化学・繊維商社の年収800万円以上の転職・求人情報(4ページ目)

【職務内容】国内外の販売先・仕入先との交渉など、冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）・半製品（一部製品）・Secondary Material の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただきます。当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社の経営に就いていただくことも視野に入れています。【配属先】東京製鉄資源課【募集の背景】業務拡大による増員、新規事業立ち上げ 【部署の展望・ミッション】環境省や経済産業省とも連携し、カーボンニュートラル社会に向けた取組を加速しています。【部署の組織構成】・在籍人数：11名・職群内訳：総合職6名、一般職5名・在籍人数の内、中途採用者数：3名

【職務内容】繊維商社OEM・ODM営業として、アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。企画情報を子会社である蝶理MODAと連携しソフト面も顧客に提供しながら付加価値の高い商品供給の実現を目指す。【組織構成】3課体制で総勢64名組織。この度の採用に関して採用者のスキルに合わせて配属課を決定1課：婦人服布帛、カットソー営業　　　　　　男性6名（平均年齢35歳）／女性20名（平均年齢42歳）2課：婦人服ニット　　　　　　　　　　　　　男性6名（平均年齢34歳）／女性18名（平均年齢44歳）3課：紳士カジュアル布帛、カットソー営業　　男性8名（平均年齢46歳）／女性8名（平均年齢／41歳）

【職務内容】■長期用船契約船(2隻)の運航業務(航海指示、燃料手配、動静確認、LOI関連、船主との折衝、トラブル対応、航海採算、その他関連業務(P&I等)■航海用船契約各船のオペレーション業務(ノミネーション、動静連絡、B/L内容確認、運賃請求書確認、LOI関連、航海完了後のL/S作成、各船で発生したトラブル等への対応、各船一覧管理、シッパーへの動静連絡、積港での滞船管理等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■定期・航海用船契約業務・船会社並びに海運ブローカーとの情報交換■FOB/CIF契約書の船積箇所に関するコンサル業務 ・新規案件に係る運賃計算・港制限確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■他部署が扱うバルク船に関するコンサル業務■内船タンカーオペレーション・大阪櫻島埠頭でのC重油保管・ブレンド業務(外航船業務経験後）【配属先】・部署：用船・オペレーション課・同部新エネルギー課が扱う木質バイオマスのバルク船を用いた海上輸送手配を中心に、物資部門が扱う海上輸送(関連する業務含む)をサポートする部署になります。【キャリアパス】まずは専門のある船のオペレーション業務が中心となりますが、将来的には配船業務以外にも様々な業務を担って頂くことも想定しています。

【職務内容】■経理業務、総勘定元帳及び補助簿等の帳簿への記帳ならびに起票■決算（個別・連結）事項、関係諸法規に基づく開示書類の作成提出■会計帳簿・伝票関連、法定監査対応、部門別損益計算制度に関する事項■単年度利益（連結・単体）計画の策定や実績の管理・分析■関係諸法規・関係官公庁対応■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等【募集背景】社内異動による中堅層強化（将来的にマネジメントを期待）【組織構成】財務経理部経理室16名（若手からベテランまで幅広く在籍）

独立系総合商社である同社にて、経理業務をお任せいたします。【職務内容】※ご経験に合わせ、以下業務にいずれかから担当頂く予定です。・連結決算業務（制度会計）、決算に関わる分析業務・決算短信、会社法計算書類、金融商品取引法書類の作成業務・グループ通算制度下での法人税確定申告業務、消費税および地方税確定申告業務・税法改正や会計基準変更対応・子会社の単体決算作成支援・会計監査法人対応【配属先】・部署：経理部　経理第二課・構成：21名（20代～40代）・体制：①経理第一課：7名：単体決算、法人税・消費税申告②経理第二課：6名：連結決算、グループ通算税制【募集背景】グループの事業領域の拡大とグローバル化の進展に伴い経理部が担う業務の範囲が広がり、かつ複雑性が増していることによる体制強化のための増員となります。【キャリアパス】経理部で経験を積んでいただいたあとは、経理部でのマネジメントを目指すだけでなく、他のコーポレート部署への異動や海外子会社への駐在など、知見を活かした様々なキャリアパスにてご活躍いただく想定です。【魅力】・連結会計・単体会計・税務・開示業務のすべてを二課体制で担っているので、事業会社の経理業務について幅広く経験を積むことができます。・商社ならではのグローバルな視点での会計処理やM&Aに係る会計処理など多種多様な論点に絡んだ会計・税務処理を経験できるので視野が広がります。・監査法人や管轄税務署が大阪であることや、国内外に多数の子会社を有しているので、出張を含めた社外での実地経験を積むことが可能です。・基幹システムにSAPを採用しており、各種業務支援ソフトやAIの活用なども積極的に進めています。・育児休暇の取得実績も多数あり、安定した職場で長期的なキャリア形成を目指せます。【働く環境】残業時間：決算期：20時間～30時間程度　決算期以外：10時間程度在宅勤務：ご本人希望と業務の状況に応じて週1～2回【同社について】〇プライム上場の独立系総合商社！〇鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。〇非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

■自動車業界向けゴム関連原材料の国内、海外向け営業業務大手自動車部品メーカーに対する合成ゴム及び薬品類の国内販売及び輸出・三国間取引。特にゴム製品メーカーへ原材料の販売をはじめ、顧客に対して色々なソリューションを提案する営業です。顧客がグローバル展開しており、海外現地法人とも連携しながらの営業業務にも携わっていただきます。（新規開拓：2割 / 既存営業：8割）※当初は、既存案件に従事いただく予定▼営業スタイル・提案内容・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充）・技術課題に応じたソリューション営業（複数部署へのアプローチ）・将来的に、投資案件・大型プロジェクトの獲得を目指した企画提案・社内関連部署との調整・協働▼貿易・海外対応・海外スタッフ・海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行・輸出入に関する見積書作成など、営業に関わる貿易実務（輸出入書類の実務は事務担当がサポート）【同社について】・豊田通商グループの重要子会社：豊田通商グループの中でモビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。・化学の力で解決に挑戦するグループ唯一の会社であり、現在ではエレクトロニクスやインフラなど様々な領域へ価値提供をしております。・自動車資材の売上がメインになっておりますが、直近でエレクトロニクス材料部を社長直下の事業部として立ち上げており、更なる事業拡大に向けて攻めた事業運営を行っております。【数字で見る同社】・男女比＝6：4　　　　　・文理比＝7：3　　　　・平均残業時間：約20h／月・売上高：2,702億6,900万円（2023年3月期）・一人当たりの売上高：5億円強（売上高2,702億6,900万円、 従業員数535名として算出）・取扱商品数：約5万点【働き方について】・フレックスタイム制度：11時～15時をコアタイムとし、始業・終業時刻を各自が調整できる制度です。・リモートワーク制度：月の60%までの利用が認められており、多くの社員が活用しています。【教育制度に関して】業務上必要とされるビジネススキルや、自己啓発学習を積極的に支援しています。①ビジネススクール受講支援制度業務上必要な能力のスキルアップを行う社員の支援を目的とし、ビジネススクール受講費用の補助を行います。②社外語学スクール補助制度語学力強化のために、社外の語学スクール授業料の補助を行います。③通信教育補助制度自己啓発を行う社員の支援を目的とし、ビジネススキル、キャリア開発、ライフプラン、語学等の通信教育にかかる費用の補助を行います。

