にチャレンジできる様、周囲でサポートを行いながら育成したいと考えています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    大分県大分市大字中ノ洲 2(大分工場)【車通勤可能】

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    【大分】設備エンジニア/医療機器製造プラント設備の保全・設計

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大分県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ※旭化成メディカル株式会社での採用となります※
    【具体的な業務内容】
    旭化成内でもメカトロ設備をこれほど集積した工場は無く、一般的にもクリーンルーム内での高稼働自動化設備として稀有な職場です。対象設備はヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、かつ今後の旭化成のコア技術の設備管理キャリアを積むと同時に関連する資格の取得推進を行っています。
    (1)医療機器製造工場における生産設備の機械面での維持更新管理
    (2)同上設備の改善・効率化・省エネ化の計画~提案~実施
    (3)設備保守計画/工事計画の策定~業者施工管理
    ○取り扱う製品:白血球除去フィルターなど
    【募集背景】
    生産量増加に伴う近年の工場の増設と、設備の高度化・自動化を推進したことにより機械設備関係の設備管理業務に対する需要が増大しています。
    また維持管理だけでなく近代化改修や改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的業務のニーズが高まっており、ヘルスケア製品の生産拠点として技術レベルの向上と体力の強化を図っていくためにメカトロニクス・自動化機械技術者の増員を必要としています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    大分県大分市

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    【大分】生産技術開発/新工場の立ち上げプロジェクト推進

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大分県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■新工場の立ち上げプロジェクト及び稼働後の生産技術業務を推進-
    【具体的な業務内容】
    このプラントでは合成ゴムやエラストマーの製造を行っています。
    市場は非常に活況で売上が大きく拡大している中で、プラント建設による新系列の立ち上げを計画しており、プロジェクトの中心メンバーとして活躍する生産技術チームのメンバーとなります。
    また新系列の立ち上げ後は、プロセスや品質・安全の改善、設備検討などを推進する生産技術チームのメンバーとして業務を担当していただきます。
    【仕事詳細】
    ■2020年4月頃より設計・工事開始の予定である「新系列立ち上げプロジェクト」において、エンジ部門と協力して工場の立ち上げ・製造開始を目指します。
    ※基本設計→機器の仕様検討・選定・検証→工事の工程・安全面の管理と検収→試運転→商業運転の開始、と最上流から下流までをエンジ部門と協働しながら携わっていくことができます。
    ■現在2系列のプラントがありますが、製造拡大のため第3系列を立ち上げるプロジェクトとなります。
    ■このプロジェクトでは2021年下期に製造を開始する予定です。稼働後は生産技術チームのメンバーとして、製造工程の改善業務を推進していただきます。
    【日本エラストマ―について】
    本ポジションは、グループ会社である日本エラストマ―株式会社に出向しての業務となります。
    日本エラストマ―大分工場は旭化成からの出向社員約100名の工場となります。
    <取り扱い商材>
    合成ゴム・エラストマー
    <参考URL>
    https://www.akelastomer.com/jpn/index.html
    【募集背景】
    今期中に新系列立ち上げのプロジェクトがスタートする予定です。
    そのプロジェクトを推進する生産技術チームのメンバーとして、プラントエンジ部門と協力をしながらプロジェクトを推進してください。稼働後はその工場の生産技術担当として、各種改善業務にて活躍いただきます。
    【雇用形態】
    正社員 ※日本エラストマー株式会社へ出向

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    大分県大分市大字中ノ洲2※ほとんどの社員が自動車通勤です

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 仕事内容

    同社の製造所におけるの設備機器の購買業務・契約業務、及び各種管理業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■工事の発注・見積業務(資機材、工事全般)
    ■資機材、工事に関する調達業務
    ■積算、調達に関するデータ整備
    ■サプライヤーのリサーチ  等

  • 仕事内容

    同社子会社NSスチレンモノマー(株)に出向頂き下記業務をお任せします。
    機械の設備業務(基本計画・設計・施工管理・試運転・保全・予算管理等)
    ■日常点検、異常時の補修、取替え対応(突発夜間、休日対応も有り)
    ■年間及び長期保守・点検、設備の改善、投資計画の策定
    ■協力会社の指導、監督
    ■伝票処理等事務業務
    ■その他社内業務に関わる一般事項(安全・品質・環境等)
    【配属先】NSスチレンモノマー(株)大分製造所
    課長40代後半、全体で15名程度    
    【残業時間】
    平均15~20h/月
    【魅力・やりがい】
    ■省エネに力を入れており、若手の提案が積極的に取り入れられています。
     国内プラントのモデルでもあり、自身の提案がグループで活かされます。
    ■石炭化学最大手の同社で最先端の設備に携わることができます。
    ■若手にも億単位の仕事を任せる等、成長のチャンスがございます。

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