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流通・小売・サービス業界のOracleエンジニアの転職・求人情報

流通・小売・サービス業界のOracleエンジニアの転職 求人数は8件です。

さらに百貨店・スーパー、レジャー・スポーツなどの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧8件(1~8件表示)
    • 入社実績あり

    【社内SE】東証スタンダード/栃木県・宇都宮市

    株式会社カンセキ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】■同社が運営する店舗のスタッフが、より効率的に働けるように、社内SE業務をお任せします!社内問い合わせ窓口やベンダーとのやりとりを任せられる役回りでのご活躍を期待します。【職務内容】■新規システムの立ち上げ■既存システムの改修(要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテストなど)■インフラの構築・運用保守・障害対応   ■社内ヘルプデスク■分析データ提供 ※Excel・Access・MySQL・Oracle・SQL Server等を使用)【募集背景】■組織強化のための増員募集【組織構成】■経営企画部 情報システムグループ/社員数:4名程度【働き方】■平均残業10時間~20時間程度

    勤務地
    栃木県
    年収
    475万円~550万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.11

    • 入社実績あり

    【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風

    株式会社コシダカホールディングス

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 上場企業

    【期待する役割】プロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。<具体的な業務内容>・プロジェクト推進業務(POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など)・システム要件の検討/提示/調整(関連部署や経営陣)およびベンダーコントロール3~5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進・チームメンバーの育成(マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念)・今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。<開発言語・開発環境>Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)Oracle, Postgres, MySQL, AuroraAWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, PrivatelinkPMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOKGoogle Workspace, Slack※開発スタイル:ウォーターフォール(アジャイル開発も一部予定)<配属チーム>配属:DX推進室(ITシステム部)アプリケーションチーム※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となりますメンバー:5名(20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1)店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。<チームの雰囲気>仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。【魅力】■大きな裁量のもと組織の成長を推進できる同社は今、新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができます。またプライム企業でありながらも組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすく、仕事の手応えも得やすい環境です。役職や年次に関わらず一人ひとりの裁量権が大きなところも特徴の一つです。■変革のスピードが速い経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。■投資を惜しまない環境でチャレンジできますコシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。ご自身のアイデアをどんどん活かせる環境です。

    勤務地
    東京都
    年収
    750万円~980万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2025.06.09

    • 入社実績あり

    【社内SE(システムリーダー】組織立上期/フラットな社風

    株式会社コシダカホールディングス

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 上場企業

    【背景背景】当社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE(システムリーダー)を募集します。現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。【業務内容】社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど)必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携)チームメンバーへの技術トランスファーまた、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。<開発言語・開発環境>Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)Oracle, Postgres, MySQL, AuroraAWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, PrivatelinkidAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10Google Workspace, Slack※開発スタイル:ウォーターフォール(アジャイル開発も一部予定)<配属チーム>配属:DX推進室(ITシステム部)アプリケーションチーム※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となりますメンバー:5名(20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1)店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍していきます。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。<チームの雰囲気>仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.11.07

