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上野・秋葉原の製造業(メーカー)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する上野・秋葉原の製造業(メーカー)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • ダイコク電機株式会社
    BtoC向け自社サービス開発【東京/東証一部】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■パチンコホール向け・ファン向け自社サービス開発の為のシステム企画・プロジェクト管理・ベンダーコントロールなどをお任せします。
    【具体的には】
    ・会員数23万人!幅広いパチンコファンに支持される大当りデータ閲覧サービス
    「データロボ サイトセブン」のシステム改変、運用、保守等
    ベンダーコントロール:運用・保守の割合はおおよそ6:4です。
    ■配属部署
    情報システム事業部 サーバー開発部 WEBシステム課
    同業務:4名。(40代中盤2名、30代前半1名、20代後半1名)
    ※グループやチームで進めていくというよりは
     担当している案件を裁量をもって1人で進めていくようなイメージです。
    ※開発工程は基本的には外注しています。
    【募集背景】20代後半のメンバーが別部署に異動となるため
    ◎Web・オープン系のシステム開発に携わってきた方で、今後はSEとして更に上流工程に関わっていきたいと思われている方でも、まったく問題ありません。ご自身の成長に繋がる環境を準備します。

    会社特徴

    アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。
    コンピュータシステムの全国シェアは35%と圧倒的1位
    【ダイコク電機とは】
    ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。
    ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。
    【社風】
    ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。
    ■直近の離職率は1.56%(2019年)台と低いです。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。
    ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。
    ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)

    勤務地

    東京都千代田区外神田3丁目6番4号OSビル(6F)  外神田オフィス

    担当者のコメント

    ■東証一部上場/国内シェア35%を誇る、パチンコホールシステムのパイオニア。市場規模20兆円規模。
    ■年間休日127日 誕生日休暇や結婚記念日休暇、勤続5年以上での有給フル利用1ヶ月休暇制度など働きやすい環境。
  • 株式会社日立製作所
    本社の採用グループで新卒採用を企画立案・実行【秋葉原】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本社人事 採用グループに配属し、全社の新卒採用の企画立案・運営業務をご担当頂きます。新卒採用が流動化する中、技術系新卒600名、事務系新卒100名規模の大規模採用を新しい発想で企画立案していただきます。※担当者クラスを募集しております。
    【具体的な業務内容】
    ■社内事業部門の採用ニーズを分析し、最適な企画を立案
    ■説明会、大学訪問、選考会のスケジューリング、留学生採用などの運営実行
    ■社内リクルータの調整、プロジェクトのリード
    ■面接、選考プロセスの推進、管理
    ■年間計画の取りまとめ、予算企画
    ■その他、採用に関わる一連の業務をご担当頂きます
    【期待すること】
    採用業務の企画・実行に当たっては、ニーズの把握、具体策の検討、効果測定などを幹部や事業ラインの関係者とコミュニケーションしながら進めます。採用エージェントやコンサルなどのパートナーとも連携します。自分の考えをもって相対し、周囲を巻き込みながら優秀層の採用実現に取り組むことを期待します。
    【募集背景】
    HRの業務は、人と組織に関するプロフェッショナル、事業成長のパートナーとして重要性を増している業務で、事業に貢献する価値を創造していくことが求められています。そのような状況の中、人財配置、組織編成・教育施策などのHR業務を通して、ラインマネージャーや従業員を支援し、組織・従業員のパフォーマンスの最大化をめざし、取り組みを強化しています。そのため採用の体制強化が必要になっています。
    【仕事の魅力】
    本社人事の採用グループでは、全社の採用ニーズを吸い上げ、その採用実現に向けてあらゆる社内外ネットワークを駆使しています。当社の成長の根幹をなす採用業務に携わることは、会社の未来を人的側面から創造することになるという気概をもって、「どうしたら優秀な人材が獲得できるのか」「グローバルな事業成長を支える人財を採用するにはどうしたらよいか」を一緒に考え、強い組織をめざす、とてもやりがいのある仕事です。年間の採用数は国内最大級ですし、大きなスケール感を味わう醍醐味もあります。
    【キャリアパス】
    入社後は主任級の先輩社員とOJT形式で業務に慣れていただき、徐々に責任範囲を拡大いただくイメージです。その後は、全社を対象に採用以外のHR業務をローテーションしながら経験し、将来的にはHR領域のマネジメントをめざしてご活躍いただきます。
    【配属組織:本社人財統括本部採用グループ】
    20名程度で全社の新卒採用、留学生採用、経験者採用などを取りまとめています。

