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表参道・六本木の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の転職・求人情報

表参道・六本木の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の転職 求人数は10件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧10件(1~10件表示)
  • 生産管理部部長(東京)/アパレル界有名企業◎

    株式会社ビショップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    ※ 株式会社ビショップ(セレクトショップBshop運営・小売業)のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求すべく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。==具体的な業務内容==●生産管理業務∟納品スケジュール作成と進捗確認∟生地背景の確認∟製品、生地、付属発注業務∟見積り出し、上代出し∟トラブル対応∟生地・工場新規開拓∟工場監査、視察(国内外)∟取引契約書の対応など●品質管理業務∟トラブル対応∟第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応∟品質基準の作成∟サンプル類の検品∟品質絵表示作成●海外貿易業務∟インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出∟各種交渉業務●その他∟各定例ミーティングの実施(月次・週次)∟人事考課面談の実施

    勤務地
    東京都
    年収
    750万円~980万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.03.27

  • 国内営業(東京)

    株式会社ビショップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 転勤なし

    【仕事内容】歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの国内営業として下記業務に取り組んでいただきます。・ブランド事業の運営・商品企画の立案・展示会での接客販売・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールス・新規開拓・在庫販売など、卸売営業に関するすべての業務。ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします※ 株式会社ビショップ(セレクトショップBshop運営・小売業)のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります※神戸本社勤務 / 東京オフィス勤務 どちらもお選びいただけます

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.27

  • 海外営業 (東京)

    株式会社ビショップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 英語

    【仕事内容】歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。・新規開拓・ブランド事業の運営・海外展示会でのバイヤー対応・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールスなど、卸売営業に関するすべての業務。ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業(セレクトショッ プ等)に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。■新規:既存の割合 = 2:8程度■海外出張について = 年に2~4回、長くて2週間程度※ 株式会社ビショップ(セレクトショップBshop運営・小売業)のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります※神戸本社勤務 / 東京オフィス勤務 どちらもお選びいただけます

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~800万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.03.27

  • EC運営/プロジェクトリーダー(東京)

    株式会社ビショップ

    • フレックスタイム制度
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【仕事内容】・各種プロジェクトの進行管理・EC店舗運営・撮影ディレクション・売上や集客に繋がる施策の立案と実行・各施策の効果検証、分析、改善・メルマガ作成/配信管理・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析・物流調整、カスタマー対応・社内・外部とのチーム運営、進行管理 BshopのEC業務では、少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトにサイト改善や販促企画に反映されやすい環境です。縦割りで業務を分けるのではなく、一人が一気通貫して販売促進や、売上管理、撮影周りなど、EC業務を多面的に経験できるため、キャリアの幅も大きく広がります。2026年、リニューアルや新規ブランドサイトの立ち上げ等、複数のプロジェクトが進行する予定です。これからの数年間で、新たな取り組みをスタートしていく同社で、プロジェクトをリードし、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事にチャレンジしてみませんか?【求める人材】・売り上げ拡大・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方・ECサイトの一部分のみならず、それに関わる幅広い業務経験を積みたい方

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~700万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.03.27

  • 商品企画(東京)

    株式会社ビショップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 転勤なし

    【仕事内容】商品企画および生産管理に携わる業務全般●商品の企画提案●仕様書の作成●サンプル出し、サンプルチェック、修正指示●生地、資材、製品の発注業務●コスト、生産スケジュール、納期管理●対外交渉どんな人に来て欲しいかそれぞれのブランドの歴史や背景を重んじた上で、現代的な解釈でデザインを行います。ブランド価値を高め、お客様にご満足いただける商材を作るため、素材選定から縫製仕様まで細部まで拘って企画するため、モノづくりに対して熱意がある方のご応募をお待ちしております!※ 株式会社ビショップ(セレクトショップBshop運営・小売業)のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります※神戸本社勤務 / 東京オフィス勤務 どちらもお選びいただけます

    勤務地
    東京都
    年収
    360万円~700万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.03.27

  • ビショップ企画(東京)

    株式会社ビショップ

    • フレックスタイム制度
    • 転勤なし
    • 土日休み

    仕事内容MORRIS & SONS等のビショップオリジナルブランドの商品企画業務です。今までは、他業務との兼務をしながら企画をし、グループ会社や外部企業へ依頼を行い進めておりました。しかしながら、今後はセレクトしきれないものを自社でつくり、オリジナルブランドを強化・拡大し、より良いアイテムを増やしていきたいと考えております。オリジナルブランドの拡大に向け、専任として引っ張っていただける方を募集しています。仕様書作成パターン指示、工場/メーカーへの指示のサポートグループ間連携商品チェック検品など

    勤務地
    東京都
    年収
    360万円~600万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.03.27

  • EC運営(東京)

