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宮崎県の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮崎県の化学・繊維メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~10件
  • 旭化成株式会社
    【宮崎】プラントにおける計画保全の推進・設備設計・施工管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成日向地区の管轄工場にて工場設備を支える設備管理業務を行っていただきます。成長を続けている事業の生産設備に関する維持、改良改善を通し保全技術力の向上が図れます。また現場リーダーとして若手メンバーの育成にも携わっていただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡・日向地区の工場群を支える計画保全の推進業務。装置系/加工系、両方にまたがる様々な機械設備があり、計画保全システムの理解・高度化を通じて、エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます。【具体的には】(1)工場における生産設備の改善・高度化・維持管理 業務(予算策定、実行、評価)(2)設備の改善(安全・安定化向上、生産性向上、環境対策等)設計~提案~実行~評価(3)仕様書作成およびベンダーへの発注業務、予実算管理、施工管理業務■業務のポイント・工場全体の安定化を進めるプロジェクトなどもあり、効果・成果(故障数低減等)が出てきています。更なる改善・改良を進めていくために力を発揮してください。※経験・スキル・適性・ご希望などを勘案して配属を決定します。・業務の幅は広く、その業務を通じ多くの経験、知識、技術を学べます。【ポジションの魅力】旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、良いものであれば、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。【参考URL】https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/8859

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    システム開発(アジャイル開発で製造DX実現)【宮崎県延岡市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。●生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上●現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用●生産管理・品質管理・物流管理の高度化これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。《出向先会社名》:旭化成エンジニアリング(※旭化成社の社員として採用されて出向する為、処遇条件の差異はありません。)【具体的な業務内容】■製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現■ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上■生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現(自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)【アジャイル開発について】●アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。<業務の流れ>・スクラムチーム: 3名~10名程度 ※テーマの規模による・1スプリント期間: 1週間~2週間程度・1スプリント内の主なイベント: スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ※アジャイル手法の習得に関しては、社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。【募集背景】:旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を掲げています。DXを活用した『製造現場の強化やスマート工場化』を目指し、アジャイル開発手法(スクラム)を用いてシステム開発を進めています。開発スピードの加速に向け、システム開発技術者を増員します。<仕事の魅力・やりがい>・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。【歓迎要件】・ネットワーク/セキュリティに関する知識及び業務経験・クラウドインフラ(AWS,Azure,GCP等)のクラウド環境構築に関する知識・経験・次のいずれかの資格:応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市※将来的に国内外への転勤可能性はございます

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    【宮崎】生産技術/新規開発製品の生産条件確立と生産ライン移行