【期待する役割】同社の法務部法務チームにおいて以下の業務をお任せいたします。現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。【職務内容】・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等【配属先】■法務部：10名▽法務チーム　：6名(※本ポジション)▽コンプライアンスチーム：4名

同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントにも携わっていただく予定です。【職務内容】■国内外の化学品の法人営業（主にBtoB）■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓■営業戦略の立案と実行■売上・利益管理および各種レポートの作成■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整■メンバークラス（後輩）への指導・育成【配属先】化学品事業部【残業（法定外）】月15～20時間程度【リモートワーク】有【出張】国内外問わず出張があります。国外は中国・台湾・東南アジア・北米などが主な出張先となります。※頻度は担当業務によります。【転勤について】有 / 将来的には国内拠点、国内・海外グループ会社に出向の可能性があります。 【初任地について】ご経験・スキルやご志向等を踏まえ、選考を通じて最終的に決定致します。（大阪または東京）

【本ポジションについて】本求人は、丸紅イノベクシスにおける総合職（営業職）のオープンポジションです。これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務を決定します。配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカルなど、当社の幅広い事業領域を想定しています。【期待する役割】総合商社 丸紅の100％子会社で中核事業会社である弊社で、業績好調による営業職のオープンポジション採用です。海外事業比率の高い弊社で国内・海外に向けた化学品の仕入れから販売、輸出入、三国間貿易等をお任せします。【職務概要】各事業領域において、営業担当として仕入先・顧客との関係構築、既存深耕、拡販、新規開拓、需給調整、物流設計、提案営業、海外を含む出張対応などを主体的に推進いただくことを想定しています。即戦力として事業成長を牽引いただくことを期待しています。【具体的には】・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売・既存顧客の関係構築と新規営業∟新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです・営業会議等の参加・海外を含む出張対応【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【働く環境】社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もあり、ライフステージの変化を踏まえたうえで、長期的なキャリア形成を支援する職場です。【魅力】・海外事業比率65%、国内事業35%の同社ですが、今回の募集は、比較的海外比率の高いポジションとなります。・海外営業経験者の方はもちろんの、今後英語力を伸ばして、海外で活躍したい方も挑戦できるポジションです。※国内外の出張が発生いたします。また、親会社の丸紅の海外支店を利用することができ、サポート体制もしっかりとあります。

【本ポジションについて】本求人は、丸紅イノベクシスにおける総合職（営業職）のオープンポジションです。これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務を決定します。配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカルなど、当社の幅広い事業領域を想定しています。【期待する役割・ミッション】■総合商社 丸紅の100％子会社で中核事業会社である弊社で、業績好調による営業職のオープンポジション採用です。海外事業比率の高い弊社で国内・海外に向けた化学品の仕入れから販売、輸出入、三国間貿易等をお任せします。■営業組織の中核人材として、既存ビジネスの拡大に加え、新規商流の構築や新規事業開発の推進、将来的には組織マネジメントや人材育成を担っていただくことを想定しています。【具体的には】・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売・既存顧客の関係構築と新規営業∟新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです・営業会議等の参加・海外を含む出張対応・マネジメント業務【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【働く環境】社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もあり、ライフステージの変化を踏まえたうえで、長期的なキャリア形成を支援する職場です。【魅力】同社の営業は、単なる商材の売買にとどまらず、コンサルティング、物流設計、安定供給体制の構築、環境対応、技術サポートを含むソリューション提案を通じて、顧客価値の創出に深く関与できることが特徴です。丸紅グループの国内外ネットワークを活かし、海外拠点・海外顧客とのビジネスにも主体的に関わることができ、グローバルかつスケールの大きい案件に挑戦できるフィールドがあります。また、丸紅グループの化学品ビジネスの大部分を担う統合直後の新会社として、両社が長年培ってきた専門性や顧客基盤を掛け合わせながら、新たな事業領域・ビジネスモデルに挑戦できる成長フェーズにあります。化学品ビジネスのフラッグシップとして、より強い事業基盤と高い専門性を活かし、未来を共創していけることが当社で働く大きな魅力です。

【期待する役割・募集背景】総合商社 丸紅の100％子会社で中核事業会社である同社で、包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線等に使用される合成樹脂の営業活動を担当いただきます。営業対象は国内外の大手～中小メーカー・加工業者となります。既存取引の進行から新規営業先開拓、サプライチェーン構築まで幅広い業務にかかわるポジションです。今後、同社において輸入営業を強化していきたいために増員での募集を開始しております。【職務概要】■既存顧客購買担当者へのルート営業・合成樹脂の受発注管理・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応・顧客の新規案件・技術ニーズの収集■仕入先（国内外メーカー）との折衝・価格・数量・納期の調整・海外メーカーとの輸入取引、情報交換・新規仕入先の開拓■サプライチェーン・物流管理・顧客の生産計画をヒアリングし、必要量、必要時期を把握・試作→評価→改良の流れをフォローし問題なければ量産スケジュールを設計・船会社やフォワーダーとの海外からの納期のすり合わせ■主要取引先/担当商材・包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線メーカーなど・購買担当者や経営者と折衝を行うケースが中心・担当商材：汎用樹脂（PP、HDPE、LDPE、LLDPE、PS、PVC等）■詳細補足・業務割合　海外輸入営業（6割）国内営業（3割）海外輸出営業（1割）・国内外の出張対応　頻度：国内は月1～2回（日帰り～1泊程度）、海外は2～3か月に1回（3泊程度）　エリア：国内全域・東アジア・東南アジア地域ほか【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【働く環境】社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もあり、ライフステージの変化を踏まえたうえで、長期的なキャリア形成を支援する職場です。【魅力】■自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで競合他社に比べ納期や、価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。■専門性＋幅広いキャリア形成が可能既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。■丸紅グループのネットワーク丸紅グループのネットワークを活かしたソーシング力と交渉力により顧客ニーズに合わせたサプライヤー選定が可能。お客様の製品仕様や加工方法に応じた最適な樹脂の選定はもちろん、コスト、納期、品質といった多様な要件にも柔軟に対応です。