    株式会社ビショップ

    • フレックスタイム制度
    • 転勤なし
    • 土日休み

    仕事内容・EC店舗運営(自社サイト/モール出店)・商品コメント作成、商品情報更新画像編集(レタッチ・トリミング)、バナー作成・ニュース掲載・メルマガ作成/配信管理・商品撮影進行(スケジュール管理や画像セレクト等)・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析・売上管理・販売促進・物流調整・カスタマー対応BshopのEC業務では、少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトにサイト改善や販促企画に反映されやすい環境です。縦割りで業務を分けるのではなく、一人が一気通貫して販売促進や、売上管理、撮影周りなど、EC業務を多面的に経験できるため、キャリアの幅も大きく広がります。また、今後は日本だけにとどまらず、より多く、世界に広げていきたいと考えています。そんな中、ECサイトは世界中のお客様とブランドをつなぐ大事な役割を担います。これからの数年間で、新たな取り組みをスタートしていく同社で、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事にチャレンジしてみませんか?【働く環境】子育てをしながら働く女性が多い環境です。リモート(月4回利用可)やフレックスを利用しながら、家事育児との両立も可能です。

    勤務地
    東京都
    年収
    300万円~500万円
    職種
    ECサイト運営・管理

    更新日 2026.03.27

  • 財務経理(東京)

    株式会社ビショップ

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    仕事内容グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジションです。仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。現在は経理体制を構築している段階のため、状況に応じて幅広い業務に関わることが可能です。■業務詳細【業務内容】販売管理ソフトを利用した各種経理業務・会計ソフトを利用した各種月次処理(マネーフォワード・PCA会計クラウド)・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ・決算業務(月次/年次)・振替伝票データ入力、残高確認・経理フロー改善、内部統制の簡易的な整備・必要に応じて他グループ会社の業務サポート・その他の伝票チェックなど、経理業務全般■入社後まずやっていただきたいこと個社経理業務引継ぎ業務効率化経理システム導入支援同社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。請求処理1つにしても、「この請求からあの部署ではどのようなことが起こっているのか」「この商品は今こんな風状況なんだ」と、物の流れの川上から川下までを理解したうえで業務を遂行する必要があります。会社主催の音楽祭等イベントも多数あり、部署の垣根を越えて協力しあう社風です。人と話すことが好きな方、原価がどうしてそうなったのか・物の流れに興味がある方、経理を極めたい方はぜひご応募ください。※ 株式会社ビショップ(セレクトショップBshop運営・小売業)のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

    勤務地
    東京都
    年収
    380万円~550万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.03.27

  • 財務経理(連結決算)

    株式会社ビショップ

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    仕事内容グループ全体の経理基盤を整備し、連結会計の立ち上げを主導していただくポジションです。今後の事業拡大に向けて新チームにて連結決算の導入・運用設計を担っていただきます。チーム立上げフェーズのため、幅広く業務に携わっていくことが可能です。■業務詳細【業務内容】・グループ全体の連結決算体制の構築・連結パッケージ・勘定科目統一・締めフローの設計・連結会計システム(マネーフォワードグループで完結予定)導入の主導・月次・年次連結決算の仕組みづくりと運用・既存の個別決算、月次決算のレビューと改善・子会社管理(会計方針の統一、業務フロー整備)■入社後まずやっていただきたいこと・連結決算体制確立(月次、年次での業務内容整理とチーム構築)・個社経理業務引継ぎ・経理システム導入支援同社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。請求処理1つにしても、「この請求からあの部署ではどのようなことが起こっているのか」「この商品は今こんな風状況なんだ」と、物の流れの川上から川下までを理解したうえで業務を遂行する必要があります。会社主催の音楽祭等イベントも多数あり、部署の垣根を越えて協力しあう社風です。人と話すことが好きな方、原価がどうしてそうなったのか・物の流れに興味がある方、経理を極めたい方はぜひご応募ください。

    勤務地
    東京都
    年収
    430万円~640万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.03.27

  • 【東京】人事(採用担当)★有名ブランド取り扱いアパレル

    株式会社ビショップ

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    【仕事についての詳細】[ everyday classic ]というコンセプトのもと、人気ブランドのDANTON・ORCIVAL などを取り扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】にて、採用担当をお任せします。現在当社は、韓国進出を皮切りにグローバル展開を加速させています。事業拡大に伴い新設部署も次々に立ち上がっており、既存ポジションに加え、新たな役割・機能の創出が進んでいます。こうした成長フェーズにおいて、採用の重要性はますます高まっています。本ポジションでは人事部に所属し、部門責任者や経営陣と直接連携しながら、本部およびグループ会社の中途採用を推進いただきます。採用手法の選定やプロセス設計といった上流工程から関わることができるため、単なる「運用担当」ではなく、「採用戦略担当」としての経験を積むことが可能です。Bshopの商品や世界観に共感し、会社の成長を担う「人」の採用に主体的に関わりたい方を歓迎します!【具体的な業務内容】ビショップ所属+グループ(ボーイズ、アンフィル、BRC)横断採用担当<採用計画の立案・実行>■経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出■ターゲット像(ペルソナ)の設定■最適な採用チャネル(求人媒体、エージェント等)の選定■採用職種の幅(本部/企画/MD/海外営業/管理部門 等)<母集団形成・ソーシング>■求人原稿の作成、ブラッシュアップ■人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築および進捗管理<選考フローの運営・管理>■書類選考および面接の実施■候補者の意向醸成(クロージング)およびオファー面談の実施<採用データの分析・改善>■採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデート

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.27

  • 検索結果一覧10件(1~10件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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