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宮崎県の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮崎県の化学・繊維メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人18件中 1~18件を表示

  • 旭化成株式会社
    【宮崎県】<建築・土木>プラントエンジニア(一級建築士)

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■旭化成グループ・グループ外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    建築・土木のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
    1.グループ内(旭化成案件)プロジェクトへの企画提案、および、顧客(社外案件)に対するプレゼンテーション、受注支援業務
    2.基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務
    3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
    4.組織のマネジメント等の業務
    ※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。
    ※グループ内案件では『実際に自分が手がけたプラントがどう稼働しているのか』を間近でフィードバックを受けることができ、またその経験を次のプロジェクトに活かしていくことができます。
    【旭化成グループのプラントエンジニアリングについて】
    旭化成と旭化成エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進していきます。
    (詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
    ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
    <取り扱い商材>
    旭化成グループ内の建設が約5割・グループ外の建設が5割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます(建設規模は、数千万~百億程度まで規模となります)。
    【募集背景】
    事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
    ※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。
    (※旭化成㈱の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    【宮崎】生産技術・革新プロセス開発(リチウムイオン二次電池)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。
    弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。
    お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。
    <仕事内容(詳細)>
    ■具体的な業務内容(下記のいずれかの業務を担当していただきます。)
    ・新規ライン立ち上げ業務
     設備投資計画から設備仕様を検討し、設備設計から生産稼働まで一貫して、
     新規ラインの製造プロセスの立ち上げに関する業務を遂行します。
    ・生産技術開発業務
     既存ラインにおける新しい生産技術、革新プロセスの開発を行います。
    ■業務のポイント
     ご入社後、これまでの経験に応じて上記業務に必要なプロセスの勉強からスタートして
     いただきます。
     セパレータ製造のメイン拠点である守山での研修や技術交流会(web対応も可能)も
     あり、部署全体でバックアップをしていきます。
     若手の方も安心してチャレンジしていただけます。
    <取扱い商材>
    ハイポア
    <参考URL>
    https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
    <募集背景>
    民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。
    弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。
    お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    自分が思い描く設備やプロセスのイメージを具体化できます。
    業務の中では思い通りにならないこともあります。しかし、苦労を厭わず最後まで真摯に業務に取り組むことで、新たな知見・技術の開発に繋がります。
    仲間とともに「世界No1セパレータ」の新たな生産技術の確立をすることで、ものづくりの醍醐味を味わっていただく事ができます。
    <育成方針(3~5年後)>
    セパレータの設備技術、生産技術のエキスパート(エンジニア)に育て、セパレータ事業に無くてはならない人財に育成します。
    (新規ライン立ち上げや新規技術開発など今後の投資案件に関わることも可能です。)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県日向市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    工場系情報システム開発(延岡)※旭化成エンジニアリング出向

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    (1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明
    (2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)
    (3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
    (4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)
    ■今後のビジョン
    ・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
     ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
    ・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
     ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
    <取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)
    <参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
    <出向先会社名>旭化成エンジニアリング
    【募集背景】
    旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3※将来的に国内外への転勤可能性はございます

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭有機材株式会社
    製造オペレーター【宮崎県延岡工場勤務】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社製品であるプラスチックバルブ類の加工業務をお任せいたします。
    【具体的内容】
    ■マシニングセンター、NC旋盤を用いた切削加工
    【樹脂製バルブについて】
    半導体/鉄鋼/化学業界の設備配管や農水用配管用途において使用されるバルブです。「樹脂製」のバルブは同社が日本で初めて開発に成功し、国内はもとより、世界でもトップシェアメーカーとして、この分野における確固たる地位を築いております。
    【配属先】
    延岡工場 職場は全体で約25名のメンバーがおります。
    課長-係長-スタッフクラス(20名)

