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医療機器商社の年収600万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

医療機器商社の年収600万円以上の転職 求人数は54件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧54件(52~54件表示)
  • 【つくば市】フィールドサービスエンジニア/常駐型/残業ほぼ無◎

    医療機器商社

    【募集背景】増員募集【職務内容】大手製薬会社の研究所に常駐し、研究所向けに下記業務をお任せ致します。 ■汎用機器、理化学機器等の修理一次対応■研究機器・検査機器の定期点検(OQ/PQ,Validation含む)スケージュール管理■汎用機器、理化学機器(HPLC/GC等)の修理一次対応、消耗部品交換■スクリーニング・オートメーション・システムのサポート■研究所・検査センターの固定資産管理■ベンダーへの修理見積手配と日程調整【組織構成】大手製薬会社の研究所に6名常駐想定(サイトリーダー1名/点検チーム3名/修理チーム3名)【働き方】・休日出勤や緊急対応、夜勤は発生しません。ワークライフバランス◎・残業少なめ◎エンジニアとしての点検作業や部品交換、修理対応においても勤務時間内に対応することを基本としており、フィールドエンジニア職とはいえ残業は基本的に多くはありません。(10時間未満)・アステラス製薬のつくば技術センターに常駐の為、遠方への出張等も発生いたしません。

    年収
    450万円~750万円
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2026.01.16

  • 【横浜】フィールドサービスエンジニア/常駐型/残業ほぼ無◎

    医療機器商社

    【募集背景】増員募集【職務内容】大手製薬会社の技術センターに常駐し、研究所向けに下記業務をお任せ致します。 ■ラボオートメーション機器の修理一次対応■ラボオートメーションの定期点検(OQ/PQ,Validation含む)スケージュール管理■ラボオートメーション機器の修理の消耗部品交換■スクリーニング・オートメーション・システムのサポート■ベンダーへの修理見積手配と日程調整【組織構成】中外ライフサイエンスパーク横浜に4名常駐(サイトリーダー1名/点検チーム2名/修理チーム1名)【働き方】・休日出勤や緊急対応、夜勤は発生しません。ワークライフバランス◎・残業少なめ◎エンジニアとしての点検作業や部品交換、修理対応においても勤務時間内に対応することを基本としており、フィールドエンジニア職とはいえ残業は基本的に多くはありません。(10時間未満)・大手製薬会社の技術センターに常駐の為、遠方への出張等も発生いたしません。

    年収
    450万円~1200万円
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2025.12.29

  • 法務担当/東証プライム上場

    医療機器商社

    以下の3つの領域を中心に、経験や適性に応じて業務を担当いただきます。将来的には企画・分析・開発を横断的に担い、プロジェクト全体をリードする役割を期待しています。① 顧客向けソリューション企画・提案医療機関の課題を把握し、最適なシステム・サービスを提案します。・医療機関向けシステム・サービスの販売推進・技術担当としての営業同行・提案支援・顧客ヒアリングを通じた課題抽出と企画立案②データ分析・調査業務医療機関の経営判断や戦略立案に資する情報提供を実施します。・診療圏調査の実施・分析・レポート・医療データ(DPC, NDB等)の分析・レポート③社内DX推進社内データやデジタル技術を活用し、意思決定支援と業務効率化を実現します。・社内販売データの分析・可視化・レポート・業務アプリ開発・運用・社内ポータルサイトの企画・運用【募集背景】医療現場では人手不足や業務の複雑化が進む中、ITとデータの活用による業務改善や意思決定支援のニーズが高まっています。当社では、こうした課題に向き合い、医療機関と社内の両面から変革を起こすチームづくりを進めています。今回の募集は、その中核を担う仲間を迎えるためのものです。【キャリアパス】本ポジションでは、これまでのご経験や得意分野を活かしながら、医療機関向けのITソリューション企画・提案を中心に、データ分析や社内DXなどの領域にも関わっていただきます。業務を通じて、医療業界の課題に対する理解を深めながら、企画・分析・開発を横断的に担う力を身につけていただくことを期待しています。【組織構成】営業統括部(取締役1名、部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、一般3名)

    年収
    550万円~650万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.11.26

  • 検索結果一覧54件(52~54件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q医療機器にはどのような人が向いていますか?
      医療機器には医療業界の最新動向や技術に関心を持ち、専門知識を活かしながら最適な製品やソリューションを提案できる人や、医療従事者やメーカーとの調整を円滑に行い、信頼関係を築ける人が向いています。また、厳格な規制や品質基準に沿った営業活動を煩わしく感じる人や、専門知識の習得や長期的な顧客対応を負担に感じる人には適性を感じにくいかもしれません。