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】医療機器の製造工場において、新規開発した製品の『製造現場における生産技術の開発・確立』を担っていただきます。<取り扱い商材>アフェレシス治療用血液浄化治療器<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/【具体的には】・新規開発製品の工場生産ラインでの生産プロセス確立・商業生産への移行【業務のながれ】2~3名のチームで業務を推進して頂きます。1.実機での技術要素の評価と生産条件検証計画の具体化2.実機での生産条件検証、生産規模での検証実施(製造条件の調整など)3.生産条件の製造部門への移管4. 上市に向けた各種の手続きや薬事申請など【ポイント】・部署内・チーム内はもちろん、開発部門・営業部門との細かな定例ミーティングを行っており、関連部門が一体となってプロジェクトを進めていきます。・入社時点での医療機器に関する知見は問いません。業界(製品)を問わず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしていただきたいと思います。・現在、進めている新製品の上市プロジェクトを完遂後は、さらに次の新製品上市プロジェクトを現場リーダーとして率いていただきたいと考えています。【旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ】旭化成は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。【仕事の魅力・やりがい】・様々な難病治療に使われる医療機器を、自らが手掛けた生産ラインから世界に供給していく業務です。「医療で世界に貢献する」そんな実感を心からもつことができます。・「世界で旭化成にしかできない」そんな技術的に特徴のある製品(血液浄化器)を製造している工場です。新しい設備立ち上げも計画されており、エンジニアとして様々な経験ができます。【キャリアパスイメージ】▼3~5年後・工場技術領域のマネ-ジャーとして、中期計画実現に向け、メンバーの育成・指導や開発テーマの推進を担う・ジョブローテーションにより、開発系や製造系の部門への配置転換によりキャリアをさらに拡げてもらいます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    QMS運用担当(医薬品/食品用添加剤)【宮崎県延岡市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・各品質マネジメントシステム(QMS)の年間活動計画に沿った日常業務 年間活動計画の策定(更新)、レビュー等・最新レギュレーション情報の収集と既存手順書類の見直し、改訂・従業員へのQMS教育訓練の立案と実施・品質会議の企画運営(月1回) アジェンダ作成、QMS活動報告、製造部門との調整等・各QMSに関わる現場パトロールと指摘事項のフォロー(製造部門、品質管理部門)・各QMSマネージメントレビューの準備と運営(年2回)、指摘事項のフォロー・監査対応 内部監査の準備と実施(年1回)、指摘事項のフォロー 社外(サプライヤー)監査の準備と実施(年数回)・不定期の各QMS認証更新審査における準備と対応、外部監査員との折衝 顧客監査対応の支援等※年に数回程度、国内外に出張があります。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わず書面のやり取りやオンラインで活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。<取り扱い商材>微結晶セルロース,微結晶セルロース製剤<参考URL>https://www.ceolus.com/ <仕事の魅力・やりがい>各QMSのPDCAを回す事により、医薬品添加剤、食品添加物としての製品の品質が向上することを実感することができます。現在のQMS体制はまだ過渡期であり、これから高度化に向け、より良いシステムとして構築していくやり甲斐のある業務です。この過程を通じて専門性を高め、視野を拡げていただくことができます。【募集背景】:結晶セルロース事業の強化拡大を図るため、新製造拠点(水島地区)の建設を進めています。事業拡大に対応するため、グローバルな品質保証体制の強化が必要となっています。ご経験・知見を活かして即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    経理および企画スタッフ(製造部門)【宮崎県延岡市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】同社グループは積極的に事業拡大を行っており、事業運営をサポートする計数分野(管理会計・制度会計等)の強化も重要となります。特に、延岡地区で製造している再生セルロース繊維は、同社が世界で唯一のメーカーであり、堅調な海外向け販売等を中心に事業運営を継続中です。競合素材との競争を勝ち抜き、将来に渡りトップ素材の地位を堅固なものとするため、工場コスト管理の重要性が非常に高まっている背景の中で、体制強化のため製造組織の計数スタッフを募集します。【具体的な業務内容】■各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告■四半期決算業務の対応(7月・10月・1月)■年度決算業務/製造原価実績の報告(4月)■年次予算計数計画の策定(1月~2月)■製造地区の税務申告関連作業の対応(5月)■計数計画の中間期見直し作業(7月~8月)■各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務【キャリアパス】同社計数フィールドでは種々な分野で活躍できる場が用意されています。製造組織の管理会計業務を経験した後、(経験・適性により)将来的には製造地区全体の決算・税務業務、関係会社の計数業務など専門性の高い業務経験を積むことが出来ます。【この仕事の魅力・面白味・やりがい】製造現場のコスト管理だけでなく、操業管理の厳しさを感じながら関係組織と一体となり計数計画の策定や製造コストダウンの検討に取り組むことが出来ます。困難な課題もありますが、組織全体で解決策を考えますので業務を通じて幅広い知識や経験を積むことが出来ます。【育成方針(3~5年後)】まずは工場経理スタッフとして実務全般を習得していただきます。将来的には(経験・適性を踏まえ)経理組織の中核人財になる様、他事業の管理会計業務や基幹となる関係会社の計数業務など通じて育成していきます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    人工皮革の新製品開発及び生産プロセス開発(リーダー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    人工皮革『ラムース』は、高い品質とサステナブル適応性を訴求点として世界有数の自動車メーカーに採用されています。現在更なる事業拡大に向け、生産ラインを増設おり、顧客の要求に応え続けるため、新たな技術者に加わっていただき開発体制を強化したいと考えています。ご入社いただく方には、テーマリーダーとして、若手メンバーを率いて海外パートナーを巻き込みながら開発の中核としてのご活躍を期待します。■製品開発・新規原糸/原材料設計(サプライヤーとの共同開発案件あり)をベースにしたサステナブルな人工皮革の開発。■プロセス開発・革新生産要素技術開発、実機能力増強や品質安定化技術開発※具体的には、以下の業務を数か月~1年単位で対応します。・技術調査・企画:文献調査や営業情報をもとにテーマを企画・ベンチ機で少量試作:物性評価・生産条件を検討しプロトタイプを作製・実機で中量試作:後加工場(国内・海外)にて染色加工・評価・顧客評価:実機品の求評と顧客フィードバックの取得・製品ライン化:ロングラン検討、上市手続き※社内協議:工場内月次検討会(1回/月)、朝ミーティング(毎日)、特許会議(1回/月)海外パートナーとの開発会議(1回/四半期)、個別テーマ検討会(適宜)《取り扱い商材》マイクロファイバースエード『ラムース』・『Dinamica』■参考URLhttps://asahi-kasei-mobility.com/products/dinamica/ 《仕事の魅力・やりがい》・顧客は国内外自動車メーカー、ラグジュアリーハイブランド、スマホメーカー等です。認知度の高いメーカーに採用されており、社会に与える影響が大きい仕事に携わります。・2017年に立ち上がった新しい組織であり、積極的に意見交換ができる柔軟な雰囲気の中で仕事ができます。・生産能力増強の計画もあり、スケールの大きなミッションに挑戦できる環境です。・若くしてチームを統率する経験を積み、大きな目標に一丸となって挑戦できます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    独自素材による新規自動車内装材の開発【宮崎県/滋賀県】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    独自素材による新規自動車内装材の開発業務を担って頂きます。(1)旭化成独自の繊維生産技術を用いた新規素材の開発(2)ベンチ機で少量試作:物性評価・生産条件を検討しプロトタイプを作製   実機で中量試作:後加工場(国内・海外)にて染色加工・評価(3)内装材製品としての評価、顧客へのプレゼン⇒試作へのフィードバック・改良【募集背景】独自の技術を生かした自動車内装材を開発し、ビジネスの拡大を目指しています。今回、自動車内装材向けの新素材開発プロジェクトメンバーの補強を行い、5年、10年先の自動車分野の変革を見据えて開発を加速させていきたいと考えています。【開発拠点/勤務地について】上記、1および2の業務は宮崎県(延岡市)で実施予定です。ご入社時期にもよりますが、プロジェクトの関係で2022年下期(予定)から2年程度は宮崎県での業務期間となります。基本的には守山を拠点と想定しておりますが業務状況に応じて変更の可能性もございます。【ポジションの魅力】多数の自動車メーカーとの接点があり、自分たちの技術を全世界で実現することができます。また繊維や織編の技術、評価技術を身に着け、世界で活躍できるプロフェッショナルになれます。【参考情報】Sage Automotive Interiors(http://www.sageautomotiveinteriors.com/)同社は2018年、米国の自動車内装材メーカーであるSage Automotive Interiors, Inc.を買収。背景としてはマテリアル領域の重点分野の1つとして自動車分野向け事業の拡大を図り、領域内横断で「自動車メーカーおよび部品メーカーとのコネクト(関係)強化」「グローバル拠点の確立」等に取り組むためです。Sage社は自動車内装材に用いる各種繊維製品の開発・製造・販売を手掛けており、シートファブリック市場ではグローバルNo.1シェアを保持しています。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    生産管理システム等の企画導入/ITエンジニア【宮崎県延岡市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各工場の製造部門等と連携し、工場オーナー側の担当として、工場系領域を中心とした情報システムの企画・構想から設計・導入・保守(プロジェクト管理・ベンダー管理)等の業務を担当頂きます。特に、「工場の生産管理を中心としたシステム」を担当する部署となります。【業務詳細】(1)工場における製造系システムの企画(構想)(2)現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義(3)システム開発PJ管理(設計・開発・テストはベンダーへ依頼)(4)ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援(5)システム保守・改善(現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他)【業務のポイント】●旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。そこで、繊維、化薬、基礎化学品、樹脂・医薬品原料、メディカル製品、エレクトロニクス製品など、同社の収益を支える数々の製品を製しています。これらの工場のDXを推進していくため、それぞれの工場の状況に応じた(製造系)システム関連業務を一手に担います。特に製造現場と密接に連携し、本当に必要な『(製造系)システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。※自動化・スマート化が進んでいる工場から、まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場まで、課題は様々です。【やりがい・魅力】●ITエンジニアとして工場オーナーの立場で、システム企画・(製造現場への)提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫で』担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。●事業領域が広い旭化成の中でも、最も多様な製造現場が延岡地区にはあります。これらすべての工場を管轄する製造系ITチームとなるため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、広いスキルを有するエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。●オーナー側の立場で、導入・改善するシステムを検討する業務からスタートできます。自身のアイデアや企画を活かし、ユーザーとなる現場とのフラットなコミュニケーションができる環境です。●旭化成では、2021年、DXのさらなる加速に向けて「CoCo-CAFE」のオープンに加え、グループ横断のDX新組織設置やDXビジョンの策定を進めています。この部門が担当する業務はまさにその入り口を担う業務となります。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市※将来的に国内外への転勤可能性はございます

