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食品商社の人事制度のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

食品商社の人事制度の転職 求人数は4件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
  • 健康食品メーカーで人事マネージャー(人事制度)【岡山県】

    株式会社山田養蜂場

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全体の活性化を推進していく役割を期待しています。将来的には、人事部門のリーダーとしてチームを牽引していただける方を求めています。<具体的には>・現行人事制度の分析・評価と課題抽出・人事制度変更の企画・立案・設計・導入・その他各種人事関連施策の新規立案・改善実行(人材開発、多様な働き方対応など)・制度変更に伴う運用ルールの策定・周知・徹底・人事施策の効果測定と改善策の実施・労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社管理、就業規則ほか各種規定の管理および見直し、各種従業員相談対応など)・人事関連法令の遵守と最新情報の把握・対応

    勤務地
    岡山県
    年収
    600万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.13

  • 【人事マネージャー候補】スタンダート上場/業績好調

    食品商社

    • 管理職・マネージャー経験

    ☆サーモンを中心に養殖・加工・販売まで一気通貫で行うビジネスモデルで事業を拡大させ、2023年9月27日東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました☆ <募集背景>2025年2月に2030年の中期経営目標をリリースし、養殖事業や海外卸売事業を中心に更なる成長ストーリーを描いています。今後の成長戦略を実現するため、組織や人材の成長・強化が必要不可欠であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などを進めていきたく、この度新たに人事マネージャー候補を募集いたします!  <具体的な業務>入社後メインで携わっていただくのは研修の構築となりますが、中長期的に人事総務幅広くご対応いただく予定となっております。・人材マネジメントポリシーの策定・人事戦略の策定、運用・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)・人材育成制度の整備・運用・人件費管理・業務フロー改善、効率化、適正化推進・メンバーの指導・育成・その他人事関連業務■組織構成: 総務人事部(10名)  【東京】3名 部長1名:30代男性、2名:60代女性1名、20代女性1名【青森】7名:60代女性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名 パート社員1名※東京と青森の総務人事部の役割それぞれの拠点の労務管理をメインに対応しており、採用や評価制度、研修はまたがって実施している。

    年収
    800万円~1021万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.24

  • 【かすみがうら】人事労務※カルビーG/転勤無/年休123日

    カルビーかいつかスイートポテト株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可

    さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。【具体的には】・労務管理(社会保険等)・年末調整・教育、研修・給与計算・採用業務(新卒/中途/派遣etc)など※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。【組織】配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。【仕事環境】・残業時間 月10~20時間程・フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)・リモートワーク相談可能・転勤無し【魅力】(1)事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。(2)サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。(3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。(4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

    勤務地
    茨城県
    年収
    370万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.19

  • 【茨城】人事労務リーダ候補 カルビーG/転勤無/年休123日

    カルビーかいつかスイートポテト株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可

    さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。【具体的には】・評価制度の企画、運用・採用業務(新卒、中途、契約、派遣)・外国人採用、管理業務・教育、研修・労務管理・人事制度、規則の改定など※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。【組織】配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。【仕事環境】・残業時間 月10~20時間程・フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)・リモートワーク相談可能・転勤無し【魅力】(1)事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。(2)サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。(3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。(4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

    勤務地
    茨城県
    年収
    440万円~520万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.19

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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