    会社特徴

    ■日立は、情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(サービス)の開発・製造・販売・ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング・サービスなど、幅広い事業展開を行っています。
    ■日立では、「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・へルスケア」の4分野を注力事業分野として位置付け、マーケット別にお客様の近くでサービスを開発・提供するフロント、迅速かつ効率的なサービス提供を可能にするプラットフォーム、グローバル競争力のあるプロダクトの3階層で構成されるマーケットドリブンな事業体制を始動させました。新しい組織体制で、お客様との「協創」を加速させ、サービスとプロダクトの両輪で価値あるイノベーションを創り出します。
    ■メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、文系学生の活躍の場が限られているようなイメージをお持ちかもしれません。
    実際は、モノを造るだけが日立の仕事ではなく、「欧州で高速鉄道を受注する」「都市に電子行政システムを構築する」「日本の金融システムを支えるITインフラを構築する」「医療機器製造分野における新ビジネスを創生する」など、商社、IT、コンサル…あらゆる要素が日立には詰まっています。

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目18番13号

    担当者のコメント

    【日本最大規模の総合電機メーカー】幅広い分野・領域に事業を展開しており、総合電機・重電では国内首位! ■全業種中でもトヨタ自動車、NTT、本田技研工業に次ぐ規模!■日本をはじめ、世界各国で日立の技術が社会インフラ分野で貢献しています!
  • サン電子株式会社
    ソリューション法人営業★東京事業所・当面転勤なし★

    年収
    480万円~560万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    ネットワーク機器・センサー、サービスをベースとしたソリューション営業が中心です。ソフト・ハード面共にニーズに合わせた自社製品を幅広い業界の取引先へソリューション営業を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■通信事業者、Si 事業者に対する既存営業
    ■同社製品のマーケティング及び製品企画
    ■新規開拓
    (業務割合)マーケティング・製品企画2:新規営業3:既存営業5
    【募集背景】増員。企業の成長促進と競争力強化を目指すため。
    【組織構成】M2M事業部 計44名
    営業部6名 営業4名(役職者2名40代後半)メンバー40・30代 営業事務2名
    【魅力】
    拡大するIoT/M2Mマーケットにおいて国内シェアNO.1のネットワーク機器およびサービスの提案ができる。自身の思い描くビジネス戦略を構築でき、実力があれば経験や年齢にとらわれず、短期間で昇格昇給ができるチャンスがあります。また、提案営業だけでなくマーケティングや製品企画などにも携わることができます。
    【同社製品】
    「Rooster」シリーズをはじめとし、安心・安定をかなえる品質に定評のある製品が特長です。
    https://www.sun-denshi.co.jp/service/iot-m2m/
    社風:部門間の壁や上下関係が薄くフレキシブルな環境です。チャレンジしてみたいことがあれば、自由でチャレンジ性のある社風が特徴です。また、定期的に社内アイディアソン/ハッカソンを開催しており、今年度生まれたアイデアの商品化を予定しています。
    ・評価制度:年功序列ではなく、「個人」の成果と成長を公正に評価し、昇進/昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しております。
    【組織構成】
    東京事業所31名、営業4名、営業事務2名 計6名
    【商材】
    https://www.sun-denshi.co.jp/service/
    【主要取引先】
    ・各移動体通信事業者 NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク、各MVNO
    ・大手Si事業者:NECグループ、三菱電機グループ、パナソニックグループなど
    ・遠隔監視・制御などを実施、検討されている企業、:セキュリティ関連、環境インフラ(再生エネルギーなど)関連、製造・流通関連など
    【入社後】
    基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