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 仕事内容

    ■建築現場での管理監督を担当。また、若手の教育もお任せします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保 他 《募集背景》現在、管理監督者がいないため、見積案件の仕事を断っている状況。今後、受注件数を伸ばすため、管理監督者を募集。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    230万円~380万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市大武町39-70 鐵工団地内

    会社特徴

    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。 ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。

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    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。 ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。

  • 仕事内容

    ■品質管理業務を担当。また、若手の教育もお任せします。 ※新規の製品の立ち上げが近づいており、新規事業をスムーズに立ち上げ ながら、若手を育成し、対外折衝もこなす活躍を期待しています。 ・国際規格に準拠した品質管理規定の策定・品質管理規定に基づく製品検査の実行・完成品及び、各工程における歩留まりの管理・検査/評価/管理システムの問題解析と改善・要員(メンバー)に対する品質管理の教育と指導 ・顧客から寄せられる問い合わせへの対応 他

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    230万円~380万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県児湯郡新富町大字上富田23702370

    会社特徴

    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。 ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。

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    コメント

    ■1943年創業。建築・鉄骨・橋梁塗装や、静電粉体焼付塗装、プラスチック塗装等、各種塗装業を手掛けています。 ■製品の精密な板金加工から、熱処理による素材の完成度の向上、塗装・印刷まで一貫したソリューションを提供。

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