【期待する役割・募集背景】■丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール（塩ビ樹脂）および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。■現在、国内可塑剤市場においてシェア約20％を占める主要プレイヤーとして存在感を持ちながら、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。【職務概要】■既存顧客購買担当者へのルート営業・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理・価格交渉・納期調整・品質トラブル対応、および顧客の新規案件への対応・顧客の新規案件・技術ニーズの収集■仕入先（国内外メーカー）との折衝・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整、新規仕入先の開拓■サプライチェーン・物流管理・顧客の生産計画をヒアリングし、必要量・必要時期を把握。将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整も担当■業務割合・出張詳細・輸入営業（約6割）／国内営業（約3割）／輸出営業（約1割）・出張頻度：2～3ヶ月に1回程度（国内全域・東南アジア等）■キャリアパス海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。【組織構成】部長：40代、営業職4名（30代/2名、20代/2名）、貿易事務職：5名、計10名・汎用樹脂領域[ https://www.m-ivx.com/business/general-plastics/]【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【働く環境】社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もあり、ライフステージの変化を踏まえたうえで、長期的なキャリア形成を支援する職場です。【魅力】■自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで競合他社に比べ納期や、価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。■専門性＋幅広いキャリア形成が可能 既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。

【職務内容】・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。・機械・溶接本部 機械ユニット 産機・情報機材部 機能材料グループにおける営業担当となります。・当社国内外電機メーカー向け、電子部品/機械装置の仕入れ・販売の営業をお任せします。既存ビジネスに加えて、新規ビジネス創出にも挑戦いただけます。【具体的には】・グループ売り上げの大部分を占める中国輸出入製品の担当として、現地法人連携や、中国顧客との契約、輸出手続きを担当頂きます。・海外出張は2～3ヶ月に1回程度、国内出張が月に3～5回程度発生予定・業界の専門知識は入社後のOJTフォローあり【取り扱い製品】神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供できます。【魅力】・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり・神戸製鋼グループ唯一の商社機能【募集背景】・戦力強化のための増員採用となります。

【職務内容】・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。・機械・溶接本部 機械ユニット 西日本機械部 化学機械グループにおける営業担当となります。・関西～中四国地区の石油化学、食品、製薬会社様向けに神戸製鋼所グループ機器の納入から、メンテナンス等のアフターサポートをご担当頂きます。【具体的には】・既存顧客に対する、他社製品の新規提案営業も可能です。・出張頻度としては、国内出張を月に3～4回程度予定しています。・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。・同ユニットの2025年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。【魅力】・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり・神戸製鋼グループ唯一の商社機能【募集背景】・戦力強化のための増員採用となります。

薬機法(医薬品医療機器等法)に基づく様々な業許可の維持・管理のために薬剤師の資格が必須のポジションです。研究開発部(薬事・品質保証グループ)において、品質保証の業務をお任せします。 【業務内容】■海外から輸入する原料の規格適合試験の実施、試験成績書の発行■保有している様々な業許可の維持のための関連法令の収集・対応■販売先の管理や、市場の安全性情報の収集★商社でありながら自社で研究開発や品質保証の機能を持ち、法的な裏付けと安全性を担保して原料を提供している同社にとって、薬剤師はビジネスの根幹を支える非常に重要な存在です。 【組織構成】薬事品質保証グループの現メンバー(25歳女性、35歳女性2名、43歳男性1名、課長50歳、部長45歳)【本ポジションの魅力】◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業 ◆商社ですが、研究開発部門を保持。競合に比べて、商品をおさめるだけでなく、その原料の特製・効果など詳しい情報＝付加価値をつけた提供をします。【キャリアパス】家庭と両立ながらキャリアアップを実現できる環境です。 【働き方】・離職率が低く少数精鋭の企業。・最近は海外進出も積極的です。・残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）※当ポジションは繁忙期は10～20時間ほどとなります。・直行直帰OK！・家族手当・子ども手当有・業績の安定により福利厚生が充実※社員の声から実施された制度も有 【会社概要】創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。