    会社特徴

    ~「ベンチャー企業であり続ける」という創業精神を根底とした自社ブランド製品を持つ独立系優良企業です。~
    ■情報通信(セキュリティ、コンテンツ、通信)関連分野での新たな顧客価値創造を目指しています。
    ■「新規IT関連事業」を将来の事業の柱として成長できるよう、事業立ち上げに集中
    【情報通信関連事業】
    ■モバイル端末のデータ抽出・解析:世界の犯罪捜査機関、全国都道府県警察等に導入されており、デジタルフォレンジック市場で世界シェアNo,1の採用実績を誇ります。
    【エンターテインメント関連事業】
    ■高度な制御基板、優れた映像演出を強みに、蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っています。
    ■ホール経営支援サービスも展開しております。
    【新規IT関連事業】
    ■ルーター:業界No,1クラスのシェア製品です。長年、全通信事業者、大手SIerと対等なパートナーシップを構築してきたことから強固な販売網の構築と最新トレンドを含めた提案力で選ばれ続けています。
    ■また、スマートグラス、ゲームコンテンツ、VR、などの最先端領域の事業展開もしています。

    勤務地

    東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフト秋葉原ビル11階

    担当者のコメント

    「ベンチャー企業であり続ける」という創業精神を根底とした自社ブランド製品を持つ独立系優良企業。IoT/M2Mマーケットにおいて国内シェアNO.1機器の提案営業をメインにマーケティングにも携われます。当面転勤なし/フレックスタイム制有/秋葉原駅徒歩3分。
  • サン電子株式会社
    ソリューション法人営業★東京事業所・当面転勤なし★

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】
    ネットワーク機器・センサー、サービスをベースとしたソリューション営業が中心です。開発と連携しながらソリューション営業を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■通信事業者、Si 事業者に対する既存営業
    ■同社製品のマーケティング及び製品企画
    ■新規開拓
    (業務割合)マーケティング・製品企画2:新規営業3:既存営業5
    【募集背景】増員。企業の成長促進と競争力強化を目指すため。
    【組織構成】M2M事業部 計44名
    営業部6名 営業4名(役職者2名40代後半)メンバー40・30代 営業事務2名
    【魅力】
    拡大するIoT/M2Mマーケットにおいて国内シェアNO.1のネットワーク機器およびサービスの提案ができる。自身の思い描くビジネス戦略を構築でき、実力があれば経験や年齢にとらわれず、短期間で昇格昇給ができるチャンスがあります。また、提案営業だけでなくマーケティングや製品企画などにも携わることができます。
    社風:部門間の壁や上下関係が薄くフレキシブルな環境です。チャレンジしてみたいことがあれば、自由でチャレンジ性のある社風が特徴です。また、定期的に社内アイディアソン/ハッカソンを開催しており、今年度生まれたアイデアの商品化を予定しています。
    評価制度:年功序列ではなく、「個人」の成果と成長を公正に評価し、昇進/昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しております。
    【同社製品】
    「Rooster」シリーズをはじめとし、『安定稼働』『高品質』の品質に定評のある製品が特長です。
    https://www.sun-denshi.co.jp/service/iot-m2m/
    【主要取引先】
    ・各移動体通信事業者 NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク、各MVNO
    ・大手Si事業者:NECグループ、三菱電機グループ、パナソニックグループなど
    ・遠隔監視・制御などを実施、検討されている企業、:セキュリティ関連、環境インフラ(再生エネルギーなど)関連、製造・流通関連など
    【入社後】
    基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