    会社特徴

    ☆★東証一部上場★☆  旭化成グループの化学系メーカーです!!
    ■1952年に「樹脂製バルブ」を日本で初めて開発して以来、日本一のメーカーとして、世界一のメーカーとして、半導体・液晶、鉄鋼化学等の設備配管、農水用配管、あるいは水族館等アミニューズメント施設用にその特質を生かした製品を供給してきました。『合成樹脂のパイオニア』として、世界トップクラスのシェアを維持しています。
    【海外進出について】
    ■海外事業にも力を入れ、アメリカをはじめとする海外7拠点を展開
    ■2016年4月に東南アジア全域の営業活動のため、シンガポールに販売会社を設立
    【社風について】
    ■落ち着いていて、アットホームな社風です。離職率も低く、安定しています。
    ■腰をすえて働ける環境。社員の方も暖かい方が多く、中途も馴染みやすい雰囲気がございます。
    ■2011年に「旭有機材グループ人財理念」を制定し、会社の目指すべき人財像を明確化し、社員の成長を支援するとともに、「より困難な目標」や「常に新しいこと」にチャレンジする風土づくりに取り組んでいます。〔平均年齢43歳 平均勤続20年〕

    勤務地

    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955

    担当者のコメント

    東証一部上場メーカー!/充実した福利厚生/同社主力製品であるパルプ類の成型加工業務をお任せいたします。
  • 旭化成株式会社
    生産系システム構築技術【宮崎県延岡市】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
    ■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
    ■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
    ■統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。
    ■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。
    【募集背景】
    旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
    新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。
    <望ましい業務経験/スキル>
    製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい
    <望ましい資格>
    ■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格
    <求める人物像>
    ■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
    ■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
    ■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
    ■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    【宮崎県】オーナーズ・エンジニアリング/水力発電所の改修推進

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■水力発電所の改修プロジェクトの推進
    ・計画立案や提案 ・施工管理(発注、施工方法検討、工程管理等)
    【ミッション】
    再生可能エネルギーを活用する水力発電所は、CO2がほとんど発生せず地球環境に優しく、且つ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成では操業時から水力発電所を開発・保有し、現在でも工場を動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した発電所を大規模に改修し、永続的な発電所として生まれ変わらせます。土木・建築や電気のエンジニアが中心となって、このプロジェクトを推進していきます。
    【具体的な業務内容】
    ■土木建築担当、電気担当とも大きな流れとしては以下のステップとなります。現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認
    ・工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力会社(ゼネコン)と検討
    ・施工管理/例えば、安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
    ・最終確認、試運転
    改修プロジェクト終了後(6~10年のイメージです)は、プラントエンジニアとして様々な業務で活躍して頂きたいと思います。
    【詳細】
    ①土木建築担当:発注者側(オーナーサイド)の土木建築工事に関する計画立案・検証・施工管理
    ・改修プロジェクトの土木建築に関する計画立案およびその推進
    ・協力会社(ゼネコン)からの工法の提案や強度計算などの検証
    ・発注者サイドとしての土木建築工事の施工管理全般
    ②電気担当:発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案・施工管理
    ・改修プロジェクトの電気工事に関する計画立案およびその推進
    ・発注者サイドとしての電気工事の施工管理全般
    <募集背景>
    延岡地区では今後、自社水力発電所(6か所の水力発電所)の大規模改修プロジェクトがスタートします。100年に1度の大規模改修となるこのプロジェクトにあたり、チームを強化するべく「土木・建築」または「電気」の技術者の採用を行います。
    ■参考:旭化成延岡地区における水力発電所改修について
    https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2018/ch181112.html

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    【宮崎/延岡】プラントにおける機械設備(装置)の設計・製作

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※旭化成エンジニアリング株式会社への出向となります。
    【仕事内容】
    旭化成グループのモノづくりにおいて重要な生産設備(機械装置)の設計・製作をご担当いただきます。
    自らのアイデアと、新たな技術開発でグループ全体の生産技術高度化を担い、機械エンジニアとして大きなキャリアを積んでいただきます。
    ■具体的な業務内容
    ・工場内の機械設備(生産設備)の『設計』
     協力企業にて製作(その『製作管理・工程管理』を担当)
     完成した機械設備を工場に入れ、立ち上げ(その『調整や試運転』を担当)
    (例)
     リチウムイオン電池のセパレータ生産ラインにおける生産設備
     不織布の生産ラインにおける生産設備
     サランラップの生産ラインにおける生産設備 など
    ■業務のポイント
    ・旭化成グループ内のプロジェクトが、業務全体の80%を占めます。
    ・残り20%は旭化成グループ外の顧客のプロジェクトとなります。
     「新しい事業」や「新製品」の企画・開発にも携わることができます。
    ・プロジェクトのエンジニアリング(立ち上げから試運転まで)は1人、または2~3人チームで上流から下流まで全て担当します。分業ではなく、一気通貫で業務を担当することができます。
    ・プロジェクトは、1つの案件が1年(半年~2年)くらいのイメージです。
    ・複数名のキャリア入社者がおり、皆活躍している部署になります。入社後のサポート等もしっかりしていきますので安心してください。
    <取扱い商材>
    精密機器からフィルム搬送、組立装置まで広範囲にわたり様々な機械装置を扱います。
    【募集背景】
    プラントにおける「機械設備の設計」や「機器製品の開発」拡大に伴い、機械設計エンジニアの増強・強化が急務です。
    特に旭化成グループの最大生産拠点である延岡・日向地区では、自社設備投資が急拡大しており、機械設計技術を持ったエンジニアを増員し、事業拡大を図っています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    品質保証【中空糸型ウイルス除去フィルタ&関連品】延岡or大分