【業務概要】同社のリスクマネジメント関連部局( リスクマネジメント部審査チーム または グローバル審査総括室 )で、国内及び海外取引先の取引審査を中心に、信用リスク管理･財務分析等を担当頂きます。【配属先】リスクマネジメント部【募集背景】社会･経済環境の変化に対応するべく 当社は リスクマネジメント体制の強化 を最重要課題の１つと位置付けており、この一環で 人的資源の拡充を行い、リスクマネジメントの質的向上を図るものです。【業務詳細】・リスクマネジメント部審査チームでは、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析･審査を行い、専門部局として信用リスク管理･提言を行います。審査チームで担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件～30件程です。・グローバル審査総括室 では、RtMグループ(日本/シンガポール/米国/欧州/タイ等)各拠店の信用ﾘｽｸ管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理(各拠店の大口･重点案件の審査を担当)やグループ全体の信用リスクポートフォリオ取纏め等の業務を行います。・いずれも海外取引先の審査業務にも携わり、両部局を跨ぐ兼務やローテーションもあるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また 国内･海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやり甲斐があります。・信用リスク管理に関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスク管理や事業投資リスク管理を経験することも可能です。審査･リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダーやマネジメントポジションに就くことも可能です。【同社について】”同社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。同社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【職務内容】当社のリスクマネジメント関連部局（グローバル審査総括室）にて、国内及び海外取引先の取引審査、信用リスク管理/集計/分析等を担当頂きます。【業務詳細】・ グローバル審査総括室では、RtMグループ（日本/シンガポール/米国/欧州/中国/等）のCFOスタッフ組織として、各拠店の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理（各拠店の大口・重点案件の審査を担当）、グループ全体の信用リスクポートフォリオの取り纏め等の業務を行います。・また、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析・審査を行い、専門部局として信用リスク管理･提言を行う リスクマネジメント部審査チーム との兼務やローテーションもあります。審査チームで 担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件～30件程です。・いずれも海外取引先の審査業務にも携わるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また国内･海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやりがいがあります。・信用リスクに関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスクや事業投資リスクを経験することも可能です。審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダー、マネジメントポジションに就くことも可能です。【募集部門】グローバル審査総括室【求める人物像】・相手を尊重しつつ、論理的思考に基づき自身の考え方・意見を的確に伝えられるコミュニケーション能力に長けた方・関係先との交渉/折衝に臆することなく、物事に緩急をつけられるバランス感覚と調整力に優れた方【当社について】”当社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。当社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【業務概要】同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂きます。適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。【募集部門】人事部【業務詳細】◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。◆評価制度に係る運用遂行およびプロセス管理を行い、組織の公平性・納得感のある評価を支え、各部門と連携し、目標設定・評価面談・結果フィードバックなどの評価サイクルを推進して頂きます。◆サクセッションプランやキャリアパス構築等を企画立案し、社員一人ひとりの成長を支援しつつ、育成計画の立案・実行・フォローアップ及び次世代リーダーの発掘・育成プログラムの企画運営や、タレントマネジメント施策推進に携わって頂きます。◆中途採用と派遣起用の全般業務（求人企画、媒体運用、面接調整、内定者フォローなど）を担当頂き、各部門の人材要件整理、採用面談・評価、入社後の配置・起用支援など、一連の採用プロセスを担当していただきます。【求める人物像】1.人と組織の成長に関心を持ち、相手の立場に立って考えられる方2.課題を自ら発見し、主体的に改善・提案できる方3.情報管理・スケジュール管理が得意で、正確かつ丁寧に業務を進められる方4.チーム内外とのコミュニケーションを大切にし、協働できる方5.機密情報を適切に取り扱い、倫理観・守秘義務を徹底できる方【同社について】同社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。同社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【業務概要】同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂きます。適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。【募集部門】人事部【業務詳細】◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。◆評価制度に係る運用遂行およびプロセス管理を行い、組織の公平性・納得感のある評価を支え、各部門と連携し、目標設定・評価面談・結果フィードバックなどの評価サイクルを推進して頂きます。◆サクセッションプランやキャリアパス構築等を企画立案し、社員一人ひとりの成長を支援しつつ、育成計画の立案・実行・フォローアップ及び次世代リーダーの発掘・育成プログラムの企画運営や、タレントマネジメント施策推進に携わって頂きます。◆中途採用と派遣起用の全般業務（求人企画、媒体運用、面接調整、内定者フォローなど）を担当頂き、各部門の人材要件整理、採用面談・評価、入社後の配置・起用支援など、一連の採用プロセスを担当していただきます。【求める人物像】1.人と組織の成長に関心を持ち、相手の立場に立って考えられる方2.課題を自ら発見し、主体的に改善・提案できる方3.情報管理・スケジュール管理が得意で、正確かつ丁寧に業務を進められる方4.チーム内外とのコミュニケーションを大切にし、協働できる方5.機密情報を適切に取り扱い、倫理観・守秘義務を徹底できる方【同社について】同社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。同社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【期待する役割】労務業務全般に従事いただきます。【職務内容】・勤怠管理・海外給与・健康経営・福利厚生等の企画業務　等【募集背景】DX推進やグループ会社支援体制の強化を図るための増員募集【具体的には】近年の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、労務機能の高度化を進めています。直近では勤怠システム・人事給与システムのリプレイスを実施し、業務基盤の整備を行いましたが、現在はその先のステージとして、更なる業務プロセスの最適化や運用定着、データ活用による生産性向上に取り組んでいます。今回募集するポジションでは、システム活用による業務改善、業務フローの再構築、各種制度運用の高度化など、労務領域の変革を主体的に推進していただくことを期待しています。既存業務を維持するだけでなく、「より良い仕組み」を企画・実行し、自身の経験やアイデアを形にすることができます。また、グループ会社の拡大に伴い、各社の労務機能強化や法改正対応の推進も重要なミッションとなっています。グループ全体の課題を把握し、各社への支援や改善提案を行い、グループ全体に影響を与える仕事に携わることができます。労務の専門性を活かしながら、DX推進、業務改革、グループ会社支援など幅広い領域で活躍したい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。労務の実務経験を土台としながら、企画・改善・プロジェクト推進にも挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。【組織構成】総務部　ワークスタイルグループ総務部部長1名、グループリーダー1名、総合職1名、業務職3名【働き方について】・平均残業時間：20-40 時間/月・リモートワーク制度：有・転勤：当面なし。※将来的には転勤の可能性があります。

【職務内容】資機材（製鉄用機械・器具、電力用機械・原料、工業用資材・機材、建設用資材・機材）の国内向け仕入・販売、発注、工程進捗管理、譲渡、在庫管理。【募集背景】業務量増加のための増員【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【業務概要】・鉄鋼メーカーからの仕入業務（数量、価格、納期等の交渉）・母材および鋼材加工製品等の販売業務（数量、価格、納期等の交渉）既存顧客　?　定期的に顧客訪問/打合せを実施、仕入メーカーと顧客の思いを繋ぐ。新規顧客　?　マーケット調査/提案営業にて新規顧客を開拓し、信頼関係を築く。・社内他部署との横連携にて鉄鋼商品全般の取扱いも可能。【補足情報】・ 鉄鋼メーカー最大手との仕事が多く、マーケットで大きな存在感を発揮しています。・ 鉄鋼・原料の調達から加工、流通、販売まで関与した付加価値の高いサービスを提供します。・ 仕入先・販売先に加え、加工業者、運送業者、倉庫業者等との接点も多くあります。【配属候補先】・経験・適性を踏まえ、鉄鋼事業本部のいずれかの部署への配属となります。取扱品種例：建材、薄板、厚板、鋼管、線材、ステンレスなど【勤務地】・本社、大阪を予定　　※将来的には国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。【求める人物像】・常に自身の成長のために切磋琢磨できる方・営業パーソンとしてコミュニケーション能力が高い。・まじめで正直な性格、かつ責任感をもって仕事に取り組める。・自身の役割を理解し、仲間と一緒に同じ目標に向かって協調的に仕事を進められる。

【職務内容】・経営計画・年度予算の策定・経営資料（月次・四半期業績、予算等）の作成、関係会社の連絡窓口・役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）【組織について】経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。【同社について】蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

【業務内容】自動車内装部品の生産用機械のルート営業をお任せいたします。■担当製品：自動車内装部品（アームレスト・天井など）の生産用機械■営業先　：自動車内装メーカー■配属先　：機械本部　機械二部　機械二課■組織体制：課長／課長代理／担当　※新規営業（テレアポや飛び込み）はございません。【募集背景】退職者発生に伴う欠員補充【ミッション】自動車内装メーカーの生産技術部門からの依頼を受け、設備の設計から製造・搬入まで一貫してご担当いただきます。各工程の旗振り役となりますが、時には自ら設計し提案することもございます。【本ポジションの魅力】■設計から製造まで幅広い経験を積むことができる環境です。■単なるモノ売りではなくお客様の製造工程に深く関わり、課題解決のパートナーとして信頼関係を築けます。■自ら提案した設備が、自動車の内装として形になり国内外の市場に広がります。【働き方】■勤務地：子会社内に常駐していただきます。■残業時間：月20時間程度■転勤：当面（３～５年）なし　※将来的に全国転勤の可能性あり■出張：月１程度（主に関東のお客様先工場）※海外（アメリカやメキシコ）出張も発生する場合がございます。