    会社特徴

    ~「ベンチャー企業であり続ける」という創業精神を根底とした自社ブランド製品を持つ独立系優良企業です。~
    ■情報通信(セキュリティ、コンテンツ、通信)関連分野での新たな顧客価値創造を目指しています。
    ■「新規IT関連事業」を将来の事業の柱として成長できるよう、事業立ち上げに集中
    【情報通信関連事業】
    ■モバイル端末のデータ抽出・解析:世界の犯罪捜査機関、全国都道府県警察等に導入されており、デジタルフォレンジック市場で世界シェアNo,1の採用実績を誇ります。
    【エンターテインメント関連事業】
    ■高度な制御基板、優れた映像演出を強みに、蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っています。
    ■ホール経営支援サービスも展開しております。
    【新規IT関連事業】
    ■ルーター:業界No,1クラスのシェア製品です。長年、全通信事業者、大手SIerと対等なパートナーシップを構築してきたことから強固な販売網の構築と最新トレンドを含めた提案力で選ばれ続けています。
    ■また、スマートグラス、ゲームコンテンツ、VR、などの最先端領域の事業展開もしています。

    勤務地

    東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフト秋葉原ビル11階

    担当者のコメント

    「ベンチャー企業であり続ける」という創業精神を根底とした自社ブランド製品を持つ独立系優良企業。IoT/M2Mマーケットにおいて国内シェアNO.1機器の提案営業をメインにマーケティングにも携われます。当面転勤なし/フレックスタイム制有/秋葉原駅徒歩3分。
  • グローリー株式会社
    自働化ラインの提案営業【ロボットSI事業】※東証一部上場

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆2017年に立ち上げたロボットシステムインテグレーションサービスの営業をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■組み立て、検査、ピッキング等の生産ラインに関して、ロボットを活用した生産ラインシステムの提案を行っていただきます。
    (例えば、ロボットを生産ラインに併せてカスタマイズし、人とロボットが共同作業を行える自動化ラインを構築するなど)
    ■顧客:各種メーカー(現在は食品、化粧品メーカーが中心)
    ■営業スタイル:新規事業のため、当面は新規顧客の開拓に注力いただきます。顧客ターゲットの選定や市場調査、営業戦略を考えるところから携わっていただきます。
    ■事業HP https://www.glory.co.jp/robot/

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立しています。(オープン出納システムは国内シェア70%)
    ◆「決算手段の多様化」「AI・ロボットの進化、活用」「セキュリティサービスのニーズ拡大」といった世の中のトレンドをキャッチアップし、事業の多角化を図っております。
    ◆コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。中でも顔認証技術は業界トップクラスで、生体・画像認識技術を用いた統合セキュリティサービスを展開します。
    ◆非現金分野にも事業領域を拡大。American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。
    ◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目、ニーズが高まっております。

    勤務地

    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 19F

    担当者のコメント

    【東証一部上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています
    ◆新規事業として「ヒトとロボットが協業する最先端の自動化ライン(協働環境)構築サービス」を開始
  • 株式会社サタケ
    プラント設計【東京】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎自社製品(施設)の設計業務
    【具体的には】
    ■穀類共同乾燥貯蔵施設(カントリーエレベーター)、精米施設、製粉施設、炊飯施設の設計(営業設計・実施設計)を行っていただきます。
    ■他メンバーが作成した図面のチェック等を行っていただくこともあります。
    【担当業務範囲・役割】
    業務の範囲はどんどん広げながらチャレンジしていただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。
    【やりがい】
    日本中に自分が設計した大型施設がランドマークとして建設される。

    会社特徴

    ■人類の三大主食を加工する機械を通じて世界に貢献
    米・麦・とうもろこしなどの食品加工機械の設計・開発・製造・販売・施工・メンテナンスや食品の製造・販売を行う総合メーカーです。
    ■世界中と取引のあるグローバル企業
    世界約140カ国に穀物加工の機械や技術を提供し、特に精米機分野では世界トップシェアを誇っています。世界の農業や食品加工の生産性向上や食文化の豊かさに大きな貢献を果たしている企業です。
    ■精米工場のシェア70%
    開発した精米機は現在の精米機の世界標準にもなっており、現在の世界の大型精米工場でサタケの精米機シェアは70%以上となっています。
    ■ワーク・ライフ・バランス先進企業
    男性の育児参加支援、社内保育室設置、社内結婚推奨、オールノー残業デーの推進など、ワークライフバランスを重視した取り組みを進めています。