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    品質保証担当として、品質課題の解決、設計、変更、不適合管理、顧客監査対応、供給者管理・監査、顧客問合せ・質問状対応、苦情処理をご担当いただきます。また、事業部の開発プロジェクトに品質保証担当としてご参画いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■顧客問い合わせ・質問状対応(定常的に発生)
    ■品質課題の解決と品質保証体制の設計、変更、不適合管理
    ⇒発生の都度、各メンバーで対応し他のメンバーによるダブルチェックを実施
    ■顧客監査対応
    ⇒海外顧客が多く、年間25~30件を対応。(質問状などの書類は英文が中心です)
    ■供給者管理・監査
    ⇒現地監査もしくは文書監査は、年間20件程度の年間計画を立てて対応。
    ■各プロジェクト参画
    ⇒担当地区に関わり深い事業部プロジェクトに参画、開発スケジュールに従って、製品の上市までお任せします。(新製品開発・改良、工場増設など)
    <取扱い商材>医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品。
    <参考URL>http://www.ak-bio.com/
    【募集背景】:事業開始から30年以上経過していますが、現在も成長を続けている事業です。工場の増設を進めるとともに、グローバル顧客の急激な拡大が見込まれています。今後の更なる事業拡大に伴い、品質保証業務の充実と拡充を図るため、新たな戦力による体制強化を進めています。
    <求める人物像>
    ・社内外の関係者と連携し業務を牽引できる方
    ・困難な課題に対しても諦めず、周囲の協力を得ながら最後までやり遂げ事ができる方
    ・熱意も持って、失敗を恐れず何事にも挑戦できる方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    製品の品質保証活動を通し、世界の人々のいのちに貢献できます。
    品質保証部は、事業部内の全関連部場(営業、技術、開発、工場並びに現地法人)の方々と連携しながら業務を進める必要があり、事業全体を網羅的に把握し、視野を広げることが出来ます。
    <育成方針(3~5年後)>
    当事業・製品に関する知識を社内での教育研修や実務を通して学んでいただき、本業務である品質保証業務のスキル、遂行能力を実務、社外セミナーへの参加等を通して磨いていただきます。
    まずは3年程度で事業部の品質保証担当として育成していきます。その後、適性に応じて他事業へのローテーションの可能性もございます。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市
    大分県大分市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    品質保証(管理職層)【ウイルス除去フィルタ関連】延岡or大分