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】・自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの薄板普通鋼・ハイカーボン等母材・製品販売【業務詳細】・鉄鋼メーカー、販売先への定期訪問、商談、受発注活動・与信・債権・採算管理・業界動向、情報収集【勤務地】・東京都中央区　※将来的には大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、海外駐在の可能性もあります。 ・鉄鋼業界に明るい方・自身で営業展開を考え行動できる方・後輩社員への指導をしてくれる方・社内外のコミュニケーションを積極的にできる方

【職務内容】鋼材販売営業（デリバリー、価格交渉、情報収集、数量管理、等）■品種　 ：薄板、ブリキ■販売先：薄板・ブリキ関連需要家、コイルセンター、特約店、等■エリア　：東日本【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【職務内容】鉄鋼製品、製鉄用原材料、資機材（製鉄所やプラント等で使用される資材・機材）の輸出入および国内向け仕入・販売【配属について】配属先については、これまでのご経験、適性、希望等を考慮した上で、決定致します【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【業務概要】昨今、BCPやCO2削減を目的に商業施設や製造工場におけるガスエンジンコージェネレーション発電施設や、再生可能エネルギー発電施設の普及が進んでいます。それらの発電施設へ商品を販売するだけでなく、現場で起こる保全の問題に自ら考えソリューションを提供いただきます。【職務詳細】・再エネ発電施設、天然ガスエンジン発電施設での定期点検・エンジンオイル交換や冷却水メンテナンス作業・技術的な知見を活かした現場調査と改善策の提案・工業用潤滑油販売【主な顧客層】ガスエンジン発電事業者、バイオマス発電事業者、風力発電事業者、製造業のR&D部門など（新規3割、既存7割ほど）【取扱製品・サービス】工業用潤滑油、精密オイルフィルター、内視鏡調査、ガスエンジン冷却水、機械CMSExxonMobil、TOTAL、AMSOIL（独占的代理店）、WIPA Chemicals International（独占的代理店）、HYDAC、RMFなど【組織体制】本社・支店含めて17名が在籍。中途採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。チーム全体でPJTを進める中で、積極的な意見交換も活発です。社員のモチベーションを保ちつつ、新しいチャレンジに積極的に取り組める環境です。【働き方】出張は担当顧客にもよりますが、年間10日～30日ほど発生します。基本的には宿泊での対応となり、最低でも1泊2日～となります。残業は20～30時間程で、メリハリをもって働くことが可能です。また、6か月ごとに定量・定性の両軸で評価を行っております。【入社後の流れ】基礎的な業務については、会社のオリエンテーションにて研修いたします。配属後は、現場にて先輩社員がOJTにて丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。【同社の魅力】同社は創業70年以上、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【職務内容】冷凍大型冷蔵・冷凍倉庫、物流加工センター等温度管理が必要な建物の顧客をターゲットに『設計・工事』を提供している部署です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事エリアは日本全国で、工期はおおむね3～10か月となります。自社で作図した図面に基づき、自社と他業者の工事工程を調整する役割や、協力業者の行う工事を管理する立場として現場を運営して頂きます。元請けもしくは１次下請けの立場での工事が多く、物件規模も大規模なものが多いため、やりがいのある職種です。【キャリアプラン】防熱工事の現場管理職ですが、内装・外装・ウレタン・パネル・建具工事屋上防水当、工事項目が多岐にわたるため、多種多様な経験を積むことが可能です。又、現場個規模も大小様々で、協力業者が10名程度の現場から100名近い人数で施工していく現場もあります。入社時は、弊社現場管理者のサポートとして経験を積んでいただきますが、その後成長に合わせメインの現場管理者として活躍いただきます。【部署の魅力】建築工事において『防熱工事』は特殊専門工事に位置付けられており、ゼネコンと対等の立場となるケースも多く、非常にやりがいのある仕事です。【同社のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

■自動車業界向け樹脂営業及び関連する事業の開発（特にリサイクル関連）（新規開拓：8割 / 既存営業：2割）▼営業スタイル・提案内容・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充）・技術課題に応じたソリューション営業（豊田通商グループ各社・社外取引先との連携）・投資案件・大型プロジェクトの獲得を目指した企画提案・社内関連部署との調整・協働▼貿易・海外対応・海外スタッフ・海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行（特にリサイクル材の輸入）・輸出入に関する見積書作成など、営業に関わる貿易実務（輸出入書類の実務は事務担当がサポート）ーー現状はないですが新規ビジネス成立時想定【取扱製品】■合成樹脂・化学品・部品/部材【取引先】■大手自動車ＯＥＭ及び自動車部品メーカー＆樹脂リサイクル関連企業【組織構成】グループ員として4名＋兼務メンバー含めて10名ほど。20代から60代の幅広い年齢層が活躍しています。【その他備考欄】当社の成長事業の1つである当グループにおいて、即戦力となっていただける方を募集いたします。【数字で見る同社】・男女比＝6：4　　　　　・文理比＝7：3　　　　・平均残業時間：約20h／月・売上高：2,702億6,900万円（2023年3月期）・一人当たりの売上高：5億円強（売上高2,702億6,900万円、 従業員数535名として算出）・取扱商品数：約5万点【働き方について】・フレックスタイム制度：11時～15時をコアタイムとし、始業・終業時刻を各自が調整できる制度です。・リモートワーク制度：月の60%までの利用が認められており、多くの社員が活用しています。【教育制度に関して】業務上必要とされるビジネススキルや、自己啓発学習を積極的に支援しています。①ビジネススクール受講支援制度業務上必要な能力のスキルアップを行う社員の支援を目的とし、ビジネススクール受講費用の補助を行います。②社外語学スクール補助制度語学力強化のために、社外の語学スクール授業料の補助を行います。③通信教育補助制度自己啓発を行う社員の支援を目的とし、ビジネススキル、キャリア開発、ライフプラン、語学等の通信教育にかかる費用の補助を行います。【豊田通商グループについて】1948年に設立し、トヨタグループの商社として自動車関連事業を主軸に成長を遂げてきました。1977年に東証一部上場を果たし、2000年に加商、2006年にトーメンと合併。自動車以外の分野へ事業拡大を目指し、インフラ分野、化学品分野、食料分野等の事業領域を拡げ、さらなる持続的な成長に向けて歩んでいます。