    勤務地

    東京都千代田区外神田4-7-2

    担当者のコメント

    ★世界140か国に展開する米・麦・とうもろこしなどの食品加工機械メーカー
    ★精米機の世界シェア70% 「グローバルスタンダード」としての地位を確立
  • 原電エンジニアリング株式会社
    原子力発電プラントの監理技術者(機械器具設置)

    年収
    700万円~980万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■原子力発電プラントの機械器具設置にあたる監理業務をお任せします。
    〇新設・改修・延命化・更新・修繕等の案件における施工管理
    〇工事管理、予算管理、コスト管理、工事業者手配・指示、工程管理、品質管理
    〇メンテナンス計画立案(プラント内の各種設備、配管、建屋等)
    ※その他業務に伴う資料の作成などもございます。
    【出張】
    基本的には東京本社での勤務ですが、案件次第で現場へ行ってもらうこともございます。
    【同社について】
    発電所設備の保守・修繕、増改良並びに廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援など、多岐に亘る様々な技術・経験を持った人材と蓄積された知見を有する企業となり、現在、原子力発電に軸足を置く企業としては他に類を見ない広範な事業内容を展開しております。
    ◇働き方改革推進
    残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
    マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

    会社特徴

    【一人ひとりの技術力が財産】
    ■“モノを持たない”当社の資産は社員一人ひとりの“技術力”!!そのため社員育成に力を入れています
    ■当社の仕事は、現場で多くの人とチームで進めていく業務が多くあり、各分野でエキスパートを目指して技術力の向上を図るとともに、安全で効率的な運営に向けた提案や助言ができる社員が多いのも特徴です。
    【社員の働きやすさを追究】
    ■仕事とプライベートの調和を図るワークライフバランス作りに重きをおいています。
    ■従来の所定勤務時間および所定勤務日数に拘らず勤務できるように、未就学児を養育する社員や介護が必要な方を抱えている社員には短時間勤務制度、働く時間帯を柔軟に変えられる自己都合による勤務時間変更制度等を導入しています。
    【福利厚生の充実】
    ■休暇は有給休暇に加え、夏期休暇、ゆとり休暇、看護休暇、傷病休暇、介護休暇、次世代育成休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等社員の長期勤務を支える休暇が充実しています。
    ■原電共済会提携施設(全国の提携ホテル、スポーツ施設、映画館等)の利用時の補助があります
    ■資格取得のための社内講習会、受験費用の会社負担、資格報奨金授与(報奨対象資格に限る)等、資格取得に係わるサポートが充実しています。

    勤務地

    東京都台東区上野五丁目2番1号住友不動産秋葉原北ビル
    茨城県那珂郡東海村白方1-1

    担当者のコメント

    ☆★日本を代表する日本原子力発電株式会社100%出資のエンジニアリング会社。安定した収益と一歩先の技術で安全を保っています★☆
       ■平均残業時間15時間以下 ■有給取得73%/特別休暇取得率100% ■安全第一で原子力発電関連事業をリード
  • 仕事内容

    ディーゼルエンジン/ガスタービンのメンテナンスエンジニア業務をお任せします。扱う製品は常用発電/非常用発電のためのディーゼルエンジンやガスタービンです。
    【具体的には】
    各種ビルや官公庁、雨水ポンプの処理場等のお客様との打ち合わせ、メンテナンス作業、報告書の作成 など
    ※大型設備が多く、自社内のメンバーまたは協力会社の方々とチームを組んで作業を実施します。
    ※定期メンテナンスの業務が多く、比較的計画的に業務を進めることができます。深夜出勤はありません。
    ※月の6割程度は現場に出向いており、直行直帰もございます。宿泊を伴う出張は少ないです。
    【入社後は】
    教育係の社員が1名付き、OJTで業務を教えます。
    また、親会社(ダイハツディーゼル)の工場研修(6か月)の機会があり、エンジンについての知識・技能を基礎から学べます。工場研修は入社後すぐではなく、直近の中途入社者の状況を見ながら時期を決定いたします。
    【キャリアパスについて】
    3~5年程で一人で現場で作業できるようになり、チームのリーダーとしてメンバーへの指示出しや作業順序の決定等、より上流の業務へとキャリアアップすることができます。
    また、英語力があれば、船舶用エンジンのチームへの異動のチャンスもあります。海外出張で外航船へ邦船し、修理や船舶員への整備指導を行う等、経験の幅が広がります。
    実際に中途入社で海外を拠点に活躍されている方もおり、意欲次第でご自身のキャリアを選択することができます。
    【募集背景】業務拡大による増員
    【配属先】技術サービス部門 本社33名在籍
    【残業時間】平均30時間程度/月 
    【休日出勤】ほぼございませんが、繁忙期にはあり
    (休日出勤した場合は、平日に代休を取得いただきます)