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    品質保証部のマネージャー候補として、下記業務のマネジメントを担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■担当統括として部門内業務の配分や中期経営計画の策定など
    ■顧客問い合わせ・質問状対応(定常的に発生)
    ■品質課題の解決と品質保証体制の設計、変更、不適合管理
    ⇒発生の都度、各メンバーで対応し他のメンバーによるダブルチェックを実施
    ■顧客監査対応
    ⇒海外顧客が多く、年間25~30件を対応。(質問状などの書類は英文が中心です)
    ■供給者管理・監査
    ⇒現地監査もしくは文書監査は、年間20件程度の年間計画を立てて対応。
    ■各プロジェクト参画
    ⇒担当地区に関わり深い事業部プロジェクトに参画、開発スケジュールに従って、製品の上市までお任せします。(新製品開発・改良、工場増設など)
    <取扱い商材>医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品。
    <参考URL>http://www.ak-bio.com/
    【募集背景】:事業開始から30年以上経過していますが、現在も成長を続けている事業です。工場の増設を進めるとともに、グローバル顧客の急激な拡大が見込まれています。今後の更なる事業拡大に伴い、品質保証業務の充実と拡充を図るため、新たな戦力による体制強化を進めています。
    <求める人物像>
    ・品質保証の立場で事業全体を俯瞰しリーダーシップを発揮できる方
    ・社内外の関係者と連携し事業部の品質保証体制強化を牽引できる方
    ・困難な課題に対しても、最後まで諦めずチームメンバーと共にやり遂げ事ができる方
    ・組織全体を俯瞰し、メンバーに対して情熱を持ってフォローする事ができる方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    製品の品質保証活動を通し、世界の人々のいのちに貢献できます。
    品質保証部は、事業部内の全関連部場(営業、技術、開発、工場並びに現地法人)の方々と連携しながら業務を進める必要があり、事業全体を網羅的に把握し、視野を広げることが出来ます。
    <育成方針(3~5年後)>
    当事業・製品に関する知識を社内での教育研修や実務を通して学んでいただき、本業務である品質保証のマネジメント力を、業務の実践を通して磨いていただきます。
    まずは部門内のマネジメントに携わっていただき、将来的には他事業の品質保証部門のマネジメントに携わっていただくことも可能です。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市
    大分県大分市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    サラン系ポリマーの素材開発(リーダー候補)【宮崎県延岡市】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    サラン系ポリマーの新グレード開発に携わっていただきます。
    【具体的には】 
    ■ラボ製造装置、加工装置、評価装置等を用いたグレード設計
    ■工場試作、量産技術支援
    ■顧客評価、TS業務 
    ■営業部と共に市場や顧客のニーズ調査を実施、テーマ設定(次期テーマ設定時)
    【おすすめポイント】
    海外売上比率が大きい製品で、国内だけでなくグローバル相手に仕事をする事ができます。
    食品・医薬用途が多く、開発した技術が社会貢献に寄与します。
    ご自身の開発アイディアを製品に直接反映できる、非常に大きなやりがいを感じていただけます。
    <取扱い商材>サランラテックス(http://acpvdc.com/jp/latex_whats.html )
    【募集背景】弊社の塩化ビニリデンポリマーはサランラップ等で高い実績を有します。素材の優れたバリア性を活かし、コーティング用材料としてグローバルに事業の拡大を行います。将来、素材開発のリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集いたします。
    【この仕事の魅力・面白味・やりがい】
    海外売上比率も大きい製品であり、世界を相手に仕事をする事ができます。食品・医薬用途が多くご自身の技術が社会貢献に寄与します。ご自身の開発アイディアを製品に直接反映させる事ができ大きなやりがいを感じていただきます。
    【育成方針(3~5年後)】
    サラン系ポリマーの開発責任者としてチームを率い、新たな高機能・高収益材料を開発するリーダーとして活躍して頂きます。
    【残業時間】平均20時間/月