【職務内容】既存のお取引先がメインの法人営業【顧客】国内の大手メーカー（電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場等）【取扱い製品】化学工業製品、電子材料、部品、装置等※化学・電子材料が9割で、使用用途としては、工場での開発、生産時に使用される材料になります【組織構成】営業職の方は2名。既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。【配属支店】九州支店　鹿児島営業所

【職務内容】双日Gの中核を担う当社にて、合成樹脂の原料商材を担当いただきます。【営業手法】既存顧客へのルート営業の中で、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していきます。【詳細】合成樹脂の原料商材を加工会社や完成品メーカーに販売【魅力】樹脂成形材料の一次商社として、取扱高は業界最大級。国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築。他社に差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。【期待】将来、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待。【顧客】家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設等幅広い業界【配属先】高機能パッケージングBU（大阪支社）【採用背景】中長期経営計画達成のための組織増員強化【企業の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】直行直帰可能で、基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。

【職務内容】双日Gの中核を担う当社にて、合成樹脂の原料商材を担当いただきます。【営業手法】既存顧客へのルート営業の中で、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していきます。【詳細】合成樹脂の原料商材を加工会社や完成品メーカーに販売【魅力】樹脂成形材料の一次商社として、取扱高は業界最大級。国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築。他社に差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。【期待】将来、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待。【顧客】家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設等幅広い業界【配属先】高機能パッケージングBU（大阪支社）【採用背景】中長期経営計画達成のための組織増員強化【企業の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】直行直帰可能で、基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。

【職務内容】鉄鋼製品（厚板、形鋼）の販売営業業務を行っていただきます取り扱い品種は厚板、形鋼（造船用）になり、輸入鋼材を取り扱う可能性もあります。販売分野は造船所、特約店になり、担当エリアは関西～中四国になります。配属後、業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理も、ご経験いただきます。【配属部署】西部鉄鋼本部　厚板部　造船鋼材室【魅力】・電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。

【職務内容】鋼材販売営業（デリバリー、価格交渉、情報収集、数量管理、等）■品種　 ：厚板・薄板・その他■エリア ：東日本【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【職務内容】鉄鋼製品のうち、棒鋼・線材・鉄粉の輸出入、販売。配属後、営業担当及び統括業務をご経験いただきます。主な取り扱い品種：棒鋼・線材・鉄粉営業エリア：アジア、欧米エリア【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【職務内容】非鉄金属(アルミ、亜鉛、銅など)/合金鉄、非鉄スクラップ、レアメタル(アンチモンなど)の調達販売をおこなっていただきます。担当業務：非鉄金属のリサイクル関連業務(トレーディング、将来的には投資等も)※主な取り扱い品種：アルミ、亜鉛、ニッケル、チタン、特殊合金鉄(FeP、FeB、FeS)、バナジウム、タングステン、アンチモン等【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 新規ビジネス開発を行う部署での募集であり、分野問わず広いフィールドで業務を行って頂きます。【業務概要】①製鉄に関わる、資材及び設備の輸出入業務②製鉄に関わる、資材及び設備の国内営業教務③その他製鉄に関わらない資材、設備の輸出入業務【補足情報】取引エリア：北米、豪州、東南アジア、インド　他代表業務は、契約書作成、条件折衝、資料作成、計画企画　◇海外出張有り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【勤務地】・東京都中央区日本橋二丁目７番１号　東京日本橋タワー東京本社（将来的には各機材センター（全国10箇所）での勤務可能性あり）

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】・国内外から各種自動車部品を仕入れ、国内外の自動車及び関連メーカー等へ販売（見積～契約～納期管理/在庫～出荷～代金回収まで一気通貫で対応）・現在の主な商品はトラック用エンジン部品・足回り部品・配管機材部品・内/外装製品・情報/電装製品・社内の他部門と連携し、新規商材の探索・立上げ・提案営業等、新規拡販活動でも活躍を期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【補足情報】・自動車業界は現在100年に一度の変革期に入っています。既存の取扱い商材に縛られることなく、やる気・アイデア次第で　今までにない様々なビジネスチャンスがあり、時には苦労もありますが、やりがいと楽しさの幅が広いです。・担当取引は独り仕事ではなく、上司・同僚のサポート等、チームワーク体制が整備されています。【勤務地】・東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワーhttps://www.nst.nipponsteel.com/corporate/map_tokyo.html　※将来的には大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、海外駐在の可能性もあります。 ・鉄鋼業界に明るい方・自身で営業展開を考え行動できる方・後輩社員への指導をしてくれる方・社内外のコミュニケーションを積極的にできる方

【募集背景】同社では、容器/包装由来のリサイクルプラスチックを起点とした高付加価値材料の開発を進めており、自動車/家電分野等への展開、将来的な開発センター機能の構築を見据えています。これまでは製造部門を中心に対応してきましたが、事業高度化やリサイクル材コンパウンド開発の本格化、海外拠点への技術展開を見据え、材料開発や加工技術に精通した専任人材を募集しております。【業務内容】■開発拠点（千葉県袖ヶ浦）に常駐し、リサイクル材など含めたプラスチック原料を用いた材料開発、試作/評価などを担当していただきます。■開発責任者と連携し、材料を「考え、作り、評価し、展開する」中核的役割を担っていただきます。※東京本社での試用期間後に燕化学工業株式会社へ出向を想定しております。

【職務内容】■スーパーエンプラの顧客担当、新規開発、カスタマーサポート※汎用樹脂改質用樹脂、他素材代替樹脂などにも関わっていただく可能性がございます。■新規ビジネスの企画立案■製品開発・拡販プロジェクトのリードおよび進捗管理■市場動向や競合状況の分析を通じ、拡販、新規顧客開拓、成長戦略の立案【その他詳細】・1-2社程度の製造委託先とのやりとりが発生します。・顧客先:半導体関連に製品を納入されている部品メーカー様等 ※ほぼ既存顧客との対応になります。【入社後】ご入社後は、OJTの指導を中心に、業務の流れや当社製品について学んで頂きます。業務に慣れてきましたら、既存顧客の担当を少しずつお任せし、新規ビジネスの開拓といった業務も順次お任せいたします。部長、課長がしっかりサポートしますので安心ください。会社、部という組織で予算、計数目標に向かって協働していく環境となっております。【魅力】■ユニークな事業環境：商社機能とメーカー機能を併せ持つ、スペシャルニッチカンパニーです。自社製品の開発から販売まで、自身の手で事業を形にするやりがいを感じていただけます。特に当部はメーカー機能製品が殆どのため、商社様、お客様へ材料提案から立ち上げ・協働するやりがいがございます。■成長機会：新規開発に注力しています。顧客を担当し、提案型ビジネスを行い、次世代リーダーとしてキャリアアップが可能です。また、スーパーエンプラから汎用樹脂改質など、幅広いお客様と開発打合せなどの機会がございます。■グローバルな活躍の場：海外市場への販売も行っております。更なる市場展開を見据えたプロジェクトもあり、海外パートナーとの連携など、多彩な経験を積むことができます。■豊富な製品・顧客先:まずはスーパーエンプラをご担当いただきますが、汎用樹脂改質用樹脂等にも関わっていただく可能性がございます。様々な業界の顧客先とやり取りいただくことも可能です。■少人数でアットホームな環境です。【働き方】・リモートワーク・フレックス制度有 ※お子様の送り迎え等フレックスを活用されてご対応されていらっしゃる方もいらっしゃいます。・平均残業時間：10～20時間程度/月【組織構成】機能性ポリマー材料部（5名）※50-30代の社員が在籍しております。