    会社特徴

    ★☆創業110年以上、世界に誇るエンジン専業メーカー”ダイハツディーゼル”の販売子会社☆★
    【親会社、ダイハツディーゼルとは】
    ダイハツ工業から分離。ディーゼルエンジン、ガスタービン、ガスエンジンを手掛けるエンジン専業メーカーです。国内外で年間1500台以上のエンジンを製造しており、主力の船舶用ディーゼルエンジン発電用補機は世界大手一角を誇ります。
    【安定した経営基盤】
    ディーゼルエンジンはすでに産業界に定着しており、飛躍的な伸びはないものの、一旦納品されれば数十年使用される製品です。メンテナンスや補修用部品の売り上げによって安定した経営基盤を築ける強みがあります。さらに同社では、最新技術であるガスタービンの取り扱いも手掛けており、IT化によって今後増えていくデータセンターや新規の排水機場、有望な市場での需要拡大が見込まれています。
    【ディーゼルエンジンの今後】
    ディーゼルエンジンは、排出ガスが環境に悪いとのイメージがありますが、実際にはCO2やNOX対策は目覚ましく改善され、燃費も進化しています。安価で安定したパワープラントとして、今後も需要は引き続き堅調に推移する見込みです。また、欧州では一定の評価を得ており、需要が高まっている電気推進船などにも、大容量の電気は発電機ディーゼルエンジンを組み合わせています。

    勤務地

    東京都台東区東上野2-1-13東上野センタービル2F

    担当者のコメント

    ★☆創業110年以上、世界に誇るエンジン専業メーカー”ダイハツディーゼル”の販売子会社★☆
    ●手厚い研修があり、エンジンの知識は入社後に取得可能●専門性を強みに多様なキャリアパスを選択●中途社員も多く馴染みやすい雰囲気●
  • 仕事内容

    ■日本国内税務 ・連結法人税等申告(約50社)、消費税申告、税務調査対応、税制改正対応、税務会計(税効果) 等
    ■国際税務 ・移転価格対応(取引価格設定、移転価格文書整備)、外国子会社合算税制対応、外国税額控除対応 等

  • 仕事内容

    ■日本国内税務 ・連結法人税等申告(約50社)、消費税申告、税務調査対応、税制改正対応、税務会計(税効果) 等
    ■国際税務 ・移転価格対応(取引価格設定、移転価格文書整備)、外国子会社合算税制対応、外国税額控除対応 等

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    Fintech関連ビジネスの事業企画【東京】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆新規事業の開発を進めるビジネスイノベーションセンターにて、Fintechやペイメントビジネス関連の事業企画をご担当いただきます。
    ◆本社ではデータセンターを保有し、各種決済端末とセンターを接続し、デビットカードやクレジットカード、電子マネーを使用した商品や利用料金の支払いデータの管理を行っております。 
    ◆生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段の提供などにも取り組んでいます。
    【配属】ビジネスイノベーションセンター(2018年新設)
    グローバル市場でのキャッシュレス化の進展に合わせ、国や地域ごとに最適なビジネススキームを確立し、事業に変革をもたらすことをミッションとして設立されました。