  • 【PM・PL(フィンテック領域)】在宅・フレックス

    流通・小売・サービス

    【雇入れ直後】※同社へ入社・雇用となり、某社(システム部門)にて就業いただきます※【募集背景】同社では、同社グループの情報システム事業を担うグループ会社として、クレジットカードのシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまがカードを便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。同社カードでは「独自の与信ノウハウ」を活用した「若手会員層」の取り込みや「スタートアップ企業の事業の資金繰り」をサポート、「好き」を応援するカードやオンリーワンカードなど業界内でも新たな取り組みや差別化戦略を数多く展開しております。このスピード感を維持・向上させていくためにはシステム面におけるアップデートを行っていく必要があり、この度外部から知見を持った方を採用することとなりました。【具体的な業務例】クレジットカードの新サービス導入に関わる基幹アプリケーションの企画・開発・導入・運用に幅広く携わっていただきます。■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務■本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務【環境・ツール】・開発環境:Linux、Apache、Tomcat、Oracle 等・開発言語:Java、SQL、HTML、CSS、JavaScript 等・使用ツール:Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等【組織構成】フィンテック開発本部約50名・役割分担:発行/審査/請求/アプリ/加盟店管理など機能やサービスごとにチームを複数構成しております。・同社の役割:要件定義や基本設計など上流工程中心であり、ユーザー部門やその先のお客さまを意識しやすい環境が整っています。※基本設計~開発に関してはベンダーに委託しています。【魅力】★企業としての魅力:- 攻めのIT経営銘柄:2000年代初頭にレガシーシステムのオープン化に着手、CDOも任命するなど経営革新、収益水準・生産性の向上をもたらす積極的なIT活用に取り組んでいることが社外から認められています。- 同社グループ全体の情報セキュリティやデータ利活用、人事給与システム、OA環境の整備なども担う★上流工程に関われる:- 同社グループの情報システム事業を担うグループ会社として、会社というよりは部門という立ち位置で、これまで下流工程のご経験のみであった方もスケールの大きなシステム開発の上流工程に関わることが可能です。★評価制度:- 経験年数に関わらず早期にステップアップ可能な評価・昇進制度を整備していますので、若手社員でも自発的なプロモーションが可能です。★キャリアステップ:- システムに捉われず、中期経営推進会議(これまで約2.5万名の方々が累計で参加)やグループ公認プロジェクト・イニシアティブなど、グループの取り組みに手挙げで参加いただいております。- グループ内での職種変更が可能なため、多様なキャリア形成が実現可能です。例:フィンテックのエンジニア→営業部門や企画部門など未経験領域へのチャレンジも実績あり★働き方:リモート率20%/フレックス/月平均残業時間20時間程度/年間平均有休消化日数13.3日/業務効率化に向けた各種ツール導入により働き方◎

    年収
    620万円~750万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.07.31

  • 【虎ノ門】社内PG・SE◇ECサイト/倉庫システム開発◇年収1,080万円~◇通販スタートアップ

    流通・小売・サービス

    【業務内容】<自社ECサイトの開発・保守>・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加・要件定義/設計/開発・テスト/リリースまでの全工程を担当・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発<倉庫システムの開発・保守>・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守・要件に応じた新規開発・改修・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築【開発環境】・OS:Windows、Linux・言語:HTML/CSS/JavaScript、Java/Python・データベース:PostgreSQL/Oracle・インフラ:AWS(プラットフォームとして使用)【ポジションの魅力】・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です【キャリアパス】入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。【同社の業界優位性】・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

    年収
    1080万円~1499万円
    職種
    ECサイト運営

    更新日 2025.11.12

  • 【データ基盤エンジニア】フレックス/在宅可

    流通・小売・サービス

    【期待役割】同社グループが発行するエポスカードの購入データを中心としたービッグデータ分析を行うための分析データベースや、分析・マーケティングツールのシステム開発・保守・管理に携わっています。 今後は、新たな分析ツールの導入やエポスカード・小売事業の同社・ECの統合データ基盤の構築、分析人材の教育など、同社グループ全社員の「データ民主化」に向けてあらゆる方面から取り組んでいきます。効率的なデータ処理と、統合データ基盤の整備・構築にむけて、企画、設計、開発を幅広く担当します。【環境・ツール】・開発環境:Oracle、DB2、Linux・開発言語:Java、SQL、Python、R・使用ソフト:MicroStrategy、PowerCenter、Google Big Query、Google Analytics、Looker【求める人物像】・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方