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    労働安全衛生・RC活動全体の企画・推進(石化系事業)【宮崎】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】:配属予定の工場では、苛性ソーダ・液体塩素・硝酸等の石化系基礎原料の生産並びにサランラップ、食塩電解用イオン交換膜、防衛用火薬などの旭化成トップブランド製品の原料を生産しています。工場の安定稼働の為に、コンプライアンス徹底(遵法性維持)、保安防災、労働安全、環境保全等の強化が必要となり、一緒に取り組める方を募集します。
    【具体的な業務内容】
    ■各部署に対する労働安全衛生、環境のマネジメントシステムの推進
    ■労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底などの技術向上のための意見具申・新規企画立案・提案・実行
    ■各部署に対する安全指導
    ※労働安全の推進から取り組んでいただき、少しずつ業務の幅を拡げていただく予定です。
    ※石油化学事業の製造部門以外にも、研究開発部門や検査センターなどもあり、工場全体の労働安全や環境保全に携わっていただきます。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    品質保証(医薬品添加剤/食品添加物)【課長候補/宮崎:延岡】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【募集背景】:医薬品添加剤と食品添加物の研究・開発、製造、販売を行っている事業部です。年々厳しくなる医薬メーカーや食品メーカーなどの顧客からの品質保証要求に対応するため、製造におけるQMS運用体制強化を図ります。
    【職務内容】:
    ■ISO9001,FSSC22000,GMP等のQMS(品質マネジメントシステム)運用体制の構築と運用
    ⇒基準書の作成・更新、トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成 など
    ■認証機関及び顧客監査への対応(品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等)※月に1~2回くらい
    ■原材料メーカー監査の実施(海外出張もあります)※年に海外2社と国内4社くらい
    ⇒トラブル発生時だけでなく、主体的な活動を実施していきます。
    ※同事業部の品質保証部・本社Gr(日比谷)とのローテーションの可能性もあります。
    【取り扱い商材】:微結晶セルロース
    <参考URL>
    医薬品添加剤 https://www.ceolus.com/
    食品添加物 https://www.asahi-kasei.co.jp/ceolusfd/
    <求める人物像>
    ■自ら課題を発見し、改善策を立てることができる人。
    ■社内外の関連組織とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる人。
    ■理論構築をして品質保証の体系を構築推進のできる人
    →GMPなどの概論にある具体的なすべき事項を自分たちの製品に関する品質保証に落とし込むことができる人。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    製品品質、製造工程等から品質保証を理論構築し、運用することで目に見えた改善が実感できる。また、第3者(顧客、第三者機関、行政等)の監査で自分の成果が感じることができる。
    <育成方針(3~5年後)>
    医薬品添加剤、食品添加物の品質保証を通じセオラス製造の全般を学んでいただき、品質保証システム運用のリーダーとして育成します。
    その後は当事業部内の管理職を目指していただきます。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    品質保証・化学品管理活動の施策立案・推進【課長候補/宮崎】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:同事業本部は多岐にわたる高付加価値材料の事業を展開しています。事業の発展の基盤となる品質保証、化学品管理の活動を推進・強化を図るとともに、次世代の育成を進めていきたいと考えています。
    【具体的には】
    事業本部もしくは当事業本部内の各事業部において、原材料管理、工程管理、出荷管理など製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。
    ■国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般(顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など)
    ■国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案)
    ■事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動
    ■新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援
    ※ご経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のローテーションなども行いながら、業務の幅を拡げていただく予定です。将来的な同事業本部内の各事業部・各地の製造所への転勤可能性はございます。
    <取扱い商材>:スペシャルティソリューション事業本部が取り扱う製品全般
    <参考URL>:https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/sector/material/specialty.html
    <求める人物像>
    ●多くの関連部署をリードし品質施策を牽引できるフットワークとリーダーシップを兼ね備えた方
    ●主体性を持って、前向きに周りに働きかけながら、チームを率いてプロジェクトを推進していける方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    旭化成の扱う多様な分野の素材を対象とする為、社会への貢献が実感できます。
    化学品管理、品質保証の専門性を身に付け遺憾なく発揮できる仕事です。海外拠点も数多く、グローバルな視点での活動が可能です。
    <育成方針(3~5年後)>
    化学品管理・品質保証のエキスパート(高度専門職)、あるいは各事業部のマネージャーとしてご活躍いただけるよう育成します。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市
    宮崎県日向市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    【宮崎】 生産技術・革新プロセス開発 リチウムイオン二次電池

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。
    弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。
    お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。
    <仕事内容(詳細)>
    ■具体的な業務内容(下記のいずれかの業務を担当していただきます。)
    ・新規ライン立ち上げ業務
     設備投資計画から設備仕様を検討し、設備設計から生産稼働まで一貫して、新規ラインの製造プロセスの立ち上げに関する業務を遂行します。
    ・生産技術開発業務
     既存ラインにおける新しい生産技術、革新プロセスの開発を行います。
    ■業務のポイント
    ご入社後、これまでの経験に応じて上記業務に必要なプロセスの勉強からスタートしていただきます。
    セパレータ製造のメイン拠点である守山での研修や技術交流会(web対応も可能)もあり、部署全体でバックアップをしていきます。
    若手の方も安心してチャレンジしていただけます。
    <取扱い商材>
    ハイポア
    <参考URL>
    https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
    <募集背景>
    民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。
    弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。
    お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    自分が思い描く設備やプロセスのイメージを具体化できます。
    業務の中では思い通りにならないこともあります。しかし、苦労を厭わず最後まで真摯に業務に取り組むことで、新たな知見・技術の開発に繋がります。
    仲間とともに「世界No1セパレータ」の新たな生産技術の確立をすることで、ものづくりの醍醐味を味わっていただく事ができます。
    <育成方針(3~5年後)>
    セパレータの設備技術、生産技術のエキスパート(エンジニア)に育て、セパレータ事業に無くてはならない人財に育成します。
    (新規ライン立ち上げや新規技術開発など今後の投資案件に関わることも可能です。)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県日向市