  • 仕事内容

    自動車内装部品や、主にウレタン製品等の関連フォーム部品事業の営業職をご担当頂きます。顧客は日本の自動車部品メーカー(Tier1)がメインとなります。
    (1)新規事業開拓、新規ビジネスチャンスの開拓
     →情報収集と受注戦略の企画・立案・推進
     →見積書作成/顧客との折衝、また同社各国拠点の担当者とのコーディネーション
     →開発サポート(製品の知識がある方)
     →品質/日程管理(生産工程知識がある方)
    (2)既存の同社グローバルパートナー会社及び本社(北米/カナダ)との連携活用
     →顧客との取引に必要な各種契約業務
     →部品の受発注業務と納品日程の管理
     →本社及び関連部門への顧客要望の明確な伝達
    【具体的に】
    グローバルで販売する自動車のシートのウレタン製品のオーダーを日本(同企業)で受け、海外のグループ会社との協力により量産体制に入り、同製品を海外で販売します。その窓口となり、円滑にプロジェクトが進むように日本のTier1と交渉・折衝を行っていただきます。

  • 仕事内容

    当社グループ連結決算サポートを中心にお任せ致します。その他国内外の諸事業を経理面からサポートして頂きます。
    ※ゆくゆくは連結決算のメイン担当としてご活躍いただくことを期待しております。
    【具体的には】
    ■月次/四半期/年次決算
    ■決算作業(単体・連結)のサポート、連結パッケージの作成・精査
    ■税務申告(連結納税)
    ■決算短信・有価証券報告書等作成
    ■各社からの税務相談対応
    【募集背景】連結決算業務の体制強化のため
    【配属部署】経理部7名(部長/専門課長/係長2名/スタッフ2名)
    【残業時間】20~30時間 繁忙期はもう少し増加する可能性がございます。
    【出張】
    ■相模原工場、豊橋工場への出張
    ■中国へ月に一回、二か月に一回程度(通訳同行)

  • 仕事内容

    ◆主に新規ビジネス(ペイメントビジネスなど)に関して、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
    ※現在姫路本社ではデータセンターを保有し、各種決済端末とセンターを接続し、デビットカードやクレジットカード、電子マネーを使用した商品や利用料金の支払いデータの管理を行っております。
    そこから派生するペイメントビジネスやFeeビジネス、システム展開を進めており、そのPMをお任せしたいと考えております。
    (新規ビジネスのため、詳細については面接にてご説明いたします。)
    【配属】ビジネスイノベーションセンター(2018年新設)
    グローバル市場でのキャッシュレス化の進展に合わせ、国や地域ごとに最適なビジネススキームを確立し、事業に変革をもたらすことをミッションとして設立されました

  • 仕事内容

    ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■企業活動における売買契約・開発関連契約・秘密保持契約
    ■訴訟対応・コンプライアンス法務・法務研修活動等
    ■M&A・提携に関する法務業務
    ■弁護士等関係者との折衝 など
    【求める役割】
    今後、M&Aや新規事業に関す法務案件の増加を見込んでおります。また、海外売上比率を高めていく予定のため、英語を用いた業務や海外の法律が関連する業務にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。
    世界100カ国以上で事業を展開しており、ドイツ・アメリカ・インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    データアナリスト【東京/兵庫】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆データ分析を通じて、新規ビジネス創出や社内業務改革の促進に貢献いただきます。
    《想定されるデータ分析の活用例》
    ■貨幣処理機の品質データに基づく予防保守
    ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス
    ※活用例の詳細については面接にてご説明いたします。

  • 株式会社双葉製作所
    工程管理【サイロとシックナー装置/業界トップシェア】

    年収
    350万円~675万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    設計部門が設計したプラント機器類を、納期内に納品できるように下請業者と協力会社、工場の間に入り調整、工程管理を行うポジションです。
    【具体的には…】
    ・必要な鋼材や部品の発注
    ・元請け業者や下請業者とのコミュニケーション
    ・建設現場での施工管理
    ※下請け会社によって施工管理業務の有無が異なります。
    ※同時に複数の案件を進めていただきます。
    【出張について】案件によっては1ヶ月~半年程度の出張がございます。
    【顧客先】JXエンジニアリング・JX金属・JXTGエネルギー・千代田化工建設・千代田工商・日揮プラントイノベーション等
    【双葉製作所の魅力】
    双葉製作所は強みはサイロとシックナーで、トップシェアを誇っております。また、完成後のプラントのメンテナンス業務も行っており、案件の多寡に左右されない収益基盤を築いております。