【業務内容】複合機能商社の営業として、電子材料（電子グレードケミカル、関連部材、電子部品など）などを担当いただきます。主に、液晶・半導体をはじめとする電子材料分野取引先向けに提案いただく予定です。■電子材料・電子部品の法人営業　既存得意先へのルート営業を中心に担当?顧客ニーズのヒアリング、製品提案、価格・条件交渉?新規取引先の開拓にも携わっていただきます■商品の安定供給に向けた調整・交渉業務?販売に必要な原材料の探索、仕入先の選定・交渉?材料加工や製造条件に関する調整業務■電子グレード材料特有の管理業務?納入期限・使用期限などの期限管理?専用（特注）商品の製造数量について取引先との協議■社内外との連携?社内デリバリーチーム、関係部署との情報共有?適正かつ円滑な受発注、在庫管理の実施【キャリアイメージ】国内を中心に大手電機メーカーなどへのルート営業を中心に行っていただきます。一方、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動も展開していただきます。将来的には事業部内での中核となるメンバーとして活躍いただくことを期待しております。【勤務地】■東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階　※神田駅/岩本町駅すぐ※大阪勤務も選択可能です（大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル6階）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています

【業務内容】複合機能商社の営業として、電子材料（電子グレードケミカル、関連部材、電子部品など）などを担当いただきます。主に、液晶・半導体をはじめとする電子材料分野取引先向けに提案いただく予定です。■電子材料・電子部品の法人営業　既存得意先へのルート営業を中心に担当?顧客ニーズのヒアリング、製品提案、価格・条件交渉?新規取引先の開拓にも携わっていただきます■商品の安定供給に向けた調整・交渉業務?販売に必要な原材料の探索、仕入先の選定・交渉?材料加工や製造条件に関する調整業務■電子グレード材料特有の管理業務?納入期限・使用期限などの期限管理?専用（特注）商品の製造数量について取引先との協議■社内外との連携?社内デリバリーチーム、関係部署との情報共有?適正かつ円滑な受発注、在庫管理の実施【キャリアイメージ】国内を中心に大手電機メーカーなどへのルート営業を中心に行っていただきます。一方、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動も展開していただきます。将来的には事業部内での中核となるメンバーとして活躍いただくことを期待しております。【勤務地】■大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル6階※東京勤務も選択可能です（東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています

【業務内容】ICT技術を活用して業務効率化、生産性向上、コミュニケーションの円滑化を図り、業務システムや情報セキュリティの強化など、多岐にわたるICT戦略・システムの企画・立案・推進業務をお任せします。※ご入社後、担当いただく業務はご経験やご志向に応じて調整いたします。※詳細設計以降の開発はシステム子会社が対応しますので、主に上流工程を担っていただきます。＜業務詳細＞・基幹システム刷新・電子契約、RPA、AI-OCR等の活用推進・Office365、kintone、Box、AWS等のクラウドサービス利用拡大・生成AIやクラウドコンピューティング等の最新技術動向情報収集、導入検討、適用・グループ会社のシステム管理や運用に関する支援・情報セキュリティ強化・社員のICTリテラシー向上【アピールポイント】・多様な業務に従事することでICT分野における幅広いスキルを習得できます。・安定した経営基盤を持つ日本製鉄グループの中核商社でのキャリアパスが築けます。・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。・最新の技術に触れ、革新をリードするポジションで自己成長が期待できます。

【概要】同社、三井物産ケミカル株式会社では、化学品専門商社での営業職を募集しています。私たちは三井物産の100％グループ企業として、国内外での化学品のトレーディングを中心に事業を展開しています。お客様のニーズに応じた多様なソリューションを提供し、顧客満足度の向上を目指して日々挑戦を続けています。【業務内容】営業職として、以下の業務をご担当いただきます。・各種化学品の国内、海外トレーディング及びAgent業務・上記業務に付随した各種業務【配属部署】これまでのご経験と適性を鑑み、基礎化学品本部内のいずれかの部署の配属を想定しております。また、初任地は東京予定となります。＜参考＞基礎化学品本部ーソルベント事業部（塗料、インク、粘着剤、樹脂、電子材料等の原料）ーフェノールチェーン事業部（プラスチック原料となるフェノール・ビスフェノールA、メタクリル酸メチル等）ーアロマ化成品事業部（トルエン・キシレンなどのアロマ製品等）ー無機・工業薬品事業部（クロール・アルカリ/工業薬品分野等）ーウレタン材料事業部（ポリウレタン原料等）【募集背景】グローバル市場での事業拡大に伴い、次世代を担う人材育成を強化しています。【働き方】〇残業：平均15~20時間程度/月〇在宅：週に２日まで在宅勤務が可能〇出張：月1回程度国内外への出張あり　※配属部門により変動あり〇勤務地：初任地は東京本社を予定。　※転勤：当面なし〇その他：時差出勤制度あり（在宅勤務時は利用不可）【魅力】当社では、現在海外事業にも積極的に取り組んでおり、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。また、自分自身を成長させることができる機会も豊富です。新入社員向けの研修が充実しており、専門知識を丁寧に習得することが可能です。さらに、時差出勤制度や在宅勤務の導入など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる職場です。多様なソリューションを提供する新たな化学品商社として、あなたの力を必要としています。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