    年収
    510万円~960万円
    職種
    データベースエンジニア

    更新日 2025.12.05

  • 【PM・PL(リテール領域)】在宅・フレックス

    流通・小売・サービス

    【雇入れ直後】※同社へ入社・雇用となり、同社グループにて就業いただきます※【募集背景】同社グループでは、同社の小売事業を支えるシステム全般のデジタル化を担う部署として、店舗にお越しいただくお客さま・出店されるテナントさま、また日々の営業活動を行う同社社員に向けたアプリケーション開発・IT導入・保守を手掛けています。さらに、店舗や物流センターで使用する商品処理端末・機器の提案・導入・保守にも幅広く携わります。未来に向けた小売事業の発展に向けても重要な役割を担っています。小売事業のと同じ目線に立つだけではなく、前例に捉われない提案力を発揮しながら、主体的に新サービスの導入や営業活動・後方業務の改善に向けたデジタル化につながるアプリケーションの企画・開発・運用を推進しています。このスピード感を維持・向上させていくためにはシステム面におけるアップデートを行っていく必要があり、この度外部から知見を持った方を採用することとなりました。【具体的な業務例】- 新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画- 主幹部署との定例ミーティングおよびDX推進策の提案- アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入テスト- 新規アプリケーション導入時の本番公開・稼働検証- 本番稼働システムのアプリケーション運用・保守- 商品処理端末やサービスの企画・提案・要件定義・受入テスト・導入・運用保守【魅力】★やりがい:・PMとしてのキャリア形成:システム開発における、上流工程(要件定義)に携わることができ、PMとしてのキャリア形成が可能・貢献実感の持てる自社サービス:年間約2億人がご来店され、首都圏や大都市圏を中心に全国に22店舗展開している商業施設を支える自社サービスシステムの開発に携われます。お客さまの消費や価値観の変化や出店されるテナントさまのニーズに合わせ、最新のIT技術やシステムを活用しながら技術的なスキルを向上させることはもちろん、未来の店舗づくりに携わることで、世の中のお役に立っている実感を持つことができます。 ・新規案件へのチャレンジ: DX化の推進、AIを活用した顧客管理システム構築など、新しいスキルの習得やノウハウの構築にチャレンジ可能★企業としての魅力:- 攻めのIT経営銘柄:2000年代初頭にレガシーシステムのオープン化に着手、CDOも任命するなど経営革新、収益水準・生産性の向上をもたらす積極的なIT活用に取り組んでいることが社外から認められています。★評価制度:- 経験年数に関わらず早期にステップアップ可能な評価・昇進制度を整備していますので、若手社員でも自発的なプロモーションが可能です。★キャリアステップ:- システムに捉われず、中期経営推進会議(これまで約2.5万名の方々が累計で参加)やグループ公認プロジェクト・イニシアティブなど、グループの取り組みに手挙げで参加いただいております。- グループ内での職種変更が可能なため、多様なキャリア形成が実現可能です。例:エンジニア→営業部門や企画部門など未経験領域へのチャレンジも実績あり【環境・ツール】・開発環境:AWS、Github、Jenkins、Linux、Apache、Weblogic、Oracle、SQLServer 等・開発言語:JavaScript、JAVA、SQL 等・使用ソフト:PowerCenter、DataSpider、ReportCraft、JP1 等【組織構成】 リテールシステム開発本部 約30名・役割分断:定借/小売基幹/ロジスティクスなど機能やサービごとにチームを複数構成しております。・同社の役割:要件定義や基本設計など上流工程中心であり、ユーザー部門やその先のお客さまを意識しやすい環境が整っています。※基本設計~開発に関してはベンダーに委託しています。

    年収
    500万円~720万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.07.29

  • 社内SE(インフラ)

    ホテル・旅行・レジャー

    インフラアーキテクトとして当社成長をITの側面から支えてください。提案力が発揮できる環境をご用意してお待ちしています。【業務内容】ゴルフ場は都心部からはなれた立地の拠点も多いため、DX や業務効率を行う際には、ユーザビリティを下げないサービスレベルで実現できるようITインフラを企画/設計する必要があります。・当社全体のネットワーク運用/保守・認証基盤管理(オンプレAD、AzureAD)・サーバ構築/監視/運用・グループウェア運用/展開(MS365)・T 資産管理/PC 運用・各種プロジェクトへの参画・インフラ関連タスク推進【環境】O S :Windows10/11、WindowsServer(2012~2022)、Linux(AmazonLinux,CentOS,ubuntu 等)データベース・データストア、データウエアハウス:MSSQLServer,Oracle,MySQL,Aurora,DynamoDB,RedShiftコンテナ :AWS ECS、Dockerグループウェア: M365そ の 他 : Henge、AWS、Azure、Backlog

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2025.06.03

  • 検索結果一覧8件(1~8件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    流通・小売・サービス業界のOracleエンジニアの求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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