    会社特徴

    ■旧日本鉱業(現JX日鉱日石エネルギー)より、シックナー製作技術の提供を受け、シックナーメーカーとして発足致しました。 シックナーの改良を重ねるとともに、排煙脱硫装置、排水処理装置を含む設備メーカーへ、更に、各種装置の設備メーカーへと発展してまいりました。
    ■長い歴史の中で培われた技術力は多く実績、信頼を産み、現在では、数多くの取引先から案件を頂いています。
    (JX金属、JXエンジニアリング等中心に各地域の電力会社や、三井グループ、官公庁など幅広く取引がございます。)
    ■当社の「モノつくり」は一品一様のオーダーメイドです。一つひとつこだわりを持ち、作っています。
    ■そのために、設計から製作・建設・メンテナンスまで一貫した「モノつくり」に徹しています。
    技能を磨き、協力し合って、お客様から信頼される「会社つくり」に前進すること。これが同社の頑なまでの技術集団の誓いです。

    勤務地

    東京都台東区上野6-16-17

    担当者のコメント

    プラントの各種装置の設備メーカー 創業時より改良を重ねてきたシックナーは当社の強みであり、業界トップシェアを誇ります。
    プラントのメンテナンス業も行っており、継続した収益があり、安定した財政基盤があります。
  • 株式会社双葉製作所
    プラントの機器設計【業界トップシェア、職種未経験可】

    年収
    370万円~530万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    石油・化学プラント機器類(タンク、サイロ、シックナー、熱交換器等)の設計業務を担当して頂きます。
    引き合い案件についての案件詳細確認ための、見積も営業同行、見積作成及び受注案件についての詳細図面・各種申請書等の作成を行い、工場への製作依頼までの一連の工程をご担当いただきます。
    【出張について】月に1回程度、3日~1週間程度の出張がございます。
    ※受注した機器類の製作過程等の確認のため
    【配属先】技術部/7名 技術部長、マネージャー(2名)、メンバー(4名)
    【顧客先】JXエンジニアリング・JX金属・JXTGエネルギー・千代田化工建設・千代田工商・日揮プラントイノベーション等
    【双葉製作所の魅力】 双葉製作所は強みはサイロとシックナーで、トップシェアを誇っております。また、完成後のプラントのメンテナンス業務も行っており、案件の多寡に左右されない収益基盤を築いております。

    会社特徴

    ■旧日本鉱業(現JX日鉱日石エネルギー)より、シックナー製作技術の提供を受け、シックナーメーカーとして発足致しました。 シックナーの改良を重ねるとともに、排煙脱硫装置、排水処理装置を含む設備メーカーへ、更に、各種装置の設備メーカーへと発展してまいりました。
    ■長い歴史の中で培われた技術力は多く実績、信頼を産み、現在では、数多くの取引先から案件を頂いています。
    (JX金属、JXエンジニアリング等中心に各地域の電力会社や、三井グループ、官公庁など幅広く取引がございます。)
    ■当社の「モノつくり」は一品一様のオーダーメイドです。一つひとつこだわりを持ち、作っています。
    ■そのために、設計から製作・建設・メンテナンスまで一貫した「モノつくり」に徹しています。
    技能を磨き、協力し合って、お客様から信頼される「会社つくり」に前進すること。これが同社の頑なまでの技術集団の誓いです。

    勤務地

    東京都台東区上野6-16-17

    担当者のコメント

    プラントの各種装置の設備メーカー 創業時より改良を重ねてきたシックナーは当社の強みであり、業界トップシェアを誇ります。
    プラントのメンテナンス業も行っており、継続した収益があり、安定した財政基盤があります。

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