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    【宮崎】労働安全衛生/RC活動全般の企画・運用推進スタッフ

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    環境安全スタッフとして、RC活動全般(労働安全衛生・保安防災・環境管理など)の企画・運用推進を実施していただきます。
    具体的には下記の業務の中でご経験に合わせた業務をご担当いただき、その後、業務の幅を拡げていきます。
    ■各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)に対する労働安全衛生及び環境マネジメントシステムの運用管理
    ■労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底などの為の各種活動の企画立案、実行
    ■官公庁への申請書類作成と対応
     →設備工事に関連する対応が2か月に1度くらい発生
    ■健康管理、健康づくり活動(レクリエーション含む)の運用、企画・実行
     →延岡地区全体、東海(とうみ)地区、事業部などの単位で実施しています。
    ■各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)への安全教育、RC関係教育の実施、新・転入者への安全教育の実施
    ■年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施
    ※自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体のRC活動にも携わっていただきます。
    <取扱い商材>
    微結晶セルロース、結晶セルロース製剤
    <参考URL>
    https://www.ceolus.com/ceolus_outline.html
    【募集背景】
    旭化成の添加剤事業は非常に好調であり需要が拡大しています。
    そのため、添加剤を生産する製造部では、更なる安全・安定・安心生産を推進していくために、労働安全衛生、保安防災、環境保全などの強化が必要となり、環境安全課スタッフを募集いたします。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    経理および企画管理業務(生産技術部門)【宮崎県延岡市】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮崎県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】同社生産技術本部は、メーカーの要である生産技術の開発、設備の設計・建設・保全を担う部門です。
    近年は設備投資の需要増・IoT等を活用した各種生産技術の確立等、業務が拡大しており、生産技術本部及び所管関係会社への経理計数面(制度会計・管理会計)からの事業サポート強化が急務な状況です。
    【具体的な業務内容】
    ■生産技術本部の管理スタッフ業務
    ・会計指導、予実管理や決算、税務対応等の業務
    ■旭化成エンジニアリング㈱の経理・総務・事業企画管理業務
    ・管理業務(各事業部の労務費計算・会計指導・売上承認・入金管理等など)
    ・総務業務(備品管理・外部業者対応・会議進行等、社内業務全般)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    宮崎県延岡市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 株式会社花菱塗装技研工業
    施工事業部での現場管理監督

    年収
    230万円~380万円
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■建築現場での管理監督を担当。また、若手の教育もお任せします。
    ・現場巡視による工事品質の管理
    ・技術者や作業員等の安全管理
    ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
    ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
    ・下請け工事業者の手配
    ・資材置き場及び、工事用電源の確保 他
    《募集背景》現在、管理監督者がいないため、見積案件の仕事を断っている状況。今後、受注件数を伸ばすため、管理監督者を募集。

    会社特徴

    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。
    ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。

    勤務地

    宮崎県延岡市大武町39-70 鐵工団地内

    担当者のコメント

    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。 ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。
  • 株式会社花菱塗装技研工業
    【児湯郡】品質管理

    年収
    230万円~380万円
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■品質管理業務を担当。また、若手の教育もお任せします。
    ※新規の製品の立ち上げが近づいており、新規事業をスムーズに立ち上げ ながら、若手を育成し、対外折衝もこなす活躍を期待しています。
    ・国際規格に準拠した品質管理規定の策定
    ・品質管理規定に基づく製品検査の実行
    ・完成品及び、各工程における歩留まりの管理
    ・検査/評価/管理システムの問題解析と改善
    ・要員(メンバー)に対する品質管理の教育と指導
    ・顧客から寄せられる問い合わせへの対応 他

    会社特徴

    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。
    ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。

    勤務地

    宮崎県児湯郡新富町大字上富田23702370

    担当者のコメント

    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。 ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。

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