住友商事100％出資の中核事業会社（資源・化学品事業部門）における法人営業に従事頂きます。同社のビジネスは裾野が極めて広く(自動車/食品/家電等)、今後のキャリアに合わせて、以下のいずれかの分野で国内外に向けた化学品の販売・輸出入等をご担当いただきます。・有機化学品分野：芳香族及び有機溶剤、有機工業薬品など・機能化学品分野：無機化学品、鉱産品、精密化学品 など・合成樹脂分野：合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品、包装資材、成型用金型など・電子材料分野：電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料 など【業務の魅力】◇グローバルに活躍いただける環境/海外出張・海外赴任の可能性大:営業職は全社で100名程度在籍しており、その中で2割程度の社員が海外駐在しております。５年程度の赴任期間でローテーションとなるため、海外出向の機会が多数ございます。米国・ドイツ・中国・台湾・タイ・シンガポール等への駐在の可能性がございます。業務上でも英語を使用していただく環境が多数ございます。◇モノづくりにおける川上～川下の業務を一貫して経験することが可能:モノづくりの最上流である原料の調達から、世の中の最先端の製品まで同社は事業展開をしており、かつ様々な産業に製品を納入しているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。上記から、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。【同社の魅力】◇中途採用者多数／フラットな評価制度中途採用者の定着率は95％。従業員の約20％が中途採用者で、入社後に昇格して役員・部長・課長等、会社の要職を担っていらっしゃる方も多くいらっしゃいます。中途入社でも活躍しやすい環境です。また、21年4月から人事制度を改定し、評価制度を従来の年功序列型から職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がされる環境になっております。◇当社の残業時間は平均で月24～25時間程度です。ただし、所定労働時間の7時間15分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10時間程度という落ち着いた就労環境です。【同社について】住友商事(株)グループの化学品商社として、石油化学製品・プラスチック・電子材料・鉱産物・化粧品原料など、化学品の原料から製品まで幅広く商品を取り扱っています。同社では、ものづくりに欠かせない原料を取り扱い、お客さまの事業や製品に合わせた原料を提供しています。さらに、柔軟な視点からサポートを行うため、世界各地から原料の買付なども行っています。その結果、お客さまの産業や分野を問わず的確なサポートができ、お客さまからの確かな信頼の獲得にもつながっています。

【職務内容】EV化の世界的潮流の中心地である中部地区において、高性能電磁鋼板などの高付加価値製品の販売拡大をお任せします。　商材：電磁鋼板、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板　販売先：自動車業界のメーカー、総合電機メーカーなど　業務：　　・顧客ニーズを仕入先へ繋ぎ、鋼材とサプライチェーンを提案　　・上記顧客へのグローバルな動向・ニーズ収集　　・価格・契約交渉　　　・サプライチェーンの最適化　エンドユーザー製品：EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品の心臓部　※配属後しばらくはデリバリー業務もご担当いただく可能性があります

【職務内容】EV化の世界的潮流の中心地である中部地区において、高性能電磁鋼板などの高付加価値製品の販売拡大をお任せします。　商材：電磁鋼板、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板　販売先：自動車業界のメーカー、総合電機メーカーなど　業務：　　・顧客ニーズを仕入先へ繋ぎ、鋼材とサプライチェーンを提案　　・上記顧客へのグローバルな動向・ニーズ収集　　・価格・契約交渉　　　・サプライチェーンの最適化　エンドユーザー製品：EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品の心臓部　※配属後しばらくはデリバリー業務もご担当いただく可能性があります

【職務内容】EV化の世界的潮流の中心地である中部地区において、高性能電磁鋼板などの高付加価値製品の販売拡大をお任せします。　商材：電磁鋼板、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板　販売先：自動車業界のメーカー、総合電機メーカーなど　業務：　　・顧客ニーズを仕入先へ繋ぎ、鋼材とサプライチェーンを提案　　・上記顧客へのグローバルな動向・ニーズ収集　　・価格・契約交渉　　　・サプライチェーンの最適化　エンドユーザー製品：EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品の心臓部　※配属後しばらくはデリバリー業務もご担当いただく可能性があります

【職務内容】製鉄会社・流通会社向けに、生産設備・物流設備・環境対応設備の販売を行う部署にて、納入先および請負工事現場における現場管理業務をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞・大型案件の増加に伴い、各工事現場における安全管理・工程管理を中心に、円滑な施工推進を担っていただきます。・管理技術者の配置義務の有無に関わらず、現場全体を俯瞰しながら品質・安全・納期の確保に貢献いただくポジションです。【勤務地】東京本社（東京都中央区築地１丁目１３番１号）名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅ＪＰタワー名古屋35階）大阪本社（大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３番９号）※初期配属地はご希望に合わせ、東京本社、名古屋支社、大阪本社のいずれかを予定しています。応募時にご希望をお伝えください。【同社について】■プライム上場の独立系総合商社！■鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。■非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

グループ全体の中長期IT戦略を描くリーダーと協働し、戦略実行に向けた調査・分析、業務整理、資料作成、プロジェクト支援を担っていただきます。現場に近い視点で情報を収集し、課題の発見から解決に向けたアウトプットまでを一貫して行うことで、部門の成果に直結する重要な役割を担います。将来的には専門性を深め、主要テーマを自ら推進できるリーダー候補としてステップアップいただくことを期待しています。【具体的には】■プロジェクト推進に必要なリサーチ・課題整理■業務ヒアリング・プロセス分析・改善案作成■資料作成（PowerPoint、Excel）■会議運営、議事録、進捗管理などのPMO業務■新規システム企画・導入支援、テスト支援■グループ会社や投資先のIT課題可視化・改善提案のサポート【ポジションの魅力】■上流のIT企画に、未経験から育成を受けながら挑戦できる環境がございます。■M&A、PMI、IT戦略など希少性の高い領域に、サポートとして参画できる機会をご用意しております。■業務改善やシステム企画の経験を積み、早期にリーダーへと成長できるキャリアパスがございます。【同社について】～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。 祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとしてのビジネスを目指しています。〈具体的には〉昨年、サプライチェーン及び鉄鋼の運送に必要不可欠な「トラック」という陸運物流基盤の強化を目的に、中古トラックEC事業を運営するアジアンウエイ株式会社をグループ化。中古トラックの市場が抱える「対面取引（高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い）」、「販売価格の適正化（分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化）」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、アジアンウエイのECプラットフォーム運営ノウハウと古賀グループの500社を超える顧客基盤の掛け合わせて、より効率的な車両供給を実現を目指しています。将来的には整備会社やロードサービスなどへも事業範囲を広げ、業界内及び周辺産業の課題解決に多角的に取り組むことで、ロールアップ型での事業成長を目指しています。 長期目線では成熟産業である鉄鋼業界で、鉄鋼商材での商売は維持しつつも、同社の方針は「鉄鋼取引」での売上成長に依存せず、業界内および周辺産業の課題解決に取り組むことによる、旧態依然とした「サプライチェーン自体を変革する」という大きなビジョンのもとにあります。2025年にはホールディングス体制へと移行したことにより経営体制も大きく刷新され、この取り組みのため成長を加速していきます。