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品川・大崎の食品商社の転職・求人情報

品川・大崎の食品商社の転職 求人数は3件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
  • 貿易コンプライアンス

    食品商社

    【具体的業務】■社内輸出入審査・承認及び監査■社内教育、指導■貿易関連法令の周知・確認■貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応■税関による輸入事後調査の対応■社内輸出入統計、輸入諸税管理■グループ関連部署(物流部)からの貿易関連各種要請事項の社内周知■貿易(物流)関連各種情報の入手と伝達■輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣

    年収
    610万円~762万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.02.13

  • 海外輸入営業【ナッツ、落花生等】

    食品商社

    【職務概要】人事総務部における、採用・研修・組織開発業務全般。GL候補として全体のとりまとめ。【この仕事の特徴】人事における研修業務(新入社員研修、若手向け研修、管理職研修等の階層別研修や選抜型研修等)・採用業務(新卒、中途の選考から入社までの業務)、組織開発における企画立案~運営全般を担当して頂きます。ご経験を積んで頂いた後、グループリーダーとして活躍頂く可能性もあります。【具体的には・・・】<教育研修>企業理念や行動指針、中長期計画を基にした人材要件の設定から人材育成体系の構築と研修体系の企画立案、実際の研修運営までを行って頂きます。<採用(新卒・中途)>中長期計画をベースに経営陣と一緒に採用人数の設定、新卒・中途採用活動を企画・立案し、実際の採用ツールの選定から採用活動までを担当して頂きます。<組織開発>組織サーベイの実施からその結果を踏まえた組織改善の企画、施策(研修等)への落とし込みまでを実施頂きます。【この仕事のやりがい】事業運営の根幹にかかわる「人」の部分において大きな影響を与える採用・人材育成などの企画、立案から実際の導入・運営までを、経営陣・社員と一緒に作り上げていく醍醐味があります。一つの範囲にとらわれず全体の業務に携われることも魅力の一つです。

    年収
    614万円~841万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.19

  • 海外輸入営業【ナッツ、落花生等】

    食品商社

    全国の酒販店・小売店・飲食店への輸入ワインの提案営業をお任せします。【具体的には・・・】■酒販店・小売店・飲食店への訪問営業■出張ベースでの地方への営業活動■新規顧客の開拓■関連会社への職域販売■ECサイトの運営サポート当社の提供するワイン、サービスを通じて顧客の課題解決に貢献しながら関係性を築き上げる事が求められます。挙げた業務すべてに携わっていただくわけではないですが、営業職としての販売業務を主に、販促企画・EC販売などワインビジネス全般の業務に関わっていただけることを期待します。

    年収
    577万円~804万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.26

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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